SALA DE PRENSA DE RENOWN

Renown Health Cardiology ha recibido el premio Get With The Guidelines® - Heart Failure Gold Plus de la Asociación Americana del Corazón por su compromiso con la mejora de los resultados para los pacientes con insuficiencia cardíaca, lo que significa una reducción en los reingresos y días más saludables en el hogar. El equipo de atención cardíaca también recibió Target: Rollo y objetivo de honor por insuficiencia cardíaca: Rollo de honor para la diabetes tipo 2. Alrededor de 6 millones de adultos estadounidenses viven con insuficiencia cardíaca (IC), un número que se espera que aumente a más de 8 millones para 2030. A pesar del nombre, la IC no significa que el corazón haya dejado de funcionar, significa que el corazón tiene dificultades para bombear sangre y oxígeno por todo el cuerpo. Si bien no hay cura para la IC, los pacientes pueden vivir una vida de calidad trabajando con su equipo de atención médica para crear y seguir un plan que puede incluir medicamentos, monitoreo de síntomas y cambios en el estilo de vida. El premio al logro de la calidad Get With The Guidelines - Heart Failure es otorgado por hospitales que demuestran un compromiso con el tratamiento de los pacientes de acuerdo con las pautas más actualizadas según lo descrito por la Asociación Americana del Corazón. Get With The Guidelines pone a trabajar la experiencia de la Asociación Americana del Corazón para hospitales de todo el país, lo que ayuda a garantizar que la atención del paciente esté alineada con las últimas pautas basadas en la investigación y la evidencia. El programa tiene como objetivo aumentar los días saludables en el hogar y reducir los reingresos hospitalarios para los pacientes con insuficiencia cardíaca. “Renown Health se compromete a mejorar la atención del paciente al cumplir con las últimas pautas de tratamiento”, dijo el Dr. Jayson Morgan, director de Servicios Cardiovasculares de Renown Health. “Get With The Guidelines hace que sea más fácil para nuestros equipos poner a trabajar diariamente el conocimiento y las pautas comprobadas, lo que los estudios demuestran que puede ayudar a los pacientes a recuperarse mejor. El objetivo final es garantizar que más personas en el norte de Nevada puedan experimentar vidas más largas y saludables”. Cada año, los participantes del programa califican para el reconocimiento del premio al demostrar cómo su organización se ha comprometido a brindar atención de calidad a los pacientes con IC. Además de seguir las pautas de tratamiento, los participantes de Get With The Guidelines también brindan educación a los pacientes para ayudarlos a manejar su IC en el hogar. “Nos complace reconocer a los líderes y equipos de Renown Health por su sólido compromiso con el cuidado de las personas con insuficiencia cardíaca”, dijo la Dra. Clyde W. Yancy, MSc, MACC, FAHA, MACP, FHFSA, presidenta nacional del grupo asesor de sistemas de atención para la insuficiencia cardíaca de la Asociación Americana del Corazón y jefa de la división de cardiología de la Universidad Northwestern, Facultad de Medicina Feinberg. “Los hospitales que participan en los programas de mejora de la calidad Get With The Guidelines a menudo ven mejores resultados para los pacientes, menos reingresos y tasas de mortalidad más bajas, un triunfo para los sistemas de atención médica, las familias y las comunidades”. Renown Health también es reconocida en el Objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Rollo de honor de Heart FailureSM. Los hospitales en la lista de honor cumplen con criterios específicos que mejoran el cumplimiento de los medicamentos, proporcionan atención y coordinación de seguimiento tempranos y mejoran la educación del paciente. El objetivo es reducir aún más las readmisiones hospitalarias y ayudar a los pacientes a mejorar su calidad de vida en el manejo de esta afección crónica. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Premio del Rollo de Honor para la Diabetes Tipo 2. Objetivo: La diabetes tipo 2 tiene como objetivo garantizar que los pacientes con diabetes tipo 2, que podrían tener un mayor riesgo de complicaciones, reciban la atención más actualizada y basada en la evidencia cuando sean hospitalizados debido a una enfermedad cardíaca o un accidente cerebrovascular. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®. Acerca de Get With The Guidelines Get With The Guidelines® es el programa de mejora de calidad hospitalaria de la Asociación Estadounidense del Corazón y la American Stroke Association que proporciona a los hospitales las últimas pautas basadas en la investigación. Desarrollado con el objetivo de salvar vidas y acelerar la recuperación, Get With The Guidelines ha influido en la vida de más de 12 millones de pacientes desde 2001. Visite heart.org para obtener más información.

Leer más Acerca de Renown Health es reconocido a nivel nacional por su compromiso de brindar atención de alta calidad para la insuficiencia cardíaca con tres reconocimientos estadounidenses por insuficiencia cardíaca

La mayoría de los hospitales con cable utilizan la tecnología para brindar una mejor atención y experiencia al paciente. La Facultad de Ejecutivos de Gestión de la Información del Cuidado de la Salud (CHIME) ha publicado sus codiciados resultados de la Encuesta Digital Health Most Wired para 2022, reconociendo a Renown Health con el estado Most Wired. Entre las más de 38,000 organizaciones encuestadas por CHIME, Renown Health se clasificó por encima de sus pares en categorías como análisis y gestión de datos, salud de la población, infraestructura y participación de los pacientes. La encuesta evaluó la adopción, integración e impacto de las tecnologías en las organizaciones de atención médica en todas las etapas de desarrollo, desde el desarrollo temprano hasta el liderazgo en la industria. Renown Health obtuvo un logro de nivel 7 (de 10) de Most Wired por el uso de la tecnología para una mejor atención al paciente y experiencia del paciente en las encuestas agudas y ambulatorias de CHIME. Este es el sexto año consecutivo de Renown en la lista de los más conectados de CHIME, y Renown es la única organización de atención médica en Nevada reconocida con este prestigioso premio. “Las tecnologías nuevas y emergentes han transformado la atención médica en los últimos años”, dice Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos orgullosos de que nuestros médicos, enfermeros, médicos y empleados sigan siendo reconocidos a nivel nacional por sus esfuerzos por implementar sistemas clínicos y herramientas de salud digitales para mejorar la atención de los pacientes. Mejorar la atención a través de avances en tecnología y sistemas de TI nos permite obtener resultados significativos, incluido el aumento del acceso de los pacientes a los servicios de atención médica, la mejora de la experiencia de los pacientes y la reducción de costos en todo el sistema”. “Para cuidar a todas las personas a las que servimos, el equipo de TI de Renown tiene debates abiertos y colaboración con los proveedores de atención para pensar de manera creativa y estratégica sobre cómo implementar tecnologías avanzadas que permitan los mejores resultados clínicos para nuestros pacientes”, dice Chuck Podesta, director de Información de Renown Health. “El enfoque proactivo de Renown hacia la tecnología apoya nuestra misión, y es uno de los muchos elementos que distinguen a nuestra organización. Nos sentimos honrados por el reconocimiento de CHIME de nuestros equipos y procesos para brindar una mejor atención a los pacientes”. “Cuando los médicos tienen acceso instantáneo a la información que necesitan para tomar decisiones de atención, los pacientes se benefician”, dice la Dra. Sarah Kramer, directora de Información Médica de Renown Health. “Nuestras inversiones tecnológicas incluyen un único sistema de registros médicos electrónicos unificados que abarca todas las principales áreas hospitalarias, incluidas las unidades de hospitalización, ambulatorias, de emergencia, de cuidados intensivos y quirúrgicas. Tener un único registro médico electrónico digital para nuestros pacientes hace posible que todo un equipo de médicos en todo el proceso de atención pueda revisar la historia clínica de un paciente sin necesidad de solicitar que se les transporte una historia clínica física, lo que puede llevar tiempo y recursos y, a veces, retrasar las decisiones de atención. Nuestro sistema automatizado de registros médicos permite que la información correcta fluya a nuestros médicos cuando y donde la necesiten, lo que garantiza una atención segura y eficaz. Los pacientes también tienen acceso a toda su información médica a través de la aplicación MyChart® para teléfonos inteligentes, y pueden programar por sí mismos mamografías y citas de laboratorio, enviar mensajes a sus proveedores de atención primaria y resurtir medicamentos según sea necesario”. “El registro médico no es la única área que se beneficia de una infusión de TI de salud”, dice Melanie Morris, MSN, RN, directora del Centro de Transferencia y Operaciones de Renown (Renown Transfer and Operations Center, RTOC). “Renown se complace en servir como modelo de atención coordinada al paciente para el país. De manera similar a como los controladores de tráfico aéreo gestionan el tráfico dentro y fuera de los aeropuertos, el equipo del Centro de Transferencia y Operaciones de Renown (Renown Transfer and Operations Center, RTOC) ve una vista panorámica de lo que sucede con los pacientes en todo nuestro sistema de entrega integrado. Tener acceso a información en tiempo real es fundamental porque cada acción que tomamos está vinculada a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes. El tiempo y la precisión siempre son esenciales, y este Centro mejora drásticamente la eficiencia de todo el sistema de Renown Health”. El éxito en la salud digital determina cada vez más la calidad de la atención al paciente, y el alcance de la encuesta CHIME Digital Health Most Wired refleja el progreso de los principales proveedores de atención médica a medida que reinventan la atención médica para un nuevo siglo. La encuesta y el programa de reconocimiento sirven como un control de salud digital integral para las organizaciones de atención médica de todo el mundo. “Estamos orgullosos de honrar la dedicación excepcional de su equipo a la excelencia en salud digital”, dijo Russell P. Branzell, presidente y director ejecutivo de CHIME. “Su desempeño pionero en la industria inspira a otras organizaciones con el ejemplo. Los pacientes de comunidades de todo el mundo reciben una mejor atención cuando impulsan el cambio a través de la transformación digital, como han demostrado a través de su éxito en este riguroso programa”. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown está inscribiendo actualmente a participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, el Proyecto® Healthy Nevada. Acerca de CHIME The College of Healthcare Information Management Executives (CHIME) es una organización ejecutiva dedicada a servir a directores de información (CIO), directores de información médica (CMIO), directores de información de enfermería (CNIO), directores de innovación (CIO), directores digitales (CDO) y otros líderes sénior de TI de atención médica. Con más de 5,000 miembros en 58 países más dos territorios de EE. UU. y más de 190 socios comerciales de TI para el cuidado de la salud y firmas de servicios profesionales, CHIME y sus tres asociaciones proporcionan un entorno altamente interactivo y confiable que permite a los profesionales sénior y líderes de la industria colaborar, intercambiar mejores prácticas, abordar las necesidades de desarrollo profesional y defender el uso eficaz de la gestión de la información para mejorar la salud y la atención en las comunidades a las que prestan servicios. Para obtener más información, visite Chimecentral.org.

