SALA DE PRENSA DE RENOWN

Período de elección anual para que los beneficiarios de Medicare se inscriban o cambien el seguro médico del 15 de octubre al 7 de diciembre Solo sucede una vez al año: más de medio millón de beneficiarios de Medicare en Nevada pueden decidir durante el Período de elección anual (Annual Election Period, AEP) de Medicare del 15 de octubre al 7 de diciembre, si un plan Medicare Advantage es lo mejor para sus necesidades médicas. Residentes de Washoe, Ciudad de Carson, Los condados de Clark y Nye tienen la oportunidad de inscribirse en uno de los planes ofrecidos por Senior Care Plus®, un plan Medicare Advantage de Hometown Health de Renown, que ofrece planes con primas de $0 con una variedad de beneficios, incluida la atención de emergencia en todo el mundo, bajos costos de medicamentos recetados y es el único plan Medicare Advantage aceptado por los médicos de Renown Medical Group, y ofrecer acceso completo a la red de hospitales de Renown Health nombrada “Mejor en Nevada” por US News & World Report durante los últimos dos años. “Como el único plan de salud sin fines de lucro en el norte de Nevada, Senior Care Plus® es más que solo un plan Medicare Advantage; somos su socio para una mejor salud y bienestar”, dice Bethany Sexton, Director Ejecutivo de Hometown Health. “Con regularidad les preguntamos a nuestros miembros cómo podemos ayudarlos en su camino hacia la salud y el bienestar, y nuestro equipo trabaja durante todo el año para hacer mejoras continuas en nuestros planes. Es por eso que nos complace anunciar nuevos beneficios de salud que ahorran costos y que se incluirán en el plan 2023 Senior Care Plus® Medicare Advantage”. Para 2023, los miembros de Senior Care Plus® disfrutarán de acceso a médicos, servicios y hospitales de Renown, así como nuevos beneficios que incluyen servicios dentales integrales, visitas de telemedicina gratuitas para necesidades dermatológicas, exámenes de audición anuales gratuitos y audífonos de bajo costo y equipos médicos en el hogar, incluidas tiras reactivas para medir el azúcar en sangre, equipos y suministros de oxígeno, máquinas para la apnea del sueño CPAP y suministros para infusiones en el hogar. También hay un programa que recompensa a los miembros de Senior Plus® Medicare Advantage por participar en actividades saludables. Durante un momento en el que la inflación está afectando a las familias de todo el país, reducir los gastos de bolsillo es solo una de las formas en que Senior Care Plus® alienta a sus miembros de Medicare a continuar buscando la atención médica de calidad que necesitan y merecen. CJ Bawden, Director Sénior de Programas Gubernamentales de Hometown Health, explica lo que diferencia a Senior Care Plus de otros Planes Medicare Advantage en el mercado: “En Senior Care Plus®, estamos obsesionados con los miembros. El tiempo de inscripción anual puede ser un momento estresante para quienes navegan por los programas de Medicare disponibles para ellos. Lo que diferencia a Senior Care Plus de otros programas es que somos locales, al igual que nuestros miembros. La atención al cliente y los recursos están aquí en nuestra comunidad”, dijo Bawden. “También nos complace tener un consultorio y proveedores médicos de Renown Medical Group dedicados exclusivamente a ofrecer atención experta a los miembros de Senior Care Plus® Medicare Advantage en Del Monte Lane en Reno, junto al complejo Rancharrah”, dice el Dr. Derek Beenfeldt, director médico de Hometown Health. “Los miembros de Senior Care Plus que eligen hacer de Renown Medical Group - Senior Care - Del Monte su centro de atención primaria disfrutan de acceso a citas el mismo día; horarios de citas más largos; proveedores enfocados en la geriatría y asistentes personales en el lugar”. Los beneficiarios de Medicare y los adultos mayores elegibles para Medicare pueden prepararse para el período de inscripción anual de Medicare visitando medicare.gov. Este sitio web, operado por el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid (Center for Medicare and Medicaid Services, CMS), permite a los beneficiarios comparar planes de salud y medicamentos para que puedan tomar una decisión informada sobre su cobertura. Los posibles miembros también pueden aprovechar los recursos específicos de Senior Care Plus, como seminarios educativos gratuitos o una reunión personal con un especialista en inscripciones, que puede ayudar a los miembros a completar la documentación y asegurarse de que tenga la cobertura médica adecuada para el año calendario 2023. Las preguntas se responden con horarios telefónicos en persona entre 8 a.m.-5 p.m., de lunes a viernes, al número gratuito 800-336-0123 o al número local 775-982-3232. Información en español al 775-982-3242, Servicio de Retransmisión TTY 711. Para obtener detalles sobre los beneficios de Senior Care Plus® o el período de elección anual de Medicare, visite SeniorCarePlus.com o llame al 775-982-3158. Acerca de Hometown Health Establecida en 1988, Hometown Health es la única compañía de seguros médicos sin fines de lucro de propiedad local del norte de Nevada. Hometown Health, que ofrece a los miembros una amplia variedad de cobertura médica y un excelente servicio, representa una filosofía de atención médica que hace hincapié en las asociaciones activas entre los miembros y los médicos. Hometown Health valora la prevención como un componente clave de la atención integral: reducir los riesgos de enfermedades y ayudar a tratar problemas pequeños antes de que puedan volverse más graves. Hometown Health ofrece una serie de productos de seguro que incluyen HMO, PPO, HSA, Dental, Vision, Individual and Family y Senior Care Plus, el primer plan Medicare Advantage del norte de Nevada. Para obtener más información, llame al 775-982-3000 o visite hometownhealth.com. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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La Dra. Kelly Winkel, fisioterapeuta de Renown Health, dirige un evento virtual para conectar a los adultos a través de ejercicios básicos de estiramiento y estrategias de movimiento útiles que ayudarán a un envejecimiento saludable. Para ayudar a los miembros de nuestra comunidad mayores de 55 a experimentar los numerosos beneficios de los estiramientos, el Sterling Silver Club de Renown llevará a cabo la conferencia virtual gratuita de ejercicios de estiramiento “Rise and Shine” el miércoles, 15 de julio de 10 a 11 a.m. Durante el evento en directo, Kelly Winkel, doctora en fisioterapia de Renown Physical Therapy, enseñará a los asistentes los principios básicos del ejercicio a medida que envejecemos y ofrecerá una demostración de ejercicios suaves de estiramiento y estabilización que lo ayudarán a comenzar el día. También compartirá su experiencia sobre algunas de las dolencias comunes que desarrollamos a medida que envejecemos y ofrecerá consejos para superarlas.  