SALA DE PRENSA DE RENOWN

Renown Children’s Hospital y Children’s Miracle Network Hospitals (CMNH) se complacen en anunciar a Shaylie Edwards como la 2023 Champion Child. Shaylie, una luchadora de una edad temprana de siete años, ha superado muchos desafíos en su corta vida. En 2019, cuando tenía tres años, Shaylie fue golpeada por un automóvil mientras usaba un cruce peatonal con su padre. Ingresó en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (PICU) de Wilbur D. May en Renown Children’s Hospital y permaneció allí durante tres meses. Aquí se puede encontrar un video que presenta a Shaylie y su recorrido. La mamá de Shaylie, Erica Edwards, informa que, como resultado del accidente, Shaylie ha sido tratada por médicos, enfermeros y equipo de Renown Children’s Hospital por una fractura de cuello en dos lugares, una fractura de mandíbula en dos lugares, un sacro fracturado, una fractura de fémur y tres pequeñas hemorragias cerebrales. Ha estado en terapia ambulatoria durante los últimos tres años y continúa avanzando diariamente. “La perseverancia, la dedicación y la alegría de Shaylie nos inspiran a todos en Renown Children’s Hospital”, dijo la Dra. Kristina Deeter, MBA, médica en jefe de FAAP, Renown Children’s Hospital y presidenta de Pediatría, University of Nevada, Reno School of Medicine”, (imagen a la derecha con Shaylie). “Ha sido un placer increíble presenciar su progreso y cuidar a Shaylie y a su familia. Estamos encantados de que haya sido elegida para compartir su historia con el mundo”. The New England Journal of Medicine cita las lesiones prevenibles como la principal causa de muerte entre los niños. Esto incluye accidentes automovilísticos, lesiones por armas de fuego, ahogamiento, envenenamiento, quemaduras y asfixia. Según Safe Kids Worldwide, un promedio de 155 niños menores de 10 años mueren cada año como resultado de lesiones a peatones, y el 64 % de los niños involucran vehículos motorizados. En todo EE. UU., debido a la distracción al conducir, un peatón muere cada dos horas y se lesiona cada siete minutos. La mayoría de los conductores sienten que pueden quitar la vista de la carretera de manera segura durante 0 a 2 segundos, pero un automóvil puede viajar a lo largo de un campo de fútbol en 5 segundos a 55 mph. La familia de Shaylie y el equipo de Renown Children’s Hospital instan a los conductores a estar completamente conscientes y eliminar las distracciones mientras conducen. “Estuvimos en la UCIP de Wilbur D. Mayo durante tres meses y los primeros cinco días fueron muy difíciles. No sabíamos si saldría de su coma, pero Shaylie es una luchadora. El equipo de atención de Renown Children’s Hospital me hizo sentir como en casa y como si todos estuviéramos pasando por esto juntos”, dijo la madre de Shaylie, Erica Edwards. “La recuperación de Shaylie fue una colaboración entre médicos, enfermeros y nuestra familia. Juntos estuvimos allí para apoyar a Shaylie, quien nos ha demostrado repetidamente que tiene un mayor propósito en la vida”. “Fue reconfortante conocer a Shaylie y a su familia”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, director ejecutivo de Renown Health. “Shaylie es realmente una campeona. Ella y su familia se han enfrentado a eventos imprevistos de la vida con fuerza y resiliencia. A pesar de las dificultades, han continuado con esperanza y determinación. Encuentran alegría en la vida todos los días e nos inspiran a todos. Tenemos mucho que aprender de su ejemplo”. A través de Renown Children’s Hospital, Shaylie y 100,000 niños del área ahora tienen acceso a más de 60 pediatras, incluidos aquellos que se especializan en medicina adolescente; anestesia; cardiología; cirugía craneofacial; odontología; oído, afecciones de la nariz y la garganta; medicina de emergencia; endocrinología; gastroenterología; pediatría general; medicina hospitalaria; cuidados intensivos; neonatología; neurología; oncología; oftalmología; ortopedia; psiquiatría; psicología; neumología; cirugía; urología y otras subespecialidades que anteriormente carecían en la comunidad, así como una sala de emergencias pediátrica, UCI pediátrica y servicios de atención médica contemporáneos en Renown Children’s Hospital. Antes de los 2016 años, alrededor del 30 % de todos los pacientes pediátricos debían abandonar el norte de Nevada para recibir la atención especializada que necesitaban. Ahora, gracias al apoyo de los donantes, Renown estima que el 97 % de todos los pacientes pediátricos y sus familias pueden recibir atención pediátrica general y especializada a nivel local. El siguiente hospital de niños más cercano del estado está a 7 horas o 438 millas de distancia en Las Vegas. Renown Children’s Hospital se enorgullece de ser el único hospital de CMNH en el norte de Nevada, uno de los 170 mejores hospitales de niños en América del Norte. Shaylie se desempeñará como Niño Campeón de CMNH del Renown Children’s Hospital durante el próximo año, brillando como la cara del hospital en la comunidad y compartiendo su inspiradora historia. Renown Health Foundation supervisa los programas locales de CMNH y su recaudación de fondos. El cien por ciento de todos los fondos recaudados por los socios de CMNH se mantienen locales para apoyar a los niños y las familias de nuestra comunidad. Su apoyo generoso brinda elementos muy necesarios para ayudar a nuestros pacientes más pequeños a sobrellevar los posibles factores estresantes asociados con la hospitalización y la enfermedad. Para donar, visite www.renown.org/donate. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown está contratando personas como usted. Visítenos en www.renown.org/careers. Acerca de Children’s Miracle Network Hospitals Children’s Miracle Network Hospitals® recauda fondos y concientiza a 170 hospitales miembros que brindan 32 millones de tratamientos cada año a niños de todo EE. UU. y Canadá. Las donaciones se mantienen locales para financiar tratamientos críticos y servicios de atención médica, equipos médicos pediátricos y atención benéfica. Desde 1983, Children’s Miracle Network Hospitals ha recaudado más de $7 mil millones, mayormente $1 por vez a través del ícono del globo milagroso de la organización. Sus diversos socios y programas de recaudación de fondos apoyan la misión de la organización sin fines de lucro de salvar y mejorar la vida de la mayor cantidad posible de niños. Descubra por qué los hospitales infantiles necesitan apoyo comunitario y conozca su hospital miembro en www.renown.org/CMNH.

Leer más Acerca de Renown Children's Hospital anuncia 2023 niños Campeones de Children's Miracle Network

Conozca a Eleazar, el primer bebé nacido en el área de Reno-Sparks en 2023 El primer bebé de 2023 de Reno nació en el Centro de Parto y Parto en Renown Regional Medical Center. Gricella Grajeda dio a luz a Eleazar Grajeda en 1:05 a.m. el domingo 1 de enero de 2023. El bebé Eleazar pesó 5 libras, 3.4 onzas y fue el primer 2023 nacimiento en cualquiera de los hospitales de la región. El bebé Eleazar también es bienvenido al mundo por Yesinia Valazquez. Nacieron más de 4,040 bebés en Renown Health en 2022. Renown Health ofrece atención excepcional centrada en la familia con servicios prenatales completos diseñados para la salud y el bienestar de cada paciente y del recién nacido. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, el Proyecto Healthy Nevada®

