SALA DE PRENSA DE RENOWN

En la imagen de arriba: Los ganadores de Rodeo Wish están de pie con representantes de la Fundación Reno Rodeo y del Renown Children’s Hospital en el E.L. Wiegand Pavilion del Renown Regional Medical Center en Reno. La Fundación Reno Rodeo ha demostrado una vez más su compromiso de mejorar la vida de los niños locales con su programa anual “Rodeo Wish”. Este año, la Fundación financiará los deseos de tres pacientes jóvenes en Renown Children’s Hospital con $36,000 en fondos. Renown Children’s Hospital es el único hospital pediátrico dedicado del norte de Nevada con una sala de emergencias infantiles 24/7 y una designación de nivel II del American College of Surgeons Trauma Center. “Estamos agradecidos con la Reno Rodeo Foundation y su programa Reno Rodeo Wish, que ayuda a los jóvenes que tienen necesidades médicas y de vida únicas y extraordinarias”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Este programa ayuda a mejorar la calidad de vida tanto de los pacientes como de las familias, al otorgar sus deseos únicos en la vida”. Todos nosotros en Renown estamos inspirados en nuestros pacientes y familias; y estamos encantados de que tres familias se beneficien de esta generosa donación. Apreciamos la confianza y la asociación de la comunidad para mejorar la salud y el bienestar de los niños”. “Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de los niños que enfrentan desafíos médicos”, dijo Debby Herman, presidente de la Junta de la Fundación Reno Rodeo. “Al otorgar estos deseos, brindamos apoyo financiero y experiencias memorables que ofrecen comodidad y felicidad”. “Renown Children’s Hospital se dedica a mejorar la salud de nuestros pacientes pediátricos y está comprometido con el bienestar, la felicidad y la comodidad de cada niño que se le confía a nuestra atención”, dijo la Dra. Kristina Deeter, MBA, FAAP, presidenta de Pediatría (UNR Med) y directora médica de Renown Children’s Hospital. “El programa Rodeo Wish demuestra la importancia de inspirar esperanza para los niños que experimentan afecciones de salud extraordinarias que requieren atención aguda. Estas donaciones significativas de la Fundación Reno Rodeo destacan los lazos profundamente arraigados de nuestra comunidad con Renown Children’s Hospital”. Desde sus inicios en 2003, el programa Rodeo Wish ha seleccionado a niños nominados por hospitales locales para recibir fondos para deseos especiales que mejoran significativamente su calidad de vida. Este año, cada paciente que recibió un regalo fue nominado por un proveedor de atención en Renown Children’s Hospital. Las sorpresas se revelaron en un evento conmovedor que se llevó a cabo en el Jardín de curación de Fianna en el Renown Regional Medical Center el lunes 10 de junio. Becky Haase, RN, Directora de Enfermería, Mujeres y Servicios Infantiles de Renown Health, ha sido testigo del impacto duradero del programa Rodeo Wish en la vida de los pacientes del Children’s Hospital durante los últimos 21 años. “La Fundación Reno Rodeo otorga regalos que ayudan a crear recuerdos positivos y duraderos para nuestros pacientes jóvenes y sus valientes familias. Es inspirador ver las sonrisas esperanzadoras y emocionadas en los rostros de los niños durante los anuncios. Estamos agradecidos a la Fundación Reno Rodeo por su apoyo continuo”, dijo Haase. “Nos sentimos profundamente honrados de brindar alegría y apoyo a estos increíbles niños y sus familias”, dijo Cheree Boteler, directora ejecutiva de la Fundación Reno Rodeo. “Cada deseo otorgado esta semana refleja el espíritu de generosidad de la comunidad y la dedicación inquebrantable de todos los involucrados con la Fundación Reno Rodeo”. Los ganadores del Reno Rodeo Wish serán reconocidos como V.I.P. durante el Reno Rodeo con una presentación especial en el estadio el martes 25 de junio. Para obtener más información sobre el programa Rodeo Wish de la Fundación Reno Rodeo, visite renorodeofoundation.org/rodeo-wish. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Acerca de la Fundación Reno Rodeo La Fundación Reno Rodeo se constituyó en 1986 y es una organización sin fines de lucro 501(c)3 registrada con sede en Nevada. Además de la campaña anual Denim Drive que ayuda a los niños de crianza temporal de la ropa 365 días al año, la organización proporciona becas educativas a los graduados elegibles de la escuela secundaria del norte de Nevada, incluido el apoyo a la educación juvenil de crianza temporal, financia un deseo de Reno Rodeo para un niño, proporciona fondos para comprar nuevos libros para consolar a los niños de Denim Drive para los procedimientos judiciales familiares requeridos, construye asociaciones comunitarias y sirve como ancla para proyectos de gran capital para mejorar la vida de los niños. Como Reno Rodeo Foundation en Facebook, síganos en Instagram y Twitter o, para obtener más información, visite RenoRodeoFoundation.org.

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El único hospital en el norte de Nevada que recibió reconocimiento nacional por la seguridad y calidad del paciente en el Renown South Meadows Medical Center en el sur de Reno ha obtenido una calificación de seguridad hospitalaria “A” de The Leapfrog Group, una organización de vigilancia sin fines de lucro que sirve como voz para los consumidores y compradores de atención médica, utilizando su influencia colectiva para fomentar un cambio positivo en la atención médica de los EE. UU. Leapfrog es el principal defensor de la transparencia en la atención médica del país: recopila, analiza y difunde datos para informar las compras basadas en el valor y mejorar la toma de decisiones. Esta distinción nacional reconoce los logros nacionales de Renown Health en garantizar una atención hospitalaria segura y de alta calidad para los pacientes. Leapfrog Group es una organización independiente sin fines de lucro que mantiene el estándar de seguridad del paciente en hospitales y centros de cirugía ambulatoria. Desarrollado bajo la guía de un panel nacional de expertos, Leapfrog Hospital Safety Grade utiliza datos de seguridad hospitalaria disponibles públicamente para asignar calificaciones a más de 2,700 hospitales de cuidados intensivos de EE. UU. dos veces al año. Leapfrog asigna un grado “A”, “B”, “C”, “D” o “F” a hospitales generales de todo el país en función de más de 30 medidas de errores, accidentes, lesiones e infecciones, así como los sistemas que los hospitales tienen implementados para prevenirlos. Leapfrog establece sus estándares utilizando bibliografía revisada por pares y opiniones de expertos, comparaciones de pares y alineación con los estándares nacionales existentes u objetivos de desempeño. “Estamos muy orgullosos de reconocer a médicos, enfermeros, médicos clínicos y a todo el equipo de Renown South Meadows Medical Center por lograr un desempeño excepcional de Leapfrog en atención centrada en el paciente, cuidados intensivos, enfermería y atención junto a la cama para pacientes, seguridad del paciente, seguridad de los medicamentos y atención para pacientes con reemplazo total de articulaciones y cirugía ambulatoria programada”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como la única red de atención médica académica sin fines de lucro regida localmente en la región, el éxito de Renown se comparte con nuestros pacientes y la comunidad. Celebramos y agradecemos a nuestros médicos, enfermeros y cuidadores por su dedicación continua para marcar una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos”. “Todas las personas que trabajan en Renown South Meadows Medical Center deben estar orgullosas de este grado de seguridad hospitalaria ‘A’”, dijo Leah Binder, presidente y director ejecutivo de The Leapfrog Group. “Se necesita una dedicación completa en todos los niveles y un compromiso infalible de poner a los pacientes en primer lugar. Agradezco al liderazgo, los médicos, el personal y los voluntarios de Renown South Meadows Medical Center por cuidar tan profundamente a los pacientes y su seguridad”. “Estamos orgullosos de nuestros médicos y equipos afiliados que dan lo mejor de sí todos los días, para garantizar que la atención y la seguridad de cada paciente sean su principal prioridad”, dijo Sam Weller, MHPA, director ejecutivo de Renown South Meadows Medical Center. “Reconocemos que cuando elige un hospital, podría estar tomando una decisión de vida o muerte. No todos los hospitales son iguales. El desempeño en cosas como tasas de infección, errores quirúrgicos o lesiones de pacientes varía considerablemente, y es muy importante. Es importante que los consumidores sepan y consideren estas cosas al elegir qué médicos, hospitales o salas de emergencias seleccionar para su atención. Estamos muy emocionados de ser reconocidos como el único hospital en lograr esta designación en el norte de Nevada, y solo uno de dos en el estado (el otro en Las Vegas)”.   Para ver los detalles completos del grado de Renown South Meadows Medical Center y para acceder a consejos para el paciente para mantenerse seguro en el hospital, visite HospitalSafetyGrade.org y siga a The Leapfrog Group en Facebook, LinkedIn, Instagram y X (anteriormente Twitter) y a través del boletín informativo de The Leapfrog Group.   La metodología del grado de seguridad hospitalaria es revisada por pares y completamente transparente, y los resultados son gratuitos para el público. Renown Regional Medical Center recibió un puntaje B para otoño y primavera de 2023. Para obtener más información sobre los puntajes de Leapfrog Group y Spring 2023, visite: hospitalsafetyscore.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,400 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para obtener más información, visite renown.org. Acerca de The Leapfrog Group Fundado en 2000 por grandes empleadores y otros compradores, The Leapfrog Group es una organización nacional sin fines de lucro que impulsa un movimiento por saltos gigantes para la seguridad del paciente. La Encuesta del hospital Leapfrog y la Encuesta del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC) Leapfrog recopilan e informan de manera transparente el desempeño del hospital y del ASC, lo que permite a los compradores encontrar la atención de más alto valor y brinda a los consumidores la información que necesitan para salvar vidas para tomar decisiones informadas. Leapfrog Hospital Safety Grade, otra iniciativa principal de Leapfrog, asigna calificaciones de letras a los hospitales en función de su registro de seguridad del paciente, ayudando a los consumidores a protegerse a sí mismos y a sus familias de errores, lesiones, accidentes e infecciones. Para obtener más información, síganos en Twitter, Facebook, LinkedIn e Instagram e inscríbase en nuestro boletín informativo.

