SALA DE PRENSA DE RENOWN

Justin Coran, PhD, MPH, director de análisis de Renown Health, la única red de atención médica benéfica sin fines de lucro de Reno, es uno de los 100 líderes sénior en ciencia de datos reconocidos a nivel nacional y el único experto de Nevada en ganar un premio AI100 que celebra los logros de aquellos que realizan avances significativos en el campo de análisis, ciencia de datos e IA. “Estos líderes demuestran liderazgo en el desarrollo y la implementación de tecnologías de IA en su industria, pensamiento innovador y contribuciones que han avanzado en el campo de la analítica y tienen un historial de impacto medible con sus equipos, como mejores resultados comerciales, mayor eficiencia, y mejor calidad de vida para los clientes”, AIM declaró. El Dr. Coran fue nombrado uno de los cuatro “CxO impulsados por datos” en la lista de AIM Research de los 100 líderes de inteligencia artificial más influyentes en los EE. UU. para 2024 en una ceremonia en persona el 26 de julio en MachineCon USA en la ciudad de Nueva York. “Estamos muy contentos de que el Dr. Coran y su equipo hayan sido reconocidos a nivel nacional por estar a la vanguardia de la ciencia y la tecnología de datos”. dijo Brian Erling, MD, MBA, Presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante el último año, Justin ha construido un equipo de alto desempeño y ha creado un entorno de apoyo que ha mejorado las operaciones comerciales y la atención al paciente. La dedicación de Justin para mejorar la confiabilidad, integridad y precisión de los datos está inspirando a los equipos a lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Justin es un líder dedicado y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y le agradecemos a él y a su equipo por todo lo que hacen por Renown y nuestros pacientes”. El Dr. Justin Coran es científico de datos y sociólogo médico aplicado con más de veinte años de experiencia en sistemas de informes de atención médica, desarrollo avanzado de productos analíticos que ayuda con la toma de decisiones médicas, atención médica no sesgada culturalmente competente, interacción médico-paciente y calidad de la atención médica. El Dr. Coran se incorporó a Renown Health en 2023 como director de análisis y fue nombrado profesor adjunto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Reno. Dirigiendo una división de casi 60 profesionales, el Dr. Coran es responsable de crear la estrategia y la visión para la ingeniería de datos, el análisis de datos y la ciencia de datos. Completó su formación de posgrado en la Universidad de Florida, donde obtuvo su doctorado en sociología médica y su maestría en salud pública en administración hospitalaria y epidemiología. El Dr. Coran dice: “Los equipos de atención necesitan información precisa y oportuna para tomar decisiones que afecten directamente a los pacientes. Con un sistema confiable para analizar y entregar datos complejos, se pueden realizar mejoras y cambios impactantes todos los días. Aquí es donde entra en juego el poder de un equipo de datos y análisis”. Como líder del departamento de Datos y Análisis Empresariales (Enterprise Data & Analytics, EDA) de Renown Health, el Dr. Coran y su equipo son líderes de esta transformación. Este equipo se preocupa por los cuidadores de Renown al proporcionar datos y perspectivas clave con análisis exhaustivos. Su enfoque basado en datos garantiza que la organización avance hacia un progreso constante y la excelencia en la atención al paciente, creando una mejor experiencia de atención médica para todos. Según Justin y su equipo, cada día aporta una combinación de exploración, compromiso y descubrimiento. Su función dentro del sistema de salud es fundamental para convertir los datos en ideas útiles que impulsen un cambio significativo para todos. Justin Coran es miembro del equipo de liderazgo de Renown Health. Renown Health figura como el mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada. Como el único Centro de Traumatología de Nivel 2 de la región para adultos y niños, Renown presta servicios a más de 1 millón de personas y 100,000 millas cuadradas. En U.S. News and World Report Best Hospital Rankings, Renown Regional Medical Center fue nombrado el número 1 en el estado de Nevada por 2024, 2023 y 2022. Lea más aquí. Renown Health está contratando profesionales excepcionales y ofrece una cultura de dignidad y respeto con oportunidades de flexibilidad y crecimiento. Como líder nacional en salud, Renown proporciona acceso a tecnologías de última generación, instalaciones avanzadas y sistemas integrados para pacientes. Para obtener más información, visite renown.org/careers.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health, la red de atención médica académica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada, se complace en anunciar al Dr. Nariman Rahimzadeh, FASA, como el nuevo vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown South Meadows Medical Center, con vigencia inmediata. El Dr. Rahimzadeh es un líder médico muy respetado con una amplia experiencia en liderazgo médico y un historial comprobado de mejorar la atención al paciente, impulsar la excelencia clínica y fomentar una cultura de colaboración de People First. Como parte de una reorganización más grande de la supervisión ejecutiva del médico de los hospitales de Renown Health, dedicará el 30 % de su tiempo a este puesto mientras continúa ejerciendo activamente como anestesiólogo. Como vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown South Meadows Medical Center, el Dr. Rahimzadeh colaborará con el Dr. Bill Plauth, director médico de Renown Health, y decano adjunto de Asuntos Clínicos de la University of Nevada, Reno School of Medicine; y aún no se ha completado, vicepresidente de Asuntos Médicos de Renown Regional Medical Center para apoyar al personal médico y de proveedores de práctica avanzada. Junto con los líderes clínicos y operativos de Renown, ayudará a garantizar los más altos estándares de atención al paciente, experiencia del paciente y calidad y seguridad altamente confiables. En el transcurso de 11 años, el Dr. Rahimzadeh se ha desempeñado como director médico de Servicios Quirúrgicos y jefe de personal de Renown South Meadows Medical Center. El Dr. Rahimzadeh mantendrá sus responsabilidades administrativas y clínicas como anestesiólogo con anestesiología.|NV. El Dr. Rahimzadeh actualmente forma parte de la Junta Directiva de la Sociedad Estadounidense de Anestesiólogos y es ex presidente de la Sociedad Estatal de Anestesiólogos de Nevada. Es miembro de la Sociedad Estadounidense de Anestesiólogos (FASA). Un estadounidense de primera generación que comenzó su carrera en Renown (luego Washoe Medical Center) como conductor de autobús de enlace, el Dr. Rahimzadeh completó su licenciatura en Medicina Previa en la Universidad de Nevada-Reno y se graduó de la Facultad de Medicina de la Universidad Ross en Florida. Completó dos programas de residencia en la Universidad de Connecticut en Anestesiología y Medicina Interna. Regresó a casa a Reno como anestesiólogo de práctica privada en 2007. Renown Health y el norte de Nevada están experimentando un período de enorme crecimiento. Renown desempeña un papel esencial como la única red de atención médica benéfica sin fines de lucro regida localmente para la región. La promoción del Dr. Rahimzadeh a vicepresidente de Asuntos Médicos del South Meadows Medical Center destaca un compromiso continuo con el avance de la atención y el servicio de alta calidad para los pacientes y con el crecimiento estratégico y las asociaciones. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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La tecnología de oxigenación por membrana extracorpórea (Extracorporeal Membrane Oxygenation, ECMO) para pacientes con insuficiencia cardíaca o respiratoria grave ahora está disponible localmente gracias a una subvención de The Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust Renown Health, el Centro de Traumatología de Nivel II para la región y el líder en ofrecer los tratamientos más innovadores para adultos y niños en estado crítico, ahora es sede del primer y único programa integral de oxigenación por membrana extracorpórea (extracorporeal membrane oxygenation, ECMO) del norte de Nevada. Las máquinas de ECMO llegaron a la UCI cardíaca en el Renown Regional Medical Center esta semana, y el equipo multidisciplinario de médicos altamente especializados, Intensivistas de cuidados intensivos, Cirujanos cardiovasculares, perfusionistas, enfermeros y terapeutas registrados están listos para brindar apoyo minuto a minuto a los pacientes que reciben tratamiento de OMEC. El equipo multidisciplinario de ECMO incluye farmacéuticos y terapeutas respiratorios que están listos para recibir a su primer paciente. “En Renown Health, invertimos constantemente en nuestros médicos, servicios esenciales e innovaciones médicas para ayudar a mantener la atención local. El acceso a la atención médica, tanto la atención preventiva como el tratamiento avanzado, es fundamental para el bienestar y la salud óptima de una comunidad”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Estamos increíblemente agradecidos por el Helmsley Charitable Trust y su subvención de $3.5 millones para ayudar a establecer el primer programa de ECMO para la región en Renown. La ECMO salva vidas. Los vecinos que necesitan soporte vital de ECMO ahora pueden permanecer cerca de su hogar y de sus seres queridos, y ya no necesitan ser transportados a centros fuera de nuestra área para este tipo de atención avanzada”. ¿Qué es la ECMO? “La ECMO es una tecnología de soporte vital para pacientes con las enfermedades cardíacas y pulmonares más graves”, explica el Dr. Richard King, jefe de la División de Medicina de Cuidados Críticos de la FACEP en Renown Health y codirector médico del programa de ECMO. “En Renown, nuestra tecnología permite que el corazón y los pulmones de un paciente se curen y se recuperen de enfermedades, afecciones y lesiones que el cuerpo ha sufrido. La máquina ECMO es un sistema portátil de soporte vital que se utiliza para casos graves de insuficiencia cardíaca y pulmonar. El procedimiento de OMEC proporciona un soporte de derivación corazón-pulmón mínimamente invasivo fuera del cuerpo. Luego, la máquina elimina el dióxido de carbono de la sangre del paciente y agrega oxígeno. Básicamente, la ECMO sirve como corazón y pulmones, suministrando oxígeno a la sangre y bombeado de regreso al cuerpo, permitiendo que sus propios órganos descansen y ayuden a la función deteriorada”. ¿Por qué la OMEC es importante para salvar vidas? “Este procedimiento de última generación puede salvar vidas en casos que de otro modo ofrecerían pocas posibilidades de supervivencia y pueden actuar como puente para aquellos que necesitan trasplantes de corazón o pulmón”, dice el Dr. Kimball Knackstedt, cirujano cardiovascular del Renown Institute for Heart & Vascular Health y director médico adjunto del programa de OMEC. “La ECMO puede cambiar las reglas del juego y ser un último recurso para los pacientes con afecciones cardíacas y pulmonares graves. El procedimiento no es para todos. La ECMO requiere anticoagulación, por lo que una complicación frecuente es el sangrado. Esto hace que la terapia sea compleja para los pacientes con traumatismo que a menudo tienen insuficiencia cardíaca y pulmonar potencialmente mortal, pero debido a sangrado grave, no pueden utilizar la ECMO. Esperamos brindar atención a los pacientes que son demasiado inestables para el transporte y que podrían morir antes de recibir la atención necesaria”. “Renown Health atiende a más de un millón de pacientes en un alcance de 100,000 millas cuadradas en Nevada, Lake Tahoe y el este de California. El subsidio de Helmsley Charitable Trust para la Fundación Renown Health ayudará a brindar a los pacientes con dificultad respiratoria grave y choque cardiogénico una mayor probabilidad de supervivencia y disminuir la necesidad de transferencias riesgosas y prolongadas fuera de la comunidad”, dijo Taralynn Bassham, BSN, Directora de Enfermería, Cuidados Críticos. “Esta inversión en tecnología crítica de soporte vital permite la mejor oportunidad de supervivencia para nuestros pacientes que sufren insuficiencia cardíaca y/o pulmonar grave durante sus momentos más críticos. Este es realmente un regalo de vida para muchos”. Los programas de ECMO que crecen en los EE. UU. La tecnología de ECMO fue desarrollada a fines de la década de 1960 por un equipo liderado por el Dr. Robert H. Bartlett. Su propósito principal era servir como una “máquina de derivación” a largo plazo para sostener los pulmones o el corazón, lo cual no era factible en ese momento con las máquinas de derivación convencionales. La OMEC se utilizó por primera vez con éxito en 1971 pacientes con disfunción pulmonar grave después de un accidente de motocicleta. En 1976, también se utilizó con éxito para un bebé que tuvo lesión pulmonar grave por aspiración con meconio, lo que llevó a un mayor uso en la población pediátrica. En 2009, la ECMO se utilizó en todo el mundo para el tratamiento de la insuficiencia pulmonar grave durante la pandemia de influenza H1N1. Se lanzaron más de 100 nuevos programas de ECMO en los EE. UU. en los últimos 3 a 5 años. Hoy en día, hay 6,120 hospitales en los EE. UU. y solo de 300 a 400 con programas de OMEC según la Asociación Médica Estadounidense. “Estamos lanzando nuestro programa de OMEC con la capacidad de apoyar a hasta 2 pacientes simultáneamente durante los primeros 1 a 2 años y nuestro objetivo es, finalmente, realizar 40 casos al año”, dijo Rob Blamire, gerente de proyectos empresariales de Renown. “Inicialmente, nos centraremos en pacientes adultos y luego nos expandiremos para incluir atención pediátrica. Según las necesidades del paciente, el apoyo de ECMO varía de varios días a semanas. Todo el equipo de Renown se enorgullece inmensamente de presentar esta tecnología de soporte vital de vanguardia a nuestra comunidad, lo que beneficia a los pacientes del área y a sus familias”. ¿Qué afecciones puede ayudar