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El equipo de relaciones públicas de Renown Health apoya a los socios de los medios para encontrar expertos en diversos temas de atención médica. Además, proporcionamos información y respondemos todas las preguntas relacionadas con Renown. Esperamos trabajar con usted.

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  • Medios en el campus

    A los fines de la confidencialidad del paciente, las políticas de Renown Health requieren que los medios de comunicación estén acompañados por el personal de Relaciones Públicas en todo momento.

    El personal de Relaciones Públicas se complacerá en hacer los arreglos necesarios para el estacionamiento, notificará al personal del hospital correspondiente y lo ayudará a encontrar su destino.

     

    Presentaciones/transmisiones en vivo

    Los medios de comunicación pueden realizar reuniones presenciales y transmisiones en vivo en nuestros campus. A fin de proteger la confidencialidad del paciente y la fluidez del paso, un miembro del personal lo ayudará a encontrar la mejor ubicación para su historia.

    Le pedimos que respete nuestra obligación de proteger el bienestar de nuestros pacientes y el derecho legal a la privacidad.

  • Consultas sobre el estado del paciente

    Cumplimos con las reglamentaciones de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996 (Health Insurance Portability and Accountability Act, HIPAA) para todos los pacientes, incluidos los pacientes de interés público. Las reglamentaciones de la HIPAA especifican qué información puede y no puede divulgarse sin la autorización de un paciente.

    Las reglamentaciones de privacidad del paciente solo nos permiten compartir información relacionada con el estado de aquellos pacientes que figuran en nuestro directorio.

    Las consultas de los medios de comunicación requieren que se escriba correctamente el nombre y el apellido del paciente.

     

    Definiciones de “estado” utilizadas por Renown Health

    Al describir el estado de un paciente, solo podemos divulgar los siguientes estados de pacientes:

    Bueno: los signos vitales, como el pulso, la temperatura y la presión arterial, se mantienen estables y dentro de los límites normales. El paciente está consciente, cómodo y no presenta complicaciones.

    Regular: los signos vitales se mantienen estables y dentro de los límites normales. El paciente está consciente y alerta, aunque puede sentirse incómodo o adolorido, y puede tener complicaciones menores.

    Grave: los signos vitales pueden ser inestables o estar fuera de los límites normales. El paciente está gravemente enfermo o lesionado y puede tener complicaciones importantes.

    Crítico: los signos vitales son inestables o están fuera de los límites normales. Existen complicaciones importantes.

    Nota: “Estable” no es un estado.

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    • Viernes 06 de septiembre de 2024

    UNR Med y el reconocido presidente de psiquiatría hablan sobre preguntar, escuchar y recordar a otros que no están solos en su lucha

    Durante septiembre, el Mes de la Prevención del Suicidio, la Dra. Takesha Cooper comparte sus pensamientos sobre cómo puede apoyar a otros. A medida que observamos el Mes Nacional de la Prevención del Suicidio este septiembre, Renown Health y la Facultad de Medicina Reno de la Universidad de Nevada reafirman el compromiso de abordar los desafíos de salud mental y prevenir el apoyo integral a las personas en riesgo de suicidio. Los pensamientos suicidas, al igual que las afecciones de salud mental, pueden afectar a cualquier persona, independientemente de su edad, sexo o antecedentes. Los pensamientos suicidas, aunque frecuentes, no deben considerarse normales y, a menudo, indican problemas más graves. La Dra. Takesha Cooper, MS, FAPA, presidenta del Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento, profesora de Psiquiatría de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada Reno y directora de Salud del Comportamiento de Renown Health, Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute, destaca la importancia de crear espacios seguros, escuchar sin juzgar y recordar a los demás que no están solos en su lucha. “Con frecuencia participo en conversaciones sobre el suicidio, un tema que afecta muchos aspectos de mi vida y mi trabajo. Como psiquiatra, tengo el privilegio de sentarme con mis pacientes mientras comparten sus dolorosos pensamientos suicidas, y me esfuerzo por crear un espacio donde se sientan seguros para expresar sus sentimientos abiertamente y sin juzgar. Como psiquiatra infantil y adolescente, comparto las inquietudes de los padres que se preocupan profundamente por las emociones abrumadoras, las autolesiones y los sentimientos de desesperanza de sus hijos adolescentes. Juntos, trabajamos simplemente para validar las experiencias de su hijo, incluso cuando el instinto como padre es intentar “arreglar” cosas. Como madre, no puedo evitar pensar en mis propios hijos y sus pares, muchos de los cuales están lidiando con la depresión y la ansiedad, especialmente tras la pandemia. Y como maestro de médicos residentes, guío a mis alumnos para que reconozcan los signos de suicidio en sus pacientes y se aseguren de que tengan las herramientas para ofrecer apoyo y seguridad”. Brindar atención y apoyo siempre ha sido mi prioridad, pero también reconozco que la salud mental es un viaje complejo y todos enfrentan dificultades únicas. Mi capacitación, y un profundo respeto por lo que mis pacientes me han enseñado, me permiten navegar conversaciones difíciles sobre la desesperanza, pero creo que la parte más crucial de mi función es simplemente estar presente, escuchar sin juzgar y recordar a las personas que no están solas en su lucha”. Mientras observamos el Mes de la Prevención del Suicidio este septiembre, me recuerdan el profundo impacto que puede tener simplemente preguntar y escuchar. Si bien puede parecer que “solo escuchar” no es suficiente, a menudo es lo mismo que ayuda a nuestros pacientes y seres queridos a sentirse verdaderamente vistos y apoyados”. #988; #Hable al respecto; #Escuche; #Prevención del suicidio Reno es el hogar de uno de los principales programas de psiquiatría y salud mental en los EE. UU. Recientemente galardonado por Becker's Healthcare como uno de los principales programas de psiquiatría y salud mental en los EE. UU., el equipo integrado del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown Health en 85 Kirman Avenue en Reno, tiene un compromiso inquebrantable de mejorar las vidas de las personas y familias afectadas por los desafíos de salud mental. El equipo de psiquiatras, psicólogos, trabajadores sociales, consejeros y enfermeros experimentados se dedica a apoyarlo a usted y a su familia en cada paso de su camino hacia el bienestar. Los servicios incluyen: Atención de salud mental personalizada Evaluaciones psicológicas y psiquiátricas Manejo y terapia de medicamentos para pacientes ambulatorios para adultos y jóvenes Tratamiento por abuso de sustancias Asesoramiento individual, de parejas, familiar y grupal Manejo y tratamiento de medicamentos Las citas se pueden hacer llamando al 775-982-2862. Otros servicios incluyen el programa de tratamiento de intervención temprana SOAR para aquellos que experimentan su primer episodio de psicosis. Se abrirá un centro de estabilización de crisis las 24 horas en 2024 para adultos con problemas de salud mental o consumo de sustancias. La colaboración de salud mental del condado de Connect Washoe, parte del programa de beneficios comunitarios del hospital, organiza la Cumbre de Salud Mental Juvenil, con una serie de intervenciones que dan como resultado una reducción en el uso de medicamentos callejeros y recetados, menores tasas de hospitalización debido a la sobredosis de opioides y menos casos de mortalidad intencional por suicidio en jóvenes. “Continuaremos esforzándonos por alcanzar la excelencia y abordar las diversas necesidades de las personas que luchan contra los problemas de salud conductual”, dice la Dra. Takesha Cooper, presidenta del Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales. “Nuestro equipo está compuesto por psiquiatras, psicólogos, terapeutas y personal de apoyo capacitados que colaboran para brindar atención integral e integrada a nuestros pacientes. Como el único sistema de salud sin fines de lucro de la región, junto con el apoyo de donantes agradecidos como Stacie Mathewson, continuaremos participando activamente en iniciativas de extensión para crear conciencia sobre la salud mental, reducir el estigma y crear una comunidad que fomente la curación y el apoyo”.   Acerca de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de la región, regida localmente, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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    • Martes 23 de julio de 2024