Este evento virtual se celebrará a través de Microsoft Teams. Los interesados en asistir deben confirmar su asistencia en línea o por teléfono al 775-982-7787. Existe una opción de acceso telefónico para las personas que no tienen acceso a una computadora. “Una buena rutina de ejercicios matutinos de estiramiento pone el cuerpo en movimiento y tiene el poder de determinar su estado de ánimo para todo el día”, afirma la Dra. Winkel. “Además, los estiramientos son aún más importantes a medida que envejecemos, ya que nuestra amplitud de movimiento disminuye y nos levantamos con más dolores y molestias. La mejora de la flexibilidad, el equilibrio, el control muscular y la reducción del riesgo de lesiones son sólo algunos de los beneficios de la rutina de estiramientos, y todos contribuyen a un estilo de vida más saludable. No hay mejor manera de comenzar el día que con algunos ejercicios de estiramiento de eficacia comprobada”. Se recomienda a los asistentes que usen ropa de deporte cómoda y calzado resistente para poder realizar los ejercicios con el grupo. También se los invita a pedir aclaraciones o adaptaciones si es necesario. Todas las personas mayores de 55 están invitadas a unirse al Sterling Silver Club gratuito de Renown, creado para ayudar a las personas a vivir vidas felices y saludables todos los días. El Club es un programa del Renown Institute for Healthy Aging. Los miembros disfrutan de beneficios exclusivos que han sido diseñados teniendo en cuenta sus intereses. El club ofrece desde eventos sociales y conferencias hasta actividades de entretenimiento, descuentos especiales y consejos de salud, y es un lugar para que los miembros de la comunidad brillen y abracen las alegrías del envejecimiento saludable. Si bien Sterling Silver Club no organiza eventos presenciales actualmente, organiza charlas educativas como esta a través de sus canales en línea para ayudar a los adultos mayores a mantenerse sanos. “Los últimos meses han sido difíciles para muchos adultos mayores, ya que permanecen en casa con poco o ningún contacto físico con sus seres queridos”, explicó Tori DellaRocca, quien supervisa el programa de fidelidad Sterling Silver Club de Renown. “La necesidad de mantenerse conectados es más importante ahora que nunca. Ha sido un placer darles a nuestros miembros algo que esperar: la oportunidad de aprender, hacer preguntas y compartir sus historias. Ver a todos sintonizar desde sus hogares ha sido un recordatorio poderoso de que realmente estamos todos juntos en esto”. Para obtener más información sobre los próximos eventos virtuales del Sterling Silver Club de Renown y para inscribirse, visitewww.renown.org/SterlingSilver. Acerca de Renown Health Renown Health es el mayor, de propiedad local y gobernado de la región, red de atención médica integrada sin fines de lucro que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización cuenta con un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. El modelo de institutos de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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Renown Health, en consonancia con su misión, visión y valores y con su compromiso de larga data de abordar los determinantes sociales de la salud, ha anunciado hoy su apoyo de $145,000 a 55 organizaciones sin fines de lucro con proyectos destinados a aumentar la presencia y la participación de las mujeres, las minorías raciales y étnicas, las personas LBGTQ+, las personas con discapacidad, las personas de bajo nivel socioeconómico y otros grupos poco representados. “Mejorar la salud de nuestra comunidad es la base de nuestro trabajo. Nuestra misión, visión y valores son la esencia de lo que nos hace Renown. Nos comprometemos a fomentar un entorno de diversidad, inclusión y competencia cultural en el que todos se sientan apreciados, integrados y motivados para marcar una diferencia genuina y positiva en la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a las que prestamos servicios”, afirmó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown. Annie Zucker, gerente del Impacto Comunitario de Renown, agrega: “Los determinantes sociales de la salud tienen un impacto importante en los resultados de salud, especialmente para las poblaciones más vulnerables. Me siento orgullosa de que Renown, como una organización de atención médica sin fines de lucro, considere los determinantes sociales de la salud para brindar una atención médica más compasiva e integral a los pacientes y las familias a las que prestamos servicios”. Las siguientes organizaciones solicitaron y recibieron hoy subvenciones financieras para la diversidad y la inclusión de Renown Health:   Urban Roots   Diversity and Inclusion in the Garden Sierra Nevada Ballet  CLASES GRATUITAS DE BALLET SOLO PARA VARONES  Eddy House Impulso para la difusión de Children’s Cabinet (EHCC)   Terry Lee Wells Nevada Discovery Museum  Cultural Competence Learning Institute de The Discovery    Communities In Schools of Western Nevada   Equipo de cambio para la diversidad, equidad e inclusión de CIS of Nevada  Dress for Success Reno -   Grupo de mujeres profesionales del norte de Nevada  Nevada Elite Wrestling  Nevada Elite Girls Youth Wrestling  Arts for All  Programa de residencias para artistas en Nevada   Community Health Alliance  Transmitir los valores de CHA en la orientación de para nuevos empleados   Forever 14  Capacitar a los adolescentes para ir más allá de la experiencia   Spread The Word Nevada  Crear bibliotecas domésticas para la diversidad, cultura e inclusión  Head Injury Association of Northern Nevada  Entrenamiento físico para supervivientes de lesiones cerebrales traumáticas  Urban Lotus Project  Programa de formación del personal de servicios de Urban Lotus Project   The Zawadisha Fund  We Are Change Makers   Tyler Robinson Foundation  Programa de subvenciones familiares   Note-Able Music Therapy Services    Mejorar la capacidad de respuesta cultural y la diversidad organizativa Achievement Beyond Obstacles - Distrito Rotary Reno-Sparks 5190  