a tratar el apoyo de la ECMO? Existen varias afecciones que el soporte vital extracorpóreo puede ayudar a tratar, como: Síndrome de dificultad respiratoria en adultos (ARDS); quemaduras (inhalación de humo); choque cardiogénico; ataque cardíaco; insuficiencia respiratoria; miocarditis; embolia pulmonar; sepsis; y como “puente” al trasplante. Con el apoyo de Innovative ECMO Concepts “Agradecemos la asociación con el equipo de Innovative ECMO Concepts, un proveedor líder de ECMO que se especializa en brindar apoyo para el lanzamiento y la refinación de los programas de ECMO”, dijo el Dr. Bill Plauth, MMM, CPE, director médico de Renown Health y decano adjunto de Asuntos Clínicos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. “Desde la consulta inicial hasta el trabajo junto a la cama, la capacitación del personal y la evaluación continua del programa, el enfoque integral de IEC ha garantizado una integración sin problemas y resultados óptimos para los pacientes. “Estamos orgullosos de ayudar a establecer un nuevo estándar en la atención y seguridad de los pacientes en el norte de Nevada a través del programa ECMO de Renown”, comenta el Dr. John Mehall, director médico de IEC. “Este logro es un testimonio del compromiso inquebrantable del equipo de mejorar los resultados para los pacientes que requieren terapia de OMEC”. Gracias a The Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust “Este procedimiento de soporte vital no sería posible sin la generosidad de The Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust. El apoyo continuo del Fideicomiso a Renown Health y a nuestra comunidad nos ayuda a promover nuestra misión de sanación”, dijo Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. Si usted es un hospital o un proveedor remitente y desea obtener más información sobre nuestro programa de ECMO, comuníquese con el Centro de Operaciones y Transferencias de Renown. Para entrevistas con los medios, comuníquese con news@renown.org o al 775-691-7308. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología para adultos y niños, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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En la imagen de arriba: Los ganadores de Rodeo Wish están de pie con representantes de la Fundación Reno Rodeo y del Renown Children’s Hospital en el E.L. Wiegand Pavilion del Renown Regional Medical Center en Reno. La Fundación Reno Rodeo ha demostrado una vez más su compromiso de mejorar la vida de los niños locales con su programa anual “Rodeo Wish”. Este año, la Fundación financiará los deseos de tres pacientes jóvenes en Renown Children’s Hospital con $36,000 en fondos. Renown Children’s Hospital es el único hospital pediátrico dedicado del norte de Nevada con una sala de emergencias infantiles 24/7 y una designación de nivel II del American College of Surgeons Trauma Center. “Estamos agradecidos con la Reno Rodeo Foundation y su programa Reno Rodeo Wish, que ayuda a los jóvenes que tienen necesidades médicas y de vida únicas y extraordinarias”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Este programa ayuda a mejorar la calidad de vida tanto de los pacientes como de las familias, al otorgar sus deseos únicos en la vida”. Todos nosotros en Renown estamos inspirados en nuestros pacientes y familias; y estamos encantados de que tres familias se beneficien de esta generosa donación. Apreciamos la confianza y la asociación de la comunidad para mejorar la salud y el bienestar de los niños”. “Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de los niños que enfrentan desafíos médicos”, dijo Debby Herman, presidente de la Junta de la Fundación Reno Rodeo. “Al otorgar estos deseos, brindamos apoyo financiero y experiencias memorables que ofrecen comodidad y felicidad”. “Renown Children’s Hospital se dedica a mejorar la salud de nuestros pacientes pediátricos y está comprometido con el bienestar, la felicidad y la comodidad de cada niño que se le confía a nuestra atención”, dijo la Dra. Kristina Deeter, MBA, FAAP, presidenta de Pediatría (UNR Med) y directora médica de Renown Children’s Hospital. “El programa Rodeo Wish demuestra la importancia de inspirar esperanza para los niños que experimentan afecciones de salud extraordinarias que requieren atención aguda. Estas donaciones significativas de la Fundación Reno Rodeo destacan los lazos profundamente arraigados de nuestra comunidad con Renown Children’s Hospital”. Desde sus inicios en 2003, el programa Rodeo Wish ha seleccionado a niños nominados por hospitales locales para recibir fondos para deseos especiales que mejoran significativamente su calidad de vida. Este año, cada paciente que recibió un regalo fue nominado por un proveedor de atención en Renown Children’s Hospital. Las sorpresas se revelaron en un evento conmovedor que se llevó a cabo en el Jardín de curación de Fianna en el Renown Regional Medical Center el lunes 10 de junio. Becky Haase, RN, Directora de Enfermería, Mujeres y Servicios Infantiles de Renown Health, ha sido testigo del impacto duradero del programa Rodeo Wish en la vida de los pacientes del Children’s Hospital durante los últimos 21 años. “La Fundación Reno Rodeo otorga regalos que ayudan a crear recuerdos positivos y duraderos para nuestros pacientes jóvenes y sus valientes familias. Es inspirador ver las sonrisas esperanzadoras y emocionadas en los rostros de los niños durante los anuncios. Estamos agradecidos a la Fundación Reno Rodeo por su apoyo continuo”, dijo Haase. “Nos sentimos profundamente honrados de brindar alegría y apoyo a estos increíbles niños y sus familias”, dijo Cheree Boteler, directora ejecutiva de la Fundación Reno Rodeo. “Cada deseo otorgado esta semana refleja el espíritu de generosidad de la comunidad y la dedicación inquebrantable de todos los involucrados con la Fundación Reno Rodeo”. Los ganadores del Reno Rodeo Wish serán reconocidos como V.I.P. durante el Reno Rodeo con una presentación especial en el estadio el martes 25 de junio. Para obtener más información sobre el programa Rodeo Wish de la Fundación Reno Rodeo, visite renorodeofoundation.org/rodeo-wish. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Acerca de la Fundación Reno Rodeo La Fundación Reno Rodeo se constituyó en 1986 y es una organización sin fines de lucro 501(c)3 registrada con sede en Nevada. Además de la campaña anual Denim Drive que ayuda a los niños de crianza temporal de la ropa 365 días al año, la organización proporciona becas educativas a los graduados elegibles de la escuela secundaria del norte de Nevada, incluido el apoyo a la educación juvenil de crianza temporal, financia un deseo de Reno Rodeo para un niño, proporciona fondos para comprar nuevos libros para consolar a los niños de Denim Drive para los procedimientos judiciales familiares requeridos, construye asociaciones comunitarias y sirve como ancla para proyectos de gran capital para mejorar la vida de los niños. Como Reno Rodeo Foundation en Facebook, síganos en Instagram y Twitter o, para obtener más información, visite RenoRodeoFoundation.org.

