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Capacitar a terapeutas respiratorios como parte de un equipo de atención médica para ayudar a diagnosticar, tratar y manejar afecciones para ayudar a restaurar o mantener la función pulmonar y respiratoria. Las solicitudes vencen el 31 de octubre de 2024 Great Basin College y Renown Health se están asociando para traer el primer programa de capacitación en Terapia Respiratoria para educar a los nuevos profesionales de atención médica para satisfacer las crecientes necesidades de la comunidad. Con la generosidad de los financiadores de subvenciones, Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust y la Administración de Recursos y Servicios de Salud, Great Basin College lanzará el primer y único programa disponible de su tipo en apoyo de varias comunidades rurales del norte de Nevada. Según los líderes de proyecto, el programa y los terapeutas respiratorios capacitados aportarán un gran valor a la comunidad y al sistema de atención médica. “Great Basin College está encantado de unir fuerzas con Renown Health para lanzar este nuevo programa y ser un contribuyente crítico para avanzar en la profesión de la atención respiratoria para nuestra comunidad”, dice la presidenta interina de GBC, la Dra. Amber Donnelli. El programa es un programa acelerado de 18 meses que da como resultado un título de Asociado de Ciencias Aplicadas en Ciencias de la Atención Cardiorrespiratoria. Es increíblemente de alta tecnología, utiliza equipos de capacitación de vanguardia y proporciona experiencia en el mundo real a los estudiantes. Se ofrecerán clases en persona en los campus de GBC en Elko y Winnemucca y en Renown Health en Reno. Las solicitudes abrirán este junio y vencen el 31 de octubre de 2024. Los primeros cursos del programa comenzarán en la primavera de 2025. Existen requisitos previos muy específicos para el programa y los estudiantes pueden visitar la página del programa para obtener más información”.Invertir en la capacitación de nuevos terapeutas respiratorios es crucial para cumplir con la misión de Renown de proporcionar servicios esenciales para nuestra comunidad”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, director ejecutivo y presidente de Renown Health. “Estos profesionales ayudan a los pacientes a manejar las afecciones respiratorias y su experiencia marca una diferencia en la vida de los demás. Al equiparlos con los últimos conocimientos y experiencia práctica, nos aseguramos de que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible durante sus momentos más cruciales. Los terapeutas respiratorios son miembros importantes del equipo de cuidados críticos, por lo que estamos orgullosos de asociarnos con Great Basin College para establecer el primer programa de capacitación para nuestra región”.Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., “se proyecta que el empleo de terapeutas respiratorios crezca un 13 por ciento de 2022 a 2032”. GBC ve el increíble potencial de crecimiento y ha trabajado arduamente para brindar esta oportunidad a la fuerza laboral de atención médica de Nevada. “Este programa vital apoyará a nuestros sistemas de atención médica a través de estrategias de enseñanza innovadoras orientadas al desarrollo del terapeuta respiratorio de más alto calibre”, dice Jason Farnsworth, director del Programa de Terapia Respiratoria de GBC y director de Servicios de Atención Respiratoria en Renown Health. El programa Associate of Applied Science Cardio-Respiratory Care Science se ofrecerá en Great Basin College en las ubicaciones de Elko, Winnemucca y Reno, y actualmente está en proceso de obtener la acreditación CoARC para un programa de atención respiratoria. Sin embargo, Great Basin College no puede garantizar que la Comisión de Acreditación para la Atención Respiratoria (CoARC) 264 Precision Blvd, Telford, TN 37690 (817) 283-2835 otorgará la acreditación. Se presume que la acreditación se finalizará alrededor del 2024 de noviembre.      Acerca de Great Basin College Great Basin College, "The Gold Standard in the Silver State", ofrece educación de nivel de asociado y bachillerato en campos académicos, profesionales y técnicos. La presencia de GBC, que recibe a más de 4,000 estudiantes anualmente de todos los rincones del país, tanto en línea como en nuestros diversos campus y centros, se extiende a través de dos zonas horarias y abarca más de 86,000 millas cuadradas en todo Nevada. Como líder en educación superior rural, GBC se enorgullece de desarrollar estudiantes que están bien preparados para satisfacer las demandas de la industria y que contribuyen al éxito y la prosperidad de la economía local.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health ha obtenido la designación de “Mejor lugar para padres que trabajan” para 2024 como un lugar de trabajo familiar en Nevada. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos como el mejor lugar para padres que trabajan”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. Esta designación refleja el compromiso de Renown de crear un lugar de trabajo comprensivo e inclusivo donde nuestros médicos, clínicos y empleados puedan prosperar profesional y personalmente. Comprendemos los desafíos que enfrentan los padres que trabajan, y estamos trabajando para fomentar un entorno más familiar. Juntos, estamos construyendo una cultura que prioriza a las personas y que valora el cuidado, la integridad, la colaboración y la excelencia”. “Esta designación reconoce el compromiso de Renown Health de apoyar a los padres que trabajan con políticas y prácticas familiares”, dijo Sandeep Randhawa, MS, director de Personal. “Nuestra cultura y mentalidad People First apoya el bienestar de los más de 7,500 médicos y empleados excepcionales de Renown. Nuestros mejores programas de gestión de talentos se centran en atraer y retener profesionales de la salud; garantizar que los valores de Renown se refuercen con decisiones estratégicas destinadas a empoderar a nuestros empleados para que se desempeñen al máximo. Estamos increíblemente orgullosos de nuestro equipo y del paquete de recompensas totales que ofrecemos. Seguimos buscando maneras significativas de reconocer y recompensar a nuestro extraordinario equipo por sus contribuciones y logros”. “Esta designación reconoce el compromiso de Renown Health de apoyar a los padres que trabajan con políticas y prácticas familiares”, dijo Sandeep Randhawa, MS, director de Personal. “Nuestra cultura People-First apoya las necesidades personales y el bienestar de los más de 7,500 médicos y asociados excepcionales de Renown. Nuestros mejores programas de gestión de talentos se centran en contratar, capacitar y hacer crecer a nuestros profesionales; garantizar que los valores de Renown se refuercen con cada decisión estratégica. Estamos increíblemente orgullosos de nuestro equipo y de los beneficios que ofrecemos. Continuaremos buscando nuevos beneficios y comodidades para aportar a nuestro extraordinario equipo”. “El mejor lugar