SALA DE PRENSA DE RENOWN

Los equipos de atención de urgencia y sala de emergencias de Renown lo alientan a mantenerse seguro. La atención de urgencia está disponible los siete días de la semana en 10 ubicaciones en el norte de Nevada y en salas de emergencias 24/7. Millones de personas en todo el oeste viven en áreas donde la contaminación del aire puede causar graves problemas de salud. La calidad del aire local puede afectar nuestras vidas diarias. Al igual que el clima, puede cambiar de un día para otro. La División de Gestión de Calidad del Aire (Air Quality Management Division, AQMD) de Salud Pública del Norte de Nevada (Northern Nevada Public Health, NNPH) ha emitido un Aviso de Calidad del Aire debido al incendio de Davis en el sur del condado de Washoe. Los monitores de aire para la mayor parte de la región alcanzaron el rango “Moderado” el sábado por la noche, que es 151-200 en el Índice de calidad del aire (AQI). Esto significa que algunos miembros del público pueden experimentar efectos en la salud. Se alienta a todos los residentes de las áreas afectadas a monitorear regularmente la calidad del aire más cercana a ellos www.airnow.gov y limitar la exposición al aire libre cuando vean u huelan humo. La exposición a concentraciones elevadas de PM2.5 (materia particulada fina en el humo) puede provocar irritación de los ojos y la garganta, dolores de cabeza, náuseas, falta de aire, congestión, tos, deterioro de la función pulmonar y dolor de pecho, especialmente entre personas sensibles como ancianos, niños, personas con asma, personas con afecciones cardíacas o pulmonares, mujeres embarazadas y cualquier persona que haga ejercicio o trabaje arduamente al aire libre.   Aleise Whitlock, APRN, jefa de sección de Renown Urgent Care, informa que hay personas con más probabilidades de verse afectadas cuando la contaminación por partículas finas alcanza un nivel poco saludable, que incluye: Personas con asma o afecciones respiratorias como enfermedad pulmonar obstructiva crónica. Personas que padecen enfermedad cardíaca o presión arterial alta. Niños y adultos mayores. Personas que realizan actividad física prolongada o pesada, como practicar deportes o trabajar al aire libre. “Todos debemos tomar precauciones cuando la calidad del aire no es saludable. La contaminación del aire puede agravar las enfermedades cardíacas y cardiovasculares, así como las enfermedades pulmonares como el asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Cuando la calidad del aire no es saludable, las personas con estas afecciones pueden experimentar síntomas como dolor en el pecho, dificultad para respirar, sibilancia, tos o fatiga. Si experimenta alguno de estos síntomas, use sus inhaladores según las indicaciones y comuníquese con su proveedor de atención médica”, dice la Sra. Whitlock. “Si no tiene un proveedor de atención médica, nos complace verlo. Los consultorios de Atención de urgencia de Renown están en casi todas las esquinas, con proveedores listos para atenderlo”. Ella recomienda tomarlo con facilidad y escuchar su cuerpo, y: Limite, cambie o posponga su actividad física. Beba mucha agua. Manténgase alejado de fuentes locales de contaminación del aire, como carreteras concurridas e incendios de madera. Use un paño húmedo o una mascarilla para reducir la inhalación de humo si debe salir. Si tiene asma u otras afecciones respiratorias como EPOC, lleve su inhalador de alivio/rescate con usted. Las personas con asma deben revisar y seguir las pautas de su plan de acción escrito contra el asma. Programe una cita para visitar a su proveedor de salud a fin de asegurarse de tener un plan de acción para el asma. Cuándo visitar el Departamento de Emergencias Bret Frey, MD, presidente de Western Emergency Physicians y Renown Health Emergency Departments, dice: “Busque atención de emergencia si usted o alguien que conoce experimenta alguno de los siguientes síntomas debido a la exposición al humo: Falta de aire grave o dificultad para respirar: si la respiración se torna dificultosa o dolorosa, no puede respirar incluso después de descansar; esto puede ser un signo de dificultad respiratoria grave. Dolor u opresión en el pecho: cualquier molestia en el pecho, especialmente si está asociada con la respiración, debe evaluarse de inmediato. Tos o sibilancias persistentes: si la tos no mejora o empeora, o si desarrolla sibilancias, debe buscar atención médica de emergencia. Confusión, mareos o desmayos: estos pueden ser signos de falta de oxígeno y la atención inmediata es fundamental. Labios o rostro azulados: un indicador claro de que los niveles de oxígeno son peligrosamente bajos y se necesita tratamiento médico de emergencia. Quemaduras o inhalación de humo por un incendio. Las personas que han estado expuestas al fuego o al humo en un espacio confinado deben ser evaluadas para detectar posibles daños pulmonares y otras complicaciones. “Incluso solo una hora de exposición al humo puede afectar nuestros pulmones y corazones, y estas consecuencias pueden llegar a personas mucho más allá del área directa en peligro de incendio. Niños, adultos mayores, mujeres embarazadas, personas con enfermedades cardiopulmonares preexistentes, comunidades de color, comunidades económicamente desfavorecidas y personas con afecciones médicas crónicas preexistentes como asma, diabetes y obesidad son especialmente vulnerables a la contaminación del aire que causan los incendios forestales”, dice el Dr. Frey. Renown Urgent Care proporciona tratamiento para una amplia gama de lesiones menores, enfermedades e inquietudes médicas que son urgentes pero no ponen en riesgo la vida, que requieren atención médica el mismo día y son más asequibles que la sala de emergencias en 10 sitios convenientes, incluidos Reno, Sparks, Carson City, USA Parkway, Fallon y Fernley. Puede acudir o reservar con anticipación en línea en www.renown.org. Atención de emergencia Si tiene una emergencia, llame al 911. La sala de emergencias regional de Renown y la sala de emergencias infantiles de Renown, ubicadas en 1155 Mill St, Reno, NV, están equipadas para manejar una amplia gama de emergencias, y Regional es el único centro de traumatología de nivel II entre Sacramento y Salt Lake City. La sala de emergencias de Renown South Meadows está ubicada en 10101 Double R Blvd, Reno, NV 89521. Los tiempos de espera para el triaje generalmente son inferiores a 15 minutos y se pueden ver aquí. El equipo dedicado está listo para brindar atención inmediata con empatía y profesionalismo las 24 horas del día, los 365 días del año. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de la región, regida localmente, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Burning Man es un evento anual inspirado en los valores reflejados en los Diez Principios y unido en la búsqueda de una existencia más creativa y conectada en el mundo. Como más de 50,000 personas se congregan esta semana, entre el 27 de agosto y el 4 de septiembre, en las grandes altitudes del caluroso y ventoso desierto de Black Rock, los equipos de atención clínica y de emergencia de Renown Health están listos para cuidar a los quemadores que pueden encontrarse enfermos y necesitar atención de urgencia, emergencia u hospitalización adicionales. Este año, se espera que personas de todo el mundo hagan el viaje en vehículos recreativos y automóviles repletos de carpas, comida, agua, obras de arte y disfraces, convirtiendo temporalmente a Black Rock en la tercera ciudad más grande del estado. “El proyecto Burning Man ha hecho un excelente trabajo al preparar a los participantes para pasar un momento seguro, saludable y maravilloso construyendo Black Rock City y viviendo en la playa durante nueve días para nutrir la cultura distintiva que surge de esa experiencia. Sin embargo, reunir a más de 50,000 personas en un entorno desértico de gran altitud con acceso limitado al agua, los alimentos y las condiciones sanitarias siempre presenta un desafío”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health y un médico experimentado en medicina de emergencia. “Tener una excelente atención en la playa y planes implementados aquí en Reno ayuda a mitigar ese riesgo y a garantizar la salud y la seguridad de todos los participantes”. “Damos la bienvenida a todos los quemadores al norte de Nevada”, dice Bret Frey, MD, el médico de medicina de emergencia certificado por la junta que dirige el departamento de emergencias más grande del Renown Regional Medical Center, que tiene el centro de traumatología de más alto nivel durante 100,000 millas, ubicado en Reno, NV. El Dr. Frey tiene 23 años de experiencia en el campo médico y 23 años de experiencia en el tratamiento de personas que han experimentado el Burning Man. “Burning Man es un evento fascinante, y