SALA DE PRENSA DE RENOWN

Proteger a los empleados y a sus familias; brindar a los pacientes el nivel más alto y seguro de atención y apoyar la salud pública Renown Health, uno de los empleadores privados más grandes de la región, con una fuerza laboral de casi 7,000 personas y una red de atención médica integrada sin fines de lucro que sirve a más de un millón de personas en todo Nevada, notificó hoy a sus empleados que apoyará la regulación de emergencia nacional y exigirá la vacunación contra la COVID-19 a todos los empleados de Renown Health Hoy, en un comunicado para los empleados, Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo, escribió: “Durante los últimos diecinueve meses, hemos hecho todo lo posible a nivel humano para cuidar a los pacientes, a nuestra comunidad y unos a otros, y para mantener a las personas protegidas de la COVID-19. A pesar de estos esfuerzos, demasiadas personas se han enfermado, han sufrido efectos a largo plazo o han perdido a seres queridos a causa de esta enfermedad mortal”. Agregó: “Creo que, como principal institución ancla de nuestra comunidad, tenemos la obligación de dar un ejemplo claro de la confianza que tenemos en los datos y la ciencia, y de actuar según los estándares éticos y profesionales más altos para mantener protegida a la comunidad. Está claro que la vacuna es segura y eficaz para reducir la enfermedad y salvar vidas, y recomendamos a todos los que sean médicamente capaces de hacerlo, mientras sus directivas religiosas lo permitan, que se vacunen”. El Dr. Slonim agradeció a su personal por “responder al llamado de vacunarse y por proteger a aquellos que están bajo nuestro cuidado que se encuentran enfermos y físicamente vulnerables, y por garantizar un entorno seguro y libre de COVID-19 para ellos y para todos”. Al día de hoy, el 80 % del total de 6,750 empleados de Renown Health ya se han vacunado o cuentan con una exención o un aplazamiento aprobado. El 4 de noviembre, la administración de Biden-Harris anunció la vacunación obligatoria contra la COVID-19 del personal elegible en centros de atención médica que participan en los programas de Medicare y Medicaid. La American Hospital Association, la American Medical Association y múltiples sociedades nacionales que representan a profesionales médicos y al menos a 174 organizaciones de atención médica a nivel nacional han recomendado que se exija la vacunación a todo el personal de atención médica como condición de empleo. La vacunación contra la COVID-19 previene casos graves de la enfermedad, hospitalizaciones y muertes. Las disminuciones documentadas de casos desde que comenzó la vacunación masiva demuestran que las vacunas contra la COVID-19 son seguras y efectivas, y que son fundamentales para disminuir la propagación del virus. El requisito de Renown se aplica a todos los empleados, contrataciones nuevas y estudiantes. Los directores médicos respaldan firmemente la exigencia. “Nuestra función es brindar la atención más segura y de más alto nivel a las personas que acuden a nosotros para recibir atención, y debemos hacer nuestra parte para apoyar la salud pública, la cual mejoró significativamente en este estado gracias al uso y la aceptación de la vacuna”, dijo Rahul Mediwala, MD, CPE, director médico, Servicios de Salud. El Dr. Mediwala fue clave en la iniciativa de voluntariado de Renown para la administración de 80,000 vacunas a empleados y miembros de la comunidad, y ahora a niños de entre 5 y 11 años en su ubicación de Hometown Health a principios de este año. Sabemos que hay cierta incertidumbre, pero los datos son claros en que estas vacunas han sido muy efectivas para prevenir hospitalizaciones, complicaciones graves y muertes por COVID-19”, afirma Susan Lee, DO, MBA, directora médica, Servicios Agudos. “Alentamos a todos los colegas, pacientes y miembros de la comunidad a recibir la vacuna contra la COVID-19 lo antes posible”.  Los requisitos de la administración de Biden-Harris se aplicarán aproximadamente a 76,000 proveedores y cubrirán a más de 17 millones de trabajadores de atención médica en todo el país. La regulación creará un estándar coherente dentro de Medicare y Medicaid, al tiempo que les dará a los pacientes la garantía del estado de vacunación de aquellos que les brindan atención. Las instalaciones cubiertas por esta regulación deben establecer una política que garantice que todo el personal elegible haya recibido la primera dosis de una vacuna de dos dosis contra la COVID-19 o una vacuna de una monodosis contra la COVID-19 antes de prestar cualquier tipo de atención, tratamiento u otros servicios a más tardar el 6 de diciembre de 2021. Todo el personal elegible debe haber recibido las dosis necesarias para que se le considere completamente vacunado, ya sean dos dosis de Pfizer o Moderna o una dosis de Johnson & Johnson, para el 4 de enero de 2022. La regulación también establece exenciones por afecciones médicas reconocidas o bien creencias, observancias o prácticas religiosas. Las instalaciones deben desarrollar un proceso o plan similar para permitir exenciones en consonancia con la ley federal. Renown se comunicará directamente con aquellos empleados que aún no se han vacunado para asegurarse de que comprenden las regulaciones, las implicaciones y las opciones disponibles para ellos. El Dr. Slonim cerró su anuncio de hoy a los empleados diciendo: “Si bien entendemos que este es un asunto complejo para muchos, la exigencia es clara y la cumpliremos. Es lo correcto para nuestros pacientes y compañeros de trabajo”.