Academia de liderazgo de Achievement Beyond Obstacles  Nevada Volunteers   La inclusión empieza por eliminar las barreras lingüísticas  Special Olympics Nevada  Special Olympics Nevada  Awaken   Centro de acogida de Awaken Nevada Humanities  La democracia y el ciudadano informado: una serie de salas en línea   Nevada Gay Men’s Chorus  Felices fiestas: un concierto de bienvenida  Big Brothers Big Sisters of Northern Nevada   Programa general de tutoría High Sierra Industries, Inc. X-treme Ability Challenge  Junior League of Reno  Sala de juegos infantiles Safe Embrace  ReDirect Youth Outreach  ReDirect Youth Outreach & Boxing   Boys & Girls Clubs of Western Nevada  Acción positiva para los jóvenes con ingresos bajos y moderados   Domestic Violence Resource Center Centro de recursos contra la violencia doméstica American Cancer Society Colaboración para la prevención del cáncer y el VPH en Nevada Reno Cancer Foundation Subvención de Reno Cancer Foundation para las poblaciones desatendidas Pinocchio's Moms on the Run Pinocchio's Moms on the Run Temple Sinai Reno Acceso para todos Sierra Arts Foundation Hojas de ruta de The All Of Us Project Reno-Sparks Negro Business & Professional Women’s Clubs, Inc. Reno-Sparks Negro Business & Professional Women’s Club Sierra Nevada Journeys Sierra Nevada Journeys: evaluación de las necesidades de la comunidad de Sierra Nevada Journeys Reno Little Theater - IDEA Grant Reno Little Theater: subvención para inclusión, diversidad, equidad y acceso (IDEA) High Fives Foundation Programa de tutoría entre pares de la fundación sin fines de lucro High Fives Foundation Program Nevada Diabetes Association  Cambio de resultados para los jóvenes adultos de Nevada Diabetes Association  Sky Tavern Día de los deportes de habilidad de Sky Tavern Reno Bike Project Future Cycle Tu Casa Latina Alcance de las comunidades desatendidas Sierra Association of Foster Families ¡CELEBRAR LAS FIESTAS CON CUERPOS SANOS! Women and Children’s Center of the Sierra Reagruparse y avanzar durante la pandemia Ridge House, Inc. Educación sobre salud y reclutamiento de grupos poco representados Alzheimer’s Association Alcance de la comunidad latina/Grupo de apoyo para cuidadores de habla hispana On Common Ground On Common Ground: kits de cocina en casa para el Programa The Heart of Community University Studies Abroad Consortium University Studies Abroad Consortium: beca de estudios en el extranjero sobre diversidad e inclusión de Renown Health University of Nevada, Reno Foundation University of Nevada, Reno Foundation: construir la inclusión a través de la colaboración en la recuperación University of Nevada, Reno Foundation University of Nevada, Reno Foundation: evaluación de la salud de los latinos del norte de Nevada Catholic Charities of Northern Nevada Alimentar a los necesitados Reno Sparks NAACP Simposio sobre la salud de las minorías en el norte de Nevada Sierra Kids Foundation Sierra Kids Foundation ACCEPT Acción positiva y educación de salud para reducir el riesgo de VIH/SIDA Northern Nevada Literacy Council Capacitación mediante becas de alfabetización y educación United Way of Northern Nevada and the Sierra Comunidad de aprendizaje sobre equidad Nevada Volunteers La inclusión empieza por eliminar las barreras lingüísticas Renown Health publicó una solicitud de propuestas el 18 de junio y había previsto financiar a 8 organizaciones. El Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de los empleados quedó impresionado por la respuesta de la comunidad y el Dr. Tony Slonim, presidente y director ejecutivo, decidió apoyar las 55 solicitudes. Hoy ha notificado a todos los líderes de las organizaciones sin fines de lucro en una reunión virtual. Entre los miembros del Comité de Diversidad e Inclusión de Renown Health se incluyen las siguientes personas: Mitch Harper, Gretna Canterbury Amber Marraccini, Rebecca Doheny, Sean Savoy, Savanah Gonzalves, Jen Walker, Barbara Mader Scherrer, Kristy Cahoon, Katie Mercer, Kara Martinezmoles, Julia Page Hensen, Annie Zucker, Meghan Meagher, Michelle Hernandez, Vivian Cruz, Mary-Ann Brown, Julia Miod y Heather Bridges. Como hospitales sin fines de lucro, Renown debe cumplir con los requisitos de beneficios comunitarios a fin de calificar para la condición de exento de impuestos, esto incluye los programas de financiamiento que respondan a las necesidades de salud pública y mejoren la salud comunitaria general.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Panda dona 26,000 máscaras, dinero efectivo y amor en forma de pollo a la naranja a los héroes locales de atención médica. Hoy, la fundación de Renown Health anunció que Panda Express®, a través de su rama filantrópica Panda Cares, ha donado 26,000 mascarillas de protección personal a los trabajadores de atención médica como parte del compromiso continuo de la marca de restaurante chino-estadounidense para apoyar a los profesionales de atención médica que trabajan en las primeras líneas de Reno, Nevada. “En Panda, agradecemos profundamente a Renown Children’s Hospital y agradecemos a cada miembro del personal por su trabajo heroico para atender a aquellos que lo necesitan, especialmente a los niños y las familias de nuestra comunidad. Esperamos que estas donaciones no sólo proporcionen apoyo físico, sino también ánimos para seguir luchando por la causa justa”, declaró Peggy Cherng, codirectora ejecutiva y cofundadora de Panda Restaurant Group. “Estos heroicos hombres y mujeres siguen dedicando sus vidas a salvar a los seres queridos de los demás, y nos sentimos honrados de poder contribuir de este modo y proporcionar algo de consuelo y cuidado en estos momentos difíciles. Gracias a la generosidad de nuestros clientes para hacer posible estas donaciones; somos más fuertes juntos, como una sola comunidad. “Con la escasez de mascarillas tras la pandemia de la COVID-19, esta donación satisface una necesidad esencial de garantizar la salud y el bienestar del personal del hospital y sus pacientes. La donación de Panda Express incluye: 26,000 mascarillas quirúrgicas Donación de $30,000 para comprar exclusivamente equipo de protección personal (EPP) 200 comidas calientes de Panda Express® para los héroes de atención médica de primera línea que prestan servicios en las unidades de COVID-19. El Renown Children’s es el único hospital infantil dedicado en el norte de Nevada, que ofrece atención pediátrica de emergencia, programas y servicios para familias en un radio de 