Leer más Acerca de Renown Health fue galardonado con el premio Digital Health Most Wired Award 2022

Conozca al nuevo director ejecutivo de Renown en su carta a los empleados y proveedores de atención. Hoy es el primer día del Dr. Brian Erling como presidente y director ejecutivo de Renown Health. El Dr. Erling envió la siguiente carta y este video a los empleados y proveedores de atención de Renown. Nos complace compartirlo con nuestra comunidad. ¡Hola! Hoy marca mi primer día como su presidente y director ejecutivo de Renown Health, así que pensé que comenzaría la ocasión con una nota. A lo largo del proceso de entrevista, me ha impresionado mucho la pasión y el propósito demostrados por todos los que conocí, y estoy abrumado con gratitud por la cálida bienvenida que hemos recibido. Espero conocer a todos y cada uno de ustedes, pero puede llevar algún tiempo llegar a los 7000, así que pensé que compartiría información no incluida en el anuncio inicial. Un poco sobre de dónde vengo y qué creo, lo que informa cómo me acerco al liderazgo. La atención médica ha sido mi pasión durante el tiempo que puedo recordar. Crecí en Minnesota y comencé mi carrera en el cuidado de la salud como asistente de enfermería durante la escuela secundaria, y luego como supervisor técnico durante la universidad. Después de la facultad de medicina y la capacitación, pasé los próximos doce años en el ED de un centro de traumatología de nivel I en el oeste de Denver. Conocí a mi esposa, Jessica, mientras asistía a la facultad de medicina en Baltimore. Ella trabajaba como enfermera en la UCI quirúrgica y yo fui mimada. Le ofrecí ayuda con un cambio de ropa de cama y de turno a las 3 a. m. para nuestra paciente con traumatismo, y el resto era historia. Tenemos tres niños de 17 a 22 años. Puedo usar un traje, pero ante todo soy esposo, padre, médico y cuidador. En los últimos 20 años o más, he trabajado mi parte justa de noches, fines de semana y días festivos, y sé el sacrificio que ustedes y sus familias hacen para cuidar de nuestra comunidad. Nunca lo daré por sentado. He sido el único proveedor que cubre un turno nocturno ajetreado, y sé que la confianza y la colaboración con su equipo inmediato importan más que cualquier cosa que esté colocando en este correo electrónico. De hecho, ser parte de un equipo de alto desempeño impulsado por la misión es mi motivación número uno. Es lo que me despierta por la mañana y por qué trabajo en la atención médica. He proporcionado liderazgo clínico para un sistema de salud regional grande y comprendo que la calidad, la seguridad y la innovación provienen de las personas que realizan el trabajo, no de una oficina corporativa. Pero también necesita gerentes y líderes fuertes para facilitar y priorizar el trabajo, y para brindar apoyo e inspiración. Veo que nuestro mayor recurso es nuestra gente (cada uno de ustedes). Los robots fantasía, los equipos de diagnóstico por imágenes, etc. son esenciales, pero no son la razón por la que nuestros pacientes nos eligen. Vienen para su marca de ciudad natal, atención confiable. Estoy muy entusiasmado con la nueva asociación con Renown y la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Mientras aún está en su infancia, nos proporciona la plataforma para ser el centro de capacitación, investigación y atención terciaria para la región (y más allá). A la mayoría de los sistemas de salud les encantaría tener su propio plan de salud. La realidad es que no se puede mejorar significativamente la salud de la población sin gestionar el valor y el riesgo. Somos afortunados de tener Hometown Health como parte de Renown Health y en nuestra comunidad, y me entusiasma trabajar con ellos para cumplir con la misión de la organización. He trabajado en atención médica con y sin fines de lucro. Renown es único en el mercado como el único sistema de salud sin fines de lucro en el mercado. Eso significa que invertimos cada centavo ganado en el cuidado de nuestra comunidad. No enviamos dinero a accionistas en California o Pensilvania, lo invertimos aquí en Nevada. Ese es el tipo de organización para la que quiero trabajar y dónde quiero que mi familia reciba atención. Es posible que algunos de ustedes hayan notado que los líderes de la atención médica tienen una semivida impresionantemente corta. Recuerdo que no me impresionó terriblemente uno de nuestros líderes hospitalarios al principio de mi carrera, y uno de mis socios sénior me dijo que “solo espere, se irá en uno o dos años”. Tenía razón. De hecho, tenía cinco directores ejecutivos en el momento en que estaba ejerciendo en Denver. Es difícil crear y mover una organización hacia una visión unificada cuando su líder cambia cada pocos años. Como mi historial será compatible, este no es mi estilo. He estado en Colorado durante más de veinte años y ahora espero con ansias hacer de Reno y Renown mi hogar durante los próximos años. Estamos en un momento sin precedentes en la atención médica, ya que todos los sistemas de salud de los EE. UU. están experimentando gastos cada vez mayores y un crecimiento insuficiente de los ingresos. Renown no es inmune a estas presiones, pero estamos bien posicionados en el mercado para sobrellevar la tormenta. Al enfocarse en la mejora clínica y operativa continua, Renown continuará estableciendo el estándar de oro para el desempeño del sistema de salud comunitario. Le agradezco que se haya tomado el tiempo para leer este mensaje. Espero reunirme con todos ustedes y aprender de ellos. Cuando me veas en el pasillo o por ahí, ven y saluda. El trabajo que hacemos es duro, pero trato de hacerlo divertido cuando puedo, y definitivamente me gusta jugar duro fuera del trabajo. He estado practicando snowboard en las Rocosas durante los últimos 20 años y estoy emocionada de recorrer algunos senderos nuevos. Cuando te vea a tu alrededor, dime si tienes algún terreno favorito para recomendar. ¡Aquí, a su lado y listo para LUCHAR CONTRA LA BUENA LUCHA! El Dr. Brian Erling, presidente y director ejecutivo de MBA, Renown Health About Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada, regida localmente, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

