SALA DE PRENSA DE RENOWN

El Salón de la Fama de la NFL, Steve Young, y su esposa Barb, The Beach Boys y los donantes de la comunidad celebran la gran inauguración de Sophie’s Place, un nuevo espacio de tratamiento integrador en Renown Children’s Hospital dedicado a las artes curativas. (Crédito para fotografía: David Calvert) Hoy marca la gran inauguración de Sophie’s Place en Renown Children’s Hospital, que cuenta con el apoyo de la Fundación Forever Young, fundada por Barb Young y su esposo, el Salón de la Fama de la NFL Steve Young, y diseñada por Anne Marie y Kent Barton (padres de Sofía). La Fundación Forever Young ha apoyado el desarrollo de ocho lugares de Sophie en los Estados Unidos. La inauguración en Renown Health es la novena ubicación de Sophie’s Place para brindar musicoterapia a jóvenes en hospitales infantiles de todo el país. Hace dos años, en 5 de junio de 2022, más de 500 generosos donantes asistieron a un concierto de beneficios de The Beach Boys con el hombre delantero Mike y su esposa Jacquelyne Love, ambos residentes de Nevada; y los invitados especiales Steve y Barb Young, para ayudar a la Fundación Renown Health a recaudar $1.2 millones para construir el primer y único Sophie’s Place en Nevada. Steve Young, el famoso embajador de Children's Miracle Network (CMN) Hospitals, ha ayudado a recaudar más de $1,000 millones para levantar los hospitales de niños de todo el país. La Fundación Forever Young estableció Sophie’s Place en 2013 en memoria amorosa de Sophie Barton, una joven música con pasión por ayudar a otros, que falleció en 2010. Sophie sirvió y tocó su guitarra en Primary Children’s Hospital en Utah. Sophie's Place fue inspirada por Barb Young, un amigo cercano de la familia Barton y un ávido creyente en la ciencia de la musicoterapia. Su pasión y compromiso fueron cruciales para llevar esta atención especializada a los muchos pacientes pediátricos y sus familias atendidos por Renown Children’s Hospital. “En Renown, reconocemos el profundo impacto que la música puede tener en el proceso de curación”, dice Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos agradecidos con Steve y su esposa Barb Young, la Fundación Forever Young, Mike y su esposa Jacquelyne Love y The Beach Boys y cientos de donantes de la comunidad por este increíble regalo para el único Children’s Hospital de la región. Nos entusiasma ver y escuchar cómo los niños cantarán, jugarán, bailarán y crearán en este nuevo espacio. Continuaremos creando un entorno de sanación dentro de nuestros hospitales para apoyar la recuperación y mejorar la salud y la felicidad”. Barb Young dice: “Las investigaciones han demostrado que la musicoterapia dispara las sinapsis para ayudar a crear nuevas neurovías para reemplazar a aquellas que han sido dañadas. Aumenta los niveles de saturación de oxígeno, alivia el dolor, alivia la ansiedad y la depresión, ayuda en el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas, y mucho más. Nos sentimos honrados de asociarnos con Renown Children’s Hospital mientras compartimos con ustedes la construcción de nuestro nuevo espacio Sophie’s Place, una sala de musicoterapia que aportará esperanza, sanación y armonía a los niños que reciben tratamiento en este especial CMN Children’s Hospital”. Sophie’s Place está completamente equipada con instrumentos musicales y juegos para que los usen niños y terapeutas musicales, lo que les da a los pacientes y sus familias la oportunidad de relajarse y socializar fuera de la habitación del hospital. El espacio también incluye: Espacio para sesiones individuales y grupales de musicoterapia Oportunidades para que los pacientes graben su música Práctica independiente, salas de grabación y edición Micrófonos Espacio de rendimiento Cómodos asientos Recuerdos musicales y obras de arte “La atención centrada en los niños y la familia es fundamental para todos nosotros en Renown Children’s Hospital, lo que significa que entendemos que la medicina pediátrica integral va más allá de los aspectos clínicos”, dice Kris Deeter, MD, MBA, FAAP, Presidente de Pediatría, UNR Med y médico en jefe, Renown Children’s Hospital. “Proporcionar a nuestros pacientes jóvenes y sus familias experiencias terapéuticas va de la mano con la excelente atención que brindan nuestros médicos, enfermeros y médicos. Renown cuenta con un equipo de especialistas en vida infantil que apoyan esta manera holística de brindar atención, y Sophie’s Place ayuda a crear un entorno que apoya el tratamiento, la recuperación y el bienestar. Juntos, la música y la medicina pueden funcionar en armonía para sanar el cuerpo, la mente y el alma”. Steve Young compartió: “A través de Sophie’s Place, el corazón de Sophie sigue latiendo”. “Sophie’s Place es un ejemplo de lo que sucede cuando nuestra comunidad se une para invertir e imaginar todo lo que es posible”, dice Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. Como organización benéfica sin fines de lucro, confiamos en la generosidad de personas como Steve y Barb Young, Mike y Jacquelyne Love y The Beach Boys y los muchos donantes generosos que nos ayudaron a recaudar los fondos necesarios para construir esta nueva sala de musicoterapia en Renown Children’s Hospital”. Para obtener más información sobre cómo apoyar la atención pediátrica en Renown Children’s Hospital, visite renown.org/Foundation. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health, Lander County y National Fitness Campaign (NFC) anunciaron hoy una asociación para llevar un Fitness Court® al aire libre al Battle Mountain Recreation Center. La cancha de acondicionamiento físico, ubicada en 560 Altenburg Ave, abrirá el martes 15 de agosto a las 10AM. con una ceremonia de corte de cinta. Esta cancha de acondicionamiento físico fue desarrollada por Renown Health, Lander County y NFC para ampliar el acceso gratuito a entrenamientos de alta calidad y crear un acceso equitativo al ejercicio para las comunidades de todo el estado. El condado de Lander es una de las cinco canchas de acondicionamiento físico al aire libre en una serie de canchas de acondicionamiento físico presentadas por Renown Health que han sido financiadas en comunidades saludables que priorizan la equidad en la salud y el acondicionamiento físico al aire libre de clase mundial. La cancha de fitness es el mejor gimnasio al aire libre del mundo que permite a las personas usar su propio peso corporal para realizar una rutina de ejercicios completa con siete estaciones de ejercicios. Creada con personas mayores de 14 años y con todas las capacidades en mente, las rutinas de ejercicios son adaptables para todos los niveles de fitness, lo que permite a los participantes moverse a su propio ritmo. Los usuarios también pueden descargar la aplicación gratuita Fitness Court, que actúa como entrenador en su bolsillo y mejora el gimnasio al aire libre en una experiencia de bienestar respaldada digitalmente. “La proximidad a las oportunidades de ejercicio, como parques e instalaciones recreativas, se ha relacionado con un aumento en la actividad física entre los residentes”, dijo el Dr. Brian Erling, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “La actividad física regular tiene una amplia gama de beneficios para la salud, que incluyen control del peso, fortalecimiento muscular y óseo, mejora de la salud mental y el estado de ánimo, y mejora de la expectativa de vida. Estamos orgullosos de brindar acceso adicional a oportunidades de ejercicio, sin cargo, a todos en nuestra comunidad”. “Durante más de 50 años, Battle Mountain General Hospital ha proporcionado acceso a atención médica de calidad. Contamos con tecnología y servicios médicos actualizados para que pueda recibir su atención médica cerca de su hogar, en su propia comunidad”, dijo Jason Bleak, FACHE, presidente y director ejecutivo. “Nos complace asociarnos con Renown Regional Medical Center en Reno, que proporciona el más alto nivel de Trauma Care, es el hogar del único hospital infantil de la región, instituto de cirugía robótica, servicios integrales de corazón, cáncer, ortopedia y neurología, y nos brinda acceso a algunos de los especialistas médicos más brillantes del país”. “Nunca deja de sorprenderme cuando las empresas de Nevada y el condado se asocian para hacer cosas increíbles por sus comunidades”, dijo Kaydra Stewart, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Battle Mountain. “Esta cancha de acondicionamiento físico es una incorporación maravillosa al Battle Mountain Recreation Center, y sé que muchos miembros de la comunidad se beneficiarán de ella”. “El Departamento de Recreación del Condado de Lander se compromete a servir a todos los residentes del Condado de Lander, proporcionando actividades recreativas y recreativas, eventos y otros servicios que promuevan la salud, la relajación y el aprendizaje en un entorno seguro. Creemos que la recreación y el ocio son importantes para la calidad de vida general y el bienestar social de nuestros ciudadanos individuales y nuestra comunidad en su conjunto”, dijo el Departamento de Recreación del Condado de Lander. “National Fitness Campaign se enorgullece de dar la bienvenida al condado de Lander a la campaña como líder en salud y bienestar para sus residentes. Esperamos continuar con su colaboración e inversión como una comunidad saludable en Nevada”, dijo Mitch Menaged, fundador de National Fitness Campaign. Los residentes están invitados a asistir al evento de lanzamiento el 15 de agosto a las 10AM. para probar la cancha de fitness. Para obtener más información, visite la página de Facebook de BM Rec Center o comuníquese con Danielle en Recreation Center al 775-635-9209. Para obtener más información sobre el apoyo de Renown Health a NFC, visite https://nationalfitnesscampaign.com/nevada. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Acerca de National Fitness Campaign Fundada en San Francisco en 1979, National Fitness Campaign (NFC) es una firma consultora de bienestar que brinda programas y servicios a ciudades, escuelas y patrocinadores con la misión de construir comunidades saludables. NFC ofrece una iniciativa de bienestar integrada, centrada en el mejor gimnasio al aire libre del mundo: La cancha de fitness®. La Campaña está planificando su 500.o Comunidad Saludable, uniendo la asociación público-privada más grande del país para apoyar el bienestar con el objetivo de construir una cancha de fitness a 10 minutos en bicicleta de cada estadounidense. Síganos en las redes sociales @NatFitCampaign y #Fitnesscourt.