la mayoría de las personas lo pasan muy bien. Sin embargo, si las cosas salen mal, tienen la suerte de contar con el Departamento de Servicios de Emergencia de BlackRock City, 24/7, para ayudar. De vuelta en Reno, servimos como su “respaldo”, brindando atención según sea necesario, a los enfermos y lesionados y apoyando a los equipos clínicos cuando se sienten abrumados”. Renown Health ofrece tres 24/7 Salas de Emergencia que brindan el más alto nivel de atención de emergencia y trauma en la región. Renown Regional Medical Center Es el único Centro de Trauma de Nivel II entre Sacramento y Salt Lake City. Ubicada cerca del centro de Reno, esta sala de emergencias cuenta con varios helipuertos y bancos de ambulancia para pacientes que requieren atención de emergencia y trauma. Renown Children’s Hospital en Renown Regional Medical Center es el único Roo de emergencia pediátrica en la región diseñado solo para niños. Esta ubicación cuenta con especialistas pediátricos y proporciona equipos para niños y áreas para toda la familia. Renown South Meadows Medical Center Incluye el primer24/7 Sala de Emergencia. Ubicada justo a la salida de la I-580, esta ubicación está diseñada para tratar a pacientes que necesitan atención inmediata para emergencias. Estas ubicaciones están diseñadas para evaluar y atender situaciones de emergencia, que incluyen: Síntomas de ataque cardíaco Síntomas de accidente cerebrovascular Huesos rotos Falta de aire Convulsiones Sangrado grave Lesiones en la cabeza Dolores en el pecho Dolor intenso Picazón y mordida venenosas Todas las salas de emergencia de Renown cuentan con el personal de médicos de emergencia del norte de Nevada, incluidos especialistas pediátricos y médicos que han completado la formación de becas en áreas especializadas como medicina deportiva, ecografía y servicios médicos de emergencia. Algunas afecciones médicas interesantes (Playa Foot y Playa Lung) se asocian con Burning Man. El desierto de roca negra en el noroeste de Nevada es parte del lecho lago del antiguo lago Lahontan, un lago profundo que existía hace 15,000 años. El lago Lahontan dejó sedimentos finos en el fondo del lago para formar la superficie extremadamente plana. El polvo de Playa está hecho de partículas más grandes y más pequeñas. El polvo de Playa está en el aire, en el suelo y en todo en Black Rock City. Las personas combaten el polvo con máscaras, bandanas y respiradores coloridos para mantener el polvo calcáreo fuera de sus bocas y fosas nasales, pero el esfuerzo a menudo es inútil. Playa Foot es una maladía única del desierto de Black Rock causada por el polvo álcali que constituye el desierto. Es, en esencia, una quemadura química. La mejor prevención es mantener los pies cubiertos tanto como sea posible, aplicar una loción humectante para la piel antes de acostarse y usar calcetines y zapatos cerrados todos los días en la playa. “Playa Lung, donde las partículas se inhalan hacia los pulmones, puede causar tos, dolor de garganta y pérdida de voz a corto plazo”, dice William Graham, MD, especialista en Medicina Pulmonar y Medicina de Cuidados Críticos de Renown Health. “El polvo puede causar problemas de salud a fumadores, niños y ancianos, y a personas con afecciones preexistentes como asma y EPOC. La mejor prevención es obtener una mascarilla que sea cómoda con los filtros n99, usar la mascarilla tanto como sea posible y cambiar los filtros con frecuencia. Asegúrese de beber mucha agua y protegerse de las tormentas de viento. Se recomienda una visita al médico si los efectos de respirar el polvo persisten más allá de una o dos semanas”. El Dr. Derek Beenfeldt es el director médico del grupo de seguros sin fines de lucro de Renown, Hometown Health, y ha sido un participante frecuente en la experiencia Burning Man a lo largo de los años. Con el fin de que cada persona tenga una experiencia maravillosa mientras está aquí, especialmente dado que más de la mitad de los participantes viven fuera del sistema de atención médica de los EE. UU., recuerda a las personas la cantidad de recursos gratuitos y de bajo costo de atención médica en el lugar y de pruebas que se proporcionan en la playa de Black Rock City. “Es importante que los participantes de Burning Man sepan que, sin la cobertura del seguro de atención médica de los EE. UU., los costos de transporte fuera de la playa para una evacuación médica, atención en el departamento de emergencias del hospital u hospitalización pueden ser significativos. Incluso para las personas que tienen seguro, en el pasado, algunas han enfrentado algunos gastos de bolsillo significativos para el vuelo o el transporte a los hospitales o departamentos de emergencia del área de Reno”. Comparte la siguiente información: Respuesta médica en el lugar Una comunidad de EMT, paramédicos, enfermeros, estudiantes de medicina y médicos se encuentra en el lugar en Black Rock City en RV para proporcionar respuesta de emergencia y atención de urgencia a los participantes según sea necesario. Respuesta del hospital local Desde 2011, la organización Burning Man, ha contratado a Humboldt General Hospital en Winnemucca, Nev., para que dote de personal y equipe a Rampart Urgent Care, un hospital de campo que ofrece radiografías, ecografías, un escáner de cabeza portátil, análisis de laboratorio y una farmacia. La estructura de madera de una habitación se ve fácilmente: está pintada de rosa y amarillo. Las 40 camas del hospital están ubicadas en tiendas de campaña contiguas. En Rampart, cuando sea posible, los pacientes reciben tratamiento en el centro. Los EMT, los médicos y los enfermeros están facultados para practicar la medicina en la mayor medida posible que sus licencias y credenciales lo permitan. No se cobra a los pacientes por los servicios de atención de urgencia de Rampart, que están cubiertos como parte de la tarifa de su boleto. La Oficina de Servicios de Protección de la Salud de la División de Salud del Estado de Nevada también se encuentra en la playa. Los conocerá con el logotipo de la División de Salud del Estado de Nevada en sus camisas. Todos los médicos de Renown recuerdan a las personas que si experimentan síntomas de un ataque cardíaco o accidente cerebrovascular, deben acudir a la sala de emergencias (emergency room, ER) más cercana para recibir la atención médica necesaria. Posponer la atención de una emergencia médica, como un ataque cardíaco o un derrame cerebral, puede poner en riesgo la vida o provocar complicaciones graves. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Justin Coran, PhD, MPH, director de análisis de Renown Health, la única red de atención médica benéfica sin fines de lucro de Reno, es uno de los 100 líderes sénior en ciencia de datos reconocidos a nivel nacional y el único experto de Nevada en ganar un premio AI100 que celebra los logros de aquellos que realizan avances significativos en el campo de análisis, ciencia de datos e IA. “Estos líderes demuestran liderazgo en el desarrollo y la implementación de tecnologías de IA en su industria, pensamiento innovador y contribuciones que han avanzado en el campo de la analítica y tienen un historial de impacto medible con sus equipos, como mejores resultados comerciales, mayor eficiencia, y mejor calidad de vida para los clientes”, AIM declaró. El Dr. Coran fue nombrado uno de los cuatro “CxO impulsados por datos” en la lista de AIM Research de los 100 líderes de inteligencia artificial más influyentes en los EE. UU. para 2024 en una ceremonia en persona el 26 de julio en MachineCon USA en la ciudad de Nueva York. “Estamos muy contentos de que el Dr. Coran y su equipo hayan sido reconocidos a nivel nacional por estar a la vanguardia de la ciencia y la tecnología de datos”. dijo Brian Erling, MD, MBA, Presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante el último año, Justin ha construido un equipo de alto desempeño y ha creado un entorno de apoyo que ha mejorado las operaciones comerciales y la atención al paciente. La dedicación de Justin para mejorar la confiabilidad, integridad y precisión de los datos está inspirando a los equipos a lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Justin es un líder dedicado y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y le agradecemos a él y a su equipo por todo lo que hacen por Renown y nuestros pacientes”. El Dr. Justin Coran es científico de datos y sociólogo médico aplicado con más de veinte años de experiencia en sistemas de informes de atención médica, desarrollo avanzado de productos analíticos que ayuda con la toma de decisiones médicas, atención médica no sesgada culturalmente competente, interacción médico-paciente y calidad de la atención médica. El Dr. Coran se incorporó a Renown Health en 2023 como director de análisis y fue