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de casi 7,000 personas. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown se une al Distrito de Salud del Condado de Washoe para ofrecer vacunas contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años en clínicas de vacunación. Renown Health se asocia con el Distrito de Salud del Condado de Washoe para ayudar a distribuir los suministros inicialmente disponibles y limitados de una dosis apropiada según la edad de las vacunas de Pfizer-BioNTech contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años. En este momento, todos los residentes mayores de 5 años son elegibles para recibir una vacuna. Renown anunció hoy que para los padres o tutores que tienen acceso a la aplicación MyChart de Renown como representantes de sus hijos, ahora hay disponibles citas de vacunación para niños de entre 5 y 11 años. Cuando se reciban los suministros, Renown espera poder vacunar a 1,600 niños con la serie de dos dosis en una cantidad limitada de centros de fin de semana. En este momento, debido a los suministros limitados, no hay vacunas disponibles para niños en consultorios pediátricos del Renown Medical Group. Las citas de vacunación solo pueden programarse mediante la aplicación MyChart de Renown; no se comunique con un médico o proveedor de atención médica de Renown ni con el Centro de Comunicación en este momento. Abrir una cuenta en MyChart de Renown no tiene costo alguno y no necesita tener un proveedor de Renown para inscribirse. Para obtener asistencia técnica para MyChart, llame al 775-982-2781. Renown cubre todos los costos de la vacuna y esta se ofrece sin cargo. “Como pediatra, médico de cuidados intensivos, médico de salud pública y abuelo, les recomiendo a los padres que vacunen a sus hijos contra la COVID-19 ahora. Ningún niño debería sufrir, quedar hospitalizado o morir por una enfermedad que pueda prevenirse simplemente recibiendo una vacuna”, dice Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos mantenemos firmes en la lucha por la causa justa por nuestra comunidad, y eso incluye proteger a los niños. Poder atender a los niños y a sus padres, con el único hospital de niños del norte de Nevada y poder administrarles las vacunas contra la COVID-19 a niños es increíblemente gratificante para nuestro equipo. Esta vacuna evitará las muertes y las hospitalizaciones en la UCI, y evitará que los niños padezcan importantes consecuencias adversas de largo plazo”. “Les digo a los padres que vacunen a sus hijos ahora, porque todos los niños están en riesgo”, dice Kristina Deeter, M.D., MBA, intensivista pediátrica y vicepresidenta de Pediatría en el Renown Children’s Hospital. “Vacunen ahora a su familia, incluidos sus hijos, para mantenerlos protegidos. Estar completamente vacunado y poder abrazar a la abuela y al abuelo en las fiestas puede ser el mayor regalo de esta temporada de fiestas”. “Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 5 años reciban una vacuna contra la COVID-19 para ayudar a protegerse de la COVID-19. La amplia vacunación contra la COVID-19 es una herramienta fundamental para proteger a todos, en especial a aquellos con mayor riesgo, de enfermarse de gravedad y de morir. Actualmente, la vacuna de Pfizer es la única opción autorizada para niños”, explica Vanessa Slots, MD, pediatra del Renown Children's. “Se descubrió que brinda a los niños una fuerte protección contra la COVID-19, incluso contra la variante Delta. Cuando se vacunan, los niños pueden experimentar algunos efectos secundarios (escalofríos, enrojecimiento e hinchazón en el lugar de la inyección), que son signos normales de que su cuerpo está creando protección”. Se recomienda que los niños no se vacunen si: • están enfermos al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda); • se les ha diagnosticado COVID-19 en los 14 días anteriores; • tienen antecedentes de reacción alérgica considerable a cualquiera de los componentes de la vacuna.