100,000 de millas cuadradas, desde Sacramento, CA, hasta Salt Lake City, Utah. Renown Children’s cuenta con la única sala de emergencias para niños; una UCI pediátrica (PICU); un centro de imágenes para niños; y la UCI neonatal (NICU) más grande, una unidad de cuidados intensivos de nivel III. “Dirigidos por un equipo de 22 médicos pediátricos especialistas, los médicos clínicos de Renown Children’s atienden más de 50,000 visitas de pacientes al año, lo que ofrece un nivel excepcional de atención para ayudar a las familias. Como testimonio de la confianza de la comunidad en la atención prestada, y de nuestros generosos donantes, ahora atendemos a 9 de cada 10 niños aquí mismo, en el norte de Nevada. Anteriormente, las familias tenían que viajar fuera de nuestra área para recibir atención pediátrica especializada”, comentó Larry Duncan, vicepresidente de Pediatría y Cirugía y administrador del Renown Children’s Hospital. “Agradecemos a los codirectores ejecutivos y cofundadores de Panda Express, Andrew y Peggy Cherng, y a todos los asociados de Panda por su recaudación de fondos y esta generosa e importante donación. Estamos preparados, siempre, para cuidar de nuestra comunidad y de nuestros niños. Estamos muy agradecidos por nuestra asociación a largo plazo con el equipo del restaurante Panda Express local, que siempre está allí para nosotros”, dijo Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown Health. Desde que comenzó la asociación con los restaurantes locales de Panda Express en 2007, los fondos recaudados en apoyo de Renown han proporcionado casi medio millón de dólares para apoyar a los pacientes y sus familias en el Renown Children’s Hospital, lo que incluye: incubadoras Giraffe OmniBed para la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales; un ultrasonido para la sala de emergencias para niños; calentadores Panda y un dispositivo Accuvein, que ayuda a localizar las venas debajo de la superficie de la piel; el Programa de vida infantil para apoyar a los pacientes enfermos y sus familias; sala de reuniones en el Children’s Specialty Center; donaciones en especie, tiempo de voluntariado y apoyo en eventos locales como la Maratón de baile de Wolf Pack, de la University of Nevada, Reno. “Somos muy afortunados de contar con socios tan generosos como Panda Express. Realmente quieren ayudar a nuestros pacientes y sus familias, así como a nuestros equipos de atención médica pediátrica. Han trabajado con la fundación de Renown Health para apoyar el Renown Children’s Hospital durante varios años y nos han inspirado con su generosidad y voluntad de ayudar a los niños”, declaró Greg Walaitis, director de Desarrollo de la fundación de Renown Health. “Esta ayuda también llega en un momento en que los niños de todo el país corren el riesgo de contraer COVID-19 y una nueva afección llamada síndrome inflamatorio multisistémico pediátrico (IMS-C). Se trata de una enfermedad grave por la que se inflaman diferentes partes del cuerpo y el niño requiere su hospitalización en una Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos. El MIS-C es una afección grave, incluso mortal en ocasiones, pero la mayoría de los niños a quienes se les diagnosticó esta afección han mejorado con la atención médica. La causa exacta del MIS-C aún se está investigando, pero sabemos que muchos niños con MIS-C tenían una infección por COVID-19 o habían estado físicamente cerca de alguien con COVID-19. Dado que nosotros también nos enfrentamos a estos nuevos desafíos médicos, valoramos el apoyo de la comunidad y esta donación de Panda Cares es muy apreciada”, afirmó Max J. Coppes M.D., profesor y presidente de Pediatría del centro Nell J. Redfield, y médico en jefe del Renown Children’s Hospital. Puede brindar apoyo al Renown Children’s Hospital de las siguientes maneras: Realice una donación en renown.org/give. Llame a la fundación de Renown Health al 775982-5545. Envíe un cheque por correo postal a Renown Health Foundation, 1155 Mill St., O2, Reno, NV 89502. Venmo: @RenownFoundation     Acerca de Panda Express® Con la misión de inspirar una vida mejor, Panda Express, hogar de la comida casera chino-estadounidense, es el mayor concepto gastronómico asiático de Estados Unidos. De propiedad familiar y operada desde 1983 por los cofundadores y codirectores ejecutivos Andrew y Peggy Cherng, Panda Express es conocida por crear una amplia variedad de recetas pioneras en la industria, que incluye su exitoso Original Orange Chicken® y el galardonado Honey Walnut Shrimp, que han definido la categoría de la auténtica cocina chino-estadounidense. Cada plato de Panda Express, incluidas las selecciones de Wok Smart®, se prepara cuidadosamente con ingredientes de calidad y se inspira en los audaces principios asiáticos y los sabores chinos. La marca de restaurante tiene más de 2,200 ubicaciones en todo los EE. UU. y ha introducido la opción chino-estadounidense en más de diez países internacionales. Impulsada por esta familia global de asociados, Panda Cares, la rama filantrópica de la organización, ha recaudado más de $212 millones e innumerables horas de voluntariado para mejorar la salud y la educación de más de 12 millones de jóvenes, así como para apoyar a las comunidades necesitadas desde 1999. En 2020, Panda creó el programa Panda Cares Scholars para proporcionar la financiación necesaria, el apoyo académico y el desarrollo del liderazgo para ayudar a los estudiantes de secundaria y universitarios a aprender, liderar y prosperar hacia un futuro brillante. Para obtener más información, visite pandaexpress.com o encuéntrenos en Facebook, Twitter o Instagram.