La dedicada líder, Kimberly Dianne Cooney, es homenajeada por la NV Hospital Assoc por su excelencia y mejora de la salud de Nevada
19 de octubre de 2021
Kimberly Dianne Cooney ha recibido el prestigioso Premio de Compromiso con la Comunidad por Excelencia en la Administración 2021 de la Nevada Hospital Association (NHA). Cada año, en la reunión anual de la Nevada Hospital Association se reconoce públicamente a un administrador que es ejemplo de liderazgo excepcional y de las siguientes características: excelencia profesional, logros sobresalientes, avances innovadores y compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad.
“La efectividad de Kim Cooney para defender a los hospitales, a los pacientes y al sistema de atención médica, así como su conexión personal y pasión por mejorar la salud general de la comunidad son lo que impulsa su compromiso”, dijo Pat Kelly, presidente y director ejecutivo de NHA. “El liderazgo de Kim en la Junta ha ayudado a Renown Health a lograr los mayores niveles de reconocimiento por excelente atención, seguridad, inversión en la comunidad e innovación audaz”.
Cooney fue nominada por el presidente y director ejecutivo de Renown Health, Anthony D. Slonim, MD, D.Ph., quien escribió: “Desde 2007, cuando Kim Cooney comenzó a servir en la Junta Directiva del Renown South Meadows Medical Center, tuvo un impacto inmediato. En 2014, fue nombrada secretaria de la Junta de Renown Health. Este año marca el final de 15 años de increíble dedicación. Además de dedicar generosamente miles de horas de servicio a la Junta, Kim también se desempeñó como directora de Gobernanza y Nominación de Renown Health, donde ayudaba a garantizar que la voz de nuestra creciente comunidad estuviera bien representada en la Junta y los comités”.
Durante su permanencia, Kim encabezó el cambio, que pasó de juntas de hospitales dispares a una estructura de gobernanza unificada del sistema, lo que le permitió a la Junta de Renown ser más ágil, veloz y estratégica. Como directora de Gobernanza y Nominación, Kim aseguró un enfoque metodológico, justo y reflexivo para garantizar la representación de la comunidad y que la “voz del cliente” estuviera presente en la Junta y en los comités. Además, Kim se asegura de que la diversidad e inclusión sea un tema de conversación clave en cada reunión. Kim also is a staunch supporter of the Renown Community Advisory Committee, a diverse group of twenty leaders who bring community issues, concerns and feedback to the CEO on a quarterly basis, and participate in the organization's strategic plan, Community Health Risk Assessment & Health Improvement Plans. Esto incluye ofrecer atención gratuita y con descuento a aquellos que no pueden pagar la atención médica, y establecer sociedades con otros para abordar la salud y el bienestar. In FY20, Renown Health, a locally governed, not-for-profit community health network spent more than $194 million for health education, community initiatives and non-reimbursed healthcare services; investing substantially more in the community than most not-for-profit health systems in the U.S.
Through Kim and the Boards' support, the integrated healthcare system now includes four hospital campuses, 120 sites of primary, urgent and specialty care, affiliations with UNR Medicine, and a not-for-profit health plan, Hometown Health/Senior Care Plus that serves more than 160,000 members. Renown Health's more than 7,000 employees and 800 providers serve as the regional referral care center for over 100,000 square miles, from Sacramento to Salt Lake City.
Jim DeVolld, chair of the Renown Board says, "Kim carries the highest level of ethics and integrity. Su compromiso nace de su sentido de responsabilidad. Le apasiona mejorar la salud general de la comunidad y brindar atención accesible y asequible. Es ética, meticulosa, escucha a los pacientes y a nuestra comunidad, y es sumamente inteligente”. Agrega: “Con la mirada puesta en el futuro, Kim, nuestra Junta y el liderazgo sénior están entusiasmados con expandir nuestra visión para mejorar la salud y ser un socio confiable en la prestación de atención excepcional centrada en el paciente”.
Kim Cooney es contadora pública certificada. She was employed with Grant Thornton for almost a quarter century.
In 1995, she became a partner in Grant Thornton and served as leader of the tax department practice. Las áreas de especialización de Kim incluyeron el servicio a familias con alto nivel patrimonial, planificación de patrimonio y sucesión, y asuntos fiscales comerciales. Kim ha aplicado su trayectoria, conocimientos y agudeza comercial sofisticada para guiar a Renown Health en el nivel más alto. Aunque Kim se retiró de Grant Thornton en 2019, su impacto y legado permanecen vigentes.
Además de su servicio en Renown, Kim participa en muchas organizaciones comunitarias, incluyendo Economic Development Authority, Education Collaborative, Estate Planning Council y Planned Giving Group de la University of Nevada.
Acerca de Renown Health
Renown Health es una red de atención de la salud integrada de administración local sin fines de lucro que brinda servicios en el norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.
About the NHA
The Nevada Hospital Association is a not-for-profit, statewide trade association representing Nevada's acute care hospitals along with psychiatric, rehabilitation and other specialty hospitals as well as health-related agencies and organizations throughout the state. En alianza con la American Hospital Association, la NHA es una organización independiente con sede central en Reno, Neveda.
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