para padres que trabajan” está compuesto por empresas comunitarias que trabajan para educar a las organizaciones sobre la importancia de promover la familia en el lugar de trabajo. Renown fue reconocida por ofrecer los siguientes beneficios para toda la familia. La salud física ampliada, médico, beneficios dentales y de medicamentos recetados para empleados de tiempo completo y de medio tiempo Cuentas de gastos flexibles Apoyo mejorado de salud mental y bienestar Valoración y participación de los empleados Oportunidades de voluntariado remuneradas Eventos importantes de Everyday Amazing and Celebrate Amazing Descuentos en eventos comunitarios y familiares Programa de bienestar financiero libre de deuda Fondo financiero de emergencia a través de Renown Health Foundation Reembolso de asistencia educativa, pago de préstamos estudiantiles, educación continua Centro de cuidado infantil en el lugar Horarios y ubicaciones flexibles Planes de ahorro para la jubilación y coincidencias Para obtener más información o para unirse a la familia de Renown, postúlese en línea en renown.org/careers. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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El único hospital en el norte de Nevada que recibió reconocimiento nacional por la seguridad y calidad del paciente en el Renown South Meadows Medical Center en el sur de Reno ha obtenido una calificación de seguridad hospitalaria “A” de The Leapfrog Group, una organización de vigilancia sin fines de lucro que sirve como voz para los consumidores y compradores de atención médica, utilizando su influencia colectiva para fomentar un cambio positivo en la atención médica de los EE. UU. Leapfrog es el principal defensor de la transparencia en la atención médica del país: recopila, analiza y difunde datos para informar las compras basadas en el valor y mejorar la toma de decisiones. Esta distinción nacional reconoce los logros nacionales de Renown Health en garantizar una atención hospitalaria segura y de alta calidad para los pacientes. Leapfrog Group es una organización independiente sin fines de lucro que mantiene el estándar de seguridad del paciente en hospitales y centros de cirugía ambulatoria. Desarrollado bajo la guía de un panel nacional de expertos, Leapfrog Hospital Safety Grade utiliza datos de seguridad hospitalaria disponibles públicamente para asignar calificaciones a más de 2,700 hospitales de cuidados intensivos de EE. UU. dos veces al año. Leapfrog asigna un grado “A”, “B”, “C”, “D” o “F” a hospitales generales de todo el país en función de más de 30 medidas de errores, accidentes, lesiones e infecciones, así como los sistemas que los hospitales tienen implementados para prevenirlos. Leapfrog establece sus estándares utilizando bibliografía revisada por pares y opiniones de expertos, comparaciones de pares y alineación con los estándares nacionales existentes u objetivos de desempeño. “Estamos muy orgullosos de reconocer a médicos, enfermeros, médicos clínicos y a todo el equipo de Renown South Meadows Medical Center por lograr un desempeño excepcional de Leapfrog en atención centrada en el paciente, cuidados intensivos, enfermería y atención junto a la cama para pacientes, seguridad del paciente, seguridad de los medicamentos y atención para pacientes con reemplazo total de articulaciones y cirugía ambulatoria programada”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como la única red de atención médica académica sin fines de lucro regida localmente en la región, el éxito de Renown se comparte con nuestros pacientes y la comunidad. Celebramos y agradecemos a nuestros médicos, enfermeros y cuidadores por su dedicación continua para marcar una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos”. “Todas las personas que trabajan en Renown South Meadows Medical Center deben estar orgullosas de este grado de seguridad hospitalaria ‘A’”, dijo Leah Binder, presidente y director ejecutivo de The Leapfrog Group. “Se necesita una dedicación completa en todos los niveles y un compromiso infalible de poner a los pacientes en primer lugar. Agradezco al liderazgo, los médicos, el personal y los voluntarios de Renown South Meadows Medical Center por cuidar tan profundamente a los pacientes y su seguridad”. “Estamos orgullosos de nuestros médicos y equipos afiliados que dan lo mejor de sí todos los días, para garantizar que la atención y la seguridad de cada paciente sean su principal prioridad”, dijo Sam Weller, MHPA, director ejecutivo de Renown South Meadows Medical Center. “Reconocemos que cuando elige un hospital, podría estar tomando una decisión de vida o muerte. No todos los hospitales son iguales. El desempeño en cosas como tasas de infección, errores quirúrgicos o lesiones de pacientes varía considerablemente, y es muy importante. Es importante que los consumidores sepan y consideren estas cosas al elegir qué médicos, hospitales o salas de emergencias seleccionar para su atención. Estamos muy emocionados de ser reconocidos como el único hospital en lograr esta designación en el norte de Nevada, y solo uno de dos en el estado (el otro en Las Vegas)”.   Para ver los detalles completos del grado de Renown South Meadows Medical Center y para acceder a consejos para el paciente para mantenerse seguro en el hospital, visite HospitalSafetyGrade.org y siga a The Leapfrog Group en Facebook, LinkedIn, Instagram y X (anteriormente Twitter) y a través del boletín informativo de The Leapfrog Group.   La metodología del grado de seguridad hospitalaria es revisada por pares y completamente transparente, y los resultados son gratuitos para el público. Renown Regional Medical Center recibió un puntaje B para otoño y primavera de 2023. Para obtener más información sobre los puntajes de Leapfrog Group y Spring 2023, visite: hospitalsafetyscore.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,400 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para obtener más información, visite renown.org. Acerca de The Leapfrog Group Fundado en 2000 por grandes empleadores y otros compradores, The Leapfrog Group es una organización nacional sin fines de lucro que impulsa un movimiento por saltos gigantes para la seguridad del paciente. La Encuesta del hospital Leapfrog y la Encuesta del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC) Leapfrog recopilan e informan de manera transparente el desempeño del hospital y del ASC, lo que permite a los compradores encontrar la atención de más alto valor y brinda a los consumidores la información que necesitan para salvar vidas para tomar decisiones informadas. Leapfrog Hospital Safety Grade, otra iniciativa principal de Leapfrog, asigna calificaciones de letras a los hospitales en función de su registro de seguridad del paciente, ayudando a los consumidores a protegerse a sí mismos y a sus familias de errores, lesiones, accidentes e infecciones. Para obtener más información, síganos en Twitter, Facebook, LinkedIn e Instagram e inscríbase en nuestro boletín informativo.