Leer más Acerca de Primer bebé de Renown Welcome Area de 2023

Escuchamos las principales necesidades actuales y futuras de los empleados; nos aseguramos de que las familias estén sanas y tengan seguridad financiera La semana pasada, la Reserva Federal aumentó la tasa de interés de referencia por primera vez desde marzo de 2020. Esto significará un costo más alto para los endeudamientos con tarjetas de crédito, los préstamos para estudio y vivienda, el financiamiento de automóviles, entre otras. También podría representar mayores ganancias en las cuentas de ahorros, según la institución. Esta noticia, junto con las inquietudes sobre la salud mental y el bienestar físico de los cuidadores a medida que superan la pandemia, ha presentado a los líderes de Renown una oportunidad única de reformular los enfoques sobre cómo ayudar a sus empleados a crecer, a sentirse apoyados económicamente e involucrarse como parte de un equipo saludable y pujante. Después de escuchar a los empleados, el Departamento de Recursos Humanos de Renown Health anunció una serie de beneficios adicionales para promover formas de aumentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, apoyar estrategias de descanso y recuperación, y brindar nuevos recursos financieros fundamentales para que los equipos estén satisfechos y tengan un alto desempeño. Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad, y alienta a aquellos a quienes les apasiona el sector de servicios a unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa. Para ello, deben postularse en línea en careers.renown.org Los beneficios nuevos y ampliados de 2022 para los empleados incluyen los siguientes: 1. Beneficios ampliados del plan de salud física, del plan médico y del dental. El programa MOBE, que se ofrece sin cargo, brinda a cada empleado una Guía de salud personal para apoyar cuatro elementos centrales de la salud: dieta, sueño, movimiento físico y bienestar emocional, con el fin de ayudarles a desarrollar hábitos saludables, impulsar una vida mejor, cargarse de energía y promover la sanación. Este año, Renown amplió su cobertura del plan médico al agregar nuevos beneficios, sin aumentar las tasas que pagan los empleados. Renown ofrece beneficios de seguro de salud a través de Hometown Health, la única y más grande compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local del norte de Nevada con cobertura médica de amplio alcance. Hometown Health ofrece acceso a la red más grande de servicios clínicos de la mayor calidad prestados por 1,200 médicos y especialistas en 150 centros de atención, incluidos los del Renown Medical Group: los centros de atención de urgencia, los servicios de laboratorio y de diagnóstico por imágenes, y los mejores hospitales del estado según el Us News & World Report, el Renown Regional Medical Center (2022) y el Renown South Meadows Medical Center (2021). Los nuevos beneficios médicos que se agregaron este año incluyen visitas de telesalud con un copago de $0; recetas de Renown Pharmacy sin deducible y, si los empleados y sus familias necesitan viajar fuera del área para recibir atención esencial, ahora se ofrece un estipendio para viajar al University Medical Center en Las Vegas o al University of Utah Health. La organización también redujo el costo de las primas del seguro de salud que pagan los empleados a tiempo parcial (entre 20 y 30 horas). Además de las mejoras en los beneficios para la salud, la red dental se amplió con MetLife Dental, sin aumentos en las primas de las tasas del plan dental que pagan los empleados en 2022. Como organización sin fines de lucro, Renown puede ofrecer a los empleados la capacidad de establecer cuentas de gastos flexibles como una forma de usar dinero libre de impuestos para pagar gastos médicos que no cubren otros planes de salud. 2. Mejoras en los programas de apoyo para el bienestar y la salud mental. Renown Health es el hogar del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addictions Institute. Como líderes, están trabajando para eliminar el estigma y las barreras al uso de servicios de salud mental cuando se necesitan. Para ello, hacen énfasis en que buscar ayuda demuestra fortaleza, no debilidad. Esto incluye alentar a los miembros del equipo a tomarse un día libre para renovarse y recargar energía o aprovechar las visitas de consejería de salud mental que son confidenciales y sin cargo. Renown actualizó su política para incluir el bienestar mental y emocional como categoría elegible para el uso de la licencia por enfermedad. Durante la pandemia, para asegurarse de que los empleados contaran con el tiempo necesario llegado el caso, el equipo de liderazgo agregó 80 horas de licencia por enfermedad a la licencia por enfermedad a la que tienen derecho los empleados, así como un copago de $0 para sesiones de salud conductual y servicios de nutrición de Teladoc (servicio virtual). Renown fomenta el buen estado físico y estimula la salud y el bienestar de los empleados al apoyar la participación en carreras (a pie o en bicicleta) en sus comunidades. Los empleados que participan en carreras, que corren, caminan, que participan en triatlones o realizan ciclismo pueden solicitar un reembolso por el cargo de una entrada individual de hasta $100. 3. Aprecio y participación de los empleados. Es posible que muchos equipos ahora estén trabajando en el lugar, de manera híbrida o de forma remota, lo que significa que reunirse para crear nuevos recuerdos resulta más difícil. Los líderes de Renown Health continúan generando camaradería y vínculos en el lugar de trabajo al invertir en realizar eventos mensuales de orgullo para el personal, y organizar todo tipo de encuentros, desde reuniones sociales en línea hasta noches de juegos, con el fin de ayudar a restablecer los vínculos. En Renown, la participación de los empleados también adopta la forma de programas de reconocimiento. El programa Everyday Amazing alienta a los empleados a darse las gracias unos a otros por un servicio excepcional mediante una plataforma en línea, y a obtener certificados y puntos para tarjetas de regalo y premios. Se alientan los programas de educación profesional y liderazgo dirigidos por empleados y organizaciones, así como las oportunidades de voluntariado remunerado (cuatro horas cada trimestre) y las contribuciones paralelas de hasta $1000 para las juntas de organizaciones sin fines de lucro en las que prestan servicios los empleados de Renown Health. Renown ofrece eventos y anuarios para ayudar a los empleados a celebrar su historia y logros. También organiza Celebrate Amazing, un evento especial para celebrar los hitos de servicio y honrar a los galardonados como “Mejores Talentos” y “Mujeres de Logros”. Renown apoya a la comunidad e invita a los proveedores médicos y a los empleados para que asistan a eventos de los Reno Aces, a partidos de fútbol y básquetbol de la UNR, a la Great Reno Balloon Race y a cientos de eventos de la comunidad cada año. 4. Vivir sin deudas con programas de bienestar financiero. Hay disponible un programa gratuito de bienestar financiero de Salary Finance para los empleados, con un préstamo vinculado al salario. Este beneficio permite a los empleados tomar préstamos o ahorrar dinero directamente a través de su cheque de pago. Los préstamos vinculados al salario permiten a los empleados acceder a crédito asequible que pueden pagar fácilmente mediante su salario, lo cual les ayuda a pagar deudas existentes o a evitar el uso de tarjetas de crédito con altos intereses, los cargos por sobregiro o los préstamos de días de pago. Salary Finance ofrece opciones de préstamo asequibles para momentos de necesidad, así como un componente de educación financiera que ayuda a los empleados a comprender su nivel actual de contenido financiero específico según sus necesidades. Desde su lanzamiento, más del 40 % de los empleados ha participado en la oferta de Salary Finance, y más de 500 han accedido a créditos asequibles a través del Financial Wellbeing Hub de Salary Finance para Renown. “Ha tenido un impacto maravilloso y ha disminuido el estrés frecuente que sentía respecto a mi deuda”, expresó un empleado de Renown inscrito en el programa. En total, se calcula que los empleados han ahorrado casi $275,000 en intereses, y esa cifra continúa aumentando a medida que más empleados aprovechan el beneficio. El programa Greater Perks de Greater Nevada Credit Union, la cooperativa de crédito oficial para empleados de Renown, ofrece una serie de beneficios que incluyen un bono de $100 por abrir una nueva cuenta corriente, $25 por abrir una nueva cuenta “I Can Save”, $500 de crédito por una valoración para un préstamo para vivienda, tasas bajas para préstamos personales a corto plazo y préstamos para automóviles, además de seminarios regulares sobre bienestar financiero en línea. No se requiere ser miembro de la cooperativa de crédito para aprovechar las ofertas de Greater Nevada Mortgage. Además, los donantes han aportado, mediante la Fundación de Renown Health, fondos para ayudar a los empleados que han sufrido una catástrofe financiera personal y necesitan financiamiento de emergencia para pagar facturas, sin necesidad de pago. 5. Reembolso de asistencia educativa, pago de préstamo estudiantil y educación continua para estudiantes. Renown valora y alienta a los empleados a continuar estudiando y apoya las aspiraciones y metas profesionales. El programa de asistencia educativa ofrece oportunidades de reembolso y pago de préstamos, así como orientación educativa y financiera de expertos. Se proporciona reembolso de matrícula, certificación y certificado a los empleados que actualmente están inscritos en una universidad/facultad o están trabajando por obtener una certificación o certificado profesional. Además, la organización apoya a los empleados que han completado su educación anteriormente y que ahora enfrentan la carga de los préstamos estudiantiles. Los empleados también tienen la opción de invertir en un plan de ahorros para la universidad 529, un programa de inversión diseñado para ayudar a las personas a ahorrar para gastos educativos futuros de hijos/dependientes en casi cualquier universidad privada o pública o institución de educación superior acreditada. 6. Asistencia para el cuidado infantil y de adultos en el lugar. Organizar el cuidado infantil ha sido un obstáculo para los padres que trabajan a lo largo de la pandemia. Renown es uno de los pocos sistemas de salud que ofrecen cuidado infantil en el lugar. En Renown Health Child Care Center, se recibe a los hijos de los empleados que tienen entre seis semanas y seis años (que aún no asisten al jardín de infantes). El centro está autorizado para 176 niños y cuenta con 11 aulas: tres aulas para bebés, cuatro para niños pequeños y cuatro aulas para niños en edad preescolar. El personal ayuda a los padres con recursos para buscar cuidado infantil en el lugar o con proveedores de servicio de guardería autorizados en la comunidad. Los empleados cuidan cada vez más de los adultos mayores en sus familias. Como organización sin fines de lucro, los empleados pueden contribuir en sus cuentas FSA con ahorros libres de impuestos que cubran el cuidado de niños y adultos mayores. 7. Horarios y ubicaciones flexibles. Renown ahora brinda a los proveedores médicos y a los empleados la posibilidad de trabajar en el lugar, de manera híbrida o remota. Este año, dado que muchos empleados que trabajaban de forma remota se mudaron del estado para estar más cerca de sus amigos o familiares, Renown no se quedó atrás y contrató a una organización de empleo profesional llamada Tri Net, en un modelo de empleo conjunto para obtener ayudar con los beneficios y la administración de impuestos a nivel nacional. Ahora, Renown puede reclutar y conservar empleados que trabajan de forma remota en ubicaciones que van desde Maine hasta Minnesota y ofrecer, para una amplia variedad de puestos de TI, servicios de apoyo de finanzas y otros tipos, horarios remotos y flexibles que resultan atractivos para muchos empleados en todo el país. Los médicos ahora cuentan con una gran variedad de puestos disponibles en más de 100 ubicaciones en todo el estado. El 7 de marzo, Renown aumentó el límite del diferencial de turno a 10 % hasta $6 por ahora y agregó un diferencial de fin de semana para el personal de hasta un 5 %. En los hospitales de Renown, hay puestos de trabajo disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana para servir a la comunidad. Otros proveedores y empleados aprovechan las opciones de semana laboral comprimida, turnos de 12 horas, entre otras, que les permiten tener flexibilidad para llevar la vida que desean en el trabajo y en el hogar. 8. Plan de ahorros para la jubilación de Renown. Hay disponibles planes de ahorro para la jubilación, incluido el plan 401(k) completo a través de Vanguard, para que los empleados ahorren para el momento de jubilarse. Los empleados pueden contribuir entre el 1 y el 75 % del pago antes de aplicados los impuestos (hasta el límite anual que establece el IRS) y recibir una contribución equivalente de Renown del 4 % cuando aportan un 4 % o más a un plan 401(k). Se pueden hacer traspasos de planes 401(k), 403(b), 457 u otros planes calificados de un empleador anterior a un plan de Vanguard en cualquier momento. Además, se permiten retiros en servicio la edad de 59 años y medio 2de la cuenta 401(k) y se agregó una nueva opción de Roth 401(k). Únase al equipo de Renown: Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postúlese en línea en careers.reown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de 8 Beneficios financieros y de bienestar para empleados