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Max Coppes, M.D., Ph.D., MBA, quien se desempeñó como presidente de Pediatría de Nell J. Redfield en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada (UNR Med) y pediatra en jefe en Renown Children’s Hospital durante los últimos seis años, anunció que renuncia para dirigir el Pennington Cancer Institute de Renown a tiempo completo. El Dr. Coppes continuará desempeñándose como Profesor de Pediatría y Medicina Interna en UNR Med. “Nuestro objetivo es mejorar la salud de los nevadenses y reducir la carga del cáncer”, dijo Thomas Graf, director ejecutivo de Renown Health. “Contar con el Dr. Coppes como nuestro líder clínico para el William N. Pennington Cancer Institute a tiempo completo refleja el compromiso de Renown y UNR Med de aumentar el acceso a la atención del cáncer, fomentar una asociación más profunda con UNR Med en ensayos clínicos, colaborar en oportunidades de investigación del cáncer y mejorar la educación médica y la capacitación de posgrado. Estamos encantados de que el Dr. Max lidere este importante esfuerzo”. El anuncio de hoy llega dos semanas después de que la Fundación William N. Pennington anunciara un regalo de $15.5 millones para la Fundación Renown Health para ayudar a establecer el William N. Pennington Cancer Institute en Renown. El Dr. Coppes, oncólogo pediátrico con capacitación, tiene experiencia en liderar equipos de centros oncológicos académicos reconocidos a gran escala a nivel nacional tanto en los EE. UU. como en Canadá. El Dr. Coppes llegó a Reno en 2014 procedente de la British Columbia Cancer Agency de Vancouver, donde ocupó el cargo de presidente responsable de seis centros oncológicos regionales y dos centros de investigación del cáncer. Fue médico tratante en BC Children's Hospital y profesor de Medicina y Pediatría en la Universidad de Columbia Británica. A lo largo de su carrera, Coppes fue vicepresidente sénior del Children’s National Medical Center en Washington, D.C., y ocupó cargos en varios centros de prestigio de Estados Unidos y Canadá, como el Hospital for Sick Children (SickKids) en Toronto, la Universidad de Georgetown, el Instituto Nacional del Cáncer y la Cleveland Clinic. Desde 2016, el Dr. Coppes se ha desempeñado en la función de liderazgo conjunto como presidente de Pediatría de Nell J. Redfield en UNR Med y pediatra en jefe en Renown Children's Hospital, un puesto posible gracias al generoso apoyo filantrópico de la Fundación Nell J. Redfield junto con las inversiones de Renown Health y la Facultad de Medicina. En 2016, la Fundación Pennington reconoció la necesidad de una mejor atención y experiencia para la pediatría y donó $7.5 millones al Renown Children’s Hospital para establecer el William N. Pennington Fund for Advanced Pediatric Care. “Como presidente de pediatría de Nell J. Redfield en la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine y pediatra en jefe en Renown Children's Hospital, el Dr. Coppes abrió el camino para la integración de misiones académicas y clínicas en UNR Med y Renown. Demostró un liderazgo visionario y sin duda aportará la misma energía y visión que el líder clínico del William N. Pennington Cancer Institute”, dijo Melissa Piasecki, decana interina de UNR Med y directora académica de Renown Health. “El Dr. Max Coppes es un líder extraordinario. En los últimos seis años, ha hecho mucho para elevar el estándar de atención pediátrica disponible en nuestra comunidad”, dijo Sy Johnson, presidente y jefe de personal de Renown. “Gracias al liderazgo del Dr. Coppes, a la generosidad de la donación de Pennington y a otros donantes, 100,000 niños del área ahora tienen acceso a especialistas pediátricos y servicios de atención médica contemporáneos en el único hospital infantil de la región. Ahora, menos del 3 % de todos los pacientes pediátricos y sus familias deben abandonar el área para recibir atención especializada. Ese es un logro increíble”. Los logros significativos logrados bajo el liderazgo del Dr. Coppes incluyen: Avanzando en el Renown Children’s Hospital, el único hospital infantil dedicado en el norte de Nevada, que ofrece programas y servicios para familias de un área de 100,000 millas cuadradas, desde Sacramento, CA hasta Salt Lake City, Utah. Renown Children’s cuenta con la única sala de emergencias para niños; una UCI pediátrica (PICU); un centro de imágenes para niños; y la UCI neonatal (NICU) más grande, una unidad de cuidados intensivos de nivel III. Bajo su liderazgo, se establecieron las siguientes líneas de servicio: medicina adolescente, hematología/oncología pediátrica, nefrología pediátrica, enfermedades infecciosas pediátricas, oftalmología pediátrica, cirugía ortopédica pediátrica, cirugía de hendidura y craneofacial pediátrica, urología pediátrica, odontología pediátrica y medicina pediátrica de emergencia. Contratar y apoyar a un equipo de más de 40 especialistas médicos pediátricos. Estos médicos brindan 30,000 visitas de pacientes al año, ofreciendo un nivel excepcional de atención para ayudar a las familias. Como testimonio de la confianza de la comunidad en la atención brindada, la participación en el mercado de los servicios pediátricos en Renown Health ahora está cerca del 90 %. La membresía de Renown en el Grupo de Oncología Infantil (Children’s Oncology Group, COG), que brinda a los pacientes pediátricos con cáncer locales acceso a la organización más grande del mundo dedicada exclusivamente al cáncer infantil y a la mayoría de los tratamientos de vanguardia. Solicitud para establecer un programa de residencia pediátrica acreditado de 3 años (por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados (ACGME) en Reno. Si se aprueba el 2022 de septiembre, Renown Health y UNR Med comenzarán a capacitar a cuatro nuevos pediatras cada año a partir del 2023 de julio. Solicitud exitosa a la Oficina de Ciencia, Innovación y Tecnología del Gobernador de Nevada para recibir apoyo financiero para financiar un nuevo programa de Educación Médica para Graduados. Renown Children’s Hospital recibió $870,433 por el nuevo programa de residencia pediátrica. Nueva construcción de una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU) expandida con mayor capacidad para 49 basinatos, una Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU) expandida con mayor capacidad para 16 salas privadas de pacientes y familiares, y un nuevo piso para pacientes internados del Renown Children's Hospital con mayor capacidad para 38 salas privadas de pacientes y familiares con capacidad total de 58 camas pediátricas en el Nivel 4 del Renown Regional Medical Center. En 2021, el Dr. Coppes fue nombrado socio comunitario de héroes de atención médica por la revista Northern Nevada Business Magazine.

