SALA DE PRENSA DE RENOWN

La biblioteca tendrá acceso 24/7 para los estudiantes de medicina UNR y los empleados de Renown Health. Hoy, la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health anunciaron la apertura de una nueva ubicación satélite de Savitt Medical Library en Renown Regional Medical Center. Este nuevo espacio servirá como un recurso valioso para los estudiantes de Medicina de UNR y los empleados y médicos de Renown Health. La nueva biblioteca satelital de Savitt Medical Library estará disponible 24/7 para todos los empleados, médicos y estudiantes de medicina de la UNR de Renown que posean credenciales válidas. El espacio cuenta con cuatro computadoras, dos conectadas a la red de Renown y dos a la red de UNR Med, que requieren credenciales adecuadas para iniciar sesión. “La afiliación académica de Renown Health y UNR Med promueve nuestra misión de apoyar la salud de las personas y comunidades a las que servimos al promover la innovación médica, expandir la investigación clínica y mejorar el acceso a la atención de calidad”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “La biblioteca médica Savitt en el Renown Regional Medical Center destaca el valor de la afiliación académica al proporcionar a los empleados y médicos de Renown acceso a recursos y educación de vanguardia dentro del corazón del Renown Regional Medical Center”. Además de sus recursos digitales, la biblioteca ofrece una pequeña colección de libros impresos para uso en la biblioteca. La instalación contará con personal de medio tiempo por parte de un bibliotecario que está disponible para ayudar con preguntas de referencia y búsquedas bibliográficas exhaustivas. Estos servicios se extienden a todos los empleados, médicos y miembros de la comunidad educativa de Renown. “Estamos encantados de expandir nuestros recursos con la apertura del satélite Savitt Medical Library en el Renown Regional Medical Center”, dijo Paul J. Hauptman, M.D., Decano, UNR Med. “Esta nueva instalación encarna nuestro compromiso de mejorar la educación e investigación médica y, al mismo tiempo, fomentar la colaboración entre UNR Med y Renown Health. Al proporcionar acceso 24/7 a recursos esenciales, nos aseguramos de que tanto nuestros estudiantes como los profesionales de Renown Health tengan las herramientas que necesitan para promover el conocimiento médico y la atención al paciente”. Para aquellos momentos en los que un bibliotecario no está presente en la biblioteca satelital, los clientes pueden enviar un correo electrónico savitt@med.unr.edu para programar una cita cuando les resulte conveniente. Los recursos de la biblioteca incluyen acceso a bases de datos en línea disponibles libremente y creíbles, como PubMed, ClinicalTrials.gov, Cancer.gov y MedlinePlus. La biblioteca médica Savitt, establecida en 1978, es la biblioteca médica académica de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Además de la nueva ubicación satelital en el Renown Regional Medical Center, la biblioteca opera un segundo satélite en la UNR Med Moana Clinic. La biblioteca principal, nombrada en honor a Sol y Ella Savitt, fue inicialmente conocida como la Biblioteca de Ciencias de la Salud y la Vida y tiene una larga historia de apoyo a la educación e investigación médicas. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de UNR Med: University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los nevadenses y sus comunidades a través de la excelencia en la educación estudiantil, la capacitación de posgrado y la atención clínica, la investigación con impacto local, nacional y global y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

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Los equipos del Renown Neurovascular and Stroke Program y del Renown Rehabilitation Hospital brindan atención de emergencia experta para accidentes cerebrovasculares y servicios integrales de atención neurovascular y rehabilitación. La Asociación Americana del Corazón presenta los premios Get With The Guidelines®- Stroke Gold Plus por su dedicación comprobada para garantizar que todos los pacientes con accidente cerebrovascular tengan acceso a las mejores prácticas y a la atención que salva vidas. Los proveedores de emergencias, médicos y quirúrgicos de Renown Health han recibido tres premios Get With The Guidelines® de la Asociación Americana del Corazón. Estos premios demuestran el compromiso de garantizar que los pacientes con accidente cerebrovascular reciban los tratamientos más adecuados de acuerdo con las pautas reconocidas a nivel nacional y basadas en la investigación; reducir las discapacidades y aumentar la cantidad de vidas salvadas.   Cada 40 segundos, alguien en los EE. UU. sufre un accidente cerebrovascular. Los derrames cerebrales son la quinta causa principal de muerte en los EE. UU. y la principal causa de discapacidades en adultos. Los estudios muestran que los pacientes se recuperan mejor cuando los proveedores siguen constantemente las pautas de tratamiento. Get With The Guidelines pone a trabajar la experiencia de la Asociación Americana del Corazón y la Asociación Americana de Accidentes Cerebrovasculares para hospitales de todo el país, lo que ayuda a garantizar que la atención del paciente esté alineada con las últimas pautas basadas en la investigación y la evidencia. “Un accidente cerebrovascular es una afección extremadamente grave que requiere tratamiento médico de emergencia. Cuanto más rápido se proporcione el tratamiento, menor será el riesgo de lesión cerebral. Estamos orgullosos de nuestros miles de médicos, enfermeros y médicos que siempre practican una atención excepcional al paciente al cumplir con las últimas pautas de tratamiento”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Get With The Guidelines hace que sea más fácil para nuestros equipos poner a trabajar diariamente el conocimiento comprobado y los protocolos coherentes, lo que los estudios demuestran que puede ayudar a las personas a vivir vidas más largas y mejores”. “Como participante de los programas Get With The Guidelines, Renown calificó para los premios al demostrar que los médicos y médicos de todo nuestro sistema de salud académico integrado están comprometidos a mejorar la atención de calidad para los pacientes con accidente cerebrovascular”, dijo el Dr. Bill Plauth, MMM, CPE, director médico de Renown Health y decano adjunto de Asuntos Clínicos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. “Si usted o un ser querido está experimentando un accidente cerebrovascular, llame al 911, ya que necesita atención médica especializada de inmediato. La atención de accidentes cerebrovasculares se centra en ayudar a las personas a recuperarse tanto como sea posible y a volver a la vida independiente. Los equipos del Renown Neurovascular and Stroke Program y del Renown Rehabilitation Hospital brindan atención de emergencia experta para accidentes cerebrovasculares y servicios integrales de atención neurovascular y rehabilitación”. “Estamos increíblemente complacidos de reconocer a Renown Health por su compromiso con el cuidado de pacientes con accidente cerebrovascular”, dijo Steven Messe, M.D., presidente voluntario del Grupo Asesor del Sistema de Cuidado de Accidentes Cerebrovasculares de la Asociación Americana del Corazón y profesor de neurología y director de becas de neurología en el Hospital de la Universidad de Pensilvania. “La participación en Get With The Guidelines está asociada con mejores resultados para los pacientes, menos reingresos y tasas de mortalidad más bajas, un triunfo para los sistemas de atención médica, las familias y la comunidad del norte de Nevada”.   