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Se ha publicado la lista de Becker de hospitales y sistemas de salud con grandes programas de psiquiatría y salud mental para 2023, que reconoce a los líderes profesionales de la salud de todo el país. Renown Health y la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno, han sido reconocidos entre los mejores programas de los Estados Unidos. Este reconocimiento refleja el compromiso de un equipo dedicado de profesionales locales experimentados que brindan servicios integrales de salud mental y promueven el campo de la psiquiatría. En su anuncio, Becker’s destacó que “En 2018, una donación de $6 millones (por parte de la Fundación Stacie Mathewson), financió la creación del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown Health. El instituto se formó para abordar el aumento de las tasas de mortalidad relacionadas con los medicamentos recetados y las tasas de suicidio en el norte de Nevada. El departamento ahora está completamente integrado con la residencia de psiquiatría de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, los programas de becas de subespecialización en psiquiatría para niños y adolescentes, y la capacitación de estudiantes de ciencias del comportamiento y psiquiatría clínica. El plan de estudios enfatiza el valor de la psicoterapia, la psicofarmacología y los métodos de psiquiatría intervencionista, junto con la integración del equipo de atención primaria”.   Los editores de Becker señalaron que “Las asociaciones públicas y privadas innovadoras con el estado incluyen el programa de tratamiento de intervención temprana SOAR para aquellos que experimentan su primer episodio de psicosis. Se abrirá un centro de estabilización de crisis las 24 horas en 2024 para adultos con problemas de salud mental o consumo de sustancias. La colaboración de salud mental del condado de Connect Washoe, parte del programa de beneficios comunitarios del hospital, organiza la Cumbre de Salud Mental Juvenil, con una serie de intervenciones que resultan en un menor uso de drogas ilegales y recetadas, menores tasas de hospitalización debido a sobredosis de opioides, y menos casos de mortalidad intencional por suicidio en jóvenes”. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos como uno de los principales programas de psiquiatría y salud mental en los EE. UU. Este logro refleja la dedicación de nuestro equipo integrado y nuestro compromiso inquebrantable de mejorar las vidas de las personas y familias afectadas por los desafíos de salud mental. Continuaremos esforzándonos por alcanzar la excelencia y abordar las diversas necesidades de las personas que luchan contra los problemas de salud conductual, dijo la Dra. Takesha Cooper, presidenta del Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales. “Nuestro equipo está compuesto por psiquiatras, psicólogos, terapeutas y personal de apoyo capacitados que colaboran para brindar atención integral e integrada a nuestros pacientes. Como el único sistema de salud sin fines de lucro de la región, junto con el apoyo de donantes agradecidos como Stacie Mathewson, continuaremos participando activamente en iniciativas de extensión para crear conciencia sobre la salud mental, reducir el estigma y crear una comunidad que fomente la curación y el apoyo”.  Renown Health también ganó el premio al mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

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Renown Health se complace en anunciar que Kate A. Ward, Pharm.D., BCPS, ha sido ascendida a vicepresidenta de Oncología para Renown Regional Medical Center. El Dr. Ward tiene más de catorce años de servicio en la organización, más recientemente como directora de Farmacia Clínica responsable de la supervisión de todas las actividades de farmacia clínica en Renown Regional Medical Center, Renown South Meadows Medical Center y Renown Rehabilitation Hospital. Además, el Dr. Ward es el director de residencia de la residencia de práctica farmacéutica del año 1 posterior a la graduación (Post-Graduate Year 1, PGY1) en Renown. Durante la última década en Renown, el Dr. Ward se ha desempeñado como gerente clínico de farmacia, coordinador clínico de farmacia y farmacéutico clínico.   La Dra. Ward aportará su experiencia en servicios clínicos de farmacia (incluidas UCI, infusión ambulatoria, pediatría, oncología y servicios de emergencia), atención para pacientes hospitalizados, investigación clínica y gestión de formularios hospitalarios, integración y optimización de registros médicos electrónicos a esta nueva función importante.   Como socia diádica con Max J. Coppes, MD, PhD, MBA, directora del William N. Pennington Cancer Institute en Renown, aportará su experiencia clínica, operativa, regulatoria y administrativa para liderar la división de oncología. El Dr. Ward, el Dr. Coppes y el equipo dedicado avanzarán en la misión de Renown de ampliar la atención, la prevención, la detección, la investigación y la educación con el objetivo de establecer los primeros Institutos Nacionales de Salud, Centro de Oncología designado por el NCI para nuestro estado.   “Estamos encantados de darle la bienvenida al Dr. Ward como nuestro nuevo vicepresidente de Oncología. Aporta una gran experiencia y pasión por el avance de la atención al paciente. El Dr. Ward desempeñará un papel fundamental para compartir el futuro de nuestra división de oncología y promover nuestro compromiso de brindar una atención excepcional”, dijo Chris Nicholas, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. Como farmacéutico con licencia, el Dr. Ward tiene un doctorado en Farmacia de la Universidad de Colorado, Health Sciences Center. El Pharm.D. es un título profesional como un Doctor en Medicina (MD) o un Doctor en Cirugía Dental (DDS). Como doctorado, representa la creciente responsabilidad que tienen los farmacéuticos en los sistemas de atención médica y la alta confianza que tienen los estadounidenses en los farmacéuticos. La Dra. Ward completó su residencia en Stanford Hospital and Clinics. Se graduó de la Universidad de Nevada, Reno, con su licenciatura en Ciencias Nutricionales. El Dr. Ward participa activamente en varias asociaciones profesionales y actualmente se desempeña como miembro de la Junta de Farmacias de HealthTrust; vicepresidente del Consejo de Farmacéuticos del Sistema de Salud de la Sociedad Estadounidense® de Terapéutica; y vicepresidente de la Junta de Guiones del Estado Plata para el Estado de Nevada. El Dr. Ward fue el 2022.o ganador del Premio del Presidente de la Sociedad de Farmacéuticos del Sistema de Salud de Nevada (NVSHP). Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para unirse al equipo de Renown Health, visite renown.org/careers.