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Renown Health, el sistema de atención médica líder en el norte de Nevada, anunció hoy su plan de estrategia e implementación de evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) para 2025-2027 para el condado de Washoe. Las áreas de enfoque de salud del plan y de beneficios comunitarios para 2025 a 2027 se basan en las 2023 evaluaciones de necesidades de salud comunitaria (CHNA) según lo requerido para todos los hospitales sin fines de lucro. La evaluación se realiza cada tres años para comprender mejor las necesidades de salud de las comunidades a las que Renown Health presta servicios y para abordar las desigualdades en la atención médica. La CHNA incluye un análisis de los aportes de las partes interesadas de la comunidad que representan los amplios intereses de las diversas comunidades atendidas por los hospitales de Renown, incluidos aquellos con experiencia en salud pública y comunitaria. Las necesidades de salud se identificaron en la investigación de CHNA y posteriormente fueron priorizadas por las partes interesadas de la comunidad. A partir de las necesidades de salud priorizadas, las áreas de enfoque de salud se eligieron en función de criterios que consideran la capacidad del equipo de Renown Health para impactar en las necesidades de la comunidad, la fortaleza de las asociaciones comunitarias y la alineación con los esfuerzos de planificación estratégica organizacional de Renown. A través de este Plan y estrategia de implementación, Renown Health se compromete a identificar y cerrar las brechas de equidad sanitaria en las comunidades históricamente marginadas y vulnerables. Las 2025 o 2027 áreas de enfoque de salud incluyen: Salud mental: En función de los resultados de puntuación de datos secundarios, la salud mental se clasificó nuevamente como un área temática de alta necesidad en el condado de Washoe. Esta área temática de salud incluye indicadores como la salud mental deficiente: 14+ días, adolescentes que han intentado suicidarse, adultos que alguna vez han sido diagnosticados con depresión, tasa de mortalidad por lesiones intencionales (suicidio) y adolescentes que se sintieron tristes o desesperanzados. Acceso a atención médica y servicios comunitarios: Los esfuerzos de beneficios comunitarios se centran en aumentar y apoyar el acceso a la atención médica esencial y los servicios comunitarios para las comunidades y los grupos que históricamente han sido marginados a través de programas directos y asociaciones con otras organizaciones comunitarias locales sin fines de lucro. El esfuerzo de acceso a la atención se basa en el conocimiento de que los determinantes sociales de la salud y la equidad sanitaria afectan los resultados de salud. Los indicadores incluyen Niños sin seguro médico, Adultos incapaces de pagar las tarifas de un médico y de un proveedor médico. Salud materna e infantil: La tasa de mortalidad infantil para el condado de Washoe está en aumento y los indicadores de salud materna e infantil están empeorando. La recopilación de datos primarios y secundarios para el proceso de CHNA mostró esta necesidad de salud como una prioridad para la comunidad. Las mejoras en los servicios de atención médica, el acceso a la atención prenatal y la educación sobre la salud materna e infantil pueden ayudar a disminuir la tasa de mortalidad infantil y mejorar los resultados de salud para las madres y los niños en el condado de Washoe. La colaboración entre proveedores de atención médica, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales también puede conducir a intervenciones y soluciones más eficaces. Al trabajar juntos, se puede mantener un impacto positivo en la salud y en el bienestar de nuestra comunidad. Priority Geography Renown Health es un proveedor de atención médica que presta servicios a múltiples comunidades en el norte de Nevada y el este de California, ubicadas al este de la cordillera de Sierra Nevada. El enfoque principal de Renown Health es proporcionar servicios de atención médica a los residentes del área de Reno -Sparks, que se encuentra en el condado de Washoe. Renown Health incluye Renown Regional Medical Center, un hospital regional de servicio completo de 826 camas ubicado en 1155 Mill St., Reno, NV, 89502. El área de servicio de beneficios comunitarios es el condado de Washoe, que tiene una población de 502,193 residentes, lo que lo convierte en el segundo condado más poblado de Nevada. Las necesidades de salud comunitaria son mayores en los códigos postales: 89412, 89405, 89510, 89424, 89442, 89508, 89506, 89502, 89439, 89434, 89521, 89511, 89451, 89704. Más del 90 % de la población del condado vive en el área metropolitana de Reno-Sparks, que ha experimentado un crecimiento significativo en la última década. Aunque la mayoría de los pacientes residen en el condado de Washoe, Renown Health presta servicios en un área de 100,000 millas cuadradas y en muchas comunidades rurales del norte de Nevada. Las necesidades de salud y los resultados en el condado de Washoe se ven significativamente afectados por la composición demográfica de la región. Para abordar estas necesidades, la CHNA evaluó exhaustivamente la dinámica de la población, considerando aspectos como la edad, el origen étnico y el estado socioeconómico, entre otros factores. Al reconocer los requisitos de salud únicos de varios grupos y comunidades, se están desarrollando intervenciones dirigidas que abordan las disparidades de salud específicas. El marco BARHII y el marco CMS para la equidad en la salud garantizan que las iniciativas y las necesidades de salud identificadas se basen en una verdadera comprensión de las causas principales de las disparidades en la salud y la efectividad en las iniciativas de salud comunitaria de Renown. Renown Health proporciona un beneficio significativo a la región, proporcionando el 66.5 % de la atención para el mercado de Reno/Sparks. Al mismo tiempo, Renown proporciona el 72.7 % de la atención de Medicaid y sin seguro proporcionada a la región. Gracias a nuestra comunidad. El liderazgo de Renown Health expresa su agradecimiento a nuestros médicos clínicos, a la comunidad, a socios sin fines de lucro y a colegas de University of Nevada, Reno, quienes han sido fundamentales para completar con éxito la Evaluación de necesidades de salud comunitaria (2023Community Health Needs Assessment, CHNA), Estrategia y plan de implementación. Agradecemos especialmente a la Salud Pública del Norte de Nevada por sus valiosas perspectivas y datos que ayudaron a dar forma al informe. La Junta de Renown Health y el liderazgo también han realizado una contribución y un compromiso significativos con la salud comunitaria y han revisado y aprobado tanto la CHNA como la Estrategia y el Plan de implementación. Su orientación ha sido fundamental para fomentar un entorno colaborativo que promueva la inclusión y la equidad. Juntos, seguimos comprometidos a mejorar la salud y el bienestar de los residentes del condado de Washoe y de nuestro estado. Para acceder a la estrategia y plan de implementación de CHNA de Renown para el condado de Washoe, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro y con gobernación local de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Kerry Kelly, MPH, se ha unido a Renown Health como gerente del Programa de Salud Comunitaria. La Sra. Kelly llega a Renown desde el Banco de Alimentos del norte de Nevada, donde se desempeñó como directora de Programas y Participación Comunitaria. Anteriormente había sido empleada como supervisora de prácticas médicas en Renown Children’s, responsable de administrar las operaciones diarias de tres prácticas médicas pediátricas ambulatorias. Con su amplia experiencia en salud pública y participación comunitaria, Kerry aporta una gran cantidad de experiencia al rol de gerente del programa de salud comunitaria. La Sra. Kelly desempeñará un papel fundamental en el fomento de iniciativas de salud de beneficios comunitarios que aborden las necesidades de salud más urgentes del norte de Nevada, reduzcan las disparidades de salud, promuevan el bienestar comunitario y mejoren el acceso a la atención para las poblaciones vulnerables. “Nos complace darle la bienvenida a Kerry como nuestro nuevo gerente del Programa de Salud Comunitaria”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Clientes. “La comunidad está en el centro de nuestra misión, y aceptamos nuestro compromiso de marcar una diferencia genuina en la creación de un Nevada más saludable para todos. Kerry tiene pasión por la salud de la comunidad y un historial comprobado en el impulso de iniciativas que promueven la equidad en la salud, aumentan la cobertura de seguros y mejoran los resultados de salud. El papel vital que Renown Health desempeña como la única red de atención médica benéfica local sin fines de lucro en Reno se verá fortalecido por su compromiso. Esperamos con ansias las estrategias y asociaciones innovadoras que aportará para mejorar aún más la salud de la comunidad a la que servimos”. Kerry completó su maestría en Salud Pública con énfasis en Educación sobre Salud Comunitaria en la Universidad Estatal de San José y su licenciatura en Psicología, Ciencias de Salud Comunitaria en la Universidad de Nevada, Reno. Kerry estará bajo la supervisión directa de Sierra Kelly Martínez, MPH, directora del Centro de Participación del Cliente. Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años. Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. A través del proceso de CHNA, Renown Health identifica las mayores necesidades de salud y garantiza que los recursos se dirijan adecuadamente hacia las oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto. Para obtener más información sobre la evaluación de necesidades de salud comunitaria más reciente, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health también financia y respalda NevadaTomorrow.org, un sitio web al que se puede acceder sin cargo, y proporciona a los residentes fuentes actualizadas de datos sobre la calidad de vida (como información socioeconómica y de salud), informes clave que describen las necesidades actuales de calidad de vida de nuestra comunidad, prácticas prometedoras para mejorar la calidad de vida general de las personas y esfuerzos para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local, más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital de niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Donantes, Orvis School of Nursing en la Universidad de Nevada, Reno y Renown Health crean historia al otorgar asistencia para la matrícula a 29 estudiantes de enfermería y crear un futuro canal académico y profesional. La Universidad de Nevada, Reno, ha comenzado oficialmente su celebración del sesquicentenario de un año (del 2023 de octubre al 2024 de octubre). Hoy, se realizó una celebración como donantes, Renown Health y la Universidad de Nevada, Reno Orvis School of Nursing otorgó a 29 estudiantes de enfermería el apoyo de la matrícula como parte de la Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown Health. La Asociación de Práctica recibe su nombre en honor al fallecido Jerry Smith de la Fundación Nell J. Redfield y está respaldada por un generoso regalo principal de la Fundación Redfield y Stephanie Kruse, propietaria de KPS3 y presidenta de la Junta de la Fundación Renown Health mientras trabajan para crear una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada durante los próximos años. Kruse hizo una generosa donación planificada a Renown Health Foundation y al Fondo de dotación de Renown Nursing Excellence. Este fue el regalo principal para la dotación, después de un importante regalo en efectivo para el Fondo de Educación de Enfermería el verano pasado. Kruse of Reno recibió recientemente el prestigioso premio 2023 Trustee of the Year de la Nevada Hospital Association por su excepcional liderazgo, excelencia profesional, logros sobresalientes, logros innovadores y compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. Los beneficiarios de Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership reciben fondos para matrícula, libros y honorarios de enfermería, junto con una carrera garantizada en enfermería en Renown Health después de la graduación y la obtención de la licencia. Los estudiantes elegibles de University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing, los residentes de Nevada y aquellos comprometidos a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación que estén interesados en solicitar el apoyo de la matrícula pueden encontrar la solicitud en Canvas, el sistema de gestión del aprendizaje de University of Nevada. “A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, nuestro estado necesita enfermeros registrados adicionales simplemente para satisfacer el aumento del crecimiento y la demanda de la población”, señaló Brian Erling, MD, MBA, Presidente y Director Ejecutivo de Renown Health. “La hija de una enfermera y una ex enfermera ella misma, Stephanie, comprende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestros sistemas de atención médica. Stephanie ha hecho una contribución significativa y duradera al ayudar a capacitar y hacer crecer a la próxima generación de enfermeros, y apreciamos tanto su servicio y sus muchas contribuciones a Renown y a nuestra comunidad”. “Desde que nuestra Universidad dio la bienvenida por primera vez a los estudiantes a las clases en 1874, la institución ha sido un lugar donde los sueños se pueden hacer realidad para el bien de todos. Estamos increíblemente agradecidos por la Asociación de Práctica Académica de Enfermería de Gerald ‘Jerry’ Smith”, dijo Brian Sandoval, presidente de la Universidad de Nevada, Reno (UNR). “El apoyo de la matrícula no solo afecta las vidas y los sueños de los estudiantes de enfermería que son honrados hoy, sino que influye positivamente en la salud general de nuestra comunidad al garantizar que los excelentes profesionales de atención médica permanezcan aquí en el norte de Nevada”. “Jerry Smith tenía una fuerte creencia en la colaboración comunitaria, y estamos más que orgullosos de que esta asociación sea nombrada en su memoria. Estaría encantado de ver el impacto que estos regalos están teniendo en estos estudiantes de enfermería hoy”, dijo Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. “Stepanie Kruse trabaja incansablemente para mejorar el acceso a mejores servicios humanos y de salud, y ahora alienta a otros a unirse a la lucha donando al fondo Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership en Renown para ayudar a financiar la asistencia de matrícula adicional y apoyar la educación del personal de enfermería para nuestro estado. Su objetivo es poder brindar apoyo completo a cada uno de los 192 estudiantes del programa Orvis School of Nursing cada año”. Según un informe técnico publicado por el Nevada Health Workforce Research Center (el Centro) en diciembre de 2022, el análisis del Centro reveló una escasez persistente y generalizada de profesionales de la salud en Nevada. A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, el Centro estimó que Nevada actualmente necesita más de cuatro mil enfermeros registrados adicionales simplemente para alcanzar el promedio nacional de población a RN. La asociación permite que Orvis School of Nursing amplíe sus clases de graduación en 8 estudiantes adicionales al año. “En Renown, nos enorgullece poner énfasis en la educación y el desarrollo profesional. Asociarse con la Orvis School of Nursing para crear un canal académico es imperativo para abordar la escasez de enfermería en Nevada”, dijo Melodie Osborn, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “Renown Health y la colaboración de Orvis School of Nursing han sido de larga data, y lograr este hito reafirma nuestra asociación y nuestro largo legado que ambas organizaciones tienen para la enfermería y la educación”. Además de anunciar la Asociación de Práctica, la Orvis School of Nursing ha fusionado el programa tradicional de Licenciatura en Ciencias en Enfermería con el programa de Licenciatura Acelerada en Ciencias en Enfermería. Esta fusión ha ampliado el programa tradicional de Licenciatura en Enfermería de 72 estudiantes a 96 estudiantes admitidos dos veces al año. El programa de Licenciatura en Enfermería ahora admite un total de 192 estudiantes en el programa cada año. “Estamos entusiasmados de aceptar nuestra primera clase de estudiantes de enfermería de Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership y de aumentar la cantidad de estudiantes de enfermería que pueden inscribirse en el programa BSN de Orvis School of Nursing”, dijo Cameron G. Duncan, Decano Interino de Orvis School of Nursing. “Es fundamental que los estudiantes de enfermería obtengan experiencia práctica en un entorno que haga hincapié en la calidad y la excelencia, por lo que estamos orgullosos de colaborar con Renown Health. Estamos muy agradecidos con Stephanie y los generosos donantes que harán posible la educación para los estudiantes que de otro modo no podrían seguir una carrera en enfermería”. Fundado en 1864, Washoe County Hospital (que más tarde se convirtió en Renown Health) fue el primer hospital en abrir después de que Nevada se convirtiera en un estado y ahora es la organización de atención médica sin fines de lucro más grande del estado y el hospital n.o 1 en Nevada (US News & World Report). Fundada en 1956, la Orvis School of Nursing (OSN) es la escuela de enfermería más antigua del estado y está comprometida a atender las necesidades de atención médica de las personas de Nevada a través de la excelencia en la enseñanza, la investigación y el servicio. En 2021, Renown Health se afilia a University of Nevada Reno, School of Medicine, creando el primer sistema de salud integrado del estado. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 asociados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está contratando excelentes médicos, enfermeros y asociados para carreras en servicio; postúlese en renown.org/careers y voluntarios para ayudar a los pacientes y sus familias en renown.org/about/volunteers. Acerca de la Universidad de Nevada, Reno La Universidad de Nevada, Reno, es una universidad de investigación pública comprometida con la promesa de un futuro impulsado por el conocimiento. La universidad de becas de tierras de Nevada, fundada en 1874, presta servicios a 21,000 estudiantes. La Universidad es una universidad doctoral integral, clasificada como una institución R1 con una actividad de investigación muy alta por la Carnegie Classification of Institutions of Higher Education. Además, ha alcanzado la prestigiosa clasificación “Carnegie Engaged”, que refleja su impacto estudiantil e institucional en el compromiso y el servicio cívico, fomentado por amplias colaboraciones comunitarias y estatales. Desde 2009, se han invertido más de $800 millones en laboratorios avanzados, residencias e instalaciones en el campus. Es el hogar de la Universidad de Nevada, la Escuela de Medicina de Reno y Wolf Pack Athletics, mantiene una misión de alcance y presencia en todo el estado a través de programas como la Universidad de Nevada, Reno Extension, la Oficina de Minas y Geología de Nevada, el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas, el Laboratorio Sesilógico de Nevada y forma parte del Sistema de Educación Superior de Nevada. A través de un compromiso con la investigación que mejora el mundo, el éxito de los estudiantes y el alcance que beneficia a las comunidades y las empresas de Nevada, la Universidad tiene un impacto en todo el estado y en todo el mundo. Para obtener más información, visite unr.edu.