Leer más Acerca de El nuevo director ejecutivo de Renown Health, el Dr. Brian Erling, comparte sus pensamientos con médicos y colegas en su primer día

Dos cirujanos vasculares aportan un cuarto de siglo de experiencia a los pacientes y a la comunidad. Como parte de un enfoque continuo para brindar atención integral a pacientes que experimentan enfermedades cardíacas y vasculares en el norte de Nevada, Renown Health Department of Surgery y Renown Institute for Heart & Vascular anuncian que los cirujanos vasculares, John C. Hansen, MD, FACS y Benjamin P. Jaquish, MD, La FACS se ha unido a Renown Health. "Reconociendo la importancia de prevenir, diagnosticar y cuidar a personas con enfermedades cardíacas y vasculares, que sigue en aumento y tomando demasiadas vidas, es de vital importancia para nosotros en Renown”, dice Christos A. Galanopoulos, MD, MBA, MSc, FACS, Vicepresidente, Presidente del Departamento de Cirugía de Renown Health. “Tanto los Dres. Hansen como Jaquish son excelentes médicos, investigadores calificados y educadores eficaces. Tenemos la suerte de que ayuden a liderar el crecimiento tanto del departamento como de la División de Cirugía Vascular y Endovascular”. Juntos, los cirujanos vasculares tienen más de 26 años de experiencia combinada en el cuidado de los habitantes del norte de Nevada. El Dr. Hansen tiene 20 años de experiencia en el norte de Nevada. Es profesor clínico asociado de cirugía en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno (UNR Med) y actualmente se desempeña como director médico de cirugía vascular y endovascular para Renown Regional Medical Center. “Desde 2002, el Dr. Hansen ha liderado nuestra región con su experiencia y conocimiento de stents aórticos, injertos para aneurismas aórticos abdominales y aneurismas torácicos, así como el tratamiento de pacientes con enfermedad carotídea”, dice el Dr. Jayson Morgan, FACC, director de Servicios Cardiovasculares. “El Dr. Hansen se especializa en el manejo integral de trastornos vasculares, incluidas cirugías abiertas y endovasculares. Es meticuloso, minucioso y compasivo en la atención extraordinaria que brinda a los pacientes. Estamos encantados de que se haya unido al equipo del Instituto de Salud Cardíaca y Vascular de Renown”. El Dr. Hansen completó su beca en Cirugía Vascular en Mayo Clinic en Rochester, MN, y completó su residencia en Cirugía General en la Universidad de Carolina del Sur, Greenville. Se graduó con su doctorado en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill, y está certificado por la junta tanto en Cirugía como en Cirugía Vascular de la Junta Estadounidense de Cirugía y es miembro del Colegio Estadounidense de Cirujanos. El Dr. Hansen está interesado en la cirugía vascular compleja y aguda, y se compromete a ampliar el acceso a la atención vascular calificada en la región. Su misión es desarrollar y establecer a Renown como un centro vascular de primer nivel en el norte de Nevada. “El Dr. Jaquish tiene una amplia experiencia en enfermedad de la arteria carótida, endarterectomía carotídea, aneurisma y disección aórtica, y enfermedad vascular periférica”, dice Sam Obilie-Mante, MBA, MIS, RDCS, RVT, LBBP, vicepresidente de Servicios Cardiovasculares. “El Dr. Jaquish es inteligente, profesional, consciente y siempre persevera en nombre de sus pacientes. Cuán orgullosos estamos de que él lleve su tiempo y talento a los pacientes de Renown Health”. El Dr. Jaquish obtuvo su licenciatura en Bioquímica (2005), graduándose de Magna Cum Laude con su doctorado en Medicina (2009) de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. El Dr. Jaquish completó su beca en Cirugía General en Ascension St. John Hospital and Medical Center en Detroit y una beca en Cirugía Vascular en Texas A&M en Baylor, Scott & White Hospitals en Temple, TX. Está certificado por la junta tanto en cirugía general como en cirugía vascular. Actualmente, el Dr. Jaquish se desempeña como profesor adjunto de cirugía clínica para UNR Med. El Dr. Jaquish es bilingüe en español, competente en lenguaje de señas americano y se desempeña como instructor de soporte vital para traumatismos avanzados. Por qué la atención vascular y endovascular es importante para usted Las personas con afecciones complejas y graves de los vasos sanguíneos y el sistema linfático (enfermedades vasculares) a menudo encuentran la ayuda que necesitan del equipo quirúrgico vascular y endovascular de Renown Health. Los expertos de Renown brindan un tratamiento coordinado e integral a personas de todas las edades. Los cirujanos de Renown utilizan tecnología avanzada para realizar cirugía vascular y endovascular, incluidos procedimientos complejos de colocación de stents, extracción de coágulos de sangre y cirugía de derivación. Las afecciones tratadas incluyen arteriopatía periférica, enfermedad aórtica, enfermedad mesentérica, síndrome de cascanueces y arteriopatía carótida. “Nuestros cirujanos y personal vasculares y endovasculares expertos tratan problemas que se extienden de leves a los más críticos de las emergencias”, dice el Dr. Adnan Akbar, director médico de Renown Acute Care. “Los médicos especializados, incluidos cardiólogos, radiólogos intervencionistas, cirujanos cardíacos y vasculares, cirujanos de medicina y traumatología de emergencia, neurólogos, radiólogos, especialistas en medicina física y rehabilitación, proveedores de atención primaria, enfermeros y otros médicos, trabajan en equipo para determinar el mejor plan de tratamiento para cada paciente. Alentamos a todos los pacientes a analizar con sus proveedores de atención primaria si deben someterse a un examen formal de detección de enfermedad vascular temprana”. “La reputación de Renown como líder en atención vascular y endovascular de la región se ha construido durante muchos años. Hace décadas realizamos la primera cirugía a corazón abierto, angioplastia, reemplazos de stents y válvulas del área. Renown Regional ofrece avances increíbles, como el reemplazo de la válvula aórtica transcatéter (trans-catheter aortic valve replacement, TAVR) y la reparación de la válvula mitral transcatéter (trans-catheter mitral valve repair, TMVr) con la terapia con MitraClip, alternativas que salvan vidas a la cirugía a corazón abierto para pacientes considerados de alto riesgo o inoperables”, dice Chris Nicholas, FACHE, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. “Ofreciendo el más alto nivel de atención integral para pacientes que experimentan enfermedad cardíaca y vascular, Renown desarrolló su primera división de cirugía cardiotorácica dedicada a pacientes de cirugía cardíaca en 2019”. El programa Renown Institute for Heart & Vascular Health ahora ofrece un laboratorio de electrofisiología de diagnóstico; a Centro de dolor torácico con la cámara cardíaca D-SPECT®; múltiples laboratorios intervencionistas; Programa de insuficiencia cardíaca; varios laboratorios de cateterismo cardíaco; Cardiología intervencionista y cirugía cardíaca cuando sea necesario. y el único programa Healthy Heart certificado por Pritikin en el oeste, crear planes de rehabilitación individualizados adaptados a las necesidades de cada paciente, para que puedan hacer ejercicio de manera segura, comer sano, controlar el estrés y cocinar nutritivos, comidas equilibradas, todo mientras se adquiere una mentalidad saludable. En las clasificaciones más recientes de US News & World Report Best Hospital, Renown Regional Medical Center fue nombrado el hospital número uno en Nevada. Ningún otro hospital del estado cumplió con sus estrictos estándares para el ranking de 2021. Renown Health es de alto desempeño, su calificación más alta posible, en ocho procedimientos y afecciones que incluyen insuficiencia cardíaca, cirugía de cáncer de colon y enfermedad pulmonar obstructiva crónica, reemplazo de cadera y reemplazo de rodilla. La calificación de un hospital se basa en múltiples categorías de datos, que incluyen resultados de los pacientes, seguridad y volúmenes. Los hospitales calificados como sobresalientes eran significativamente mejores que el promedio nacional. Las instituciones que componen los rankings de Mejores Hospitales de 2021-22 se seleccionan de entre un conjunto de 4,523 instalaciones, que representan a casi todos los hospitales estadounidenses que brindan atención para pacientes hospitalizados. Los hospitales se evalúan en función de una amplia gama de afecciones y procedimientos, incluidas 16 áreas de especialidad médica. US News & World Report evaluó 58 hospitales en Nevada. Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