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El nivel 10 es el nivel más alto de reconocimiento que se puede alcanzar, lo que coloca al sistema de salud en el 3 % superior de todos los usuarios de Epic a nivel internacional. Por primera vez, Renown Health ha recibido la designación de Epic Gold Stars Nivel 10 por la utilización excepcional de la tecnología de registros médicos electrónicos (EMR) más avanzada disponible en la actualidad. La designación "Perfect 10" Gold Stars Nivel 10 es el nivel más alto de reconocimiento que se puede alcanzar, colocando al sistema de salud en el 3 % superior de todos los usuarios de Epic a nivel internacional. “Tener acceso instantáneo a los antecedentes médicos integrales y a los registros médicos electrónicos de un paciente permite una toma de decisiones más informada y una mejor atención para los pacientes”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Este premio por el más alto nivel de adopción del registro médico electrónico de Epic/MyChart es el resultado de años de arduo trabajo, una inversión sustancial en tecnología y capacitación, y una cultura de colaboración entre los miembros del equipo clínico, de operaciones y de tecnología para brindar el más alto nivel de atención a nuestros pacientes. Estamos muy orgullosos”. El compromiso de Renown con la atención al paciente y la seguridad de los registros médicos electrónicos (Electronic Medical Records, EMR) ha revolucionado la forma en que los médicos y los proveedores de atención médica gestionan la información del paciente, mejoran la calidad de la atención y mejoran la atención y la seguridad del paciente. Epic Systems Corporation (Epic) es un proveedor líder de sistemas de EMR que utilizan las organizaciones de atención médica de todo el mundo. El premio Epic Gold Star Level 10 representa el mayor logro para los usuarios del software. El sistema almacena información médica personal de los pacientes, incluidos tratamientos, procedimientos, resultados de pruebas, alergias, medicamentos y más. Los pacientes y proveedores pueden acceder a las historias clínicas, ver los resultados de las pruebas y leer resúmenes posteriores a las visitas de manera conveniente y segura. Además de la operabilidad integral de los registros médicos, el sistema hace que sea conveniente para los pacientes programar citas, resurtir recetas y comunicarse rápidamente con sus médicos y proveedores médicos. El compromiso de Renown con la innovación “Alcanzar una designación de Nivel 10 de estrellas de oro demuestra la dedicación de Renown Health para mantenerse a la vanguardia de la tecnología de atención al paciente”, dice Chuck Podesta, director de Información de Renown Health. “Estoy muy orgulloso del compromiso de nuestro equipo con la colaboración y la innovación. Este premio es un testimonio de la dedicación de nuestros médicos y clínicos que se esfuerzan diariamente por brindar los más altos estándares de atención a nuestros pacientes”. El programa Gold Stars de Epic proporciona una tarjeta de puntuación de la eficacia con la que una organización utiliza el sistema y proporciona una hoja de ruta para mejorar los resultados clínicos y financieros. El Nivel 10 de Gold Stars refleja que Renown Health ha adoptado al menos el 95 % de las características de Epic Gold Star y se clasifica como una práctica de vanguardia en el uso de tecnología. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Capacitar a terapeutas respiratorios como parte de un equipo de atención médica para ayudar a diagnosticar, tratar y manejar afecciones para ayudar a restaurar o mantener la función pulmonar y respiratoria. Las solicitudes vencen el 31 de octubre de 2024 Great Basin College y Renown Health se están asociando para traer el primer programa de capacitación en Terapia Respiratoria para educar a los nuevos profesionales de atención médica para satisfacer las crecientes necesidades de la comunidad. Con la generosidad de los financiadores de subvenciones, Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust y la Administración de Recursos y Servicios de Salud, Great Basin College lanzará el primer y único programa disponible de su tipo en apoyo de varias comunidades rurales del norte de Nevada. Según los líderes de proyecto, el programa y los terapeutas respiratorios capacitados aportarán un gran valor a la comunidad y al sistema de atención médica. “Great Basin College está encantado de unir fuerzas con Renown Health para lanzar este nuevo programa y ser un contribuyente crítico para avanzar en la profesión de la atención respiratoria para nuestra comunidad”, dice la presidenta interina de GBC, la Dra. Amber Donnelli. El programa es un programa acelerado de 18 meses que da como resultado un título de Asociado de Ciencias Aplicadas en Ciencias de la Atención Cardiorrespiratoria. Es increíblemente de alta tecnología, utiliza equipos de capacitación de vanguardia y proporciona experiencia en el mundo real a los estudiantes. Se ofrecerán clases en persona en los campus de GBC en Elko y Winnemucca y en Renown Health en Reno. Las solicitudes abrirán este junio y vencen el 31 de octubre de 2024. Los primeros cursos del programa comenzarán en la primavera de 2025. Existen requisitos previos muy específicos para el programa y los estudiantes pueden visitar la página del programa para obtener más información”.Invertir en la capacitación de nuevos terapeutas respiratorios es crucial para cumplir con la misión de Renown de proporcionar servicios esenciales para nuestra comunidad”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, director ejecutivo y presidente de Renown Health. “Estos profesionales ayudan a los pacientes a manejar las afecciones respiratorias y su experiencia marca una diferencia en la vida de los demás. Al equiparlos con los últimos conocimientos y experiencia práctica, nos aseguramos de que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible durante sus momentos más cruciales. Los terapeutas respiratorios son miembros importantes del equipo de cuidados críticos, por lo que estamos orgullosos de asociarnos con Great Basin College para establecer el primer programa de capacitación para nuestra región”.Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., “se proyecta que el empleo de terapeutas respiratorios crezca un 13 por ciento de 2022 a 2032”. GBC ve el increíble potencial de crecimiento y ha trabajado arduamente para brindar esta oportunidad a la fuerza laboral de atención médica de Nevada. “Este programa vital apoyará a nuestros sistemas de atención médica a través de estrategias de enseñanza innovadoras orientadas al desarrollo del terapeuta respiratorio de más alto calibre”, dice Jason Farnsworth, director del Programa de Terapia Respiratoria de GBC y director de Servicios de Atención Respiratoria en Renown Health. El programa Associate of Applied Science Cardio-Respiratory Care Science se ofrecerá en Great Basin College en las ubicaciones de Elko, Winnemucca y Reno, y actualmente está en proceso de obtener la acreditación CoARC para un programa de atención respiratoria. Sin embargo, Great Basin College no puede garantizar que la Comisión de Acreditación para la Atención Respiratoria (CoARC) 264 Precision Blvd, Telford, TN 37690 (817) 283-2835 otorgará la acreditación. Se presume que la acreditación se finalizará alrededor del 2024 de noviembre.      Acerca de Great Basin College Great Basin College, "The Gold Standard in the Silver State", ofrece educación de nivel de asociado y bachillerato en campos académicos, profesionales y técnicos. La presencia de GBC, que recibe a más de 4,000 estudiantes anualmente de todos los rincones del país, tanto en línea como en nuestros diversos campus y centros, se extiende a través de dos zonas horarias y abarca más de 86,000 millas cuadradas en todo Nevada. Como líder en educación superior rural, GBC se enorgullece de desarrollar estudiantes que están bien preparados para satisfacer las demandas de la industria y que contribuyen al éxito y la prosperidad de la economía local.