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Siempre atentos a los deseos de los pacientes, Renown Health se complace en recibir a dos personas de apoyo al paciente para que visiten a sus seres queridos durante su visita médica, cirugía, parto u hospitalización en Renown. Renown sigue contando con medidas de seguridad adicionales para proteger la salud de los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica, y como la situación cambia con la COVID-19, estas directrices están sujetas a cambios. Con esta política de visitantes actualizada, los pacientes ya no necesitan identificar a sus personas de apoyo antes de que lleguen. Los pacientes pueden recibir más de dos visitantes por día; sin embargo, para ayudar a garantizar un distanciamiento físico adecuado, solo se permite que dos visitantes ingresen a la misma vez. Aún se requiere que todas las personas que ingresen a centros de Renown traigan una mascarilla facial y la usen durante toda su visita, incluso dentro de las habitaciones de los pacientes. Las actualizaciones de la política para visitantes de Renown fueron inspiradas por los familiares, que solicitaron que la política se ampliara para permitir que dos familiares por día pudieran visitar a un ser querido hospitalizado en Renown. La solicitud fue aprobada por la Dra. Debra Adornetto-Garcia, directora de Enfermería, y el Dr. Paul Sierzenski, jefe médico, ambos de Servicios Agudos. Con un alto porcentaje del personal hospitalario de Renown vacunado contra la COVID-19, el descenso de las hospitalizaciones de pacientes con COVID-19 y la comprensión de que la mejor comunicación es la que se produce en persona, a partir del 28 de abril de 2021, los hospitales y consultorios médicos de Renown permitirán dos visitantes, en lugar de uno, para todos los pacientes y han puesto en marcha medidas de seguridad adicionales para proteger a los pacientes, los visitantes y los empleados de atención médica. “Nos complace ampliar nuestra política de visitantes y recibir a dos personas adultas sanas de apoyo al paciente para que acompañen a cada paciente en su visita médica o durante su hospitalización en Renown”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown. “Siempre nos fijamos en las experiencias vividas por nuestros pacientes para que nos ayuden a abordar las necesidades de salud de nuestra comunidad. Hace solo unos meses, Darlene Randolph nos recordó que la mejor atención es la “atención centrada en la persona”, lo que nos inspiró a ser una de las primeras organizaciones de atención médica del país en ampliar nuestra política de visitantes para todos los pacientes, incluidos los que tienen COVID-19. Hoy agradecemos a los miembros familiares de nuestros pacientes por haber expresado la importancia de un sistema de apoyo más amplio y conectado para ayudar a fomentar el mejor entorno de curación para todos los pacientes”. “En Renown, son los pacientes quienes determinan el significado de la palabra ‘familia’”, dijo Debra Adornetto-Garcia, DNP, RN, NEA-BC, AOCN, directora de Enfermería de Servicios Agudos. “Nuestros pacientes pueden elegir a cualquier persona como su persona de apoyo al paciente, y estas personas sirven como una extensión inestimable de nuestros equipos de atención. Les solicitamos a las personas de apoyo al paciente que colaboren con el equipo de atención médica del paciente; esto implica ayudar con las comunicaciones a otros miembros familiares y amigos, participar en actividades de capacitación y educación, y ayudar al paciente a cumplir las instrucciones respecto de la atención y los medicamentos. “Las visitas al hospital pueden generar ansiedad”, comentó Paul Sierzenski, MD, MSHQS, CPE, FACEP, director médico de Servicios Agudos. “Es increíble cómo la compañía de seres queridos puede reducir la ansiedad y promover la curación. Lo que podemos hacer junto con las familias para apoyar la atención al paciente y los resultados excelentes es mucho mejor que lo que cualquiera de nosotros puede hacer solo. Nos complace recibir en nuestro hospitales a las personas de apoyo de nuestros pacientes para que ayuden a que nuestros pacientes se sientan más cómodos y puedan concentrarse en su recuperación, salud y curación”. Ahora pueden acceder a los campus de Renown dos personas de apoyo por paciente, como se indica a continuación: Renown Regional Medical Center y Renown South Meadows Medical Center: de 8 a.m. a 8 p.m. Para las unidades de cuidados intensivos (UCI): de9 a.m. a 8 p.m. Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. Para la unidad pediátrica y la unidad de cuidados intensivos pediátricos (Pediatric Intensive Care Unit, PICU): Los visitantes deben ser mayores de 12 años. Para la unidad de cuidados intensivos neonatales (Neonatal Intensive Care Unit, NICU): Los visitantes deben ser mayores de 18 años. Renown Rehabilitation Hospital: 8 a.m. a 5 p.m. Un paciente designado puede visitar al paciente dentro de su habitación durante toda su estadía. Otros seres queridos pueden visitar desde una ventana exterior, fuera de la habitación del paciente. Nuestro equipo de atención también se complace en facilitarle visitas virtuales al lado de la cama. Además de las visitas en persona, hay muchas maneras de alegrar el día de un paciente en los hospitales de Renown. Puede enviar un mensaje personalizado que se le entregará en persona a su ser querido, llamar al 775-982-4100 para hablar con un paciente, o bien nuestro equipo de atención estará encantado de facilitar visitas virtuales con una computadora o tableta desde la cama del paciente. Renown Health se reserva el derecho de limitar los visitantes en beneficio de los pacientes, las familias, los visitantes o el personal.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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Los premios de la Asociación Estadounidense del Corazón destacan a nivel nacional los cuidados ofrecidos en el norte de Nevada. La Asociación Estadounidense del Corazón (AHA) ha reconocido nuevamente al Renown Regional Medical Center por su atención cardíaca de alta calidad. El enfoque de Renown en la calidad y en la aplicación de las pautas de tratamiento más actualizadas y basadas en la evidencia mejora los resultados de los pacientes, lo que hace que las personas regresen a casa antes y vuelvan a hacer lo que les encanta. “Nos complace reconocer a Renown por su compromiso con la atención de la insuficiencia cardíaca”, afirmó Lee H. Schwamm, M.D., presidente nacional del Comité de Supervisión de la Calidad; vicepresidente ejecutivo de Neurología; y director de Servicios Agudos para Derrames Cerebrales del Massachusetts General Hospital en Boston, Massachusetts. “Reconocer la importancia de prevenir, diagnosticar y cuidar a las personas con enfermedades cardíacas y vasculares, las cuales continúan aumentando