Leer más Acerca de Cirujanos vasculares reconocidos a nivel nacional se unen a Renown Health

El 14 de noviembre de 2022, Renown Health ha seleccionado al Dr. Brian Erling, MBA, como próximo director ejecutivo y presidente del sistema de salud, con vigencia a partir de 14 de noviembre de 2022, director ejecutivo de médicos con 20 años de experiencia para liderar el sistema de salud más grande del norte de Nevada. El Dr. Erling es un ejecutivo de atención médica experimentado con más de 20 años de experiencia liderando equipos en diversos entornos de atención médica, incluidos los regidos localmente, hospitales sin fines de lucro y sistemas de salud integrados; consultorios médicos; compañías de atención médica que cotizan en bolsa; y empresas de atención médica respaldadas por capital privado, el Dr. Erling es un ex ejecutivo de atención médica de Centura Health en Denver que ha ocupado desde 2016 puestos de responsabilidad creciente y mayor, incluido el director médico, Vicepresidente Sénior y Director Clínico y más recientemente como Presidente y Director Ejecutivo de Penrose-St. Francis Health Services, que representa el mercado de Colorado Springs para Centura Health e incluye Penrose Hospital, St. Francis Hospital y St. Francis Hospital-Interquest, cuya apertura está programada para el 2023 de julio. Durante su mandato, se desempeñó como vicepresidente sénior y director clínico, responsable de proporcionar liderazgo clínico a 17 hospitales y 21,000 cuidadores. El Dr. Erling, un médico de medicina de emergencia altamente experimentado, ha sido durante mucho tiempo líder en mejora de la calidad y es miembro ejecutivo de Baldrige a través del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (National Institute of Standards and Technology, NIST). El Dr. Erling también supervisó una asociación entre Penrose-St. Francis Health y la Universidad de Colorado, Colorado Springs a través del Centro de Medicina y Desempeño Deportivo William J. Hybl, una instalación única en su tipo, diseñada con espacios de colaboración intencionales para la educación e investigación de estudiantes y profesores que se inauguró en 2020. Antes de unirse a Centura Health, el Dr. Erling se desempeñó como presidente de Alliance Group, una subsidiaria de Envision Healthcare. También fue socio fundador de Apex Emergency Group, PC en Denver y se ha desempeñado como director médico de Denver para American Medical Response. El Dr. Erling obtuvo su licenciatura en biología de la Universidad Drake en Des Moines, Iowa; su doctorado en medicina de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore; y su maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Colorado en Denver. Completó su residencia en medicina de emergencia en la Universidad de Virginia en Charlottesville. El Dr. Erling está certificado por la Junta Estadounidense de Medicina de Emergencia. “El Dr. Erling es un líder colaborativo y relacional que aporta una profunda experiencia a Renown Health y a nuestra comunidad. Es un ejecutivo de atención médica enfocado en la calidad y seguridad clínicas, un líder servidor accesible que inspira a otros con inteligencia emocional y habilidades de relaciones; y un estratega experimentado con experiencia y disciplina en torno a las operaciones de atención médica, finanzas y una capacidad comprobada para avanzar en el desempeño”, dijo Adam Kramer, presidente de la Junta Directiva de Renown Health. “El Dr. Erling tiene las excepcionales habilidades de liderazgo, experiencia, antecedentes, visión y un compromiso con la misión, los valores y la cultura de Renown. Nos complace tener al Dr. Erling liderando Renown Health y sabemos que él, su esposa Jessica y su familia serán recibidos cálidamente en nuestra comunidad del norte de Nevada”. “Estoy muy emocionado de unirme a Renown Health en este momento importante. La atención médica y nuestra economía están en medio de una transformación importante, y Renown Health está muy bien posicionada para el futuro”, dijo el Dr. Erling. “Nuestro éxito continuo dependerá de nuestra capacidad para establecer relaciones positivas y productivas, mantener experiencias y resultados clínicos de alta calidad para los pacientes, reducir los costos de atención médica, fomentar la innovación y mejorar el acceso y la asequibilidad para los pacientes y miembros”. El Dr. Erling asumirá todas las obligaciones del presidente y director ejecutivo en 14 de noviembre de 2022. El Dr. Thomas Graf, quien se ha desempeñado como director ejecutivo interino, y la MBA de Sy Johnson, quien se ha desempeñado como presidente interino, trabajarán con el Dr. Erling para garantizar una transición fluida de las responsabilidades. El Dr. Graf continuará desempeñándose como director clínico y de calidad de Renown Health y decano asociado sénior de Asuntos Clínicos en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Sy Johnson, MBA, continuará desempeñándose como Director de Operaciones y Director de Personal de Renown Health. El Dr. Erling y su esposa Jessica tienen tres hijos adultos y disfrutan de aprovechar al máximo el aire libre. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

Leer más Acerca de Brian Erling, MD, MBA, nombrado presidente y director ejecutivo de Renown Health

Thomas Graf, médico ejecutivo con experiencia, nombrado director interino hoy El Consejo de Administración de Renown Health, dirigido por Adam Kramer, anunció que el mandato del Dr. Tony Slonim como presidente y director ejecutivo de Renown Health ha finalizado. Thomas R. Graf, M.D., FAAFP, ocupará el cargo de director ejecutivo interino. El Dr. Graf asumirá el cargo y la autoridad del director ejecutivo además de su función actual de director clínico y de calidad en Renown y de decano asociado sénior de Asuntos Clínicos en la Facultad de Medicina de Reno de la University of Nevada. Sy Johnson, MBA, actual director de operaciones de Renown, ha sido ascendido a presidente y director de operaciones interino. Tras la finalización de una investigación exhaustiva de las inquietudes planteadas a la Junta Directiva, la Junta determinó que Renown Health, sus pacientes y el personal necesitaban un nuevo liderazgo. En consecuencia, el Dr. Slonim ha sido despedido con causa de su puesto como director ejecutivo de Renown Health. El Sr. Kramer anunció hoy la transición con las siguientes palabras: “se necesitan una nueva dirección y un nuevo liderazgo dado el trabajo crítico que hay por delante. Tengo plena fe en el Dr. Tom Graf y en Sy Johnson, y en sus equipos de liderazgo sénior, quienes ya supervisan las operaciones del sistema de atención médica y quienes ayudarán a garantizar una transición sin problemas”. El Dr. Graf trabajará en colaboración con Sy Johnson, MBA, presidente interino y director de operaciones, y un equipo experimentado de ejecutivos de atención médica para guiar a Renown hacia el alcance de sus objetivos estratégicos y operativos. Kramer agregó: “Durante más de 160 años, Renown ha proporcionado atención médica asequible, accesible y de la más alta calidad a nuestra comunidad. Este compromiso continúa en pie mientras nuestros 7,000 héroes de la atención médica siguen haciendo lo más importante y lo que mejor hacemos: cuidar de nuestra comunidad”. El Dr. Graf continuará impulsando la transformación de Renown para ser una organización de atención basada en el valor, ayudará a promover las tecnologías para mejorar la experiencia del paciente y colaborará con los proveedores del Renown Medical Group, los hospitales de cuidados intensivos y mediante la red clínicamente integrada de Western Clinical Alliance, una organización de atención responsable, y la afiliación con la UNR Med. Graf es un médico ejecutivo muy exitoso que ha liderado organizaciones de atención médica y compañías aseguradoras, como también una firma de consultoría nacional. El Dr. Graf, médico de medicina de familia, investigador y académico, se ha centrado en impulsar mejoras de calidad para reducir el costo total de la atención. Ha desarrollado y hecho publicaciones sobre modelos de atención que han logrado resultados mensurablemente mejores en cuanto a calidad, costo y experiencia en una variedad de centros. Ha ejercido en un sistema de prestación de servicios integrado, por más de una década en Geisinger (PA), así como en redes clínicamente integradas y en organizaciones de atención responsable. También ha trabajado con varios centros médicos académicos en el área de consultoría con The Chartis Group. El Dr. Graf agrega: “Mi objetivo es generar mayor valor para el paciente al brindarle atención de la más alta calidad clínica. Renown es reconocido a nivel nacional por brindar una excelente atención mediante el empleo de enfoques creativos, innovadores y que aprovechan al máximo la tecnología, y espero con ansias integrar a médicos y administradores en un plan que respalde esta visión. Estoy agradecido por la oportunidad de contribuir al gran progreso que Renown Health está haciendo para convertirse en el mejor lugar donde ejercer la medicina y recibir atención. Me entusiasma unirme a este camino de transformación hacia una atención basada en el valor y servir a los pacientes, médicos y a nuestra comunidad”. Sy Johnson ha dirigido las operaciones de la red y el hospital de Renown Health durante casi siete años, más recientemente como jefe de personal/director de operaciones y anteriormente como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de Renown. Antes de unirse a Renown, el Sr. Johnson se desempeñó como director ejecutivo, vicepresidente sénior y director financiero de Peace Health en Vancouver, Washington, y fue parte de la gerencia sénior de Arthur Andersen & Co y KPMG. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de La Junta de Renown Health anuncia transición de director ejecutivo