Renown también cumplió con pautas científicas específicas como centro primario de accidentes cerebrovasculares/centro integral de accidentes cerebrovasculares, con un sistema integral para el diagnóstico y tratamiento rápidos de pacientes con accidentes cerebrovasculares ingresados en el departamento de emergencias. “Renown Regional Medical Center es el único Centro Integral de Accidentes Cerebrovasculares designado en el norte de Nevada”, dice Benjamin Pence, DO, Director del Instituto de Neurociencias de Renown. “Esto significa que tenemos el más alto nivel de certificación para recibir y tratar a pacientes con los accidentes cerebrovasculares más complejos. Nuestro equipo del Instituto de Neurociencias está dirigido por los mejores neurólogos del área, quienes educan a nuestros estudiantes y residentes de medicina de la UNR, así como también llevan a cabo estudios de investigación que involucran nuevas formas de prevenir, diagnosticar y manejar trastornos neurológicos. Atendemos a pacientes que sufren trastornos nerviosos y cerebrales, como accidente cerebrovascular, dolor de cabeza, epilepsia, aneurismas cerebrales y otras afecciones agudas. También monitoreamos y desarrollamos opciones de tratamiento para pacientes con trastornos de la memoria, neurodegenerativos y del movimiento, como Alzheimer, esclerosis múltiple o enfermedad de Parkinson”. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Premio Stroke Honor Roll Elite. Para calificar para este reconocimiento, los hospitales deben cumplir con criterios específicos que reduzcan el tiempo entre la llegada de un paciente elegible al hospital (dentro de los 60 minutos o menos) y el tratamiento para al menos el 85 por ciento de los pacientes correspondientes. “Es un honor estar entre los ganadores del premio Stroke Honor Roll Elite de la Asociación Americana del Corazón”, dijo Bret Frey, MD, presidente de los equipos de Atención Médica de Emergencia del Norte de Nevada en Renown Health. “Nos adherimos a estas rigurosas pautas todos los días y demostramos nuestro compromiso inquebrantable de garantizar que más personas en el norte de Nevada reciban atención de emergencia y trauma líder y el regalo de vidas más prolongadas y saludables”. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Lista de honor para la diabetes tipo 2: premio por accidente cerebrovascular, que garantiza que los pacientes con diabetes tipo 2, que podrían tener un mayor riesgo de complicaciones, reciban la atención más actualizada y basada en evidencia cuando sean hospitalizados debido a un accidente cerebrovascular. Este premio se otorga a los hospitales que califican para el premio de nivel plata o de logros más altos dentro del programa Get With The Guidelines – Stroke y logran un puntaje compuesto general de la iniciativa cardiovascular para la diabetes de más del 80 por ciento.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Capacitar a terapeutas respiratorios como parte de un equipo de atención médica para ayudar a diagnosticar, tratar y manejar afecciones para ayudar a restaurar o mantener la función pulmonar y respiratoria. Las solicitudes vencen el 31 de octubre de 2024 Great Basin College y Renown Health se están asociando para traer el primer programa de capacitación en Terapia Respiratoria para educar a los nuevos profesionales de atención médica para satisfacer las crecientes necesidades de la comunidad. Con la generosidad de los financiadores de subvenciones, Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust y la Administración de Recursos y Servicios de Salud, Great Basin College lanzará el primer y único programa disponible de su tipo en apoyo de varias comunidades rurales del norte de Nevada. Según los líderes de proyecto, el programa y los terapeutas respiratorios capacitados aportarán un gran valor a la comunidad y al sistema de atención médica. “Great Basin College está encantado de unir fuerzas con Renown Health para lanzar este nuevo programa y ser un contribuyente crítico para avanzar en la profesión de la atención respiratoria para nuestra comunidad”, dice la presidenta interina de GBC, la Dra. Amber Donnelli. El programa es un programa acelerado de 18 meses que da como resultado un título de Asociado de Ciencias Aplicadas en Ciencias de la Atención Cardiorrespiratoria. Es increíblemente de alta tecnología, utiliza equipos de capacitación de vanguardia y proporciona experiencia en el mundo real a los estudiantes. Se ofrecerán clases en persona en los campus de GBC en Elko y Winnemucca y en Renown Health en Reno. Las solicitudes abrirán este junio y vencen el 31 de octubre de 2024. Los primeros cursos del programa comenzarán en la primavera de 2025. Existen requisitos previos muy específicos para el programa y los estudiantes pueden visitar la página del programa para obtener más información”.Invertir en la capacitación de nuevos terapeutas respiratorios es crucial para cumplir con la misión de Renown de proporcionar servicios esenciales para nuestra comunidad”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, director ejecutivo y presidente de Renown Health. “Estos profesionales ayudan a los pacientes a manejar las afecciones respiratorias y su experiencia marca una diferencia en la vida de los demás. Al equiparlos con los últimos conocimientos y experiencia práctica, nos aseguramos de que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible durante sus momentos más cruciales. Los terapeutas respiratorios son miembros importantes del equipo de cuidados críticos, por lo que estamos orgullosos de asociarnos con Great Basin College para establecer el primer programa de capacitación para nuestra región”.Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., “se proyecta que el empleo de terapeutas respiratorios crezca un 13 por ciento de 2022 a 2032”. GBC ve el increíble potencial de crecimiento y ha trabajado arduamente para brindar esta oportunidad a la fuerza laboral de atención médica de Nevada. “Este programa vital apoyará a nuestros sistemas de atención médica a través de estrategias de enseñanza innovadoras orientadas al desarrollo del terapeuta respiratorio de más alto calibre”, dice Jason Farnsworth, director del Programa de Terapia Respiratoria de GBC y director de Servicios de Atención Respiratoria en Renown Health. El programa Associate of Applied Science Cardio-Respiratory Care Science se ofrecerá en Great Basin College en las ubicaciones de Elko, Winnemucca y Reno, y actualmente está en proceso de obtener la acreditación CoARC para un programa de atención respiratoria. Sin embargo, Great Basin College no puede garantizar que la Comisión de Acreditación para la Atención Respiratoria (CoARC) 264 Precision Blvd, Telford, TN 37690 (817) 283-2835 otorgará la acreditación. Se presume que la acreditación se finalizará alrededor del 2024 de noviembre.      Acerca de Great Basin College Great Basin College, "The Gold Standard in the Silver State", ofrece educación de nivel de asociado y bachillerato en campos académicos, profesionales y técnicos. La presencia de GBC, que recibe a más de 4,000 estudiantes anualmente de todos los rincones del país, tanto en línea como en nuestros diversos campus y centros, se extiende a través de dos zonas horarias y abarca más de 86,000 millas cuadradas en todo Nevada. Como líder en educación superior rural, GBC se enorgullece de desarrollar estudiantes que están bien preparados para satisfacer las demandas de la industria y que contribuyen al éxito y la prosperidad de la economía local.