    Renown Health lanza clases gratuitas de parto para futuros padres

    Renown Health se complace en anunciar el lanzamiento de clases gratuitas de embarazo, parto y paternidad temprana y abuelos. A partir de este mes, la selección integral de educación y apoyo para el parto de Renown para futuros padres y nuevos padres ahora está disponible para todos en la comunidad como un recurso gratuito, y como parte de la misión de beneficios comunitarios de Renown. “Como la única organización de atención médica académica integrada sin fines de lucro de Reno, invertimos constantemente en beneficios y servicios comunitarios esenciales. Nuestro objetivo es mejorar el acceso a la atención prenatal y la educación sobre el parto para ayudar a mejorar los resultados de salud para las madres y los niños en el condado de Washoe”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Al ofrecer estas clases gratuitas, buscamos proporcionar a los padres el conocimiento y el apoyo que necesitan para dar la bienvenida a sus bebés al mundo con confianza y para criar niños sanos”. “Estamos encantados de ofrecer clases de parto a nuestra comunidad sin costo alguno. Reconocemos los profundos beneficios para la salud que estas clases proporcionan, no solo a las futuras madres, sino también a sus familias y al público en general”, dice Jennifer Timmons, RN, Gerente de Enfermería de Posparto y la Sala de recién nacidos de Renown. “Queremos promover embarazos más saludables y fomentar familias más fuertes y resilientes. Al eliminar las barreras financieras, esperamos llegar y apoyar a todos los futuros padres en el condado de Washoe”. Todas las clases ahora son GRATUITAS, incluidas las clases de embarazo y nacimiento. Un curso de educación sobre el parto todo en un día ofrecido virtualmente o en persona, o una clase de preparación para el parto de la serie de jueves en persona de 7 semanas, prepara a la madre y a su pareja para los muchos aspectos del parto, el posparto, el cuidado del bebé y la educación sobre la lactancia. Los instructores certificados ofrecen apoyo y orientación para satisfacer las necesidades individuales. Medidas de comodidad para la clase de nacimiento. En esta sesión de dos horas, los futuros padres aprenden habilidades de afrontamiento del trabajo de parto, que incluyen práctica de relajación/meditación, técnicas de respiración, masajes y acupresión. Clase para padres sobre bebés que giran. Una clase de cuatro horas diseñada para futuras mamás después de la semana 20 de embarazo. Esta clase destaca la rotación del bebé hacia abajo y fuera de la pelvis. Preparación para la clase virtual posparto. Esta clase de 2 horas ayuda a preparar a la mamá y a la pareja sobre qué esperar después del nacimiento y las semanas siguientes, la diferencia entre la depresión posparto y la depresión posparto, las señales de advertencia de la madre y los ajustes una vez que regrese a casa. Aspectos básicos de la lactancia y más allá de la clase. En esta clase impartida por una consultora de lactancia certificada por la Junta Internacional, las madres comienzan mejor con la lactancia. La reunión Circle Gathering alienta a las madres que amamantan a encontrar apoyo, intercambiar experiencias y analizar cualquier inquietud. Los temas populares incluyen el suministro de leche, la extracción de leche, el regreso al trabajo, el sueño o la falta de sueño, el peso y más. Cultivar a su recién nacido. Esta clase 2 en 1 incluye la clase de atención para recién nacidos y los aspectos básicos de la lactancia y más. La parte matutina de esta clase incluye los beneficios y las técnicas de lactancia. El segmento de la tarde cubre la apariencia y el comportamiento del recién nacido, la atención diaria, los signos de enfermedad y cuándo llamar al médico. Se analizan el tiempo boca abajo, la comodidad y las técnicas relajantes, cómo mantener a su bebé seguro y los exámenes de detección para recién nacidos. Se recomienda a las parejas que asistan a la clase Baby Safe. Esta clase ayuda a preparar a los padres para las emergencias que pueden ocurrir en el primer año del bebé. Junto con la seguridad de los asientos de seguridad y la prueba básica para bebés, la discusión incluirá primeros auxilios básicos, prevención y tratamiento de lesiones comunes. Los abuelos y otros cuidadores pueden asistir. Clase de RCP para bebés y niños: este curso es ideal para escuelas y estudiantes, padres primerizos, abuelos, niñeras y otras personas interesadas en aprender a salvar una vida. Excursión de suites para bebés y familias; y Excursiones para hermanos (de 2 a 8 años). Únase a un educador de parto para obtener más información sobre nuestras suites para bebés y familias, las salas de trabajo de parto y parto alojadas en la nueva área de evaluación del trabajo de parto y el taller virtual para abuelos William N. Pennington Nursery. Los abuelos han cambiado mucho en la última generación. Los abuelos aprenderán sobre la atención del recién nacido, los ambientes seguros para dormir, la lactancia materna, los asientos para el automóvil, la seguridad del producto y cómo ayudar a apoyar a los nuevos padres. Para obtener más información y registrarse en línea para cualquier clase sin cargo, visite www.renown.org/events. Las clases gratuitas de parto son una forma más de retribuir a Renown para crear una comunidad más saludable para todos los residentes de Renown Health es la única red de atención médica benéfica sin fines de lucro de propiedad local en Reno. Ser una organización sin fines de lucro o una organización 501 © 3 significa que todos los ingresos de Renown se mantienen localmente y se reinvierten en personas, programas y tecnología para mejorar la salud de la comunidad. De hecho, el nombre de Renown, además de ser la aspiración de la atención, significa “Reno’s Own”. Con la comunidad en el centro de la misión de la organización, y a través de la afiliación con la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine, Renown Health asume el compromiso de marcar una diferencia genuina en la creación de un Nevada más saludable para todos. Salud materna e infantil: Un área de enfoque de beneficios comunitarios, 2025 o 2027 áreas de enfoque de beneficios comunitarios de Renown Health se basan en investigaciones primarias y secundarias recopiladas como parte de la evaluación de necesidades de salud 2023 comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA). La CHNA incluye aportes de las partes interesadas de la comunidad que representan los amplios intereses de las diversas comunidades a las que Renown Regional Medical Center y Renown South Meadows Medical Center prestan servicios, incluidas aquellas partes interesadas con experiencia en salud pública y comunitaria. Las necesidades de salud se identificaron en la CHNA y posteriormente fueron priorizadas por las partes interesadas de la comunidad. De las necesidades de salud priorizadas, las áreas de enfoque de salud se eligieron en función de criterios que consideran la capacidad del equipo de Renown Health para impactar en las necesidades de la comunidad, la fortaleza de las asociaciones comunitarias y la alineación con los esfuerzos de planificación estratégica organizacional de Renown. A través de esta estrategia de implementación, Renown Health se compromete a identificar y cerrar las brechas de equidad sanitaria en las comunidades históricamente marginadas y vulnerables. Las áreas de enfoque en la salud para 2025 a 2027 son la salud mental; el acceso a la atención médica y los servicios comunitarios y la salud materna e infantil. “La misión de beneficios comunitarios de Renown es reducir las desigualdades de salud, promover el bienestar comunitario y mejorar el acceso a la atención para las poblaciones vulnerables”, dice Kerry Kelly, MPH, gerente de salud comunitaria de Renown. “Esto incluye ofrecer atención gratuita y con descuento a aquellos que no pueden pagar la atención médica, y asociaciones para abordar la salud y el bienestar. Nuestro proceso de CHNA mostró la salud materna e infantil como una prioridad para la comunidad. Las mejoras en los servicios de atención médica, un mejor acceso a la atención prenatal y la educación gratuita sobre la salud materna e infantil pueden ayudar a disminuir la tasa de mortalidad infantil y mejorar los resultados de salud para las madres y los niños en el condado de Washoe. Al trabajar juntos y ofrecer clases gratuitas sobre el parto, podemos ayudar a tener un impacto positivo en la salud y el bienestar de nuestra comunidad”. Asegure un futuro más brillante para las madres y los niños locales donando a Renown Health Foundation al 775-982-5545 o en renown.org/About/Renown-Health-Foundation.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología para adultos y niños, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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    • Jueves, 18 de enero de 2024