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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La biblioteca tendrá acceso 24/7 para los estudiantes de medicina UNR y los empleados de Renown Health. Hoy, la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health anunciaron la apertura de una nueva ubicación satélite de Savitt Medical Library en Renown Regional Medical Center. Este nuevo espacio servirá como un recurso valioso para los estudiantes de Medicina de UNR y los empleados y médicos de Renown Health. La nueva biblioteca satelital de Savitt Medical Library estará disponible 24/7 para todos los empleados, médicos y estudiantes de medicina de la UNR de Renown que posean credenciales válidas. El espacio cuenta con cuatro computadoras, dos conectadas a la red de Renown y dos a la red de UNR Med, que requieren credenciales adecuadas para iniciar sesión. “La afiliación académica de Renown Health y UNR Med promueve nuestra misión de apoyar la salud de las personas y comunidades a las que servimos al promover la innovación médica, expandir la investigación clínica y mejorar el acceso a la atención de calidad”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “La biblioteca médica Savitt en el Renown Regional Medical Center destaca el valor de la afiliación académica al proporcionar a los empleados y médicos de Renown acceso a recursos y educación de vanguardia dentro del corazón del Renown Regional Medical Center”. Además de sus recursos digitales, la biblioteca ofrece una pequeña colección de libros impresos para uso en la biblioteca. La instalación contará con personal de medio tiempo por parte de un bibliotecario que está disponible para ayudar con preguntas de referencia y búsquedas bibliográficas exhaustivas. Estos servicios se extienden a todos los empleados, médicos y miembros de la comunidad educativa de Renown. “Estamos encantados de expandir nuestros recursos con la apertura del satélite Savitt Medical Library en el Renown Regional Medical Center”, dijo Paul J. Hauptman, M.D., Decano, UNR Med. “Esta nueva instalación encarna nuestro compromiso de mejorar la educación e investigación médica y, al mismo tiempo, fomentar la colaboración entre UNR Med y Renown Health. Al proporcionar acceso 24/7 a recursos esenciales, nos aseguramos de que tanto nuestros estudiantes como los profesionales de Renown Health tengan las herramientas que necesitan para promover el conocimiento médico y la atención al paciente”. Para aquellos momentos en los que un bibliotecario no está presente en la biblioteca satelital, los clientes pueden enviar un correo electrónico savitt@med.unr.edu para programar una cita cuando les resulte conveniente. Los recursos de la biblioteca incluyen acceso a bases de datos en línea disponibles libremente y creíbles, como PubMed, ClinicalTrials.gov, Cancer.gov y MedlinePlus. La biblioteca médica Savitt, establecida en 1978, es la biblioteca médica académica de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Además de la nueva ubicación satelital en el Renown Regional Medical Center, la biblioteca opera un segundo satélite en la UNR Med Moana Clinic. La biblioteca principal, nombrada en honor a Sol y Ella Savitt, fue inicialmente conocida como la Biblioteca de Ciencias de la Salud y la Vida y tiene una larga historia de apoyo a la educación e investigación médicas. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de UNR Med: University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los nevadenses y sus comunidades a través de la excelencia en la educación estudiantil, la capacitación de posgrado y la atención clínica, la investigación con impacto local, nacional y global y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

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Renown Health ha obtenido la designación de “Mejor lugar para padres que trabajan” para 2024 como un lugar de trabajo familiar en Nevada. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos como el mejor lugar para padres que trabajan”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. Esta designación refleja el compromiso de Renown de crear un lugar de trabajo comprensivo e inclusivo donde nuestros médicos, clínicos y empleados puedan prosperar profesional y personalmente. Comprendemos los desafíos que enfrentan los padres que trabajan, y estamos trabajando para fomentar un entorno más familiar. Juntos, estamos construyendo una cultura que prioriza a las personas y que valora el cuidado, la integridad, la colaboración y la excelencia”. “Esta designación reconoce el compromiso de Renown Health de apoyar a los padres que trabajan con políticas y prácticas familiares”, dijo Sandeep Randhawa, MS, director de Personal. “Nuestra cultura y mentalidad People First apoya el bienestar de los más de 7,500 médicos y empleados excepcionales de Renown. Nuestros mejores programas de gestión de talentos se centran en atraer y retener profesionales de la salud; garantizar que los valores de Renown se refuercen con decisiones estratégicas destinadas a empoderar a nuestros empleados para que se desempeñen al máximo. Estamos increíblemente orgullosos de nuestro equipo y del paquete de recompensas totales que ofrecemos. Seguimos buscando maneras significativas de reconocer y recompensar a nuestro extraordinario equipo por sus contribuciones y logros”. “Esta designación reconoce el compromiso de Renown Health de apoyar a los padres que trabajan con políticas y prácticas familiares”, dijo Sandeep Randhawa, MS, director de Personal. “Nuestra cultura People-First apoya las necesidades personales y el bienestar de los más de 7,500 médicos y asociados excepcionales de Renown. Nuestros mejores programas de gestión de talentos se centran en contratar, capacitar y hacer crecer a nuestros profesionales; garantizar que los valores de Renown se refuercen con cada decisión estratégica. Estamos increíblemente orgullosos de nuestro equipo y de los beneficios que ofrecemos. Continuaremos buscando nuevos beneficios y comodidades para aportar a nuestro extraordinario equipo”. “El mejor lugar para padres que trabajan” está compuesto por empresas comunitarias que trabajan para educar a las organizaciones sobre la importancia de promover la familia en el lugar de trabajo. Renown fue reconocida por ofrecer los siguientes beneficios para toda la familia. La salud física ampliada, médico, beneficios dentales y de medicamentos recetados para empleados de tiempo completo y de medio tiempo Cuentas de gastos flexibles Apoyo mejorado de salud mental y bienestar Valoración y participación de los empleados Oportunidades de voluntariado remuneradas Eventos importantes de Everyday Amazing and Celebrate Amazing Descuentos en eventos comunitarios y familiares Programa de bienestar financiero libre de deuda Fondo financiero de emergencia a través de Renown Health Foundation Reembolso de asistencia educativa, pago de préstamos estudiantiles, educación continua Centro de cuidado infantil en el lugar Horarios y ubicaciones flexibles Planes de ahorro para la jubilación y coincidencias Para obtener más información o para unirse a la familia de Renown, postúlese en línea en renown.org/careers. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Northern Nevada Sierra Medical Center (Reno, NV) cerró su unidad pediátrica para pacientes hospitalizados para bebés y niños el 1 de junio. Esto sigue a la decisión de 2022 St Mary’s Medical Center (también en Reno) de cerrar su Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU) de 24 camas y su piso pediátrico de 18 camas, además de eliminar los servicios de maternidad y parto. ¿Por qué los hospitales cierran unidades pediátricas? “En todo el país, las unidades pediátricas están siendo cerradas a favor de unidades más lucrativas para la atención de adultos”, escribe Brenna Miller, especialista en comunicaciones de salud del Lown Institute en su blog, Pediatrics and Profits: Por qué cierran las unidades del hospital de niños (2022 de diciembre). “¿Por qué la pediatría es un drenaje en las finanzas del hospital? Un motivo es el reembolso. Medicaid, el programa estatal de seguro médico para pacientes de bajos ingresos, cubre a más de un tercio de los niños en los EE. UU., y las tasas de reembolso de Medicaid son generalmente más bajas que las de otras aseguradoras”. El New York Times también informó una ola de hospitales a nivel nacional que cerraron sus unidades pediátricas a favor de unidades adultas más rentables. “Las camas para adultos son más lucrativas que las camas para niños. Por lo tanto, a medida que las instituciones buscan aumentar los márgenes de ganancias, la pediatría a menudo se encuentra entre los primeros servicios que se recortarán”, dijo Emily Baumgaertner, 11 de octubre de 2022. “La disminución del acceso local a la atención de pacientes hospitalizados comenzó hace más de una década y se aceleró durante la pandemia. Entre 2008 y 2018, los datos nacionales más recientes disponibles, las unidades pediátricas de pacientes hospitalizados en los Estados Unidos disminuyeron casi un 20 %, y casi un cuarto de los niños se encontraron más lejos de su unidad pediátrica más cercana”. Northern Nevada Health System y St. Mary’s Medical Center son propiedad de compañías inversionistas con fines de lucro, Universal Health Services, Inc. y Prime Healthcare. Renown Children’s está aquí para usted y su hijo “Renown se centra en satisfacer la necesidad de la comunidad de servicios esenciales, ofreciendo tranquilidad sabiendo que en cualquier momento, de día o de noche, los niños pueden enfermarse y, cuando lo hacen, estamos aquí para cuidarlos”, dice Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Renown es propiedad de nuestra comunidad, no de accionistas ni inversores privados. Somos una organización benéfica sin fines de lucro respaldada por pacientes y donantes agradecidos. Estamos orgullosos de que el 100 % de nuestras ganancias se reinviertan en programas, personas y equipos para mejorar la salud de nuestra comunidad. Estamos invirtiendo en atención médica de alta calidad para niños; reclutando y capacitando a la próxima generación de médicos, enfermeros y médicos; y mejorando la calidad de vida de las generaciones venideras”. “En Renown Children’s, ofrecemos una gama completa de servicios pediátricos, tanto para pacientes hospitalizados como ambulatorios”, dice la Dra. Kristina Deeter, MBA, FAAP, presidenta de Pediatría (UNR Med) y directora médica de Renown Children’s Hospital. “Nuestros servicios hospitalarios incluyen un centro de traumatología pediátrica de nivel II, sala de emergencias para niños (abierta el 24/7), UCI pediátrica (UCIP), centro de diagnóstico por imágenes para niños y una UCI neonatal de nivel III (UCIN) dentro del Renown Regional Medical Center. También tenemos un equipo de pediatras dedicados que se especializan en el cuidado de niños desde el nacimiento hasta la adultez joven. Esto incluye atención preventiva, como controles anuales, vacunas, exámenes de desarrollo y asesoramiento sobre nutrición y actividad física. Ya sea que usted sea un padre nuevo o un cuidador experimentado, estamos aquí para apoyarlo a usted y a su hijo en cada paso del camino”. Además de proporcionar servicios integrales de obstetricia/ginecología y parto, Renown Health ha invertido y ampliado su equipo de pediatras y personal de apoyo dedicados para garantizar que su hijo reciba la mejor atención posible en centros de la más alta calidad. La nueva Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales The Wilbur D. May Neonatal Intensive Care Unit (NICU) se encuentra en el quinto piso de Tahoe Tower en Renown Regional Medical Center. Este piso especial fue diseñado para brindar atención avanzada a 49 bebés prematuros y recién nacidos. Como la única NICU de nivel III en la región, el equipo de neonatólogos, enfermeros y especialistas de Renown brinda atención las 24 horas para bebés prematuros y enfermos, lo que garantiza el más alto estándar de atención. Nueva Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos La Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (PICU) del Children's Hospital brinda atención especializada para pacientes gravemente enfermos, desde recién nacidos hasta adultos jóvenes, principalmente aquellos menores de dieciocho años. Este equipo se ocupa de una variedad de afecciones, incluidos problemas respiratorios, infecciones, trastornos genéticos y metabólicos, traumatismos, accidentes y recuperación posquirúrgica. Un equipo dedicado de intensivistas pediátricos, enfermeros, terapeutas respiratorios, farmacéuticos, dietistas y otros profesionales se aseguran de que nuestros niños más frágiles reciban la atención y la atención compasiva que merecen. Especialidades y servicios de pediatría Más de 50 pediatras y clínicos pediátricos brindan atención en las siguientes áreas. Las citas pueden programarse a través de MyChart o llamando a Renown al 775-982-5437. Programa de Vida Infantil de Medicina para Adolescentes Fracturas Tratamientos de las manos para niños Trastornos del pie y del pie ClubTrastornos de la cadera Deformidad de las extremidades Enfermedades y síndromes neuromusculares de salud conductual pediátrica Cardiología pediátrica Atención pediátrica Endocrinología pediátrica Gastroenterología pediátrica Hematología/Oncología pediátrica Medicina hospitalaria pediátrica Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (PICU) Nefrología pediátrica Neurología pediátrica Oftalmología pediátrica Ortopedia pediátrica Servicios de sedación pediátrica Pediátrica Servicios de sedación Pediátrica Medicina Depora Pediátrica Cirugía Pediátrica Urología Urología Pediátrica Seguridad Niños Condado de Washoe Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales ( Asegure un futuro más brillante para los niños locales donando a Renown Health Foundation al 775-982-5545 o en renown.org/About/Renown-Health-Foundation.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Kerry Kelly, MPH, se ha unido a Renown Health como gerente del Programa de Salud Comunitaria. La Sra. Kelly llega a Renown desde el Banco de Alimentos del norte de Nevada, donde se desempeñó como directora de Programas y Participación Comunitaria. Anteriormente había sido empleada como supervisora de prácticas médicas en Renown Children’s, responsable de administrar las operaciones diarias de tres prácticas médicas pediátricas ambulatorias. Con su amplia experiencia en salud pública y participación comunitaria, Kerry aporta una gran cantidad de experiencia al rol de gerente del programa de salud comunitaria. La Sra. Kelly desempeñará un papel fundamental en el fomento de iniciativas de salud de beneficios comunitarios que aborden las necesidades de salud más urgentes del norte de Nevada, reduzcan las disparidades de salud, promuevan el bienestar comunitario y mejoren el acceso a la atención para las poblaciones vulnerables. “Nos complace darle la bienvenida a Kerry como nuestro nuevo gerente del Programa de Salud Comunitaria”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Clientes. “La comunidad está en el centro de nuestra misión, y aceptamos nuestro compromiso de marcar una diferencia genuina en la creación de un Nevada más saludable para todos. Kerry tiene pasión por la salud de la comunidad y un historial comprobado en el impulso de iniciativas que promueven la equidad en la salud, aumentan la cobertura de seguros y mejoran los resultados de salud. El papel vital que Renown Health desempeña como la única red de atención médica benéfica local sin fines de lucro en Reno se verá fortalecido por su compromiso. Esperamos con ansias las estrategias y asociaciones innovadoras que aportará para mejorar aún más la salud de la comunidad a la que servimos”. Kerry completó su maestría en Salud Pública con énfasis en Educación sobre Salud Comunitaria en la Universidad Estatal de San José y su licenciatura en Psicología, Ciencias de Salud Comunitaria en la Universidad de Nevada, Reno. Kerry estará bajo la supervisión directa de Sierra Kelly Martínez, MPH, directora del Centro de Participación del Cliente. Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años. Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. A través del proceso de CHNA, Renown Health identifica las mayores necesidades de salud y garantiza que los recursos se dirijan adecuadamente hacia las oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto. Para obtener más información sobre la evaluación de necesidades de salud comunitaria más reciente, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health también financia y respalda NevadaTomorrow.org, un sitio web al que se puede acceder sin cargo, y proporciona a los residentes fuentes actualizadas de datos sobre la calidad de vida (como información socioeconómica y de salud), informes clave que describen las necesidades actuales de calidad de vida de nuestra comunidad, prácticas prometedoras para mejorar la calidad de vida general de las personas y esfuerzos para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local, más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital de niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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El único hospital en el norte de Nevada que recibió reconocimiento nacional por la seguridad y calidad del paciente en el Renown South Meadows Medical Center en el sur de Reno ha obtenido una calificación de seguridad hospitalaria “A” de The Leapfrog Group, una organización de vigilancia sin fines de lucro que sirve como voz para los consumidores y compradores de atención médica, utilizando su influencia colectiva para fomentar un cambio positivo en la atención médica de los EE. UU. Leapfrog es el principal defensor de la transparencia en la atención médica del país: recopila, analiza y difunde datos para informar las compras basadas en el valor y mejorar la toma de decisiones. Esta distinción nacional reconoce los logros nacionales de Renown Health en garantizar una atención hospitalaria segura y de alta calidad para los pacientes. Leapfrog Group es una organización independiente sin fines de lucro que mantiene el estándar de seguridad del paciente en hospitales y centros de cirugía ambulatoria. Desarrollado bajo la guía de un panel nacional de expertos, Leapfrog Hospital Safety Grade utiliza datos de seguridad hospitalaria disponibles públicamente para asignar calificaciones a más de 2,700 hospitales de cuidados intensivos de EE. UU. dos veces al año. Leapfrog asigna un grado “A”, “B”, “C”, “D” o “F” a hospitales generales de todo el país en función de más de 30 medidas de errores, accidentes, lesiones e infecciones, así como los sistemas que los hospitales tienen implementados para prevenirlos. Leapfrog establece sus estándares utilizando bibliografía revisada por pares y opiniones de expertos, comparaciones de pares y alineación con los estándares nacionales existentes u objetivos de desempeño. “Estamos muy orgullosos de reconocer a médicos, enfermeros, médicos clínicos y a todo el equipo de Renown South Meadows Medical Center por lograr un desempeño excepcional de Leapfrog en atención centrada en el paciente, cuidados intensivos, enfermería y atención junto a la cama para pacientes, seguridad del paciente, seguridad de los medicamentos y atención para pacientes con reemplazo total de articulaciones y cirugía ambulatoria programada”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como la única red de atención médica académica sin fines de lucro regida localmente en la región, el éxito de Renown se comparte con nuestros pacientes y la comunidad. Celebramos y agradecemos a nuestros médicos, enfermeros y cuidadores por su dedicación continua para marcar una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos”. “Todas las personas que trabajan en Renown South Meadows Medical Center deben estar orgullosas de este grado de seguridad hospitalaria ‘A’”, dijo Leah Binder, presidente y director ejecutivo de The Leapfrog Group. “Se necesita una dedicación completa en todos los niveles y un compromiso infalible de poner a los pacientes en primer lugar. Agradezco al liderazgo, los médicos, el personal y los voluntarios de Renown South Meadows Medical Center por cuidar tan profundamente a los pacientes y su seguridad”. “Estamos orgullosos de nuestros médicos y equipos afiliados que dan lo mejor de sí todos los días, para garantizar que la atención y la seguridad de cada paciente sean su principal prioridad”, dijo Sam Weller, MHPA, director ejecutivo de Renown South Meadows Medical Center. “Reconocemos que cuando elige un hospital, podría estar tomando una decisión de vida o muerte. No todos los hospitales son iguales. El desempeño en cosas como tasas de infección, errores quirúrgicos o lesiones de pacientes varía considerablemente, y es muy importante. Es importante que los consumidores sepan y consideren estas cosas al elegir qué médicos, hospitales o salas de emergencias seleccionar para su atención. Estamos muy emocionados de ser reconocidos como el único hospital en lograr esta designación en el norte de Nevada, y solo uno de dos en el estado (el otro en Las Vegas)”.   Para ver los detalles completos del grado de Renown South Meadows Medical Center y para acceder a consejos para el paciente para mantenerse seguro en el hospital, visite HospitalSafetyGrade.org y siga a The Leapfrog Group en Facebook, LinkedIn, Instagram y X (anteriormente Twitter) y a través del boletín informativo de The Leapfrog Group.   La metodología del grado de seguridad hospitalaria es revisada por pares y completamente transparente, y los resultados son gratuitos para el público. Renown Regional Medical Center recibió un puntaje B para otoño y primavera de 2023. Para obtener más información sobre los puntajes de Leapfrog Group y Spring 2023, visite: hospitalsafetyscore.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,400 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para obtener más información, visite renown.org. Acerca de The Leapfrog Group Fundado en 2000 por grandes empleadores y otros compradores, The Leapfrog Group es una organización nacional sin fines de lucro que impulsa un movimiento por saltos gigantes para la seguridad del paciente. La Encuesta del hospital Leapfrog y la Encuesta del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC) Leapfrog recopilan e informan de manera transparente el desempeño del hospital y del ASC, lo que permite a los compradores encontrar la atención de más alto valor y brinda a los consumidores la información que necesitan para salvar vidas para tomar decisiones informadas. Leapfrog Hospital Safety Grade, otra iniciativa principal de Leapfrog, asigna calificaciones de letras a los hospitales en función de su registro de seguridad del paciente, ayudando a los consumidores a protegerse a sí mismos y a sus familias de errores, lesiones, accidentes e infecciones. Para obtener más información, síganos en Twitter, Facebook, LinkedIn e Instagram e inscríbase en nuestro boletín informativo.