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Escuchamos las principales necesidades actuales y futuras de los empleados; nos aseguramos de que las familias estén sanas y tengan seguridad financiera La semana pasada, la Reserva Federal aumentó la tasa de interés de referencia por primera vez desde marzo de 2020. Esto significará un costo más alto para los endeudamientos con tarjetas de crédito, los préstamos para estudio y vivienda, el financiamiento de automóviles, entre otras. También podría representar mayores ganancias en las cuentas de ahorros, según la institución. Esta noticia, junto con las inquietudes sobre la salud mental y el bienestar físico de los cuidadores a medida que superan la pandemia, ha presentado a los líderes de Renown una oportunidad única de reformular los enfoques sobre cómo ayudar a sus empleados a crecer, a sentirse apoyados económicamente e involucrarse como parte de un equipo saludable y pujante. Después de escuchar a los empleados, el Departamento de Recursos Humanos de Renown Health anunció una serie de beneficios adicionales para promover formas de aumentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, apoyar estrategias de descanso y recuperación, y brindar nuevos recursos financieros fundamentales para que los equipos estén satisfechos y tengan un alto desempeño. Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad, y alienta a aquellos a quienes les apasiona el sector de servicios a unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa. Para ello, deben postularse en línea en careers.renown.org Los beneficios nuevos y ampliados de 2022 para los empleados incluyen los siguientes: 1. Beneficios ampliados del plan de salud física, del plan médico y del dental. El programa MOBE, que se ofrece sin cargo, brinda a cada empleado una Guía de salud personal para apoyar cuatro elementos centrales de la salud: dieta, sueño, movimiento físico y bienestar emocional, con el fin de ayudarles a desarrollar hábitos saludables, impulsar una vida mejor, cargarse de energía y promover la sanación. Este año, Renown amplió su cobertura del plan médico al agregar nuevos beneficios, sin aumentar las tasas que pagan los empleados. Renown ofrece beneficios de seguro de salud a través de Hometown Health, la única y más grande compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local del norte de Nevada con cobertura médica de amplio alcance. Hometown Health ofrece acceso a la red más grande de servicios clínicos de la mayor calidad prestados por 1,200 médicos y especialistas en 150 centros de atención, incluidos los del Renown Medical Group: los centros de atención de urgencia, los servicios de laboratorio y de diagnóstico por imágenes, y los mejores hospitales del estado según el Us News & World Report, el Renown Regional Medical Center (2022) y el Renown South Meadows Medical Center (2021). Los nuevos beneficios médicos que se agregaron este año incluyen visitas de telesalud con un copago de $0; recetas de Renown Pharmacy sin deducible y, si los empleados y sus familias necesitan viajar fuera del área para recibir atención esencial, ahora se ofrece un estipendio para viajar al University Medical Center en Las Vegas o al University of Utah Health. La organización también redujo el costo de las primas del seguro de salud que pagan los empleados a tiempo parcial (entre 20 y 30 horas). Además de las mejoras en los beneficios para la salud, la red dental se amplió con MetLife Dental, sin aumentos en las primas de las tasas del plan dental que pagan los empleados en 2022. Como organización sin fines de lucro, Renown puede ofrecer a los empleados la capacidad de establecer cuentas de gastos flexibles como una forma de usar dinero libre de impuestos para pagar gastos médicos que no cubren otros planes de salud. 2. Mejoras en los programas de apoyo para el bienestar y la salud mental. Renown Health es el hogar del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addictions Institute. Como líderes, están trabajando para eliminar el estigma y las barreras al uso de servicios de salud mental cuando se necesitan. Para ello, hacen énfasis en que buscar ayuda demuestra fortaleza, no debilidad. Esto incluye alentar a los miembros del equipo a tomarse un día libre para renovarse y recargar energía o aprovechar las visitas de consejería de salud mental que son confidenciales y sin cargo. Renown actualizó su política para incluir el bienestar mental y emocional como categoría elegible para el uso de la licencia por enfermedad. Durante la pandemia, para asegurarse de que los empleados contaran con el tiempo necesario llegado el caso, el equipo de liderazgo agregó 80 horas de licencia por enfermedad a la licencia por enfermedad a la que tienen derecho los empleados, así como un copago de $0 para sesiones de salud conductual y servicios de nutrición de Teladoc (servicio virtual). Renown fomenta el buen estado físico y estimula la salud y el bienestar de los empleados al apoyar la participación en carreras (a pie o en bicicleta) en sus comunidades. Los empleados que participan en carreras, que corren, caminan, que participan en triatlones o realizan ciclismo pueden solicitar un reembolso por el cargo de una entrada individual de hasta $100. 3. Aprecio y participación de los empleados. Es posible que muchos equipos ahora estén trabajando en el lugar, de manera híbrida o de forma remota, lo que significa que reunirse para crear nuevos recuerdos resulta más difícil. Los líderes de Renown Health continúan generando camaradería y vínculos en el lugar de trabajo al invertir en realizar eventos mensuales de orgullo para el personal, y organizar todo tipo de encuentros, desde reuniones sociales en línea hasta noches de juegos, con el fin de ayudar a restablecer los vínculos. En Renown, la participación de los empleados también adopta la forma de programas de reconocimiento. El programa Everyday Amazing alienta a los empleados a darse las gracias unos a otros por un servicio excepcional mediante una plataforma en línea, y a obtener certificados y puntos para tarjetas de regalo y premios. Se alientan los programas de educación profesional y liderazgo dirigidos por empleados y organizaciones, así como las oportunidades de voluntariado remunerado (cuatro horas cada trimestre) y las contribuciones paralelas de hasta $1000 para las juntas de organizaciones sin fines de lucro en las que prestan servicios los empleados de Renown Health. Renown ofrece eventos y anuarios para ayudar a los empleados a celebrar su historia y logros. También organiza Celebrate Amazing, un evento especial para celebrar los hitos de servicio y honrar a los galardonados como “Mejores Talentos” y “Mujeres de Logros”. Renown apoya a la comunidad e invita a los proveedores médicos y a los empleados para que asistan a eventos de los Reno Aces, a partidos de fútbol y básquetbol de la UNR, a la Great Reno Balloon Race y a cientos de eventos de la comunidad cada año. 4. Vivir sin deudas con programas de bienestar financiero. Hay disponible un programa gratuito de bienestar financiero de Salary Finance para los empleados, con un préstamo vinculado al salario. Este beneficio permite a los empleados tomar préstamos o ahorrar dinero directamente a través de su cheque de pago. Los préstamos vinculados al salario permiten a los empleados acceder a crédito asequible que pueden pagar fácilmente mediante su salario, lo cual les ayuda a pagar deudas existentes o a evitar el uso de tarjetas de crédito con altos intereses, los cargos por sobregiro o los préstamos de días de pago. Salary Finance ofrece opciones de préstamo asequibles para momentos de necesidad, así como un componente de educación financiera que ayuda a los empleados a comprender su nivel actual de contenido financiero específico según sus necesidades. Desde su lanzamiento, más del 40 % de los empleados ha participado en la oferta de Salary Finance, y más de 500 han accedido a créditos asequibles a través del Financial Wellbeing Hub de Salary Finance para Renown. “Ha tenido un impacto maravilloso y ha disminuido el estrés frecuente que sentía respecto a mi deuda”, expresó un empleado de Renown inscrito en el programa. En total, se calcula que los empleados han ahorrado casi $275,000 en intereses, y esa cifra continúa aumentando a medida que más empleados aprovechan el beneficio. El programa Greater Perks de Greater Nevada Credit Union, la cooperativa de crédito oficial para empleados de Renown, ofrece una serie de beneficios que incluyen un bono de $100 por abrir una nueva cuenta corriente, $25 por abrir una nueva cuenta “I Can Save”, $500 de crédito por una valoración para un préstamo para vivienda, tasas bajas para préstamos personales a corto plazo y préstamos para automóviles, además de seminarios regulares sobre bienestar financiero en línea. No se requiere ser miembro de la cooperativa de crédito para aprovechar las ofertas de Greater Nevada Mortgage. Además, los donantes han aportado, mediante la Fundación de Renown Health, fondos para ayudar a los empleados que han sufrido una catástrofe financiera personal y necesitan financiamiento de emergencia para pagar facturas, sin necesidad de pago. 5. Reembolso de asistencia educativa, pago de préstamo estudiantil y educación continua para estudiantes. Renown valora y alienta a los empleados a continuar estudiando y apoya las aspiraciones y metas profesionales. El programa de asistencia educativa ofrece oportunidades de reembolso y pago de préstamos, así como orientación educativa y financiera de expertos. Se proporciona reembolso de matrícula, certificación y certificado a los empleados que actualmente están inscritos en una universidad/facultad o están trabajando por obtener una certificación o certificado profesional. Además, la organización apoya a los empleados que han completado su educación anteriormente y que ahora enfrentan la carga de los préstamos estudiantiles. Los empleados también tienen la opción de invertir en un plan de ahorros para la universidad 529, un programa de inversión diseñado para ayudar a las personas a ahorrar para gastos educativos futuros de hijos/dependientes en casi cualquier universidad privada o pública o institución de educación superior acreditada. 6. Asistencia para el cuidado infantil y de adultos en el lugar. Organizar el cuidado infantil ha sido un obstáculo para los padres que trabajan a lo largo de la pandemia. Renown es uno de los pocos sistemas de salud que ofrecen cuidado infantil en el lugar. En Renown Health Child Care Center, se recibe a los hijos de los empleados que tienen entre seis semanas y seis años (que aún no asisten al jardín de infantes). El centro está autorizado para 176 niños y cuenta con 11 aulas: tres aulas para bebés, cuatro para niños pequeños y cuatro aulas para niños en edad preescolar. El personal ayuda a los padres con recursos para buscar cuidado infantil en el lugar o con proveedores de servicio de guardería autorizados en la comunidad. Los empleados cuidan cada vez más de los adultos mayores en sus familias. Como organización sin fines de lucro, los empleados pueden contribuir en sus cuentas FSA con ahorros libres de impuestos que cubran el cuidado de niños y adultos mayores. 