y cobrándose demasiadas vidas, es de vital importancia para nosotros en Renown”, afirma Tony Slonim, M.D., DrPH, FACHE, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos orgullosos de nuestro increíble equipo por brindar atención clínica de la más alta calidad y agradecemos a la Asociación Estadounidense del Corazón por este reconocimiento nacional”. Renown Regional recibió el premio Get with the Guidelines – Heart Failure Gold Plus Quality Achievement por garantizar continuamente que los pacientes con insuficiencia cardíaca reciban el tratamiento más adecuado de acuerdo con las pautas de investigación reconocidas a nivel nacional, así como con la misión de la AHA: Lifeline Gold por el tratamiento de pacientes que sufren ataques cardíacos graves. “Renown cuenta con el equipo de profesionales de cardiología y atención vascular más experimentado y capacitado, y con el centro de atención cardíaca más avanzado de la región. Contar con el reconocimiento nacional por ser el líder regional en atención cardíaca es fundamental para una estrategia de Destination Health”, afirmó Josiah “Sy” Johnson, MBA, jefe de personal de Renown Health. “En Renown nos enorgullece ofrecer un alto nivel de proveedores de atención de primera calidad, atención de vanguardia y nuevos enfoques de prestación para satisfacer las necesidades de las personas en el norte de Nevada a través de nuestro Institute for Heart & Vascular Health”. Por qué este reconocimiento es importante para usted: atención del ataque cardíaco Cada año, más de 250,000 personas experimentan un infarto de miocardio con elevación del segmento ST (STEMI), el tipo más mortal de ataque cardíaco, causado por un bloqueo del flujo sanguíneo al corazón que requiere tratamiento oportuno. Renown ganó el premio al cumplir con criterios y normas de desempeño específicos para un tratamiento rápido que restablece el flujo sanguíneo a las arterias bloqueadas en pacientes con ataque cardíaco. “Nuestro personal experto trata problemas que van desde los más leves hasta las emergencias más críticas”, señaló Christopher M. Kozlowski, MD, MHA, vicepresidente y director médico del Renown Institute for Heart & Vascular Health. “Los médicos especializados, incluidos cardiólogos, radiólogos intervencionistas, cirujanos cardíacos y vasculares, cirujanos de emergentología y urgencia, proveedores de atención primaria, enfermeros y otros médicos, trabajan en equipo para determinar el mejor plan de tratamiento para cada paciente. Recomendamos a todos los pacientes que analicen con su equipo de atención si deben someterse a exámenes de detección formales para la cardiopatía temprana”. Por qué este reconocimiento es importante para usted: atención de la insuficiencia cardíaca De acuerdo con la AHA, más de 6.5 millones de adultos en los Estados Unidos experimentan insuficiencia cardíaca. Los pacientes con insuficiencia cardíaca pueden llevar una vida plena y agradable cuando su enfermedad se controla con los medicamentos o dispositivos adecuados y con cambios en el estilo de vida saludables. “La reputación de Renown como líder regional en atención cardiaca se ha construido a lo largo de muchos años. Realizamos la primera cirugía a corazón abierto, la primera angioplastia y los primeros reemplazos de stent y de válvula hace décadas. Renown Regional ofrece avances increíbles, como reemplazo de la válvula aórtica transcatéter (trans-catheter aortic valve replacement, TAVR) y reparación de la válvula mitral transcatéter (trans-catheter mitral valve repair, TMVr) con la terapia MitraClip y alternativas a la cirugía a corazón abierto que salvan la vida de pacientes considerados de alto riesgo o inoperables”, señaló Erik Olson, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. “Al ofrecer el más alto nivel de cuidado completo a los pacientes que sufren enfermedades cardíacas y vasculares, Renown desarrolló su primera división de cirugía cardiotorácica dedicada a los pacientes elegibles para cirugía cardíaca en 2019”. El programa de Renown Institute for Heart & Vascular Health ahora ofrece un laboratorio de electrofisiología diagnóstica; un Centro de dolor torácico que utiliza la cámara cardíaca D-SPECT®; múltiples laboratorios intervencionistas; un Programa para la insuficiencia cardíaca; varios laboratorios de cateterismo cardíaco; cardiología intervencionista y cirugía cardíaca cuando sea necesario; y el único Programa de corazón saludable certificado por Pritikin en el oeste, que crea planes de rehabilitación individualizados adaptados a las necesidades de cada paciente para que puedan hacer ejercicio de manera segura, comer de manera saludable, controlar el estrés y cocinar comidas nutritivas y equilibradas, mientras adquieren una mentalidad saludable. Renown se encuentra entre los hospitales de mejor desempeño del país para el tratamiento de ataques cardíacos y es uno de los únicos 105 hospitales de todo el país en recibir el premio ACTION Registry Silver Performance Achievement Award del Colegio Estadounidense de Cardiología, que reconoce el éxito en la implementación de un estándar de atención más alto para pacientes con ataques cardíacos. Las unidad de cuidados intensivos (UCI) cardíacos y las unidades de cuidados intensivos de Roseview y Sierra de Renown son las únicas UCI de Nevada que han recibido el Beacon Award of Excellence de la American Association of Critical Care Nurses. El ranking de U.S. News and World Report ha nombrado recientemente a los hospitales de Renown como los mejores del estado de Nevada. Los pacientes que necesitan atención cardíaca avanzada pueden hablar con su proveedor de atención médica sobre la atención de especialidad de Renown Medical Group, con el que puede comunicarse si llama al 775-982-6270 o visitar renown.org/HeartCare.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de Mission: Lifeline EL programa Mission: Lifeline de la Asociación Estadounidense del Corazón ayuda a los hospitales y a los servicios médicos de emergencia a desarrollar sistemas de atención que sigan normas y procedimientos comprobados para pacientes con STEMI. El programa funciona movilizando equipos en toda la cadena de atención para implementar las pautas de tratamiento clínico de la Asociación Estadounidense del Corazón y la American College of Cardiology Foundation. Visite heart.org para obtener más información. Acerca de Get With The Guidelines Get With The Guidelines® es el programa de mejora de calidad hospitalaria de la Asociación Estadounidense del Corazón y la American Stroke Association que proporciona a los hospitales las últimas pautas basadas en la investigación. Desarrollado con el objetivo de salvar vidas y acelerar la recuperación, Get With The Guidelines ha influido en la vida de más de 9 millones de pacientes desde 2001. Visite heart.org para obtener más información.