    Reno es hogar del "Gran Programa de Psiquiatría y Salud Mental"; Renown y la Facultad de Medicina de la UNR fueron nombradas en la Lista Nacional de Becker

    Se ha publicado la lista de Becker de hospitales y sistemas de salud con grandes programas de psiquiatría y salud mental para 2023, que reconoce a los líderes profesionales de la salud de todo el país. Renown Health y la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno, han sido reconocidos entre los mejores programas de los Estados Unidos. Este reconocimiento refleja el compromiso de un equipo dedicado de profesionales locales experimentados que brindan servicios integrales de salud mental y promueven el campo de la psiquiatría. En su anuncio, Becker’s destacó que “En 2018, una donación de $6 millones (por parte de la Fundación Stacie Mathewson), financió la creación del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown Health. El instituto se formó para abordar el aumento de las tasas de mortalidad relacionadas con los medicamentos recetados y las tasas de suicidio en el norte de Nevada. El departamento ahora está completamente integrado con la residencia de psiquiatría de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, los programas de becas de subespecialización en psiquiatría para niños y adolescentes, y la capacitación de estudiantes de ciencias del comportamiento y psiquiatría clínica. El plan de estudios enfatiza el valor de la psicoterapia, la psicofarmacología y los métodos de psiquiatría intervencionista, junto con la integración del equipo de atención primaria”.   Los editores de Becker señalaron que “Las asociaciones públicas y privadas innovadoras con el estado incluyen el programa de tratamiento de intervención temprana SOAR para aquellos que experimentan su primer episodio de psicosis. Se abrirá un centro de estabilización de crisis las 24 horas en 2024 para adultos con problemas de salud mental o consumo de sustancias. La colaboración de salud mental del condado de Connect Washoe, parte del programa de beneficios comunitarios del hospital, organiza la Cumbre de Salud Mental Juvenil, con una serie de intervenciones que resultan en un menor uso de drogas ilegales y recetadas, menores tasas de hospitalización debido a sobredosis de opioides, y menos casos de mortalidad intencional por suicidio en jóvenes”. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos como uno de los principales programas de psiquiatría y salud mental en los EE. UU. Este logro refleja la dedicación de nuestro equipo integrado y nuestro compromiso inquebrantable de mejorar las vidas de las personas y familias afectadas por los desafíos de salud mental. Continuaremos esforzándonos por alcanzar la excelencia y abordar las diversas necesidades de las personas que luchan contra los problemas de salud conductual, dijo la Dra. Takesha Cooper, presidenta del Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales. “Nuestro equipo está compuesto por psiquiatras, psicólogos, terapeutas y personal de apoyo capacitados que colaboran para brindar atención integral e integrada a nuestros pacientes. Como el único sistema de salud sin fines de lucro de la región, junto con el apoyo de donantes agradecidos como Stacie Mathewson, continuaremos participando activamente en iniciativas de extensión para crear conciencia sobre la salud mental, reducir el estigma y crear una comunidad que fomente la curación y el apoyo”.  Renown Health también ganó el premio al mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

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    • Miércoles, 03 de agosto de 2022

    El Dr. Max Coppes liderará el Instituto William N. Pennington

    Max Coppes, M.D., Ph.D., MBA, quien se desempeñó como presidente de Pediatría de Nell J. Redfield en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada (UNR Med) y pediatra en jefe en Renown Children’s Hospital durante los últimos seis años, anunció que renuncia para dirigir el Pennington Cancer Institute de Renown a tiempo completo. El Dr. Coppes continuará desempeñándose como Profesor de Pediatría y Medicina Interna en UNR Med. “Nuestro objetivo es mejorar la salud de los nevadenses y reducir la carga del cáncer”, dijo Thomas Graf, director ejecutivo de Renown Health. “Contar con el Dr. Coppes como nuestro líder clínico para el William N. Pennington Cancer Institute a tiempo completo refleja el compromiso de Renown y UNR Med de aumentar el acceso a la atención del cáncer, fomentar una asociación más profunda con UNR Med en ensayos clínicos, colaborar en oportunidades de investigación del cáncer y mejorar la educación médica y la capacitación de posgrado. Estamos encantados de que el Dr. Max lidere este importante esfuerzo”. El anuncio de hoy llega dos semanas después de que la Fundación William N. Pennington anunciara un regalo de $15.5 millones para la Fundación Renown Health para ayudar a establecer el William N. Pennington Cancer Institute en Renown. El Dr. Coppes, oncólogo pediátrico con capacitación, tiene experiencia en liderar equipos de centros oncológicos académicos reconocidos a gran escala a nivel nacional tanto en los EE. UU. como en Canadá. El Dr. Coppes llegó a Reno en 2014 procedente de la British Columbia Cancer Agency de Vancouver, donde ocupó el cargo de presidente responsable de seis centros oncológicos regionales y dos centros de investigación del cáncer. Fue médico tratante en BC Children's Hospital y profesor de Medicina y Pediatría en la Universidad de Columbia Británica. A lo largo de su carrera, Coppes fue vicepresidente sénior del Children’s National Medical Center en Washington, D.C., y ocupó cargos en varios centros de prestigio de Estados Unidos y Canadá, como el Hospital for Sick Children (SickKids) en Toronto, la Universidad de Georgetown, el Instituto Nacional del Cáncer y la Cleveland Clinic. Desde 2016, el Dr. Coppes se ha desempeñado en la función de liderazgo conjunto como presidente de Pediatría de Nell J. Redfield en UNR Med y pediatra en jefe en Renown Children's Hospital, un puesto posible gracias al generoso apoyo filantrópico de la Fundación Nell J. Redfield junto con las inversiones de Renown Health y la Facultad de Medicina. En 2016, la Fundación Pennington reconoció la necesidad de una mejor atención y experiencia para la pediatría y donó $7.5 millones al Renown Children’s Hospital para establecer el William N. Pennington Fund for Advanced Pediatric Care. “Como presidente de pediatría de Nell J. Redfield en la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine y pediatra en jefe en Renown Children's Hospital, el Dr. Coppes abrió el camino para la integración de misiones académicas y clínicas en UNR Med y Renown. Demostró un liderazgo visionario y sin duda aportará la misma energía y visión que el líder clínico del William N. Pennington Cancer Institute”, dijo Melissa Piasecki, decana interina de UNR Med y directora académica de Renown Health. “El Dr. Max Coppes es un líder extraordinario. En los últimos seis años, ha hecho mucho para elevar el estándar de atención pediátrica disponible en nuestra comunidad”, dijo Sy Johnson, presidente y jefe de personal de Renown. “Gracias al liderazgo del Dr. Coppes, a la generosidad de la donación de Pennington y a otros donantes, 100,000 niños del área ahora tienen acceso a especialistas pediátricos y servicios de atención médica contemporáneos en el único hospital infantil de la región. Ahora, menos del 3 % de todos los pacientes pediátricos y sus familias deben abandonar el área para recibir atención especializada. Ese es un logro increíble”. Los logros significativos logrados bajo el liderazgo del Dr. Coppes incluyen: Avanzando en el Renown Children’s Hospital, el único hospital infantil dedicado en el norte de Nevada, que ofrece programas y servicios para familias de un área de 100,000 millas cuadradas, desde Sacramento, CA hasta Salt Lake City, Utah. Renown Children’s cuenta con la única sala de emergencias para niños; una UCI pediátrica (PICU); un centro de imágenes para niños; y la UCI neonatal (NICU) más grande, una unidad de cuidados intensivos de nivel III. Bajo su liderazgo, se establecieron las siguientes líneas de servicio: medicina adolescente, hematología/oncología pediátrica, nefrología pediátrica, enfermedades infecciosas pediátricas, oftalmología pediátrica, cirugía ortopédica pediátrica, cirugía de hendidura y craneofacial pediátrica, urología pediátrica, odontología pediátrica y medicina pediátrica de emergencia. Contratar y apoyar a un equipo de más de 40 especialistas médicos pediátricos. Estos médicos brindan 30,000 visitas de pacientes al año, ofreciendo un nivel excepcional de atención para ayudar a las familias. Como testimonio de la confianza de la comunidad en la atención brindada, la participación en el mercado de los servicios pediátricos en Renown Health ahora está cerca del 90 %. La membresía de Renown en el Grupo de Oncología Infantil (Children’s Oncology Group, COG), que brinda a los pacientes pediátricos con cáncer locales acceso a la organización más grande del mundo dedicada exclusivamente al cáncer infantil y a la mayoría de los tratamientos de vanguardia. Solicitud para establecer un programa de residencia pediátrica acreditado de 3 años (por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados (ACGME) en Reno. Si se aprueba el 2022 de septiembre, Renown Health y UNR Med comenzarán a capacitar a cuatro nuevos pediatras cada año a partir del 2023 de julio. Solicitud exitosa a la Oficina de Ciencia, Innovación y Tecnología del Gobernador de Nevada para recibir apoyo financiero para financiar un nuevo programa de Educación Médica para Graduados. Renown Children’s Hospital recibió $870,433 por el nuevo programa de residencia pediátrica. Nueva construcción de una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU) expandida con mayor capacidad para 49 basinatos, una Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU) expandida con mayor capacidad para 16 salas privadas de pacientes y familiares, y un nuevo piso para pacientes internados del Renown Children's Hospital con mayor capacidad para 38 salas privadas de pacientes y familiares con capacidad total de 58 camas pediátricas en el Nivel 4 del Renown Regional Medical Center. En 2021, el Dr. Coppes fue nombrado socio comunitario de héroes de atención médica por la revista Northern Nevada Business Magazine.