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Renown Health, el sistema de atención médica líder en el norte de Nevada, anunció hoy su plan de estrategia e implementación de evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) para 2025-2027 para el condado de Washoe. Las áreas de enfoque de salud del plan y de beneficios comunitarios para 2025 a 2027 se basan en las 2023 evaluaciones de necesidades de salud comunitaria (CHNA) según lo requerido para todos los hospitales sin fines de lucro. La evaluación se realiza cada tres años para comprender mejor las necesidades de salud de las comunidades a las que Renown Health presta servicios y para abordar las desigualdades en la atención médica. La CHNA incluye un análisis de los aportes de las partes interesadas de la comunidad que representan los amplios intereses de las diversas comunidades atendidas por los hospitales de Renown, incluidos aquellos con experiencia en salud pública y comunitaria. Las necesidades de salud se identificaron en la investigación de CHNA y posteriormente fueron priorizadas por las partes interesadas de la comunidad. A partir de las necesidades de salud priorizadas, las áreas de enfoque de salud se eligieron en función de criterios que consideran la capacidad del equipo de Renown Health para impactar en las necesidades de la comunidad, la fortaleza de las asociaciones comunitarias y la alineación con los esfuerzos de planificación estratégica organizacional de Renown. A través de este Plan y estrategia de implementación, Renown Health se compromete a identificar y cerrar las brechas de equidad sanitaria en las comunidades históricamente marginadas y vulnerables. Las 2025 o 2027 áreas de enfoque de salud incluyen: Salud mental: En función de los resultados de puntuación de datos secundarios, la salud mental se clasificó nuevamente como un área temática de alta necesidad en el condado de Washoe. Esta área temática de salud incluye indicadores como la salud mental deficiente: 14+ días, adolescentes que han intentado suicidarse, adultos que alguna vez han sido diagnosticados con depresión, tasa de mortalidad por lesiones intencionales (suicidio) y adolescentes que se sintieron tristes o desesperanzados. Acceso a atención médica y servicios comunitarios: Los esfuerzos de beneficios comunitarios se centran en aumentar y apoyar el acceso a la atención médica esencial y los servicios comunitarios para las comunidades y los grupos que históricamente han sido marginados a través de programas directos y asociaciones con otras organizaciones comunitarias locales sin fines de lucro. El esfuerzo de acceso a la atención se basa en el conocimiento de que los determinantes sociales de la salud y la equidad sanitaria afectan los resultados de salud. Los indicadores incluyen Niños sin seguro médico, Adultos incapaces de pagar las tarifas de un médico y de un proveedor médico. Salud materna e infantil: La tasa de mortalidad infantil para el condado de Washoe está en aumento y los indicadores de salud materna e infantil están empeorando. La recopilación de datos primarios y secundarios para el proceso de CHNA mostró esta necesidad de salud como una prioridad para la comunidad. Las mejoras en los servicios de atención médica, el acceso a la atención prenatal y la educación sobre la salud materna e infantil pueden ayudar a disminuir la tasa de mortalidad infantil y mejorar los resultados de salud para las madres y los niños en el condado de Washoe. La colaboración entre proveedores de atención médica, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales también puede conducir a intervenciones y soluciones más eficaces. Al trabajar juntos, se puede mantener un impacto positivo en la salud y en el bienestar de nuestra comunidad. Priority Geography Renown Health es un proveedor de atención médica que presta servicios a múltiples comunidades en el norte de Nevada y el este de California, ubicadas al este de la cordillera de Sierra Nevada. El enfoque principal de Renown Health es proporcionar servicios de atención médica a los residentes del área de Reno -Sparks, que se encuentra en el condado de Washoe. Renown Health incluye Renown Regional Medical Center, un hospital regional de servicio completo de 826 camas ubicado en 1155 Mill St., Reno, NV, 89502. El área de servicio de beneficios comunitarios es el condado de Washoe, que tiene una población de 502,193 residentes, lo que lo convierte en el segundo condado más poblado de Nevada. Las necesidades de salud comunitaria son mayores en los códigos postales: 89412, 89405, 89510, 89424, 89442, 89508, 89506, 89502, 89439, 89434, 89521, 89511, 89451, 89704. Más del 90 % de la población del condado vive en el área metropolitana de Reno-Sparks, que ha experimentado un crecimiento significativo en la última década. Aunque la mayoría de los pacientes residen en el condado de Washoe, Renown Health presta servicios en un área de 100,000 millas cuadradas y en muchas comunidades rurales del norte de Nevada. Las necesidades de salud y los resultados en el condado de Washoe se ven significativamente afectados por la composición demográfica de la región. Para abordar estas necesidades, la CHNA evaluó exhaustivamente la dinámica de la población, considerando aspectos como la edad, el origen étnico y el estado socioeconómico, entre otros factores. Al reconocer los requisitos de salud únicos de varios grupos y comunidades, se están desarrollando intervenciones dirigidas que abordan las disparidades de salud específicas. El marco BARHII y el marco CMS para la equidad en la salud garantizan que las iniciativas y las necesidades de salud identificadas se basen en una verdadera comprensión de las causas principales de las disparidades en la salud y la efectividad en las iniciativas de salud comunitaria de Renown. Renown Health proporciona un beneficio significativo a la región, proporcionando el 66.5 % de la atención para el mercado de Reno/Sparks. Al mismo tiempo, Renown proporciona el 72.7 % de la atención de Medicaid y sin seguro proporcionada a la región. Gracias a nuestra comunidad. El liderazgo de Renown Health expresa su agradecimiento a nuestros médicos clínicos, a la comunidad, a socios sin fines de lucro y a colegas de University of Nevada, Reno, quienes han sido fundamentales para completar con éxito la Evaluación de necesidades de salud comunitaria (2023Community Health Needs Assessment, CHNA), Estrategia y plan de implementación. Agradecemos especialmente a la Salud Pública del Norte de Nevada por sus valiosas perspectivas y datos que ayudaron a dar forma al informe. La Junta de Renown Health y el liderazgo también han realizado una contribución y un compromiso significativos con la salud comunitaria y han revisado y aprobado tanto la CHNA como la Estrategia y el Plan de implementación. Su orientación ha sido fundamental para fomentar un entorno colaborativo que promueva la inclusión y la equidad. Juntos, seguimos comprometidos a mejorar la salud y el bienestar de los residentes del condado de Washoe y de nuestro estado. Para acceder a la estrategia y plan de implementación de CHNA de Renown para el condado de Washoe, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro y con gobernación local de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Kerry Kelly, MPH, se ha unido a Renown Health como gerente del Programa de Salud Comunitaria. La Sra. Kelly llega a Renown desde el Banco de Alimentos del norte de Nevada, donde se desempeñó como directora de Programas y Participación Comunitaria. Anteriormente había sido empleada como supervisora de prácticas médicas en Renown Children’s, responsable de administrar las operaciones diarias de tres prácticas médicas pediátricas ambulatorias. Con su amplia experiencia en salud pública y participación comunitaria, Kerry aporta una gran cantidad de experiencia al rol de gerente del programa de salud comunitaria. La Sra. Kelly desempeñará un papel fundamental en el fomento de iniciativas de salud de beneficios comunitarios que aborden las necesidades de salud más urgentes del norte de Nevada, reduzcan las disparidades de salud, promuevan el bienestar comunitario y mejoren el acceso a la atención para las poblaciones vulnerables. “Nos complace darle la bienvenida a Kerry como nuestro nuevo gerente del Programa de Salud Comunitaria”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Clientes. “La comunidad está en el centro de nuestra misión, y aceptamos nuestro compromiso de marcar una diferencia genuina en la creación de un Nevada más saludable para todos. Kerry tiene pasión por la salud de la comunidad y un historial comprobado en el impulso de iniciativas que promueven la equidad en la salud, aumentan la cobertura de seguros y mejoran los resultados de salud. El papel vital que Renown Health desempeña como la única red de atención médica benéfica local sin fines de lucro en Reno se verá fortalecido por su compromiso. Esperamos con ansias las estrategias y asociaciones innovadoras que aportará para mejorar aún más la salud de la comunidad a la que servimos”. Kerry completó su maestría en Salud Pública con énfasis en Educación sobre Salud Comunitaria en la Universidad Estatal de San José y su licenciatura en Psicología, Ciencias de Salud Comunitaria en la Universidad de Nevada, Reno. Kerry estará bajo la supervisión directa de Sierra Kelly Martínez, MPH, directora del Centro de Participación del Cliente. Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años. Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. A través del proceso de CHNA, Renown Health identifica las mayores necesidades de salud y garantiza que los recursos se dirijan adecuadamente hacia las oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto. Para obtener más información sobre la evaluación de necesidades de salud comunitaria más reciente, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health también financia y respalda NevadaTomorrow.org, un sitio web al que se puede acceder sin cargo, y proporciona a los residentes fuentes actualizadas de datos sobre la calidad de vida (como información socioeconómica y de salud), informes clave que describen las necesidades actuales de calidad de vida de nuestra comunidad, prácticas prometedoras para mejorar la calidad de vida general de las personas y esfuerzos para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local, más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital de niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Renown Health se enorgullece en anunciar la certificación de su programa de rehabilitación pulmonar por parte de la Asociación Estadounidense de Rehabilitación Cardiovascular y Pulmonar (American Association of Cardiovascular and Pulmonary Rehabilitation, AACVPR). Esta certificación es un reconocimiento al compromiso de Renown Health de mejorar la calidad de vida de los pacientes al mejorar los estándares de atención. Los programas de rehabilitación pulmonar están diseñados para ayudar a las personas con problemas pulmonares (p. ej., enfermedad pulmonar obstructiva crónica [EPOC], síntomas respiratorios, COVID-19 prolongada) a recuperarse más rápido y vivir de manera más saludable. Ambos programas incluyen ejercicio, educación, asesoramiento y apoyo para los pacientes y sus familias. Según el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, la EPOC afecta a 16 millones de personas en los Estados Unidos, y 1 de cada 13 adultos (7.5 %) tiene síntomas de “COVID prolongada”, definidos como síntomas que duran tres meses o más después de contraer el virus por primera vez, y que no tenían antes de su infección por COVID-19. “Estamos encantados de recibir esta certificación de la Asociación Estadounidense de Rehabilitación Cardiovascular y Pulmonar para nuestro programa de rehabilitación pulmonar en Renown South Meadows Medical Center. Este reconocimiento destaca la dedicación inquebrantable de Renown Health para brindar los más altos estándares de atención y mejorar la vida de nuestros pacientes, independientemente de lo que les depare la vida”, dijo Sam Weller, director ejecutivo de MHPA de Renown South Meadows Medical Center y Renown Rehabilitation Hospital. “Nuestro compromiso con la excelencia brilla en todos los aspectos de nuestros programas, y esta certificación refuerza nuestra misión continua de tener un impacto positivo en la salud y el bienestar de los habitantes del norte de Nevada”. Para obtener esta acreditación, el programa de rehabilitación pulmonar de Renown Health participó en un proceso de solicitud que requiere documentación extensa de las prácticas del programa. La certificación del programa AACVPR es el único proceso de acreditación de revisión por pares diseñado para revisar los programas individuales para determinar el cumplimiento de los estándares y las pautas desarrollados y publicados por AACVPR y otras sociedades profesionales relacionadas. La solicitud de cada programa es revisada por el Comité de Certificación del Programa de AACVPR y la certificación es otorgada por la Junta Directiva de AACVPR. “En Renown Health, nuestro programa de rehabilitación pulmonar está diseñado pensando en nuestros pacientes. Nuestro enfoque incluye el ejercicio físico, que se extiende a la educación, el asesoramiento y el apoyo tanto para los pacientes como para sus familias”, dijo John Lynn, gerente de Servicios Respiratorios de Renown Health. “Esta certificación AACVPR es un testimonio del arduo trabajo y dedicación de nuestro equipo para garantizar que las personas con afecciones pulmonares reciban la mejor atención posible para mejorar su calidad de vida”. En 2018, AACVPR pasó a un proceso basado en resultados con mediciones de desempeño que representan resultados más significativos. Por lo tanto, los programas certificados por AACVPR son líderes en el campo de la rehabilitación cardiovascular y pulmonar porque ofrecen las prácticas más avanzadas disponibles y tienen antecedentes comprobados de atención al paciente de alta calidad. La certificación del programa AACVPR es válida por tres años. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®. Acerca de AACVPR Fundada en 1985, la Asociación Estadounidense de Rehabilitación Cardiovascular y Pulmonar es una organización multidisciplinaria dedicada a la misión de reducir la morbilidad, la mortalidad y la discapacidad por enfermedades cardiovasculares y pulmonares a través de la educación, la prevención, la rehabilitación, la investigación y el manejo de enfermedades. La mejora en la calidad de vida de los pacientes y sus familias es fundamental para la misión principal.

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Se ha publicado la lista anual de Becker de Directores de Enfermería para Conocer para 2023, en la que se reconoce a los líderes profesionales de la salud de enfermería de todo el país. Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, NEA-BC de Renown Health, la única organización benéfica de atención médica sin fines de lucro de Reno, es uno de los 153 líderes profesionales de enfermería a nivel nacional que figura en la lista, y uno de los dos de Nevada. “Estos líderes aportan una combinación única de experiencia clínica y de liderazgo a sus funciones. Estos líderes de atención médica de enfermería han navegado por sus hospitales y sistemas de salud durante la pandemia de COVID-19, y ahora están abordando la escasez de personal, gestionando los presupuestos laborales y creando vías profesionales para la próxima generación de enfermeros”, declaró Becker. En su anuncio, Becker’s destacó que Melodie Osborn, MBA, BSN, RN, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health (Reno, Nev.), supervisa la enfermería y la atención sin problemas en todo el sistema de entrega integrado sin fines de lucro más grande de Nevada. En 2023, trabajó con donantes y la Universidad de Nevada, Reno, para crear un canal académico para abordar la escasez de enfermería a través de la financiación de becas de viaje completo para hasta 24 estudiantes de enfermería cada año. Los beneficiarios de becas también pueden completar una pasantía remunerada en Renown con un trabajo hospitalario garantizado después de la graduación y la licencia. En 2020, la Sra. Osborn se ofreció como voluntaria para liderar el esfuerzo de vacunación contra la COVID-19 de Renown y ayudó personalmente a vacunar a más de 50,000 miembros de la comunidad. Fue presidenta de la Organización de Nevada para Líderes de Enfermería. Bajo su liderazgo, las UCI de Renown son tres veces ganadoras del premio Beacon de la AACN por demostrar excelencia en la atención al paciente, un entorno de trabajo saludable y atención continua y basada en la evidencia”. “Estamos muy contentos de que Melodie haya sido reconocida a nivel nacional por su liderazgo estelar”, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante los últimos doce años, ha construido equipos de alto desempeño y creado un entorno de apoyo que mejora la atención centrada en el paciente. Melodie tiene una ética de trabajo increíble, principios sólidos y ha trabajado para lograr un estándar constantemente alto de práctica de enfermería en Renown Health. Melodie se toma muy en serio su responsabilidad como la voz ejecutiva de enfermería de más de 2,700 enfermeros. Su dedicación para mejorar la salud y la atención ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Melodie es la definición de líder dedicado y comprometido, y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y le agradecemos su liderazgo excepcional”. Melodie Osborn es miembro del equipo de liderazgo ejecutivo de Renown Health. Renown Health obtuvo el premio al Mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. Renown Health está contratando enfermeros excepcionales y ofrece una cultura de dignidad y respeto con oportunidades de flexibilidad y crecimiento. Como líder nacional en salud, Renown proporciona acceso a tecnologías de última generación, instalaciones avanzadas y sistemas integrados para pacientes. Para obtener más información, visite renown.org/careers.