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Stephanie Kruse de Reno ha sido galardonada con el prestigioso premio Fiduciario del Año 2023 de la Asociación de Hospitales de Nevada (NHA). Cada año, en la reunión anual de la asociación, Nevada Hospital Association reconoce públicamente a un fiduciario que ejemplifica la excelencia profesional excepcional en el liderazgo, los logros sobresalientes, los logros innovadores y la compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. “La efectividad de Stephanie en la defensa en nombre de hospitales, pacientes y el sistema de atención médica, así como su conexión personal y pasión por mejorar la salud general de la comunidad, son lo que la convirtió en una excelente opción para el premio de este año”, dijo Pat Kelly, presidente y director ejecutivo de NHA. “Steph Kruse da un ejemplo inspirador de alguien que ha dedicado su vida a promover la comprensión pública y el apoyo a los sistemas de atención médica que sirven a las comunidades de Nevada. Se desempeña como defensora de la prestación de servicios de atención médica de alta calidad, asequibles y accesibles, lo que da como resultado comunidades más saludables en Nevada para todos”. Kruse fue nominado por el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health, quien escribió: “La hija de una enfermera y ex enfermera ella misma, Stephanie, comprende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestros sistemas de atención médica. Este año, además de sus cuatro años de servicio en la Junta de la Fundación Renown Health y de desempeñarse como presidenta, Stephanie ha realizado una contribución significativa y duradera a nuestra comunidad al ayudar a capacitar y hacer crecer a la próxima generación de enfermeros y pediatras; y expandir las instalaciones de cuidados intensivos para bebés, niños y familias en el norte de Nevada”. “Me siento honrado por la nominación de Renown y por ser parte de la misión de una organización tan excelente”, dijo Kruse. “Apoyar el acceso a atención médica de calidad en nuestra región es una prioridad principal mía y espero poder continuar convenciendo a otros para que también lo hagan”. Tres de los principales proyectos que Kruse ha dirigido y completado en nombre de Renown Health Foundation incluyen: La asociación de Orvis School of Nursing y Renown Health para proporcionar a los estudiantes de enfermería becas de viaje completo para ayudar a construir una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada. La Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown ahora proporciona fondos para hasta 24 estudiantes de Orvis School of Nursing cada año. Los beneficiarios de las becas reciben fondos para gastos educativos, que incluyen matrícula, tarifas y libros para el programa de enfermería. Los estudiantes pueden completar un aprendizaje remunerado en Renown Health y tener un trabajo garantizado en el hospital después de la graduación y la obtención de la licencia. El nuevo programa de residencia pediátrica de tres años de University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health. La cohorte inaugural de residentes pediátricos comenzó este verano. La nueva residencia ayudará a dar forma a futuras prácticas pediátricas y cubrirá una escasez de médicos especialistas a nivel estatal y nacional. Durante un período de tres años, se seleccionarán cuatro médicos recientemente capacitados cada año para un complemento total de doce residentes. Anteriormente, los estudiantes de UNR Med interesados en convertirse en pediatras debían abandonar el área para completar su capacitación de residencia en otro lugar. La Fundación William N. Pennington, a través de la Fundación Renown Health, que Kruse lidera como presidente de la Junta, allanó el camino para este programa, creando una cartera de pediatras muy necesarios para nuestro estado, especialmente en áreas rurales y desatendidas, para atender a niños vulnerables y familias de Nevada con atención asequible y de alta calidad. Nuevas unidades de cuidados intensivos neonatales y pediátricos en Renown Regional Medical Center. Para aliviar las limitaciones de capacidad actuales y permitir la expansión y nuevos servicios, se están reemplazando varias instalaciones antiguas y se han construido nuevas áreas de atención al paciente en todos los campus de los hospitales de Renown. Renown Regional Medical Center ha ampliado sus servicios de cuidados intensivos pediátricos. Mujeres de todo Nevada y California dan a luz a sus bebés en Renown Regional Medical Center para la atención especializada y la seguridad adicionales de una NICU. Renown también cuenta con un equipo de transporte neonatal que lleva a los bebés con enfermedades, lesiones o complicaciones graves de comunidades periféricas a la comodidad de la UCIN de Renown. Estos espacios proporcionan un entorno nutritivo y curativo para los bebés y sus familias. Estas expansiones fueron posibles gracias a los esfuerzos colaborativos de Renown Health, la Junta de Renown Health, los socios de construcción y el apoyo inquebrantable de la comunidad. Un apoyo de por vida a la salud y la atención y a la comunidad Kruse se graduó de la escuela de enfermería y se convirtió en enfermera registrada de medio tiempo en un asilo de ancianos de Sioux Falls, Dakota del Sur, mientras asistía a Augustana College para obtener un título en periodismo. Como parte de su programa de periodismo, completó una pasantía en el departamento de relaciones públicas de un hospital de Sioux Falls, y eso la llevó a aceptar un puesto como directora de relaciones públicas en un hospital hermano en Aberdeen, SD. En 1981, se mudó a Reno para ser directora de marketing de Saint Mary’s Hospital. Diez años después, Kruse se graduó con su maestría en administración de empresas de la Universidad de Nevada, Reno. Con no mucho en su bolsillo, compró una computadora Mac que le ayudó a iniciar su viaje como propietaria de una empresa. Se llamó a sí misma adecuadamente: Stephanie Kruse and Associates (o SKA) y ofreció a los clientes un enfoque estratégico y reflexivo para sus comunicaciones de marketing. Desde entonces, Kruse ha crecido la SKA a KPS3, que ahora es una empresa multimillonaria con más de 50 miembros del personal. KPS3 fue nombrada una de las compañías de más rápido crecimiento de Inc en los EE. UU. y también ha sido votada constantemente como “Mejores lugares para trabajar” en el norte de Nevada. Kruse tiene varios clientes que han estado con ella y la compañía durante la totalidad o la mayor parte de los 30 años de historia. “Ya sea para la comunidad, un amigo, una familia, un compañero de trabajo o alguien que lo necesita, retribuir siempre ha sido parte de la tela de Steph”, dice Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. “Stephanie aporta visión estratégica y está totalmente dedicada a nuestra comunidad. Stephanie es un activo comunitario, un líder compasivo y un miembro ejemplar de la Junta que merece este premio. Tiene un lugar en su corazón para organizaciones que abordan el acceso mejorado a mejores servicios humanos y de salud, y tenemos la suerte de tenerla en Nevada”. Además de su servicio en Renown Health Foundation Board, Kruse participa activamente en muchas organizaciones comunitarias, incluidas las juntas de High Sierra Industries/WARC, Access to Healthcare Network, University of Nevada, Reno’s Foundation Board y Desert Research Institute. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad.   Acerca de la NHA La Nevada Hospital Association es una asociación gremial estatal sin fines de lucro que representa a los hospitales de cuidados agudos de Nevada como también a los hospitales psiquiátricos, de rehabilitación y de otras especializaciones, y a agencias y organizaciones relacionadas con la salud, de todo el estado. En alianza con la American Hospital Association, la NHA es una organización independiente con sede en Reno, Nevada.