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    • Martes, 23 de noviembre de 2021

    Renown Health, pionero nacional con un enfoque en el bienestar de los médicos y los empleados

    Nuevos beneficios para la salud mental y dos líderes seleccionadas como Mejores Mujeres en Bienestar y RR. HH por Ragan Communications La preocupación por el bienestar de los médicos ha ocupado un lugar predominante durante años, pero la pandemia ha exacerbado el estrés y el trauma, y ha presentado una oportunidad única para reformular los enfoques centrales para fomentar una fuerza laboral pujante. Ahora más que nunca, se requiere apoyo compasivo y holístico para los médicos para garantizar que se sientan seguros, valorados y comprometidos”, así comienza la introducción a la Búsqueda de Talentos en Atención médica de 2022 de la American Hospital Association. En sintonía con este nuevo informe, el presidente y director ejecutivo de Renown Health, Tony Slonim, MD, D.Ph. y miembro reciente de la Junta Directiva de la American Hospital Association, ha anunciado una serie de beneficios adicionales para abordar algunos de los impactos físicos y psicológicos de los factores estresantes crónicos que sufre la fuerza laboral médica y para promover estrategias de descanso y recuperación, fundamentales para que los equipos clínicos mantengan un alto desempeño. En un comunicado para toda la empresa, el Dr. Slonim escribió a los empleados de Renown Health: “Suelo decir que una buena salud es una conexión positiva entre el cuerpo, la mente y el espíritu de una persona. Para homenajearlos en esta temporada de fiestas, hemos mejorado el paquete integral de beneficios para ayudarlos a lograr bienestar, tener mayor seguridad financiera, seguir estudiando, disfrutar de un mejor equilibrio en su vida y, cuando sea necesario, enfrentar enfermedades y contratiempos con la mayor tranquilidad posible”. Además de ofrecerles un regalo en efectivo de $100 para las fiestas a todos los empleados de primera línea (hasta el nivel gerencial), los líderes de Renown están trabajando para eliminar el estigma y las barreras al uso de servicios de salud mental cuando se necesitan. Para ello, hacen énfasis en que buscar ayuda demuestra fortaleza, no debilidad. “Al escuchar, reconocer y honrar la salud emocional de los miembros de nuestro equipo, buscamos ayudarnos unos a otros a procesar estas experiencias, crecer con ellas y salir más resistentes y disponibles para nuestros pacientes y familias”, dijo Michelle Sanchez Bickley, MS, SPHR, SHRM-SCP, directora de Recursos Humanos. “Esto podría incluir tomarse un día libre para recargar energía o aprovechar las visitas confidenciales de asesoramiento de salud mental sin cargo. Hemos actualizado la política para incluir el bienestar mental y emocional como categoría elegible para el uso de la licencia por enfermedad”. Sanchez-Bickley es la integrante más nueva del Salón de la Fama de Recursos Humanos de Ragan Communications (incorporada esta semana), por liderar el cambio en las organizaciones de atención médica de los Estados Unidos en lo que refiere a salud de los empleados, gestión del desempeño, diversidad, equidad e inclusión, capacitación y desarrollo, y por implementar beneficios innovadores para los empleados. Es la única líder de atención médica de Recursos Humanos que este año fue elegida para el “Salón de la Fama”. También se incluyó en la lista de liderazgo nacional a Ann Beck, MBA, directora financiera, sobre quien Ragan Communications dijo: “a pesar de estar en medio de la pandemia de la COVID y de una caída económica y financiera, pudo impulsar el desempeño para proteger a la fuerza laboral de Renown y el financiamiento a largo plazo para servir a esta generación y a la siguiente”. Además, se ofrecerá al personal del hospital masajes gratuitos en la silla, cortesía de una organización de donantes local, MOBE. “Sin duda, son las pequeñas cosas como estas, los masajes en la silla gratuitos, los camiones de comida a la hora del almuerzo, una taza de café caliente cerca del final del turno y un sincero agradecimiento de un paciente o una familia, las que marcan la diferencia para nosotros como enfermeros”, dijo Jana Elliott, licenciada en enfermería, enfermera certificada, directora adjunta de Enfermería en Servicios Agudos. También se alienta a los médicos y empleados a tomarse tiempo libre, y seguirán teniendo 10 feriados remunerados más vacaciones, reconocimiento y recompensas para empleados a través del programa Everyday Amazing, inscripción en un plan de seguro de vida gratuito y se les ofrecerá tiempo remunerado para voluntariado y seguro de salud, planificación para la jubilación 401k y reembolso de educación y matrícula. El Dr. Slonim finalizó su comunicado diciendo: “Este año, mientras reajustamos, realineamos y restauramos nuestro camino hacia un mundo nuevo, nunca me he sentido más orgulloso de ser parte de Renown. Gracias por acompañarnos, ofrecernos su tiempo y experiencia, y ayudarnos a salir más fuertes y a tener una organización más sólida en un momento muy difícil. Disfrute de esta temporada de fiestas con familiares y amigos, y sepa que lo apreciamos”. Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. El equipo de RR. HH. y Reclutamiento brinda a los solicitantes apoyo durante el proceso de postulación, entrevistas e incorporación con una variedad de herramientas digitales y virtuales. Para unirse al equipo de Renown y ayudar en la lucha por la causa justa, visite https://careers.renown.org.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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    • Viernes, 05 de noviembre de 2021

    ¿El mejor regalo? ¡Una familia totalmente vacunada!