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Stephanie Kruse de Reno ha sido galardonada con el prestigioso premio Fiduciario del Año 2023 de la Asociación de Hospitales de Nevada (NHA). Cada año, en la reunión anual de la asociación, Nevada Hospital Association reconoce públicamente a un fiduciario que ejemplifica la excelencia profesional excepcional en el liderazgo, los logros sobresalientes, los logros innovadores y la compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. “La efectividad de Stephanie en la defensa en nombre de hospitales, pacientes y el sistema de atención médica, así como su conexión personal y pasión por mejorar la salud general de la comunidad, son lo que la convirtió en una excelente opción para el premio de este año”, dijo Pat Kelly, presidente y director ejecutivo de NHA. “Steph Kruse da un ejemplo inspirador de alguien que ha dedicado su vida a promover la comprensión pública y el apoyo a los sistemas de atención médica que sirven a las comunidades de Nevada. Se desempeña como defensora de la prestación de servicios de atención médica de alta calidad, asequibles y accesibles, lo que da como resultado comunidades más saludables en Nevada para todos”. Kruse fue nominado por el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health, quien escribió: “La hija de una enfermera y ex enfermera ella misma, Stephanie, comprende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestros sistemas de atención médica. Este año, además de sus cuatro años de servicio en la Junta de la Fundación Renown Health y de desempeñarse como presidenta, Stephanie ha realizado una contribución significativa y duradera a nuestra comunidad al ayudar a capacitar y hacer crecer a la próxima generación de enfermeros y pediatras; y expandir las instalaciones de cuidados intensivos para bebés, niños y familias en el norte de Nevada”. “Me siento honrado por la nominación de Renown y por ser parte de la misión de una organización tan excelente”, dijo Kruse. “Apoyar el acceso a atención médica de calidad en nuestra región es una prioridad principal mía y espero poder continuar convenciendo a otros para que también lo hagan”. Tres de los principales proyectos que Kruse ha dirigido y completado en nombre de Renown Health Foundation incluyen: La asociación de Orvis School of Nursing y Renown Health para proporcionar a los estudiantes de enfermería becas de viaje completo para ayudar a construir una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada. La Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown ahora proporciona fondos para hasta 24 estudiantes de Orvis School of Nursing cada año. Los beneficiarios de las becas reciben fondos para gastos educativos, que incluyen matrícula, tarifas y libros para el programa de enfermería. Los estudiantes pueden completar un aprendizaje remunerado en Renown Health y tener un trabajo garantizado en el hospital después de la graduación y la obtención de la licencia. El nuevo programa de residencia pediátrica de tres años de University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health. La cohorte inaugural de residentes pediátricos comenzó este verano. La nueva residencia ayudará a dar forma a futuras prácticas pediátricas y cubrirá una escasez de médicos especialistas a nivel estatal y nacional. Durante un período de tres años, se seleccionarán cuatro médicos recientemente capacitados cada año para un complemento total de doce residentes. Anteriormente, los estudiantes de UNR Med interesados en convertirse en pediatras debían abandonar el área para completar su capacitación de residencia en otro lugar. La Fundación William N. Pennington, a través de la Fundación Renown Health, que Kruse lidera como presidente de la Junta, allanó el camino para este programa, creando una cartera de pediatras muy necesarios para nuestro estado, especialmente en áreas rurales y desatendidas, para atender a niños vulnerables y familias de Nevada con atención asequible y de alta calidad. Nuevas unidades de cuidados intensivos neonatales y pediátricos en Renown Regional Medical Center. Para aliviar las limitaciones de capacidad actuales y permitir la expansión y nuevos servicios, se están reemplazando varias instalaciones antiguas y se han construido nuevas áreas de atención al paciente en todos los campus de los hospitales de Renown. Renown Regional Medical Center ha ampliado sus servicios de cuidados intensivos pediátricos. Mujeres de todo Nevada y California dan a luz a sus bebés en Renown Regional Medical Center para la atención especializada y la seguridad adicionales de una NICU. Renown también cuenta con un equipo de transporte neonatal que lleva a los bebés con enfermedades, lesiones o complicaciones graves de comunidades periféricas a la comodidad de la UCIN de Renown. Estos espacios proporcionan un entorno nutritivo y curativo para los bebés y sus familias. Estas expansiones fueron posibles gracias a los esfuerzos colaborativos de Renown Health, la Junta de Renown Health, los socios de construcción y el apoyo inquebrantable de la comunidad. Un apoyo de por vida a la salud y la atención y a la comunidad Kruse se graduó de la escuela de enfermería y se convirtió en enfermera registrada de medio tiempo en un asilo de ancianos de Sioux Falls, Dakota del Sur, mientras asistía a Augustana College para obtener un título en periodismo. Como parte de su programa de periodismo, completó una pasantía en el departamento de relaciones públicas de un hospital de Sioux Falls, y eso la llevó a aceptar un puesto como directora de relaciones públicas en un hospital hermano en Aberdeen, SD. En 1981, se mudó a Reno para ser directora de marketing de Saint Mary’s Hospital. Diez años después, Kruse se graduó con su maestría en administración de empresas de la Universidad de Nevada, Reno. Con no mucho en su bolsillo, compró una computadora Mac que le ayudó a iniciar su viaje como propietaria de una empresa. Se llamó a sí misma adecuadamente: Stephanie Kruse and Associates (o SKA) y ofreció a los clientes un enfoque estratégico y reflexivo para sus comunicaciones de marketing. Desde entonces, Kruse ha crecido la SKA a KPS3, que ahora es una empresa multimillonaria con más de 50 miembros del personal. KPS3 fue nombrada una de las compañías de más rápido crecimiento de Inc en los EE. UU. y también ha sido votada constantemente como “Mejores lugares para trabajar” en el norte de Nevada. Kruse tiene varios clientes que han estado con ella y la compañía durante la totalidad o la mayor parte de los 30 años de historia. “Ya sea para la comunidad, un amigo, una familia, un compañero de trabajo o alguien que lo necesita, retribuir siempre ha sido parte de la tela de Steph”, dice Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. “Stephanie aporta visión estratégica y está totalmente dedicada a nuestra comunidad. Stephanie es un activo comunitario, un líder compasivo y un miembro ejemplar de la Junta que merece este premio. Tiene un lugar en su corazón para organizaciones que abordan el acceso mejorado a mejores servicios humanos y de salud, y tenemos la suerte de tenerla en Nevada”. Además de su servicio en Renown Health Foundation Board, Kruse participa activamente en muchas organizaciones comunitarias, incluidas las juntas de High Sierra Industries/WARC, Access to Healthcare Network, University of Nevada, Reno’s Foundation Board y Desert Research Institute. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad.   Acerca de la NHA La Nevada Hospital Association es una asociación gremial estatal sin fines de lucro que representa a los hospitales de cuidados agudos de Nevada como también a los hospitales psiquiátricos, de rehabilitación y de otras especializaciones, y a agencias y organizaciones relacionadas con la salud, de todo el estado. En alianza con la American Hospital Association, la NHA es una organización independiente con sede en Reno, Nevada.