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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A partir del 29 de abril, Renown Pharmacy – Pringle estará abierta 24/7 semanas después de que la única farmacia 24/7 en Reno-Sparks anunciara que ya no estará abierta durante la noche, Renown da un paso adelante para satisfacer las necesidades de la comunidad, ofreciendo tranquilidad sabiendo que en cualquier momento, de día o de noche, las personas pueden cumplir con sus recetas de medicamentos esenciales en Renown Pharmacy. Renown Health se complace en anunciar que a partir del lunes 29 de abril, Renown Pharmacy - Pringle ampliará sus horas para servir como la única farmacia 24/7 del área que atiende a todos los clientes. La farmacia de Renown ubicada dentro del Renown Regional Medical Center llenará una brecha que queda en la comunidad después de que Walgreens en N. Virginia Street en Reno anunciara que ya no operarán con un cronograma de 24 horas, los siete días de la semana. El acceso a la farmacia “todas las horas, las 24 horas” de Renown permitirá a los pacientes después del alta hospitalaria de cualquier hospital del área la capacidad de surtir sus recetas farmacéuticas en cualquier momento, junto con la posibilidad de que todos los miembros de la comunidad recojan sus recetas cuando sea más conveniente para ellos. “Estamos orgullosos de poder dar un paso adelante para proporcionar acceso las 24 horas a medicamentos esenciales y servicios de atención médica para nuestra creciente comunidad”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Comprendemos la importancia de la accesibilidad a los medicamentos y el apoyo de atención médica, especialmente en momentos de necesidad urgente. Nuestra decisión de operar nuestra farmacia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, refleja nuestro compromiso de satisfacer las necesidades de nuestra comunidad y garantizar que las personas tengan acceso conveniente a la atención que necesitan, de día y de noche”. “Estamos agradecidos por el servicio de farmacia que Walgreens proporcionó al área de Reno-Sparks durante muchos años. Estamos entusiasmados de que Renown ahora pueda proporcionar a nuestra comunidad acceso a atención de medicamentos recetados las 24 horas del día, los 7 días de la semana”, dijo Adam Porath, Pharm.D., BCACP, BCPS, FASHP, vicepresidente de Servicios Farmacéuticos de Renown Health. “Al ofrecer servicios de farmacia continuos, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros clientes y a la comunidad, sabiendo que pueden confiar en nosotros, en cualquier momento, de día o de noche, para satisfacer sus necesidades de medicamentos recetados y ofrecer orientación profesional sobre la administración de medicamentos. Nuestro talentoso equipo de farmacéuticos y técnicos está ansioso por servir a nuestra comunidad con Renown Pharmacy en Renown Regional Medical Center, a partir del lunes 29 de abril”. “En tiempos de enfermedad, el acceso oportuno a los medicamentos es crucial para un tratamiento eficaz y una rápida recuperación. Ya sea que se trate de controlar afecciones crónicas o abordar síntomas agudos, cumplir con los cronogramas de medicamentos recetados puede afectar significativamente los resultados de salud”, dijo el Dr. Bill Plauth, MMM, CPE, director médico de Renown Health. Creemos que al extender nuestro horario de farmacia, podemos apoyar mejor la salud y el bienestar de nuestra comunidad, asegurándose de que reciban la atención que merecen cuando más la necesitan. Invitamos a nuestra gente a aprovechar nuestra farmacia ampliada y experimentar la conveniencia y confiabilidad de nuestros servicios 24/7”. Renown Pharmacy - Pringle está convenientemente ubicado en el primer piso de Renown Regional Medical Center en Reno. La farmacia Renown está cerca de Starbucks y se especializa en productos farmacéuticos difíciles de encontrar a costos más bajos, como ciertos medicamentos compuestos que no suelen abastecerse en otras tiendas minoristas. Las recetas se pueden transferir a cualquiera de las tres farmacias minoristas de Renown llamando al lugar más conveniente y permitiendo que el personal experto de farmacia complete el proceso. Luego, puede solicitar resurtidos y verificar el estado de su receta en la aplicación MyChart. Renown Pharmacy Pringle, 75 Pringle Way: 775-982-7737 Renown Pharmacy South Meadows, 10101 Double R Blvd.: 775-982-5366 Renown Pharmacy Locust, 21 Locust St.: 775-982-5280 Para obtener información completa sobre la farmacia, visite: renown.org/pharmacy/. Renown Health continúa expandiendo y contratando puestos clínicos en demanda, incluidos puestos en Renown Pharmacy. Visite renown.org/careerspara obtener más información.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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Renown Health se complace en anunciar que Kate A. Ward, Pharm.D., BCPS, ha sido ascendida a vicepresidenta de Oncología para Renown Regional Medical Center. El Dr. Ward tiene más de catorce años de servicio en la organización, más recientemente como directora de Farmacia Clínica responsable de la supervisión de todas las actividades de farmacia clínica en Renown Regional Medical Center, Renown South Meadows Medical Center y Renown Rehabilitation Hospital. Además, el Dr. Ward es el director de residencia de la residencia de práctica farmacéutica del año 1 posterior a la graduación (Post-Graduate Year 1, PGY1) en Renown. Durante la última década en Renown, el Dr. Ward se ha desempeñado como gerente clínico de farmacia, coordinador clínico de farmacia y farmacéutico clínico.   La Dra. Ward aportará su experiencia en servicios clínicos de farmacia (incluidas UCI, infusión ambulatoria, pediatría, oncología y servicios de emergencia), atención para pacientes hospitalizados, investigación clínica y gestión de formularios hospitalarios, integración y optimización de registros médicos electrónicos a esta nueva función importante.   Como socia diádica con Max J. Coppes, MD, PhD, MBA, directora del William N. Pennington Cancer Institute en Renown, aportará su experiencia clínica, operativa, regulatoria y administrativa para liderar la división de oncología. El Dr. Ward, el Dr. Coppes y el equipo dedicado avanzarán en la misión de Renown de ampliar la atención, la prevención, la detección, la investigación y la educación con el objetivo de establecer los primeros Institutos Nacionales de Salud, Centro de Oncología designado por el NCI para nuestro estado.   “Estamos encantados de darle la bienvenida al Dr. Ward como nuestro nuevo vicepresidente de Oncología. Aporta una gran experiencia y pasión por el avance de la atención al paciente. El Dr. Ward desempeñará un papel fundamental para compartir el futuro de nuestra división de oncología y promover nuestro compromiso de brindar una atención excepcional”, dijo Chris Nicholas, director ejecutivo de Renown Regional Medical Center. Como farmacéutico con licencia, el Dr. Ward tiene un doctorado en Farmacia de la Universidad de Colorado, Health Sciences Center. El Pharm.D. es un título profesional como un Doctor en Medicina (MD) o un Doctor en Cirugía Dental (DDS). Como doctorado, representa la creciente responsabilidad que tienen los farmacéuticos en los sistemas de atención médica y la alta confianza que tienen los estadounidenses en los farmacéuticos. La Dra. Ward completó su residencia en Stanford Hospital and Clinics. Se graduó de la Universidad de Nevada, Reno, con su licenciatura en Ciencias Nutricionales. El Dr. Ward participa activamente en varias asociaciones profesionales y actualmente se desempeña como miembro de la Junta de Farmacias de HealthTrust; vicepresidente del Consejo de Farmacéuticos del Sistema de Salud de la Sociedad Estadounidense® de Terapéutica; y vicepresidente de la Junta de Guiones del Estado Plata para el Estado de Nevada. El Dr. Ward fue el 2022.o ganador del Premio del Presidente de la Sociedad de Farmacéuticos del Sistema de Salud de Nevada (NVSHP). Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para unirse al equipo de Renown Health, visite renown.org/careers.