7. Horarios y ubicaciones flexibles. Renown ahora brinda a los proveedores médicos y a los empleados la posibilidad de trabajar en el lugar, de manera híbrida o remota. Este año, dado que muchos empleados que trabajaban de forma remota se mudaron del estado para estar más cerca de sus amigos o familiares, Renown no se quedó atrás y contrató a una organización de empleo profesional llamada Tri Net, en un modelo de empleo conjunto para obtener ayudar con los beneficios y la administración de impuestos a nivel nacional. Ahora, Renown puede reclutar y conservar empleados que trabajan de forma remota en ubicaciones que van desde Maine hasta Minnesota y ofrecer, para una amplia variedad de puestos de TI, servicios de apoyo de finanzas y otros tipos, horarios remotos y flexibles que resultan atractivos para muchos empleados en todo el país. Los médicos ahora cuentan con una gran variedad de puestos disponibles en más de 100 ubicaciones en todo el estado. El 7 de marzo, Renown aumentó el límite del diferencial de turno a 10 % hasta $6 por ahora y agregó un diferencial de fin de semana para el personal de hasta un 5 %. En los hospitales de Renown, hay puestos de trabajo disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana para servir a la comunidad. Otros proveedores y empleados aprovechan las opciones de semana laboral comprimida, turnos de 12 horas, entre otras, que les permiten tener flexibilidad para llevar la vida que desean en el trabajo y en el hogar. 8. Plan de ahorros para la jubilación de Renown. Hay disponibles planes de ahorro para la jubilación, incluido el plan 401(k) completo a través de Vanguard, para que los empleados ahorren para el momento de jubilarse. Los empleados pueden contribuir entre el 1 y el 75 % del pago antes de aplicados los impuestos (hasta el límite anual que establece el IRS) y recibir una contribución equivalente de Renown del 4 % cuando aportan un 4 % o más a un plan 401(k). Se pueden hacer traspasos de planes 401(k), 403(b), 457 u otros planes calificados de un empleador anterior a un plan de Vanguard en cualquier momento. Además, se permiten retiros en servicio la edad de 59 años y medio 2de la cuenta 401(k) y se agregó una nueva opción de Roth 401(k). Únase al equipo de Renown: Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postúlese en línea en careers.reown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown se une al Distrito de Salud del Condado de Washoe para ofrecer vacunas contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años en clínicas de vacunación. Renown Health se asocia con el Distrito de Salud del Condado de Washoe para ayudar a distribuir los suministros inicialmente disponibles y limitados de una dosis apropiada según la edad de las vacunas de Pfizer-BioNTech contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años. En este momento, todos los residentes mayores de 5 años son elegibles para recibir una vacuna. Renown anunció hoy que para los padres o tutores que tienen acceso a la aplicación MyChart de Renown como representantes de sus hijos, ahora hay disponibles citas de vacunación para niños de entre 5 y 11 años. Cuando se reciban los suministros, Renown espera poder vacunar a 1,600 niños con la serie de dos dosis en una cantidad limitada de centros de fin de semana. En este momento, debido a los suministros limitados, no hay vacunas disponibles para niños en consultorios pediátricos del Renown Medical Group. Las citas de vacunación solo pueden programarse mediante la aplicación MyChart de Renown; no se comunique con un médico o proveedor de atención médica de Renown ni con el Centro de Comunicación en este momento. Abrir una cuenta en MyChart de Renown no tiene costo alguno y no necesita tener un proveedor de Renown para inscribirse. Para obtener asistencia técnica para MyChart, llame al 775-982-2781. Renown cubre todos los costos de la vacuna y esta se ofrece sin cargo. “Como pediatra, médico de cuidados intensivos, médico de salud pública y abuelo, les recomiendo a los padres que vacunen a sus hijos contra la COVID-19 ahora. Ningún niño debería sufrir, quedar hospitalizado o morir por una enfermedad que pueda prevenirse simplemente recibiendo una vacuna”, dice Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos mantenemos firmes en la lucha por la causa justa por nuestra comunidad, y eso incluye proteger a los niños. Poder atender a los niños y a sus padres, con el único hospital de niños del norte de Nevada y poder administrarles las vacunas contra la COVID-19 a niños es increíblemente gratificante para nuestro equipo. Esta vacuna evitará las muertes y las hospitalizaciones en la UCI, y evitará que los niños padezcan importantes consecuencias adversas de largo plazo”. “Les digo a los padres que vacunen a sus hijos ahora, porque todos los niños están en riesgo”, dice Kristina Deeter, M.D., MBA, intensivista pediátrica y vicepresidenta de Pediatría en el Renown Children’s Hospital. “Vacunen ahora a su familia, incluidos sus hijos, para mantenerlos protegidos. Estar completamente vacunado y poder abrazar a la abuela y al abuelo en las fiestas puede ser el mayor regalo de esta temporada de fiestas”. “Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 5 años reciban una vacuna contra la COVID-19 para ayudar a protegerse de la COVID-19. La amplia vacunación contra la COVID-19 es una herramienta fundamental para proteger a todos, en especial a aquellos con mayor riesgo, de enfermarse de gravedad y de morir. Actualmente, la vacuna de Pfizer es la única opción autorizada para niños”, explica Vanessa Slots, MD, pediatra del Renown Children's. “Se descubrió que brinda a los niños una fuerte protección contra la COVID-19, incluso contra la variante Delta. Cuando se vacunan, los niños pueden experimentar algunos efectos secundarios (escalofríos, enrojecimiento e hinchazón en el lugar de la inyección), que son signos normales de que su cuerpo está creando protección”. Se recomienda que los niños no se vacunen si: • están enfermos al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda); • se les ha diagnosticado COVID-19 en los 14 días anteriores; • tienen antecedentes de reacción alérgica considerable a cualquiera de los componentes de la vacuna.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Si tiene 12 años o más reciba una vacuna contra la COVID-19 y la cepa Delta para protegerse; busque atención de urgencia si es necesario. El mundo, el país y nuestra área continúan experimentando un aumento en los casos de COVID-19 y las hospitalizaciones por la cepa Delta del virus del SARS-CoV-2, la cual es altamente contagiosa. El equipo de Renown Health continúa realizando exámenes de detección, diagnosticando y cuidando de manera segura a pacientes con enfermedades respiratorias, incluidos aquellos con riesgo de contraer COVID-19. Renown continúa usando los datos locales y nacionales actuales, los análisis y los conjuntos de datos públicos para el modelado predictivo para servir a nuestra comunidad. Renown Health garantiza la disponibilidad constante al trabajar estrechamente con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, la oficina del gobernador, e informarse de las actualizaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC). Cuando hay una mayor preocupación en torno a una enfermedad, implementamos estrategias mejoradas de prevención de infecciones para aseguramos de estar listos con los suministros adecuados y planes alternativos en caso de que surja la necesidad. Los proveedores de Renown Health están instruidos y preparados para realizar exámenes de detección, diagnosticar y cuidar de manera segura y a tiempo a pacientes con enfermedades respiratorias, incluida la COVID-19. La vacunación es la mejor protección contra la cepa Delta. “La medida más importante que puede tomar para protegerse de la cepa Delta del virus de la COVID-19 es tener la vacunación completa”, explica Brion Hill, MD, que se desempeña en la ubicación de Renown Urgent Care - Los Altos. “El virus de la COVID19 y la cepa Delta se pueden prevenir y controlar con vacunas seguras y eficaces contra la COVID-19, que son gratuitas y ahora están ampliamente disponibles en nuestra área. Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 12 años se vacunen contra la COVID-19. Datos recientes muestran que casi todas las muertes por COVID-19 se están dando en personas no vacunadas”. En vacunas.gov, hay disponible una lista de proveedores en nuestra área que ofrecen vacunas”. Protegerse a usted mismo, proteger a sus amigos y a sus familiares El Dr. Hill agrega “Puede protegerse de la misma forma en que se protegería contra otros virus con algunas prácticas de sentido común”. Use mascarilla de tela o mascarilla quirúrgica cuando se encuentre en ambientes públicos. En situaciones en las que está en contacto cercano con personas que no viven con usted, puede considerar usar un tipo de mascarilla que proporcione un mayor nivel de protección (mejor ajuste o mejor filtración). Lávese bien las manos y con frecuencia. Asegúrese de limpiarse entre los dedos y debajo de las uñas. Use desinfectantes para manos a base de alcohol si no hay agua y jabón disponibles. Use pañuelos desechables cuando tosa y estornude; descártelo de inmediato y con cuidado. Si no tiene pañuelos de papel disponibles, tosa o estornude en el pliegue del codo/la manga. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca antes de lavarse las manos. Limpie y desinfecte los objetos y las superficies que se tocan con frecuencia. Evite el contacto cercano con cualquier persona que tenga síntomas de resfriado o similares a los de la gripe. Evite estrecharse las manos, especialmente con personas que parecen estar enfermas. Desinfecte las superficies compartidas. Practique distanciamiento social, de 6 pies o más. Quédese en su casa si está enfermo. Si tiene fiebre, tos, síntomas gastrointestinales o respiratorios, llame a su proveedor médico y explíquele los síntomas antes de acudir al consultorio. Si no tiene un proveedor de atención médica y tiene cuestiones médicas urgentes pero que no ponen en riesgo la vida, visite a un médico o proveedor de atención médica de Renown Urgent Care. Hay disponible atención de urgencia virtual para personas que tienen síntomas de COVID-19 y visitas virtuales de atención de urgencia a través de MyChart. MyChart es un portal para pacientes seguro y gratuito en línea que le permite acceder a su registro médico de Renown Health y administrar su información de atención médica. Hay 11 oficinas de atención de Renown Urgent Care convenientemente ubicadas que cuentan con proveedores listos para verlo los 7 días de la semana. Tiene la opción de reservar con anticipación y programar una cita en 11 ubicaciones cercanas a usted. Cómo obtener información precisa y confiable: Continuamos aconsejando a nuestra comunidad sobre la importancia de las fuentes precisas de información y brindando actualizaciones frecuentes. Para obtener información actualizada sobre el abordaje de Renown para mantener la seguridad de la comunidad, visite nuestro sitio web en renown.