El Índice de calidad del aire de fase 2 y los alarmantes estudios de investigación del DRI, Renown Health y el Distrito de Salud del Condado de Washoe conducen a un aviso de salud pública; se debe buscar atención médica si es necesario. Para las personas que padecen asma, el humo de los incendios forestales es más peligroso que cualquier otro tipo de contaminación atmosférica, según un estudio del Desert Research Institute (DRI), el Renown Institute for Health Innovation (Renown IHI) y el Distrito de Salud del Condado de Washoe (WCHD). El estudio publicado en la revista Environmental Health examinó las asociaciones entre las partículas en el aire (particulate matter, PM) procedentes de fuentes como los incendios forestales, el transporte y la industria, y las visitas médicas por asma en los departamentos de emergencia y centros de Urgent Care de Renown Health en Reno, Nevada, durante el período de seis años comprendido entre 2013 y 2018. En lugares como Reno, donde los incendios forestales ocurren regularmente durante partes del año y se espera que se vuelvan más frecuentes en el futuro, una comprensión precisa de los impactos del humo de los incendios forestales en la salud de la población es fundamental. Contamos con un proceso excepcional a través de nuestros sitios de atención de urgencia, Los consultorios de Renown Medical Group y los departamentos de emergencia del hospital para realizar pruebas de detección, diagnosticar y tratar a los miembros de nuestra comunidad que acuden a nosotros para recibir atención relacionada con el asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), bronquitis crónica, enfisema, y otras enfermedades de las vías respiratorias superiores que pueden exacerbarse por el humo de los incendios forestales. Al mismo tiempo, seguimos desarrollando y perfeccionando, en tiempo real, los datos que sustentan nuestros modelos de análisis predictivo. Utilizamos todas las herramientas y recursos, incluidos los datos científicos y los informes clínicos, para asegurarnos de satisfacer las necesidades de salud y atención médica de las personas a las que servimos. En el estudio, los investigadores descubrieron que la calidad del aire en el área de Reno se vio afectada por el humo de los incendios forestales en un total de 188 días durante el periodo del estudio. En total, se produjeron 18,836 visitas a la sala de emergencias y atención de urgencia relacionadas con el asma durante el mismo período de cinco años, lo que indica que es importante comprender la influencia del humo de un incendio forestal y otros tipos de contaminación atmosférica en esta afección médica. La Air Quality Management Division (AQMD) del Distrito de Salud del condado de Washoe ha emitido una advertencia de contaminación del aire de fase 2 debido al humo de los incendios en el área. La calidad del aire en el área de Reno-Sparks ahora es “muy poco saludable” y tiene un Índice de calidad del aire de 247. La advertencia de fase 2 significa que todos los residentes deben permanecer en sus residencias y reducir los niveles de actividad debido a la susceptibilidad de mayores riesgos para la salud. Para ver la calidad actual del aire en Reno-Sparks, haga clic aquí. Brion Hill, MD, que trabaja en el centro Renown Urgent Care - Los Altos, advierte: “Se trata de una advertencia sanitaria importante, ya que la exposición a concentraciones elevadas de PM2.5 (partículas en el humo) puede provocar irritación de los ojos y la garganta, dolores de cabeza, náuseas, dificultad para respirar, congestión, tos, función pulmonar alterada y dolor en el pecho. Todos deben tomar precauciones cuando la calidad del aire no es saludable. La contaminación del aire puede agravar las enfermedades cardíacas y cardiovasculares, así como las enfermedades pulmonares como el asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Cuando la calidad del aire no es saludable, las personas con estas afecciones pueden experimentar síntomas como dolor en el pecho, dificultad para respirar, sibilancia, tos o fatiga. Si experimenta alguno de estos síntomas, use sus inhaladores según las indicaciones y comuníquese con su proveedor de atención médica”, recomienda el Dr. Hill. “Si no tiene un proveedor de atención médica, tenemos 11 consultorios de Renown Urgent Care convenientemente ubicados con proveedores listos para atenderlo los 7 días de la semana”. El Dr. Joseph Grzymski, profesor de Investigación en Desert Research Institute, autor correspondiente del estudio y director científico de Renown Health, afirma: “Este aire es muy malo para la salud. Dado el Índice de calidad del aire de hoy en Reno, estar al aire libre y respirar este aire durante un día equivale a fumar medio paquete de cigarrillos”. Información adicional: El texto completo del artículo “Particulate matter and emergency visits for asthma: a time-series study of their association in the presence and absence of wildfire smoke in Reno, Nevada, 2013–2018” (Partículas en el aire y visitas de emergencia por asma: un estudio de series temporales de su asociación en presencia y ausencia de humo de incendios forestales en Reno, Nevada, entre  y ) está disponible en Environmental Health: https://ehjournal.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12940-020-00646-2 Para obtener más información sobre el Renown Institute for Health Innovation, visite: https://www.dri.edu/renown-ihi/ Renown Urgent Care brinda tratamiento para una amplia gama de lesiones leves, enfermedades e inquietudes médicas que son urgentes, pero no suponen un riesgo para la vida y que requieren atención médica en el mismo día. También le evita los tiempos de espera prolongados y los altos precios de la sala de emergencias en los 13 centros convenientes, incluidas Reno, Sparks, Carson City, USA Parkway, Fallon y Fernley. Puede presentarse sin cita o reservar una con antelación en línea. El Distrito de Salud del Condado de Washoe ofrece información de salud en línea en su sitio web Be Smoke Smart, que incluye información sobre incendios, información diaria sobre la calidad del aire, mapas de incendios y humo y cómo protegerse.     Acerca del Desert Research Institute El Desert Research Institute (DRI) es un reconocido líder mundial en investigación interdisciplinaria básica y aplicada. Comprometidos con la excelencia e integridad científicas, el cuerpo docente del DRI, los estudiantes y el personal han desarrollado conocimientos científicos y tecnologías innovadoras en proyectos de investigación en todo el mundo. Desde 1959, la investigación del DRI ha profundizado el conocimiento científico, ha apoyado la diversificación de la economía de Nevada, ha proporcionado oportunidades educativas científicas y ha informado a legisladores, líderes empresariales y miembros de la comunidad. El DRI tiene campus en Reno y Las Vegas y funciona como el grupo de investigación sin fines de lucro del Sistema de Educación Superior de Nevada. Para obtener más información, visite www.dri.edu. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de El humo de los incendios forestales es más peligroso que cualquier otro tipo de contaminación atmosférica para las personas con asma

