SALA DE PRENSA DE RENOWN

Renown Medical Group se complace en dar la bienvenida al equipo a dos distinguidos oncólogos quirúrgicos de mama, la Dra. Colleen O'Kelly-Priddy y la Dra. Michelle K. Chu. Estos cirujanos de mama altamente capacitados se centrarán únicamente en brindar atención de mamas y, por lo tanto, desempeñarán un papel fundamental en el compromiso del Instituto de Cáncer William N. Pennington de Renown Health de brindar atención subespecializada a las personas que viven en nuestra comunidad y más allá. La Dra. Colleen O'Kelly-Priddy es oncóloga quirúrgica de mama con becas de investigación y certificada por la junta, con una impresionante experiencia en cirugía de cáncer de mama. La Dra. Priddy nació en Washoe Medical Center (que luego se convirtió en Renown Regional Medical Center) y creció en Susanville, CA, antes de asistir a la Universidad de Stanford para sus estudios de pregrado. Se graduó en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. “Estoy encantado de regresar a Reno para ayudar a aumentar el acceso a la atención quirúrgica de clase mundial para el cáncer de mama”, dijo el Dr. Priddy. “Mi objetivo es brindar una atención excepcional, especialmente a los jóvenes con cáncer de mama. Me entusiasma continuar mi misión aquí en el norte de Nevada". La Dra. Michelle K. Chu, cirujana general certificada por la junta, aporta su amplia experiencia en el tratamiento del cáncer de mama avanzado al equipo de Renown. La Dra. Chu obtuvo su título universitario de la Universidad de Pensilvania y su título médico de la Western Reserve School of Medicine en Cleveland, Ohio. El Dr. Chu se especializa en cirugía oncoplástica de conservación mamaria y mastectomías de preservación de pezones. “Creo en adaptar las opciones de tratamiento a las necesidades únicas de cada paciente”, dijo el Dr. Chu. “Ya sea que se trate de preservar la forma natural de la mama o apoyar el movimiento ‘Going Flat’, nuestro equipo se esfuerza por proporcionar el mejor resultado posible para cada paciente”. Renown Breast Surgery Care, la incorporación más reciente al William N. Pennington Cancer Institute, proporciona atención integral de cirugía de mama en 1500 E. 2nd Street en Reno, junto al campus del Renown Regional Medical Center. “El cáncer de mama representa aproximadamente el 20 % de los casos de cáncer recientemente diagnosticados en el condado de Washoe, con aproximadamente 520 nuevos casos al año, lo que lo establece como el tipo de cáncer más prevalente dentro de nuestra comunidad”, dice Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos orgullosos, como el sistema de atención médica sin fines de lucro más grande de la comunidad, de invertir en la prevención del cáncer y los diagnósticos tempranos, incluidos los exámenes de mamografía y la investigación genética. Para aquellos diagnosticados con cáncer de mama, Renown ahora ofrece dos excelentes cirujanos de mama que se especializan en cirugía de preservación de mamas y un centro de cirugía de mama que brinda atención integral y compasiva. Nuestro objetivo es salvar la vida de las mujeres, salvar a las familias y garantizar una mejor atención y mejores resultados. Este es un gran paso hacia adelante para la atención médica de las mujeres y nuestra comunidad”. Como parte de esta expansión, Renown asume las operaciones de Reno Surgical Advocates, una respetada práctica privada en Reno. “El acceso a la atención experta para el cáncer de mama cerca de casa es crucial, y nuestro equipo dedicado en Renown Breast Surgery Care trabajará incansablemente para proporcionar el más alto nivel de atención a las pacientes mientras trabaja estrechamente con nuestros otros especialistas en cáncer”, dijo el Dr. Max Coppes, PhD, MBA, Director del William N. Pennington Institute for Cancer. “Con la experiencia excepcional de la Dra. Colleen O'Kelly-Priddy y la Dra. Michelle K. Chu, junto con nuestro centro de última generación, Renown Health es un verdadero socio en la lucha contra el cáncer de mama en el norte de Nevada”. “Las personas se están reubicando cada vez más en el norte de Nevada y, de hecho, el condado de Washoe experimentó un crecimiento de la población del 2.1 % desde el 2020 de abril hasta el 2022 de julio. En consecuencia, aunque el norte de Nevada no muestra una tasa de cáncer superior al promedio, estamos observando un aumento en los casos en nuestras instalaciones”, dijo el Dr. Lee Schwartzberg, director de la Sección de Oncología Médica del William N. Pennington Cancer Institute. “Renown Health está posicionada para satisfacer esta creciente demanda, y nos enorgullece agregar constantemente proveedores de atención médica reconocidos a nivel nacional a nuestro equipo para salvar la vida de las mujeres en el norte de Nevada.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health.

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Se ha publicado la lista anual de Becker de Directores de Enfermería para Conocer para 2023, en la que se reconoce a los líderes profesionales de la salud de enfermería de todo el país. Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, NEA-BC de Renown Health, la única organización benéfica de atención médica sin fines de lucro de Reno, es uno de los 153 líderes profesionales de enfermería a nivel nacional que figura en la lista, y uno de los dos de Nevada. “Estos líderes aportan una combinación única de experiencia clínica y de liderazgo a sus funciones. Estos líderes de atención médica de enfermería han navegado por sus hospitales y sistemas de salud durante la pandemia de COVID-19, y ahora están abordando la escasez de personal, gestionando los presupuestos laborales y creando vías profesionales para la próxima generación de enfermeros”, declaró Becker. En su anuncio, Becker’s destacó que Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health (Reno, Nev.), supervisa la enfermería y la atención sin problemas en todo el sistema de entrega integrado sin fines de lucro más grande de Nevada. En 2023, trabajó con donantes y la Universidad de Nevada, Reno, para crear un canal académico para abordar la escasez de enfermería a través de la financiación de becas de viaje completo para hasta 24 estudiantes de enfermería cada año. Los beneficiarios de becas también pueden completar una pasantía remunerada en Renown con un trabajo hospitalario garantizado después de la graduación y la licencia. En 2020, la Sra. Osborn se ofreció como voluntaria para liderar el esfuerzo de vacunación contra la COVID-19 de Renown y ayudó personalmente a vacunar a más de 50,000 miembros de la comunidad. Fue presidenta de la Organización de Nevada para Líderes de Enfermería. Bajo su liderazgo, las UCI de Renown son tres veces ganadoras del premio Beacon de la AACN por demostrar excelencia en la atención al paciente, un entorno de trabajo saludable y atención continua y basada en la evidencia”. “Estamos muy contentos de que Melodie haya sido reconocida a nivel nacional por su liderazgo estelar”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante los últimos doce años, ha construido equipos de alto desempeño y creado un entorno de apoyo que mejora la atención centrada en el paciente. Melodie tiene una ética de trabajo increíble, principios sólidos y ha trabajado para lograr un estándar constantemente alto de práctica de enfermería en Renown Health. Melodie se toma muy en serio su responsabilidad como la voz ejecutiva de enfermería de más de 2,700 enfermeros. Su dedicación para mejorar la salud y la atención ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Melodie es la definición de líder dedicado y comprometido, y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y le agradecemos su liderazgo excepcional”. Melodie Osborn es miembro del equipo de liderazgo ejecutivo de Renown Health. Renown Health obtuvo el premio al Mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. Renown Health está contratando enfermeros excepcionales y ofrece una cultura de dignidad y respeto con oportunidades de flexibilidad y crecimiento. Como líder nacional en salud, Renown proporciona acceso a tecnologías de última generación, instalaciones avanzadas y sistemas integrados para pacientes. Para obtener más información, visite renown.org/careers.