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados agudos, el único hospital de niños de la región, un hospital de rehabilitación, la red de grupos médicos y atención de urgencias más integral del área, y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Después de administrar más de 73,000 vacunas de primera y segunda dosis a nuestra comunidad, el equipo de vacunación de Renown concluirá sus esfuerzos en el centro de vacunación al paso de Renown a finales de este mes. Renown Health ha tenido el placer de trabajar con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas contra la COVID-19. Los líderes de la fuerza de trabajo que administra las vacunas contra la COVID-19 en Renown anunciaron hoy que el miércoles, 12 de mayo de 2021 será el último día en que la organización administrará la primera dosis de la vacuna contra la COVID-19 a los miembros de la comunidad en la clínica de vacunación al paso. La clínica de vacunas de Renown permanecerá abierta hasta que todas las personas que reciban su primera dosis de la vacuna a través de Renown tengan la oportunidad de recibir su segunda dosis. Hasta la fecha, el equipo de vacunas de Renown ha administrado más de 73,000 dosis 1 y 2 a miembros del personal médico, empleados de Renown, estudiantes, voluntarios y miembros de la comunidad elegibles. “Ha sido un honor ayudar a nuestros socios de salud locales y estatales en la heroica hazaña de vacunar a los cientos de miles de residentes de la zona que desean recibir la vacuna”, señaló Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Ahora que concluimos nuestros esfuerzos en nuestra clínica de vacunación al paso, nos complace seguir trabajando estrechamente con los líderes de salud de nuestra comunidad y estar preparados para ayudar de nuevo en caso de que se necesite nuestro apoyo en el futuro. Nos enorgullece ser parte de la solución para nuestra comunidad y nos complace haber marcado una verdadera diferencia en la salud y el bienestar de las personas durante este tiempo sin precedentes en la historia”. “Mientras miramos hacia un futuro mejor más allá de la pandemia, no podemos dejar de reflexionar sobre las más de 73,000 dosis de vacunas que nuestros equipos administraron a nuestra comunidad”, declaró Melodie Osborn, RN (enfermera certificada), directora de Enfermería y Calidad de Servicios de Salud en Renown. “La administración de cada dosis de la vacuna fue posible, llueva, nieve o truene, gracias a los dedicados defensores de la atención médica comprometidos con la salud y la seguridad de los habitantes del norte de Nevada; entre ellos, se incluyen nuestros enfermeros, farmacéuticos, equipos de seguridad, expertos en seguridad pública y un sinnúmero de personal voluntario”. “Queremos ofrecer nuestro sincero agradecimiento y aprecio al público por confiar en Renown para recibir sus vacunas, y por su paciencia y apoyo a este importante trabajo”, comentó Wendy Meyers, gerente de Salud y Bienestar de Hometown Health. “Las sonrisas detrás de las mascarillas, las lágrimas de emoción provocadas por los sentimientos de gratitud y alivio, los agradecimientos sinceros, las entregas de alimentos y muchos otros actos de bondad ocuparán siempre un lugar especial en nuestros corazones”. Los miembros de la comunidad mayores de 16 años que aún estén interesados en recibir la vacuna de Pfizer en Renown el 12 de mayo están invitados a programar una cita a través de MyChart; se aceptarán visitas sin cita desde las 12 p. m. hasta las 2 p.m. Los menores de 16 y 17 años deben estar acompañados por su padre, madre o tutor para recibir la vacuna. Para obtener asistencia, llame al 775-982-2781. Para programar su cita de vacunación contra la COVID-19 en el condado de Washoe fuera de Renown, visite covid19washoe.com. Renown seguirá proporcionando actualizaciones continuas para ayudar a mantener la seguridad de nuestra comunidad en nuestro sitio web covid.renown.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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Renown Health ha estado trabajando con el Distrito de Salud del Condado de Washoe, el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas contra la COVID-19. Renown ha administrado más de 64,000 dosis 1 y 2 de vacunas hasta la fecha, lo que incluye a todos los miembros del nivel 1A (miembros del personal médico, empleados de Renown, estudiantes y voluntarios) y a los miembros de la comunidad que reúnen los requisitos, lo que ahora incluye a todos los mayores de 16 años. “En Renown, estamos entusiasmados por continuar con nuestro objetivo de ofrecer la oportunidad de vacunarse a todo aquel que esté interesado en hacerlo, sin costo alguno”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos gustaría que las empresas locales supieran que tenemos miles de citas disponibles a principios de mayo y animamos a nuestros colegas de negocios a compartir esta información con los empleados para que puedan programar fácilmente una cita a través de MyChart y continuar en el camino hacia un norte de Nevada más saludable y seguro”. “En Renown, estamos entusiasmados por continuar con nuestro objetivo de ofrecer la oportunidad de vacunarse a todo aquel que esté interesado en hacerlo, sin costo alguno”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos gustaría que las empresas locales supieran que tenemos miles de citas disponibles a principios de mayo y animamos a nuestros colegas de negocios a compartir esta información con los empleados para que puedan programar fácilmente una cita a través de MyChart y continuar en el camino hacia un norte de Nevada más saludable y seguro”. Citas de vacunación para mayores de 18 años Cualquier persona mayor de 18 años puede registrarse para obtener una cuenta gratuita de Renown EPIC MyChart. No es necesario que tengan un proveedor de Renown para inscribirse. Con una cuenta de MyChart, podrán iniciar sesión y programar su primera cita de vacunación. Estas vacunas requieren dos dosis. Después de documentar la primera dosis de la vacuna en su cuenta de MyChart, recibirá un aviso para programar su segunda dosis. Dos maneras sencillas de registrarse en MyChart. Consulte las instrucciones disponibles en inglés y español. Para programar una cita para una persona de 16 o 17 años: Hemos hecho arreglos especiales para menores de 16 y 17 años. Complete este formulario, que también se encuentra en https://covid.renown.org/vaccine/. El equipo de Comunicación con el Cliente de Renown llamará al número de teléfono indicado en un plazo de 14 días hábiles para programar la cita. Agradecemos su paciencia durante este tiempo, ya que la demanda es alta. Tenga en cuenta que el adolescente debe estar acompañado por su padre, madre o tutor al momento de recibir la vacuna. Se le recomienda NO vacunarse si cumple con alguno de los siguientes criterios: Está enfermo al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda). Se le ha diagnosticado COVID-19 en los últimos 14 días. Recibió alguna otra vacuna en los últimos 14 días. Tiene antecedentes de reacción alérgica considerable a esta vacuna o a cualquiera de sus componentes. “Hometown Health se enorgullece de formar parte de una organización que ofrece las vacunas contra la COVID-19 a nuestra comunidad sin costo alguno”, afirmó David Hansen, director ejecutivo de Hometown Health. “La comunidad empresarial del norte de Nevada es una pieza importante del rompecabezas de la vacunación, y como organización centrada en la comunidad, nos complace que Renown pueda ofrecer de forma segura las vacunas a las empresas locales y contribuir a una mayor esperanza para el futuro”. Renown proporcionará actualizaciones adicionales en nuestros sitios web en covid.renown.org. Para obtener información complementaria, fotos e imágenes aéreas de nuestra clínica de vacunación al paso contra la COVID-19, haga clic aquí.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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Una coalición de los 60 mejores hospitales e instituciones de atención médica han unido fuerzas en una campaña nacional para alentar a los adultos a vacunarse contra la COVID-19. La campaña “Get the Vaccine to Save Lives” (Reciba la vacuna para salvar vidas), dirigida por Cleveland Clinic y Mayo Clinic, está diseñada para asegurar al público que las vacunas son seguras, eficaces y necesarias para lograr la inmunidad de rebaño y volver a las actividades normales. “Les pedimos a las personas que hablen con sus proveedores de atención médica si tienen preguntas y luego se vacunen”, comenta Gianrico Farrugia, MD, presidente y director ejecutivo de Mayo Clinic. “La vacuna es el activo más sólido que tenemos para poner fin a la pandemia, e insto a todas las personas elegibles a que se pongan la primera vacuna que se les ofrezca para salvar vidas”. La campaña espera llegar a los adultos que dudan en vacunarse, incluidos los grupos étnicos raciales y minoritarios y las personas que viven en comunidades rurales. Según una encuesta de la Kaiser Family Foundation publicada en marzo de 30, el 17 % de los encuestados manifiesta que adoptará una actitud de espera antes de vacunarse, y el otro 20 % manifiesta que nunca se vacunará o que solo lo hará si se le exige para el trabajo, la escuela o demás actividades. Esto deja una parte significativa de la población en riesgo de no vacunarse.  