Donante crea el Helaine Greenberg Women’s Heart Center en Renown Health La Fundación de Renown Health se complace en anunciar la generosa donación de Helaine Greenberg, una filántropa local a quien le apasiona ayudar a mejorar y fortalecer la atención médica de las mujeres en el norte de Nevada. Esta donación ayudará a crear el Helaine Greenberg Women’s Heart Center en Renown Health, ubicado dentro del Heart & Vascular Institute. El centro, primero en su tipo, ofrecerá tratamiento especializado para el corazón a mujeres en el norte de Nevada. La enfermedad cardíaca es la causa principal de muerte en mujeres —se cobra una vida por minuto—, pero muchas mujeres no saben que los signos de un ataque cardíaco son diferentes en las mujeres que en los hombres. Según la revista de la Asociación Estadounidense del Corazón, casi el 71 % de las mujeres que tuvieron ataques cardíacos experimentó cansancio inusual en las semanas anteriores, el 50 % tuvo problemas para dormir y el 42 % sufrió falta de aire. Lo más importante es que aproximadamente el 43 % no tuvo dolor de pecho. Gracias a esta generosa donación, las mujeres ahora tendrán la oportunidad de recibir atención y educación ejemplar de proveedores de confianza en un lugar conveniente. La generosidad de Helaine proviene de su corazón y con pasión por mejorar la vida y la salud de las mujeres. Estamos profundamente agradecidos por este regalo transformador. La apertura de este Centro continuará nuestra misión de marcar una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las mujeres, y de todos aquellos que las aman, y de las comunidades a las que servimos. “Este generoso regalo nos permite proporcionar atención cardíaca y vascular especializada a mujeres embarazadas, que están luchando contra el cáncer de pecho o que sufren molestias en el pecho”, dijo Jayson Morgan, MD, director de Servicios Cardiovasculares. “Hay millones de mujeres que viven con enfermedades cardíacas o que están en riesgo de padecerlas. Es fundamental que empoderemos a las mujeres para que tomen el control de su salud cardíaca y que les enseñemos a todos los signos y los síntomas que presentan las enfermedades cardíacas en las mujeres”. Dirigido por el Dr. Danish Atwal, el Centro de Corazón de la Mujer Helaine Greenberg de Renown Health proporciona tratamientos, terapias y educación específicos para las mujeres. La Sra. Greenberg ha apoyado de manera constante la atención médica de la mujer. Hace solo tres años, donó una gran suma para apoyar a las mujeres y prevenir el cáncer de pecho mediante la creación de los Helaine Greenberg Breast Health Centers en las ubicaciones de Renown de 2nd Street y Vista, que llevan su nombre en su honor, y que prestan servicios de exámenes de detección, como mamografías 3D, ultrasonidos de mama completa automatizados y pruebas DEXA de densidad ósea para la osteoporosis. “La salud de las mujeres es muy importante para Helaine. La Fundación de Renown Health y los médicos y proveedores del Renown Medical Group agradecen su deseo de ayudar a las mujeres que luchan contra problemas cardíacos”, expresó Greg Walaitis, director de desarrollo. “Prevenir y reducir las afecciones médicas crónicas y promover la salud y el bienestar mejora significativamente la vida de las mujeres de todas las edades. Agradecemos a Helaine por sus contribuciones mientras seguimos luchando por la causa justa”. Para obtener más información sobre la Fundación de Renown Health o para hacer una donación, llame al 775-982-5545 o visite renorg.org./give.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

Leer más Acerca de Lucha por una causa justa: filántropa local hace significativa donación para mejorar la salud cardíaca de las mujeres

Proteger a los empleados y a sus familias; brindar a los pacientes el nivel más alto y seguro de atención y apoyar la salud pública Renown Health, uno de los empleadores privados más grandes de la región, con una fuerza laboral de casi 7,000 personas y una red de atención médica integrada sin fines de lucro que sirve a más de un millón de personas en todo Nevada, notificó hoy a sus empleados que apoyará la regulación de emergencia nacional y exigirá la vacunación contra la COVID-19 a todos los empleados de Renown Health Hoy, en un comunicado para los empleados, Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo, escribió: “Durante los últimos diecinueve meses, hemos hecho todo lo posible a nivel humano para cuidar a los pacientes, a nuestra comunidad y unos a otros, y para mantener a las personas protegidas de la COVID-19. A pesar de estos esfuerzos, demasiadas personas se han enfermado, han sufrido efectos a largo plazo o han perdido a seres queridos a causa de esta enfermedad mortal”. Agregó: “Creo que, como principal institución ancla de nuestra comunidad, tenemos la obligación de dar un ejemplo claro de la confianza que tenemos en los datos y la ciencia, y de actuar según los estándares éticos y profesionales más altos para mantener protegida a la comunidad. Está claro que la vacuna es segura y eficaz para reducir la enfermedad y salvar vidas, y recomendamos a todos los que sean médicamente capaces de hacerlo, mientras sus directivas religiosas lo permitan, que se vacunen”. El Dr. Slonim agradeció a su personal por “responder al llamado de vacunarse y por proteger a aquellos que están bajo nuestro cuidado que se encuentran enfermos y físicamente vulnerables, y por garantizar un entorno seguro y libre de COVID-19 para ellos y para todos”. Al día de hoy, el 80 % del total de 6,750 empleados de Renown Health ya se han vacunado o cuentan con una exención o un aplazamiento aprobado. El 4 de noviembre, la administración de Biden-Harris anunció la vacunación obligatoria contra la COVID-19 del personal elegible en centros de atención médica que participan en los programas de Medicare y Medicaid. La American Hospital Association, la American Medical Association y múltiples sociedades nacionales que representan a profesionales médicos y al menos a 174 organizaciones de atención médica a nivel nacional han recomendado que se exija la vacunación a todo el personal de atención médica como condición de empleo. La vacunación contra la COVID-19 previene casos graves de la enfermedad, hospitalizaciones y muertes. Las disminuciones documentadas de casos desde que comenzó la vacunación masiva demuestran que las vacunas contra la COVID-19 son seguras y efectivas, y que son fundamentales para disminuir la propagación del virus. El requisito de Renown se aplica a todos los empleados, contrataciones nuevas y estudiantes. Los directores médicos respaldan firmemente la exigencia. “Nuestra función es brindar la atención más segura y de más alto nivel a las personas que acuden a nosotros para recibir atención, y debemos hacer nuestra parte para apoyar la salud pública, la cual mejoró significativamente en este estado gracias al uso y la aceptación de la vacuna”, dijo Rahul Mediwala, MD, CPE, director médico, Servicios de Salud. El Dr. Mediwala fue clave en la iniciativa de voluntariado de Renown para la administración de 80,000 vacunas a empleados y miembros de la comunidad, y ahora a niños de entre 5 y 11 años en su ubicación de Hometown Health a principios de este año. Sabemos que hay cierta incertidumbre, pero los datos son claros en que estas vacunas han sido muy efectivas para prevenir hospitalizaciones, complicaciones graves y muertes por COVID-19”, afirma Susan Lee, DO, MBA, directora médica, Servicios Agudos. “Alentamos a todos los colegas, pacientes y miembros de la comunidad a recibir la vacuna contra la COVID-19 lo antes posible”.  Los requisitos de la administración de Biden-Harris se aplicarán aproximadamente a 76,000 proveedores y cubrirán a más de 17 millones de trabajadores de atención médica en todo el país. La regulación creará un estándar coherente dentro de Medicare y Medicaid, al tiempo que les dará a los pacientes la garantía del estado de vacunación de aquellos que les brindan atención. Las instalaciones cubiertas por esta regulación deben establecer una política que garantice que todo el personal elegible haya recibido la primera dosis de una vacuna de dos dosis contra la COVID-19 o una vacuna de una monodosis contra la COVID-19 antes de prestar cualquier tipo de atención, tratamiento u otros servicios a más tardar el 6 de diciembre de 2021. Todo el personal elegible debe haber recibido las dosis necesarias para que se le considere completamente vacunado, ya sean dos dosis de Pfizer o Moderna o una dosis de Johnson & Johnson, para el 4 de enero de 2022. La regulación también establece exenciones por afecciones médicas reconocidas o bien creencias, observancias o prácticas religiosas. Las instalaciones deben desarrollar un proceso o plan similar para permitir exenciones en consonancia con la ley federal. Renown se comunicará directamente con aquellos empleados que aún no se han vacunado para asegurarse de que comprenden las regulaciones, las implicaciones y las opciones disponibles para ellos. El Dr. Slonim cerró su anuncio de hoy a los empleados diciendo: “Si bien entendemos que este es un asunto complejo para muchos, la exigencia es clara y la cumpliremos. Es lo correcto para nuestros pacientes y compañeros de trabajo”.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de casi 7,000 personas. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de Renown Health amplía el requisito de vacunación contra la Covid-19