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Una muestra de la esperanza y la determinación, incluidos algunos de los hitos más notables y significativos, que experimentó Renown el año pasado. El 25 de febrero de 2020, los líderes de Renown Health implementaron el Sistema de Comando de Incidentes Hospitalarios (Hospital Incident Command System, HICS) de Renown, que es un sistema estandarizado para organizar al personal y los recursos de respuesta y gestionar las operaciones de respuesta durante emergencias y crisis. Esta medida de precaución se estableció en Renown cuando los efectos del nuevo coronavirus devastaron partes de la costa este y otros sitios muy afectados de todo el mundo. Si bien la COVID-19 aún no se había presentado en el condado de Washoe en este momento del año pasado, Renown estaba preparado y listo para lo que vendría a continuación. “En Renown, nuestros equipos practican la preparación para emergencias los 365 días del año”, afirmó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Habíamos estado observando firmemente el impacto de la COVID-19 en todo el mundo y sabíamos, según nuestros análisis predictivos, que el virus afectaría a las comunidades más cercanas. Nuestro equipo tomó medidas rápidas para garantizar que Renown permaneciera lista y preparada. Estoy increíblemente orgulloso de aquellos que han desempeñado un papel en este equipo de respuesta a la emergencia y a la crisis durante casi un año, ya que es su dedicación, trabajo duro y liderazgo lo que sigue guiando la capacidad de Renown para proporcionar una atención excepcional a todos en nuestra comunidad durante esta pandemia que sigue en curso. Sus esfuerzos contribuyen a un estado de Nevada más seguro y saludable para todos nosotros”.  “El 2020 fue un año que nadie olvidará. Para todos, y para nuestros trabajadores de la atención médica en Renown, fue un año de innumerables desafíos y oportunidades. Aquellos de nosotros que elegimos la atención médica como el trabajo de nuestra vida respondemos a un verdadero llamado de servir a otros; este campo requiere un compromiso desinteresado con las personas y una dedicación incansable a cuidar de ellas cuando están en su momento más vulnerable”, expresó el jefe de personal de Renown, Sy Johnson. “Aplaudo a todo el equipo de HICS, así como a todos los médicos, enfermeros y héroes de la atención médica de Renown por su valor, su fuerza y perseverancia a la hora de servir a nuestros pacientes y a la comunidad durante estos momentos sin precedentes”. A continuación, se detallan los aspectos destacados de algunos de los momentos y eventos más notables que se experimentaron bajo la dirección del equipo de Comandos de Incidentes de Renown Health durante el año pasado. Estructura médica desplegable temporal fuera del Departamento de Emergencias del Renown Regional El 12 de marzo de 2020, Renown instaló un centro médico desplegable para que sirviera como centro de evaluación y detección de enfermedades respiratorias para pacientes de la sala de emergencias en el Renown Regional Medical Center. También se colocó una carpa similar fuera de la sala de emergencias en el South Meadows Medical Center. Como una capa adicional de protección, esta medida proactiva ayudó a cuidar a las personas con síntomas de enfermedades respiratorias y a proteger a los pacientes y al personal del Departamento de Emergencias y otras áreas del hospital. Las carpas se desarmaron el 20 de enero de 2021 ya que la cantidad de casos de COVID-19 en nuestra comunidad continuó disminuyendo. (Vea la foto aquí). Centro de atención alternativo en el área del estacionamiento de Mill Street en el Renown Regional Mientras muchas comunidades de todo el país experimentaban un aumento en los casos de COVID-19, incluido un incremento significativo de los pacientes hospitalizados, el equipo de HICS de Renown tuvo la visión de crear un centro de atención alternativo (Alternate Care Site, ACS) en el área del estacionamiento del Renown Regional Medical Center en Mill Street. El ACS atendió a pacientes hospitalizados adicionales y les permitió a los cuidadores permanecer en el campus y continuar teniendo acceso a la infraestructura hospitalaria existente, como el laboratorio, la farmacia, el diagnóstico por imágenes, los servicios gastronómicos y otros servicios críticos. Esta solución también permitió lograr un aumento eficiente en la atención y otras intervenciones emergentes según surgía la necesidad. Después de solo 10 días de una complicada construcción, que incluyó pisos, infraestructura eléctrica, iluminación, agua, tecnología y paredes divisorias, el ACS estuvo listo el 3 de abril de 2020 con espacio para hasta 1,400 pacientes. El 12 de noviembre de 2020, Renown inauguró el ACS para atender a más pacientes hospitalizados con diagnóstico de COVID-19 que estaban clínicamente estables o en mejoría. Los trabajadores de atención médica de Renown atendieron a cientos de pacientes en este centro. A principios de enero de 2021, los pacientes restantes regresaron a sus hogares. El centro permanece en su lugar y se volverá a abrir si es necesario. (Video de imágenes del Alternate Care Site). “LOVE” se abre paso en Renown El 16 de abril de 2020, durante un momento de oscuridad e incertidumbre, Artown le prestó a Renown la escultura “LOVE”, una estructura de aluminio soldado de una tonelada, diseñada por la artista Laura Kimpton y fabricada por Jeff Schomberg. La obra iluminó la entrada principal del Regional Medical Center en Mill St. La escultura se había inaugurado anteriormente en Burning Man en 2019 El 13 de julio de 2020, gracias al apoyo del expresidente de la junta y defensor de la comunidad Blake Smith y a la Keyser Foundation, “LOVE” sigue resplandeciendo cada noche en el púrpura característico de Renown, con un brillo radiante para el disfrute de los pacientes, empleados, visitantes y transeúntes. Durante toda la pandemia, esta escultura ha servido como fuente de inspiración, esperanza y positividad para nuestra comunidad. (Video de imágenes del letrero LOVE). Evolucionar en un mundo de constante cambio: trabajo remoto a largo plazo para los empleados de Renown La pandemia de la COVID-19 impulsó a los líderes de la atención médica de todo el mundo a determinar la mejor manera de brindar atención en este contexto de cambio constante. Los líderes del Departamento de Recursos Humanos de Renown evaluaron las ideas y las opiniones de los empleados que trabajan de forma remota en todo Renown Health. Debido a los comentarios positivos de los empleados, que incluyen menos tiempo de viaje, menos distracciones, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y una huella de carbono reducida, más de 700 empleados de Renown continuarán trabajando de manera remota. Renown ofrece pruebas de COVID internas El 2020 de junio, el equipo del laboratorio de Renown entró en acción para ayudar a satisfacer la creciente demanda de pruebas de COVID-19 de los residentes y negocios del condado de Washoe. Renown invirtió en ampliar la plantilla de personal y la capacidad de hacer pruebas de forma interna, lo que les permitió hacer hisopados y procesar hasta 1,000 pruebas de COVID para pacientes cada día y entregar los resultados en cuestión de horas. El director ejecutivo de Renown, el Dr. Tony Slonim, también colaboró con el grupo especial del alcalde dedicado a la COVID-19, con líderes comunitarios y religiosos locales desde el 2020 de octubre para abordar la equidad en la salud mediante pruebas gratuitas de COVID-19 para las comunidades de color. (Video de imágenes del laboratorio). Renown administra las vacunas contra la COVID-19 al personal de atención médica y a los adultos mayores locales El 17 de diciembre de 2020, de acuerdo con las pautas