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La lista anual “Rising Stars Under 40” de Becker reconoce a la próxima generación de líderes de atención médica que priorizan el acceso a la atención, la reducción de costos y la experiencia del paciente. Chris Nicholas, FACHE, LNFA; director ejecutivo de Renown Regional Medical Center fue uno de los 67 líderes a nivel nacional que figuraron en la lista. “Estas personas motivadas, ambiciosas y con visión de futuro están perfectamente posicionadas para impactar el futuro de la atención médica”, afirmó Becker. Becker's está encantado de honrar a estas estrellas en ascenso en la atención médica, que tienen 40 años de edad o menos y rápidamente ascendieron dentro de los rangos de sus organizaciones”. En su anuncio, Becker’s destacó que Chris Nicholas, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center (Reno, Nev.), lidera el Renown Regional Medical Center de 808 camas, el hospital más grande del estado. Desempeña un papel clave en la inversión de 489 millones de dólares de Renown para mejorar la atención crítica y las instalaciones para pacientes para mantenerse al día con el crecimiento regional del 12 por ciento en un área de servicio que cubre 100,000 millas cuadradas. En su primer año como director ejecutivo, se asoció estrechamente con un equipo de empleados dedicados para abrir una nueva UCI de trauma y aliviar la escasez pediátrica comunitaria con una nueva UCIN y UCIP, aumentando las habitaciones privadas y la capacidad de los pacientes en un 28 por ciento e incorporando el concepto de diseño Spirit of the Land con arte curativo creado en todo el estado para promover el bienestar de los médicos, incluidos los salones de relevo, las áreas fuera del escenario y los escritorios de pie sentado. Agregaron que Renown Health ganó el premio al mejor empleador de atención médica de Forbes en Nevada por combatir el agotamiento y garantizar el bienestar y la seguridad de los cuidadores. “Estamos muy contentos de que Chris haya sido reconocido a nivel nacional por su liderazgo, dijo Brian Erling, MD, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Durante los últimos siete años, Chris ha estado construyendo equipos y líderes de alto desempeño enfocados en impulsar la calidad, el servicio y la sostenibilidad financiera. Su dedicación a mejorar la atención médica utilizando datos, innovación y tecnología ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos. Chris es la definición de líder dedicado y comprometido, y merece este reconocimiento. Estamos muy orgullosos de sus logros y sabemos que tiene un gran futuro por delante”. Antes de desempeñarse en su puesto actual, Chris fue vicepresidente y administrador de Renown South Meadows Medical Center y de la Línea de Servicio de Neurociencia. También fue administrador sénior de Servicios de Rehabilitación, liderando servicios postagudos y asociaciones. Chris tiene una maestría en administración de atención médica de la Universidad de Texas en Arlington y es becario del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica. Además de su pasión por su familia, Chris encuentra tiempo para disfrutar del aire libre y ofrecerse como voluntario para muchas organizaciones profesionales y sin fines de lucro sobresalientes, entre ellas: expresidente/miembro actual de la Junta; capítulo de ACHE Nevada; 2019 de enero: miembro actual de la Junta, Asociación Hospitalaria de Nevada; 2021 de septiembre: miembro actual de la Junta de High Fives; 2019 de enero: miembro actual de la Asociación de Lesiones en la Cabeza del Norte de Nevada; 2018 de enero: 2019 de noviembre: miembro de la Junta de REMSA Health; 2022 de junio: presente sobre Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de la región, regida a nivel local, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health.

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Hometown Health, la rama de seguros de Renown Health y la principal compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local en el norte de Nevada, ha unido fuerzas con la Cámara de Comercio de Carson City para introducir opciones de seguro médico de costo reducido a las empresas miembro, a partir del 1 de octubre de 2023. “Estamos encantados de continuar nuestra colaboración con asociaciones centradas en los negocios como la Cámara de Comercio de Carson City, para proporcionar a sus miembros alternativas de atención médica financieramente viables. Estos mejores planes de salud para asociaciones permiten a los empleadores de pequeñas empresas acceder a precios de primas generalmente reservados para empleadores más grandes. Los ahorros resultantes pueden ser sustanciales”, dijo CJ Bawden, vicepresidente de Crecimiento y Retención de Hometown Health. Los nuevos planes de salud de la asociación a través de Hometown Health están disponibles para todas las empresas con sede en Nevada con 50 empleados o menos y que tienen una membresía activa en la Cámara de Comercio de Carson City. Los nuevos planes de salud de la asociación incluyen: Tarifas competitivas y acceso a la red de proveedores más grande del norte de Nevada Amplia gama de planes con opciones de beneficios únicas Beneficios para miembros en línea a través de la inscripción en MyChart Online y facturación de primas Servicio al cliente local Los miembros ahorran hasta un 20 % HMO, Productos EPO y PPO disponibles que cumplen con la ACA No se requieren cuestionarios médicos Beneficios de bienestar sin costo Proporciona acceso a los proveedores de Renown y Carson Tahoe “Al colaborar con Hometown Health, nos complace ofrecer a nuestros miembros de la Cámara de Comercio de Carson City otro beneficio de primera calidad que permitirá el acceso a soluciones de atención médica asequibles”, dijo Stacy Woodbury, Presidente de la Junta Directiva de Carson Chamber. “Esta alianza destaca nuestro compromiso de fomentar el crecimiento y la prosperidad de nuestra comunidad comercial, al tiempo que garantiza su salud y bienestar a través del principal proveedor de seguros médicos del norte de Nevada, especialmente en un momento en el que la retención de empleados y la atracción de nuevos empleados son primordiales”. Los miembros de Carson City Chamber que estén interesados en Hometown Health deben comunicarse con su corredor de seguros médicos para obtener información más detallada. También pueden visitar HometownHealth.com o CarsonCityChamber.com para obtener más información. Acerca de Hometown Health Establecida en 1988, Hometown Health es la división de seguros de Renown Health y es la compañía de seguros de salud sin fines de lucro de propiedad local más grande del norte de Nevada. Hometown Health, que ofrece a los miembros una amplia variedad de cobertura médica y un excelente servicio, representa una filosofía de atención médica que hace hincapié en las asociaciones activas entre los miembros y los médicos. Para obtener más información, llame al 775-982-3000 o visite HometownHealth.com Acerca de la Cámara de Comercio de Carson City La Cámara de Comercio de Carson City ha servido a la comunidad empresarial desde 1945 años y se esfuerza continuamente por construir una economía saludable y una alta calidad de vida en Carson City y los alrededores. La Cámara Carson ofrece sus oportunidades para establecer contactos con miembros, defensa con funcionarios gubernamentales estatales y locales, seminarios y capacitación, una membresía con la Cámara de Comercio de los EE. UU. y mucho más.