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Hometown Health, la rama de seguros de Renown Health y la principal compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local en el norte de Nevada, ha unido fuerzas con la Cámara de Comercio de Carson City para introducir opciones de seguro médico de costo reducido a las empresas miembro, a partir del 1 de octubre de 2023. “Estamos encantados de continuar nuestra colaboración con asociaciones centradas en los negocios como la Cámara de Comercio de Carson City, para proporcionar a sus miembros alternativas de atención médica financieramente viables. Estos mejores planes de salud para asociaciones permiten a los empleadores de pequeñas empresas acceder a precios de primas generalmente reservados para empleadores más grandes. Los ahorros resultantes pueden ser sustanciales”, dijo CJ Bawden, vicepresidente de Crecimiento y Retención de Hometown Health. Los nuevos planes de salud de la asociación a través de Hometown Health están disponibles para todas las empresas con sede en Nevada con 50 empleados o menos y que tienen una membresía activa en la Cámara de Comercio de Carson City. Los nuevos planes de salud de la asociación incluyen: Tarifas competitivas y acceso a la red de proveedores más grande del norte de Nevada Amplia gama de planes con opciones de beneficios únicas Beneficios para miembros en línea a través de la inscripción en MyChart Online y facturación de primas Servicio al cliente local Los miembros ahorran hasta un 20 % HMO, Productos EPO y PPO disponibles que cumplen con la ACA No se requieren cuestionarios médicos Beneficios de bienestar sin costo Proporciona acceso a los proveedores de Renown y Carson Tahoe “Al colaborar con Hometown Health, nos complace ofrecer a nuestros miembros de la Cámara de Comercio de Carson City otro beneficio de primera calidad que permitirá el acceso a soluciones de atención médica asequibles”, dijo Stacy Woodbury, Presidente de la Junta Directiva de Carson Chamber. “Esta alianza destaca nuestro compromiso de fomentar el crecimiento y la prosperidad de nuestra comunidad comercial, al tiempo que garantiza su salud y bienestar a través del principal proveedor de seguros médicos del norte de Nevada, especialmente en un momento en el que la retención de empleados y la atracción de nuevos empleados son primordiales”. Los miembros de Carson City Chamber que estén interesados en Hometown Health deben comunicarse con su corredor de seguros médicos para obtener información más detallada. También pueden visitar HometownHealth.com o CarsonCityChamber.com para obtener más información. Acerca de Hometown Health Establecida en 1988, Hometown Health es la división de seguros de Renown Health y es la compañía de seguros de salud sin fines de lucro de propiedad local más grande del norte de Nevada. Hometown Health, que ofrece a los miembros una amplia variedad de cobertura médica y un excelente servicio, representa una filosofía de atención médica que hace hincapié en las asociaciones activas entre los miembros y los médicos. Para obtener más información, llame al 775-982-3000 o visite HometownHealth.com Acerca de la Cámara de Comercio de Carson City La Cámara de Comercio de Carson City ha servido a la comunidad empresarial desde 1945 años y se esfuerza continuamente por construir una economía saludable y una alta calidad de vida en Carson City y los alrededores. La Cámara Carson ofrece sus oportunidades para establecer contactos con miembros, defensa con funcionarios gubernamentales estatales y locales, seminarios y capacitación, una membresía con la Cámara de Comercio de los EE. UU. y mucho más.

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Renown y muchos socios están trabajando para ayudar a mejorar la salud y el bienestar de los nevadenses del norte. La misión de Renown Health marca una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y las comunidades Ayer, el único sistema de salud sin fines de lucro de Reno celebró a las organizaciones locales con financiación de subsidios para 2023 para mejorar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. “Mejorar la salud y el bienestar de toda una población de personas no es fácil. Es una tarea enorme. Nevada sigue estando cerca del fondo de las clasificaciones generales de salud en los EE. UU. y sufre de altas tasas de mortalidad por afecciones crónicas como enfermedades cardíacas, cáncer y enfermedades respiratorias crónicas”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Debemos seguir trabajando con socios en el campo, que comparten nuestra misión: mantener a las personas saludables, hacer que la atención médica sea más accesible y asequible, y lograr la visión de un Nevada más saludable”. Como organización sin fines de lucro, Renown reinvierte cada dólar ganado a la comunidad; en dotación de personal, tecnología, tratamientos, capacitación e investigación para mejorar la salud y prevenir enfermedades. Ayer, su equipo de liderazgo sénior se tomó una hora para celebrar y apoyar a los socios locales sin fines de lucro por sus esfuerzos para mejorar el bienestar de nuestra comunidad, con un almuerzo en caja, una conversación, tortas y perros de terapia del programa de voluntarios de Renown. “Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Experiencia del Cliente de Renown. “Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. Las evaluaciones más actuales fueron completadas por un servicio de consultoría de atención médica externo que trabaja con Renown e incluyen datos cuantitativos y cualitativos que sirven para guiar tanto nuestro beneficio comunitario como la planificación estratégica. A través del proceso de CHNA, Renown Health ha identificado las mayores necesidades de salud entre nuestras comunidades, lo que permite a Renown garantizar que nuestros recursos estén dirigidos adecuadamente hacia oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto”. El proceso de financiación de subsidios de beneficios comunitarios de Renown para 2023 ya está completo. Este es el segundo año del Plan comunitario de necesidades de salud de 3 años de Renown que busca mejorar las prioridades de Comportamientos saludables. Vacunas y enfermedades infecciosas; Salud conductual (salud mental y abuso de sustancias) y salud de jóvenes y adolescentes. El éxito de las asociaciones del sistema de salud para mejorar la salud del condado de Washoe se mide en las estadísticas y los datos de salud que se informan en el sitio estado, y a nivel nacional en el sitio web, NevadaTomorrow.org. También asistieron al evento miembros clave del equipo de Renown Health, incluidos los siguientes: Christine Bosse, Director de Relaciones Gubernamentales; Paul Harris, Asesor Legal Principal; Dr. Paul Hauptman, Director Académico-Renown y Decano, Escuela de Medicina de la UNR; Dr. Rahul Mediwala, Director ejecutivo, Renown Medical Group; Chris Nicholas, Director ejecutivo, Renown Regional Medical Center; Dr. Bill Plauth, Director Médico y Decano Asociado de Asuntos Clínicos en UNR Med; Jefe de Información de Chuck Podesta; Sandeep Randhawa, Director de Personal; Bethany Sexton, Director ejecutivo, Salud de la ciudad natal; Walaitis de Greg, Director de Desarrollo; Sam Weller, Director ejecutivo, Renown South Meadows Medical Center y Renown Rehabilitation Hospital. Las 74 organizaciones locales sin fines de lucro que otorgaron subsidios o patrocinios de salud comunitaria por parte de Renown Health para 2023 incluyen: 1. A.V.A. Ballet Theatre 2. Juvenile Diabetes Research Foundation Northern Nevada Capítulo 3. LIDERAR con caballos 4. Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales del Norte de Nevada 5. Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales NV 6. Consejo del Área de Nevada, Boy Scouts of America 7. Coalición de lactancia del norte de Nevada 8. El Centro de Empoderamiento 9. United Cerebral Palsy of Nevada 10. Centro de sueños del norte de Nevada 11. Asociación Médica del Estado de Nevada 12. Casa club comunitaria contra el cáncer 13. Sierra Kids Foundation 14. Big Brothers Big Sisters del norte de Nevada 15. Fundación para la fibrosis quística 16. Consejo de donaciones corporativas de Nevada 17. Fundación Estadounidense de Prevención del Suicidio 18. Asociación Americana del Pulmón en Nevada 19. Ashlee’s Toy Closet, Inc 20. Caridades católicas del norte de Nevada 21. Red de Síndrome de Down del norte de Nevada 22. Eddy House 23. Mammoth Hospital 24. Asociación de Salud Pública de Nevada 25. El Centro de Cambio de Vida 26. La Fundación Moonridge 27. Truckee Meadows Community College Foundation 28. Universidad de Nevada, Fundación Reno 29. Centro de Mujeres y Niños de la Sierra 30. Centro de conducción adaptativa 31. Parques y recreación de la ciudad de Sparks 32. La vida vale la pena 33. Concientización del donante de Sierra Nevada 34. STEP2 35. Asociación de Alzheimer 36. Boys & Girls Clubs of Western Nevada 37. Alianza de Apoyo Militar de Nevada 38. Servicios de musicoterapia Note-Able 39. Condado de Safe Kids Washoe 40. Olimpiadas Especiales Nevada 41. Programa de intervención en traumas del norte de Nevada (TIP), Inc. 42. Fundación Reno Rodeo 43. Artown 44. Sociedad Médica del Condado de Washoe 45. Girl Scouts de la Sierra Nevada 46. Fundación Tyler Robinson 47. Fundación Comunitaria del Norte de Nevada 48. Truckee Meadows Mañana (TMT) 49. Ciudad de Reno 50. Community Health Alliance 51. Education Alliance of Washoe County 52. Para siempre 14 53. Make-A-Wish Northeastern y Central California y Northern Nevada 54. Red de donantes de Nevada 55. Nevada Medical Center, que opera bajo el nombre de Hope significa Nevada 56. Las mamás de Pinocho en la carrera 57. Ronald McDonald House Charities Northern Nevada, Inc. - Reno, NV 58. Safe Talk para adolescentes 59. Special Recreation Services, Inc. 60. Nuestro Centro 61. Boys & Girls Club of Truckee Meadows 62. Banco de Alimentos del Norte de Nevada 63. Fondo para Mujeres de Nevada 64. Northern Nevada Children's Cancer Foundation 65. ESPERAS del norte de Nevada 66. Reno Cancer Foundation 67. Redirigir el alcance juvenil 68. Inmunizar a Nevada 69. Fundación sin fines de lucro High Fives 70. Proyecto de prevención de agresión infantil del condado de Washoe 71. Comunidades en escuelas del oeste de Nevada 72. Quest Counseling & Consulting Inc. 73. Universidad de Nevada, Fundación Reno 74. The Children's Cabinet About Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para unirse al equipo de Renown Health, visite www.renown.org/careers.