nombrado profesor adjunto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Reno. Dirigiendo una división de casi 60 profesionales, el Dr. Coran es responsable de crear la estrategia y la visión para la ingeniería de datos, el análisis de datos y la ciencia de datos. Completó su formación de posgrado en la Universidad de Florida, donde obtuvo su doctorado en sociología médica y su maestría en salud pública en administración hospitalaria y epidemiología. El Dr. Coran dice: “Los equipos de atención necesitan información precisa y oportuna para tomar decisiones que afecten directamente a los pacientes. Con un sistema confiable para analizar y entregar datos complejos, se pueden realizar mejoras y cambios impactantes todos los días. Aquí es donde entra en juego el poder de un equipo de datos y análisis”. Como líder del departamento de Datos y Análisis Empresariales (Enterprise Data & Analytics, EDA) de Renown Health, el Dr. Coran y su equipo son líderes de esta transformación. Este equipo se preocupa por los cuidadores de Renown al proporcionar datos y perspectivas clave con análisis exhaustivos. Su enfoque basado en datos garantiza que la organización avance hacia un progreso constante y la excelencia en la atención al paciente, creando una mejor experiencia de atención médica para todos. Según Justin y su equipo, cada día aporta una combinación de exploración, compromiso y descubrimiento. Su función dentro del sistema de salud es fundamental para convertir los datos en ideas útiles que impulsen un cambio significativo para todos. Justin Coran es miembro del equipo de liderazgo de Renown Health. Renown Health figura como el mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada. Como el único Centro de Traumatología de Nivel 2 de la región para adultos y niños, Renown presta servicios a más de 1 millón de personas y 100,000 millas cuadradas. En U.S. News and World Report Best Hospital Rankings, Renown Regional Medical Center fue nombrado el número 1 en el estado de Nevada por 2024, 2023 y 2022. Lea más aquí. Renown Health está contratando profesionales excepcionales y ofrece una cultura de dignidad y respeto con oportunidades de flexibilidad y crecimiento. Como líder nacional en salud, Renown proporciona acceso a tecnologías de última generación, instalaciones avanzadas y sistemas integrados para pacientes. Para obtener más información, visite renown.org/careers.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health, la red de atención médica académica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada, se complace en anunciar al Dr. Nariman Rahimzadeh, FASA, como el nuevo vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown South Meadows Medical Center, con vigencia inmediata. El Dr. Rahimzadeh es un líder médico muy respetado con una amplia experiencia en liderazgo médico y un historial comprobado de mejorar la atención al paciente, impulsar la excelencia clínica y fomentar una cultura de colaboración de People First. Como parte de una reorganización más grande de la supervisión ejecutiva del médico de los hospitales de Renown Health, dedicará el 30 % de su tiempo a este puesto mientras continúa ejerciendo activamente como anestesiólogo. Como vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown South Meadows Medical Center, el Dr. Rahimzadeh colaborará con el Dr. Bill Plauth, director médico de Renown Health, y decano adjunto de Asuntos Clínicos de la University of Nevada, Reno School of Medicine; y aún no se ha completado, vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown Regional Medical Center para apoyar al personal médico y de proveedores de práctica avanzada. Junto con los líderes clínicos y operativos de Renown, ayudará a garantizar los más altos estándares de atención al paciente, experiencia del paciente y calidad y seguridad altamente confiables. En el transcurso de 11 años, el Dr. Rahimzadeh se ha desempeñado como director médico de Servicios Quirúrgicos y jefe de personal de Renown South Meadows Medical Center. El Dr. Rahimzadeh mantendrá sus responsabilidades administrativas y clínicas como anestesiólogo con anestesiología.|NV. El Dr. Rahimzadeh actualmente forma parte de la Junta Directiva de la Sociedad Estadounidense de Anestesiólogos y es ex presidente de la Sociedad Estatal de Anestesiólogos de Nevada. Es miembro de la Sociedad Estadounidense de Anestesiólogos (FASA). Un estadounidense de primera generación que comenzó su carrera en Renown (luego Washoe Medical Center) como conductor de autobús de enlace, el Dr. Rahimzadeh completó su licenciatura en Medicina Previa en la Universidad de Nevada-Reno y se graduó de la Facultad de Medicina de la Universidad Ross en Florida. Completó dos programas de residencia en la Universidad de Connecticut en Anestesiología y Medicina Interna. Regresó a casa a Reno como anestesiólogo de práctica privada en 2007. Renown Health y el norte de Nevada están experimentando un período de enorme crecimiento. Renown desempeña un papel esencial como la única red de atención médica benéfica sin fines de lucro regida localmente para la región. La promoción del Dr. Rahimzadeh a vicepresidente de Asuntos Médicos del South Meadows Medical Center destaca un compromiso continuo con el avance de la atención y el servicio de alta calidad para los pacientes y con el crecimiento estratégico y las asociaciones. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Se ha publicado la lista anual de Becker de Directores de Enfermería para Conocer para 2023, en la que se reconoce a los líderes profesionales de la salud de enfermería de todo el país. Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, NEA-BC de Renown Health, la única organización benéfica de atención médica sin fines de lucro de Reno, es uno de los 153 líderes profesionales de enfermería a nivel nacional que figura en la lista, y uno de los dos de Nevada. “Estos líderes aportan una combinación única de experiencia clínica y de liderazgo a sus funciones. Estos líderes de atención médica de enfermería han navegado por sus hospitales y sistemas de salud durante la pandemia de COVID-19, y ahora están abordando la escasez de personal, gestionando los presupuestos laborales y creando vías profesionales para la próxima generación de enfermeros”, declaró Becker. En su anuncio, Becker’s destacó que Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health (Reno, Nev.), supervisa la enfermería y la atención sin problemas en todo el sistema de entrega integrado sin fines de lucro más grande de Nevada. En 2023, trabajó con donantes y la Universidad de Nevada, Reno, para crear un canal académico para abordar la escasez de enfermería a través de la financiación de becas de viaje completo para hasta 24 estudiantes de enfermería cada año. Los beneficiarios de becas también pueden completar una pasantía remunerada en Renown con un trabajo hospitalario garantizado después de la graduación y la licencia. En 2020, la Sra. Osborn se ofreció como voluntaria para liderar el esfuerzo de vacunación contra la COVID-19 de Renown y ayudó personalmente a vacunar a más de 50,000 miembros de la comunidad. Fue presidenta de la Organización de Nevada para Líderes de Enfermería. Bajo su liderazgo, las UCI de Renown son tres veces ganadoras del premio Beacon de la AACN por demostrar excelencia en la atención al paciente, un entorno de trabajo saludable y atención continua y basada en la evidencia”. “Estamos muy contentos de que Melodie haya sido reconocida a nivel nacional por su liderazgo estelar”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante los últimos doce años, ha construido equipos de alto desempeño y creado un entorno de apoyo que mejora la atención centrada en el paciente. Melodie tiene una ética de trabajo increíble, principios sólidos y ha trabajado para lograr un estándar constantemente alto de práctica de enfermería en Renown Health. Melodie se toma muy en serio su responsabilidad como la voz ejecutiva de enfermería de más de 2,700 enfermeros. Su dedicación para mejorar la salud y la atención ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Melodie es la definición de líder dedicado y comprometido, y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y le agradecemos su liderazgo excepcional”. Melodie Osborn es miembro del equipo de liderazgo ejecutivo de Renown Health. Renown Health obtuvo el premio al Mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. Renown Health está contratando enfermeros excepcionales y ofrece una cultura de dignidad y respeto con oportunidades de flexibilidad y crecimiento. Como líder nacional en salud, Renown proporciona acceso a tecnologías de última generación, instalaciones avanzadas y sistemas integrados para pacientes. Para obtener más información, visite renown.org/careers.