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Los fondos se utilizarán para apoyar a quienes abordan la diversidad demográfica y los determinantes sociales de la salud para mejorar la salud de nuestra comunidad. Renown Health, en consonancia con su misión, visión y valores y con su compromiso de larga data de abordar los determinantes sociales de la salud, ha anunciado hoy que pondrá a disposición hasta $20,000 durante el año fiscal 2020 para financiar proyectos y organizaciones cuyo objetivo sea aumentar la presencia y la participación de las mujeres, las minorías raciales y étnicas, las personas LBGTQ+, las personas con discapacidad, las personas de bajo nivel socioeconómico y otros grupos poco representados. Renown Health prefiere las propuestas que demuestran de forma convincente su potencial para mejorar la salud y el bienestar de los habitantes del norte de Nevada. La organización desea expresar su interés en apoyar programas que mejoren la colaboración, la educación sobre salud y la comunicación, y mejoren la competencia cultural. “Mejorar la salud de nuestra comunidad es la base de nuestro trabajo. Nuestra misión, visión y valores son la esencia de lo que nos hace Renown. Nos comprometemos a fomentar un entorno de diversidad, inclusión y competencia cultural en el que todos se sientan apreciados, integrados y motivados para marcar una diferencia genuina y positiva en la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a las que prestamos servicios”, afirmó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. Tal como lo señaló la Kaiser Family Foundation en una investigación reciente: “Los investigadores descubrieron que los factores sociales, como la educación, la segregación racial, los apoyos sociales y la pobreza, representaban más de un tercio del total de muertes en los Estados Unidos en un año”. https://www.ajmc.com/contributor/sophia- bernazzani/2016/05/the-importance-of-considering-the-social-determinants-of-health# Annie Zucker, gerente de Impacto Comunitario de Renown, añade: “Los determinantes sociales de la salud tienen una gran repercusión en los resultados de salud, especialmente para las poblaciones más vulnerables. Me siento orgullosa de que Renown, como una organización de atención médica sin fines de lucro, considere los determinantes sociales de la salud para brindar una atención médica más compasiva e integral a los pacientes y las familias a las que prestamos servicios”. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC), está comprobado que la pobreza impide el acceso a alimentos saludables y a barrios seguros, y que un mayor nivel de educación influye en una mejor salud. El impacto de estos factores en la salud se define en Healthy People 2020 como determinantes sociales de la salud: “Los determinantes sociales de la salud son las condiciones de los entornos en los que las personas nacen, viven, aprenden, trabajan, juegan, rinden culto y envejecen, que afectan a una amplia gama de resultados y riesgos para la salud, el funcionamiento y la calidad de vida”. Cuando se dispone de recursos para superar los determinantes sociales negativos de la salud, estos pueden tener un impacto significativo en la mejora de los resultados de salud de la población. “A través de la diversidad, la inclusión y la competencia cultural, podemos comprender mejor y responder a las necesidades de salud de nuestras comunidades. Estamos comprometidos a cultivar continuamente un entorno de inclusión cultural. Cuando se tiene una cultura que reconoce e involucra a todos, las oportunidades para el crecimiento personal y la efectividad organizacional son infinitas”, señaló Hector Boirie, MBA, director de Estrategia. “Renown Health brinda acceso a la atención con dignidad y respeto por todos. Reconocemos y respetamos a todos los seres humanos, independientemente de su raza, credo, sexo, edad, discapacidad, origen nacional o capacidad de pago. Brindamos un cuidado competente, considerado y respetuoso en un entorno seguro que fomenta la comodidad y dignidad de una persona y está libre de todas las formas de abuso y acoso, incluido el abuso y acoso por identidad o expresión de género”, afirma Melinda Mendoza, BSN, JD, CPC, CHC, CHPC, directora de Cumplimiento. “Este es un derecho de los pacientes de Renown Health y estamos orgullosos de nuestro compromiso organizacional”. Renown Health también es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados son considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad o condición protegida de veterano. “Estoy encantada de ser la directora financiera de Renown. En los EE. UU., menos del 13 % de los puestos de director financiero están ocupados por mujeres. “Me siento muy orgullosa de ayudar a dirigir una organización que se centra en atraer el talento en función de la competencia y la amabilidad de las personas, y no en función de su género, raza, religión u orientación sexual”, señala Ann Beck. Renown Health prefiere enfáticamente que las propuestas sumen un total aproximado de $2,500 o menos, ya que prevé financiar a 8 organizaciones. Renown Health ha puesto a disposición esta financiación adicional para el año fiscal 2020. Normalmente, financia proyectos solo durante 6 meses, y recibe las solicitudes de renovación de la financiación en los años posteriores. Se invita a todas las organizaciones 501c3 sin fines de lucro con oficinas que sirvan a los residentes del norte de Nevada a que presenten sus propuestas antes del jueves, 25 de junio de 2020. Renown Health revisará las propuestas y tomará decisiones de financiación antes del lunes, 29 de junio de 2020. Renown Health desembolsará los fondos de las subvenciones antes del martes, 30 de junio de 2020. Como hospitales sin fines de lucro, Renown debe cumplir con los requisitos de beneficios comunitarios a fin de calificar para la condición de exento de impuestos, esto incluye los programas de financiamiento que respondan a las necesidades de salud pública y mejoren la salud comunitaria general. Para presentar una propuesta de subvención “Renown apoya la diversidad y la inclusión”, complete el formulario de presentación de propuesta de subvención. Si tiene preguntas, comuníquese con Annie Zucker, gerente de Impacto Comunitario, por correo electrónico a azucker@renown.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad o condición protegida de veterano. Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios en el norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, el Renown Children’s Hospital, el Renown Rehabilitation Hospital, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Tres adolescentes de Los Ángeles convocaron a sus compañeros de la escuela secundaria para recaudar fondos y donar más de 1,300 mascarillas faciales para los empleados de Renown Health.  Mientras muchos adolescentes reflexionaban sobre los hitos perdidos, como el baile de graduación y el acto de graduación, que no se realizaron como consecuencia de la pandemia de COVID-19, tres estudiantes de último año de secundaria de Los Ángeles se sintieron inspiradas para marcar la diferencia. Las amigas Jessica Gestetner, Amanda Rosenthal y Katherine Konvitz organizaron una campaña de recaudación de fondos con sus compañeros de clase y compraron más de 1,300 mascarillas para el personal de Renown Health.  “Mis amigas y yo queríamos ayudar a nuestros médicos y enfermeras porque están afuera salvando vidas mientras nosotros tenemos la suerte de permanecer en casa y con salud”, declaró Gestetner “Recaudamos más de $3,500 y lo hemos gastado en mascarillas KN-95 para los héroes en Renown. Esta fue nuestra forma de agradecer a todos los trabajadores de atención médica por su servicio desinteresado”.  ¿Por qué estos adolescentes de LA eligieron Renown Health para esta donación? Katherine Konvitz tiene un amigo de la familia que trabaja en Renown, y así fue como las adolescentes se enteraron de la petición de apoyo comunitario de la organización para reunir mascarillas faciales y otros equipos de protección personal. Gracias a esta importante donación, Renown superó su objetivo de conseguir 10,000 mascarillas faciales donadas por la comunidad a fin de beneficiar a los empleados que trabajan en primera línea para ayudar a mantener la seguridad de la comunidad.   “Puedo imaginar lo difícil que son estos tiempos para nuestros jóvenes, ya que no pueden ir a la escuela, pasar tiempo con sus amigos y experimentar todas las actividades que se consideran un rito de paso para muchos”, reflexionó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Celebro el increíble acto de bondad mostrado por Jessica, Amanda y Katherine para retribuir a nuestro personal, a pesar de las difíciles circunstancias. Somos muy afortunados de contar con la generosidad y el apoyo de los habitantes del norte de Nevada y de todo el país, ya que trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a las que prestamos servicios”.   Además de su contribución de mascarillas faciales, las Sritas. Gestetner, Rosenthal y Konvitz también hicieron una donación monetaria al fondo para las mayores necesidades de trabajadores de atención médica de Renown, cuyas donaciones se dirigen a abordar las mayores necesidades a las que se enfrentan actualmente nuestros equipos de atención médica mientras siguen examinando, diagnosticando y atendiendo a los pacientes con enfermedades respiratorias, incluida la COVID-19. Las personas interesadas en enviar notas de agradecimiento o hacer una donación desgravable de equipos de protección personal, comidas o dinero, pueden visitar renown.org/donations-covid-19/ o pueden comunicarse con la fundación de Renown Health, 245 E Liberty St #400, Reno, NV 89501. Teléfono: (775) 982-5545  Renown sigue recibiendo donaciones de mascarillas, batas y gorros quirúrgicos y agradece el apoyo de nuestra comunidad. Las donaciones se aceptan en la entrada principal de Tahoe Tower, Renown Regional Medical Center. Informe al personal de seguridad que dejará una donación para la campaña de donación de mascarillas y estos artículos se marcarán como corresponde. Todas las mascarillas, las batas y los gorros quirúrgicos hechos a mano se lavan y desinfectan antes de distribuirse a las áreas adecuadas.    Además del equipo de protección personal que Renown ha recibido durante estos tiempos sin precedentes, la gente ha demostrado su agradecimiento a los proveedores de atención médica a través de cientos de notas y tarjetas, así como a través de numerosas y generosas donaciones de comida para el personal de primera línea. Estas donaciones tienen un enorme impacto en la capacidad de Renown para seguir proporcionando una atención de calidad en el norte de Nevada a pesar de los desafíos que plantea la pandemia de COVID-19.        Acerca de Renown Health   Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que presta servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, el Renown Children’s Hospital, el Renown Rehabilitation Hospital, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Dolan Auto Group donó una apreciada pausa para café a fin de agradecer a los héroes de atención médica en primera línea. Los empleados de Renown Health disfrutaron el lunes de una bebida gratis gracias al generoso equipo de Dolan Auto Group. Las bebidas de Starbucks se pusieron a disposición del personal de Renown durante todo el día en el Renown Regional Medical Center, lo que permitió a estos dedicados cuidadores tomarse un descanso, relajarse y recargar energía para los ajetreados días que les esperan. “Reconocemos los increíbles desafíos que estas últimas semanas han supuesto para nuestro personal mientras nos preparamos para tratar a los pacientes con síntomas de COVID-19 en las semanas y meses que se aproximan. Como lo demostró la avalancha de agradecimiento público, el heroísmo y la valentía de nuestros cuidadores ha cautivado a toda nuestra comunidad”, dijo el Dr. Tony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Es extremadamente poderoso ver que nuestros socios comunitarios reconocen estos esfuerzos al retribuir a nuestros héroes en las primeras líneas. Los actos de bondad, como el que realizó la familia Dolan hoy, nos ayudan a recargar la energía de nuestro equipo para continuar luchando contra la COVID-19”. La pausa para el café patrocinada por Dolan estuvo disponible para todos los empleados de Renown hoy, incluidos los proveedores de atención médica, el personal de administración, los funcionarios de seguridad, los técnicos de laboratorio, el personal de servicios ambientales, el personal de las instalaciones y todos los empleados. Los empleados disfrutaron de una bebida de Starbucks de su elección mientras se dirigían a sus unidades de atención al paciente o terminaban sus turnos. A muchos empleados los embargó la emoción tras leer la pegatina en el vaso de Starbucks. El mensaje de la familia Dolan para los empleados conocidos decía: “Eres nuestro héroe. Estás en nuestros pensamientos y oraciones. Gracias por todo lo que haces”. “Esta fue nuestra manera de cuidar a los dedicados miembros del personal de Renown y extender nuestro sincero agradecimiento por sus enormes esfuerzos”, dijo Brady Dolan, director del concesionario y jefe de Operaciones de Dolan Auto Group. “Esperamos que hayan podido disfrutar de una sensación de normalidad durante estos tiempos inciertos y que encuentren consuelo en el hecho de saber que nuestra comunidad está profundamente agradecida por su compromiso y dedicación, ahora más que nunca”. Desde equipos de protección personal y comidas calientes, hasta donaciones monetarias y tarjetas y mensajes escritos a mano, Renown ha recibido un enorme flujo de donaciones por parte de la comunidad en medio de la pandemia de COVID-19. Cada donación marca la diferencia y tiene el poder de alegrar el día de un miembro del personal y apoyar su misión de cuidar al paciente. Quienes estén interesados en apoyar a los héroes de la atención médica de Renown pueden visitar www.renowne.org/give para conocer más maneras de ayudar. Para obtener información actualizada sobre el abordaje de Renown para mantener la seguridad de la comunidad, visite nuestro sitio web en www.renown.org/covid-19/.     