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La asociación de larga data entre la Universidad de Nevada, Reno y Renown Health alcanza un nuevo hito con el programa de becas recientemente establecido. Hoy, Renown Health y la Universidad de Nevada, Reno Orvis School of Nursing anunciaron un hito en la asociación de larga data y un nuevo fondo para proporcionar a los estudiantes de enfermería becas de viaje completo y, a su vez, ayudar a crear una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada durante los próximos años. La Asociación de Práctica Académica de Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown Health proporcionará fondos para hasta 24 estudiantes al año. Los beneficiarios reciben fondos para matrícula, libros y honorarios de enfermería, junto con una carrera garantizada en enfermería con Renown Health después de la graduación y la obtención de la licencia. La Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith también brindará a los beneficiarios la oportunidad de completar un aprendizaje en Renown. Para ser elegible para la beca, los estudiantes deben estar al día en sus obligaciones en University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing; los residentes de Nevada; y deben comprometerse a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación. La Asociación de Práctica ha sido establecida por la familia Gerald Smith y iniciada por Stephanie Kruse, presidenta de la junta directiva de Renown Health Foundation. Kruse hizo una generosa donación planificada a Renown Health Foundation al Fondo de dotación de Renown Nursing Excellence. Este fue el regalo principal para la dotación, después de un importante regalo en efectivo para el Fondo de Educación de Enfermería el verano pasado. La hija de una enfermera y una enfermera jubilada ella misma entiende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestro sistema de atención médica, por lo que decidió honrar la memoria de su madre y proporcionar financiamiento a otras personas interesadas en la lactancia. “Estamos increíblemente agradecidos por los generosos donantes que han ayudado a establecer la Asociación de Práctica Académica de Enfermería de Gerald ‘Jerry’ Smith. Estos fondos no solo afectarán la vida de los estudiantes de enfermería premiados, sino que también influirán positivamente en la salud general de nuestra comunidad al garantizar que los excelentes profesionales de atención médica permanezcan aquí en el norte de Nevada. Jerry tenía una fuerte creencia en la colaboración comunitaria, y estamos más que orgullosos de nombrar esta asociación en su honor”, dijo Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. Según un informe técnico publicado por el Nevada Health Workforce Research Center (el Centro) el 2022 de diciembre, el análisis del Centro reveló una escasez persistente y generalizada de profesionales de la salud en Nevada. A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, el Centro estimó que Nevada actualmente necesita más de cuatro mil enfermeros registrados adicionales simplemente para alcanzar el promedio nacional de población a RN. La asociación permite que Orvis School of Nursing amplíe sus clases de graduación en 8 estudiantes adicionales al año. “En Renown, nos enorgullece poner énfasis en la educación y el desarrollo profesional. Asociarse con la Orvis School of Nursing para crear un canal académico es imperativo para abordar la escasez de enfermería en Nevada”, dijo Melodie Osborn, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “La colaboración de Renown Health y Orvis School of Nursing ha sido de larga data, y lograr este hito afirma nuestra asociación”. Además de anunciar la Asociación de Práctica, Orvis School of Nursing anunció su fusión del programa de Licenciatura Tradicional en Ciencias en Enfermería con el programa de Licenciatura Acelerada en Ciencias en Enfermería. Esta fusión hará crecer el programa tradicional de Licenciatura en Enfermería de 72 estudiantes a 96 estudiantes admitidos dos veces al año. El programa de Licenciatura en Enfermería ahora admitirá un total de 192 estudiantes en el programa cada año. “Estamos muy emocionados de aumentar la cantidad de estudiantes de enfermería que pueden inscribirse en el programa BSN de Orvis School of Nursing”, dijo Cameron G. Duncan, Decano Interino de Orvis School of Nursing. “Es integral que los estudiantes de enfermería obtengan experiencia práctica en un entorno que haga hincapié en la calidad y la excelencia, por lo que estamos orgullosos de colaborar con Renown. Estamos muy agradecidos por los generosos donantes que harán posible la educación para los estudiantes que de otro modo no podrían seguir una carrera en enfermería”. Los estudiantes elegibles de University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing, los residentes de Nevada y aquellos comprometidos a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación que estén interesados en solicitar la beca pueden encontrar la solicitud en Canvas, el sistema de gestión del aprendizaje de University of Nevada. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, de administración local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 asociados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está contratando excelentes médicos, enfermeros y asociados para carreras en servicio; postúlese en renown.org/careers y voluntarios para ayudar a los pacientes y sus familias en renown.org/about/volunteers.Acerca de University of Nevada, Reno La Universidad de Nevada, Reno, es una universidad de investigación pública comprometida con la promesa de un futuro impulsado por el conocimiento. La universidad de becas de tierras de Nevada, fundada en 1874, presta servicios a 21,000 estudiantes. La Universidad es una universidad doctoral integral, clasificada como una institución R1 con una actividad de investigación muy alta por la Carnegie Classification of Institutions of Higher Education. Además, ha alcanzado la prestigiosa clasificación “Carnegie Engaged”, que refleja su impacto estudiantil e institucional en el compromiso y el servicio cívico, fomentado por amplias colaboraciones comunitarias y estatales. Desde 2009, se han invertido más de $800 millones en laboratorios avanzados, residencias e instalaciones en el campus. Es el hogar de la Universidad de Nevada, la Escuela de Medicina de Reno y Wolf Pack Athletics, mantiene una misión de extensión y presencia en todo el estado a través de programas como la Universidad de Nevada, Reno Extension, la Oficina de Minas y Geología de Nevada, el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas, el Laboratorio Sesilógico de Nevada y forma parte del Sistema de Educación Superior de Nevada. A través de un compromiso con la investigación que mejora el mundo, el éxito de los estudiantes y el alcance que beneficia a las comunidades y las empresas de Nevada, la Universidad tiene un impacto en todo el estado y en todo el mundo. Para obtener más información, visite unr.edu.

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En la foto, de izquierda a derecha: Erin VanKirk, MSN, RN, Directora de Educación de Enfermería de Renown Health; Mitch Krebs, Director del Programa de Helmsley Charitable Trust; Dr. Graf, Director Ejecutivo de Renown Health; Greg Walaitis, Director de Desarrollo de Renown Health. Renown Health utilizará la subvención para construir el Centro de Simulación e Innovación de Helmsley para mejorar las capacidades de capacitación del sistema de salud. El Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust han otorgado $3.1 millones a Renown Health para la construcción de un nuevo centro de simulación e innovación que ampliará enormemente la capacidad del sistema de salud para capacitar a los proveedores de atención médica en todo el norte de Nevada. El nuevo centro se llamará Centro de Simulación e Innovación de Helmsley. Previsto para abrir en abril de 2023, el centro contará con tres salas de pacientes simuladas, espacio en el aula, laboratorios de computación y un centro de conferencias, lo que permitirá a los instructores dirigir a profesionales de atención médica actuales y futuros a través de situaciones de atención aguda, ambulatoria, de telemedicina y especializada de la vida real. El nuevo centro permitirá que Renown Health capacite sustancialmente a más enfermeros, médicos, socios clínicos comunitarios, estudiantes de medicina y proveedores rurales, a la vez que mejorará la experiencia médica y de enfermería para apoyar al personal en todo el norte de Nevada. “El Helmsley Charitable Trust se complace en financiar este nuevo centro de simulación, que proporcionará a los profesionales de la salud de toda la zona rural de Nevada capacitación de última generación en una variedad de situaciones que encontrarán”, dijo Walter Panzirer, fiduciario del Helmsley Charitable Trust. “El proyecto se ajusta a nuestro objetivo de nivelar el campo de juego al brindar a los residentes rurales acceso a atención médica de primer nivel, independientemente de su código postal”. “La educación de simulación se ha convertido en una práctica estándar para muchos de nuestros miembros del personal de atención médica”, dijo Erin Van Kirk MSN, RN, directora de Educación de Enfermería. “Este laboratorio proporcionará oportunidades ampliadas en un entorno controlado donde los médicos, enfermeros y estudiantes pueden obtener una valiosa experiencia en brindar la mejor atención posible”. Renown Health ha superado a su laboratorio de simulación actual, que abrió en 2016 en Renown Regional Medical Center. El nuevo y más grande centro de simulación e innovación de última generación aumentará la capacidad de capacitación de Renown Health de 1,500 a 2,500 cada año. La nueva instalación estará equipada con maniquíes de simulación de última generación y otros equipos que incluyen un monitor de telemetría, equipo i.v. y epidural, un carro de códigos, un desfibrilador, una bomba de balón, ventiladores y una máquina de enfriamiento. El centro también apoyará la asociación recientemente establecida de Renown Health con la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine, ampliando los módulos de capacitación enfocados en la salud rural y la atención virtual a través de la telemedicina. “El centro ayudará a Renown Health a responder a la creciente población de nuestra región al permitirnos apoyar la capacitación y competencia necesarias para que nuestros proveedores de atención marquen una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos”, dijo Melodie Osborn, RN, MBA, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “Este generoso subsidio para el nuevo centro de simulación e innovación del Helmsley Charitable Trust es verdaderamente una inversión en el brillante futuro que imaginamos para Renown, nuestros equipos de atención y la comunidad”. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca del Helmsley Charitable Trust The Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust aspiran a mejorar vidas al apoyar esfuerzos excepcionales en los EE. UU. y en todo el mundo en iniciativas de salud y selectas basadas en lugares. Desde que comenzó a otorgar subvenciones activas en 2008, Helmsley ha destinado más de $3 mil millones para una amplia gama de fines benéficos. El Programa de atención médica rural de Helmsley financia proyectos innovadores que utilizan tecnologías de la información para conectar a los pacientes rurales con la atención médica de emergencia, llevar las últimas terapias médicas a los pacientes en áreas remotas y proporcionar capacitación de última generación para hospitales rurales y personal de EMS. Hasta la fecha, este programa ha otorgado más de $500 millones a organizaciones e iniciativas en los estados de Dakota del Norte, Dakota del Sur, Nebraska, Wyoming, Minnesota, Iowa, Montana y Nevada. Para obtener más información, visite helmsleytrust.org.