La campaña nacional incluye publicidad impresa y digital, divulgación en medios, publicaciones en redes sociales, un video de concientización y un sitio web informativo. “La vacuna contra la COVID-19 es segura y muy eficaz, y representa nuestra mayor esperanza para vencer a la enfermedad”, dijo Tom Mihaljevicy, MD, director ejecutivo y presidente de Cleveland Clinic. “Todos queremos volver a nuestras rutinas anteriores a la COVID-19 cuando podamos volver a reunirnos de forma segura con la familia y los amigos. Para alcanzar ese objetivo, debemos mejorar las tasas de vacunación para lograr la inmunidad de rebaño. Inscríbase hoy; estamos todos juntos en esto”. Con la distribución de las vacunas en curso, la campaña tiene como objetivo ayudar a los estadounidenses a sentirse seguros y confiados de recibir una vacuna. Para lograr la inmunidad de rebaño y ayudar a poner fin a la pandemia, los principales funcionarios de salud dicen que al menos el 75 % de la población necesita recibir una vacuna. La inmunidad de rebaño ocurre cuando una gran parte de una comunidad se vuelve inmune a una enfermedad, lo que hace que la propagación de la enfermedad de entre personas sea poco probable. Como resultado, toda la comunidad queda protegida, no solo las personas que han recibido la vacuna. Además de Mayo Clinic y Cleveland Clinic, otras 58 instituciones líderes en atención médica de los EE. UU. se han unido a la campaña. Esto incluye lo siguiente: Advent Health Adventist Health Allegheny Health Network Ann & Robert H. Lurie Children’s Hospital of Chicago Arizona Medical Association Ascension St. Vincent’s Atrium Health Banner Health Baptist Health South Florida Baylor Scott & White Health Beaumont Health BJC HealthCare Brooks Rehabilitation Broward Health Centura Health Einstein Healthcare Network Emory Healthcare Essentia Health Hackensack Meridian Honor Health Intermountain Healthcare    Lee Health Mass General Brigham McLaren St. Luke’s MedStar Health Memorial Healthcare System Memorial Sloan Kettering Cancer Center Mercy Health Michigan Medicine Monument Health NCH Healthcare System Nicklaus Children’s Health System North Shore University Health System Northwestern Medicine Norton Healthcare Peace Health Piedmont Healthcare ProMedica Renown Health Rush University Medical Center Chicago Southwestern Health Resources Spectrum Health Summit Health Texas Health          The Ohio State University Wexner Medical Center y el The James Cancer Hospital The Toledo Clinic The University of Texas MD Anderson Cancer Center Theda Care UC Health (Cincinnati) UNC Health University Hospitals University of Chicago Medicine University of Iowa Health Care University of Toledo Medical Center UT Southwestern Medical Center Virtua Health Well Span Health Yale New Haven Health   En los Estados Unidos, se han administrado más de 209 millones de dosis de la vacuna contra la COVID-19 y el 50 % de la población mayor de 18 años ha recibido al menos una dosis de la vacuna al 18 de abril, según los Centros de Control y Prevención de Enfermedades. Las vacunas contra la COVID-19 se evaluaron en decenas de miles de participantes en estudios clínicos Las vacunas cumplieron con los rigurosos estándares científicos de la Administración de Alimentos y Medicamentos respecto de la seguridad, efectividad y calidad de fabricación necesarias para respaldar la autorización de uso de emergencia. Ethos Creative Group de Burlington, Carolina del Norte, creó la campaña y donó sus servicios. Facebook, iHeartRadio, Spectrum Reach, The New York Times, The Washington Post, USA Today y YouTube también proporcionaron recursos complementarios. Para obtener más información sobre la campaña, visite ourshot2savelives.org.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización cuenta con un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health está trabajando con el Distrito de Salud del Condado de Washoe (Washoe County Health District, WCHD), el estado y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) para distribuir los suministros limitados de vacunas COVID-19 disponibles inicialmente. Dado que el suministro puede ser limitado, la vacuna se sigue distribuyendo de forma escalonada. Hoy, la luz al final del túnel ha brillado más que nunca, ya que muchos de los empleados del nivel 1A de Renown han recibido su segunda y última dosis.  Para ver información adicional del evento de hoy y las fotos, así como información adicional y las entrevistas del primer evento, haga clic aquí. Un importante hito de la pandemia “La salud y la seguridad de nuestro personal es nuestra máxima prioridad, y seguimos firmes en nuestra determinación de luchar por la causa justa por nuestra comunidad. La administración de las últimas dosis de la vacuna es un hito importante en la pandemia, ya que nos aporta una inmensa sensación de esperanza y alivio a todos los que formamos parte de Renown”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Los héroes de la atención médica que recibieron la vacuna hoy han estado luchando contra esta pandemia en las primeras líneas y han trabajado sin descanso durante los últimos 11 meses para mantener a nuestra comunidad segura. Nos tranquiliza saber que cuentan con una capa de protección adicional y sólida, para que puedan centrar sus esfuerzos en poner fin a esta larga y difícil batalla”. Hoy, los trabajadores de atención médica de Renown han recibido la segunda dosis de la vacuna de Pfizer-BioNTech, que recibió la autorización de uso de emergencia de la Administración de Alimentos y Medicamentos el mes pasado. Esta dosis, que se administra 21 días después de la primera, marca la dosis final de la serie de vacunación. Muchos empleados de Renown también han recibido la vacuna de Moderna, cuyas segundas dosis se administrarán después de los 28 días.  Los entresijos de la administración de la vacuna El proceso de vacunación contra la COVID-19 de Renown incluye la programación por parte de los médicos y empleados a través del registro médico electrónico EPIC MyChart que utiliza Renown. Los empleados llevan mascarilla y permanecen en sus vehículos personales mientras conducen por el lugar de la vacunación en Hometown Health. Cada médico y trabajador de atención médica proporciona su verificación, identificación, documentación y consentimiento. Luego, extienden la parte superior del brazo para recibir la vacuna. Después de recibir la vacuna, hay un período de observación de 15 minutos para garantizar que no experimenten ningún efecto secundario inmediato. Al igual que con la primera dosis, se animó a los empleados de atención médica del Nivel 1A a que programaran su vacunación después de completar su horario de trabajo a fin de que tengan tiempo para descansar. Al igual que con todas las vacunaciones, existe la posibilidad de que se produzcan reacciones en el lugar de la inyección (enrojecimiento, hinchazón y dolor), así como también fiebre, fatiga, dolor de cabeza, escalofríos, vómitos, diarrea o dolor en los músculos/las articulaciones. La fiebre es un efecto secundario frecuente, especialmente en la segunda dosis, por lo que los empleados vacunados controlarán su temperatura, ya que no pueden trabajar en Renown si tienen fiebre. Renown invitó a los medios de comunicación para que ayudaran a conmemorar este triunfal evento de vacunación. En el evento de hoy estuvieron presentes el Dr. Bret Frey, en representación del personal médico y de los médicos de emergentología de Renown; el Dr. Jacob Keeperman, director médico del Renown Regional Transfer and Operations Center, en representación de los médicos de la Unidad de Cuidados Intensivos de Renown; y Holly Irwin, terapeuta clínica de enfermedades respiratorias. La vacuna: una herramienta más para ayudar a combatir la pandemia “La mejor protección contra la COVID-19 será una combinación de medidas, como vacunarse contra la COVID-19, usar mascarilla, mantenerse al menos a 6 pies de distancia de otras personas, evitar las multitudes y lavarse las manos con frecuencia”, explica Amy McCombs, MSN (máster en enfermería), RN (enfermera certificada), CCRN (enfermera registrada de cuidado intensivo), CNML (gerente de enfermería certificada y líder), vicepresidenta de Calidad de Servicios Agudos en Renown y defensora del esfuerzo de vacunación en Renown. “Ninguna única herramienta por sí sola detendrá esta pandemia; será necesario que usemos una combinación de todos estos esfuerzos para combatir la propagación de este virus”. Cada día estamos más cerca del desarrollo vacunas para su uso generalizado; sin embargo, hasta entonces, todos debemos permanecer atentos, tomar precauciones y seguir las órdenes de salud pública”.  “Esta vacunación es un punto de inflexión en términos de mejorar la salud de nuestra comunidad”, afirmó Paul Sierzenski, MD, MSHQS, director médico de Servicios Agudos en Renown Health. “Dadas las demandas de esta pandemia de COVID-19, nos complace poder administrar las segundas dosis de esta vacuna para ayudar en la lucha. Continuamos atentos a las recomendaciones de los CDC de adoptar un enfoque escalonado en la distribución de vacunas. Nuestro objetivo es que, para la primavera, todos los médicos de Renown, los empleados y sus familias, y todos los miembros de Hometown Health y los pacientes de Renown interesados en recibir la vacuna tengan la oportunidad de hacerlo”.  La vacuna contra la COVID-19 no es obligatoria para todos los empleados de Renown, pero se recomienda enfáticamente recibirla. Renown cubre todos los costos de la vacuna y se ofrece sin cargo a los empleados. Regístrese en Renown EPIC MyChart ahora. Para simplificar el proceso de notificación, consentimiento, programación y recordatorio para la distribución de vacunas, y para publicar en el sistema estatal de información de inmunización Web IZ de Nevada, las personas que estén interesadas en recibir la vacuna a través de Renown tendrán que registrarse y obtener una cuenta EPIC MyChart. Manténgase actualizado sobre la COVID-19 Renown Health está preparada para evaluar, diagnosticar y atender de manera segura a pacientes con enfermedad respiratoria, incluida la COVID-19. Para mantenerse actualizado sobre las comunicaciones relacionadas con la distribución de la vacuna contra la COVID-19 por parte de Renown, las preguntas frecuentes y la evidencia científica detrás de la vacuna, visite https://covid.renown.org/  Únase al equipo de Renown Renown Health continúa comprometido con la contratación de personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postule en línea en https://careers.renown.org/ Apoye al equipo de Renown Renown Health, una organización benéfica sin fines de lucro, está muy agradecida por el apoyo de la comunidad durante estos momentos sin precedentes. Para donar a pacientes o proveedores de Renown, visite https://www.renown.org/donations-covid-19/.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Para obtener más información, visite renown.org. Acerca del Distrito de Salud del Condado de Washoe El Distrito de Salud del Condado de Washoe tiene jurisdicción sobre todos los asuntos de salud pública en Reno, Sparks y el condado de Washoe a través de la Junta de Salud del Distrito del Condado de Washoe, encargada de elaborar políticas. El Distrito está compuesto por cinco divisiones: Servicios de Salud Administrativa, Gestión de Calidad del Aire, Servicios de Salud Comunitaria y Clínica, Servicios de Salud Ambiental y Preparación de Epidemiología y Salud Pública. Puede encontrar más información aquí.