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Donantes, Orvis School of Nursing en la Universidad de Nevada, Reno y Renown Health crean historia al otorgar asistencia para la matrícula a 29 estudiantes de enfermería y crear un futuro canal académico y profesional. La Universidad de Nevada, Reno, ha comenzado oficialmente su celebración del sesquicentenario de un año (del 2023 de octubre al 2024 de octubre). Hoy, se realizó una celebración como donantes, Renown Health y la Universidad de Nevada, Reno Orvis School of Nursing otorgó a 29 estudiantes de enfermería el apoyo de la matrícula como parte de la Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown Health. La Asociación de Práctica recibe su nombre en honor al fallecido Jerry Smith de la Fundación Nell J. Redfield y está respaldada por un generoso regalo principal de la Fundación Redfield y Stephanie Kruse, propietaria de KPS3 y presidenta de la Junta de la Fundación Renown Health mientras trabajan para crear una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada durante los próximos años. Kruse hizo una generosa donación planificada a Renown Health Foundation y al Fondo de dotación de Renown Nursing Excellence. Este fue el regalo principal para la dotación, después de un importante regalo en efectivo para el Fondo de Educación de Enfermería el verano pasado. Kruse of Reno recibió recientemente el prestigioso premio 2023 Trustee of the Year de la Nevada Hospital Association por su excepcional liderazgo, excelencia profesional, logros sobresalientes, logros innovadores y compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. Los beneficiarios de Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership reciben fondos para matrícula, libros y honorarios de enfermería, junto con una carrera garantizada en enfermería en Renown Health después de la graduación y la obtención de la licencia. Los estudiantes elegibles de University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing, los residentes de Nevada y aquellos comprometidos a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación que estén interesados en solicitar el apoyo de la matrícula pueden encontrar la solicitud en Canvas, el sistema de gestión del aprendizaje de University of Nevada. “A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, nuestro estado necesita enfermeros registrados adicionales simplemente para satisfacer el aumento del crecimiento y la demanda de la población”, señaló Brian Erling, MD, MBA, Presidente y Director Ejecutivo de Renown Health. “La hija de una enfermera y una ex enfermera ella misma, Stephanie, comprende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestros sistemas de atención médica. Stephanie ha hecho una contribución significativa y duradera al ayudar a capacitar y hacer crecer a la próxima generación de enfermeros, y apreciamos tanto su servicio y sus muchas contribuciones a Renown y a nuestra comunidad”. “Desde que nuestra Universidad dio la bienvenida por primera vez a los estudiantes a las clases en 1874, la institución ha sido un lugar donde los sueños se pueden hacer realidad para el bien de todos. Estamos increíblemente agradecidos por la Asociación de Práctica Académica de Enfermería de Gerald ‘Jerry’ Smith”, dijo Brian Sandoval, presidente de la Universidad de Nevada, Reno (UNR). “El apoyo de la matrícula no solo afecta las vidas y los sueños de los estudiantes de enfermería que son honrados hoy, sino que influye positivamente en la salud general de nuestra comunidad al garantizar que los excelentes profesionales de atención médica permanezcan aquí en el norte de Nevada”. “Jerry Smith tenía una fuerte creencia en la colaboración comunitaria, y estamos más que orgullosos de que esta asociación sea nombrada en su memoria. Estaría encantado de ver el impacto que estos regalos están teniendo en estos estudiantes de enfermería hoy”, dijo Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. “Stepanie Kruse trabaja incansablemente para mejorar el acceso a mejores servicios humanos y de salud, y ahora alienta a otros a unirse a la lucha donando al fondo Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership en Renown para ayudar a financiar la asistencia de matrícula adicional y apoyar la educación del personal de enfermería para nuestro estado. Su objetivo es poder brindar apoyo completo a cada uno de los 192 estudiantes del programa Orvis School of Nursing cada año”. Según un informe técnico publicado por el Nevada Health Workforce Research Center (el Centro) en diciembre de 2022, el análisis del Centro reveló una escasez persistente y generalizada de profesionales de la salud en Nevada. A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, el Centro estimó que Nevada actualmente necesita más de cuatro mil enfermeros registrados adicionales simplemente para alcanzar el promedio nacional de población a RN. La asociación permite que Orvis School of Nursing amplíe sus clases de graduación en 8 estudiantes adicionales al año. “En Renown, nos enorgullece poner énfasis en la educación y el desarrollo profesional. Asociarse con la Orvis School of Nursing para crear un canal académico es imperativo para abordar la escasez de enfermería en Nevada”, dijo Melodie Osborn, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “Renown Health y la colaboración de Orvis School of Nursing han sido de larga data, y lograr este hito reafirma nuestra asociación y nuestro largo legado que ambas organizaciones tienen para la enfermería y la educación”. Además de anunciar la Asociación de Práctica, la Orvis School of Nursing ha fusionado el programa tradicional de Licenciatura en Ciencias en Enfermería con el programa de Licenciatura Acelerada en Ciencias en Enfermería. Esta fusión ha ampliado el programa tradicional de Licenciatura en Enfermería de 72 estudiantes a 96 estudiantes admitidos dos veces al año. El programa de Licenciatura en Enfermería ahora admite un total de 192 estudiantes en el programa cada año. “Estamos entusiasmados de aceptar nuestra primera clase de estudiantes de enfermería de Gerald “Jerry” Smith Academic-Practice Partnership y de aumentar la cantidad de estudiantes de enfermería que pueden inscribirse en el programa BSN de Orvis School of Nursing”, dijo Cameron G. Duncan, Decano Interino de Orvis School of Nursing. “Es fundamental que los estudiantes de enfermería obtengan experiencia práctica en un entorno que haga hincapié en la calidad y la excelencia, por lo que estamos orgullosos de colaborar con Renown Health. Estamos muy agradecidos con Stephanie y los generosos donantes que harán posible la educación para los estudiantes que de otro modo no podrían seguir una carrera en enfermería”. Fundado en 1864, Washoe County Hospital (que más tarde se convirtió en Renown Health) fue el primer hospital en abrir después de que Nevada se convirtiera en un estado y ahora es la organización de atención médica sin fines de lucro más grande del estado y el hospital n.o 1 en Nevada (US News & World Report). Fundada en 1956, la Orvis School of Nursing (OSN) es la escuela de enfermería más antigua del estado y está comprometida a atender las necesidades de atención médica de las personas de Nevada a través de la excelencia en la enseñanza, la investigación y el servicio. En 2021, Renown Health se afilia a University of Nevada Reno, School of Medicine, creando el primer sistema de salud integrado del estado. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 asociados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está contratando excelentes médicos, enfermeros y asociados para carreras en servicio; postúlese en renown.org/careers y voluntarios para ayudar a los pacientes y sus familias en renown.org/about/volunteers. Acerca de la Universidad de Nevada, Reno La Universidad de Nevada, Reno, es una universidad de investigación pública comprometida con la promesa de un futuro impulsado por el conocimiento. La universidad de becas de tierras de Nevada, fundada en 1874, presta servicios a 21,000 estudiantes. La Universidad es una universidad doctoral integral, clasificada como una institución R1 con una actividad de investigación muy alta por la Carnegie Classification of Institutions of Higher Education. Además, ha alcanzado la prestigiosa clasificación “Carnegie Engaged”, que refleja su impacto estudiantil e institucional en el compromiso y el servicio cívico, fomentado por amplias colaboraciones comunitarias y estatales. Desde 2009, se han invertido más de $800 millones en laboratorios avanzados, residencias e instalaciones en el campus. Es el hogar de la Universidad de Nevada, la Escuela de Medicina de Reno y Wolf Pack Athletics, mantiene una misión de alcance y presencia en todo el estado a través de programas como la Universidad de Nevada, Reno Extension, la Oficina de Minas y Geología de Nevada, el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas, el Laboratorio Sesilógico de Nevada y forma parte del Sistema de Educación Superior de Nevada. A través de un compromiso con la investigación que mejora el mundo, el éxito de los estudiantes y el alcance que beneficia a las comunidades y las empresas de Nevada, la Universidad tiene un impacto en todo el estado y en todo el mundo. Para obtener más información, visite unr.edu.