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La práctica de anestesiología innovadora mejora el diagnóstico, el manejo médico y la calidad de vida del paciente. Si se está preparando para un procedimiento quirúrgico, probablemente haya pensado mucho en la formación, la capacitación y la experiencia del cirujano que realizará el procedimiento. Sin embargo, es posible que no haya pensado mucho sobre el médico anestesiólogo o la importancia de su experiencia médica en su procedimiento, antes, durante y después, para mantenerlo seguro y cómodo. “Nuestro equipo de liderazgo ha pensado mucho en los médicos anestesiólogos durante el año pasado”, afirma Sy Johnson, MBA, presidente y jefe de personal de Renown Health. “Como la única red de atención médica integrada sin fines de lucro y el único centro de urgencias de la región, los pacientes confían en nosotros y los eligen como el proveedor principal de cuidados para pacientes hospitalizados, así como de cirugías, en el norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Para satisfacer las necesidades de cientos de cirujanos y miles de pacientes con una cobertura de anestesia segura, de alta calidad y eficaz, ahora empleamos a cincuenta y seis anestesiólogos a través de nuestro Departamento de Cirugía y hemos establecido Renown Medical Group Anesthesiology, un nuevo consultorio local para el norte de Nevada”. “Los anestesiólogos de Renown Medical Group brindan cobertura quirúrgica y de procedimientos las 24 horas en función de las habilidades clínicas, las preferencias del cirujano y las preferencias del paciente. Los pacientes que elijan Renown para su cuidado pueden sentirse seguros de que están recibiendo anestesia de un médico anestesiólogo que ha obtenido la certificación de la Junta. Los hospitales de Renown Health se complacen en brindar atención al paciente exclusivamente por parte de los médicos anestesiólogos”, afirma Thomas Graf, MD, FAAFP, director ejecutivo, director clínico y director de calidad de Renown Health y decano asociado sénior de Asuntos Clínicos en la Facultad de Medicina de la University of Nevada, Reno. “Somos los médicos capacitados para administrarle la anestesia a un paciente y controlarla durante un procedimiento quirúrgico para garantizar que el cuidado en torno a la anestesia sea lo más seguro y eficaz posible”, explica Nariman Rahimzadeh, MD El Dr. Rahimzadeh se desempeña como director médico y jefe de personal de Renown South Meadows Medical Center, es miembro del nuevo grupo y ha ejercido en Reno durante quince años. “También desempeñamos un papel clave en el cuidado de los pacientes que se someten a una cirugía menor o que pueden no requerir anestesia general, como las mujeres en trabajo de parto que necesitan estar despiertas y alerta, pero que requieren un manejo eficaz del dolor”. “Nuestra práctica innovadora del centro anestesiológico ahora está a cargo de cincuenta y seis anestesiólogos. Estamos brindando servicios a pacientes y cirujanos en hospitales de Renown Health con un modelo de cuidado completamente integrado para mejorar el diagnóstico, la administración médica y la calidad de vida”, afirma Christos Galanopoulos, MD, MBA, MSc, FACS; presidente del Departamento de Cirugía y vicepresidente de Renown Health. “Nos esforzamos por lograr avances en la anestesia a través de la excelencia clínica, la educación, la innovación y las personas. Nuestro personal médico reconocido a nivel nacional, y el equipo de apoyo dedicado realizan la mayoría de los procedimientos de anestesia en nuestro mercado, y evalúan, monitorean y supervisan el cuidado de los pacientes antes, durante y después de la cirugía para administrar anestesia de manera eficaz y garantizar una seguridad óptima del paciente”. “Los médicos anestesiólogos tienen entre 12 y 14 años de formación, incluida la facultad de medicina, y entre 12,000 y 16,000 horas de capacitación clínica”, agrega Scott Parkhill, MD, FASA, quien se desempeña como director médico y vicepresidente de personal en el Renown Regional Medical Center y es miembro del nuevo grupo. “Los médicos anestesiólogos de los Estados Unidos cursan una carrera universitaria de cuatro años que incluye la satisfacción de los requisitos previos a la carrera de medicina. Al igual que los demás médicos, deben seguir la formación de grado con cuatro años de estudios de medicina. Después de la facultad de medicina, un médico especializado en anestesiología completa un programa de residencia en anestesiología de cuatro años. Luego de completar un programa de residencia, los residentes son elegibles para participar en el examen de la Junta Estadounidense de Anestesiología (American Board of Anesthesiology, ABA). Nos complace que todos nuestros anestesiólogos de Renown Medical Group cuenten con la certificación de la Junta”. Kelsey Larsen, MBA, directora de operaciones de Renown Medical Group, agrega: “Estamos encantados de dar la bienvenida y emplear a cuarenta y dos médicos anestesiólogos que se incorporaron el 1 de abril. Otros nueve médicos se unieron la semana pasada y otros cinco han solicitado comenzar durante el verano, lo cual suma un total de 56 anestesiólogos que se han unido a Renown Health para brindar servicios a los pacientes”. Los pacientes que recibieron atención incluyen pacientes del Renown Regional Medical Center, el único centro de urgencias de Nivel II entre Sacramento y Salt Lake City, y el mejor hospital en el Estado de Nevada según el ranking de mejores hospitales de U.S. News and World Report de 2021. Los médicos anestesiólogos también prestarán servicios a los pacientes del Renown South Meadows Medical Center, el Mejor Hospital de 2020 según U.S. News & World Report, y a los pacientes del Renown Rehabilitation Hospital, el único hospital que cuenta con la certificación de la Comisión de Acreditación de Centros de Rehabilitación (Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities, CARF) del norte de Nevada, especializado en el tratamiento de pacientes con lesiones cerebrales, lesiones de la médula espinal y derrames cerebrales. Renown Health está integrado con la Facultad de Medicina de la University of Nevada, Reno, la primera facultad de medicina de Nevada, que tiene como propósito mejorar la salud de la comunidad al proporcionar un mayor acceso al cuidado médico, prestar una atención médica innovadora, expandir la investigación clínica y capacitar a la próxima generación de médicos y profesionales de atención médica. ESTOS SON LOS 51 ANESTESIÓLOGOS QUE SE UNIERON A RENOWN EN ABRIL DE 2022: Samuel Beck, Dra. Heber Becker, Dr. Peter Billharz, Dra. Kara Bjur, Dr. Brian Brewer, Dr. Brian Buehler, Dra. Carrie Buehler, Dra. Catherine Burton, Dra. Joshua Cartinella, MD Nicholas Cirac, Dr. Gordon Curry, Dr. Scott Dougan, Dra. JoAnn Ellero, Dr. Daryl Fenio, MD Dirk Fletcher, MD Tobey Gansert, Dr. Benjamin Garol, Dr. Jeffery Grudzinski, Dr. Keith Hanson, MD Min Hein, MD Mark Janes, Dr. Scott Jeannes, Dr. Kevin Lasko, Dra. Sarah Lim, Dr. Jay Markin, Dr. John Marshall, Dr. Eric Moody, Dr. John Mortensen, MD Jobin Nash, MD Mel Nutter, HAGA Scott Parkhill, Dr. Nariman Rahimzadeh, MD Suresh Raman, Dra. Shaina Richardson, Dr. Alan Sarabia, Dra. Heidi Sarabia, MD Mitch Seman, Dr. Daniel Sorensen, El Dr. Ryan Stites, MD Aaron Wallace, MD Duncan Browne, Dr. Tyler Hartley, Dra. Jie Lan, Dra. Pamela Russell, Dr. Scott Reineck, Dr. Brian Landreth, HAGA Kara Sievert, MD Chiaki Nakanishi, Dr. Philip Phu, Dr. Matthew Sabatini, Dr. Robert Kyper, MD Acerca de Renown Health Renown Health es el gobernado localmente, red de atención médica integrada sin fines de lucro que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite renown.org.