El equipo de Renown Urgent Care lo prepara para mantenerse a salvo esta temporada y está disponible los siete días de la semana en 11 ubicaciones del norte de Nevada. Millones de personas en todo el oeste viven en zonas donde la contaminación atmosférica puede causar graves problemas de salud. La calidad del aire local puede afectar nuestras vidas diarias. Al igual que el clima, puede cambiar de un día para otro. El Northern Sierra Air Quality Management District publicó una recomendación de salud sobre calidad del aire para el condado de Plumas, para notificar al público la posibilidad de condiciones deficientes de calidad del aire como resultado del incendio del complejo Beckwourth, además de otros incendios forestales en el norte de California. Además, existe la posibilidad de que los cambios en la dirección de viento lleven el humo a otras partes del condado de Plumas desde el incendio de Beckwourth y varios otros incendios forestales regionales.  Se espera que la calidad del aire varíe mucho en función del comportamiento del fuego y de las condiciones meteorológicas, y que el humo se asiente en zonas bajas por la noche y en las primeras horas de la mañana mientras estos incendios estén activos. La advertencia menciona que “la exposición a concentraciones elevadas de PM2.5 (partículas finas en el humo) puede provocar irritación de los ojos y la garganta, dolores de cabeza, náuseas, dificultad para respirar, congestión, tos, deterioro de la función pulmonar y dolor en el pecho, especialmente entre las personas sensibles como las personas mayores, los niños, las personas con asma, las personas con afecciones cardíacas o pulmonares, las mujeres embarazadas y cualquier persona que haga ejercicio o trabaje mucho al aire libre”. Kouros Farro, MD, médico de Renown Urgent Care, declara que hay personas que son más propensas a verse afectadas cuando la contaminación por partículas alcanza un nivel insalubre. Personas que tienen asma u otras afecciones respiratorias como la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Personas que padecen enfermedad cardíaca o presión arterial alta. Niños y adultos mayores. Personas de todas las edades que realizan actividad física extendida o pesada, como practicar deportes o trabajar al aire libre. “Todos debemos tomar precauciones cuando la calidad del aire no es saludable. La contaminación del aire puede agravar las enfermedades cardíacas y cardiovasculares, así como las enfermedades pulmonares como el asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Cuando la calidad del aire no es saludable, las personas con estas afecciones pueden experimentar síntomas como dolor en el pecho, dificultad para respirar, sibilancia, tos o fatiga. Si experimenta alguno de estos síntomas, use sus inhaladores según las indicaciones y comuníquese con su proveedor de atención médica”, recomienda el Dr. Farro, que está certificado por el consejo en medicina familiar y ejerce en Renown Urgent Care en 975 Ryland St, Reno. “Si no tiene un proveedor de atención médica, sepa que tenemos un consultorio de Renown Urgent Care casi en todas las esquinas, con proveedores listos para verlo”. El Dr. Farro recomienda lo siguiente: Tómese las cosas con calma y escuche su cuerpo. Limite, cambie o posponga su actividad física. Si es posible, manténgase alejado de las fuentes locales de contaminación atmosférica, como las carreteras concurridas y las hogueras. Si tiene asma u otras afecciones respiratorias como la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), asegúrese de llevar consigo su inhalador de alivio/rescate. Las personas con asma deben revisar y seguir las pautas de su plan de acción escrito contra el asma. Programe una cita para visitar a su proveedor de salud a fin de asegurarse de tener un plan de acción para el asma. “Incluso una sola hora de exposición al humo puede afectar a nuestros pulmones y a nuestro corazón, y estas consecuencias pueden llegar a las personas mucho más allá del área afectada por el incendio. Los niños, los adultos mayores, las mujeres embarazadas, las personas con enfermedad cardiopulmonar preexistente, las comunidades de raza negra, las comunidades económicamente desfavorecidas y las personas con afecciones médicas crónicas preexistentes, como asma, diabetes y obesidad, son especialmente vulnerables a la contaminación atmosférica provocada por los incendios forestales”, afirma el Dr. David Lemak, jefe de la división de Atención de urgencia en Renown. Renown Urgent Care brinda tratamiento para una amplia gama de lesiones, enfermedades e inquietudes médicas leves que son urgentes, pero no suponen un riesgo para la vida y que requieren atención médica en el mismo día. También le evita los tiempos de espera prolongados y los altos precios de la sala de emergencias en los 11 centros convenientes, incluidos Reno, Sparks, Carson City, USA Parkway, Fallon y Fernley. Puede presentarse sin cita o reservar una con antelación en línea. Puede obtener la información más reciente sobre incendios y humo en la página web Be Smoke Smart del Distrito de Salud del Condado de Washoe. Incluye información sobre los niveles de contaminación del aire y cómo protegerse del humo. Una página de suscripción en línea le permite inscribirse en EnviroFlash, y le envía notificaciones relacionadas con la calidad del aire.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

Leer más Acerca de Donde hay humo, puede haber más dolores de cabeza, náuseas y tos

A pesar de sus numerosos problemas médicos, Emmalee Sutton es una niña de 14 años decidida, brillante y extrovertida, con alegría de vivir y pasión por ayudar a los demás. Renown Children’s Hospital y Children’s Miracle Network Hospitals (CMNH) se complacen en anunciar a Emmalee Sutton como Embajadora y defensora infantil de 2021. Emmalee, de 14 años, ha sido una luchadora desde muy joven y una fuente de esperanza e inspiración para todos los que conocen, y no ha dejado que sus problemas médicos la detengan. Aquí se puede encontrar un video que presenta a Emmalee y su trayectoria. A Emmalee se le diagnosticó hepatitis autoinmune a los 2 años, y ella ha soportado un largo camino de enfermedades y hospitalizaciones desde entonces. También tiene la enfermedad de Addison, lo que significa que su cuerpo no produce las hormonas necesarias. Le extirparon la vesícula biliar a los 8 años, le realizaron una cirugía laparoscópica a los 13 años y le han hecho varias biopsias de hígado a lo largo de los años. Con el tiempo, el uso intensivo de esteroides ha frenado su crecimiento: a los 14 años, mide 49 pulgadas. También le ha causado pérdidas y aumentos de peso extremos. Además, enfrenta problemas diarios con sus niveles de calcio, potasio y sodio. Debido a su falta de inmunidad, no puede asistir a la escuela en persona, pero está en el programa de hogar/hospital a través del distrito escolar del condado de Washoe. A pesar de los problemas médicos de Emmalee, su alegría y su chispa por la vida permanecen intactas.  “Me siento muy feliz de haber sido elegida como Embajadora y defensora infantil 2021 y de representar a todos los niños del Renown Children’s Hospital. Espero que mi historia pueda inspirar a otros pacientes jóvenes a creer en sí mismos”, dijo Emmalee. “Puede ser difícil lidiar con los desafíos de salud, pero siempre pienso en aquellos que los padecen peor que yo. En lugar de quejarme de las cosas que no puedo hacer, celebro todas las cosas que sí puedo hacer”. “Todos podemos aprender del entusiasmo, la determinación y la actitud positiva de Emmalee”, destacó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Nunca ha encontrado un obstáculo demasiado grande ni se ha enfrentado a un reto demasiado difícil, e inspira sin esfuerzo a otros para ver la vida a través de esa misma lente. Emmalee ya ha tocado muchos corazones aquí en Renown, y como nuestra embajadora y defensora infantil 2021, su impacto será seguramente increíble”. Emmalee adora hablar y ayudar a otros niños, especialmente cuando visita el Renown Children’s Hospital para recibir tratamientos. Una de las cosas que más le gusta hacer en el hospital es visitar a otros pacientes e intentar que se sientan mejor.  “Emmalee es muy paciente con todos los médicos que la atienden, con los medicamentos que toma y con las frecuentes pruebas de laboratorio y extracciones de sangre que le hacen”, comenta su madre, Ann Sutton. “Siempre mantiene una actitud positiva y brinda consuelo a aquellos que creen que la están lastimando. Esto hace que sea la paciente más querida del Renown Children’s Hospital”. A Emmalee le gusta pasar tiempo con sus cuatro perros y su conejo, y también tiene afinidad por las ranas, los lagartos y los peces. Le encanta coser y hacer ganchillo, y durante los últimos seis años ha ostentado el título de máxima vendedora de galletas en su tropa de Girl Scouts. Cuando Emmalee crezca, quiere ser enfermera pediátrica para poder ayudar a otros niños que pasan por lo mismo que ella. Su objetivo principal en la vida es hacer del mundo un lugar mejor de muchas maneras. “Desde el momento que conocí a Emmalee, supe que era una defensora”, dijo Kiemmy Thai, MBA, gerente de la fundación del Renown Children’s Hospital. “Su valor y perseverancia le dan esperanza a muchos pacientes pediátricos cuando más la necesitan. Su sonrisa es contagiosa, y sus palabras de sabiduría a una edad tan temprana tendrán un gran impacto en nuestra comunidad. Nos entusiasma trabajar con Emmalee y ayudar a sacar el defensor que hay en los demás”. Emmalee se desempeñará como defensora infantil de Renown Children’s Hospital y Children’s Miracle Network Hospitals (CMNH) durante los próximos dos años, y será el rostro del hospital en la comunidad y compartirá su historia conmovedora e inspiradora. Apoyar a los defensores como Emmalee Los fondos de Children’s Miracle Network Hospitals han ayudado a comprar equipos para varios de los subespecialistas que Emmalee necesita consultar. Además, Emmalee se ha beneficiado de los equipos que el CMNH ha financiado durante sus hospitalizaciones, como máquinas de distracción, iPads y gafas CinemaVision. Puede visitar renown.childrensmiraclenetworkhospitals.org para apoyar a niños defensores locales como Emmalee.   Acerca del Renown Children’s Hospital Renown Children’s Hospital es el único hospital infantil dedicado en el norte de Nevada, y ofrece una variedad de programas y servicios diseñados específicamente para cuidar a las familias de la comunidad. Tiene la única sala de emergencias y la única unidad de cuidados intensivos pediátrica de la región. El Renown Children’s Hospital es el único hospital afiliado a Children’s Miracle Network Hospitals (CMNH) en la región y los programas y eventos locales de CMN Hospitals benefician directamente a los niños de Truckee Meadows. También es el único hospital de la región afiliado a la CHA (Children’s Hospital Association). Para obtener más información, visite este enlace. Acerca de Children’s Miracle Network Hospitals Children’s Miracle Network Hospitals® recauda fondos y crea conciencia para 170 hospitales miembros que brindan 32 millones de tratamientos cada año a niños en todos los EE. UU. y Canadá. Las donaciones se mantienen en el ámbito local para financiar tratamientos y servicios de atención médica críticos, equipos médicos pediátricos y atención benéfica. Desde 1983, Children’s Miracle Network Hospitals ha recaudado más de $7 mil millones, mayormente $1 por vez a través del ícono del globo milagroso de la organización. Sus diversos socios y programas de recaudación de fondos apoyan la misión de la organización sin fines de lucro de salvar y mejorar la vida de la mayor cantidad posible de niños. Descubra por qué los hospitales infantiles necesitan el apoyo de la comunidad y conozca su hospital miembro en CMNHospitals.org y facebook.com/CMNHospital.