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La Asociación Americana del Corazón presenta los premios Get With The Guidelines®- Stroke Gold Plus por su dedicación comprobada para garantizar que todos los pacientes con accidente cerebrovascular tengan acceso a las mejores prácticas y a la atención que salva vidas. Los proveedores de emergencias, médicos y quirúrgicos de Renown Health han recibido tres premios Get With The Guidelines® de la Asociación Americana del Corazón. Estos premios demuestran el compromiso de garantizar que los pacientes con accidente cerebrovascular reciban los tratamientos más adecuados de acuerdo con las pautas reconocidas a nivel nacional y basadas en la investigación; reducir las discapacidades y aumentar la cantidad de vidas salvadas. Cada 40 segundos, alguien en los EE. UU. sufre un accidente cerebrovascular. Los derrames cerebrales son la quinta causa principal de muerte en los EE. UU. y la principal causa de discapacidades en adultos. Los estudios muestran que los pacientes se recuperan mejor cuando los proveedores siguen constantemente las pautas de tratamiento. Get With The Guidelines pone a trabajar la experiencia de la Asociación Americana del Corazón y la Asociación Americana de Accidentes Cerebrovasculares para hospitales de todo el país, lo que ayuda a garantizar que la atención del paciente esté alineada con las últimas pautas basadas en la investigación y la evidencia. “Un accidente cerebrovascular es una afección extremadamente grave que requiere tratamiento médico de emergencia. Cuanto más rápido se proporcione el tratamiento, menor será el riesgo de lesión cerebral. Estamos orgullosos de nuestros miles de médicos, enfermeros y médicos que siempre practican una atención excepcional al paciente al cumplir con las últimas pautas de tratamiento”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Get With The Guidelines hace que sea más fácil para nuestros equipos poner a trabajar diariamente el conocimiento comprobado y los protocolos coherentes, lo que los estudios demuestran que puede ayudar a las personas a vivir vidas más largas y mejores”. “Como participante de los programas Get With The Guidelines, Renown calificó para los premios al demostrar que los médicos y médicos de todo nuestro sistema de salud integrado están comprometidos a mejorar la atención de calidad para los pacientes con accidente cerebrovascular”, dijo el Dr. Bill Plauth, MMM, CPE, director médico de Renown Health y decano adjunto de Asuntos Clínicos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. “Si usted o un ser querido está experimentando un accidente cerebrovascular, llame al 911, ya que necesita atención médica especializada de inmediato. La atención de accidentes cerebrovasculares se centra en ayudar a las personas a recuperarse tanto como sea posible y a volver a la vida independiente. Los equipos del Renown Neurovascular and Stroke Program y del Renown Rehabilitation Hospital brindan atención de emergencia experta para accidentes cerebrovasculares y servicios integrales de atención neurovascular y rehabilitación”. “Nos complace reconocer a Renown Health por su compromiso con el cuidado de aquellos en su comunidad que necesitan atención cardiovascular”, dijo John Warner, MD, FAHA, expresidente de la Asociación Americana del Corazón y director ejecutivo de The Ohio State University Wexner Medical Center. “Los hospitales que siguen los protocolos de mejora de la calidad de la Asociación Americana del Corazón a menudo ven mejores resultados para los pacientes, menos reingresos y tasas de mortalidad más bajas, un triunfo para los sistemas de atención médica, las familias y las comunidades”. “Renown Regional Medical Center es el único Centro Integral de Accidentes Cerebrovasculares designado en el norte de Nevada”, dice Benjamin Pence, DO, Director del Instituto de Neurociencias de Renown. “Esto significa que tenemos el más alto nivel de certificación para recibir y tratar los casos de accidente cerebrovascular más complejos. Nuestro equipo del Instituto de Neurociencias está dirigido por los principales neurólogos del área, y llevamos a cabo estudios de investigación que involucran nuevas formas de prevenir, diagnosticar y manejar trastornos neurológicos. Atendemos a pacientes que sufren trastornos nerviosos y cerebrales debido a accidente cerebrovascular, dolor de cabeza, epilepsia y otras causas agudas. También monitoreamos y desarrollamos opciones de tratamiento para pacientes con trastornos de la memoria y del movimiento, como Alzheimer, enfermedad de Parkinson o esclerosis múltiple”. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Premio Stroke Honor Roll Elite. Para calificar para este reconocimiento, los hospitales deben cumplir con criterios específicos que reduzcan el tiempo entre la llegada de un paciente elegible al hospital (dentro de los 60 minutos o menos) y el tratamiento para al menos el 85 por ciento de los pacientes correspondientes. “Es un honor estar entre los ganadores del premio Stroke Honor Roll Elite de la Asociación Americana del Corazón”, dijo Bret Frey, MD, presidente de los equipos de Atención Médica de Emergencia del Norte de Nevada en Renown Health. “Nos adherimos a estas rigurosas pautas todos los días y demostramos nuestro compromiso inquebrantable de garantizar que más personas en el norte de Nevada reciban atención de emergencia y trauma líder y el regalo de vidas más prolongadas y saludables”. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Rollo de honor para la diabetes tipo 2: premio por accidente cerebrovascular. Objetivo: La diabetes tipo 2 tiene como objetivo garantizar que los pacientes con diabetes tipo 2, que podrían tener un mayor riesgo de complicaciones, reciban la atención más actualizada y basada en evidencia cuando sean hospitalizados debido a un accidente cerebrovascular. Este premio se otorga a los hospitales que califican para el premio de nivel plata o de logros más altos dentro del programa Get With The Guidelines – Stroke y logran un puntaje compuesto general de la iniciativa cardiovascular para la diabetes de más del 80 por ciento. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Para unirse al equipo de Renown, visite renown.org/careers. Acerca de Get With The Guidelines Get With The Guidelines® es el programa de mejora de calidad hospitalaria de la Asociación Estadounidense del Corazón y la American Stroke Association que proporciona a los hospitales las últimas pautas basadas en la investigación. Desarrollado con el objetivo de salvar vidas y acelerar la recuperación, Get With The Guidelines ha influido en la vida de más de 12 millones de pacientes desde 2001. Visite heart.org para obtener más información.