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Siempre atentos a los deseos de los pacientes, Renown Health se complace en recibir a dos personas de apoyo al paciente para que visiten a sus seres queridos durante su visita médica, cirugía, parto u hospitalización en Renown. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. Con esta política de visitantes actualizada, los pacientes ya no necesitan identificar a sus personas de apoyo antes de que lleguen. Los pacientes pueden recibir más de dos visitantes por día; sin embargo, para ayudar a garantizar un distanciamiento físico adecuado, solo se permite que dos visitantes ingresen a la misma vez. Aún se requiere que todas las personas que ingresen a centros de Renown traigan una mascarilla facial y la usen durante toda su visita, incluso dentro de las habitaciones de los pacientes. Las actualizaciones de la política para visitantes de Renown fueron inspiradas por los familiares, que solicitaron que la política se ampliara para permitir que dos familiares por día pudieran visitar a un ser querido hospitalizado en Renown. La solicitud fue aprobada por la Dra. Debra Adornetto-Garcia, directora de Enfermería, y el Dr. Paul Sierzenski, jefe médico, ambos de Servicios Agudos. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir del 28 de abril de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permitirán dos visitantes, en lugar de uno, para todos los pacientes y han puesto en marcha medidas de seguridad adicionales para proteger a los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica. “Nos complace ampliar nuestra política de visitantes y recibir a dos personas adultas sanas de apoyo al paciente para que acompañen a cada paciente en su visita médica o durante su hospitalización en Renown”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Siempre nos fijamos en las experiencias vividas por nuestros pacientes para que nos ayuden a abordar las necesidades de salud de nuestra comunidad. Hace solo unos meses, Darlene Randolph nos recordó que la mejor atención es la “atención centrada en la persona”, lo que nos inspiró a ser una de las primeras organizaciones de atención médica del país en ampliar nuestra política de visitantes para todos los pacientes, incluidos los que tienen COVID-19. Hoy agradecemos a los miembros familiares de nuestros pacientes por haber expresado la importancia de un sistema de apoyo más amplio y conectado para ayudar a fomentar el mejor entorno de curación para todos los pacientes”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, dijo Debra Adornetto-Garcia, DNP, RN, NEA-BC, AOCN, directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Nuestros pacientes pueden elegir a cualquier persona como su persona de apoyo al paciente, y estas personas sirven como una extensión inestimable de nuestros equipos de atención. Les solicitamos a las personas de apoyo al paciente que colaboren con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Las visitas al hospital pueden generar ansiedad”, comentó Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Es increíble cómo la compañía de seres queridos puede reducir la ansiedad y promover la curación. Lo que podemos hacer junto con las familias para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Nos complace recibir en nuestro hospitales a las personas de apoyo de nuestros pacientes para que ayuden a que nuestros pacientes se sientan más cómodos y puedan concentrarse en su recuperación, salud y curación”. Ahora pueden acceder a los campus de Renown dos personas de apoyo por paciente, como se indica a continuación: Renown Regional Medical Center y Renown South Meadows Medical Center: de 8 a.m. a 8 p.m. Para las unidades de cuidados intensivos (UCI): de9 a.m. a 8 p.m. Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. Para la unidad pediátrica y la unidad de cuidados intensivos pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU): Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Para la unidad de cuidados intensivos neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU): Los visitantes deben ser mayores de 18 años. Renown Rehabilitation Hospital: 8 a.m. a 5 p.m. Un paciente designado puede visitar al paciente dentro de su habitación durante toda su estadía. Otros seres queridos pueden visitar desde una ventana exterior, fuera de la habitación del paciente. Nuestro equipo de atención también se complace en facilitarle visitas virtuales al lado de la cama. Además de las visitas en persona, hay muchas maneras de alegrar el día de un paciente en los hospitales de Renown. Puede enviar un mensaje personalizado que se le entregará en persona a su ser querido, llamar al 775-982-4100 para hablar con un paciente, o bien nuestro equipo de atención estará encantado de facilitar visitas virtuales con una computadora o tableta desde la cama del paciente. Renown Health se reserva el derecho de limitar los visitantes en beneficio de los pacientes, las familias, los visitantes o el personal.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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Tras un año de posibles retrasos en las pruebas de detección del cáncer colorrectal debido a la pandemia de la COVID-19, es más importante que nunca generar conciencia sobre el cáncer colorrectal. Marzo es el Mes Nacional de Concientización sobre el Cáncer Colorrectal, un momento para crear conciencia sobre el cáncer colorrectal y la importancia de la rutina, exámenes de detección que salvan vidas. Renown invita a la comunidad a unirse a la organización para ayudar a poner fin a la enfermedad prevenible. El azul es el color designado para crear conciencia sobre el cáncer colorrectal y las personas afectadas por este. La icónica escultura “LOVE” en la entrada principal del Renown Regional Medical Center ubicado en 1155 Mill Street en Reno, Nev. brillará en azul cada noche en marzo, servir como recordatorio visual para los transeúntes para programar un examen colorrectal. La Colorectal Cancer Alliance estima que se presentarán 149,500 nuevos casos de cáncer de colon solo en 2021. Si bien el cáncer colorrectal puede ser el segundo cáncer más letal en hombres y mujeres combinados, también es uno de los tipos de cáncer más prevenibles con exámenes de detección. “Desafortunadamente, debido a la pandemia de la COVID-19, se ha producido un descenso de las pruebas de detección colorrectales en todo el país”, comentó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Sabemos que la detección temprana es clave para prevenir la propagación de cualquier cáncer, y con los exámenes de detección regulares, sabemos que el cáncer colorrectal es fácilmente detectable y tratable. Como sobreviviente del cáncer, sé lo importante que es volver a ponerse en marcha con exámenes de detección periódicos y cuidados preventivos. Priorizar su salud ahora le ayudará a experimentar un futuro más sano y positivo”.   “Invitamos a la comunidad a unirse a nosotros en Renown para difundir la concientización sobre el cáncer colorrectal y su prevención”, acotó Susan Cox, directora de Servicios Oncológicos en el Renown Institute for Cancer. “Es necesario que todos luchemos para ponerle fin al cáncer colorrectal. Si está al día con sus exámenes de detección, recuérdele a un ser querido que programe su siguiente examen de detección; su recordatorio puede tener el poder de salvarle la vida”. “El cáncer colorrectal generalmente se forma a partir de pólipos precancerosos o crecimientos anormales en el colon o el recto, los cuales pueden volverse malignos sin presentar síntomas. Los exámenes de detección, como las pruebas de heces, las colonoscopias, entre otros, pueden detectar estos pólipos precancerosos, para que un médico pueda extirparlos antes de que se conviertan en cáncer. Los exámenes de detección también pueden detectar el cáncer colorrectal en forma temprana, lo que genera mejores resultados en el tratamiento”, afirma Christos Galanopoulos, MD, MBA, cirujano oncológico, vicepresidente de Renown Health y presidente de Cirugía para Renown Health.   El Dr. Galanopoulos agrega: “la mayoría de las personas comienzan a realizarse exámenes de detección del cáncer colorrectal después de cumplir los 50 años. Sin embargo, algunas personas pueden empezar a realizarse los exámenes de detección antes si tienen un mayor riesgo de padecer cáncer colorrectal, como antecedentes familiares de la enfermedad. Independientemente de los antecedentes personales o familiares de cáncer colorrectal, es importante hablar con el médico sobre el momento adecuado para comenzar a realizarse los exámenes de detección”.  