    Renown se une al Distrito de Salud del Condado de Washoe para ofrecer vacunas contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años en clínicas de vacunación. Renown Health se asocia con el Distrito de Salud del Condado de Washoe para ayudar a distribuir los suministros inicialmente disponibles y limitados de una dosis apropiada según la edad de las vacunas de Pfizer-BioNTech contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años. En este momento, todos los residentes mayores de 5 años son elegibles para recibir una vacuna. Renown anunció hoy que para los padres o tutores que tienen acceso a la aplicación MyChart de Renown como representantes de sus hijos, ahora hay disponibles citas de vacunación para niños de entre 5 y 11 años. Cuando se reciban los suministros, Renown espera poder vacunar a 1,600 niños con la serie de dos dosis en una cantidad limitada de centros de fin de semana. En este momento, debido a los suministros limitados, no hay vacunas disponibles para niños en consultorios pediátricos del Renown Medical Group. Las citas de vacunación solo pueden programarse mediante la aplicación MyChart de Renown; no se comunique con un médico o proveedor de atención médica de Renown ni con el Centro de Comunicación en este momento. Abrir una cuenta en MyChart de Renown no tiene costo alguno y no necesita tener un proveedor de Renown para inscribirse. Para obtener asistencia técnica para MyChart, llame al 775-982-2781. Renown cubre todos los costos de la vacuna y esta se ofrece sin cargo. “Como pediatra, médico de cuidados intensivos, médico de salud pública y abuelo, les recomiendo a los padres que vacunen a sus hijos contra la COVID-19 ahora. Ningún niño debería sufrir, quedar hospitalizado o morir por una enfermedad que pueda prevenirse simplemente recibiendo una vacuna”, dice Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos mantenemos firmes en la lucha por la causa justa por nuestra comunidad, y eso incluye proteger a los niños. Poder atender a los niños y a sus padres, con el único hospital de niños del norte de Nevada y poder administrarles las vacunas contra la COVID-19 a niños es increíblemente gratificante para nuestro equipo. Esta vacuna evitará las muertes y las hospitalizaciones en la UCI, y evitará que los niños padezcan importantes consecuencias adversas de largo plazo”. “Les digo a los padres que vacunen a sus hijos ahora, porque todos los niños están en riesgo”, dice Kristina Deeter, M.D., MBA, intensivista pediátrica y vicepresidenta de Pediatría en el Renown Children’s Hospital. “Vacunen ahora a su familia, incluidos sus hijos, para mantenerlos protegidos. Estar completamente vacunado y poder abrazar a la abuela y al abuelo en las fiestas puede ser el mayor regalo de esta temporada de fiestas”. “Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 5 años reciban una vacuna contra la COVID-19 para ayudar a protegerse de la COVID-19. La amplia vacunación contra la COVID-19 es una herramienta fundamental para proteger a todos, en especial a aquellos con mayor riesgo, de enfermarse de gravedad y de morir. Actualmente, la vacuna de Pfizer es la única opción autorizada para niños”, explica Vanessa Slots, MD, pediatra del Renown Children's. “Se descubrió que brinda a los niños una fuerte protección contra la COVID-19, incluso contra la variante Delta. Cuando se vacunan, los niños pueden experimentar algunos efectos secundarios (escalofríos, enrojecimiento e hinchazón en el lugar de la inyección), que son signos normales de que su cuerpo está creando protección”. Se recomienda que los niños no se vacunen si: • están enfermos al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda); • se les ha diagnosticado COVID-19 en los 14 días anteriores; • tienen antecedentes de reacción alérgica considerable a cualquiera de los componentes de la vacuna.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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    • Viernes, 30 de julio de 2021

    Lucha por su salud y seguridad; a medida que aumentan los casos de COVID-19, Renown está preparada.

    Si tiene 12 años o más reciba una vacuna contra la COVID-19 y la cepa Delta para protegerse; busque atención de urgencia si es necesario. El mundo, el país y nuestra área continúan experimentando un aumento en los casos de COVID-19 y las hospitalizaciones por la cepa Delta del virus del SARS-CoV-2, la cual es altamente contagiosa. El equipo de Renown Health continúa realizando exámenes de detección, diagnosticando y cuidando de manera segura a pacientes con enfermedades respiratorias, incluidos aquellos con riesgo de contraer COVID-19. Renown continúa usando los datos locales y nacionales actuales, los análisis y los conjuntos de datos públicos para el modelado predictivo para servir a nuestra comunidad. Renown Health garantiza la disponibilidad constante al trabajar estrechamente con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, la oficina del gobernador, e informarse de las actualizaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC). Cuando hay una mayor preocupación en torno a una enfermedad, implementamos estrategias mejoradas de prevención de infecciones para aseguramos de estar listos con los suministros adecuados y planes alternativos en caso de que surja la necesidad. Los proveedores de Renown Health están instruidos y preparados para realizar exámenes de detección, diagnosticar y cuidar de manera segura y a tiempo a pacientes con enfermedades respiratorias, incluida la COVID-19. La vacunación es la mejor protección contra la cepa Delta. “La medida más importante que puede tomar para protegerse de la cepa Delta del virus de la COVID-19 es tener la vacunación completa”, explica Brion Hill, MD, que se desempeña en la ubicación de Renown Urgent Care - Los Altos. “El virus de la COVID19 y la cepa Delta se pueden prevenir y controlar con vacunas seguras y eficaces contra la COVID-19, que son gratuitas y ahora están ampliamente disponibles en nuestra área. Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 12 años se vacunen contra la COVID-19. Datos recientes muestran que casi todas las muertes por COVID-19 se están dando en personas no vacunadas”. En vacunas.gov, hay disponible una lista de proveedores en nuestra área que ofrecen vacunas”. Protegerse a usted mismo, proteger a sus amigos y a sus familiares El Dr. Hill agrega “Puede protegerse de la misma forma en que se protegería contra otros virus con algunas prácticas de sentido común”. Use mascarilla de tela o mascarilla quirúrgica cuando se encuentre en ambientes públicos. En situaciones en las que está en contacto cercano con personas que no viven con usted, puede considerar usar un tipo de mascarilla que proporcione un mayor nivel de protección (mejor ajuste o mejor filtración). Lávese bien las manos y con frecuencia. Asegúrese de limpiarse entre los dedos y debajo de las uñas. Use desinfectantes para manos a base de alcohol si no hay agua y jabón disponibles. Use pañuelos desechables cuando tosa y estornude; descártelo de inmediato y con cuidado. Si no tiene pañuelos de papel disponibles, tosa o estornude en el pliegue del codo/la manga. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca antes de lavarse las manos. Limpie y desinfecte los objetos y las superficies que se tocan con frecuencia. Evite el contacto cercano con cualquier persona que tenga síntomas de resfriado o similares a los de la gripe. Evite estrecharse las manos, especialmente con personas que parecen estar enfermas. Desinfecte las superficies compartidas. Practique distanciamiento social, de 6 pies o más. Quédese en su casa si está enfermo. Si tiene fiebre, tos, síntomas gastrointestinales o respiratorios, llame a su proveedor médico y explíquele los síntomas antes de acudir al consultorio. Si no tiene un proveedor de atención médica y tiene cuestiones médicas urgentes pero que no ponen en riesgo la vida, visite a un médico o proveedor de atención médica de Renown Urgent Care. Hay disponible atención de urgencia virtual para personas que tienen síntomas de COVID-19 y visitas virtuales de atención de urgencia a través de MyChart. MyChart es un portal para pacientes seguro y gratuito en línea que le permite acceder a su registro médico de Renown Health y administrar su información de atención médica. Hay 11 oficinas de atención de Renown Urgent Care convenientemente ubicadas que cuentan con proveedores listos para verlo los 7 días de la semana. Tiene la opción de reservar con anticipación y programar una cita en 11 ubicaciones cercanas a usted. Cómo obtener información precisa y confiable: Continuamos aconsejando a nuestra comunidad sobre la importancia de las fuentes precisas de información y brindando actualizaciones frecuentes. Para obtener información actualizada sobre el abordaje de Renown para mantener la seguridad de la comunidad, visite nuestro sitio web en renown.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados agudos, el único hospital de niños de la región, un hospital de rehabilitación, la red de grupos médicos y atención de urgencias más integral del área, y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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    • jueves, 6 de mayo de 2021