Leer más Acerca de Renown Children’s Hospital anuncia a la embajadora y defensora infantil 2021 de Children’s Miracle Network

El creciente número de casos y muertes por COVID-19 es preocupante; las mascarillas pueden ralentizar la tendencia. 100 de los principales sistemas de atención médica del país, que representan a miles de hospitales en comunidades de todo el país, se han unido para hacer un pedido urgente a todos los estadounidenses: usen las mascarillas, ya que es la forma más eficaz de frenar la creciente pandemia de COVID-19 en este momento. Más de 11.5 millones de estadounidenses han dado positivo en las pruebas para el virus, incluido un millón más solo en la última semana, lo que provocó casi 250,000 fallecimientos. Las tendencias actuales son abrumadoras y atemorizantes. A los responsables de los hospitales les preocupa cada vez más el hecho de que, si el país mantiene el rumbo actual, los centros de atención médica se verán desbordados, ya que la escasa cantidad de cuidadores sanos dificulta la atención de una cantidad de pacientes que aumenta rápidamente. Lamentablemente, esto ya está sucediendo en algunas partes de nuestro país. Los próximos meses serán críticos. Aunque ha habido noticias positivas sobre el desarrollo de vacunas, nadie sabe cuándo esas vacunas estarán listas para su uso generalizado. Mientras tanto, todos debemos permanecer atentos, tomar precauciones y seguir las indicaciones de salud pública. El país ha alcanzado un punto de inflexión. El poder de hacer lo correcto ahora está en las manos de todos en todo el mundo. A partir de hoy, se publicará un mensaje de servicio público en The New York Times, USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post y Los Angeles Times. Además, los principales hospitales y sistemas de atención médica de todo el país seguirán uniéndose para compartir estos mensajes a nivel regional. El mensaje dice lo siguiente: “Como los mejores hospitales a nivel nacional, sabemos que es difícil que todos tengamos que poner de nuestra parte y seguir usando las mascarillas. Pero también sabemos esto: la ciencia no ha cambiado. Las mascarillas ralentizan la propagación de la COVID-19. Así que únase a nosotros mientras respondemos a esta sencilla petición: Úsela. Cuídese. Comparta con #MaskUp. Cuando estamos juntos, usar mascarillas es cuidarnos. Cuando estamos juntos, salvamos vidas”. En un esfuerzo por llegar a un público más amplio, el esfuerzo de servicio público también incluirá mensajes en plataformas digitales, medios sociales, información en línea, enlaces a recursos de atención médica vitales y más.  La combinación de recursos demuestra que estas organizaciones sanitarias están trabajando juntas, lo lograrán hoy y saldrán adelante juntas. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de los EE. UU. (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) señalan estudios recientes que han demostrado que las mascarillas faciales limitan con éxito la propagación del virus de la COVID-19. El uso de mascarillas protege de maneras clave: protege al usuario de la inhalación de patógenos y partículas perjudiciales y evita la exposición de las personas que rodean al usuario. Además del uso de mascarillas, los CDC sugieren que todo el mundo reduzca al mínimo el número de contactos no domésticos, mantenga una distancia física de al menos 6 pies y limite la cantidad de tiempo que pasa cerca de otras personas, especialmente cuando se encuentra en espacios cerrados y lugares poco ventilados. Para obtener más información sobre las pautas para el uso de las mascarillas (cómo elegir una mascarilla, cómo usar correctamente una mascarilla), visite el sitio web de los CDC.     Acerca de nosotros: www.everymaskup.com es una colaboración de 100 sistemas de salud líderes que representan a miles de hospitales de todo Estados Unidos y que se unen para crear mensajes que mejoren las comunidades a las que prestan servicios. El impulso para esta, y otras campañas de servicio público que le siguieron, surgió de un grupo de ejecutivos de Marketing y Comunicación de la atención médica que se reunían cada una década y volvieron a involucrarse semanalmente desde que comenzó la pandemia de COVID-19. El objetivo es compartir conocimientos y experiencias, mejores prácticas, estrategias y recursos porque saben que pueden lograr más juntos. Fundada y dirigida por Rhoda Weiss, Ph.D., consultora y líder nacional en atención médica con sede en Los Ángeles, la coalición ampliada se asocia con el director de Marketing y Comunicaciones de Cleveland Clinic, Paul Matsen, y su equipo para este esfuerzo. Además, los hospitales y los sistemas de salud a nivel regional continúan uniéndose para enviar mensajes como estos de prevención y seguridad, esperanza y curación, vida y muerte, atención y cuidado. Contactos con los medios: Rhoda Weiss M: 310-945-6730 E: rhoda@rhodaweiss.com Angie Kiska M: 216-312-9170 E: kiskaa@ccf.org     Los siguientes hospitales y sistemas de salud difundirán este mensaje en todo el país.   AdventHealth Nemours Children’s Health System Adventist Health NewYork-Presbyterian Allegheny Health Network Northwell Health Atrium Health  Northwestern Medicine Avera Health Norton Healthcare Banner Health Ochsner Health Baptist Health Northeast Florida OhioHealth  Baylor Scott & White Health Oregon Health & Science University BJC HealthCare OSF HealthCare Bon Secours Mercy Health OU Health  Boston Children’s Hospital  PeaceHealth Cedars-Sinai  Penn Medicine  Children’s Hospital Los Angeles Penn State Health Children’s Hospital of Philadelphia Providence  Children’s Hospital of Orange County Renown Health Children’s National Hospital  Roswell Park Comprehensive Cancer Center ChristianaCare Rush University System for Health Cincinnati Children’s Hospital Medical Center RWJ Barnabas Health City of Hope Saint Luke’s Health System (Kansas City, MO) Cleveland Clinic SCL Health CommonSpirit Health Scripps Health Community Health Systems Sharp HealthCare Cooper University Health Care Southwestern Health Resources Dana-Farber Cancer Institute SSM Health Dartmouth-Hitchcock Health  St. Elizabeth Healthcare Duke Health  St. Jude Children’s Research Hospital  Emory Healthcare St. Luke’s Hospital (St. Louis)  Geisinger Stanford Health Care Hackensack Meridian Health Sutter Health HCA Healthcare Temple Health  Inspira Health Texas Health Resources Intermountain Healthcare The Christ Hospital Health Network Jefferson Health The Ohio State University Wexner Medical Center Johns Hopkins Medicine The University of Texas MD Anderson Cancer Center Kaiser Permanente ThedaCare Keck Medicine of USC TriHealth (Cincinnati) LifePoint Health Trinity Health  Mass General Brigham UC Davis Health Mayo Clinic UCHealth MedStar Health UC Health CINCINNATI Memorial Hermann UC San Diego Health  Memorial Sloan Kettering Cancer Center UChicago Medicine  MemorialCare (Southern California) UCI Health Mercy UCLA Health Michigan Medicine UCSF Health Mount Sinai Health System UNC Health National Jewish Health  University of California Health Nationwide Children’s Hospital University Hospitals (Cleveland) Nebraska Medicine University of Iowa Health Care    Virtua Health

Leer más Acerca de Renown y miles de hospitales estadounidenses de primer nivel animan a todo el mundo a unirse a la iniciativa #Maskup