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La lista anual “Rising Stars Under 40” de Becker reconoce a la próxima generación de líderes de atención médica que priorizan el acceso a la atención, la reducción de costos y la experiencia del paciente. Chris Nicholas, FACHE, LNFA; director ejecutivo de Renown Regional Medical Center fue uno de los 67 líderes a nivel nacional que figuraron en la lista. “Estas personas motivadas, ambiciosas y con visión de futuro están perfectamente posicionadas para impactar el futuro de la atención médica”, afirmó Becker. Becker's está encantado de honrar a estas estrellas en ascenso en la atención médica, que tienen 40 años de edad o menos y rápidamente ascendieron dentro de los rangos de sus organizaciones”. En su anuncio, Becker’s destacó que Chris Nicholas, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center (Reno, Nev.), lidera el Renown Regional Medical Center de 808 camas, el hospital más grande del estado. Desempeña un papel clave en la inversión de 489 millones de dólares de Renown para mejorar la atención crítica y las instalaciones para pacientes para mantenerse al día con el crecimiento regional del 12 por ciento en un área de servicio que cubre 100,000 millas cuadradas. En su primer año como director ejecutivo, se asoció estrechamente con un equipo de empleados dedicados para abrir una nueva UCI de trauma y aliviar la escasez pediátrica comunitaria con una nueva UCIN y UCIP, aumentando las habitaciones privadas y la capacidad de los pacientes en un 28 por ciento e incorporando el concepto de diseño Spirit of the Land con arte curativo creado en todo el estado para promover el bienestar de los médicos, incluidos los salones de relevo, las áreas fuera del escenario y los escritorios de pie sentado. Agregaron que Renown Health ganó el premio al mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. “Estamos muy contentos de que Chris haya sido reconocido a nivel nacional por su liderazgo, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante los últimos siete años, Chris ha estado construyendo equipos y líderes de alto desempeño enfocados en impulsar la calidad, el servicio y la sostenibilidad financiera. Su dedicación a mejorar la atención médica utilizando datos, innovación y tecnología ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Chris es la definición de líder dedicado y comprometido, y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y sabemos que tiene un gran futuro por delante”. Antes de desempeñarse en su puesto actual, Chris fue vicepresidente y administrador de Renown South Meadows Medical Center y de la Línea de Servicio de Neurociencia. También fue administrador sénior de Servicios de Rehabilitación, liderando servicios postagudos y asociaciones. Chris tiene una maestría en administración de atención médica de la Universidad de Texas en Arlington y es becario del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica. Además de su pasión por su familia, Chris encuentra tiempo para disfrutar del aire libre y ofrecerse como voluntario para muchas organizaciones profesionales y sin fines de lucro sobresalientes, entre ellas: expresidente/miembro actual de la Junta; capítulo de ACHE Nevada; 2019 de enero: miembro actual de la Junta, Asociación Hospitalaria de Nevada; 2021 de septiembre: miembro actual de la Junta de High Fives; 2019 de enero: miembro actual de la Asociación de Lesiones en la Cabeza del Norte de Nevada; 2018 de enero: 2019 de noviembre: miembro de la Junta de REMSA Health; 2022 de junio: presente sobre Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de la región, regida a nivel local, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health.

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Durante la Semana Nacional del Cuidado de la Salud, los proveedores clínicos que son “Lo mejor de lo mejor” son honrados por demostrar habilidades de comunicación excepcionales en su práctica clínica, según lo otorgado por usted, sus pacientes. “¡Increíble, fenomenal! Gracias por demostrar siempre una preocupación genuina. Es amable, considerado y atento. Demuestra interés en mí. Usted es el mejor médico/enfermero practicante que he tenido. Confío en usted con mi vida. Actúa sobre las cosas de inmediato. Usted es genial. Ha salvado mi vida y la de mi familia. Usted es experto, minucioso, inteligente y compasivo. Usted es mi favorito. Eres mi ángel. Usted ha hecho que mejore. Siempre me hace sentir que he tenido éxito, aunque podría haberme esforzado más. Lo aprecio. Le agradezco”. Estos son algunos de los comentarios realizados por los pacientes con respecto a sus médicos y proveedores de práctica avanzada que serán honrados la próxima semana por el Consejo Asesor de Pacientes y Familias y Renown Health con una celebración especial de desayuno en el sur de Reno. En honor a la Semana Nacional de la Atención Médica, Renown Medical Group, que ofrece atención primaria y especializada en ubicaciones en Reno, Sparks, Carson City, Fallon, Fernley y Silver Springs, honrará a 37 médicos y proveedores de práctica avanzada en la celebración del Premio a la Excelencia en Comunicaciones con el Paciente del Dr. John Spellman. Este premio anual, respaldado por la Fundación Renown Health y una familia de donantes, honra a los médicos que demuestran habilidades de comunicación excepcionales en su práctica clínica, según lo otorgado por sus pacientes. Los destinatarios de este premio se encuentran entre el diez por ciento más alto a nivel nacional en comunicación con proveedores para 2022, según lo medido por más de 11 mil pacientes que respondieron a nivel nacional a la evaluación de los sistemas y proveedores de atención médica por parte de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CG-CAPHS) o del consumidor clínico y grupal, y más de 14,000 pacientes locales que les dieron los puntajes más altos en la encuesta nacional de experiencia del paciente. Se preguntó a los pacientes si sus proveedores