    Renown agradece a la comunidad a medida que termina el servicio desde el automóvil por la COVID-19

    Después de administrar más de 73,000 vacunas de primera y segunda dosis a nuestra comunidad, el equipo de vacunación de Renown concluirá sus esfuerzos en el centro de vacunación al paso de Renown a finales de este mes. Renown Health ha tenido el placer de trabajar con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas contra la COVID-19. Los líderes de la fuerza de trabajo que administra las vacunas contra la COVID-19 en Renown anunciaron hoy que el miércoles, 12 de mayo de 2021 será el último día en que la organización administrará la primera dosis de la vacuna contra la COVID-19 a los miembros de la comunidad en la clínica de vacunación al paso. La clínica de vacunas de Renown permanecerá abierta hasta que todas las personas que reciban su primera dosis de la vacuna a través de Renown tengan la oportunidad de recibir su segunda dosis. Hasta la fecha, el equipo de vacunas de Renown ha administrado más de 73,000 dosis 1 y 2 a miembros del personal médico, empleados de Renown, estudiantes, voluntarios y miembros de la comunidad elegibles. “Ha sido un honor ayudar a nuestros socios de salud locales y estatales en la heroica hazaña de vacunar a los cientos de miles de residentes de la zona que desean recibir la vacuna”, señaló Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Ahora que concluimos nuestros esfuerzos en nuestra clínica de vacunación al paso, nos complace seguir trabajando estrechamente con los líderes de salud de nuestra comunidad y estar preparados para ayudar de nuevo en caso de que se necesite nuestro apoyo en el futuro. Nos enorgullece ser parte de la solución para nuestra comunidad y nos complace haber marcado una verdadera diferencia en la salud y el bienestar de las personas durante este tiempo sin precedentes en la historia”. “Mientras miramos hacia un futuro mejor más allá de la pandemia, no podemos dejar de reflexionar sobre las más de 73,000 dosis de vacunas que nuestros equipos administraron a nuestra comunidad”, declaró Melodie Osborn, RN (enfermera certificada), directora de Enfermería y Calidad de Servicios de Salud en Renown. “La administración de cada dosis de la vacuna fue posible, llueva, nieve o truene, gracias a los dedicados defensores de la atención médica comprometidos con la salud y la seguridad de los habitantes del norte de Nevada; entre ellos, se incluyen nuestros enfermeros, farmacéuticos, equipos de seguridad, expertos en seguridad pública y un sinnúmero de personal voluntario”. “Queremos ofrecer nuestro sincero agradecimiento y aprecio al público por confiar en Renown para recibir sus vacunas, y por su paciencia y apoyo a este importante trabajo”, comentó Wendy Meyers, gerente de Salud y Bienestar de Hometown Health. “Las sonrisas detrás de las mascarillas, las lágrimas de emoción provocadas por los sentimientos de gratitud y alivio, los agradecimientos sinceros, las entregas de alimentos y muchos otros actos de bondad ocuparán siempre un lugar especial en nuestros corazones”. Los miembros de la comunidad mayores de 16 años que aún estén interesados en recibir la vacuna de Pfizer en Renown el 12 de mayo están invitados a programar una cita a través de MyChart; se aceptarán visitas sin cita desde las 12 p. m. hasta las 2 p.m. Los menores de 16 y 17 años deben estar acompañados por su padre, madre o tutor para recibir la vacuna. Para obtener asistencia, llame al 775-982-2781. Para programar su cita de vacunación contra la COVID-19 en el condado de Washoe fuera de Renown, visite covid19washoe.com. Renown seguirá proporcionando actualizaciones continuas para ayudar a mantener la seguridad de nuestra comunidad en nuestro sitio web covid.renown.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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    • Jueves, 22 de abril de 2021

    Negocios: Vacune a los empleados contra la COVID-19 de forma gratuita

    Renown Health ha estado trabajando con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas contra la COVID-19. Renown ha administrado más de 64,000 dosis 1 y 2 de vacunas hasta la fecha, lo que incluye a todos los miembros del nivel 1A (miembros del personal médico, empleados de Renown, estudiantes y voluntarios) y a los miembros de la comunidad que reúnen los requisitos, lo que ahora incluye a todos los mayores de 16 años. “En Renown, estamos entusiasmados por continuar con nuestro objetivo de ofrecer la oportunidad de vacunarse a todo aquel que esté interesado en hacerlo, sin costo alguno”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos gustaría que las empresas locales supieran que tenemos miles de citas disponibles a principios de mayo y animamos a nuestros colegas de negocios a compartir esta información con los empleados para que puedan programar fácilmente una cita a través de MyChart y continuar en el camino hacia un norte de Nevada más saludable y seguro”. “En Renown, estamos entusiasmados por continuar con nuestro objetivo de ofrecer la oportunidad de vacunarse a todo aquel que esté interesado en hacerlo, sin costo alguno”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos gustaría que las empresas locales supieran que tenemos miles de citas disponibles a principios de mayo y animamos a nuestros colegas de negocios a compartir esta información con los empleados para que puedan programar fácilmente una cita a través de MyChart y continuar en el camino hacia un norte de Nevada más saludable y seguro”. Citas de vacunación para mayores de 18 años Cualquier persona mayor de 18 años puede registrarse para obtener una cuenta gratuita de Renown EPIC MyChart. No es necesario que tengan un proveedor de Renown para inscribirse. Con una cuenta de MyChart, podrán iniciar sesión y programar su primera cita de vacunación. Estas vacunas requieren dos dosis. Después de documentar la primera dosis de la vacuna en su cuenta de MyChart, recibirá un aviso para programar su segunda dosis. Dos maneras sencillas de registrarse en MyChart. Consulte las instrucciones disponibles en inglés y español. Para programar una cita para una persona de 16 o 17 años: Hemos hecho arreglos especiales para menores de 16 y 17 años. Complete este formulario, que también se encuentra en https://covid.renown.org/vaccine/. El equipo de Comunicación con el Cliente de Renown llamará al número de teléfono indicado en un plazo de 14 días hábiles para programar la cita. Agradecemos su paciencia durante este tiempo, ya que la demanda es alta. Tenga en cuenta que el adolescente debe estar acompañado por su padre, madre o tutor al momento de recibir la vacuna. Se le recomienda NO vacunarse si cumple con alguno de los siguientes criterios: Está enfermo al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda). Se le ha diagnosticado COVID-19 en los últimos 14 días. Recibió alguna otra vacuna en los últimos 14 días. Tiene antecedentes de reacción alérgica considerable a esta vacuna o a cualquiera de sus componentes. “Hometown Health se enorgullece de formar parte de una organización que ofrece las vacunas contra la COVID-19 a nuestra comunidad sin costo alguno”, afirmó David Hansen, director ejecutivo de Hometown Health. “La comunidad empresarial del norte de Nevada es una pieza importante del rompecabezas de la vacunación, y como organización centrada en la comunidad, nos complace que Renown pueda ofrecer de forma segura las vacunas a las empresas locales y contribuir a una mayor esperanza para el futuro”. Renown proporcionará actualizaciones adicionales en nuestros sitios web en covid.renown.org. Para obtener información complementaria, fotos e imágenes aéreas de nuestra clínica de vacunación al paso contra la COVID-19, haga clic aquí.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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    • Martes, 20 de abril de 2021