Una importante inversión comunitaria en centros de atención médica para transformar la atención, mejorar la economía y mejorar la calidad de vida para las generaciones futuras. Renown Health anunció hoy que invertirá $469 millones en inversiones planificadas, incluidas mejoras en el campus hospitalario y nuevas instalaciones de atención médica en todo el norte de Nevada para satisfacer las crecientes necesidades de la comunidad en los próximos tres años. “Renown Health tiene una valiosa historia de 158 años al servicio del norte de Nevada. A fin de continuar con nuestra audaz visión y nuestro legado, Renown realiza esta inversión para transformar la atención en nuestra comunidad y mejorar la calidad de vida de las generaciones futuras. No se ha imaginado ni existe nada parecido en nuestra área”, afirma James DeVolld, presidente de la Junta. “La transformación de nuestros campus hospitalarios representa una de las mayores inversiones en centros, servicios y programas de atención médica en el estado, y es el resultado de poner a las personas en primer lugar para mejorar el acceso a la atención médica, las experiencias, los resultados y la asequibilidad para todos en nuestra comunidad. Esto mejorará la atención y tendrá un efecto tremendo y positivo en nuestra economía local y estatal”. “Al igual que las personas a las que prestamos servicios, experimentamos muchos desafíos en 2020”, comenta Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estos desafíos confirmaron el papel fundamental que Renown desempeña como una red de salud integrada de propiedad local sin fines de lucro. Nos apasiona dar un paso adelante para servir a nuestra comunidad en todo momento, y especialmente cuando más nos necesita. Nos estamos transformando para satisfacer las necesidades de nuestra creciente comunidad, tanto las actuales como las futuras”. CRECER PARA LA COMUNIDAD En los últimos dos años, dada la importante demanda de proveedores y servicios de Renown por parte de los consumidores, se ha llevado a cabo un proceso de planificación de las instalaciones para garantizar que Renown disponga de una capacidad adecuada de camas y procedimientos, así como de espacios para acomodar la nueva tecnología y los servicios para satisfacer las necesidades de una base de pacientes y una comunidad en crecimiento. “Los campus de Renown serán lugares innovadores, cómodos, seguros y compasivos para proporcionar y recibir cuidados, e incorporarán modernas eficiencias en un entorno de curación”, explica Dawn. D. Ahner, DSc, FACHE, director de Operaciones de Servicios Agudos en Renown. “Estos espacios, que estarán diseñados para pacientes, visitantes y miembros del equipo, mostrarán tecnología de vanguardia, mejorarán la seguridad del paciente y la experiencia en el hospital, lo que incluye agregar más salas privadas; contar con áreas flexibles con espacio para el crecimiento; y tener edificios e interiores saludables y sostenibles”. En la actualidad, la población del condado de Washoe, que se encuentra actualmente en las 473,156 personas, ha experimentado un asombroso crecimiento del 12.28 % durante los últimos 10 años, de 2010 a 2020. Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, Nevada es uno de los estados de mayor crecimiento del país, con un crecimiento del 15.21 % en los últimos diez años. BENEFICIOS DEL PROYECTO DE INSTALACIONES MAESTRAS Para aliviar las actuales limitaciones de capacidad y permitir la ampliación y los nuevos servicios, se sustituirán varias instalaciones antiguas y se construirán nuevas áreas de atención al paciente. En general, el proyecto de instalaciones maestras mejora el modelo de atención clínica, mejora la experiencia de los pacientes, las familias y el personal, y mejora la infraestructura de la planta física. COMPONENTES: AMPLIACIÓN Y RENOVACIÓN DE RENOWN REGIONAL, TAHOE TOWER; RENOVACIÓN DE REGIONAL Renown Children’s Hospital, en Renown Regional Medical Center, 1155 Mill St., Reno, NV. Una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU) ampliada con una mayor capacidad de cunas, de 39 que hay actualmente a 49, en el nivel 5 del Renown Medical Center en Tahoe Tower. Una Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU) ampliada con una capacidad mayor de habitaciones privadas de pacientes y familiares, de 11 a 16, en el nivel 5 del Renown Regional Medical Center, Tahoe Tower. Una nueva planta de hospitalización para el Renown Children’s Hospital con mejoras, actualizaciones y aumento de la capacidad de las habitaciones privadas de pacientes y familiares, de 33 a 38, con una capacidad total de 58 camas pediátricas en el nivel 4 de Renown Regional Medical Center, Tahoe Tower. Renown Regional Medical Center, 1155 Mill St., Reno, NV Ampliación y renovación de Renown Regional, Tahoe Tower Una nueva Unidad de Cuidados Intensivos (Intensive Care Unit, ICU) de urgencias quirúrgicas en el nivel 9 de Tahoe Tower, lo que aumenta su capacidad a 34 habitaciones privadas para pacientes. Mejoras y actualizaciones para los niveles 3, 6, 7 y 8 de Tahoe Tower. Mejora de la “zona familiar” en las habitaciones de los pacientes; adición de capacidades USB, mobiliario. Nueva sala de relevo para el equipo de atención médica. Tecnología/infraestructura actualizada para mejorar la colaboración entre los cuidadores y los miembros familiares. Mejora en la iluminación, con opciones atenuables para las habitaciones de los pacientes y mejoras respecto a las luces LED y los recursos sostenibles. Renovación de Renown Regional, Sierra Tower Mejoras y actualizaciones para la Unidad de Cuidados Intensivos (ICU) del nivel 1 de Sierra Tower. Mejoras y actualizaciones para una Unidad de Cuidado Transicional para adultos y una Unidad Médica/Quirúrgica en el nivel 4 de Sierra Tower. Gestión de materiales y construcción de cocina en Renown Regional Construcción de una central de calefacción y energía (Central Utility Plant, CUP) en Renown Regional RENOVACIÓN DE RENOWN SOUTH MEADOWS Y CONSTRUCCIÓN DE UN CENTRO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Renown South Meadows Medical Center, 10101 Double R Blvd, Reno, NV Una nueva fachada, una marquesina de entrada y mejora del vestíbulo y los espacios públicos, incluido un nuevo salón familiar. Mejoras y actualizaciones para el centro médico; Niveles 1, 2 y 3 con habitaciones privadas para pacientes/familiares, capacidades USB, mobiliario. Salones de recepción para pacientes y familias y sala de relevo para el equipo de atención médica. Ampliación de la sala de procedimientos quirúrgicos menores. Mejoras en el quirófano, integración tecnológica y salones. Mejora en la iluminación, con opciones atenuables para las áreas de habitaciones de los pacientes y mejoras respecto a las luces LED y los recursos sostenibles. Mejoras, actualizaciones y nuevos servicios en el edificio de consultorios médicos de South Meadows, incluidos los servicios de diagnóstico por imágenes, la sala de internación previa a la cirugía y la ampliación del espacio de terapia para pacientes ambulatorios. Un nuevo centro ambulatorio adyacente al área de cirugía para la atención práctica del procedimiento. Un nuevo centro de atención especializada. El nivel 1 contará con instalaciones de cocina/comedor, laboratorio ampliado y servicios de diagnóstico, incluida la radiología intervencionista y un nuevo laboratorio de cateterismo cardíaco. El nivel 2 contará con un Centro de cirugía ambulatoria y un departamento de procesamiento estéril ampliado.  “La calidad estructural y la resistencia son de suma importancia, ya que estamos diseñando nuestras instalaciones para las condiciones climáticas extremas a las que puede enfrentarse nuestra región”, afirma Steve Horn, vicepresidente de Bienes Inmuebles e Instalaciones. “Dado que protegemos el medioambiente, estamos diseñando las habitaciones de forma que se reduzcan las necesidades energéticas, se permita la entrada de luz natural y se alcancen temperaturas confortables. El diseño interior tendrá un concepto de sanación y confort, y contará con lugares pensados para la reflexión, la arquitectura, el arte curativo y las vistas que inspiran”. Sy Johnson, MBA, jefe de personal de Renown agregó: “Trabajamos incansablemente para mejorar la salud (y la vida) de miles de personas, para atender a las personas tanto en la enfermedad como en la salud, y para ofrecer servicios de atención médica y salud de la más alta calidad en instalaciones modernas, cómodas y atractivas, a un menor costo y con un mejor acceso a los servicios”.  EL EQUIPO El equipo de planificación y diseño del proyecto de las instalaciones maestras de Renown incluye varias empresas locales, así como empresas que son propiedad de veteranos y mujeres.  Arquitecto principal: Perkins + Will, Chicago, IL Durante más de sesenta y cinco años, la visión y la compasión de Perkins and Will han ayudado a dar forma a muchos de los centros médicos académicos, instituciones de investigación, hospitales comunitarios y clínicas más progresivos del país. La amplitud y la calidad de su cartera diversa y global los han ubicado constantemente entre las principales empresas de atención médica del mundo. Ingeniero principal: WSP, Montreal, CA WSP ofrece servicios completos de asesoramiento en el ámbito de la atención médica respecto del diseño de sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, estructurales, de tecnología de construcción y de protección contra incendios, y tiene un enfoque en el diseño de edificios sostenibles y de alto rendimiento. Ingeniero estructural: Datum, San Antonio, TX Datum tiene una trayectoria de 80 años prestando servicios de ingeniería para una gran variedad de tipos de proyectos. Cuenta con un equipo experimentado cuya permanencia en la empresa supera, en promedio, los 20 años. Ingeniero eléctrico: PK Electrical, Reno, NV, empresa propiedad de una mujer PK Electrical, Inc. es una firma de ingeniería eléctrica, propiedad de una mujer e independiente, que ofrece un completo diseño eléctrico y de baja tensión para sistemas de energía, iluminación, comunicaciones, distribución de media tensión y energía de emergencia. Ingeniero mecánico: Ainsworth Associates, Reno, NV En representación de un conjunto de trabajos que abarcan más de siete décadas, los ingenieros mecánicos de Ainsworth Associates han construido una base sólida para la calidad en el diseño, incluso para los requisitos de construcción más complejos. Ingeniero civil: Wood Rodgers, Reno, NV Wood Rodgers tiene una larga historia de colaboración con Renown Health. Con menos de 100 empleados en su oficina de Reno solamente, aportan su experiencia local en planificación territorial, ingeniería civil y geotécnica, topografía y cartografía para mejorar la comunidad que llamamos hogar.  Estudio de tráfico: Headway Transportation, Reno, NV Headway Transportation se fundó en 2010 para ofrecer a los clientes un servicio y un valor excepcionales en todas las facetas de la planificación del transporte y la ingeniería de tráfico. Cuentan con amplia experiencia en todo el norte de Nevada.  Equipos médicos: Covalus, equipos médicos, pequeña empresa propiedad de veteranos Covalus es una pequeña empresa propiedad de veteranos (veteran-owned small business, VOSB) especializada en la gestión de la construcción de entornos de atención médica y en el equipamiento inicial y la transición. En los últimos veinte años, Covalus se ha convertido en una de las principales empresas nacionales en la planificación, presupuestación y ejecución de proyectos de atención médica y de otras instalaciones, y ha trabajado para instituciones gubernamentales, académicas y privadas en 32 estados y 5 países. Renown ha asegurado la financiación a largo plazo para este proyecto de instalaciones maestras. Renown ha contratado a una empresa para coordinar el proceso de licitación con el fin de ser transparente e imparcial en el proceso de selección. Está previsto que las obras comiencen en la primavera de 2021 y que la mayor parte del proyecto esté terminado para otoño de 2023.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: Cáncer, salud cardíaca y vascular, de neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite www.renown.