Renown se une al Distrito de Salud del Condado de Washoe para ofrecer vacunas contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años en clínicas de vacunación. Renown Health se asocia con el Distrito de Salud del Condado de Washoe para ayudar a distribuir los suministros inicialmente disponibles y limitados de una dosis apropiada según la edad de las vacunas de Pfizer-BioNTech contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años. En este momento, todos los residentes mayores de 5 años son elegibles para recibir una vacuna. Renown anunció hoy que para los padres o tutores que tienen acceso a la aplicación MyChart de Renown como representantes de sus hijos, ahora hay disponibles citas de vacunación para niños de entre 5 y 11 años. Cuando se reciban los suministros, Renown espera poder vacunar a 1,600 niños con la serie de dos dosis en una cantidad limitada de centros de fin de semana. En este momento, debido a los suministros limitados, no hay vacunas disponibles para niños en consultorios pediátricos del Renown Medical Group. Las citas de vacunación solo pueden programarse mediante la aplicación MyChart de Renown; no se comunique con un médico o proveedor de atención médica de Renown ni con el Centro de Comunicación en este momento. Abrir una cuenta en MyChart de Renown no tiene costo alguno y no necesita tener un proveedor de Renown para inscribirse. Para obtener asistencia técnica para MyChart, llame al 775-982-2781. Renown cubre todos los costos de la vacuna y esta se ofrece sin cargo. “Como pediatra, médico de cuidados intensivos, médico de salud pública y abuelo, les recomiendo a los padres que vacunen a sus hijos contra la COVID-19 ahora. Ningún niño debería sufrir, quedar hospitalizado o morir por una enfermedad que pueda prevenirse simplemente recibiendo una vacuna”, dice Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos mantenemos firmes en la lucha por la causa justa por nuestra comunidad, y eso incluye proteger a los niños. Poder atender a los niños y a sus padres, con el único hospital de niños del norte de Nevada y poder administrarles las vacunas contra la COVID-19 a niños es increíblemente gratificante para nuestro equipo. Esta vacuna evitará las muertes y las hospitalizaciones en la UCI, y evitará que los niños padezcan importantes consecuencias adversas de largo plazo”. “Les digo a los padres que vacunen a sus hijos ahora, porque todos los niños están en riesgo”, dice Kristina Deeter, M.D., MBA, intensivista pediátrica y vicepresidenta de Pediatría en el Renown Children’s Hospital. “Vacunen ahora a su familia, incluidos sus hijos, para mantenerlos protegidos. Estar completamente vacunado y poder abrazar a la abuela y al abuelo en las fiestas puede ser el mayor regalo de esta temporada de fiestas”. “Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 5 años reciban una vacuna contra la COVID-19 para ayudar a protegerse de la COVID-19. La amplia vacunación contra la COVID-19 es una herramienta fundamental para proteger a todos, en especial a aquellos con mayor riesgo, de enfermarse de gravedad y de morir. Actualmente, la vacuna de Pfizer es la única opción autorizada para niños”, explica Vanessa Slots, MD, pediatra del Renown Children's. “Se descubrió que brinda a los niños una fuerte protección contra la COVID-19, incluso contra la variante Delta. Cuando se vacunan, los niños pueden experimentar algunos efectos secundarios (escalofríos, enrojecimiento e hinchazón en el lugar de la inyección), que son signos normales de que su cuerpo está creando protección”. Se recomienda que los niños no se vacunen si: • están enfermos al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda); • se les ha diagnosticado COVID-19 en los 14 días anteriores; • tienen antecedentes de reacción alérgica considerable a cualquiera de los componentes de la vacuna.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de ¿El mejor regalo? ¡Una familia totalmente vacunada!

Renown es reconocido por usar tecnología avanzada para mejorar la salud y la atención en la comunidad El Colegio de Ejecutivos de Gestión de la Información Médica (College of Healthcare Information Management Executives, CHIME) anunció que Renown Health ha obtenido el reconocimiento “CHIME Digital Health Most Wired 2021” como proveedor certificado de servicios agudos de nivel 7 y de atención ambulatoria de nivel 7. El programa CHIME Digital Health Most Wired realiza una encuesta anual para evaluar la eficacia con la que las organizaciones de atención médica aplican la tecnología para mejorar la salud y la atención en sus comunidades. Renown Health fue el único sistema de atención médica en Nevada que se ganó un lugar en la lista de este año, donde está clasificado junto con otros líderes nacionales de salud que incluyen UCLA Health, Scripps, Sharp, Stanford, Geisinger, Johns Hopkins, Yale New Haven e Intermountain Health. “Estamos orgullosos de nuestra reputación nacional como innovador en la implementación de nuevas tecnologías y sistemas de atención para mejorar la salud de nuestros pacientes y de la comunidad”, expresó Tony Slonim, MD, D.Ph, presidente y director ejecutivo. “Con nuestro increíble equipo y socios de TI, estamos transformando la atención y demostrando valor de una manera que atrae a los pacientes y ayuda a los médicos a mejorar los resultados y reducir los costos. Gracias a la tecnología de Renown, ahora cada día miles de personas eligen el médico que es mejor para ellos desde renown.org; realizan consultas en línea por video con su médico desde la computadora portátil; planifican una mamografía o resurten medicamentos a través de la aplicación MyChart; reservan con anticipación una visita de atención de urgencia y hasta pueden recibir monitoreo clínico de nivel hospitalario desde la comodidad de su propio hogar a través del Renown Transfer and Operations Center”. “La transformación digital en la atención médica se ha acelerado a un nivel sin precedentes desde 2020, y los próximos años traerán una ola de innovación que empoderará a los consumidores de atención médica y asombrará a la industria”, dijo Russell P. Branzell, presidente y director ejecutivo de CHIME. “El programa Digital Health Most Wired reconoce a los líderes digitales destacados que han allanado el camino para esta inminente revolución en la atención médica. El compromiso de vanguardia de Renown con la transformación rápida ha servido de ejemplo para toda la industria en cuanto a cómo lograr una visión de liderazgo con determinación, planeamiento brillante y valentía para superar todos los desafíos”. En el podcast del Wall St. Journal, The Journal on Friday, el Dr. Slonim describió cómo Renown Health es una de las primeras instituciones de la nación en proporcionar tecnología de hospital en el hogar. Mediante el nuevo Renown Transfer and Operations Center, los médicos, enfermeros y coordinadores de atención pueden monitorear a más de 1,000 pacientes hospitalizados y pacientes en estados menos agudos en sus hogares, lo que hace que la atención sea más asequible y conveniente. “Este centro de vanguardia ayuda a garantizar una atención eficiente para los pacientes y proveedores de todo el norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California”, dijo Sy Johnsonn, jefe de personal de Renown. “Mediante este sistema de logística de atención altamente coordinado, Renown ahora puede brindar la atención correcta, en el momento y el lugar adecuados en todo el sistema de prestación de servicios integrado. Este sistema permite a los proveedores prestar atención más cerca de su hogar, en entornos ambulatorios, quirúrgicos ambulatorios y de enfermería especializada de menor costo, en lugar de en el hospital, y ofrecer a los pacientes una parte considerable de la atención en lugar donde desean estar: en sus hogares. Bernard, un paciente que recibe monitoreo remoto en el hogar, agradece y felicita al equipo de Renown en un video aquí. “Nuestros equipos están entusiasmados de asociarse con médicos para adoptar tecnologías que mejoren la prestación de atención, en toda la empresa de Renown Health”, dijo Chuck Podesta, director de información. “Hemos optimizado los flujos de trabajo clínicos para que nuestros médicos reciban alertas a tiempo y puedan responder rápidamente a las necesidades de los pacientes. Como equipo, nos honra recibir este prestigioso premio por una tecnología que nos permite brindar una atención más segura, efectiva y eficiente a los pacientes y a nuestra comunidad”. Además, el sitio web de Renown ahora es uno de los más avanzados en el país, con más de 2.2 millones de visitantes durante el último año. Renown también obtuvo siete estrellas, la calificación más alta que existe, por el uso del sistema de registro médico electrónico Epic. Un total de 36,674 organizaciones estuvieron representadas en el programa 2021 Digital Health Most Wired. Las encuestas evaluaron la adopción, la integración y el impacto de las tecnologías en las organizaciones de atención médica en todas las etapas del desarrollo, desde el desarrollo inicial hasta lograr convertirse en líderes de la industria.     Acerca de CHIME El Colegio de Ejecutivos de Gestión de la Información Médica (College of Healthcare Information Management Executives, CHIME) es una organización ejecutiva dedicada a servir a directores de información (chief information officer, CIO), directores de información médica (chief medical information officer, CMIO), directores de información de enfermería (chief nursing information officer, CNIO), directores de innovación (chief innovation officer, CIO), directores de operaciones digitales (chief digital officer, CDO) y otros líderes sénior de TI de atención médica. Con casi 3,400 miembros en 55 países y más de 150 socios comerciales de TI de atención médica y firmas de servicios profesionales, CHIME proporciona un entorno altamente interactivo y confiable que permite a los líderes profesionales sénior y de la industria colaborar, intercambiar mejores prácticas, abordar las necesidades de desarrollo profesional y defender el uso eficaz de la gestión de la información para mejorar la salud y la atención en las comunidades a las que sirven. Para obtener más información, visite Chimecentral.org. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de Renown Health encabeza la lista “Most Wired” 2021 por Innovación Digital, Tecnología y Mejor Experiencia del Paciente