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Conozca al nuevo director ejecutivo de Renown en su carta a los empleados y proveedores de atención. Hoy es el primer día del Dr. Brian Erling como presidente y director ejecutivo de Renown Health. El Dr. Erling envió la siguiente carta y este video a los empleados y proveedores de atención de Renown. Nos complace compartirlo con nuestra comunidad. ¡Hola! Hoy marca mi primer día como su presidente y director ejecutivo de Renown Health, así que pensé que comenzaría la ocasión con una nota. A lo largo del proceso de entrevista, me ha impresionado mucho la pasión y el propósito demostrados por todos los que conocí, y estoy abrumado con gratitud por la cálida bienvenida que hemos recibido. Espero conocer a todos y cada uno de ustedes, pero puede llevar algún tiempo llegar a los 7000, así que pensé que compartiría información no incluida en el anuncio inicial. Un poco sobre de dónde vengo y qué creo, lo que informa cómo me acerco al liderazgo. La atención médica ha sido mi pasión durante el tiempo que puedo recordar. Crecí en Minnesota y comencé mi carrera en el cuidado de la salud como asistente de enfermería durante la escuela secundaria, y luego como supervisor técnico durante la universidad. Después de la facultad de medicina y la capacitación, pasé los próximos doce años en el ED de un centro de traumatología de nivel I en el oeste de Denver. Conocí a mi esposa, Jessica, mientras asistía a la facultad de medicina en Baltimore. Ella trabajaba como enfermera en la UCI quirúrgica y yo fui mimada. Le ofrecí ayuda con un cambio de ropa de cama y de turno a las 3 a. m. para nuestra paciente con traumatismo, y el resto era historia. Tenemos tres niños de 17 a 22 años. Puedo usar un traje, pero ante todo soy esposo, padre, médico y cuidador. En los últimos 20 años o más, he trabajado mi parte justa de noches, fines de semana y días festivos, y sé el sacrificio que ustedes y sus familias hacen para cuidar de nuestra comunidad. Nunca lo daré por sentado. He sido el único proveedor que cubre un turno nocturno ajetreado, y sé que la confianza y la colaboración con su equipo inmediato importan más que cualquier cosa que esté colocando en este correo electrónico. De hecho, ser parte de un equipo de alto desempeño impulsado por la misión es mi motivación número uno. Es lo que me despierta por la mañana y por qué trabajo en la atención médica. He proporcionado liderazgo clínico para un sistema de salud regional grande y comprendo que la calidad, la seguridad y la innovación provienen de las personas que realizan el trabajo, no de una oficina corporativa. Pero también necesita gerentes y líderes fuertes para facilitar y priorizar el trabajo, y para brindar apoyo e inspiración. Veo que nuestro mayor recurso es nuestra gente (cada uno de ustedes). Los robots fantasía, los equipos de diagnóstico por imágenes, etc. son esenciales, pero no son la razón por la que nuestros pacientes nos eligen. Vienen para su marca de ciudad natal, atención confiable. Estoy muy entusiasmado con la nueva asociación con Renown y la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Mientras aún está en su infancia, nos proporciona la plataforma para ser el centro de capacitación, investigación y atención terciaria para la región (y más allá). A la mayoría de los sistemas de salud les encantaría tener su propio plan de salud. La realidad es que no se puede mejorar significativamente la salud de la población sin gestionar el valor y el riesgo. Somos afortunados de tener Hometown Health como parte de Renown Health y en nuestra comunidad, y me entusiasma trabajar con ellos para cumplir con la misión de la organización. He trabajado en atención médica con y sin fines de lucro. Renown es único en el mercado como el único sistema de salud sin fines de lucro en el mercado. Eso significa que invertimos cada centavo ganado en el cuidado de nuestra comunidad. No enviamos dinero a accionistas en California o Pensilvania, lo invertimos aquí en Nevada. Ese es el tipo de organización para la que quiero trabajar y dónde quiero que mi familia reciba atención. Es posible que algunos de ustedes hayan notado que los líderes de la atención médica tienen una semivida impresionantemente corta. Recuerdo que no me impresionó terriblemente uno de nuestros líderes hospitalarios al principio de mi carrera, y uno de mis socios sénior me dijo que “solo espere, se irá en uno o dos años”. Tenía razón. De hecho, tenía cinco directores ejecutivos en el momento en que estaba ejerciendo en Denver. Es difícil crear y mover una organización hacia una visión unificada cuando su líder cambia cada pocos años. Como mi historial será compatible, este no es mi estilo. He estado en Colorado durante más de veinte años y ahora espero con ansias hacer de Reno y Renown mi hogar durante los próximos años. Estamos en un momento sin precedentes en la atención médica, ya que todos los sistemas de salud de los EE. UU. están experimentando gastos cada vez mayores y un crecimiento insuficiente de los ingresos. Renown no es inmune a estas presiones, pero estamos bien posicionados en el mercado para sobrellevar la tormenta. Al enfocarse en la mejora clínica y operativa continua, Renown continuará estableciendo el estándar de oro para el desempeño del sistema de salud comunitario. Le agradezco que se haya tomado el tiempo para leer este mensaje. Espero reunirme con todos ustedes y aprender de ellos. Cuando me veas en el pasillo o por ahí, ven y saluda. El trabajo que hacemos es duro, pero trato de hacerlo divertido cuando puedo, y definitivamente me gusta jugar duro fuera del trabajo. He estado practicando snowboard en las Rocosas durante los últimos 20 años y estoy emocionada de recorrer algunos senderos nuevos. Cuando te vea a tu alrededor, dime si tienes algún terreno favorito para recomendar. ¡Aquí, a su lado y listo para LUCHAR CONTRA LA BUENA LUCHA! El Dr. Brian Erling, presidente y director ejecutivo de MBA, Renown Health About Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada, regida localmente, que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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El 14 de noviembre de 2022, Renown Health ha seleccionado al Dr. Brian Erling, MBA, como próximo director ejecutivo y presidente del sistema de salud, con vigencia a partir de 14 de noviembre de 2022, director ejecutivo de médicos con 20 años de experiencia para liderar el sistema de salud más grande del norte de Nevada. El Dr. Erling es un ejecutivo de atención médica experimentado con más de 20 años de experiencia liderando equipos en diversos entornos de atención médica, incluidos los regidos localmente, hospitales sin fines de lucro y sistemas de salud integrados; consultorios médicos; compañías de atención médica que cotizan en bolsa; y empresas de atención médica respaldadas por capital privado, el Dr. Erling es un ex ejecutivo de atención médica de Centura Health en Denver que ha ocupado desde 2016 puestos de responsabilidad creciente y mayor, incluido el director médico, Vicepresidente Sénior y Director Clínico y más recientemente como Presidente y Director Ejecutivo de Penrose-St. Francis Health Services, que representa el mercado de Colorado Springs para Centura Health e incluye Penrose Hospital, St. Francis Hospital y St. Francis Hospital-Interquest, cuya apertura está programada para el 2023 de julio. Durante su mandato, se desempeñó como vicepresidente sénior y director clínico, responsable de proporcionar liderazgo clínico a 17 hospitales y 21,000 cuidadores. El Dr. Erling, un médico de medicina de emergencia altamente experimentado, ha sido durante mucho tiempo líder en mejora de la calidad y es miembro ejecutivo de Baldrige a través del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (National Institute of Standards and Technology, NIST). El Dr. Erling también supervisó una asociación entre Penrose-St. Francis Health y la Universidad de Colorado, Colorado Springs a través del Centro de Medicina y Desempeño Deportivo William J. Hybl, una instalación única en su tipo, diseñada con espacios de colaboración intencionales para la educación e investigación de estudiantes y profesores que se inauguró en 2020. Antes de unirse a Centura Health, el Dr. Erling se desempeñó como presidente de Alliance Group, una subsidiaria de Envision Healthcare. También fue socio fundador de Apex Emergency Group, PC en Denver y se ha desempeñado como director médico de Denver para American Medical Response. El Dr. Erling obtuvo su licenciatura en biología de la Universidad Drake en Des Moines, Iowa; su