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Renown y muchos socios están trabajando para ayudar a mejorar la salud y el bienestar de los nevadenses del norte. La misión de Renown Health marca una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y las comunidades Ayer, el único sistema de salud sin fines de lucro de Reno celebró a las organizaciones locales con financiación de subsidios para 2023 para mejorar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. “Mejorar la salud y el bienestar de toda una población de personas no es fácil. Es una tarea enorme. Nevada sigue estando cerca del fondo de las clasificaciones generales de salud en los EE. UU. y sufre de altas tasas de mortalidad por afecciones crónicas como enfermedades cardíacas, cáncer y enfermedades respiratorias crónicas”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Debemos seguir trabajando con socios en el campo, que comparten nuestra misión: mantener a las personas saludables, hacer que la atención médica sea más accesible y asequible, y lograr la visión de un Nevada más saludable”. Como organización sin fines de lucro, Renown reinvierte cada dólar ganado a la comunidad; en dotación de personal, tecnología, tratamientos, capacitación e investigación para mejorar la salud y prevenir enfermedades. Ayer, su equipo de liderazgo sénior se tomó una hora para celebrar y apoyar a los socios locales sin fines de lucro por sus esfuerzos para mejorar el bienestar de nuestra comunidad, con un almuerzo en caja, una conversación, tortas y perros de terapia del programa de voluntarios de Renown. “Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Experiencia del Cliente de Renown. “Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. Las evaluaciones más actuales fueron completadas por un servicio de consultoría de atención médica externo que trabaja con Renown e incluyen datos cuantitativos y cualitativos que sirven para guiar tanto nuestro beneficio comunitario como la planificación estratégica. A través del proceso de CHNA, Renown Health ha identificado las mayores necesidades de salud entre nuestras comunidades, lo que permite a Renown garantizar que nuestros recursos estén dirigidos adecuadamente hacia oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto”. El proceso de financiación de subsidios de beneficios comunitarios de Renown para 2023 ya está completo. Este es el segundo año del Plan comunitario de necesidades de salud de 3 años de Renown que busca mejorar las prioridades de Comportamientos saludables. Vacunas y enfermedades infecciosas; Salud conductual (salud mental y abuso de sustancias) y salud de jóvenes y adolescentes. El éxito de las asociaciones del sistema de salud para mejorar la salud del condado de Washoe se mide en las estadísticas y los datos de salud que se informan en el sitio estado, y a nivel nacional en el sitio web, NevadaTomorrow.org. También asistieron al evento miembros clave del equipo de Renown Health, incluidos los siguientes: Christine Bosse, Director de Relaciones Gubernamentales; Paul Harris, Asesor Legal Principal; Dr. Paul Hauptman, Director Académico-Renown y Decano, Escuela de Medicina de la UNR; Dr. Rahul Mediwala, Director ejecutivo, Renown Medical Group; Chris Nicholas, Director ejecutivo, Renown Regional Medical Center; Dr. Bill Plauth, Director Médico y Decano Asociado de Asuntos Clínicos en UNR Med; Jefe de Información de Chuck Podesta; Sandeep Randhawa, Director de Personal; Bethany Sexton, Director ejecutivo, Salud de la ciudad natal; Walaitis de Greg, Director de Desarrollo; Sam Weller, Director ejecutivo, Renown South Meadows Medical Center y Renown Rehabilitation Hospital. Las 74 organizaciones locales sin fines de lucro que otorgaron subsidios o patrocinios de salud comunitaria por parte de Renown Health para 2023 incluyen: 1. A.V.A. Ballet Theatre 2. Juvenile Diabetes Research Foundation Northern Nevada Capítulo 3. LIDERAR con caballos 4. Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales del Norte de Nevada 5. Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales NV 6. Consejo del Área de Nevada, Boy Scouts of America 7. Coalición de lactancia del norte de Nevada 8. El Centro de Empoderamiento 9. United Cerebral Palsy of Nevada 10. Centro de sueños del norte de Nevada 11. Asociación Médica del Estado de Nevada 12. Casa club comunitaria contra el cáncer 13. Sierra Kids Foundation 14. Big Brothers Big Sisters del norte de Nevada 15. Fundación para la fibrosis quística 16. Consejo de donaciones corporativas de Nevada 17. Fundación Estadounidense de Prevención del Suicidio 18. Asociación Americana del Pulmón en Nevada 19. Ashlee’s Toy Closet, Inc 20. Caridades católicas del norte de Nevada 21. Red de Síndrome de Down del norte de Nevada 22. Eddy House 23. Mammoth Hospital 24. Asociación de Salud Pública de Nevada 25. El Centro de Cambio de Vida 26. La Fundación Moonridge 27. Truckee Meadows Community College Foundation 28. Universidad de Nevada, Fundación Reno 29. Centro de Mujeres y Niños de la Sierra 30. Centro de conducción adaptativa 31. Parques y recreación de la ciudad de Sparks 32. La vida vale la pena 33. Concientización del donante de Sierra Nevada 34. STEP2 35. Asociación de Alzheimer 36. Boys & Girls Clubs of Western Nevada 37. Alianza de Apoyo Militar de Nevada 38. Servicios de musicoterapia Note-Able 39. Condado de Safe Kids Washoe 40. Olimpiadas Especiales Nevada 41. Programa de intervención en traumas del norte de Nevada (TIP), Inc. 42. Fundación Reno Rodeo 43. Artown 44. Sociedad Médica del Condado de Washoe 45. Girl Scouts de la Sierra Nevada 46. Fundación Tyler Robinson 47. Fundación Comunitaria del Norte de Nevada 48. Truckee Meadows Mañana (TMT) 49. Ciudad de Reno 50. Community Health Alliance 51. Education Alliance of Washoe County 52. Para siempre 14 53. Make-A-Wish Northeastern y Central California y Northern Nevada 54. Red de donantes de Nevada 55. Nevada Medical Center, que opera bajo el nombre de Hope significa Nevada 56. Las mamás de Pinocho en la carrera 57. Ronald McDonald House Charities Northern Nevada, Inc. - Reno, NV 58. Safe Talk para adolescentes 59. Special Recreation Services, Inc. 60. Nuestro Centro 61. Boys & Girls Club of Truckee Meadows 62. Banco de Alimentos del Norte de Nevada 63. Fondo para Mujeres de Nevada 64. Northern Nevada Children's Cancer Foundation 65. ESPERAS del norte de Nevada 66. Reno Cancer Foundation 67. Redirigir el alcance juvenil 68. Inmunizar a Nevada 69. Fundación sin fines de lucro High Fives 70. Proyecto de prevención de agresión infantil del condado de Washoe 71. Comunidades en escuelas del oeste de Nevada 72. Quest Counseling & Consulting Inc. 73. Universidad de Nevada, Fundación Reno 74. The Children's Cabinet About Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para unirse al equipo de Renown Health, visite www.renown.org/careers.

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