Siempre atentos a los deseos de los pacientes, Renown Health se complace en recibir a dos personas de apoyo al paciente para que visiten a sus seres queridos durante su visita médica, cirugía, parto u hospitalización en Renown. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. Con esta política de visitantes actualizada, los pacientes ya no necesitan identificar a sus personas de apoyo antes de que lleguen. Los pacientes pueden recibir más de dos visitantes por día; sin embargo, para ayudar a garantizar un distanciamiento físico adecuado, solo se permite que dos visitantes ingresen a la misma vez. Aún se requiere que todas las personas que ingresen a centros de Renown traigan una mascarilla facial y la usen durante toda su visita, incluso dentro de las habitaciones de los pacientes. Las actualizaciones de la política para visitantes de Renown fueron inspiradas por los familiares, que solicitaron que la política se ampliara para permitir que dos familiares por día pudieran visitar a un ser querido hospitalizado en Renown. La solicitud fue aprobada por la Dra. Debra Adornetto-Garcia, directora de Enfermería, y el Dr. Paul Sierzenski, jefe médico, ambos de Servicios Agudos. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir del 28 de abril de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permitirán dos visitantes, en lugar de uno, para todos los pacientes y han puesto en marcha medidas de seguridad adicionales para proteger a los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica. “Nos complace ampliar nuestra política de visitantes y recibir a dos personas adultas sanas de apoyo al paciente para que acompañen a cada paciente en su visita médica o durante su hospitalización en Renown”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Siempre nos fijamos en las experiencias vividas por nuestros pacientes para que nos ayuden a abordar las necesidades de salud de nuestra comunidad. Hace solo unos meses, Darlene Randolph nos recordó que la mejor atención es la “atención centrada en la persona”, lo que nos inspiró a ser una de las primeras organizaciones de atención médica del país en ampliar nuestra política de visitantes para todos los pacientes, incluidos los que tienen COVID-19. Hoy agradecemos a los miembros familiares de nuestros pacientes por haber expresado la importancia de un sistema de apoyo más amplio y conectado para ayudar a fomentar el mejor entorno de curación para todos los pacientes”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, dijo Debra Adornetto-Garcia, DNP, RN, NEA-BC, AOCN, directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Nuestros pacientes pueden elegir a cualquier persona como su persona de apoyo al paciente, y estas personas sirven como una extensión inestimable de nuestros equipos de atención. Les solicitamos a las personas de apoyo al paciente que colaboren con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Las visitas al hospital pueden generar ansiedad”, comentó Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Es increíble cómo la compañía de seres queridos puede reducir la ansiedad y promover la curación. Lo que podemos hacer junto con las familias para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Nos complace recibir en nuestro hospitales a las personas de apoyo de nuestros pacientes para que ayuden a que nuestros pacientes se sientan más cómodos y puedan concentrarse en su recuperación, salud y curación”. Ahora pueden acceder a los campus de Renown dos personas de apoyo por paciente, como se indica a continuación: Renown Regional Medical Center y Renown South Meadows Medical Center: de 8 a.m. a 8 p.m. Para las unidades de cuidados intensivos (UCI): de9 a.m. a 8 p.m. Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. Para la unidad pediátrica y la unidad de cuidados intensivos pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU): Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Para la unidad de cuidados intensivos neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU): Los visitantes deben ser mayores de 18 años. Renown Rehabilitation Hospital: 8 a.m. a 5 p.m. Un paciente designado puede visitar al paciente dentro de su habitación durante toda su estadía. Otros seres queridos pueden visitar desde una ventana exterior, fuera de la habitación del paciente. Nuestro equipo de atención también se complace en facilitarle visitas virtuales al lado de la cama. Además de las visitas en persona, hay muchas maneras de alegrar el día de un paciente en los hospitales de Renown. Puede enviar un mensaje personalizado que se le entregará en persona a su ser querido, llamar al 775-982-4100 para hablar con un paciente, o bien nuestro equipo de atención estará encantado de facilitar visitas virtuales con una computadora o tableta desde la cama del paciente. Renown Health se reserva el derecho de limitar los visitantes en beneficio de los pacientes, las familias, los visitantes o el personal.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

Leer más Acerca de Renown Health amplía aún más la política de visitantes a dos seres queridos