médicos explicaban las cosas de una manera que podían comprender; si escuchaban atentamente; si mostraban respeto por lo que ellos tenían para decir; si les dedicaban el tiempo suficiente; si leían sus registros médicos; si ordenaban pruebas y hacían un seguimiento con ellos sobre sus resultados, y se les pidió que los calificaran en función de una escala del 1 al 10, en la que el puntaje más alto era 10. “Estos increíbles proveedores médicos establecen el estándar de oro para excelentes comunicaciones con los pacientes, con una puntuación del 10 % superior a nivel nacional en compasión, atención, competencia y comunicaciones”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos muy orgullosos de ellos y de su excelente dedicación a los pacientes, las familias y nuestra comunidad”. Los premios serán otorgados por su familia en conmemoración del difunto Dr. John W. Spellman, defensor de los derechos humanos, académico y profesor. El Dr. Spellman atesoró a los proveedores de amabilidad, becas, debate y médicos que demostraron habilidades de comunicación excepcionales y mantuvieron a sus pacientes en el más alto nivel. A continuación, se mencionan los homenajeados con el Premio Dr. John Spellman a la Excelencia en Comunicaciones con los Pacientes 2022: Christina Alsop, DNP, AOCNP, Enfermero practicante de oncología, William N. Pennington Cancer Institute en Renown Pamela Burgio, APRN, Jennifer Brown, de atención primaria de Renown, APRN, Stephanie Carlesen, Medicina Pulmonar y del Sueño, DNP, Renown Institute for Heart & Vascular Health Carolyn Dennehey, MD, Reumatología Benjamin Ebner, MD, Instituto Renown para la Salud Cardíaca y Vascular Christopher Driscoll, MD, Pediatría, Renown Children’s Hospital Kerac Falk, MD, FACOG, Renown Women’s Health Michael Hardacre, MD, Oncología de radiación, William N. Pennington Cancer Institute en Renown Robin Hollen, DNP, FNP-C, APRN, M.Ed., MSN, Enfermero practicante de medicina de lactancia materna, Renown Women’s Health James Martin Johnston, MD, Hematología/oncología pediátrica, Renown Children’s Hospital Stephanie Jones, HACER, Medicina física/Rehabilitación Charlotte Kermode, APRN, Renown Primary Care Michele Kiser, MD, Atención primaria de Renown Matthew Klippenstein, MD, Anamarie Manea, de atención primaria de Renown, MD, Endocrinología pediátrica, Renown Children’s Hospital Marie McCoramck, MD, Atención primaria de Renown Catherine Mindeguia, APRN, Decano de atención primaria de Renown Miyagawa, MD, Medicina interna, Atención primaria de Renown Amanda Morgan, MD, Medicina pulmonar, Renown Medical Group Cecelia O’Dowd, MD, Kasie Reynolds, de atención primaria de Renown, APRN, Renown Children's Hospital, Salud conductual Jocelyn Schneider, APRN, Renown Institute for Heart & Vascular Health Vanessa Slots, MD, Daniel Spogen de Renown Pediatrics, MD, Renown UNR Primary Care, Medicina deportiva Jennifer Simcox, APRN, Mark Stovak de atención primaria de Renown, MD, Renown UNR Primary Care, Medicina deportiva con sol brillante, MD, Instituto Renown para la Salud Cardíaca y Vascular Jennifer Sutton, MD, Oncología de radiación, William N. Pennington Cancer Institute en Renown Robert Swackhamer, MD, Instituto Renown para la Salud Cardíaca y Vascular Carl Thomas, MD, Katherine Thyssen, de atención primaria de Renown, HACER, Medicina geriátrica, Atención primaria de Renown Ly Vu, MD, Atención primaria de Renown Scott Michael Wallace, MD, Renown Pediatrics Kristin Wilson, MD, Renown Pediatrics Bryan Young MD, Medicina interna, Renown Primary Care Jacob Zucker, MD, Hematología y Oncología Pediátrica, Renown Children’s Hospital desde 2018 años, Renown Medical Group ha publicado miles de calificaciones verificadas de pacientes y comentarios de sus proveedores empleados en línea y visibles para el público en renown.org. “Nuestro objetivo es superar constantemente las expectativas de los clientes, todos los días y con cada encuentro. En Renown, adoptamos la transparencia y empoderamos a los pacientes”, dice el Dr. Rahul Mediwala, director ejecutivo de Renown Medical Group. El Dr. Mediwala debe saber que también es un médico altamente calificado por sus pacientes, ha ejercido durante más de 20 años y considera que el programa de calificaciones es otra forma de apoyar a los médicos y proveedores empleados en Renown Health. Solo los pacientes que hayan tenido una visita ambulatoria con un proveedor de Renown Medical Group pueden ser seleccionados para recibir una encuesta de CH-CAHPS. De esta manera, Renown puede confirmar que los resultados son de pacientes que han sido atendidos por el proveedor. Todos los comentarios se publican de forma anónima y se les pide permiso a los pacientes para usar sus comentarios. Los comentarios se comparten con cada proveedor. Renown Health está integrado con la Facultad de Medicina de la University of Nevada, Reno, la primera facultad de medicina de Nevada, que tiene como propósito mejorar la salud de la comunidad al proporcionar un mayor acceso al cuidado médico, prestar una atención médica innovadora, expandir la investigación clínica y capacitar a la próxima generación de médicos y profesionales de atención médica. Casi 700 proveedores de atención primaria y de especialidad del Renown Medical Group aceptan actualmente pacientes nuevos y la mayoría de los planes de seguro de salud, incluido el plan de seguro sin fines de lucro de Renown, Hometown Health. Para encontrar el médico o proveedor que sea mejor para usted, visite renown.org, programe una cita con su proveedor establecido en MyChart.Renown.org o programe una cita con un proveedor de Renown Medical Group o University Health llamando a nuestros agentes disponibles por teléfono- Miércoles-Viernes: 7 a.m. a 7 p.m., sábado-domingo: 7 a.m. a 6 p.m., al 775-982-5000. Actualmente, Renown Health está contratando personal en todas las áreas. Busque una nueva oportunidad profesional y postúlese en línea en careers.reown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health.