Acerca de Dolan Auto Group Dolan Auto Group ofrece la mejor selección de automóviles nuevos del norte de Nevada, así como el mayor inventario de vehículos usados en Reno, Sparks, Carson City y ahora Fernley. Como una de las principales familias de concesionarios de automóviles en el estado, Dolan Auto Group ha sido de propiedad y gestión familiar por casi cuatro décadas, y se compone de Dolan Mazda, Dolan Kia, Dolan Lexus, Dolan Dodge RAM, Dolan Fernley Chrysler Jeep Dodge RAM y Dolan Toyota, el mayor concesionario de Toyota en el norte de Nevada. Obtenga más información en DolanAutoGroup.com. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad, administración locales y sin fines de lucro que presta servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Hoy, según las recomendaciones del cirujano general de los EE. UU. y del American College of Surgeons, el Comité Ejecutivo Médico Conjunto de Renown Health decidió que, a partir del martes, 17 de marzo, los casos quirúrgicos programados en el Renown Regional Medical Center y en el Renown South Meadows Medical Center, que se consideren ELECTIVOS OPCIONALES se pospondrán a una fecha posterior. Los pacientes que tienen programadas cirugías ELECTIVAS OPCIONALES recibirán una llamada telefónica de representantes de Renown Health la próxima semana. Los consultorios de los cirujanos también se pondrán en contacto para ayudar a los pacientes con la reprogramación de sus cirugías para una fecha futura. Las cirugías electivas que sean REQUERIDAS y no opcionales se evaluarán caso por caso diariamente con el cirujano, el paciente y un comité de revisión de liderazgo médico en Renown. El consultorio de su cirujano estará en contacto con usted con más información acerca de estas cirugías REQUERIDAS. Esta medida temporal permitirá a los médicos y al personal de Renown implementar los planes de preparación para emergencias que han estado desarrollando durante semanas para aumentar la capacidad para pacientes hospitalizados y continuar brindando atención de alta calidad durante el aumento previsto de casos de COVID-19 en el norte de Nevada. Las nuevas pautas NO se aplican a cirugías de EMERGENCIA que se realicen en hospitales de Renown. Existen diferentes tipos de cirugías; esta decisión afecta únicamente a las cirugías electivas opcionales. Cirugías electivas (opcionales): en general, las cirugías electivas no son necesarias para que la persona se mantenga en buen estado de salud. No son de emergencia y se planifican con anticipación. Hay una amplia variedad de cirugías que pueden ser electivas. La mayoría de las cirugías cosméticas son electivas. Otras cirugías, como la donación de órganos, la cirugía de escoliosis, las amigdalectomías y otras cirugías menores también pueden considerarse electivas. Cirugía requerida: es una cirugía que debe realizarse para conservar la calidad de vida. A diferencia de la cirugía urgente o de emergencia, no es necesario realizar las cirugías requeridas de inmediato. Algunos ejemplos de cirugías requeridas son la extracción quirúrgica de cálculos renales o de tumores. Cirugía urgente o de emergencia: cuando la afección de un paciente es potencialmente mortal, la cirugía se considera de emergencia. Las cirugías de emergencia deben realizarse de inmediato, incluso cuando el paciente esté inconsciente y no pueda dar su consentimiento. Algunos ejemplos incluyen traumatismos y apendicitis. Pueden surgir circunstancias potencialmente mortales durante el trabajo de parto y el parto que pueden requerir cirugía de emergencia. Otros servicios que sufrirán cambios incluyen: Servicios y procedimientos pulmonares Hoy, Renown Health comenzará a reprogramar las pruebas de función pulmonar, las broncoscopias ambulatorias y los tratamientos bajo el Programa de Rehabilitación Pulmonar Thomas S. Dolan. Renown llamará a los pacientes afectados por este cambio para reprogramar sus citas para el lunes 20 de abril de 2020 o en una fecha posterior. Starbucks en Renown y las opciones para comer en Renown Como en muchos de los Starbucks de los EE. UU., el Starbucks en el Renown Regional Medical Center ya no ofrecerá espacio para consumo en el lugar y adoptará el modelo “para llevar”. Las cafeterías del Renown Regional Medical Center y el South Meadows Medical Center permanecen abiertas, pero eliminarán temporalmente las opciones de autoservicio y agregarán más opciones para “tomar y llevar”. Otros servicios de Renown permanecen disponibles Las oficinas del Renown Medical Group permanecen abiertas. Los procedimientos de diagnóstico por imágenes planificados, como ultrasonidos, tomografías computarizadas (TC), imágenes por resonancia magnética (IRM), mamografías y pruebas cardiológicas no invasivas continuarán realizándose en los hospitales y consultorios de Renown y NO se pospondrán en este momento. Se contactará a los pacientes con citas confirmadas para diagnóstico por imágenes antes de la visita programada para identificar a aquellos que puedan tener un mayor riesgo de infección de COVID-19. Renown ha ampliado el acceso a las consultas virtuales de Teladoc, disponibles para todos los miembros de Hometown Health y Senior Care Plus. Para obtener información actualizada sobre el abordaje de Renown para mantener la seguridad de la comunidad, visite nuestro sitio web en https://www.renown.org/covid-19/.