Los hospitales de Renown están entre los primeros del país en eliminar las restricciones de visitantes para pacientes con COVID-19 y anima a las familias a acompañar a los pacientes en el lugar. El Dr. Dave y Darlene, verdaderos cazadores de tesoros, disfrutaban de explorar tiendas de antigüedades y ventas de garaje para encontrar piezas antiguas dañadas o desechadas. Después de llevar el objeto a casa, Dave dedicaba muchas horas a limpiarlo, lijarlo y pintarlo nuevamente hasta que brillara y se convirtiera en una pieza pulida, funcional y hermosa del mobiliario. Cada pieza de su hogar revive un recuerdo y tiene una historia que contar. En el Día de Acción de Gracias, cuando Dave estaba demasiado enfermo para sentarse en su antigua mesa de comedor, Darlene llamó a la ambulancia. Dave llevaba dos semanas enfermo de COVID-19 y no mejoraba. Cuando los técnicos en emergencias médicas (Emergency Medical Technician, EMT) llegaron a su casa y le preguntaron a Darlene qué afecciones subyacentes tenía Dave, ella dijo: “todas”. David estaba gravemente enfermo. Dado que fue hospitalizado por COVID-19, sus opciones de comunicación eran limitadas. La única forma en que Darlene podía comunicarse con Dave era mediante una videollamada o por teléfono. Dave pasó 17 días hospitalizado en el Renown Regional Medical Center en Reno. Darlene pasó 17 días esperando junto al teléfono para obtener más información. Darlene dijo que él tenía “días buenos y días malos”, pero pensó que podría estar en casa, sentado en su antigua mesa para la cena de Navidad.  David Ivan Randolph nació en Boston, MA, el 29 de agosto de 1936. Creció en Roxbury y se graduó en la prestigiosa Boston Latin Boys School. Obtuvo una Licenciatura en Artes con especialización en Psicología general, una Maestría en Psicología Experimental de la Northeastern University y un doctorado en Psicología Sensorial y Fisiología de la Universidad de Massachusetts, Amherst. Mientras estaba en la universidad, se incorporó al Cuerpo de Entrenamiento de los Oficiales de Reserva (Reserve Officer Training Corps, ROTC) y, tras su graduación, fue nombrado Teniente en el Cuerpo de Especialistas Médicos del Ejército. Después de la capacitación básica en la Escuela de Capacitación Médica Fort Sam Houston, fue asignado como psicólogo de investigación (capitán) al Ejército de los EE. UU. en la División de Investigación Pionera en Natick, MA. Durante los siguientes 30 años, llevó a cabo una investigaciones sobre la visión en Fort Knox, KY; Filadelfia, PA y, luego, con el recientemente construido Letterman Army Institute of Research (LAIR), División de Riesgos Oculares en el Presidio de San Francisco, CA. David continuó su investigación de la visión en LAIR hasta su jubilación en 1992, cuando el Presidio fue desmantelado. Los hallazgos del Dr. Randolph en materia de ceguera por destello y visión nocturna lo convirtieron en un ponente muy solicitado en conferencias de investigación en Estados Unidos y en el extranjero. En un documental de la PBS se le entrevistó como parte del equipo que desarrolló las gafas que protegen a los soldados de los daños oculares causados por el láser. El Dr. David Randolph perdió su lucha contra la COVID-19 el 13 de diciembre de 2020, y murió mientras dormía en una cama de hospital. Cuando Darlene escribió su obituario para el periódico, dio las gracias a los “excepcionales enfermeros y médicos del Renown Regional Medical Center, por proporcionarle los cuidados necesarios durante el tiempo que la familia no pudo estar con él”. Darlene deseaba haber estado allí. Durante sus 45 años de matrimonio, ella siempre estuvo allí. Darlene dijo: “Siempre he estado junto a su cama, como su defensora, para ayudar a comunicar y enderezar las cosas”. Como nutricionista registrada, trabajó en hospitales y conocía el protocolo. Sabía que, al igual que los hospitales de todo el mundo, Renown había restringido la visita de los miembros familiares para detener la propagación del virus a otros pacientes, al personal y a sus familias. Aun así, ella deseaba poder pasar más tiempo con él. En la víspera de Navidad, se sentó y le escribió al Dr. Anthony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown Health en Reno, NV. “Estimado Dr. Slonim: como esposa de un paciente con COVID-19 que ha fallecido recientemente en su hospital, quiero expresarle mi agradecimiento a usted y a su personal por la atención que recibió en los últimos días de su vida. Soy consciente de que los enfermeros y el personal están trabajando en condiciones peligrosas y arriesgan su salud y su vida al atender a múltiples pacientes con COVID-19. El personal fue amable, se preocupó e hizo todo lo posible por mi esposo y por mí”. Darlene continuó: “sé que los procedimientos cambian cada hora para intentar adelantarse a este peligroso virus, pero compartiré mis experiencias con la esperanza de que sean útiles a la hora de establecer políticas que afecten a las familias”. Darlene explicó que, a pesar de recibir garantías de que el enfermero de Dave o incluso un médico llamarían todos los días, a veces se olvidaban. En su carta, ella explicó: “lo importante que era recibir una llamada de alguien que cuidara de él en el hospital, especialmente en estos momentos en los que la familia no puede visitar, que solo tiene una comunicación infrecuente y que espera ansiosamente en casa noticias de su ser querido”. Darlene preguntó al Dr. Slonim “si hay alguna manera en la que [él] pueda ayudar a garantizar que el personal de enfermería tenga tiempo para hacer llamadas o ayudar a los pacientes para que hagan llamadas, porque es una parte importante de la atención de los pacientes”. Después de recibir su carta, el Dr. Slonim llamó a la esposa de David Randolph para darle las gracias, ofrecerle sus condolencias y preguntarle si Renown podía ayudar de alguna manera. Darlene le preguntó si podría reconsiderar la posibilidad de permitir que las familias visitaran a los pacientes del hospital que recibían tratamiento para la COVID-19. El Dr. Slonim, que también había perdido a su padre por COVID-19 en abril en un hospital de Nueva Jersey, le pidió a su equipo de liderazgo que revisara la solicitud de la Sra. Randolph e hiciera una recomendación. El equipo de liderazgo del hospital hizo una recomendación al Dr. Slonim que fue aprobada inmediatamente. A medida que la situación de la COVID-19 ha evolucionado, la política también lo ha hecho. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir de la mañana del miércoles, 27 de enero de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permiten visitantes limitados para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. “Al partir de hoy, una persona sana de apoyo al paciente puede acompañar al paciente durante su visita médica o su período de hospitalización”, anunció Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown: “Vivimos según nuestros valores de atención, integridad, colaboración y excelencia. Le agradecemos a Darlene por recordarnos que la mejor atención es la “atención centrada en las personas”, un enfoque que adopta la perspectiva del paciente y sus seres queridos, mientras promueve un entorno saludable y alentador para los cuidadores y aborda las necesidades de salud de nuestra comunidad”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, afirma Debra Adornetto-Garcia, DNP (licenciada en enfermería), RN (enfermera certificada), NEA-BC (certificación avanzada en enfermería ejecutiva), AOCN (enfermera certificada en oncología avanzada), directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Los pacientes pueden designar a cualquier persona que deseen como su persona de apoyo. La figura de la persona de apoyo al paciente es increíblemente importante y forma parte del equipo de atención. Le solicitaremos a esta persona que colabore con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Cuando se trata de curarse y recuperarse, el papel de todos es importante”, enfatiza Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Lo que podemos hacer juntos para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Esta creencia da forma a nuestro trabajo, nuestros servicios y la atención que brindamos a los pacientes, sus familias y amigos en Renown”. “Me complace que Renown Health haya modificado las políticas de visitantes para que cada paciente pueda tener un visitante designado. Como expaciente de la Unidad de Cuidados Intensivos (Intensive Care Unit, ICU) y médico actual de esa misma área, sé lo importante que es contar con el apoyo de un ser querido en el hospital y estoy entusiasmado de poder adaptar este aspecto increíblemente importante de la atención al paciente”, afirma Jacob B. Keeperman, MD, FACEP, FAAEM, FAEMS, FCCM, director médico, Renown Regional Transfer and Operations Center, intensivista. Cuando le comunicaron a Darlene que su carta había inspirado este cambio en las políticas de visitantes para los pacientes con COVID-19, se mostró muy satisfecha y dijo: “siempre he tratado de pensar en formas de ayudar a otras familias, especialmente a las parejas de personas mayores en las que uno ha sido hospitalizado y el otro está en casa. Mi deseo es ayudar a los demás”. De acuerdo con las pautas nacionales, a partir del 1/27/2021, una persona de apoyo al paciente podrá acceder a Renown Regional Medical Center y a Renown South Meadows Medical Center según se indica a continuación: El horario de visitas para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19, se extenderá de 8 a. m. a 8 p. m. (anteriormente de 3 a 8 p. m.). Ahora se recomienda a todos los pacientes que designen hasta dos personas de apoyo. Debido a limitaciones de espacio, pedimos que las personas de apoyo al paciente realicen visitas individuales. Los pacientes proporcionarán los nombres de hasta dos personas de apoyo al paciente durante la internación/inscripción de pacientes. Los nombres de las personas de apoyo al paciente se ingresarán en el registro médico electrónico del paciente por motivos de privacidad y seguridad del paciente. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. (Se puede designar a dos padres o tutores como personas de apoyo para el paciente, no obstante, debido a las restricciones actuales de espacio, solicitamos que se presente uno a la vez). Para obtener información detallada sobre el programa de persona de apoyo al paciente, visite https://www.renown.org/interact/.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de Reno Widow inspira una nueva política de visitantes que apoyan a los pacientes