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Amy McCombs, MSN (máster en enfermería), RN (enfermera certificada), CCRN (enfermera registrada de cuidado intensivo), CNML (gerente de enfermería certificada y líder), recibe un ascenso para servir a generaciones futuras y mejorar la salud y el bienestar de los nevadenses. Renown Health se complace en anunciar que Amy McCombs, MSN, RN, CCRN, CNML, ha sido ascendida a vicepresidente de Calidad de Servicios Agudos para liderar las actividades relacionadas con la calidad clínica, la gestión de riesgos, la prevención de infecciones y la seguridad del paciente dentro del entorno hospitalario en Renown Health.  La Sra. McCombs también dirigirá todas las iniciativas de mejora del desempeño relacionadas con estas áreas, garantizará el cumplimiento de las normas reglamentarias y promoverá una cultura de seguridad en toda la organización. Demos la bienvenida a Amy McCombs, MSN, RN, CCRN, CNML, que ha sido ascendida de directora de Prevención de Infecciones y Preparación para Emergencias a vicepresidente de Calidad de Servicios Agudos. “Nos complace ascender a un líder tan dedicada, experimentada y apasionada”, comentó Dawn D. Ahner, DSc, FACHE, director de Operaciones de Servicios Agudos. “Amy McCombs seguirá fomentando una cultura de cuidado, calidad clínica y excelencia, y, a la vez, garantizará el nivel más alto de práctica clínica tanto para los proveedores de atención médica como para los pacientes. Amy ha demostrado un liderazgo extraordinario a lo largo de esta pandemia y de su carrera, y tiene mucho que aportar a Renown y a nuestra comunidad”. Amy McCombs ha dedicado su carrera profesional a Renown, ya que se incorporó en 2002 como supervisora de enfermería clínica del Renown Regional Medical Center. Durante los últimos 18 años, ha ocupado puestos de creciente responsabilidad, incluido el directora de Enfermería para Cuidados Críticos y el de directora de Prevención de Infecciones y Preparación para Emergencias. La Sra. McCombs tiene una licenciatura y una maestría en Ciencias de la Enfermería de la Escuela de Enfermería Orvis de la Universidad de Nevada, Reno. También está certificada en Control de Infecciones por la Board of Infection Control and Epidemiology. Amy ha sido nominada seis veces al premio Northern Nevada Nurses Of Achievement, y fue seleccionada como Woman of Achievement (Mujer de Logros). En el ranking de mejores hospitales de U.S. News and World Report, el Renown South Meadows Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown Regional Medical Center fue nombrado en el puesto n.º 2 de los mejores hospitales en Nevada. La calificación de un hospital se basa en múltiples categorías de datos, que incluyen resultados de los pacientes, seguridad y volúmenes. Los hospitales calificados como sobresalientes eran significativamente mejores que el promedio nacional. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo de institutos de Renown aborda los determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: Cáncer, salud cardíaca y vascular, de neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Para obtener más información, visite www.renown.org.

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David Hansen, MBA, se une a Hometown Health para seguir sirviendo a las futuras generaciones y mejorar la salud y el bienestar de los nevadenses. Renown Health y Hometown Health se complacen en anunciar que David Hansen, MBA, se une a Hometown Health como director ejecutivo. En su función como director ejecutivo, Hansen supervisará Hometown Health, y contribuirá a su crecimiento para garantizar que la compañía sin fines de lucro esté aquí para las generaciones futuras y para ayudar a Renown en el desarrollo de nuevos modelos de atención que ofrezcan atención médica accesible y asequible. “Nos complace dar la bienvenida a nuestra organización y al norte de Nevada a un líder con tanta experiencia y talento como David”, afirmó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como director ejecutivo de Hometown Health, David seguirá fomentando una cultura de cuidado y excelencia, y, a la vez, garantizará una amplia cobertura médica y un excelente servicio al cliente a los más de 138,000 miembros de Hometown Health en todo el estado”. Hansen ha pasado los últimos veinte años de su carrera profesional trabajando para UnitedHealthcare, una compañía de seguros de salud con sede en Minnetonka, Minnesota. Durante su tiempo en UnitedHealthcare, Hansen ocupó varios puestos, entre ellos el de director financiero de Servicios Clínicos y de Red, presidente Servicios de Red y de Proveedores para la región oeste, director ejecutivo del Plan de Salud de California y director ejecutivo del Plan de Salud del Noroeste del Pacífico. También ha desempeñado funciones ejecutivas en PacifiCare y TransAmerica Occidental Life, y comenzó su carrera profesional en la práctica de auditoría y consultoría de gestión de Deloitte & Touche. “Elegir la cobertura de atención médica es una de las decisiones más importantes que toman las personas. Me entusiasma comenzar mi trabajo con Hometown Health y Renown para ayudar a nuestros miembros a recibir una cobertura de calidad que mejore su salud y bienestar”, dijo Hansen. “Hometown Health es una organización muy centrada en la comunidad y estoy ansioso por formar parte de un equipo que retribuye para mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. ”David tiene una Maestría en Administración de Empresas especializada en Finanzas y Política Empresarial de la Universidad de Chicago, y una Licenciatura en Artes con especialidad en Economía y Negocios de la Universidad de California, Los Ángeles.     Acerca de Hometown Health Establecida en 1988, Hometown Health es la división de seguros de Renown Health y es la compañía de seguros de salud sin fines de lucro de propiedad local más grande del norte de Nevada. Hometown Health, que ofrece a los miembros una amplia variedad de cobertura médica y un excelente servicio, representa una filosofía de atención médica que hace hincapié en las asociaciones activas entre los miembros y los médicos. Para obtener más información, llame al 775-982-3000 o visite www.hometownhealth.com. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Suzanne Hendery, MA, APR de Renown Health ha sido seleccionada como ganadora del premio 2020 Medigy HITMC Award. Cada año, la Comunidad de Marketing de TI y Atención Médica (Healthcare and IT Marketing Community, HITMC) honra a las personas y organizaciones que se distinguieron durante el último año. Las nominaciones para los premios son revisadas por un comité de selección compuesto por veteranos de la industria y solo se elige a tres galardonados por categoría. Luego, un panel de jueces evalúa a los galardonados y se elige un ganador. Suzanne Hendery, directora de Marketing, Asuntos Públicos e Impacto Comunitario de Renown Health, ha sido seleccionada como la “Persona de marketing del año” de 2020. “Suzanne Hendery, de Renown Health, es la merecida ganadora del premio 2020 Medigy HITMC”, dijo John Lynn, editor en jefe y fundador de Healthcare Scene, la compañía detrás de HITMC. “En conjunto, los 2020 galardonados con el premio son un ejemplo brillante de lo mejor en el marketing de la atención médica. Es verdaderamente inspirador ver qué sucede cuando personas brillantes y apasionadas trabajan juntas”. Los premios 2020 Medigy HITMC Awards son una celebración de logros sobresalientes en marketing, relaciones públicas y comunicaciones dentro del ámbito de la atención médica y la TI de la salud. Es una oportunidad para que la Comunidad de Marketing de TI y Atención Médica (HITMC) se reúna y reconozca el arduo trabajo y los esfuerzos de las personas, las compañías de TI de salud, los proveedores de atención médica y las agencias. “En Renown Health, estamos muy orgullosos de Suzanne y de todo el equipo de Marketing y Comunicaciones. Cuentan las historias de nuestros héroes de la atención médica, se comprometen con nuestra comunidad y utilizan las comunicaciones para animar a la gente a mejorar su salud y bienestar”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. La Sra. Hendery comentó: “Ser capaz de condensar la esencia de nuestra organización en 2 palabras como “esperanza” y “determinación” es algo que me hace sentir demasiado orgullosa. Me siento honrada, y agradecida, de que Jim DeVolld y Rob Winkel de la Junta Directiva de Renown; el Dr. Tony Slonim, nuestro director ejecutivo; y nuestros médicos líderes, enfermeros, miembros del equipo y socios, se unieran a nuestra comunidad para crear la campaña “Luche por la causa justa”. Este trabajo nos transmite a todos un mensaje inspirador de esperanza y determinación en un momento tan importante de nuestra historia”. Suzanne Hendery es la directora de Marketing, Comunicaciones e Impacto Comunitario de Renown Health en Reno. La Sra. Hendery obtuvo su Maestría en Artes en la Universidad de Connecticut; es profesora de la Universidad de Harvard, miembro de la Junta Ejecutiva de Atención Médica de la American Marketing Association, miembro de la Public Relations Society of America y miembro de la Junta Directiva de Society for Healthcare Strategy and Market Development.     Acerca de los premios HITMC HITMC es una comunidad unida por la pasión y el amor por las relaciones públicas, la comunicación y el marketing en el ámbito de la atención médica y la TI de salud. La idea central detrás de HITMC es reunir a todos los profesionales de atención médica ingeniosos, innovadores y muy trabajadores para que podamos aprender unos de otros. Para ello, creamos una cultura en la que compartir, respetar y apoyar a los demás es la norma. Los premios anuales de HITMC son la encarnación de este espíritu. Su objetivo es celebrar a las mejores personas y organizaciones que han elevado el marketing, las relaciones públicas y las comunicaciones en el ámbito de la atención médica durante el año pasado. Para obtener más información, visite www.hitmc.com/awards.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo del instituto de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos incluyen: Cáncer, salud cardíaca y vascular, neurociencias y cirugía robótica. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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El liderazgo del Dr. Mediwala en tiempos difíciles ayuda a Renown a prosperar a pesar de la incertidumbre que genera la pandemia de la COVID-19. Rahul Mediwala, MD, CPE, ha sido ascendido a director médico de la División de Servicios de Salud de Renown Health después de servir como director médico interino desde el comienzo de la pandemia de la COVID-19 y haber trabajado incansablemente para dirigir un equipo en primera línea que continuó proporcionando atención de calidad y compasiva a nuestra comunidad más allá de la incertidumbre y la presión de la pandemia. El Dr. Mediwala ha trabajado con Renown durante 11 años, y originalmente se unió a Renown Medical Group para liderar el programa de nefrología y como director médico de la Unidad de Diálisis. A lo largo de los años, ha asumido otras funciones de liderazgo en Renown Medical Group; ha sido presidente de Especialidades Médicas y director médico de Renown Accountable Care Organization. “Estoy agradecido con nuestro equipo de médicos, proveedores de atención médica, asistentes médicos, representantes de acceso para pacientes, administradores y todos los que han trabajado a través del cambio para continuar marcando una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a las que prestamos servicios”, dijo el Dr. Mediwala. “Espero seguir dirigiendo a este talentoso equipo de Renown mientras trabajamos para encontrar la manera de adaptarnos a las necesidades cambiantes de nuestro sistema de salud y de la comunidad para triunfar en el futuro”. El Dr. Mediwala tiene una licenciatura en Ingeniería Biomédica de Texas A&M y un título médico de la Escuela de Medicina de Baylor en Texas. Se desempeñó como jefe de residentes de Medicina Interna en los hospitales universitarios de Cincinnati y posteriormente completó una subespecialidad en nefrología en Cincinnati. Antes de incorporarse a Renown, el Dr. Mediwala ejerció en un gran grupo especializado en nefrología en Ohio.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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La medida abarca la atención centrada en el paciente y la familia, medidas de seguridad mejoradas y nuevo horario de visitas.   