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Renown Health, Lander County y National Fitness Campaign (NFC) anunciaron hoy una asociación para llevar un Fitness Court® al aire libre al Battle Mountain Recreation Center. La cancha de acondicionamiento físico, ubicada en 560 Altenburg Ave, abrirá el martes 15 de agosto a las 10AM. con una ceremonia de corte de cinta. Esta cancha de acondicionamiento físico fue desarrollada por Renown Health, Lander County y NFC para ampliar el acceso gratuito a entrenamientos de alta calidad y crear un acceso equitativo al ejercicio para las comunidades de todo el estado. El condado de Lander es una de las cinco canchas de acondicionamiento físico al aire libre en una serie de canchas de acondicionamiento físico presentadas por Renown Health que han sido financiadas en comunidades saludables que priorizan la equidad en la salud y el acondicionamiento físico al aire libre de clase mundial. La cancha de fitness es el mejor gimnasio al aire libre del mundo que permite a las personas usar su propio peso corporal para realizar una rutina de ejercicios completa con siete estaciones de ejercicios. Creada con personas mayores de 14 años y con todas las capacidades en mente, las rutinas de ejercicios son adaptables para todos los niveles de fitness, lo que permite a los participantes moverse a su propio ritmo. Los usuarios también pueden descargar la aplicación gratuita Fitness Court, que actúa como entrenador en su bolsillo y mejora el gimnasio al aire libre en una experiencia de bienestar respaldada digitalmente. “La proximidad a las oportunidades de ejercicio, como parques e instalaciones recreativas, se ha relacionado con un aumento en la actividad física entre los residentes”, dijo el Dr. Brian Erling, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “La actividad física regular tiene una amplia gama de beneficios para la salud, que incluyen control del peso, fortalecimiento muscular y óseo, mejora de la salud mental y el estado de ánimo, y mejora de la expectativa de vida. Estamos orgullosos de brindar acceso adicional a oportunidades de ejercicio, sin cargo, a todos en nuestra comunidad”. “Durante más de 50 años, Battle Mountain General Hospital ha proporcionado acceso a atención médica de calidad. Contamos con tecnología y servicios médicos actualizados para que pueda recibir su atención médica cerca de su hogar, en su propia comunidad”, dijo Jason Bleak, FACHE, presidente y director ejecutivo. “Nos complace asociarnos con Renown Regional Medical Center en Reno, que proporciona el más alto nivel de Trauma Care, es el hogar del único hospital infantil de la región, instituto de cirugía robótica, servicios integrales de corazón, cáncer, ortopedia y neurología, y nos brinda acceso a algunos de los especialistas médicos más brillantes del país”. “Nunca deja de sorprenderme cuando las empresas de Nevada y el condado se asocian para hacer cosas increíbles por sus comunidades”, dijo Kaydra Stewart, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Battle Mountain. “Esta cancha de acondicionamiento físico es una incorporación maravillosa al Battle Mountain Recreation Center, y sé que muchos miembros de la comunidad se beneficiarán de ella”. “El Departamento de Recreación del Condado de Lander se compromete a servir a todos los residentes del Condado de Lander, proporcionando actividades recreativas y recreativas, eventos y otros servicios que promuevan la salud, la relajación y el aprendizaje en un entorno seguro. Creemos que la recreación y el ocio son importantes para la calidad de vida general y el bienestar social de nuestros ciudadanos individuales y nuestra comunidad en su conjunto”, dijo el Departamento de Recreación del Condado de Lander. “National Fitness Campaign se enorgullece de dar la bienvenida al condado de Lander a la campaña como líder en salud y bienestar para sus residentes. Esperamos continuar con su colaboración e inversión como una comunidad saludable en Nevada”, dijo Mitch Menaged, fundador de National Fitness Campaign. Los residentes están invitados a asistir al evento de lanzamiento el 15 de agosto a las 10AM. para probar la cancha de fitness. Para obtener más información, visite la página de Facebook de BM Rec Center o comuníquese con Danielle en Recreation Center al 775-635-9209. Para obtener más información sobre el apoyo de Renown Health a NFC, visite https://nationalfitnesscampaign.com/nevada. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Acerca de National Fitness Campaign Fundada en San Francisco en 1979, National Fitness Campaign (NFC) es una firma consultora de bienestar que brinda programas y servicios a ciudades, escuelas y patrocinadores con la misión de construir comunidades saludables. NFC ofrece una iniciativa de bienestar integrada, centrada en el mejor gimnasio al aire libre del mundo: La cancha de fitness®. La Campaña está planificando su 500.o Comunidad Saludable, uniendo la asociación público-privada más grande del país para apoyar el bienestar con el objetivo de construir una cancha de fitness a 10 minutos en bicicleta de cada estadounidense. Síganos en las redes sociales @NatFitCampaign y #Fitnesscourt.

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Reconocido como líder nacional en el cuidado de la comunidad LGBTQ+ por la fundación de Human Rights Campaign en 2022 Todas las personas que necesitan atención médica deben poder ver a su médico o tener una visita al hospital sin preocuparse porque las maltraten, las acosen o les nieguen el servicio sin razón. Los datos de la encuesta nacional de Center for American Progress (CAP) muestran que las personas que pertenecen a la comunidad LGBTQ+ experimentan discriminación en entornos de atención médica, y que esto los disuade de buscar el cuidado médico que necesitan. Estos resultados resaltan la importancia de proteger a las personas de la comunidad LGBTQ+ de la discriminación en el entorno de la atención médica. Los cuidadores de Renown Health y la UNR Med, con el apoyo de la comunidad LGBTQ+ y los aliados transgénero y sus parejas, trabajan para acortar la brecha para los pacientes LGBTQ+ y sus familias, y para convertirse en una organización más inclusiva. Esta semana, la fundación de Human Rights Campaign reconoció al Renown Regional Medical Center en Reno, Nevada, como el primer y único hospital de Nevada nombrado con un puntaje perfecto, y con el nivel más alto de apoyo, como “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Índice de igualdad en la atención médica (Healthcare Equality Index, HEI) es la encuesta de referencia más importante del país de los centros de atención médica sobre las políticas y prácticas dedicadas al tratamiento igualitario y la inclusión de pacientes, visitantes y empleados de la comunidad LGBTQ+. “Nos esforzamos constantemente por estar entre los mejores del país en cuanto a calidad, seguridad y experiencia del paciente”, afirmó el Dr. Thomas Graf, director ejecutivo interino, director clínico y director de Calidad. “Este reconocimiento confirma el compromiso del equipo de Renown Health, que es brindarle el mejor cuidado posible al paciente. La calidad y la seguridad son responsabilidad de todos los empleados y médicos de Renown, y estamos orgullosos de que el equipo del Renown Regional Medical Center haya sido elegido entre los mejores del estado y el país por su compromiso con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+”. “Renown Health se enorgullece de unirse al estado de Nevada, que también obtuvo las mejores calificaciones en el Índice de igualdad estatal de Human Rights Campaign, y a la ciudad de Reno con la Tarjeta de puntuación de igualdad municipal para la igualdad de las personas LGBTQ+”, manifestó Sy Johnson, MBA, presidente interino y jefe de personal. “El HEI de Human Rights Campaign ofrece a las organizaciones una manera poderosa de afirmar que están comprometidas con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+ y extender las protecciones contra la discriminación a nuestros empleados LGBTQ+, quienes desempeñan una función clave en garantizar un cuidado sensible y experto para las personas de esta comunidad”. “En la UNR Med estamos muy orgullosos de colaborar con Renown en este esfuerzo”, dijo Nicole Jacobs, Ph.D. (ella), decana asociada, Diversidad e Inclusión; psicóloga clínica y profesora; Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales de la UNR Med. “La designación de ‘Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+’ demuestra el fuerte compromiso de Renown para promover la atención médica igualitaria en Nevada, nuestros valores centrales y compartidos, y nuestra misión compartida de abordar las desigualdades en torno a la atención médica que existen en nuestra área”. Un récord de 906 centros de atención médica participaron activamente en la encuesta del HEI 2022 y, 496 de ellos recibieron la designación de “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Renown Regional Medical Center es el primer y único hospital de Nevada que cuenta con un