Max J. Coppes, MD, director del Centro Oncológico del Renown Institute for Cancer agrega: “Si bien los exámenes de detección rutinarios son la única manera de determinar la salud colorrectal, algunos hábitos saludables pueden reducir su riesgo de padecer cáncer colorrectal. Estos factores incluyen mantener un peso saludable, mantenerse físicamente activo, seguir una dieta rica en frutas frescas, verduras y granos integrales, limitar el consumo de alcohol y no fumar”. El Dr. Coppes explica que “1 de cada 500 estadounidenses dará positivo para el síndrome de Lynch, una afección genética que aumenta el riesgo de padecer cáncer de colon, cáncer de endometrio y otros tipos de cáncer. También se la conoce como cáncer colorrectal hereditario no polipósico. Las personas con síndrome de Lynch también son más susceptibles a tener pólipos en el colon a una edad más temprana. El equipo de investigación del Healthy Nevada Project está analizando la aparición de importantes variantes genéticas hereditarias en nuestra población que aumentan el riesgo de ciertas enfermedades. Estas incluyen hipercolesterolemia familiar, síndrome de cáncer de ovario y pecho hereditario y síndrome de Lynch”. El Healthy Nevada Project es un estudio clínico (prueba de saliva) que le brinda, sin costo alguno, la oportunidad de conocer su ascendencia, datos sobre su dieta y riesgos genéticos relacionados con enfermedades cardíacas y ciertos tipos de cáncer, incluidas las estrategias de prevención. Para inscribirse, haga clic aquí. Durante un tiempo limitado, los residentes de Nevada pueden solicitar un kit de prueba de ADN gratuito que se enviará a sus hogares. Los expertos de Renown animan a todos los adultos a hablar con su médico sobre el riesgo de cáncer colorrectal y los exámenes de detección disponibles. Aquellos que buscan programar un examen de detección o una visita de atención con un proveedor de atención primaria de Renown pueden a llamarnos al 775-691-7308 o a visitar nuestro sitio web para obtener más información.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo de institutos de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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Los hospitales de Renown están entre los primeros del país en eliminar las restricciones de visitantes para pacientes con COVID-19 y anima a las familias a acompañar a los pacientes en el lugar. El Dr. Dave y Darlene, verdaderos cazadores de tesoros, disfrutaban de explorar tiendas de antigüedades y ventas de garaje para encontrar piezas antiguas dañadas o desechadas. Después de llevar el objeto a casa, Dave dedicaba muchas horas a limpiarlo, lijarlo y pintarlo nuevamente hasta que brillara y se convirtiera en una pieza pulida, funcional y hermosa del mobiliario. Cada pieza de su hogar revive un recuerdo y tiene una historia que contar. En el Día de Acción de Gracias, cuando Dave estaba demasiado enfermo para sentarse en su antigua mesa de comedor, Darlene llamó a la ambulancia. Dave llevaba dos semanas enfermo de COVID-19 y no mejoraba. Cuando los técnicos en emergencias médicas (Emergency Medical Technician, EMT) llegaron a su casa y le preguntaron a Darlene qué afecciones subyacentes tenía Dave, ella dijo: “todas”. David estaba gravemente enfermo. Dado que fue hospitalizado por COVID-19, sus opciones de comunicación eran limitadas. La única forma en que Darlene podía comunicarse con Dave era mediante una videollamada o por teléfono. Dave pasó 17 días hospitalizado en el Renown Regional Medical Center en Reno. Darlene pasó 17 días esperando junto al teléfono para obtener más información. Darlene dijo que él tenía “días buenos y días malos”, pero pensó que podría estar en casa, sentado en su antigua mesa para la cena de Navidad.  David Ivan Randolph nació en Boston, MA, el 29 de agosto de 1936. Creció en Roxbury y se graduó en la prestigiosa Boston Latin Boys School. Obtuvo una Licenciatura en Artes con especialización en Psicología general, una Maestría en Psicología Experimental de la Northeastern University y un doctorado en Psicología Sensorial y Fisiología de la Universidad de Massachusetts, Amherst. Mientras estaba en la universidad, se incorporó al Cuerpo de Entrenamiento de los Oficiales de Reserva (Reserve Officer Training Corps, ROTC) y, tras su graduación, fue nombrado Teniente en el Cuerpo de Especialistas Médicos del Ejército. Después de la capacitación básica en la Escuela de Capacitación Médica Fort Sam Houston, fue asignado como psicólogo de investigación (capitán) al Ejército de los EE. UU. en la División de Investigación Pionera en Natick, MA. Durante los siguientes 30 años, llevó a cabo una investigaciones sobre la visión en Fort Knox, KY; Filadelfia, PA y, luego, con el recientemente construido Letterman Army Institute of Research (LAIR), División de Riesgos Oculares en el Presidio de San Francisco, CA. David continuó su investigación de la visión en LAIR hasta su jubilación en 1992, cuando el Presidio fue desmantelado. Los hallazgos del Dr. Randolph en materia de ceguera por destello y visión nocturna lo convirtieron en un ponente muy solicitado en conferencias de investigación en Estados Unidos y en el extranjero. En un documental de la PBS se le entrevistó como parte del equipo que desarrolló las gafas que protegen a los soldados de los daños oculares causados por el láser. El Dr. David Randolph perdió su lucha contra la COVID-19 el 13 de diciembre de 2020, y murió mientras dormía en una cama de hospital. Cuando Darlene escribió su obituario para el periódico, dio las gracias a los “excepcionales enfermeros y médicos del Renown Regional Medical Center, por proporcionarle los cuidados necesarios durante el tiempo que la familia no pudo estar con él”. Darlene deseaba haber estado allí. Durante sus 45 años de matrimonio, ella siempre estuvo allí. Darlene dijo: “Siempre he estado junto a su cama, como su defensora, para ayudar a comunicar y enderezar las cosas”. Como nutricionista registrada, trabajó en hospitales y conocía el protocolo. Sabía que, al igual que los hospitales de todo el mundo, Renown había restringido la visita de los miembros familiares para detener la propagación del virus a otros pacientes, al personal y a sus familias. Aun así, ella deseaba poder pasar más tiempo con él. En la víspera de Navidad, se sentó y le escribió al Dr. Anthony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown Health en Reno, NV. “Estimado Dr. Slonim: como esposa de un paciente con COVID-19 que ha fallecido recientemente en su hospital, quiero expresarle mi agradecimiento a usted y a su personal por la atención que recibió en los últimos días de su vida. Soy consciente de que los enfermeros y el personal están trabajando en condiciones peligrosas y arriesgan su salud y su vida al atender a múltiples pacientes con COVID-19. El personal fue amable, se preocupó e hizo todo lo posible por mi esposo y por mí”. Darlene continuó: “sé que los procedimientos cambian cada hora para intentar adelantarse a este peligroso virus, pero compartiré mis experiencias con la esperanza de que sean útiles a la hora de establecer políticas que afecten a las familias”. Darlene explicó que, a pesar de recibir garantías de que el enfermero de Dave o incluso un médico llamarían todos los días, a veces se olvidaban. En su carta, ella explicó: “lo importante que era recibir una llamada de alguien que cuidara de él en el hospital, especialmente en estos momentos en los que la familia no puede visitar, que solo tiene una comunicación infrecuente y que espera ansiosamente en casa noticias de su ser querido”. Darlene preguntó al Dr. Slonim “si hay alguna manera en la que [él] pueda ayudar a garantizar que el personal de enfermería tenga tiempo para hacer llamadas o ayudar a los pacientes para que hagan llamadas, porque es una parte importante de la atención de los pacientes”. Después de recibir su carta, el Dr. Slonim llamó a la esposa de David Randolph para darle las gracias, ofrecerle sus condolencias y preguntarle si Renown podía ayudar de alguna manera. Darlene le preguntó si podría reconsiderar la posibilidad de permitir que las familias visitaran a los pacientes del hospital que recibían tratamiento para la COVID-19. El Dr. Slonim, que también había perdido a su padre por COVID-19 en abril en un hospital de Nueva Jersey, le pidió a su equipo de liderazgo que revisara la solicitud de la Sra. Randolph e hiciera una recomendación. El equipo de liderazgo del hospital hizo una recomendación al Dr. Slonim que fue aprobada inmediatamente. A medida que la situación de la COVID-19 ha evolucionado, la política también lo ha hecho. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir de la mañana del miércoles, 27 de enero de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permiten visitantes limitados para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. “Al partir de hoy, una persona sana de apoyo al paciente puede acompañar al paciente durante su visita médica o su período de hospitalización”, anunció Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown: “Vivimos según nuestros valores de atención, integridad, colaboración y excelencia. Le agradecemos a Darlene por recordarnos que la mejor atención es la “atención centrada en las personas”, un enfoque que adopta la perspectiva del paciente y sus seres queridos, mientras promueve un entorno saludable y alentador para los cuidadores y aborda las necesidades de salud de nuestra comunidad”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, afirma Debra Adornetto-Garcia, DNP (licenciada en enfermería), RN (enfermera certificada), NEA-BC (certificación avanzada en enfermería ejecutiva), AOCN (enfermera certificada en oncología avanzada), directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Los pacientes pueden designar a cualquier persona que deseen como su persona de apoyo. La figura de la persona de apoyo al paciente es increíblemente importante y forma parte del equipo de atención. Le solicitaremos a esta persona que colabore con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Cuando se trata de curarse y recuperarse, el papel de todos es importante”, enfatiza Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Lo que podemos hacer juntos para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Esta creencia da forma a nuestro trabajo, nuestros servicios y la atención que brindamos a los pacientes, sus familias y amigos en Renown”. “Me complace que Renown Health haya modificado las políticas de visitantes para que cada paciente pueda tener un visitante designado. Como expaciente de la Unidad de Cuidados Intensivos (Intensive Care Unit, ICU) y médico actual de esa misma área, sé lo importante que es contar con el apoyo de un ser querido en el hospital y estoy entusiasmado de poder adaptar este aspecto increíblemente importante de la atención al paciente”, afirma Jacob B. Keeperman, MD, FACEP, FAAEM, FAEMS, FCCM, director médico, Renown Regional Transfer and Operations Center, intensivista. Cuando le comunicaron a Darlene que su carta había inspirado este cambio en las políticas de visitantes para los pacientes con COVID-19, se mostró muy satisfecha y dijo: “siempre he tratado de pensar en formas de ayudar a otras familias, especialmente a las parejas de personas mayores en las que uno ha sido hospitalizado y el otro está en casa. Mi deseo es ayudar a los demás”. De acuerdo con las pautas nacionales, a partir del 1/27/2021, una persona de apoyo al paciente podrá acceder a Renown Regional Medical Center y a Renown South Meadows Medical Center según se indica a continuación: El horario de visitas para todos los pacientes, incluidos los diagnosticados con COVID-19, se extenderá de 8 a. m. a 8 p. m. (anteriormente de 3 a 8 p. m.). Ahora se recomienda a todos los pacientes que designen hasta dos personas de apoyo. Debido a limitaciones de espacio, pedimos que las personas de apoyo al paciente realicen visitas individuales. Los pacientes proporcionarán los nombres de hasta dos personas de apoyo al paciente durante la internación/inscripción de pacientes. Los nombres de las personas de apoyo al paciente se ingresarán en el registro médico electrónico del paciente por motivos de privacidad y seguridad del paciente. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. (Se puede designar a dos padres o tutores como personas de apoyo para el paciente, no obstante, debido a las restricciones actuales de espacio, solicitamos que se presente uno a la vez). Para obtener información detallada sobre el programa de persona de apoyo al paciente, visite https://www.renown.org/interact/.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Debra Adornetto-Garcia, DNP (licenciada en enfermería), RN (enfermera certificada), NEA-BC (certificación avanzada en enfermería ejecutiva), AOCN (enfermera certificada en oncología avanzada), se une como directora de Enfermería de Servicios Agudos, para prestar servicios a generaciones futuras y mejorar la salud y el bienestar de los nevadenses. Renown Health se complace en anunciar que Debra Adornetto-Garcia, DNP, RN, se une a Renown Health como directora de Enfermería (chief nursing officer, CNO) para servicios hospitalarios de agudos. En su función como directora de Enfermería de Servicios Agudos, la Dra. Adornetto-Garcia liderará la enfermería hospitalaria de cuidados agudos y colaborará con el liderazgo en el diseño de una atención al paciente y servicios que garanticen una atención excelente para los pacientes y las familias. “Nos complace darle la bienvenida a nuestra organización y al norte de Nevada a una líder con tanta experiencia y talento como la Dra. Debra Adornetto-Garcia”, comentó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como directora de Enfermería de Servicios Agudos, Debra seguirá fomentando una cultura de cuidado y excelencia, y, a la vez, garantizará el más alto nivel de práctica y experiencia en enfermería para nuestros enfermeros registrados y pacientes hospitalarios. Dawn D. Ahner, DSc, FACHE, director de Operaciones de Servicios Agudos, señala: “Debra es una ejecutiva sénior dinámica, colaboradora e innovadora con experiencia en hospitales académicos, comunitarios, ambulatorios y de servicios agudos. La Dra. Adornetto-Garcia ha sido un agente de cambio influyente en la creación de modelos de entrega innovadores y ha elevado la práctica de enfermería a través de la responsabilidad compartida”. Debra llega a Renown desde CHRISTUS Health en Corpus Christi, Texas, donde se ha desempeñado como directora de Enfermería. También ha desempeñado funciones de enfermería sénior en Banner Health y Banner MD Anderson en Arizona, University of Texas MD Anderson Cancer Center en Houston y University of Colorado Health Sciences Center en Denver. Comenzó su carrera profesional como enfermera oncológica con experiencia en radiación, quimioterapia y trasplante de médula ósea. “Es un honor para mí tener la oportunidad de servir a la comunidad de enfermería y a los pacientes de Renown Health en Nevada”, dijo la Dra. Adornetto-Garcia. “Es muy emocionante poder ofrecer a los pacientes la atención compasiva y de alta calidad que caracteriza a Renown, y ayudar a servir y liderar la profesión de enfermería hospitalaria”. Debra tiene una licenciatura en Enfermería especializada en Liderazgo Ejecutivo del Texas Tech University Health Sciences Center, una maestría en Enfermería de Salud para Adultos (enfermera clínica especializada/especialidad en oncología) y una licenciatura en Ciencias de la Enfermería de la Universidad del Norte de Illinois. La Dra. Jennifer Richards, exdirectora de Enfermería de Servicios Agudos, dejó su puesto en Renown después de 21 años de servicio en el área de enfermería. Los hospitales de Renown Health incluyen a Renown Regional Medical Center, Renown South Meadows Medical Center, Renown Children’s Hospital y Renown Rehabilitation Hospital. En el ranking de mejores hospitales de U.S. News and World Report, el Renown South Meadows Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada (junto con Carson Tahoe Medical Center). Renown Regional Medical Center fue nombrado en el puesto n.º 2 de los mejores hospitales en Nevada.  Renown también recibió el máximo galardón de la American Association of Critical Care Nurses, el Premio Beacon a la Excelencia, por sus Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) en función del desempeño y los resultados de los pacientes, que superan los puntos de referencia nacionales. Renown cuenta con las únicas unidades de cuidados intensivos galardonadas con esta distinción en Nevada. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Ambas organizaciones cuentan con un largo historial de apoyo a la comunidad, una reputación de equipos de médicos y proveedores excepcionalmente capacitados, enfoques innovadores que han mejorado el acceso y la comodidad, niveles superiores de calidad clínica y servicio, y un compromiso de hacer que la atención médica sea más accesible. “¡Qué día tan importante para la atención ortopédica en nuestra comunidad! Esta asociación reúne a dos organizaciones que tienen la visión de elevar la atención, la experiencia y la innovación en ortopedia y medicina del deporte”, afirmó Renny Uppal, MD, presidente de la Junta Directiva de Reno Orthopedic Clinic (ROC) y presidente de la organización. “Estamos encantados de ayudar a marcar el comienzo de la próxima generación de atención ortopédica para nuestra comunidad”. “Hemos trabajado en estrecha colaboración con Reno Orthopedic Clinic y su equipo de cuidadores durante mucho tiempo, y reconocemos la calidad de atención excelente y la compasión que proporcionan a sus pacientes”, afirmó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown. “Teniendo en cuenta nuestros intereses mutuos en el avance de la atención de alta calidad y alto valor, esta asociación amplía las capacidades, mejora el acceso y la asequibilidad, mejora la salud de nuestra comunidad y establece un nuevo destino principal para la ortopedia y la medicina del deporte, aquí mismo en el norte de Nevada”. Esta asociación para la atención médica ortopédica es el resultado de una relación de colaboración única entre Renown Health, el único sistema de atención médica sin fines de lucro de Reno, y Reno Orthopedic Clinic, una clínica ortopédica privada de múltiples especialidades de propiedad y gestión independientes. Esta asociación reúne tres elementos clave para servir a la comunidad con atención ortopédica mejorada:   Una experiencia fluida para el paciente. Con el paciente en el centro, ROC y Renown codiseñarán la experiencia ideal de atención al paciente ortopédico, proporcionando vías de atención clínica coherentes y una experiencia sin interrupciones.   Mayor valor para el paciente. Al trabajar en colaboración, los proveedores de atención médica de ROC y Renown trabajarán a favor del paciente para brindar atención ortopédica. Ambas organizaciones están a la vanguardia para proporcionar equipos de atención excepcionales para aumentar el valor, la eficiencia, mejorar los resultados y gestionar mejor el costo total de la atención a los pacientes.  Un nuevo nivel de comodidad. Durante el próximo año, los pacientes de ROC o Renown podrán programar citas en línea, ver resultados de radiología y laboratorio en línea, enviar un mensaje a su proveedor o ver documentación de procedimientos, cirugías y medicamentos, 24 horas al día en el registro médico electrónico Epic MyChart de Renown, que está disponible a través de una aplicación para teléfono inteligente o computadora. Esta nueva tecnología mejorará la comunicación entre los pacientes y sus equipos médicos, reducirá las demoras y aumentará la eficiencia. “Tanto ROC como Renown se centran en ofrecer una atención bien coordinada, innovadora y eficiente, y una mejor experiencia del paciente. Existe un gran potencial para mejorar la calidad, la accesibilidad y la asequibilidad de la atención ortopédica para nuestra comunidad. Esperamos mejorar la atención juntos”, expresó Eric Boyden, MD, médico del Centro de Reemplazo de Articulaciones del ROC. “La prestación de servicios de alta calidad y rentables en las comunidades donde viven nuestros pacientes es una parte fundamental de la estrategia de Renown Health. Tradicionalmente, las cirugías ortopédicas se realizaban en los hospitales, pero los avances en la tecnología, la anestesia y el control del dolor permiten ahora a los médicos realizar ciertos procedimientos en un lugar ambulatorio, o en un centro quirúrgico ambulatorio que puede ser una opción más conveniente y rentable”, afirmó Erik Olson, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. “Nuestra comunidad está creciendo y estamos viendo necesidades de atención más complejas. Renown está entusiasmada por invertir y ampliar la gama de servicios quirúrgicos para pacientes ambulatorios que tenemos disponibles”. “A través de esta asociación, los pacientes de toda la región nos visitarán para utilizar las tecnologías más avanzadas en atención ortopédica y experimentarán el notable servicio al cliente que ofrecemos”, afirma Lisa Mead, directora ejecutiva de ROC. “Estamos encantados de que esta asociación permita a nuestros cirujanos ortopédicos realizar cirugías en diversos entornos y hacer lo que es mejor para el paciente, ya sea en un hospital o en un centro para pacientes ambulatorios”. Reno Orthopedic Clinic, en respuesta al tremendo crecimiento de la región, ha estado trabajando durante los últimos cinco años para crear el ROC Institute for Musculoskeletal Health, una nueva instalación valuada en $54 millones de dólares que se está construyendo en el centro de Reno. La fuerza combinada de la nueva asociación desarrollará aún más las capacidades de este Instituto, que cuenta con un centro de cirugía, un centro de diagnóstico por imágenes avanzado, consultorios clínicos, fisioterapia, un centro de recuperación posoperatorio y el Chiron Center, un centro de educación y laboratorio de habilidades biológicas, que ofrece capacitación especializada para futuros proveedores de atención médica. Se prevé que el centro abra en 555 North Arlington Avenue en invierno de 2020. Reno Orthopedic Clinic, un miembro de la comunidad del norte de Nevada durante más de 60 años que proporciona atención ortopédica de alta calidad en ocho consultorios, incorpora a la asociación 31 médicos, 20 médicos especialistas acreditados, y 15 fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales especializados en cirugía ortopédica, medicina física y rehabilitación, medicina del deporte y cobertura en casi todas las subespecialidades ortopédicas. Renown Regional Medical Center alberga uno de los centros de urgencias más activos del país, acreditado por el American College of Surgeons, que atiende a miles de personas, la gran mayoría de las cuales requieren algún nivel de atención ortopédica. Con más de 150 años de excelencia en ortopedia, la Joint Commission ha otorgado su acreditación Gold Seal of Approval® a Renown por el reemplazo total de rodilla, el reemplazo total de cadera y el reemplazo total de hombro. US News & World Report clasifica a Renown South Meadows Medical Center como “de alto rendimiento” para reemplazo de rodilla y reemplazo de cadera. “Con todas las piezas en su lugar, proveedores especializados en ortopedia de alta calidad y uno de los programas de trauma más concurridos del país, esperamos que el ROC Institute for Musculoskeletal Health Center for Orthopedic Medicine sea un regalo para aquellos que viven, trabajan y juegan aquí en Nevada”, dijo la Sra. Mead. www.renoortho.com/ www.renown.org

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La ampliación de las capacidades de procesamiento de pruebas está dando lugar a resultados más rápidos, lo que reduce la carga del laboratorio estatal y ayuda a mantener la seguridad de los pacientes, los proveedores de atención y la comunidad. Renown Health anunció hoy que su laboratorio interno ahora puede procesar hasta 500 pruebas de detección de COVID-19 por día para pacientes hospitalizados y proveedores de atención médica. La organización ha invertido en ampliar las capacidades de procesamiento de pruebas para atender mejor a la comunidad en medio de la pandemia de coronavirus y para aumentar las pruebas disponibles en todo el estado. El próximo mes, Renown prevé continuar con la ampliación de la capacidad de prueba y duplicarla para poder procesar 1,000 pruebas por día en preparación para dar una respuesta continua a la pandemia. “La pandemia de COVID-19 no va a desaparecer, todavía está con nosotros. Me preocupa el número de nuevos casos y hospitalizaciones que estamos viendo en el norte de Nevada. Debemos hacer más pruebas. Necesitamos una mayor capacidad para asegurarnos de que disponemos de pruebas de aumento a gran escala, de modo que podamos ayudar a las personas a identificar si tienen COVID-19 o no", afirmó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Si