En el día de hoy, Renown Health anunció el Programa de persona de apoyo para el paciente, que reconoce la importante función que la familia y los amigos tienen en la sanación, recuperación y atención de los pacientes y que sirven como miembros integrales del equipo de atención médica. Con la reducción constante de casos de pacientes con la COVID-19 y la transición a la fase 2 del programa Silver State Stabilization del gobernador Sisolak, y de acuerdo con Nevada Hospital Association, los hospitales y consultorios médicos de Renown ahora permiten la presencia limitada de visitantes para los pacientes sin la COVID-19 e implementaron medidas adicionales de seguridad para proteger a los pacientes, visitantes y empleados de la atención médica. Ahora, un adulto sano que sea el apoyo del paciente puede acompañarlo en su visita médica a Renown o durante la estadía en el hospital. Tony Slonim, MD, doctor en Salud Pública (DrPH, en inglés) presidente y director ejecutivo de Renown dijo: “Vivimos según nuestros valores de atención, integridad, colaboración y excelencia. Creemos en la ‘atención enfocada en la persona’, un enfoque que adopta la perspectiva del paciente y sus seres queridos y, a la vez, promueve un entorno saludable y alentador para los cuidadores y aborda las necesidades de salud de nuestra comunidad”. En Renown, el paciente define la “familia”. El paciente puede designar a cualquier persona que elija como su persona de apoyo. Se le podría solicitar a la persona de apoyo del paciente que ayude al equipo de atención de salud con las comunicaciones a otros miembros de la familia y amigos, participe en actividades de capacitación y educación y ayude al paciente para cumplir las instrucciones de atención y medicamentos. Jen Richards, PhD, enfermera certificada, directora de Enfermería de Servicios Agudos explicó: “La unión entre los pacientes, las familias y los proveedores de atención médica se basa en la comprensión de que la función de cada uno es importante. Lo que hacemos juntos es más importante que lo que cada uno de nosotros puede hacer por separado. Al involucrar a las familias en la atención del paciente se respalda el proceso de sanación y se pueden mejorar los resultados. Esta creencia modela nuestro trabajo, nuestros servicios y la atención que brindamos”. A partir de hoy, cada paciente puede estar acompañado por una persona adulta sana de apoyo. Las medidas de seguridad mejoradas que se implementaron en todos los centros de Renown para proteger la salud incluyen: • usar una mascarilla en todo momento; • respetar las prácticas de higiene de manos; • realizar los controles de salud en cada ingreso; • implementar protocolos estrictos de distanciamiento social; • limpiar y desinfectar constantemente las superficies públicas de contacto permanente. En consonancia con las guías estatales, los visitantes se limitarán a una persona de apoyo por paciente y podrá acceder a los hospitales según se indica a continuación: • Renown Children’s Hospital: Acceso abierto. (Se puede designar a dos padres o tutores como personas de apoyo para el paciente, no obstante, debido a las restricciones actuales de espacio, solicitamos que se presente uno a la vez). • Renown Regional Medical Center y Renown South Meadows Medical Center: de 3 p. m. a 8 p. m. • Renown Rehabilitation Hospital: de 9 a. m.  a 4 p. m. Asociaciones para la sanación: la importancia de incluir a personas de confianza que apoyen su atención. Nutrición: el aspecto nutritivo de los alimentos; https://www.renown.org/find/renown-regional-medical- center/shops-at-renown/. Espiritualidad: recursos de bienestar y el Spiritual Center & Estelle J. Kelsey Interfaith Sanctuary https://www.renown.org/explore/spiritual-care/interfaith-spiritual-center/ El arte de curar: entre otras, arte, música, Fianna’s Healing Garden y The John & Sue Dermody Children’s Healing Garden, entornos apacibles diseñados para fomentar la sanación del paciente y entornos propicios para la salud. Protección física y emocional y confidencialidad del paciente. Existen diversas formas para apoyar a los pacientes en Renown Regional Medical Center, South Meadows Medical Center, Renown Children’s Hospital o Renown Rehabilitation Hospital. Puede enviar un mensaje personalizado a un ser querido y será entregado personalmente a los pacientes que pasen la noche en el hospital. https://www.uat.renown.org/interact/contact-a-patient/. El personal organizará con gusto videollamadas con seres queridos. Para hablar con un paciente, llame al 775-982-4100. Los proveedores de atención de la salud de Renown libran la batalla por usted. Puede enviar una nota de agradecimiento o hacer una donación para respaldar sus esfuerzos a través de https://www.renown.org/donations-covid-19/. Para obtener información más detallada sobre el Programa de persona de apoyo para el paciente, visite https://www.renown.org/interact/. Consulte el material complementario de esta historia aquí.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health añade un sistema de limpieza electrostática a su lista de tecnologías innovadoras que se utiliza para higienizar las habitaciones y los equipos del hospital. En una época en que a muchas personas podría preocuparles el hecho de buscar atención de emergencia por miedo a entrar en contacto con el virus de la COVID-19, Renown Health se compromete a cuidar la salud y la seguridad de todos los que visitan nuestras instalaciones. Como medida de protección adicional para los pacientes y el personal, Renown utiliza un nuevo sistema de limpieza electrostática para limpiar su sala de emergencias. También se utiliza la misma tecnología para desinfectar las instalaciones médicas desplegables de Renown fuera de la sala de emergencias, los vestuarios y las zonas de descanso de los empleados, las máquinas de rayos X, etc. El sistema elimina 19 organismos en solo dos minutos, incluidos los virus del resfriado y de la gripe, el Staphylococcus aureus resistente a meticilina (SARM) y los norovirus. “En Renown Health queremos que nuestra comunidad sepa que nos comprometemos a proporcionar un entorno higiénico y seguro”, afirmó el director de Servicios Medioambientales de Renown, Michael Yaranon. “Nuestro sistema de limpieza electrostática se utiliza a diario para ayudar a garantizar que nuestras instalaciones estén preparadas para atender con seguridad a nuestros pacientes, así como para proporcionar un entorno limpio a los cuidadores que trabajan en ellas. Desde el comienzo de esta pandemia, hemos buscado constantemente nuevas formas de ampliar nuestros esfuerzos de limpieza, y el sistema de limpieza electrostática ha sido muy útil para nuestras instalaciones y equipos hospitalarios”.  