reconocimiento de Human Rights Campaign. Ningún otro hospital del estado cumplió con sus estrictos estándares para el ranking de 2021. “Todas las personas merecen tener acceso a una atención médica de calidad, ser respetadas y escuchadas por su médico y sentirse seguras en las instalaciones donde reciben cuidado médico”, afirmó Tari Hanneman, (ella), directora de Salud y Envejecimiento en Human Rights Campaign. “El Índice de igualdad en la atención médica, en su esencia, se esfuerza por garantizar que las personas LGBTQ+ estén protegidas y respaldadas por sus proveedores de atención médica y se sientan seguras a la hora de buscar servicios. Nuestros participantes activos del HEI son auténticos pioneros en la industria de la atención médica porque implementan políticas integrales y sólidas de inclusión de la comunidad LGBTQ+ que, debido a lo que hacen, esperamos que se conviertan en una práctica habitual. El HEI evalúa y califica a los centros de atención médica según criterios detallados que se clasifican en cuatro pilares centrales: Políticas fundamentales y capacitación en la atención centrada en el paciente LGBTQ+ Servicios y apoyo para el paciente LGBTQ+ Beneficios y políticas para los empleados Participación de los pacientes y la comunidad Suzanne Hendery, MA, APR, directora de Clientes, quien dirigió el proceso de solicitud de Renown, indicó que el notable progreso reflejado en la presentación del HEI 2022 del equipo incluye los siguientes aspectos: Se actualizaron los registros médicos con el nombre y los pronombres preferidos. Kathleen Zaski, BSN, RN, directora de Aplicaciones de TI, explica por qué esto es tan importante. “Su nombre e identidad son inherentes a su persona y aquí, en Renown, nuestro objetivo es cuidarlo como persona en su totalidad y brindar el más alto nivel de atención de calidad a nuestra comunidad, todo mientras nos aseguramos de que la experiencia sea excepcional y personalizada para cada persona. Nuestro sistema de registros médicos apoya a nuestros médicos, profesionales de enfermería y equipo de atención en la recopilación de esta información importante. Ahora podemos registrar el nombre preferido, el sexo y la orientación sexual de cada persona para cuidarla mejor”. Se permitieron las visitas sin tener en cuenta la orientación sexual o la identidad de género. Whitney Hansen, PhD, directora de Excelencia de Servicio, afirma: “Sé lo importante que es para nuestros pacientes y sus familias que Renown sirva a toda nuestra comunidad y que brindemos un espacio agradable y seguro y un sentido de pertenencia a todos. Estamos orgullosos de la política de visitantes de Renown, inspirada por miembros familiares que solicitaron que la política permitiera que dos familiares al día pudieran a visitar a un ser querido internado en Renown”. Se colocaron baños sin distinción de género. Chris Baker, CHFM, director de Ingeniería de Instalaciones, cuyo equipo ha creado más de 48 baños sin distinción de género en Renown, afirma: “Garantizar que los baños privados estén igualmente disponibles para todos en nuestro campus es solo una forma de proporcionar un espacio más inclusivo y atento para las personas a las que prestamos servicios”. Además, los médicos y cuidadores de Renown recibieron reconocimientos en las siguientes áreas: Todos los miembros del personal reciben capacitación sobre el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+. Tanto la “orientación sexual” como la “identidad de género” se incluyen en la política de no discriminación de pacientes y en la política de no discriminación de empleo de Renown. Se ofrecen beneficios de atención médica que incluyen a las personas transgénero a empleados y miembros del plan de salud sin fines de lucro de Renown, Hometown Health. Se proporciona apoyo sustancial y se otorgan subvenciones a organizaciones del área que abordan la diversidad y la inclusión, los eventos del Orgullo LGBTQ+ y la colaboración con organizaciones LGBTQ+ como aliado. “Estoy muy orgulloso de las personas con las que trabajo todos los días que hacen que los logros sean posibles”, dice Brian Colonna CHC, CHPC, CHRC, director de Cumplimiento. “Esta es una designación significativa”, dijo Bethany Sexton, MA, directora de Transformación. “Me siento muy orgullosa de ser parte de un equipo y una organización que ayuda a traducir nuestra misión como organización en una acción significativa para cada miembro de nuestra comunidad”. Mitch Harper, director de Desempeño de la Red, expresó: “Acabamos de comenzar este viaje. Reconocemos que todavía hay mucho más por mejorar para convertirnos en una organización inclusiva. Estamos trabajando para crear un entorno seguro y agradable para nuestra comunidad y nuestros empleados. El acceso a servicios humanos básicos no debe estar supeditado a características como el color de piel, el origen étnico, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad o las creencias de una persona”. Sean Savoy, encargado de la atención espiritual en Renown, dijo: “¡Muy buenas noticias! Me alegra mucho que Renown Health haya alcanzado este hito con HRC, líder en derechos civiles para minorías de identidad de género y orientación sexual. Espero con ansias el continuo trabajo y esfuerzo por lograr equidad clínica, competencia cultural y respeto por nuestros pacientes y empleados LGBTQIA”. Para obtener más información sobre la atención y los proveedores para pacientes LBGTQ+ en Renown, visite renown.org/diversity/lbgtq-at-renown/ Únase al equipo de Renown Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postúlese en línea en careers.renown.org/ Acerca de la Fundación Human Rights Campaign La Fundación Human Rights Campaign es la parte educativa de Human Rights Campaign (HRC), la organización de derechos civiles más grande de los Estados Unidos que trabaja por lograr equidad para personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, LGBTQ+). Mediante sus programas, la Fundación HRC busca generar cambios transformadores en la vida cotidiana de las personas LGBTQ+, arrojando luz sobre la desigualdad y profundizando la comprensión del público sobre los problemas de la comunidad LGBTQ+, con un claro enfoque en la promoción de la justicia transgénero y racial. Su trabajo ha transformado el panorama para más de 15 millones de trabajadores, 11 millones de estudiantes, un millón de clientes en el sistema de adopción y cuidado tutelar, y mucho más. La Fundación HRC ofrece consultas directas y asistencia técnica a instituciones y comunidades, de esta forma impulsa la promoción de políticas y prácticas inclusivas; desarrolla la capacidad de los futuros líderes y aliados mediante programas de becas y capacitación; y, con la firme convicción de que estamos trabajando juntos, forja sociedades con defensores en los EE. UU. y en todo el mundo para aumentar nuestro impacto y dar forma al futuro de nuestro trabajo. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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El monitoreo médico de signos vitales de BioIntelliSense y el centro de comandos centralizado de Renown Health crean un sistema escalable para optimizar los recursos críticos de atención médica y la eficiencia del flujo de trabajo del personal de enfermería DENVER CO Y RENO, NV. 6 DICIEMBRE DE 2021: BioIntelliSense, una empresa de monitoreo continuo de la salud y de inteligencia clínica, ha entablado una colaboración estratégica con Renown Health, una red integrada de atención médica sin fines de lucro compuesta de hospitales e instalaciones de atención médica que atiende a más de un millón de personas en Nevada y el noreste de California, para brindar atención más conveniente, eficaz y personalizada a los pacientes mediante monitoreo remoto continuo para la atención de pacientes internados, como también para el control de la salud en el hogar. Este innovador programa integra el dispositivo portátil BioSticker™ de BioIntelliSense, aprobado por la FDA, a los servicios de monitoreo clínico remoto de última generación de Renown Health para abordar los importantes desafíos actuales de escasez de personal de atención médica y mejorar el modelo de atención centrado en el paciente. BioSticker de BioIntelliSense monitorea continuamente los datos de temperatura de la piel, frecuencia cardíaca y respiratoria en reposo, niveles de actividad al dar pasos, caminar y dormir y otra información del paciente, e incluye alertas por síntomas de tipo infección que permiten el monitoreo de la COVID-19. Los análisis médicos avanzados y de tendencias de BioSticker los visualiza y monitorea el personal clínico dentro del Renown Transfer and Operations Center (RTOC). Renown Transfer and Operations Center cuenta con médicos, enfermeros, técnicos y socios tecnológicos nacionales de Renown, incluido BioIntelliSense, para ayudar a garantizar una atención eficiente para los pacientes y proveedores. Mediante este sistema de logística de atención altamente coordinado, Renown ahora podrá personalizar la atención médica según las necesidades de cada paciente para