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Esta semana, muchos de los sistemas de atención médica del país en comunidades de todos los EE. UU. comenzaron a vacunar a médicos y trabajadores de atención médica que atienden a pacientes con COVID-19. Muchos de estos héroes de la atención médica han estado en la primera línea de esta pandemia y han trabajado sin descanso durante los últimos diez meses. Las vacunas son una señal de esperanza para el futuro Aquí, en el condado de Washoe, hoy marca el muy deseado inicio de lo que los expertos en salud pública y medicina esperan que sea una ola nacional de vacunas que señale el comienzo del final de la pandemia de la COVID-19. La buena noticia de hoy de Renown coincidió con un nuevo hito negativo para el condado de Washoe: 384 muertes por COVID-19 confirmadas y más de 13,579 casos activos en una población de casi 500,000 personas. Las cifras de los resultados positivos de pruebas de COVID-19 y hospitalizaciones continúan siendo altas en todo el país, en nuestro estado y aquí en el norte de Nevada. Esto sobrecarga la capacidad de los hospitales, los médicos y los trabajadores de atención médica. Hoy vimos un gran rayo de luz al final de este oscuro túnel. Renown comenzó a vacunar a los trabajadores de atención médica que atienden a pacientes con COVID-19 e invitó a los medios de comunicación a ver las primeras vacunaciones de aquellos que están en la primera línea de la COVID-19. Una vacuna, un esfuerzo titánico de miles de personas “Aunque el proceso de vacunación como se ve aquí parece relativamente simple, se requirió un esfuerzo logístico titánico para implementar el proceso de vacunación contra la COVID-19 que comenzó hoy”, expresó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Hoy, gracias al esfuerzo sincronizado de miles de personas y organizaciones en todo el país, podemos estar agradecidos de la vacunación de Luis Martínez, un excelente representante de los miles de héroes de la atención médica que atienden a pacientes con COVID-19. La salud y la seguridad del personal son nuestra principal prioridad, y nos mantenemos firmes en nuestra determinación de luchar por la causa justa en nuestra comunidad”. Luis, en la primera línea de la pandemia de la COVID-19, recibe la primera vacuna de Renown Luis Martínez recibió la primera vacuna de Pfizer-BioNTech, la cual obtuvo la autorización de uso de emergencia de la Administración de Alimentos y Medicamentos la semana pasada. Recibirá la segunda y última vacuna de la serie en 21 días. La primera dosis de la vacuna se le administró a Luis fuera de su vehículo para que las cámaras pudieran capturar la experiencia. El proceso de vacunación contra la COVID-19 de Renown incluye programar previamente a médicos y empleados mediante el registro médico electrónico EPIC MyChart que usa Renown. Los empleados llevan mascarilla y permanecen en sus vehículos personales mientras conducen por el lugar de la vacunación. Cada médico y trabajador de atención médica proporciona su verificación, identificación, documentación y consentimiento. Luego, extienden la parte superior del brazo para recibir la vacuna de Pfizer. Después de recibir la vacuna, hay un período de observación de 15 minutos para garantizar que no experimenten ningún efecto secundario inmediato. Se alentó a los empleados de atención médica del Nivel 1A a que programaran la vacunación para después de completar su horario de trabajo y así tener tiempo para descansar. Al igual que con todas las vacunaciones, existe la posibilidad de que se produzcan reacciones en el lugar de la inyección (enrojecimiento, hinchazón y dolor), así como también fiebre, fatiga, dolor de cabeza, escalofríos, vómitos, diarrea o dolor en los músculos/las articulaciones. La fiebre es un efecto secundario frecuente, especialmente con la segunda dosis, por lo que los empleados vacunados controlarán su temperatura, ya que no pueden trabajar en Renown si tienen fiebre. Además de Luis, verá, primero en su camión el Dr. Bret Frey, que representa al personal médico y a los médicos de emergentología de Renown; el enfermero Matt Polak, supervisor de Enfermería Clínica de la Unidad de Cuidados Intensivos Respiratorios de Renown; Holly Irwin, terapeuta clínica de enfermedades respiratorias en su vehículo; Alexis Bertauche, especialista en enfermedades respiratorias en su vehículo; Eric Whitney, el supervisor que representa a los 168 miembros del equipo de Servicios Ambientales de Renown que han implementado grandes medidas de desinfección durante toda la pandemia; médicos representantes de socios de la Facultad de Medicina de la UNR, de la Reno Orthopedic Clinic, del Surgery Center of Reno y de toda la comunidad. Un futuro más prometedor para Luis Luis ha estado trabajando en el Renown’s Alternate Care Site, en la estructura de estacionamiento de Mill Street desde que se inauguró para atender pacientes a mediados de noviembre. Ha estado en Renown desde 2016, donde comenzó como flebotomista y lo alentaron a seguir una carrera profesional en el campo de la medicina. Se postuló para trabajar como técnico en la Unidad de Decisiones Clínicas de Renown, una unidad de estadía breve dentro del hospital para personas que necesitan atención clínica, pero que no requieren internación. Luis trabajó con pacientes y médicos en la Unidad de Decisiones Clínicas durante un año antes de solicitar trabajar en el innovador Alternate Care Site de Renown, construido para que los pacientes que se están recuperando de la COVID-19 reciban atención adicional antes de regresar a su hogar. Luis tenía programado realizar la Medical College Admission Test® (prueba de ingreso a la Facultad de Medicina) en abril de este año para cumplir su sueño de convertirse en médico, pero la pandemia de la COVID-19 lo obligó a cambiar de planes. Tiene planeado reprogramar su examen de ingreso a la facultad de medicina para febrero. Está entusiasmado por comenzar su capacitación, posiblemente en la Facultad de Medicina de la UNR, y desea convertirse en un médico que cuide de manera competente y compasiva a quienes lo necesiten. Luis tiene mucho que esperar, después de un año tan difícil. Luis cumplió 33 años en octubre y, en su cumpleaños, se contagió de COVID-19 después de asistir a una fiesta familiar. Tuvo fiebre y notó cómo el virus de la COVID-19 afectaba notablemente su respiración, sus pulmones y su nivel de energía. Después de pasar tiempo en casa recuperándose, Luis mejoró, dio negativo y regresó al trabajo. Como resultado de su experiencia y su interés en la medicina, Luis ha investigado mucho sobre la vacuna. Luis es bilingüe y es voluntario de CARE Chest de Sierra Nevada, una organización sin fines de lucro que proporciona equipos y suministros médicos, y asistencia con recetas de forma gratuita a poblaciones marginadas, cuando no trabaja en Renown. La vacuna: una herramienta más para ayudar a combatir la pandemia: “La mejor protección contra la COVID-19 será una combinación de vacunarse contra la COVID-19, usar mascarilla, mantenerse al menos a 6 pies de distancia de otras personas, evitar las multitudes y lavarse las manos con frecuencia”, dice Amy McCombs, máster en enfermería, enfermera certificada, CCRN, CNML, vicepresidenta de Calidad de Servicios Agudos de Renown y líder en el esfuerzo de vacunación de Renown. “Ninguna única herramienta por sí sola detendrá esta pandemia; será necesario que usemos una combinación de todos estos esfuerzos para combatir la propagación de este virus”. Aunque ha habido noticias positivas sobre el desarrollo de vacunas, nadie sabe cuándo esas vacunas estarán listas para su uso generalizado. Mientras tanto, todos deben permanecer atentos, tomar precauciones y seguir las indicaciones de salud pública”. “Esta vacunación es un punto de inflexión en términos de mejorar la salud de nuestra comunidad”, dijo Paul Sierzenski, MD, MSHQS, director médico de Servicios Agudos de Renown Health. “Dadas las demandas de la pandemia de la COVID-19, nos complace poder hacer esta vacunación para ayudar en la lucha. Seguiremos las recomendaciones de los CDC de adoptar un enfoque escalonado en la distribución de vacunas. Nuestro objetivo es que, para la primavera, todos los médicos de Renown, los empleados y sus familias, y todos los miembros de Hometown Health y los pacientes de Renown interesados en recibir la vacuna tengan la oportunidad de hacerlo”. La vacuna contra la COVID-19 no es obligatoria para todos los empleados de Renown, pero se recomienda enfáticamente recibirla. Renown cubre todos los costos de la vacuna y se ofrece sin cargo a los empleados. Regístrese en Renown EPIC MyChart ahora. Para simplificar el proceso de notificación, consentimiento, programación y recordatorio para la distribución de vacunas, y para publicar en el sistema estatal de información de inmunización Web IZ de Nevada, las personas que estén interesadas en recibir la vacuna a través de Renown tendrán que registrarse y obtener una cuenta EPIC MyChart. Manténgase actualizado sobre la COVID-19 Renown Health está preparada para evaluar, diagnosticar y atender de manera segura a pacientes con enfermedad respiratoria, incluida la COVID-19. Para mantenerse actualizado sobre las comunicaciones relacionadas con la distribución de la vacuna contra la COVID-19 por parte de Renown, las preguntas frecuentes y la evidencia científica detrás de la vacuna, visite https://covid.renown.org/  Únase al equipo de Renown Renown Health continúa comprometido con la contratación de personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postule en línea en https://careers.renown.org/ Apoye al equipo de Renown Renown Health, una organización benéfica sin fines de lucro, está muy agradecida por el apoyo de la comunidad durante estos momentos sin precedentes. Para donar a pacientes o proveedores de Renown, visite https://www.renown.org/donations-covid-19/.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de Distrito de salud del condado de Washoe El Distrito de salud del condado de Washoe tiene jurisdicción sobre todos los asuntos de salud pública en Reno, Sparks y el condado de Washoe mediante la District Board of Health del Condado de Washoe encargada de elaborar políticas. El Distrito está compuesto por cinco divisiones: Servicios de Salud Administrativa, Gestión de Calidad del Aire, Servicios de Salud Comunitaria y Clínica, Servicios de Salud Ambiental y Preparación de Epidemiología y Salud Pública. Puede encontrar más información aquí.