doctorado en medicina de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore; y su maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Colorado en Denver. Completó su residencia en medicina de emergencia en la Universidad de Virginia en Charlottesville. El Dr. Erling está certificado por la Junta Estadounidense de Medicina de Emergencia. “El Dr. Erling es un líder colaborativo y relacional que aporta una profunda experiencia a Renown Health y a nuestra comunidad. Es un ejecutivo de atención médica enfocado en la calidad y seguridad clínicas, un líder servidor accesible que inspira a otros con inteligencia emocional y habilidades de relaciones; y un estratega experimentado con experiencia y disciplina en torno a las operaciones de atención médica, finanzas y una capacidad comprobada para avanzar en el desempeño”, dijo Adam Kramer, presidente de la Junta Directiva de Renown Health. “El Dr. Erling tiene las excepcionales habilidades de liderazgo, experiencia, antecedentes, visión y un compromiso con la misión, los valores y la cultura de Renown. Nos complace tener al Dr. Erling liderando Renown Health y sabemos que él, su esposa Jessica y su familia serán recibidos cálidamente en nuestra comunidad del norte de Nevada”. “Estoy muy emocionado de unirme a Renown Health en este momento importante. La atención médica y nuestra economía están en medio de una transformación importante, y Renown Health está muy bien posicionada para el futuro”, dijo el Dr. Erling. “Nuestro éxito continuo dependerá de nuestra capacidad para establecer relaciones positivas y productivas, mantener experiencias y resultados clínicos de alta calidad para los pacientes, reducir los costos de atención médica, fomentar la innovación y mejorar el acceso y la asequibilidad para los pacientes y miembros”. El Dr. Erling asumirá todas las obligaciones del presidente y director ejecutivo en 14 de noviembre de 2022. El Dr. Thomas Graf, quien se ha desempeñado como director ejecutivo interino, y la MBA de Sy Johnson, quien se ha desempeñado como presidente interino, trabajarán con el Dr. Erling para garantizar una transición fluida de las responsabilidades. El Dr. Graf continuará desempeñándose como director clínico y de calidad de Renown Health y decano asociado sénior de Asuntos Clínicos en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nevada, Reno. Sy Johnson, MBA, continuará desempeñándose como Director de Operaciones y Director de Personal de Renown Health. El Dr. Erling y su esposa Jessica tienen tres hijos adultos y disfrutan de aprovechar al máximo el aire libre. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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El premio se otorga anualmente a un miembro de la comunidad farmacéutica de Nevada que realiza contribuciones significativas y sostenidas al campo Kate Ward, Pharm.D., directora de Farmacia Clínica de BCPS en Renown Health, es la 2022 ganadora del Premio del Presidente de la Sociedad de Farmacéuticos del Sistema de Salud de Nevada (NVSHP). El Dr. Ward ha estado en Renown durante más de una década, comenzando como farmacéutico clínico en 2009. Como directora de Farmacia Clínica, es responsable de la supervisión de todas las actividades de farmacia clínica en Renown Regional, South Meadows y Rehab. Además, el Dr. Ward es el director de residencia de la residencia de práctica farmacéutica del año 1 posgrado (Post-Graduate Year 1, PGY1) en Renown Regional Medical Center. “Estamos muy orgullosos de que Kate haya sido reconocida por la Nevada Society of Health System Pharmacists con el Premio del Presidente y por sus muchos logros como miembro de nuestro equipo de Renown Pharmacy. Con el 66 % de los adultos que toman cinco o más fármacos por día y el 27 % que toman 10 o más por día, la revisión de un farmacéutico es fundamental para apoyar la seguridad y el bienestar del paciente”, dice Tom Graf, MD, director ejecutivo interino de Renown Health. “Más allá de eso, los farmacéuticos tienen la capacidad de sugerir métodos para tomar medicamentos recetados de manera precisa y efectiva, analizar la seguridad de los medicamentos, identificar y manejar los efectos secundarios y ayudar a los pacientes y sus familias a manejar las afecciones de salud crónicas”. Como farmacéutico con licencia, el Dr. Ward tiene el título de Doctor en Farmacia (abreviado Pharm.D. o PharmD) de la Universidad de Colorado. El Pharm.D. es un título profesional similar a un Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Cirugía Dental (DDS). Como doctorado, representa la creciente responsabilidad que tienen los farmacéuticos en los sistemas de atención médica y la alta confianza que tienen los estadounidenses en los farmacéuticos. El título de Doctor en Farmacia toma de tres a cuatro años de cursos preprofesionales (requisitos previos) de pregrado, seguidos de cuatro años académicos en un programa profesional. La mayoría de los estudiantes necesitan cuatro años para completar sus cursos de requisitos previos. Por lo tanto, generalmente se necesitan ocho años de estudios universitarios para obtener un doctorado en Farmacia y convertirse en farmacéutico. Los farmacéuticos que trabajan en hospitales y sistemas de salud a menudo completan una capacitación adicional de posgrado después de un título de Pharm.D. El Dr. Ward completó una residencia PGY1 en Stanford antes de unirse al Departamento de Farmacia en Renown. “El Dr. Ward es un activo para Renown y nuestra comunidad. Su increíble perseverancia para alcanzar y lograr aspiraciones más altas ha dado como resultado este importante reconocimiento por parte de nuestros pares en todo el estado. Contribuye constantemente con su experiencia en farmacia a pacientes, médicos, médicos clínicos y estudiantes de atención médica, y ofrece su tiempo como voluntaria para avanzar en la profesión tanto a nivel estatal como nacional a través de la participación en organizaciones profesionales de farmacia. Es maravilloso que NVSHP reconozca sus esfuerzos”, dice Adam Porath, Pharm.D., BCACP, BCPS, FASHP, vicepresidente de Farmacia. El 24 de septiembre, NVSHP y Nevada Pharmacy Alliance celebraron su reunión conjunta anual en Renown Regional Medical Center. Durante esta reunión, el Dr. Ward recibió el Premio del Presidente de NVSHP. El Premio del Presidente se otorga anualmente a discreción del Presidente de NVSHP a un miembro que realiza contribuciones significativas y sostenidas a NVSHP. La Dra. Ward fue reconocida específicamente por representar al estado de Nevada en la Cámara de Delegados de Farmacéuticos del Sistema de Salud de la Sociedad Estadounidense durante varios años consecutivos, así como por sus contribuciones continuas al Simposio Anual para Estudiantes del NVSHP. Establecida el 2006 de octubre, NVSHP ha trabajado diligentemente para continuar con la sólida base desarrollada para satisfacer mejor las necesidades de los farmacéuticos del sistema de salud en Nevada. La organización se estableció en una sólida declaración de misión que permite que los farmacéuticos de Nevada sean escuchados, de todas las regiones del estado y en una voz colectiva para defender la atención al paciente. ¿Le interesa trabajar con este equipo galardonado? Renown Health Pharmacy está contratando para múltiples funciones, incluidos técnicos de farmacia y farmacéuticos clínicos. Para obtener más información, visite careers.renown.org. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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La Asociación Americana del Corazón presenta el premio Get With The Guidelines®-Stroke Gold Plus por su dedicación comprobada para garantizar que todos los pacientes con accidente cerebrovascular tengan acceso a las mejores prácticas y atención que salva vidas. Renown Health ha recibido Get With The Guidelines®-Stroke Gold Plus con Target de la Asociación Americana del Corazón: Stroke Honor Roll Elite Plus con objetivo: 2 RollGet With The Guidelines® - Premio al logro de la calidad del accidente cerebrovascular por su compromiso de garantizar que los pacientes con accidente cerebrovascular reciban el tratamiento más adecuado de acuerdo con las pautas reconocidas a nivel nacional y basadas en la investigación, lo que en última instancia conduce a más vidas salvadas y a una discapacidad reducida. El accidente cerebrovascular es la causa número 5 de muerte y una causa principal de discapacidad en los EE. UU. Un accidente cerebrovascular ocurre cuando un vaso sanguíneo que transporta oxígeno y nutrientes al cerebro está bloqueado por un coágulo o estalla. Cuando eso sucede, parte del cerebro no puede obtener la sangre y el oxígeno que necesita, por lo que las células cerebrales mueren. La detección y el tratamiento tempranos de accidentes cerebrovasculares son clave para mejorar la supervivencia, minimizar la discapacidad y acelerar los tiempos de recuperación. Get With The Guidelines pone a trabajar la experiencia de la Asociación Americana del Corazón y la Asociación Americana de Accidentes Cerebrovasculares para hospitales de todo el país, lo que ayuda a garantizar que la atención del paciente esté alineada con las últimas pautas basadas en la investigación y la evidencia. Get With The Guidelines - Stroke es un programa en el hospital para mejorar la atención de accidentes cerebrovasculares al promover el cumplimiento constante de estas pautas, lo que puede minimizar los efectos a largo plazo de un accidente cerebrovascular e incluso prevenir la muerte. Renown Health se compromete a mejorar la atención del paciente al cumplir con las últimas pautas de tratamiento”, dijo Thomas Graf, MD, FAAFP, director ejecutivo de Renown Health. “Get With The Guidelines hace que sea más fácil para nuestros equipos poner a trabajar diariamente el conocimiento y las pautas comprobadas, lo que los estudios demuestran que puede ayudar a los pacientes a recuperarse mejor. El objetivo final es garantizar que más personas en el norte de Nevada puedan experimentar vidas más largas y saludables”. Cada año, los participantes del programa califican para el premio al demostrar cómo su organización se ha comprometido a brindar atención de calidad a los pacientes con accidente cerebrovascular. Además de seguir las pautas de tratamiento, los participantes de Get With The Guidelines también educan a los pacientes para ayudarlos a manejar su salud y recuperación en el hogar. “Nos complace enormemente reconocer a Renown Health por su compromiso con el cuidado de pacientes con accidente cerebrovascular”, dijo el Dr. Steven Messe, presidente del Grupo Asesor del Sistema de Atención para Accidentes Cerebrovasculares. “La participación en Get With The Guidelines está asociada con mejores resultados para los pacientes, menos reingresos y tasas de mortalidad más bajas, un triunfo para los sistemas de atención médica, las familias y las comunidades”. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Premio Stroke Honor Roll Elite Plus. Para reunir los requisitos para este reconocimiento, los hospitales deben cumplir con criterios específicos que reduzcan el tiempo entre la llegada de un paciente elegible al hospital y el tratamiento con alteplasa para eliminar coágulos. Renown Health también recibió el objetivo de la Asociación Americana del Corazón: Premio de lista de honor tipo 2. Objetivo: La diabetes tipo 2 tiene como objetivo garantizar que los pacientes con diabetes tipo 2, que podrían tener un mayor riesgo de complicaciones, reciban la atención más actualizada y basada en evidencia cuando sean hospitalizados debido a un accidente cerebrovascular. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown está inscribiendo actualmente a participantes en el estudio de salud de la población genética basada en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Acerca de Get With The Guidelines® Get With The Guidelines® es el programa de mejora de la calidad basado en hospitales de la American Heart Association/American Stroke Association que proporciona a los hospitales las últimas pautas basadas en investigaciones. Desarrollado con el objetivo de salvar vidas y acelerar la recuperación, Get With The Guidelines ha influido en la vida de más de 12 millones de pacientes desde 2001. Visite heart.org para obtener más información.

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En la foto, de izquierda a derecha: Erin VanKirk, MSN, RN, Directora de Educación de Enfermería de Renown Health; Mitch Krebs, Director del Programa de Helmsley Charitable Trust; Dr. Graf, Director Ejecutivo de Renown Health; Greg Walaitis, Director de Desarrollo de Renown Health. Renown Health utilizará la subvención para construir el Centro de Simulación e Innovación de Helmsley para mejorar las capacidades de capacitación del sistema de salud. El Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust han otorgado $3.1 millones a Renown Health para la construcción de un nuevo centro de simulación e innovación que ampliará enormemente la capacidad del sistema de salud para capacitar a los proveedores de atención médica en todo el norte de Nevada. El nuevo centro se llamará Centro de Simulación e Innovación de Helmsley. Previsto para abrir en abril de 2023, el centro contará con tres salas de pacientes simuladas, espacio en el aula, laboratorios de computación y un centro de conferencias, lo que permitirá a los instructores dirigir a profesionales de atención médica actuales y futuros a través de situaciones de atención aguda, ambulatoria, de telemedicina y especializada de la vida real. El nuevo centro permitirá que Renown Health capacite sustancialmente a más enfermeros, médicos, socios clínicos comunitarios, estudiantes de medicina y proveedores rurales, a la vez que mejorará la experiencia médica y de enfermería para apoyar al personal en todo el norte de Nevada. “El Helmsley Charitable Trust se complace en financiar este nuevo centro de simulación, que proporcionará a los profesionales de la salud de toda la zona rural de Nevada capacitación de última generación en una variedad de situaciones que encontrarán”, dijo Walter Panzirer, fiduciario del Helmsley Charitable Trust. “El proyecto se ajusta a nuestro objetivo de nivelar el campo de juego al brindar a los residentes rurales acceso a atención médica de primer nivel, independientemente de su código postal”. “La educación de simulación se ha convertido en una práctica estándar para muchos de nuestros miembros del personal de atención médica”, dijo Erin Van Kirk MSN, RN, directora de Educación de Enfermería. “Este laboratorio proporcionará oportunidades ampliadas en un entorno controlado donde los médicos, enfermeros y estudiantes pueden obtener una valiosa experiencia en brindar la mejor atención posible”. Renown Health ha superado a su laboratorio de simulación actual, que abrió en 2016 en Renown Regional Medical Center. El nuevo y más grande centro de simulación e innovación de última generación aumentará la capacidad de capacitación de Renown Health de 1,500 a 2,500 cada año. La nueva instalación estará equipada con maniquíes de simulación de última generación y otros equipos que incluyen un monitor de telemetría, equipo i.v. y epidural, un carro de códigos, un desfibrilador, una bomba de balón, ventiladores y una máquina de enfriamiento. El centro también apoyará la asociación recientemente establecida de Renown Health con la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine, ampliando los módulos de capacitación enfocados en la salud rural y la atención virtual a través de la telemedicina. “El centro ayudará a Renown Health a responder a la creciente población de nuestra región al permitirnos apoyar la capacitación y competencia necesarias para que nuestros proveedores de atención marquen una diferencia genuina en la salud y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos”, dijo Melodie Osborn, RN, MBA, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “Este generoso subsidio para el nuevo centro de simulación e innovación del Helmsley Charitable Trust es verdaderamente una inversión en el brillante futuro que imaginamos para Renown, nuestros equipos de atención y la comunidad”. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca del Helmsley Charitable Trust The Leona M. y Harry B. Helmsley Charitable Trust aspiran a mejorar vidas al apoyar esfuerzos excepcionales en los EE. UU. y en todo el mundo en iniciativas de salud y selectas basadas en lugares. Desde que comenzó a otorgar subvenciones activas en 2008, Helmsley ha destinado más de $3 mil millones para una amplia gama de fines benéficos. El Programa de atención médica rural de Helmsley financia proyectos innovadores que utilizan tecnologías de la información para conectar a los pacientes rurales con la atención médica de emergencia, llevar las últimas terapias médicas a los pacientes en áreas remotas y proporcionar capacitación de última generación para hospitales rurales y personal de EMS. Hasta la fecha, este programa ha otorgado más de $500 millones a organizaciones e iniciativas en los estados de Dakota del Norte, Dakota del Sur, Nebraska, Wyoming, Minnesota, Iowa, Montana y Nevada. Para obtener más información, visite helmsleytrust.org.

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