así brindar la atención correcta, en el momento y el lugar adecuados en todo el sistema de prestación de servicios integrado. Los médicos de Renown podrán acceder a información casi en tiempo real sobre signos vitales y síntomas de los pacientes, lo cual les permitirá identificar cambios adversos en la salud antes e intervenir más temprano. “Dada la creciente crisis en la fuerza laboral de la atención médica, el monitoreo de rutina de los pacientes se ha vuelto más costoso y menos frecuente, especialmente durante la emergencia de salud pública que se está desarrollando. Con el BioSticker, se puede hacer el monitoreo de signos a cada paciente con mucha más frecuencia y a una fracción del costo”, afirmó James Mault, MD, fundador y director ejecutivo de BioIntelliSense. “Nuestra sociedad estratégica con Renown Health es un proyecto de demostración que sirve de ejemplo para otros sistemas hospitalarios. Lo que estamos aprendiendo de los pacientes y los proveedores de Renown ayudará a crear una prestación de atención continua completamente integrada que comience durante la hospitalización del paciente, lo que permitirá monitorear su estado de salud durante todo el proceso de recuperación y desde la comodidad de su propio hogar después de salir del hospital”. Durante la primera fase de la colaboración y durante esta primera fase de implementación, se aplicará el BioSticker a todos los pacientes hospitalizados en el hospital comunitario de Renown, el Renown South Meadows Medical Center en Reno, Nevada. Los pacientes pueden usar el dispositivo durante toda su hospitalización y continuar usándolo cuando se retiren a sus hogares, o a centros de cuidados ambulatorios, quirúrgicos ambulatorios, de rehabilitación o de enfermería especializada. “Nos entusiasma continuar mejorando nuestras relaciones con los pacientes al integrar tecnología que complemente a nuestros equipos de atención y proporcione a los pacientes una solución de atención virtual que hará un seguimiento continuo de sus signos vitales, lo cual resultará en una atención médica más accesible, asequible y conveniente”, explicó Tony Slonim, MD, DPH, director ejecutivo de Renown Health. “Creemos que los pacientes y sus seres queridos se sentirán seguros sabiendo que el equipo clínico de Renown monitoreará de cerca sus datos médicos y se comunicará con ellos regularmente para brindarles atención personalizada de alta calidad durante todo su proceso de curación”. Inicialmente, esta colaboración se centrará en comprender la logística del monitoreo de pacientes en el hospital y en el hogar o en los centros de atención remotos utilizando la tecnología de BioIntelliSense. Luego, Renown Health trabajará para optimizar y poner en funcionamiento el flujo de trabajo clínico, a medida que escala el programa, para medir la mejora clínica y el impacto económico en la atención del paciente. “Estamos entrando en una nueva era del monitoreo continuo de la salud, con sistemas hospitalarios innovadores como Renown Health integrando tecnologías de atención remota que proporcionan soluciones escalables, fáciles de usar y económicas para las pruebas de evaluación de la salud, el monitoreo de síntomas de la COVID y el monitoreo remoto de pacientes”, señaló Mault. “Prevemos que, en diez años, nuestros dispositivos portátiles se convertirán en el estándar de atención de las personas que no se sientan bien ya que les dará la tranquilidad a ellas mismas y a sus seres queridos de que están siendo monitoreados 24/7 por un equipo clínico comprensivo y tendrán la seguridad de que, si su afección empeora, podemos elevar el nivel de atención, de inmediato y en tiempo real”. “Estamos entusiasmados de ser el sitio de capacitación nacional de BioIntelliSense y continuar brindando a colegas nuevas tecnologías que mejoran la experiencia de los pacientes y los proveedores. Continuaremos desarrollando una fuerza laboral bien capacitada, interprofesional y flexible con habilidades en tecnología que estén a la altura del actual ritmo de innovación en la atención médica”, agregó Slonim. “Nuestro equipo está entusiasmado por mejorar el acceso a la atención médica y la asequibilidad en todo el estado, y en especial en hospitales de acceso crítico que prestan servicios a comunidades rurales. La tecnología de monitoreo remoto de pacientes ofrece un gran beneficio para los pacientes en el hogar o cerca del hogar, y puede transformar la atención hospitalaria al extender el acceso a conocimientos clínico a los pacientes, y al ampliar y aumentar la capacidad de la fuerza laboral para los equipos clínicos, de enfermería y médicos hospitalarios limitados. Nos complace trabajar con el Dr. Mault y el equipo de BioIntelliSense en el proyecto de demostración con BioSticker para el monitoreo de signos vitales en lo que es otra decisión audaz en la innovación de la atención médica para el éxito a largo plazo”.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados agudos, el único hospital de niños de la región, un hospital de rehabilitación, la red de grupos médicos y atención de urgencias más integral del área, y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de BioIntelliSense BioIntelliSense está marcando el inicio de una nueva era de monitoreo continuo de la salud y la inteligencia clínica para el monitoreo remoto de pacientes (Remote Patient Monitoring, RPM). Su plataforma médica de datos como servicio (Data-as-a-Service, DaaS) captura eficazmente los signos vitales según múltiples parámetros, los datos biométricos fisiológicos y los eventos sintomáticos mediante una experiencia del paciente fluida. Los dispositivos médicos BioStickerTM y BioButton® aprobados por la FDA simplifican el monitoreo remoto y la detección temprana. Gracias a los análisis avanzados de la plataforma, los médicos ahora tendrán acceso a tendencias e informes de los pacientes de alta resolución que harán posible ofrecer atención médica en el hogar desde el hospital. Para obtener más información sobre cómo BioIntelliSense está redefiniendo el monitoreo remoto de pacientes con servicios de datos médicos económicos, escríbanos a info@biointellisense.com o visite nuestro sitio web en BioIntelliSense.com.

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El evento anual Art for Recovery (Arte para recuperación) presenta material gráfico de 13 artistas locales inspirados en la misión del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute. Las ventas beneficiarán a la institución. La fundación de Renown Health presenta el evento Art for Recovery en el Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute el jueves, 23 septiembre, de 4 a 7 p.m. El evento anual de recaudación de fondos es gratuito, está abierto al público y es a beneficio del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown, ubicado en 85 Kirman Ave. en Reno, Nevada. El evento apto para toda la familia incluye una subasta de arte, un DJ en vivo, vendedores de artesanías, actividades para niños y refrescos. Establecido en 2018, el Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown se centra en ampliar el acceso de la comunidad a los servicios de prevención e intervención en materia de trastornos de la salud mental y adicción al alcohol y las drogas, con el objetivo de reducir el estigma y animar a más personas a buscar ayuda. La recaudación de fondos anual de Art for Recovery incluye las obras de arte de 13 artistas locales que han creado piezas inspiradas en la misión de la institución. Cada obra de arte aborda temas de esperanza y resiliencia. “Esperamos continuar con la tradición de celebrar a los artistas locales, apoyar nuestros programas de curación y concientizar sobre la recuperación de la adicción durante el evento anual Art for Recovery. Este evento muestra que no solo los proveedores están aquí para ayudar a nuestros pacientes a superar los desafíos de la vida, sino que nuestra comunidad también está aquí para apoyarlos”, dijo Steve Shell, vicepresidente del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown. Entre los artistas principales se incluyen Bryce Chisholm, Naomi Ferrall, Amy Lawrence, Jessamyn Parker, Emily Reid, Arthur Richmond, la familia Robison (Paula, Elsa, Rosemary y Nathan), Cooper Sandoval, Trisha Shepherd, Sam Sprague, Cat Stahl, Julie Steiner y Jim Tuxon. Lea sobre la fuente de inspiración de cada obra de arte donada aquí. El artista local de 12 años Cooper Sandoval donará una obra de arte titulada “Time” (Tiempo). Cooper comparte que su inspiración proviene de la esperanza del tiempo. “No importa qué tan malo sea un día, siempre sé que las cosas mejorarán con el tiempo”, afirmó Cooper. La puja para la esperada subasta de arte ya está abierta y concluye el 23 de septiembre en el evento gratuito al aire libre. Los fondos recaudados respaldarán mejores servicios de atención al paciente en la institución. Para ver y ofertar por los artículos de arte, visite www.renown.org/artforrecovery.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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