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Gilead Sciences, Inc. (Nasdaq.: GILD) y el Renown Institute for Health Innovation (IHI) anunciaron hoy una colaboración estratégica para recopilar y analizar datos de salud genéticos y electrónicos que puedan mejorar la comprensión de la esteatohepatitis no alcohólica (EHNA) y potencialmente orientar el desarrollo de opciones de tratamiento para la enfermedad. En virtud de los términos del acuerdo de colaboración y licencia, Gilead proporcionará fondos al Renown IHI para secuenciar y analizar el ADN de 15,000 personas que viven con EHNA o con enfermedad de hígado graso no alcohólico (EHGNA), así como de una cohorte de control de 40,000 personas en el estado de Nevada. “Combinar la secuenciación del ADN codificante de proteínas con extensos datos de registros médicos electrónicos permitirá analizar en profundidad el papel de la genética y el entorno en la incidencia y progresión de la EHNA”, dijo John McHutchison, AO, MD, director científico y director de Investigación y Desarrollo de Gilead Sciences. “El análisis de estos grandes conjuntos de datos en colaboración con el Renown IHI podría ayudar a identificar variantes genéticas que influyen en el riesgo de desarrollar EHNA y, por lo tanto, avanzar en el descubrimiento y desarrollo de nuevos tratamientos para esta enfermedad”. Renown Health es la red de atención médica más completa e integrada de Nevada y mantiene registros médicos electrónicos para 1.02 millones de pacientes registrados. En 2016, Renown Health y el Desert Research Institute crearon el Healthy Nevada Project (HNP), el primer estudio de salud poblacional basado en la comunidad del país. En 2017, el HNP comenzó una sociedad con Helix para aprovechar sus servicios de salud poblacional, la secuenciación Exome+™ y las herramientas de participación del consumidor. El HNP ahora es una colaboración continua entre el Renown IHI, el Desert Research Institute, líder global en datos ambientales e investigación aplicada, y Helix, una empresa de genómica personal. El HNP combina datos genéticos, ambientales, sociales y clínicos para abordar las necesidades de salud individuales y comunitarias con el objetivo de mejorar la salud en todo el estado y el país. El HNP actualmente tiene 40,000 participantes. “Combinar la secuenciación genética con grandes conjuntos de datos puede desempeñar un papel fundamental en la comprensión y la identificación de riesgos de salud graves, que incluyen enfermedades como la EHNA. Estamos entusiasmados de colaborar con Gilead para comprender mejor la afección y sus complejidades”, dijo Anthony Slonim, MD., Dr.PH. “Cualquier variante genética que se identifique en los participantes mediante la colaboración puede compartirse con los participantes para fines de atención médica del paciente”.     Acerca de la EHNA La esteatohepatitis no alcohólica (EHNA) es una forma crónica de enfermedad hepática caracterizada por exceso de grasa en el hígado, inflamación y daño a las células hepáticas. La inflamación y el daño a las células hepáticas pueden causar cicatrización del hígado, o fibrosis, y en última instancia pueden provocar cirrosis o cáncer de hígado. La EHNA es más frecuente en personas con ciertas afecciones, que incluyen obesidad y diabetes tipo 2. Actualmente, hay pocos tratamientos aprobados para pacientes que viven con EHNA.   Acerca de Gilead Sciences Gilead Sciences, Inc. es una empresa biofarmacéutica de investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas donde existen necesidades médicas no satisfechas. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para personas con enfermedades potencialmente mortales en todo el mundo. Gilead opera en más de 35 países alrededor del mundo, con sede central en Foster City, California. Para obtener más información sobre Gilead Sciences, visite el sitio web de la empresa en www.gilead.com.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local, sin fines de lucro que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. El compromiso de Renown Health se ha extendido más allá de la atención médica tradicional para incluir la salud y el bienestar de la comunidad. Renown Health trabaja para mejorar la atención médica mediante la ciencia, la investigación y la genética; forja sociedades comunitarias que mejoran las vidas y desarrollan modelos innovadores que mejoran la atención médica en Nevada. Para obtener más información, visite renown.org. La misión de Helix Helix es empoderar a cada persona para que mejore su vida a través del ADN. Helix está acelerando la integración de datos genómicos en la atención clínica y ampliando el impacto de los programas de salud poblacional a gran escala al proporcionar una experiencia integral en secuenciación de ADN, bioinformática y participación individual. Mediante el uso de su ensayo Exome+™ de propiedad exclusiva, un exoma de tipo panel mejorado con más de 300,000 regiones no codificantes informativas, Helix ofrece a los sistemas de salud una solución escalable que permite el descubrimiento de información genética médicamente relevante y que potencialmente puede salvar vidas. Además, Helix ofrece un conjunto de productos que emplean ADN para el descubrimiento y la participación individuales continuos. Helix tiene su sede en el área de la bahía de San Francisco y es uno de los laboratorios de secuenciación de última generación con acreditación CAP y certificación CLIA más grandes del mundo, ubicado en San Diego, California. Obtenga más información en www.helix.com. Helix, el logotipo de Helix y Exome+ son marcas comerciales de Helix Opco, LLC.   Declaración prospectiva de Gilead Este comunicado de prensa incluye declaraciones prospectivas dentro del significado de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995 que están sujetas a riesgos, incertidumbres y otros factores, incluido el riesgo de que las partes no se den cuenta de los posibles beneficios de esta colaboración, y Gilead puede no descubrir, desarrollar ni comercializar ningún candidato a producto para el tratamiento de la EHNA. Todas las afirmaciones que no sean hechos históricos son declaraciones que podrían considerarse prospectivas. Estos riesgos, incertidumbres y otros factores podrían hacer que los resultados reales difieran sustancialmente de los mencionados en las declaraciones prospectivas. Se advierte al lector que no confíe en estas declaraciones prospectivas. Estos y otros riesgos se describen en detalle en el Informe Trimestral de Gilead en el Formulario 10-Q para el trimestre que finalizó el 31 de marzo de 2019, presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de los EE. UU. Todas las declaraciones prospectivas se basan en información disponible actualmente para Gilead, y Gilead no asume ninguna obligación de actualizar tales declaraciones prospectivas. Para obtener más información sobre Gilead Sciences, visite el sitio web de la compañía en www.gilead.com, siga a Gilead en Twitter (@GileadSciences) o llame a Asuntos Públicos de Gilead al 1-800-GILEAD-5 o al 1-650-574-3000.   Contacto con los medios adicionales: Sung Lee, Inversionistas 650-524-7792 Arran Attridge, Medios 650-425-8975

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