    Los principales hospitales de Estados Unidos se unen para promover la vacuna contra la COVID-19

    Una coalición de los 60 mejores hospitales e instituciones de atención médica han unido fuerzas en una campaña nacional para alentar a los adultos a vacunarse contra la COVID-19. La campaña “Get the Vaccine to Save Lives” (Reciba la vacuna para salvar vidas), dirigida por Cleveland Clinic y Mayo Clinic, está diseñada para asegurar al público que las vacunas son seguras, eficaces y necesarias para lograr la inmunidad de rebaño y volver a las actividades normales. “Les pedimos a las personas que hablen con sus proveedores de atención médica si tienen preguntas y luego se vacunen”, comenta Gianrico Farrugia, MD, presidente y director ejecutivo de Mayo Clinic. “La vacuna es el activo más sólido que tenemos para poner fin a la pandemia, e insto a todas las personas elegibles a que se pongan la primera vacuna que se les ofrezca para salvar vidas”. La campaña espera llegar a los adultos que dudan en vacunarse, incluidos los grupos étnicos raciales y minoritarios y las personas que viven en comunidades rurales. Según una encuesta de la Kaiser Family Foundation publicada en marzo de 30, el 17 % de los encuestados manifiesta que adoptará una actitud de espera antes de vacunarse, y el otro 20 % manifiesta que nunca se vacunará o que solo lo hará si se le exige para el trabajo, la escuela o demás actividades. Esto deja una parte significativa de la población en riesgo de no vacunarse.  La campaña nacional incluye publicidad impresa y digital, divulgación en medios, publicaciones en redes sociales, un video de concientización y un sitio web informativo. “La vacuna contra la COVID-19 es segura y muy eficaz, y representa nuestra mayor esperanza para vencer a la enfermedad”, dijo Tom Mihaljevicy, MD, director ejecutivo y presidente de Cleveland Clinic. “Todos queremos volver a nuestras rutinas anteriores a la COVID-19 cuando podamos volver a reunirnos de forma segura con la familia y los amigos. Para alcanzar ese objetivo, debemos mejorar las tasas de vacunación para lograr la inmunidad de rebaño. Inscríbase hoy; estamos todos juntos en esto”. Con la distribución de las vacunas en curso, la campaña tiene como objetivo ayudar a los estadounidenses a sentirse seguros y confiados de recibir una vacuna. Para lograr la inmunidad de rebaño y ayudar a poner fin a la pandemia, los principales funcionarios de salud dicen que al menos el 75 % de la población necesita recibir una vacuna. La inmunidad de rebaño ocurre cuando una gran parte de una comunidad se vuelve inmune a una enfermedad, lo que hace que la propagación de la enfermedad de entre personas sea poco probable. Como resultado, toda la comunidad queda protegida, no solo las personas que han recibido la vacuna. Además de Mayo Clinic y Cleveland Clinic, otras 58 instituciones líderes en atención médica de los EE. UU. se han unido a la campaña. Esto incluye lo siguiente: Advent Health Adventist Health Allegheny Health Network Ann & Robert H. Lurie Children’s Hospital of Chicago Arizona Medical Association Ascension St. Vincent’s Atrium Health Banner Health Baptist Health South Florida Baylor Scott & White Health Beaumont Health BJC HealthCare Brooks Rehabilitation Broward Health Centura Health Einstein Healthcare Network Emory Healthcare Essentia Health Hackensack Meridian Honor Health Intermountain Healthcare    Lee Health Mass General Brigham McLaren St. Luke’s MedStar Health Memorial Healthcare System Memorial Sloan Kettering Cancer Center Mercy Health Michigan Medicine Monument Health NCH Healthcare System Nicklaus Children’s Health System North Shore University Health System Northwestern Medicine Norton Healthcare Peace Health Piedmont Healthcare ProMedica Renown Health Rush University Medical Center Chicago Southwestern Health Resources Spectrum Health Summit Health Texas Health          The Ohio State University Wexner Medical Center y el The James Cancer Hospital The Toledo Clinic The University of Texas MD Anderson Cancer Center Theda Care UC Health (Cincinnati) UNC Health University Hospitals University of Chicago Medicine University of Iowa Health Care University of Toledo Medical Center UT Southwestern Medical Center Virtua Health Well Span Health Yale New Haven Health   En los Estados Unidos, se han administrado más de 209 millones de dosis de la vacuna contra la COVID-19 y el 50 % de la población mayor de 18 años ha recibido al menos una dosis de la vacuna al 18 de abril, según los Centros de Control y Prevención de Enfermedades. Las vacunas contra la COVID-19 se evaluaron en decenas de miles de participantes en estudios clínicos Las vacunas cumplieron con los rigurosos estándares científicos de la Administración de Alimentos y Medicamentos respecto de la seguridad, efectividad y calidad de fabricación necesarias para respaldar la autorización de uso de emergencia. Ethos Creative Group de Burlington, Carolina del Norte, creó la campaña y donó sus servicios. Facebook, iHeartRadio, Spectrum Reach, The New York Times, The Washington Post, USA Today y YouTube también proporcionaron recursos complementarios. Para obtener más información sobre la campaña, visite ourshot2savelives.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización cuenta con un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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    • Viernes 08 de enero de 2021