Leer más Acerca de Renown anuncia $469 millones en inversiones planificadas

El único centro de urgencias de la región recibe los máximos honores de Healthgrades. Healthgrades, un recurso nacional líder para obtener información confiable sobre médicos y hospitales, anunció recientemente a los destinatarios de su premio 2021 Specialty Excellence Awards. Estos premios reconocen a los hospitales con un rendimiento superior, y han seleccionado a Renown Regional Medical Center en Reno, Nevada, como el mejor hospital del norte de Nevada en cuidados críticos. Los hospitales de esta clasificación demuestran unos resultados clínicos excelentes en el tratamiento de la embolia pulmonar, la insuficiencia del sistema respiratorio, la septicemia y las emergencias diabéticas.  Healthgrades distingue además a los hospitales que destacan con el reconocimiento America’s 100 Best Hospitals for Specialty Care™, y el Renown Regional Medical Center es el único hospital de cuidados críticos de Nevada que ha recibido esta distinción. “En Renown, me siento honrado de trabajar junto a héroes de la atención médica dedicados que trabajan incansablemente para marcar una diferencia genuina en la salud y el bienestar de cada paciente y familia a los que prestamos servicios”, expresa Tony Slonim, MD, DrPH, FACHE, presidente y director ejecutivo de Renown. “Al haberme capacitado y desempeñado como médico de cuidados intensivos pediátricos, este honor de Healthgrades supone un gran reconocimiento a la compasión, las habilidades y la determinación de este increíble equipo. Me uno a nuestra comunidad para felicitar al equipo de cuidados intensivos del Renown Regional Medical Center por ser uno de los mejores hospitales de cuidados críticos del país”. “Como único centro de urgencias acreditado entre Sacramento y Salt Lake City, recibimos y atendemos a pacientes con lesiones críticas en un radio de más de 100,000 millas cuadradas. Nuestras comunidades dependen del Renown Regional Medical Center por sus cuidados críticos sobresalientes”, afirma Dawn D. Ahner, DSc, FACHE, director de Operaciones de Servicios Agudos. “Nuestros equipos multidisciplinarios de cuidados críticos y cuidados intensivos están dotados con personal especial, equipados y diseñados para cuidar, controlar de cerca y brindar cuidado completo a los pacientes con afecciones que suponen un riesgo para la vida”.  “Contar las 24 horas del día con un equipo de médicos, enfermeros, terapeutas respiratorios, administradores de atención, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales capacitados en especialidades garantiza que, sin importar la enfermedad o lesión, un paciente será tratado con el mayor grado de atención de inmediato”, explica Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “En definitiva, cuanto más rápido y preciso sea el tratamiento, mejor será el resultado. Eso es lo que hace que sea muy importante para nosotros ser uno de los equipos de cuidados críticos más respetados del país”. “En Renown, hemos trabajado mucho a lo largo de los años con el fin de prepararnos para satisfacer las demandas que implican los aumentos rápidos de pacientes en estado crítico o heridos. A lo largo de esta pandemia, muchos pacientes con complicaciones por la COVID-19 han necesitado servicios de cuidados intensivos”, dice Erik Olson, MHA, director ejecutivo del Renown Regional Medical Center. “Mientras la demanda de cuidados críticos y de cuidados intensivos siga aumentando, la proporción de camas de la UCI con respecto a las camas comunes seguirá creciendo, ya que la UCI ocupa un papel cada vez más importante en el centro de los cuidados hospitalarios agudos. Apreciamos el reconocimiento de Healthgrades que demuestra el compromiso inquebrantable del equipo de Renown con el más alto nivel de atención y seguridad del paciente”. Renown ha obtenido el reconocimiento de varias organizaciones nacionales por su calidad y excelencia, entre las que se incluyen U.S. News & World Report, la American Stroke Association, la Joint Commission, el American College of Surgeons y el American College of Radiology. Las unidad de cuidados intensivos (UCI) cardíacos y las unidades de cuidados intensivos de Roseview y Sierra de Renown son las únicas UCI de Nevada que han recibido el Beacon Award of Excellence de la American Association of Critical Care Nurses. Actualmente, Renown está reclutando empleados sobresalientes en careers.renown.org.  Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de Healthgrades Healthgrades se dedica a fomentar conexiones más fuertes y significativas entre los pacientes y sus proveedores de atención médica. En Healthgrades, ayudamos a millones de consumidores cada mes a encontrar y programar citas con el proveedor de su elección. Con nuestras soluciones de programación y aplicaciones analíticas avanzadas, ayudamos a nuestros clientes del sistema de salud y ciencias biológicas a cultivar nuevas relaciones con los pacientes, mejorar el acceso de los pacientes y desarrollar la lealtad de los clientes. En Healthgrades, la mejora de la salud es un punto de partida.

Leer más Acerca de El Renown Regional Medical Center es reconocido entre los principales hospitales del país en cuidados críticos

Las personas elegibles pueden ahora inscribirse en el plan Medicare Advantage de 4 estrellas del norte de Nevada con acceso privilegiado a la red de atención médica más preferida de la región*. Nevada tiene la suerte de ser la sede de uno de los más de 100 planes de seguro de salud de propiedad de proveedores en todos los Estados Unidos. En conjunto, cubren a más de 26 millones de miembros, o alrededor del 8 % de la población (2017). Kaiser Permanente es el más conocido a nivel nacional, pero hay muchos otros planes regionales, como el de Hometown Health, sin fines de lucro, con sede en Reno, NV.  El dinámico mercado de atención médica actual ha creado un entorno en el que algunos hospitales y sistemas de atención médica gestionan un plan de salud (por sí mismos o en asociación) como parte de su estrategia para promover la salud en sus comunidades. A partir del jueves, 15 de octubre, los beneficiarios de Medicare del área tendrán la oportunidad de inscribirse en Senior Care Plus, un plan Medicare Advantage de 4 estrellas de Hometown Health. Senior Care Plus está disponible para los beneficiarios elegibles que residen en Carson City y el condado de Washoe durante el Período Anual de Elecciones 2021, que se llevará a cabo desde el jueves, 15 de octubre hasta el lunes, 7 de diciembre. “Los expertos en políticas de salud celebran los beneficios de las compañías aseguradoras que son propiedad de los proveedores. Como compañías aseguradoras, tenemos incentivos para controlar los costos y mejorar la salud de la comunidad a la que prestamos servicios”, declaró Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como red de proveedores integrada, podemos trabajar con médicos y proveedores, aumentar el valor mejorando los resultados y gestionar mejor el costo total de la atención para los pacientes”.  Los miembros de Senior Care Plus tienen acceso a la red de atención integrada de propiedad y gestión local, Renown Health. Esta red es la red de atención médica más preferida de la región y ofrece atención primaria, especializada y servicios hospitalarios y de urgencias en todo el norte de Nevada. En el ranking de mejores hospitales de U.S. News and World Report, el Renown South Meadows Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown Regional Medical Center fue nombrado en el puesto n.º 2 de los mejores hospitales en Nevada. Los hospitales calificados como sobresalientes eran significativamente mejores que el promedio nacional. “Estamos orgullosos de ofrecer a los miembros de Hometown Health y Senior Care Plus recursos, herramientas y servicios especializados diseñados para ayudarlos a prosperar”, expresó David Hansen, director ejecutivo de Hometown Health. “Trabajando estrechamente con el equipo de Renown Health, buscamos constantemente formas nuevas e innovadoras de mejorar la salud y el bienestar de nuestra comunidad”. “En Senior Care Plus, estamos orgullosos de ser sus socios en materia de salud”, afirmó CJ Bawden, director de Programas Gubernamentales en Hometown Health. “Nuestros miembros disfrutan de una atención médica de primera calidad a un precio inigualable, junto con un servicio local de primera clase por parte de nuestro equipo de especialistas en atención al cliente amable y bien informado. Es un verdadero honor servir a nuestros miembros y a su salud a medida que se proponen vivir de la mejor manera posible”.  Atención asequible, cuando y donde la necesite Según el Buscador de Planes de Medicare, de los 22 planes Medicare Advantage disponibles en el condado de Washoe, los planes Senior Care Plus ocupan los dos primeros puestos cuando se clasifican por planes que ofrecen los costos de medicamentos y primas más bajos. Además de la atención presencial de alta calidad y asequible, los afiliados pueden aprovechar la atención de urgencia y los servicios médicos prestados en la comodidad de su hogar gracias a una asociación con Dispatch Health. Los miembros también tienen un cómodo acceso a los proveedores de atención médica de Renown a través de visitas virtuales, junto con los servicios de Teladoc, que están disponibles las 24 horas del día, los siete días de la semana.  Beneficios de Senior Care Plus Senior Care Plus ofrece una amplia gama de planes, muchos de los cuales no tienen primas mensuales. Las opciones de planes también ofrecen beneficios complementarios no cubiertos por Original Medicare, como la cobertura de servicios dentales, oftalmológicos y para el cuidado de la audición, así como visitas al quiropráctico por $20, cobertura de la diferencia de los medicamentos recetados sin costo y membresías gratuitas en gimnasios. “El miércoles, 14 de octubre, la nueva ubicación de Renown Medical Group en 1525 Los Altos Pkwy, Reno, NV, abrirá sus puertas para proporcionar atención primaria y servicios de laboratorio a los pacientes de todas las edades, y estrenará el primer Senior Care Lounge con hermosos espacios para servir mejor a los miembros del plan Medicare Advantage de Hometown Health”, anunció Ty Windfeld, director de Operaciones de Servicios de Salud. “Estamos muy contentos de que la comunidad vea este magnífico espacio, repleto de luz natural, colores e imágenes curativas, así como de equipos clínicos de vanguardia.  Además, los miembros con un proveedor de atención primaria basado en Renown tienen acceso a un asistente personal que puede ayudar con la programación de citas y la coordinación de visitas de atención médica para exámenes de detección, la coordinación de la medicación, las preguntas sobre el seguro de salud y la facturación, y mucho más.  Para obtener más información sobre Senior Care Plus, asistir a una reunión virtual o programar una reunión en persona, visite SeniorCarePlus.com o llame al 775-982-3112.    Acerca de Senior Care Plus y Hometown Health Senior Care Plus es el mayor plan de Medicare Advantage en el norte de Nevada y presta servicios a más de 17,000 miembros. Senior Care Plus se ofrece a través de Hometown Health, la mayor compañía de seguros médicos sin fines de lucro de Nevada, con sede en Reno, y la rama de seguros de Renown Health. Originalmente llamada Hospital Health Plan, Hometown Health fue fundada en 1988 y ha crecido hasta tener más de 160,000 miembros. El nombre “Hometown Health” refleja el compromiso de la organización con las comunidades en las que opera y su colaboración con lo más importante: las personas a las que prestan servicios. Para obtener más información acerca de Senior Care Plus visite SeniorCarePlus.com y para obtener más información acerca de Hometown Health, visite HometownHealth.com.  *Informado por National Research Corporation, 1ro de julio de 2018 - 30 de junio de 2019