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Conozca al nuevo director ejecutivo de Renown en su carta a los empleados y proveedores de atención. Hoy es el primer día del Dr. Brian Erling como presidente y director ejecutivo de Renown Health. El Dr. Erling envió la siguiente carta y este video a los empleados y proveedores de atención de Renown. Nos complace compartirlo con nuestra comunidad. ¡Hola! Hoy marca mi primer día como su presidente y director ejecutivo de Renown Health, así que pensé que comenzaría la ocasión con una nota. A lo largo del proceso de entrevista, me ha impresionado mucho la pasión y el propósito demostrados por todos los que conocí, y estoy abrumado con gratitud por la cálida bienvenida que hemos recibido. Espero conocer a todos y cada uno de ustedes, pero puede llevar algún tiempo llegar a los 7000, así que pensé que compartiría información no incluida en el anuncio inicial. Un poco sobre de dónde vengo y qué creo, lo que informa cómo me acerco al liderazgo. La atención médica ha sido mi pasión durante el tiempo que puedo recordar. Crecí en Minnesota y comencé mi carrera en el cuidado de la salud como asistente de enfermería durante la escuela secundaria, y luego como supervisor técnico durante la universidad. Después de la facultad de medicina y la capacitación, pasé los próximos doce años en el ED de un centro de traumatología de nivel I en el oeste de Denver. Conocí a mi esposa, Jessica, mientras asistía a la facultad de medicina en Baltimore. Ella trabajaba como enfermera en la UCI quirúrgica y yo fui mimada. Le ofrecí ayuda con un cambio de ropa de cama y de turno a las 3 a. m. para nuestra paciente con traumatismo, y el resto era historia. Tenemos tres niños de 17 a 22 años. Puedo usar un traje, pero ante todo soy esposo, padre, médico y cuidador. En los últimos 20 años o más, he trabajado mi parte justa de noches, fines de semana y días festivos, y sé el sacrificio que ustedes y sus familias hacen para cuidar de nuestra comunidad. Nunca lo daré por sentado. He sido el único proveedor que cubre un turno nocturno ajetreado, y sé que la confianza y la colaboración con su equipo inmediato importan más que cualquier cosa que esté colocando en este correo electrónico. De hecho, ser parte de un equipo de alto desempeño impulsado por la misión es mi motivación número uno. Es lo que me despierta por la mañana y por qué trabajo en la atención médica. He proporcionado liderazgo clínico para un sistema de salud regional grande y comprendo que la calidad, la seguridad y la innovación provienen de las personas que realizan el trabajo, no de una oficina corporativa. Pero también necesita gerentes y líderes fuertes para facilitar y priorizar el trabajo, y para brindar apoyo e inspiración. Veo que nuestro mayor recurso es nuestra gente (cada uno de ustedes). Los robots fantasía, los equipos de diagnóstico por imágenes, etc. son esenciales, pero no son la razón por la que nuestros pacientes nos eligen. Vienen para su marca de ciudad natal, atención confiable. Estoy muy entusiasmado con la nueva asociación con Renown y la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Mientras aún está en su infancia, nos proporciona la plataforma para ser el centro de capacitación, investigación y atención terciaria para la región (y más allá). A la mayoría de los sistemas de salud les encantaría tener su propio plan de salud. La realidad es que no se puede mejorar significativamente la salud de la población sin gestionar el valor y el riesgo. Somos afortunados de tener Hometown Health como parte de Renown Health y en nuestra comunidad, y me entusiasma trabajar con ellos para cumplir con la misión de la organización. He trabajado en atención médica con y sin fines de lucro. Renown es único en el mercado como el único sistema de salud sin fines de lucro en el mercado. Eso significa que invertimos cada centavo ganado en el cuidado de nuestra comunidad. No enviamos dinero a accionistas en California o Pensilvania, lo invertimos aquí en Nevada. Ese es el tipo de organización para la que quiero trabajar y dónde quiero que mi familia reciba atención. Es posible que algunos de ustedes hayan notado que los líderes de la atención médica tienen una semivida impresionantemente corta. Recuerdo que no me impresionó terriblemente uno de nuestros líderes hospitalarios al principio de mi carrera, y uno de mis socios sénior me dijo que “solo espere, se irá en uno o dos años”. Tenía razón. De hecho, tenía cinco directores ejecutivos en el momento en que estaba ejerciendo en Denver. Es difícil crear y mover una organización hacia una visión unificada cuando su líder cambia cada pocos años. Como mi historial será compatible, este no es mi estilo. He estado en Colorado durante más de veinte años y ahora espero con ansias hacer de Reno y Renown mi hogar durante los próximos años. Estamos en un momento sin precedentes en la atención médica, ya que todos los sistemas de salud de los EE. UU. están experimentando gastos cada vez mayores y un crecimiento insuficiente de los ingresos. Renown no es inmune a estas presiones, pero estamos bien posicionados en el mercado para sobrellevar la tormenta. Al enfocarse en la mejora clínica y operativa continua, Renown continuará estableciendo el estándar de oro para el desempeño del sistema de salud comunitario. Le agradezco que se haya tomado el tiempo para leer este mensaje. Espero reunirme con todos ustedes y aprender de ellos. Cuando me veas en el pasillo o por ahí, ven y saluda. El trabajo que hacemos es duro, pero trato de hacerlo divertido cuando puedo, y definitivamente me gusta jugar duro fuera del trabajo. He estado practicando snowboard en las Rocosas durante los últimos 20 años y estoy emocionada de recorrer algunos senderos nuevos. Cuando te vea a tu alrededor, dime si tienes algún terreno favorito para recomendar. ¡Aquí, a su lado y listo para LUCHAR CONTRA LA BUENA LUCHA! El Dr. Brian Erling, presidente y director ejecutivo de MBA, Renown Health About Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada, regida localmente, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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El 14 de noviembre de 2022, Renown Health ha seleccionado al Dr. Brian Erling, MBA, como próximo director ejecutivo y presidente del sistema de salud, con vigencia a partir de 14 de noviembre de 2022, director ejecutivo de médicos con 20 años de experiencia para liderar el sistema de salud más grande del norte de Nevada. El Dr. Erling es un ejecutivo de atención médica experimentado con más de 20 años de experiencia liderando equipos en diversos entornos de atención médica, incluidos los regidos localmente, hospitales sin fines de lucro y sistemas de salud integrados; consultorios médicos; compañías de atención médica que cotizan en bolsa; y empresas de atención médica respaldadas por capital privado, el Dr. Erling es un ex ejecutivo de atención médica de Centura Health en Denver que ha ocupado desde 2016 puestos de responsabilidad creciente y mayor, incluido el director médico, Vicepresidente Sénior y Director Clínico y más recientemente como Presidente y Director Ejecutivo de Penrose-St. Francis Health Services, que representa el mercado de Colorado Springs para Centura Health e incluye Penrose Hospital, St. Francis Hospital y St. Francis Hospital-Interquest, cuya apertura está programada para el 2023 de julio. Durante su mandato, se desempeñó como vicepresidente sénior y director clínico, responsable de proporcionar liderazgo clínico a 17 hospitales y 21,000 cuidadores. El Dr. Erling, un médico de medicina de emergencia altamente experimentado, ha sido durante mucho tiempo líder en mejora de la calidad y es miembro ejecutivo de Baldrige a través del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (National Institute of Standards and Technology, NIST). El Dr. Erling también supervisó una asociación entre Penrose-St. Francis Health y la Universidad de Colorado, Colorado Springs a través del Centro de Medicina y Desempeño Deportivo William J. Hybl, una instalación única en su tipo, diseñada con espacios de colaboración intencionales para la educación e investigación de estudiantes y profesores que se inauguró en 2020. Antes de unirse a Centura Health, el Dr. Erling se desempeñó como presidente de Alliance Group, una subsidiaria de Envision Healthcare. También fue socio fundador de Apex Emergency Group, PC en Denver y se ha desempeñado como director médico de Denver para American Medical Response. El Dr. Erling obtuvo su licenciatura en biología de la Universidad Drake en Des Moines, Iowa; su doctorado en medicina