    Dosis finales de vacunas contra la COVID-19 administradas a médicos de Renown

    Renown Health está trabajando con el Distrito de Salud del Condado de Washoe (Washoe County Health District, WCHD), el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas COVID-19 disponibles inicialmente. Dado que el suministro puede ser limitado, la vacuna se sigue distribuyendo de forma escalonada. Hoy, la luz al final del túnel ha brillado más que nunca, ya que muchos de los empleados del nivel 1A de Renown han recibido su segunda y última dosis.  Para ver información adicional del evento de hoy y las fotos, así como información adicional y las entrevistas del primer evento, haga clic aquí. Un importante hito de la pandemia “La salud y la seguridad de nuestro personal es nuestra máxima prioridad, y seguimos firmes en nuestra determinación de luchar por la causa justa por nuestra comunidad. La administración de las últimas dosis de la vacuna es un hito importante en la pandemia, ya que nos aporta una inmensa sensación de esperanza y alivio a todos los que formamos parte de Renown”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Los héroes de la atención médica que recibieron la vacuna hoy han estado luchando contra esta pandemia en las primeras líneas y han trabajado sin descanso durante los últimos 11 meses para mantener a nuestra comunidad segura. Nos tranquiliza saber que cuentan con una capa de protección adicional y sólida, para que puedan centrar sus esfuerzos en poner fin a esta larga y difícil batalla”. Hoy, los trabajadores de atención médica de Renown han recibido la segunda dosis de la vacuna de Pfizer-BioNTech, que recibió la autorización de uso de emergencia de la Administración de Alimentos y Medicamentos el mes pasado. Esta dosis, que se administra 21 días después de la primera, marca la dosis final de la serie de vacunación. Muchos empleados de Renown también han recibido la vacuna de Moderna, cuyas segundas dosis se administrarán después de los 28 días.  Los entresijos de la administración de la vacuna El proceso de vacunación contra la COVID-19 de Renown incluye la programación por parte de los médicos y empleados a través del registro médico electrónico EPIC MyChart que utiliza Renown. Los empleados llevan mascarilla y permanecen en sus vehículos personales mientras conducen por el lugar de la vacunación en Hometown Health. Cada médico y trabajador de atención médica proporciona su verificación, identificación, documentación y consentimiento. Luego, extienden la parte superior del brazo para recibir la vacuna. Después de recibir la vacuna, hay un período de observación de 15 minutos para garantizar que no experimenten ningún efecto secundario inmediato. Al igual que con la primera dosis, se animó a los empleados de atención médica del Nivel 1A a que programaran su vacunación después de completar su horario de trabajo a fin de que tengan tiempo para descansar. Al igual que con todas las vacunaciones, existe la posibilidad de que se produzcan reacciones en el lugar de la inyección (enrojecimiento, hinchazón y dolor), así como también fiebre, fatiga, dolor de cabeza, escalofríos, vómitos, diarrea o dolor en los músculos/las articulaciones. La fiebre es un efecto secundario frecuente, especialmente en la segunda dosis, por lo que los empleados vacunados controlarán su temperatura, ya que no pueden trabajar en Renown si tienen fiebre. Renown invitó a los medios de comunicación para que ayudaran a conmemorar este triunfal evento de vacunación. En el evento de hoy estuvieron presentes el Dr. Bret Frey, en representación del personal médico y de los médicos de emergentología de Renown; el Dr. Jacob Keeperman, director médico del Renown Regional Transfer and Operations Center, en representación de los médicos de la Unidad de Cuidados Intensivos de Renown; y Holly Irwin, terapeuta clínica de enfermedades respiratorias. La vacuna: una herramienta más para ayudar a combatir la pandemia “La mejor protección contra la COVID-19 será una combinación de medidas, como vacunarse contra la COVID-19, usar mascarilla, mantenerse al menos a 6 pies de distancia de otras personas, evitar las multitudes y lavarse las manos con frecuencia”, explica Amy McCombs, MSN (máster en enfermería), RN (enfermera certificada), CCRN (enfermera registrada de cuidado intensivo), CNML (gerente de enfermería certificada y líder), vicepresidenta de Calidad de Servicios Agudos en Renown y defensora del esfuerzo de vacunación en Renown. “Ninguna única herramienta por sí sola detendrá esta pandemia; será necesario que usemos una combinación de todos estos esfuerzos para combatir la propagación de este virus”. Cada día estamos más cerca del desarrollo vacunas para su uso generalizado; sin embargo, hasta entonces, todos debemos permanecer atentos, tomar precauciones y seguir las órdenes de salud pública”.  “Esta vacunación es un punto de inflexión en términos de mejorar la salud de nuestra comunidad”, afirmó Paul Sierzenski, MD, MSHQS, director médico de Servicios Agudos en Renown Health. “Dadas las demandas de esta pandemia de COVID-19, nos complace poder administrar las segundas dosis de esta vacuna para ayudar en la lucha. Continuamos atentos a las recomendaciones de los CDC de adoptar un enfoque escalonado en la distribución de vacunas. Nuestro objetivo es que, para la primavera, todos los médicos de Renown, los empleados y sus familias, y todos los miembros de Hometown Health y los pacientes de Renown interesados en recibir la vacuna tengan la oportunidad de hacerlo”.  La vacuna contra la COVID-19 no es obligatoria para todos los empleados de Renown, pero se recomienda enfáticamente recibirla. Renown cubre todos los costos de la vacuna y se ofrece sin cargo a los empleados. Regístrese en Renown EPIC MyChart ahora. Para simplificar el proceso de notificación, consentimiento, programación y recordatorio para la distribución de vacunas, y para publicar en el sistema estatal de información de inmunización Web IZ de Nevada, las personas que estén interesadas en recibir la vacuna a través de Renown tendrán que registrarse y obtener una cuenta EPIC MyChart. Manténgase actualizado sobre la COVID-19 Renown Health está preparada para evaluar, diagnosticar y atender de manera segura a pacientes con enfermedad respiratoria, incluida la COVID-19. Para mantenerse actualizado sobre las comunicaciones relacionadas con la distribución de la vacuna contra la COVID-19 por parte de Renown, las preguntas frecuentes y la evidencia científica detrás de la vacuna, visite https://covid.renown.org/  Únase al equipo de Renown Renown Health continúa comprometido con la contratación de personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postule en línea en https://careers.renown.org/ Apoye al equipo de Renown Renown Health, una organización benéfica sin fines de lucro, está muy agradecida por el apoyo de la comunidad durante estos momentos sin precedentes. Para donar a pacientes o proveedores de Renown, visite https://www.renown.org/donations-covid-19/.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Para obtener más información, visite renown.org. Acerca del Distrito de Salud del Condado de Washoe El Distrito de Salud del Condado de Washoe tiene jurisdicción sobre todos los asuntos de salud pública en Reno, Sparks y el condado de Washoe a través de la Junta de Salud del Distrito del Condado de Washoe, encargada de elaborar políticas. El Distrito está compuesto por cinco divisiones: Servicios de Salud Administrativa, Gestión de Calidad del Aire, Servicios de Salud Comunitaria y Clínica, Servicios de Salud Ambiental y Preparación de Epidemiología y Salud Pública. Puede encontrar más información aquí.

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    • Viernes 01 de enero de 2021

    Un destello de esperanza brilla en nuestra comunidad: Renown da la bienvenida al primer bebé de 2021

    Renown Health se complace en anunciar un momento esperanzador para comenzar el nuevo año: la llegada del primer bebé de 2021. Jessa Mae Estrada, 26, de Reno, dio a luz a la bebé Oli Amelia Estrada a las 3:59 a.m. del 1 de enero de 2021. La bebé Oli pesó 5 libras y 14.4 onzas y fue el primer nacimiento de 2021 de todos los hospitales de la región. “El nacimiento de la bebé Oli es un hermoso símbolo de esperanza para todos nosotros, que esperamos días más alentadores, llenos de alegría, promesas y nuevos comienzos”, expresó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Mientras nos tomamos un tiempo para reflexionar sobre la gran cantidad de desafíos e incertidumbres que experimentamos en 2020, nunca olvidaré la firme determinación y resiliencia demostrada por toda nuestra comunidad. Nuestra capacidad colectiva para superar la adversidad es lo que hace que momentos de celebración como estos sean aún más significativos”. La pequeña Oli fue recibida por su padre, Oliver Estrada, sus hermanos Nate, de 2 años, y Naz, de 1 año, y sus abuelos Charito y Eduardo Estrada. “Me entusiasma darle la bienvenida a nuestro primer bebé de 2021 y celebrar este momento alegre”, comentó Larry Duncan, vicepresidente de Pediatría y Cirugía y administrador del Renown Children’s Hospital. “Quiero desearles a todos los padres recientes lo mejor y asegurarme de que sepan que Renown está aquí para proporcionar la atención de calidad que las familias de nuestra comunidad merecen”. Cada año nacen más de 4,000 bebés en el Renown Regional Medical Center. Renown Children’s Hospital cuenta con una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU) y la única sala de emergencias para niños y Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) pediátrica de la región, y es el único hospital afiliado a Children’s Miracle Network Hospitals (CMNH) en la región.  Vea la foto de arriba, que muestra a la mamá y al bebé sanos y felices, y compártala. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo de institutos de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: Cáncer, salud cardíaca y vascular, de neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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