Leer más Acerca de La inscripción abierta para Medicare Advantage comienza el 15 de octubre

El personal de enfermería de Renown Health ha sido premiado por su excepcional desempeño con sus pacientes y colegas del equipo de atención. Cada año, el Comité de Northern Nevada Nurses of Achievement reconoce a los enfermeros certificados (registered nurses, RN) de toda la comunidad para celebrar sus logros y promover la profesión de enfermería. El Comité acaba de anunciar a los 2020 galardonados, entre los que se incluyen siete enfermeros de alto desempeño de Renown Health. El personal de enfermería está al frente de los equipos de atención que trabajan para combatir la pandemia de COVID-19, y el 2020 fue declarado acertadamente como el “Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería” por la Organización Mundial de la Salud. Celebrar a nuestro personal de enfermería este año es más importante que nunca, y Renown se enorgullece de ser el hogar de siete de los ganadores del premio Northern Nevada Nurses of Achievement 2020 en las siguientes categorías: Liderazgo clínico: Jenny García, RN, BSN, supervisora de enfermería en la Unidad de Ortopedia del Renown Regional Medical Center. Cuidados críticos: Olivia Cartwright, RN, BSN, enfermera de cabecera en la Unidad de Cuidados Intensivos de Renown Regional Medical Center. Logro de toda una vida: Cheryl Jameson, RN, enfermera de cabecera en la Unidad de Cirugía General de Renown South Meadows Medical Center. Atención en consultorio y de pacientes ambulatorios: Kathleen Neilan, RN, BCN, OCN, enfermera de enlace oncológica en Renown Institute for Cancer. Oncología y servicios de infusión: Paola Espinoza, RN, BSN, supervisora de enfermería en la Unidad de Enfermería Oncológica de Renown Regional Medical Center. Novata del año: Tamara Slater, RN, BSN, enfermera de cabecera en la Unidad de Cirugía General en Renown Regional Medical Center. Ganadora de centro Renown: Chelsea Zielinski, RN, MSN, enfermera clínica educadora en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de Renown Regional Medical Center. De un grupo de más de 400 enfermeros nominados públicamente que prestan cuidados en los centros de atención y hospitales del norte de Nevada, el Comité anunció un total de 14 ganadores de premios durante una celebración virtual de premios el viernes, 28 de agosto. Anthony D. Slonim, RN, MD, DrPH, FACHE, presidente y director ejecutivo de Renown, quien trabajó como enfermero certificado en un departamento de emergencias anteriormente en su carrera profesional dice: “Apreciamos el trabajo que cada enfermero hace todos los días, no solo para el paciente en el hospital, sino también en todos los demás entornos en los que las personas vienen a aprender cómo llevar vidas más saludables. Los enfermeros tienen una influencia directa en los resultados de cada paciente, y felicito a los 14 enfermeros por sus logros excepcionales”. Agrega: “Los verdaderos ganadores son aquellos pacientes, familias, colegas y miembros de la comunidad que son atendidos por estos excepcionales profesionales de enfermería”. “Estamos orgullosos de celebrar al personal de enfermería de nuestra comunidad y todo lo que hacen para cuidar a los pacientes y sus seres queridos”, expresó Jana Elliott, directora asociada de enfermería de Servicios de Cuidados Agudos. La enfermería es una verdadera vocación de servicio a los demás y hay muchas formas increíbles en las que el personal de enfermería va más allá de su deber de brindar la mejor atención a pesar de la naturaleza intensa de la pandemia”. “El personal de enfermería está en el centro de nuestros equipos de atención; brinda atención compasiva y defiende a los pacientes y a sus seres queridos en un momento de necesidad”, comenta Melodie Osborn, directora de Enfermería de Servicios de Salud. “Los premios Northern Nevada Nurses of Achievement son una manera de homenajear a los enfermeros más compasivos de nuestra comunidad”. Oportunidades de entrevista Un 2020 miembro del personal de enfermería que recibió el premio Nurses of Achievement y un representante del equipo de liderazgo de enfermería de Renown estarán encantados de hablar sobre este prestigioso honor, así como también sobre lo que significa ser enfermero durante estos tiempos sin precedentes. Envíe un correo electrónico a news@renown.org o llame al 775691-7308 para programar una entrevista.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de Northern Nevada Nurses of Achievement El Comité de Northern Nevada Nurses of Achievement, que ha destacado la profesión de enfermería desde 1999, trabaja para honrar a sus colegas y para aumentar la concienciación sobre la enfermería como profesión. El Comité también apoya el crecimiento de la profesión en cuanto a la adjudicación de becas para estudiantes de enfermería.

Leer más Acerca de La comunidad reconoce a los homenajeados con el premio Northern Nevada Nurses Of Achievement 2020

Durante el Mes del Orgullo, la icónica escultura “LOVE” de Renown se ilumina con los colores del arcoíris y los empleados comparten historias conmovedoras. Reno, Nev. (16 de junio de 2020) – Para celebrar el Mes del Orgullo y las comunidades LGBTQ+ de Reno, la escultura “LOVE” de Renown, una obra de arte de una tonelada de aluminio soldado con letras de 10 pies de alto y 8 pies de ancho, se iluminará con luces LED de los colores del arcoíris durante el mes de junio. La escultura “LOVE” se encuentra en la entrada principal del Renown Regional Medical Center, en Mill Street en 1155 Mill Street in Reno, Nevada, y es visible para los vehículos y peatones a lo largo de los corredores de Mill Street y Ryland Street. El Dr. Tony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown, dice: “En Renown, estamos orgullosos de apoyar a nuestras comunidades LGBTQ+. Durante el Mes del Orgullo y el resto del año, nos honra ofrecer un entorno inclusivo y seguro para nuestro personal y los pacientes, un entorno que celebra la diversidad en todas sus formas. La escultura “LOVE” ya ha traído una luz resplandeciente a nuestro mundo, y estoy deseando ver la alegría que traerá a todos los que la vean con los colores del arcoíris”.    Para conmemorar el Mes del Orgullo, Renown se ha comprometido a destacar a algunas de las personas LGBTQ+ que son parte de sus 7,000 empleados. Sean Savoy, director de Atención Espiritual de Renown, comparte cómo sus experiencias como hombre gay afectan positivamente a su carrera en sanación espiritual y a la compasión que muestra a los demás.     “La base de la atención espiritual es la compasión: acompañar a las personas necesitadas al prestarles atención, darles apoyo y demostrarles empatía, y promover un sentido de bienestar”, afirmó Savoy. Ser miembro de la comunidad LGBTQ+ aporta ese profundo sentido de compasión y empatía de una manera muy especial y única. He descubierto que la convergencia de mi yo gay y mi yo espiritual ha sido una bendición en mi vida”. La escultura “LOVE”, creada por la artista Laura Kimpton y fabricada por Jeff Schomberg, apareció por primera vez en Burning Man, en 2019. Gracias a una asociación con la organización sin fines de lucro Artown, la escultura se inauguró en Renown en abril de 2020 y, desde entonces, ha servido como símbolo de esperanza y determinación para el personal del hospital, los pacientes y los miembros de la comunidad durante la pandemia de COVID-19. Generosos donantes y la Renown Health Foundation financiaron la instalación de la escultura.   ###   Acerca de Renown Health  Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que presta servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Contacto con los medios: Relaciones Públicas M: 775-691-7308 E: news@renown.org

Leer más Acerca de Renown celebra el Mes del Orgullo y las comunidades LGBTQ+ con amor