de salud nacionales, estatales y del condado, Renown comenzó a vacunar a sus trabajadores de atención médica. Entre las personas que recibieron las primeras vacunas, se encontraban Luis Martinez, un técnico de la Unidad de Decisiones Clínicas de Renown que atendió a pacientes que se estaban recuperando de la COVID-19 en el hospital de campaña del Centro de Atención Alternativo, y varios líderes y socios clínicos. (Material complementario sobre la vacunación de personal de primera línea) Después de varias semanas de eventos exitosos de vacunación al paso para empleados y voluntarios, Renown apoyó al Distrito de Salud del Condado de Washoe y al estado en la vacunación del primer grupo de personas mayores de 70 años del condado de Washoe. Hasta la fecha, Renown ha administrado a más de 30,000 personas mayores y héroes de la atención médica las 2 dosis de la vacuna. (Material complementario sobre la vacunación de la comunidad) Un año de servicio extraordinario A medida que nuestra comunidad experimenta menos hospitalizaciones por COVID-19 y la vacuna está disponible para más personas, el firme compromiso de Renown de mantener la seguridad de nuestra comunidad sigue siendo el mismo. “Agradecemos a la comunidad por apoyarnos y ayudarnos a que todos salgamos siendo personas más fuertes con esperanza para el futuro. Seguimos luchando por la causa justa”, dijo el Dr. Slonim. “Con la COVID ahora integrada en nuestra vida diaria, resulta notable reflexionar sobre el progreso que hemos hecho y los obstáculos que hemos superado. Estaré siempre agradecido por las medidas de precaución, la innovación y los actos de servicio y amor de nuestro dedicado equipo durante los últimos 12 meses. Esperamos que la demostración de nuestros valores de atención y nuestras manifestaciones de esperanza y determinación inspiren a otras personas”.    Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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La nueva tecnología ayuda a los pacientes a determinar el mejor nivel de atención para sus necesidades de salud. Renown Health acaba de anunciar una nueva herramienta digital diseñada para mantener a nuestra comunidad segura y saludable. Symptom Checker, que se lanzó hoy, es una plataforma fácil de usar basada en la web que evalúa los síntomas de los pacientes y los dirige sin contratiempos al nivel adecuado de atención dentro de la red Renown. Se puede acceder a Symptom Checker las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Para ello, visite Renown Symptom Checker. A partir de allí, un paciente puede identificar cuál es la parte del cuerpo responsable de sus molestias y especificar sus síntomas. Al ingresar sus síntomas, los pacientes reciben un resumen de salud detallado y una guía de atención médica, que los ayuda a determinar la medida más adecuada que deben tomar. Los pacientes pueden programar una visita en una ubicación de Renown directamente a través del portal de Symptom Checker. Los pacientes que experimenten una emergencia médica no deben usar Symptom Checker y, en su lugar, deben llamar al 911. “Gracias a Symptom Checker, nuestros pacientes dispondrán de un apoyo permanente al alcance de su mano que les ayudará a tomar decisiones informadas sobre sus necesidades de atención médica”, declaró Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Entendemos que determinar el nivel de atención adecuado para usted o sus seres queridos puede generar cierta incertidumbre, por lo que nos enorgullece ofrecer continuamente tecnologías nuevas e innovadoras que faciliten a los miembros de nuestra comunidad una vida más saludable”. “Debido a que continuamos experimentando casos de COVID-19 en el condado de Washoe, muchas personas con COVID-19 no están seguras de cuándo deben buscar atención médica, así como el lugar apropiado para recibirla”, explicó Melodie Osborn, RN (enfermera certificada), director de Calidad y Enfermería de Servicios de Salud. “Con Symptom Checker, las personas pueden ingresar fácilmente sus síntomas e incluir la gravedad de los síntomas, y a continuación se les indicará el mejor nivel de atención para sus necesidades de salud individuales. Esto hace que sea una herramienta extremadamente valiosa mientras nos esforzamos por mantener a nuestra comunidad segura y saludable en medio de esta pandemia”. Symptom Checker es de uso gratuito y no requiere que los usuarios sean pacientes de Renown. Además de las casi 200 guías de atención sintomática para niños y adultos, la plataforma también incluye 55 temas de primeros auxilios, 147 temas de asesoramiento sobre crianza de los hijos y 25 tablas de dosificación de medicina de venta sin receta para niños y adultos. El contenido de Symptom Checker está escrito por los médicos Barton Schmitt y David Thompson, que son expertos en triaje de enfermería; las guías de atención de síntomas surgen de los protocolos clínicos utilizados por los médicos y enfermeros de todo el mundo. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Los hospitales de Renown están entre los primeros del país en eliminar las restricciones de visitantes para pacientes con COVID-19 y anima a las familias a acompañar a los pacientes en el lugar. El Dr. Dave y Darlene, verdaderos cazadores de tesoros, disfrutaban de explorar tiendas de antigüedades y ventas de garaje para encontrar piezas antiguas dañadas o desechadas. Después de llevar el objeto a casa, Dave dedicaba muchas horas a limpiarlo, lijarlo y pintarlo nuevamente hasta que brillara y se convirtiera en una pieza pulida, funcional y hermosa del mobiliario. Cada pieza de su hogar revive un recuerdo y tiene una historia que contar. En el Día de Acción de Gracias, cuando Dave estaba demasiado enfermo para sentarse en su antigua mesa de comedor, Darlene llamó a la ambulancia. Dave llevaba dos semanas enfermo de COVID-19 y no mejoraba. Cuando los técnicos en emergencias médicas (Emergency Medical Technician, EMT) llegaron a su casa y le preguntaron a Darlene qué afecciones subyacentes tenía Dave, ella dijo: “todas”. David estaba gravemente enfermo. Dado que fue hospitalizado por COVID-19, sus opciones de comunicación eran limitadas. La única forma en que Darlene podía comunicarse con Dave era mediante una videollamada o por teléfono. Dave pasó 17 días hospitalizado en el Renown Regional Medical Center en Reno. Darlene pasó 17 días esperando junto al teléfono para obtener más información. Darlene dijo que él tenía “días buenos y días malos”, pero pensó que podría estar en casa, sentado en su antigua mesa para la cena de Navidad.  David Ivan Randolph nació en Boston, MA, el 29 de agosto de 1936. Creció en Roxbury y se graduó en la prestigiosa Boston Latin Boys School. Obtuvo una Licenciatura en Artes con especialización en Psicología general, una Maestría en Psicología Experimental de la Northeastern University y un doctorado en Psicología Sensorial y Fisiología de la Universidad de Massachusetts, Amherst. Mientras estaba en la universidad, se incorporó al Cuerpo de Entrenamiento de los Oficiales de Reserva (Reserve Officer Training Corps, ROTC) y, tras su graduación, fue nombrado Teniente en el Cuerpo de Especialistas Médicos del Ejército. Después de la capacitación básica en la Escuela de Capacitación Médica Fort Sam Houston, fue asignado como psicólogo de investigación (capitán) al Ejército de los EE. UU. en la División de Investigación Pionera en Natick, MA. Durante los siguientes 30 años, llevó a cabo una investigaciones sobre la visión en Fort Knox, KY; Filadelfia, PA y, luego, con el recientemente construido Letterman Army Institute of Research (LAIR), División de Riesgos Oculares en el Presidio de San Francisco, CA. David continuó su investigación de la visión en LAIR hasta su jubilación en 1992, cuando