pudiéramos hacer pruebas de detección de COVID-19 a 60,000 personas del norte de Nevada, como hicimos para el Healthy Nevada Project, podríamos entender mejor con datos y hechos la proporción de personas que realmente tienen COVID-19 frente a las que solo tienen catarro y un resfriado”. Lanzado en 2016, el Healthy Nevada Project https://healthynv.org/ es un estudio poblacional basado en la comunidad en el que se ofrecen pruebas genéticas gratuitas a miles de residentes de Nevada para obtener información sobre la salud de la comunidad y conocer los riesgos genéticos de cada persona. Desde el martes, 2,286 personas del norte de Nevada se han sometido a pruebas, y los casos positivos rondaron los 700. Setenta y cuatro personas en el norte de Nevada fallecieron y 1,526 se recuperaron. https://www.washoecounty.us/ El Dr. Slonim dice que las pruebas lo ayudarían a él y a otras personas a tomar decisiones y elaborar planes importantes para el coronavirus con evidencia. Su deseo es poder evaluar a muchas más personas en el norte de Nevada. “Las pruebas son fundamentales en etapas anteriores para prevenir las consecuencias en etapas posteriores”, explica Dawn D. Ahner, DSc, FACHE, directora de Operaciones de Servicios Agudos de Renown. “Al procesar nuestras propias pruebas, hemos reducido el plazo para recibir los resultados a solo 12 o 24 horas, lo que tendrá un impacto profundamente positivo en nuestra comunidad y alivia la carga en el laboratorio estatal. “Las pruebas son una herramienta increíblemente importante en nuestra lucha contra el coronavirus”, afirmó Tim Stephens, vicepresidente de Servicios Auxiliares. “No hay una prueba 100 % perfecta; sin embargo, las pruebas de PCR son tan sensibles que, cuando se realizan a la perfección, tienen una tasa de falsos positivos muy baja. Los laboratorios certificados como el de Renown utilizan una serie de procedimientos para reducir el riesgo de resultados falsos de las pruebas”. “La ampliación de las nuevas capacidades de prueba de nuestro laboratorio durante este tiempo es un testimonio del trabajo innovador e importante que se realiza aquí en Renown”, destacó Erik Olson, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. “A lo largo de la pandemia, nuestro equipo auxiliar, que incluye servicios como laboratorio, radiología y farmacia, se ha adaptado rápidamente a las necesidades de nuestros pacientes y nuestra comunidad. Me complace que seamos capaces de generar resultados de pruebas críticas para los pacientes y los proveedores mientras continuamos la lucha contra la COVID-19 y hacemos un esfuerzo adicional en pos de la seguridad”.   Un esfuerzo adicional en pos de la seguridad Como medida de seguridad adicional, los pacientes hospitalizados que reciben cuidados agudos; los pacientes que se preparan para una cirugía y los proveedores de atención médica que pueden haber estado en contacto con casos positivos para COVID-19 están entre los que reciben las pruebas de PCR obligatorias de Renown en este momento. En el caso de los pacientes que reciben atención hospitalaria, estas pruebas ayudan a determinar si los pacientes deben ser ubicados en un área designada del hospital para mitigar el riesgo de transmisión a aquellos no infectados. Además, todos los pacientes quirúrgicos se someten a pruebas y se aíslan antes de su procedimiento quirúrgico en Renown Regional Medical Center y en Renown South Meadows Medical Center. ¿Cómo funcionan las pruebas de PCR? Las pruebas de PCR utilizan una muestra de mucosidad que generalmente se extrae de la nariz o la garganta de una persona. La prueba busca el material genético del coronavirus mediante una tecnología llamada PCR que detecta la presencia del material genético viral. Aquellos infectados activamente con el virus mostrarán la existencia de ese material. Se recomienda a las personas que crean que deben hacerse la prueba de detección de COVID-19 que llamen a su proveedor médico o se comuniquen con el Distrito de Salud del Condado de Washoe al 775-328-2427 para una evaluación de riesgos. Para obtener información actualizada sobre el enfoque de Renown para mantener la seguridad de la comunidad, visite nuestro sitio web en renown.org/covid-19/.   Consulte el material complementario de esta historia aquí.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, el Renown Children’s Hospital, el Renown Rehabilitation Hospital, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. 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La Unidad de Cirugía General de Renown estrena un par de alas de ángel elaboradas por el personal y sus familias para conmemorar la Semana del Personal de Enfermería y del Hospital, del 4 al 10 de mayo. Una obra de arte especial en la Unidad de Cirugía General de Renown Health aporta color y alegría a todos los que pasan por allí. El nuevo adorno de alas de ángel de la unidad consiste en plumas decoradas individualmente, creadas por el personal de enfermería de Renown, los auxiliares de enfermería titulados, los auxiliares de la unidad, los supervisores, los miembros familiares del personal y cualquier otra persona que haya querido aportar su creatividad. Este adorno angelical se creó para celebrar la Semana del Personal de Enfermería y del Hospital en Renown, que se celebra del 4 al 10 de mayo, y arroja luz sobre algunas de las cosas por las que nuestro personal de enfermería está más agradecido. “Este proyecto artístico ha tardado un mes en gestarse”, señaló la supervisora de enfermeros de la Unidad de Cirugía General de Renown, Deanna Olson. “Fue un verdadero esfuerzo de colaboración; nuestro personal, e incluso algunos de sus hijos, aprovechaban sus descansos y tiempos de inactividad para recortar y decorar plumas. Algunos se centraron en usar colores brillantes y vibrantes, mientras que otros escribieron sus agradecimientos y las cosas que los hacen felices”. Los garabatos de mascotas, los nombres de los miembros familiares y las citas inspiradoras son solo algunas de las cosas que aparecen en las plumas. Los nombres de los 110 empleados que trabajan en la unidad también se pueden encontrar en las alas de ángel. La idea del tema del adorno fue inspirada por la enfermera Melissa Vierra, que pasó su última noche como parte de la Unidad de Cirugía General trabajando con algunos miembros del equipo para construir las alas de ángel. Vierra ahora se desempeña como gerente administrativa de Enfermería para Renown. “Hay que ser un ángel para ser tan desinteresado como para dedicarse al cuidado de los demás”, dijo Vierra. Todos nuestros ángeles son tan únicos como las plumas en las alas, pero juntos estamos unidos como equipo para brindar la mejor atención posible a nuestros pacientes. Estoy sumamente agradecida por mi familia de enfermería y todas las vidas que tocan, incluida la mía, todos los días”. Algunos enfermeros de Renown se unieron a Vierra para expresar su gratitud: “Estoy agradecida de tener un trabajo y por todo lo que tengo en mi vida”. – Elizabeth Rios, auxiliar de enfermería titulada (CNA) “Estoy agradecida por mi familia”. – Jena Smith, enfermera certificada (RN) “Estoy agradecida por mi salud”. – Mary Gutierrez, UC “Agradezco no estar enferma”. – Barby Workman, CNA “Estoy agradecida por mi vida”. – Sierra Genz, RN “Estoy agradecida por mi salud”. – Alyssa Daly, RN “Estoy agradecida de estar trabajando”. – Skye Sauls, RN “Estoy agradecida por mis mascotas y mi familia”. – Colette Chapman, RN “Estoy agradecida por los paisajes estilo Bob Ross”. – Tahni Murphy, RN “Estoy agradecida por mi familia, por mi salud y por tener un trabajo que me encanta”. - Deanna Olson, RN En tiempos de incertidumbre, son estas cosas, junto con nuestros increíbles pacientes y compañeros de equipo, las que nos hacen seguir adelante”, agregó Olson. “Tengo suerte de tener las alas de ángel justo fuera de mi oficina. Ver a nuestros ángeles de todos los departamentos hacerse fotos delante de las alas y escuchar el amor y la felicidad en sus voces me da esperanza para mirar hacia el futuro; nuestra comunidad está en manos increíbles”. ###   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que presta servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000 empleados. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Contacto con los medios: Relaciones Públicas M: 775-691-7308 E: news@renown.org

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