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Aporta un nuevo nivel de comodidad, acceso y asequibilidad a la atención quirúrgica en el norte de Nevada. En una colaboración diseñada para ofrecer a los consumidores opciones adicionales cómodas y asequibles para la cirugía ambulatoria, Surgery Center of Reno (SCOR) y Renown Health han anunciado hoy una nueva asociación. “Estamos encantados de aportar un nuevo nivel de comodidad en la atención quirúrgica a los pacientes y proveedores de la comunidad de Reno y las zonas periféricas, de ofrecer una calidad clínica y un servicio de nivel superior, y de hacer más asequible la atención médica”, declaró James Lynch, MD, presidente de la Junta Directiva de Surgery Center of Reno y presidente de la organización.  “Confiamos y valoramos el Surgery Center of Reno y su equipo de cirujanos, médicos clínicos y administradores, así como la excelente calidad de atención y la compasión que ofrecen a sus pacientes”, expresó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Debido a nuestros intereses mutuos en el avance de la atención de alta calidad y alto valor, esta asociación amplía las capacidades, mejora el acceso y la asequibilidad para los pacientes y los médicos, mejora la salud de nuestra comunidad y establece a Renown y al Surgery Center of Reno como el destino principal para la cirugía en el norte de Nevada”. Esta empresa conjunta para la atención quirúrgica de pacientes ambulatorios es el resultado de una relación de colaboración única entre Renown Health, el único sistema de atención médica sin fines de lucro de Reno, y el Surgery Center of Reno, un centro de cirugía ambulatoria de propiedad de médicos independientes y administrado por Regent Surgical Health. La asociación entre SCOR y Renown reúne tres elementos clave para brindar a los pacientes y a nuestra comunidad una atención quirúrgica ambulatoria mejorada que incluye los siguientes beneficios: Ahorro de gastos de bolsillo para los pacientes. Los centros quirúrgicos ambulatorios (Ambulatory Surgery Center, ASC) como el Surgery Center of Reno ofrecen una alternativa de alta calidad y bajo costo para muchos procedimientos quirúrgicos. La preferencia de los pacientes y el deseo de reducir los costos de la atención médica siguen alimentando el interés de Renown por trasladar las cirugías adecuadas de los hospitales a los centros de cirugía ambulatoria independientes. Las importantes innovaciones en los procedimientos quirúrgicos mínimamente invasivos, junto con los avances en las técnicas de anestesia y la reducción de las complicaciones y los tiempos de recuperación en determinados procedimientos, han contribuido a popularizar los centros de cirugía ambulatoria. Renown se centra en la creación de opciones que brinden una atención de alta calidad y asequible para los pacientes y los proveedores de seguros, y eso impulsa su decisión de que determinados procedimientos quirúrgicos se realicen en entornos de ASC. Confort y comodidad para los pacientes. Surgery Center of Reno ofrece una experiencia de alto nivel y cuenta con algunas de las tecnologías más avanzadas para los centros quirúrgicos ambulatorios del estado. Dado que todas las intervenciones quirúrgicas en el SCOR se programan con antelación, el procedimiento de un paciente nunca se retrasa por una emergencia o un caso de urgencia. La cirugía se programa en el momento ideal para el paciente y su familia. Después de la cirugía, el paciente tiene tiempo para despertarse en la sala de recuperación, y luego recuperarse en su propio hogar.  Los mismos médicos de alta calidad que trabajan en los quirófanos de los hospitales de Renown también forman parte del Surgery Center of Reno, incluso los cirujanos especializados en columna vertebral; ortopedia; cirugía general; garganta, nariz y oído; manejo del dolor, urología/litotricia, ginecología; oftalmología; cirugía dental/bucal; podología, y cirugía para bajar de peso.   Desde su creación hace más de cuarenta años, los centros quirúrgicos ambulatorios han demostrado la capacidad de ofrecer servicios de calidad y atención al cliente y, a su vez, reducir los costos. El Surgery Center of Reno y todos los centros quirúrgicos ambulatorios están altamente regulados, cumplen con estrictas pautas de calidad y seguridad, están certificados por Medicare y el Departamento de Salud del Estado de Nevada y acreditados por agencias de acreditación como la Accreditation Association for Ambulatory Health Care o la Joint Commission, y han adoptado amplios procedimientos de seguridad del paciente. Por supuesto, si surgieran complicaciones o una emergencia, los pacientes tienen acceso inmediato a los hospitales de Renown.  “Renown ha aprovechado su experiencia a través de la COVID-19 para emerger mejor y más fuerte, y nos estamos reajustando para satisfacer las nuevas demandas de los consumidores, que incluyen servicios de salud y atención médica convenientes, accesibles y asequibles”, dijo Bethany Sexton, directora de Transformación. “Nos entusiasma asociarnos con SCOR para superar las expectativas de las personas y deleitar a nuestra comunidad con enfoques inteligentes e innovadores para el cuidado. Mientras nuestro país tiene dificultades para mejorar un sistema de atención médica con falencias, la experiencia de los ASC es un gran ejemplo de una transformación exitosa en la prestación de atención médica”.  Cada año, se realizan millones de procedimientos en centros ambulatorios. El Surgery Center of Reno funciona desde hace 14 años, y tiene una excelente trayectoria y reputación en nuestra comunidad. Según un informe de julio de 2017 de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS), aproximadamente el 70 % de todas las cirugías en los EE. UU. se realizan en un entorno ambulatorio. Los centros ambulatorios y de cirugía ambulatoria pueden ahorrar dinero y mejorar la eficiencia y la comodidad de la atención tanto para los pacientes como para los proveedores de atención médica. Los ASC están en el centro de las iniciativas de atención médica más urgentes de la actualidad: la atención basada en el valor y los modelos de riesgo compartido. Nic Towle, enfermero certificado, administrador de SCOR, afirmó: “Nos dedicamos a brindar una atención excelente en un entorno seguro y queremos que todos nuestros pacientes y sus familias se sientan cómodos y reciban la atención quirúrgica de la más alta calidad. No todos los procedimientos pueden realizarse en un entorno ambulatorio porque pueden requerir una estadía en el hospital, independientemente de su preferencia. Le sugerimos que hable con su médico para asegurarse de que califica como candidato, para conocer todas las opciones y para saber lo que es mejor para usted”. Acerca de SCOR Surgery Center of Reno (SCOR) es un centro de cirugía ambulatoria multidisciplinar bien establecido, certificado por Medicare y acreditado por la Accreditation Association for Ambulatory Health Care (AAAHC) en Reno. El ASC se asocia con un líder en el desarrollo y la administración de los ASC, Regent Surgical Health, que tiene sede en Westchester, Illinois. Desde 2006, SCOR es un proveedor integral en el mercado que ofrece servicios ambulatorios al norte de Nevada y al noreste de California. SCOR ha demostrado ser líder en la ampliación de servicios que incluyen técnicas mínimamente invasivas en cirugía de la columna vertebral y general. El centro quirúrgico cuenta con uno de los grupos más sólidos de especialistas formados con subespecializaciones y certificados por el consejo y ha ganado múltiples premios por su excelencia clínica. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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