El sistema de limpieza, que se utiliza en Renown desde marzo de este año, emplea una solución desinfectante incluida en la lista de productos antimicrobianos registrados por la Agencia de Protección Ambiental (Environmental Protection Agency, EPA) para su uso contra el nuevo coronavirus SARS-CoV-2, que es el virus que causa la COVID-19. Como medida de seguridad adicional, la tecnología electrostática ayuda a la solución a limpiar e higienizar a fondo tanto las superficies duras como las blandas. Esta tecnología especial de limpieza se utiliza ahora en hospitales, aviones comerciales y hoteles de todo el mundo para eliminar la propagación de patógenos potencialmente peligrosos. El sistema de limpieza portátil es operado por un empleado de Renown. Una vez encendida, la máquina utiliza un compresor de aire, con una fuerza superior a la de la gravedad, para disipar la solución desinfectante. Dentro del dispositivo, un electrodo introduce una carga atractiva y atomiza la solución. Una vez que se atomiza la solución, las partículas cargadas son atraídas instantáneamente por la superficie que se debe limpiar. Luego, la solución alcanza y envuelve toda la superficie para cubrirla y desinfectarla de manera uniforme. “Entre nuestro sistema de limpieza electrostática, los robots desinfectantes y el diligente equipo de empleados que trabajan las 24 horas del día para limpiar y desinfectar, realmente estamos luchando contra los gérmenes en Renown Health”, afirmó Yaranon. “No posponga su visita a Renown para recibir atención de emergencia si la necesita: nuestras instalaciones y equipos son extremadamente seguros y están listos para atenderlo”. Si desea obtener una demostración en persona o virtual del sistema de limpieza electrostática de Renown, envíe un correo electrónico a news@renown.org para coordinar una hora. Si desea obtener información actualizada sobre el enfoque de Renown para mantener la seguridad de nuestra comunidad, visite nuestro sitio web en https://www.renown.org/covid-19/.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Las nuevas reuniones virtuales de la comunidad de ‘The Hello Project’ ayudan a los adultos mayores a mantenerse conectados e informados durante momentos de incertidumbre. Cuando The HELLO Project recibió una subvención de BUILD Health Challenge en noviembre para abordar el aislamiento social y la soledad entre adultos mayores en Reno, se desconocía lo oportuno y relevante que sería el programa. Para ponerse a la altura del desafío, The HELLO Project ofrece programas de evaluación rápida para involucrar y enriquecer la vida de adultos mayores que se refugian en sus hogares. “It Starts with Hello”, el encuentro virtual y quincenal de la comunidad de The Hello Project, se lleva a cabo los martes y jueves al mediodía y las personas pueden asistir por teléfono o a través de Zoom, desde sus computadoras (obtenga información de visualización aquí). Cada programa presentará un tema oportuno, información fáctica, la oportunidad de conversar con otras personas de la comunidad y finalizará con una buena noticia: The Daily Dandelion. Los primeros episodios de la serie virtual contaron con la participación del Dr. Coard, del Stacie Mathewson Behavioral Health and Addiction Institute de Renown Health. Durante estas sesiones informativas, el Dr. Coard analizó la ansiedad y las estrategias útiles para lidiar con el estrés de esta pandemia. The HELLO Project también elaboró una guía de recursos de cuatro páginas para dirigir a la comunidad hacia recursos que los ayudarán a mantenerse socialmente comprometidos durante estos momentos difíciles. “Si bien seguimos refiriéndonos a este periodo de aislamiento como distanciamiento social, en realidad se lo debe considerar como un distanciamiento físico”, reflexionó Kindle Craig, directora del Healthy Aging Institute de Renown Health. "Sí, para mantenernos a salvo tenemos que mantener nuestra distancia física, pero no hay razón para que debamos estar aislados socialmente. De hecho, ahora, más que nunca, es importante que fomentemos nuestras conexiones sociales. It Starts with Hello se trata solo de eso: presentamos a expertos locales que abordan todos los temas, desde la salud mental hasta la cocina nutritiva, y luego cedemos el espacio y damos tiempo para la conversación comunitaria”. The HELLO Project, anteriormente conocido como CARE, es una asociación entre Truckee Meadows Healthy Communities, Renown Health y el Distrito de Salud del Condado de Washoe que se realizó, en principio, debido a la tasa de suicidio en el condado de Washoe. “La tasa de suicidio del condado de Washoe es dos veces el promedio nacional para personas mayores de 65 y cuatro veces el promedio nacional para personas mayores de 85¹”, comentó Sharon Zadra, directora ejecutiva de Truckee Meadows Healthy Communities. “No podíamos ignorar las estadísticas. Tuvimos que probar un nuevo enfoque”. Para obtener más información sobre It Starts with Hello y sobre cómo unirse a la conversación, visite www.hellostartsnow.org e ingrese su dirección de correo electrónico. A partir de allí, recibirá información sobre cómo asistir a las reuniones virtuales de la comunidad.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de Truckee Meadows Healthy Communities Truckee Meadows Healthy Communities es una colaboración de líderes de opinión y personas influyentes que buscan tener un impacto en la salud de su comunidad. La colaboración busca construir un modelo donde todos los miembros de la comunidad se esfuercen por alcanzar una cultura de salud en Truckee Meadows. Este modelo incluirá la intersección de los sectores de salud, educación y desarrollo comunitario en nuestra región. Truckee Meadows Healthy Communities busca crear una comunidad más sana a través de un proyecto de impacto colectivo. Acerca de Distrito de salud del condado de Washoe El Distrito de salud del condado de Washoe tiene jurisdicción sobre todos los asuntos de salud pública en Reno, Sparks y el condado de Washoe mediante la District Board of Health del Condado de Washoe encargada de elaborar políticas. El Distrito está compuesto por cinco divisiones: Servicios de Salud Administrativa, Gestión de Calidad del Aire, Servicios de Salud Comunitaria y Clínica, Servicios de Salud Ambiental y Preparación de Epidemiología y Salud Pública. Puede encontrar más información aquí. Fuente: 1. Perfil de salud conductual de la región de Washoe, (2018). Figura 54: Muerte debido a suicidio/autodaño intencional por grupo etario, condado de Washoe, Nevada y Estados Unidos, 2012-2016. Datos globales: págs. 42.

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