el Presidio fue desmantelado. Los hallazgos del Dr. Randolph en materia de ceguera por destello y visión nocturna lo convirtieron en un ponente muy solicitado en conferencias de investigación en Estados Unidos y en el extranjero. En un documental de la PBS se le entrevistó como parte del equipo que desarrolló las gafas que protegen a los soldados de los daños oculares causados por el láser. El Dr. David Randolph perdió su lucha contra la COVID-19 el 13 de diciembre de 2020, y murió mientras dormía en una cama de hospital. Cuando Darlene escribió su obituario para el periódico, dio las gracias a los “excepcionales enfermeros y médicos del Renown Regional Medical Center, por proporcionarle los cuidados necesarios durante el tiempo que la familia no pudo estar con él”. Darlene deseaba haber estado allí. Durante sus 45 años de matrimonio, ella siempre estuvo allí. Darlene dijo: “Siempre he estado junto a su cama, como su defensora, para ayudar a comunicar y enderezar las cosas”. Como nutricionista registrada, trabajó en hospitales y conocía el protocolo. Sabía que, al igual que los hospitales de todo el mundo, Renown había restringido la visita de los miembros familiares para detener la propagación del virus a otros pacientes, al personal y a sus familias. Aun así, ella deseaba poder pasar más tiempo con él. En la víspera de Navidad, se sentó y le escribió al Dr. Anthony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown Health en Reno, NV. “Estimado Dr. Slonim: como esposa de un paciente con COVID-19 que ha fallecido recientemente en su hospital, quiero expresarle mi agradecimiento a usted y a su personal por la atención que recibió en los últimos días de su vida. Soy consciente de que los enfermeros y el personal están trabajando en condiciones peligrosas y arriesgan su salud y su vida al atender a múltiples pacientes con COVID-19. El personal fue amable, se preocupó e hizo todo lo posible por mi esposo y por mí”. Darlene continuó: “sé que los procedimientos cambian cada hora para intentar adelantarse a este peligroso virus, pero compartiré mis experiencias con la esperanza de que sean útiles a la hora de establecer políticas que afecten a las familias”. Darlene explicó que, a pesar de recibir garantías de que el enfermero de Dave o incluso un médico llamarían todos los días, a veces se olvidaban. En su carta, ella explicó: “lo importante que era recibir una llamada de alguien que cuidara de él en el hospital, especialmente en estos momentos en los que la familia no puede visitar, que solo tiene una comunicación infrecuente y que espera ansiosamente en casa noticias de su ser querido”. Darlene preguntó al Dr. Slonim “si hay alguna manera en la que [él] pueda ayudar a garantizar que el personal de enfermería tenga tiempo para hacer llamadas o ayudar a los pacientes para que hagan llamadas, porque es una parte importante de la atención de los pacientes”. Después de recibir su carta, el Dr. Slonim llamó a la esposa de David Randolph para darle las gracias, ofrecerle sus condolencias y preguntarle si Renown podía ayudar de alguna manera. Darlene le preguntó si podría reconsiderar la posibilidad de permitir que las familias visitaran a los pacientes del hospital que recibían tratamiento para la COVID-19. El Dr. Slonim, que también había perdido a su padre por COVID-19 en abril en un hospital de Nueva Jersey, le pidió a su equipo de liderazgo que revisara la solicitud de la Sra. Randolph e hiciera una recomendación. El equipo de liderazgo del hospital hizo una recomendación al Dr. Slonim que fue aprobada inmediatamente. A medida que la situación de la COVID-19 ha evolucionado, la política también lo ha hecho. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir de la mañana del miércoles, 27 de enero de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permiten visitantes limitados para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. “Al partir de hoy, una persona sana de apoyo al paciente puede acompañar al paciente durante su visita médica o su período de hospitalización”, anunció Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown: “Vivimos según nuestros valores de atención, integridad, colaboración y excelencia. Le agradecemos a Darlene por recordarnos que la mejor atención es la “atención centrada en las personas”, un enfoque que adopta la perspectiva del paciente y sus seres queridos, mientras promueve un entorno saludable y alentador para los cuidadores y aborda las necesidades de salud de nuestra comunidad”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, afirma Debra Adornetto-Garcia, DNP (licenciada en enfermería), RN (enfermera certificada), NEA-BC (certificación avanzada en enfermería ejecutiva), AOCN (enfermera certificada en oncología avanzada), directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Los pacientes pueden designar a cualquier persona que deseen como su persona de apoyo. La figura de la persona de apoyo al paciente es increíblemente importante y forma parte del equipo de atención. Le solicitaremos a esta persona que colabore con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Cuando se trata de curarse y recuperarse, el papel de todos es importante”, enfatiza Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Lo que podemos hacer juntos para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Esta creencia da forma a nuestro trabajo, nuestros servicios y la atención que brindamos a los pacientes, sus familias y amigos en Renown”. “Me complace que Renown Health haya modificado las políticas de visitantes para que cada paciente pueda tener un visitante designado. Como expaciente de la Unidad de Cuidados Intensivos (Intensive Care Unit, ICU) y médico actual de esa misma área, sé lo importante que es contar con el apoyo de un ser querido en el hospital y estoy entusiasmado de poder adaptar este aspecto increíblemente importante de la atención al paciente”, afirma Jacob B. Keeperman, MD, FACEP, FAAEM, FAEMS, FCCM, director médico, Renown Regional Transfer and Operations Center, intensivista. Cuando le comunicaron a Darlene que su carta había inspirado este cambio en las políticas de visitantes para los pacientes con COVID-19, se mostró muy satisfecha y dijo: “siempre he tratado de pensar en formas de ayudar a otras familias, especialmente a las parejas de personas mayores en las que uno ha sido hospitalizado y el otro está en casa. Mi deseo es ayudar a los demás”. De acuerdo con las pautas nacionales, a partir del 1/27/2021, una persona de apoyo al paciente podrá acceder a Renown Regional Medical Center y a Renown South Meadows Medical Center según se indica a continuación: El horario de visitas para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19, se extenderá de 8 a. m. a 8 p. m. (anteriormente de 3 a 8 p. m.). Ahora se recomienda a todos los pacientes que designen hasta dos personas de apoyo. Debido a limitaciones de espacio, pedimos que las personas de apoyo al paciente realicen visitas individuales. Los pacientes proporcionarán los nombres de hasta dos personas de apoyo al paciente durante la internación/inscripción de pacientes. Los nombres de las personas de apoyo al paciente se ingresarán en el registro médico electrónico del paciente por motivos de privacidad y seguridad del paciente. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. (Se puede designar a dos padres o tutores como personas de apoyo para el paciente, no obstante, debido a las restricciones actuales de espacio, solicitamos que se presente uno a la vez). Para obtener información detallada sobre el programa de persona de apoyo al paciente, visite https://www.renown.org/interact/.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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