de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore; y su maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Colorado en Denver. Completó su residencia en medicina de emergencia en la Universidad de Virginia en Charlottesville. El Dr. Erling está certificado por la Junta Estadounidense de Medicina de Emergencia. “El Dr. Erling es un líder colaborativo y relacional que aporta una profunda experiencia a Renown Health y a nuestra comunidad. Es un ejecutivo de atención médica enfocado en la calidad y seguridad clínicas, un líder servidor accesible que inspira a otros con inteligencia emocional y habilidades de relaciones; y un estratega experimentado con experiencia y disciplina en torno a las operaciones de atención médica, finanzas y una capacidad comprobada para avanzar en el desempeño”, dijo Adam Kramer, presidente de la Junta Directiva de Renown Health. “El Dr. Erling tiene las excepcionales habilidades de liderazgo, experiencia, antecedentes, visión y un compromiso con la misión, los valores y la cultura de Renown. Nos complace tener al Dr. Erling liderando Renown Health y sabemos que él, su esposa Jessica y su familia serán recibidos cálidamente en nuestra comunidad del norte de Nevada”. “Estoy muy emocionado de unirme a Renown Health en este momento importante. La atención médica y nuestra economía están en medio de una transformación importante, y Renown Health está muy bien posicionada para el futuro”, dijo el Dr. Erling. “Nuestro éxito continuo dependerá de nuestra capacidad para establecer relaciones positivas y productivas, mantener experiencias y resultados clínicos de alta calidad para los pacientes, reducir los costos de atención médica, fomentar la innovación y mejorar el acceso y la asequibilidad para los pacientes y miembros”. El Dr. Erling asumirá todas las obligaciones del presidente y director ejecutivo en 14 de noviembre de 2022. El Dr. Thomas Graf, quien se ha desempeñado como director ejecutivo interino, y la MBA de Sy Johnson, quien se ha desempeñado como presidente interino, trabajarán con el Dr. Erling para garantizar una transición fluida de las responsabilidades. El Dr. Graf continuará desempeñándose como director clínico y de calidad de Renown Health y decano asociado sénior de Asuntos Clínicos en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Sy Johnson, MBA, continuará desempeñándose como Director de Operaciones y Director de Personal de Renown Health. El Dr. Erling y su esposa Jessica tienen tres hijos adultos y disfrutan de aprovechar al máximo el aire libre. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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El premio se otorga anualmente a un miembro de la comunidad farmacéutica de Nevada que realiza contribuciones significativas y sostenidas al campo Kate Ward, Pharm.D., directora de Farmacia Clínica de BCPS en Renown Health, es la 2022 ganadora del Premio del Presidente de la Sociedad de Farmacéuticos del Sistema de Salud de Nevada (NVSHP). El Dr. Ward ha estado en Renown durante más de una década, comenzando como farmacéutico clínico en 2009. Como directora de Farmacia Clínica, es responsable de la supervisión de todas las actividades de farmacia clínica en Renown Regional, South Meadows y Rehab. Además, el Dr. Ward es el director de residencia de la residencia de práctica farmacéutica del año 1 posgrado (Post-Graduate Year 1, PGY1) en Renown Regional Medical Center. “Estamos muy orgullosos de que Kate haya sido reconocida por la Nevada Society of Health System Pharmacists con el Premio del Presidente y por sus muchos logros como miembro de nuestro equipo de Renown Pharmacy. Con el 66 % de los adultos que toman cinco o más fármacos por día y el 27 % que toman 10 o más por día, la revisión de un farmacéutico es fundamental para apoyar la seguridad y el bienestar del paciente”, dice Tom Graf, MD, director ejecutivo interino de Renown Health. “Más allá de eso, los farmacéuticos tienen la capacidad de sugerir métodos para tomar medicamentos recetados de manera precisa y efectiva, analizar la seguridad de los medicamentos, identificar y manejar los efectos secundarios y ayudar a los pacientes y sus familias a manejar las afecciones de salud crónicas”. Como farmacéutico con licencia, el Dr. Ward tiene el título de Doctor en Farmacia (abreviado Pharm.D. o PharmD) de la Universidad de Colorado. El Pharm.D. es un título profesional similar a un Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Cirugía Dental (DDS). Como doctorado, representa la creciente responsabilidad que tienen los farmacéuticos en los sistemas de atención médica y la alta confianza que tienen los estadounidenses en los farmacéuticos. El título de Doctor en Farmacia toma de tres a cuatro años de cursos preprofesionales (requisitos previos) de pregrado, seguidos de cuatro años académicos en un programa profesional. La mayoría de los estudiantes necesitan cuatro años para completar sus cursos de requisitos previos. Por lo tanto, generalmente se necesitan ocho años de estudios universitarios para obtener un doctorado en Farmacia y convertirse en farmacéutico. Los farmacéuticos que trabajan en hospitales y sistemas de salud a menudo completan una capacitación adicional de posgrado después de un título de Pharm.D. El Dr. Ward completó una residencia PGY1 en Stanford antes de unirse al Departamento de Farmacia en Renown. “El Dr. Ward es un activo para Renown y nuestra comunidad. Su increíble perseverancia para alcanzar y lograr aspiraciones más altas ha dado como resultado este importante reconocimiento por parte de nuestros pares en todo el estado. Contribuye constantemente con su experiencia en farmacia a pacientes, médicos, médicos clínicos y estudiantes de atención médica, y ofrece su tiempo como voluntaria para avanzar en la profesión tanto a nivel estatal como nacional a través de la participación en organizaciones profesionales de farmacia. Es maravilloso que NVSHP reconozca sus esfuerzos”, dice Adam Porath, Pharm.D., BCACP, BCPS, FASHP, vicepresidente de Farmacia. El 24 de septiembre, NVSHP y Nevada Pharmacy Alliance celebraron su reunión conjunta anual en Renown Regional Medical Center. Durante esta reunión, el Dr. Ward recibió el Premio del Presidente de NVSHP. El Premio del Presidente se otorga anualmente a discreción del Presidente de NVSHP a un miembro que realiza contribuciones significativas y sostenidas a NVSHP. La Dra. Ward fue reconocida específicamente por representar al estado de Nevada en la Cámara de Delegados de Farmacéuticos del Sistema de Salud de la Sociedad Estadounidense durante varios años consecutivos, así como por sus contribuciones continuas al Simposio Anual para Estudiantes del NVSHP. Establecida el 2006 de octubre, NVSHP ha trabajado diligentemente para continuar con la sólida base desarrollada para satisfacer mejor las necesidades de los farmacéuticos del sistema de salud en Nevada. La organización se estableció en una sólida declaración de misión que permite que los farmacéuticos de Nevada sean escuchados, de todas las regiones del estado y en una voz colectiva para defender la atención al paciente. ¿Le interesa trabajar con este equipo galardonado? Renown Health Pharmacy está contratando para múltiples funciones, incluidos técnicos de farmacia y farmacéuticos clínicos. Para obtener más información, visite careers.renown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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El equipo de Renown Health es reconocido a nivel nacional por su excelencia en comunicaciones y alcance de la atención médica. Cada año, Ragan Communications y PR Daily celebran a los equipos más exitosos en las industrias de comunicación, relaciones públicas, marketing y bienestar de los empleados. Como la voz líder en comunicaciones organizativas, tanto internas como externas, Ragan Communications reconoce a los mejores equipos de comunicaciones de la industria. Este prestigioso premio reconoce la excelencia profesional mientras inspira e involucra a otros comunicadores actuales y futuros con respecto a las mejores prácticas. Este año, Ragan Communications y PR Daily han seleccionado al equipo de Marketing, Comunicaciones, Experiencia del paciente y Extensión Comunitaria de Renown Health como “Equipo de Comunicaciones del Año”. Al seleccionar a Renown Health para este honor, los jueces de Ragan señalaron que Renown Health se ganó su lugar como “Equipo de Comunicaciones del Año” por su respuesta de comunicaciones a la pandemia de COVID-19 y por involucrar a la comunidad para construir una experiencia, marca y reputación de atención médica de alta calidad, confiable y deseada. Específicamente, el juez señaló que Renown “implementó una Estructura de Comando de Incidentes de Salud para servir a la comunidad, organizar recursos de comunicación para mitigar, preparar, responder, comunicar y recuperarse del brote de COVID-19 y mejorar la capacidad de Renown para proporcionar acceso a la atención. El equipo de Renown también implementó un plan para comunicar mensajes de seguridad y prevención, creando y distribuyendo comunicaciones oportunas, precisas y relevantes personalizadas según las necesidades de la audiencia para reducir la ansiedad y mantener la posición de liderazgo de Renown para la seguridad del paciente”. Los jueces también señalaron el éxito de la marca inspiradora y los mensajes de la campaña “Lucha contra la buena lucha”, que ayudó a inspirar y motivar a una comunidad en un momento difícil. Durante la pandemia, el equipo de Comunicaciones también implementó con éxito un nuevo sitio web, renown.org. Más de 2.2 millones de personas al año ahora visitan el sitio para encontrar un médico leyendo reseñas honestas de pacientes certificados para proveedores de Renown Medical Group, inscribiéndose en los beneficios del seguro de Hometown Health o buscando información o atención médica. El equipo de marketing, comunicaciones, experiencia del paciente y extensión comunitaria de Renown Health está dirigido por Suzanne Hendery, Cristal Herrera, Emily MacMillan, Whitney Hansen y Annie Zucker, y representa a profesionales con experiencia en investigación, digital, web, comunicaciones, marketing, extensión, servicio al cliente y desarrollo de relaciones. El equipo fue seleccionado como una de las tres organizaciones de atención médica y en medio de una inundación de participantes impresionantes de todas las industrias, incluidas Twitter y 3M. Al comentar sobre el equipo, el Dr. Thomas Graf, FAAFP, director ejecutivo de Renown Health dijo: “Estamos muy orgullosos de que Renown Health haya sido honrado por la excelencia en las comunicaciones. Mejorar la salud y el bienestar de toda una población de personas es una tarea enorme, y todos nosotros, trabajando juntos, necesitamos lograr grandes cosas. Nos enfocamos en prevenir enfermedades y nos beneficiamos de un equipo de comunicadores profesionales que creen y demuestran nuestra misión de mantener a las personas saludables, hacer que la atención médica sea más accesible y asequible, y lograr la visión de un Nevada saludable”. Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad, y alienta a aquellos a quienes les apasiona el sector de servicios a unirse a la familia de Renown para luchar por la causa justa. Presenta tu solicitud en careers.renown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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“¡Increíble, fenomenal! Gracias por demostrar siempre una preocupación genuina. Es amable, considerado y atento. Demuestra interés en mí. Usted es el mejor médico que he tenido. Confío en usted con mi vida. Actúa en función de los hechos de inmediato. Usted es genial. Ha salvado mi vida y la de mi familia. Usted es sabio, minucioso, inteligente y compasivo. Usted es mi favorito. Usted es mi ángel de la guarda. Usted ha hecho que mejore. Siempre me hace sentir que he tenido éxito, aunque podría haberme esforzado más. Lo aprecio. Le agradezco”. Estos son algunos de los comentarios que hicieron los pacientes sobre sus médicos y proveedores de práctica avanzada a los que hoy homenajeó Sy Johnson, presidente y jefe de personal de Renown Health. En celebración por la Semana de la Atención Médica, Renown Medical Group, el consultorio médico más grande en el norte de Nevada, homenajeó a 46 médicos y proveedores de práctica avanzada en la Celebración del Premio Dr. John Spellman a la Excelencia en Comunicaciones con los Pacientes. Este nuevo premio anual, que cuenta con el apoyo de la fundación de Renown Health, una organización benéfica y familia de donantes, homenajea a los médicos y a los proveedores de práctica avanzada que demuestran habilidades de comunicación excepcionales en su práctica clínica, según los eligen sus pacientes. Los galardonados con este premio se sitúan entre el 10 % de los mejores proveedores con habilidades de comunicación a nivel nacional para 2021, según lo medido por más de 11 mil pacientes que respondieron a la encuesta de experiencia del paciente denominada “Evaluación del consumidor de proveedores y sistemas de atención médica para clínicos y grupos” (Clinician and Group Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems, CG-CAPHS) de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid entre octubre de 2020 y junio de 2021. Se preguntó a los pacientes si sus proveedores médicos explicaban las cosas de una manera que podían comprender; si escuchaban atentamente; si mostraban respeto por lo que ellos tenían para decir; si les dedicaban el tiempo suficiente; si leían sus registros médicos; si ordenaban pruebas y hacían un seguimiento con ellos sobre sus resultados, y se les pidió que los calificaran en función de una escala del 1 al 10, en la que el puntaje más alto era 10. “Reciben este premio porque sus pacientes los han calificado con un 10, un A+, y ustedes son el ejemplo a seguir para una excelente comunicación con los pacientes, ya que su puntaje se encuentra en el 10 % más alto a nivel nacional”, afirmó el Dr. Rahul Mediwala, director médico de Renown Medical Group. “Me encanta lo que hago y es maravilloso saber que mis pacientes valoran la atención que proporciono”, manifestó Christina Alsop, licenciada en enfermería, una de las proveedoras homenajeadas hoy. Los premios se otorgaron en conmemoración del Dr. John W. Spellman, defensor de los derechos humanos, académico y profesor, 7/27/1934 a 6/25/2021, y su familia estuvo a cargo de la entrega. A continuación, se mencionan los homenajeados con el Premio Dr. John Spellman a la Excelencia en Comunicaciones con los Pacientes 2021: Alsop, Christina Barangan, Caroline J. Basho, Shruti Bloch, Melissa P Bryan, Janice K. Budhecha, Sonia Burgio, Pamela A. Cavin, Lisa C. Dimpel, Ashley J. Dorsa, Denise J. Galanopoulos, Christos A. Galdo, Bella B. Grudzinski, Courtney Dianne Hansen, Benjamin Hardacre, Michael C. Healy, Sara Anne Kermode, Charlotte A. Kiser, Michele J. Klippenstein, Matthew Landis, Philip H. May, Whitney Medina, Mary Beth E. Mindeguia, Catherine E. Miyagawa, Dean Moore, Willa F. Morris, Katelyn Morton, Lillian Nielsen, Lorri Nylk, Janina Park, Susan J. Patel, Bejal Powers, Cindy M. Roumanas, Athan Safdi, Adam Sandefur, Lauren L. Schnell Blitstein, Jamie M. Silverhart, Julie A. Stodtmeister, Russell T. Sutton, Jennifer B. Tay, Jennifer Thyssen, Katherine A. Wagner, Karen Wiese, Matthew C. Wilson, Kristin L, Zucker, Jacob P. Los pacientes que recibieron atención incluyen pacientes del Renown Regional Medical Center, el único centro de urgencias de nivel II entre Sacramento y Salt Lake City, y el hospital número 1 en el estado de Nevada según el ranking de mejores hospitales de U.S. News and World Report de 2021. Los médicos y proveedores también prestan servicios a pacientes en el Renown South Meadows Medical Center, elegido como Mejor Hospital de 2020 según U.S. News & World Report, y a pacientes del Renown Rehabilitation Hospital, el único hospital que cuenta con la certificación de la Comisión de Acreditación de Centros de Rehabilitación (Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities, CARF) del norte de Nevada, especializado en el tratamiento de lesiones cerebrales, lesiones de la médula espinal y derrames cerebrales. Renown Health está integrado con la Facultad de Medicina de la University of Nevada, Reno, la primera facultad de medicina de Nevada, que tiene como propósito mejorar la salud de la comunidad al proporcionar un mayor acceso al cuidado médico, prestar una atención médica innovadora, expandir la investigación clínica y capacitar a la próxima generación de médicos y profesionales de atención médica. Casi 700 proveedores de atención primaria y de especialidad del Renown Medical Group aceptan actualmente pacientes nuevos y la mayoría de los planes de seguro de salud, incluido el plan de seguro sin fines de lucro de Renown, Hometown Health. Para buscar el médico o proveedor que mejor se adapte a sus necesidades, visite renown.org, programe usted mismo una visita a su proveedor establecido en MyChart, o llame al Centro de Comunicación con el Cliente de Renown al 775-982-4100. Actualmente, Renown Health está contratando personal en todas las áreas. Busque una nueva oportunidad profesional y postúlese en línea en careers.reown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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