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Tras un año de posibles retrasos en las pruebas de detección del cáncer colorrectal debido a la pandemia de la COVID-19, es más importante que nunca generar conciencia sobre el cáncer colorrectal. Marzo es el Mes Nacional de Concientización sobre el Cáncer Colorrectal, un momento para crear conciencia sobre el cáncer colorrectal y la importancia de la rutina, exámenes de detección que salvan vidas. Renown invita a la comunidad a unirse a la organización para ayudar a poner fin a la enfermedad prevenible. El azul es el color designado para crear conciencia sobre el cáncer colorrectal y las personas afectadas por este. La icónica escultura “LOVE” en la entrada principal del Renown Regional Medical Center ubicado en 1155 Mill Street en Reno, Nev. brillará en azul cada noche en marzo, servir como recordatorio visual para los transeúntes para programar un examen colorrectal. La Colorectal Cancer Alliance estima que se presentarán 149,500 nuevos casos de cáncer de colon solo en 2021. Si bien el cáncer colorrectal puede ser el segundo cáncer más letal en hombres y mujeres combinados, también es uno de los tipos de cáncer más prevenibles con exámenes de detección. “Desafortunadamente, debido a la pandemia de la COVID-19, se ha producido un descenso de las pruebas de detección colorrectales en todo el país”, comentó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Sabemos que la detección temprana es clave para prevenir la propagación de cualquier cáncer, y con los exámenes de detección regulares, sabemos que el cáncer colorrectal es fácilmente detectable y tratable. Como sobreviviente del cáncer, sé lo importante que es volver a ponerse en marcha con exámenes de detección periódicos y cuidados preventivos. Priorizar su salud ahora le ayudará a experimentar un futuro más sano y positivo”.   “Invitamos a la comunidad a unirse a nosotros en Renown para difundir la concientización sobre el cáncer colorrectal y su prevención”, acotó Susan Cox, directora de Servicios Oncológicos en el Renown Institute for Cancer. “Es necesario que todos luchemos para ponerle fin al cáncer colorrectal. Si está al día con sus exámenes de detección, recuérdele a un ser querido que programe su siguiente examen de detección; su recordatorio puede tener el poder de salvarle la vida”. “El cáncer colorrectal generalmente se forma a partir de pólipos precancerosos o crecimientos anormales en el colon o el recto, los cuales pueden volverse malignos sin presentar síntomas. Los exámenes de detección, como las pruebas de heces, las colonoscopias, entre otros, pueden detectar estos pólipos precancerosos, para que un médico pueda extirparlos antes de que se conviertan en cáncer. Los exámenes de detección también pueden detectar el cáncer colorrectal en forma temprana, lo que genera mejores resultados en el tratamiento”, afirma Christos Galanopoulos, MD, MBA, cirujano oncológico, vicepresidente de Renown Health y presidente de Cirugía para Renown Health.   El Dr. Galanopoulos agrega: “la mayoría de las personas comienzan a realizarse exámenes de detección del cáncer colorrectal después de cumplir los 50 años. Sin embargo, algunas personas pueden empezar a realizarse los exámenes de detección antes si tienen un mayor riesgo de padecer cáncer colorrectal, como antecedentes familiares de la enfermedad. Independientemente de los antecedentes personales o familiares de cáncer colorrectal, es importante hablar con el médico sobre el momento adecuado para comenzar a realizarse los exámenes de detección”.  Max J. Coppes, MD, director del Centro Oncológico del Renown Institute for Cancer agrega: “Si bien los exámenes de detección rutinarios son la única manera de determinar la salud colorrectal, algunos hábitos saludables pueden reducir su riesgo de padecer cáncer colorrectal. Estos factores incluyen mantener un peso saludable, mantenerse físicamente activo, seguir una dieta rica en frutas frescas, verduras y granos integrales, limitar el consumo de alcohol y no fumar”. El Dr. Coppes explica que “1 de cada 500 estadounidenses dará positivo para el síndrome de Lynch, una afección genética que aumenta el riesgo de padecer cáncer de colon, cáncer de endometrio y otros tipos de cáncer. También se la conoce como cáncer colorrectal hereditario no polipósico. Las personas con síndrome de Lynch también son más susceptibles a tener pólipos en el colon a una edad más temprana. El equipo de investigación del Healthy Nevada Project está analizando la aparición de importantes variantes genéticas hereditarias en nuestra población que aumentan el riesgo de ciertas enfermedades. Estas incluyen hipercolesterolemia familiar, síndrome de cáncer de ovario y pecho hereditario y síndrome de Lynch”. El Healthy Nevada Project es un estudio clínico (prueba de saliva) que le brinda, sin costo alguno, la oportunidad de conocer su ascendencia, datos sobre su dieta y riesgos genéticos relacionados con enfermedades cardíacas y ciertos tipos de cáncer, incluidas las estrategias de prevención. Para inscribirse, haga clic aquí. Durante un tiempo limitado, los residentes de Nevada pueden solicitar un kit de prueba de ADN gratuito que se enviará a sus hogares. Los expertos de Renown animan a todos los adultos a hablar con su médico sobre el riesgo de cáncer colorrectal y los exámenes de detección disponibles. Aquellos que buscan programar un examen de detección o una visita de atención con un proveedor de atención primaria de Renown pueden a llamarnos al 775-691-7308 o a visitar nuestro sitio web para obtener más información.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración y propiedad local sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. El modelo de institutos de Renown aborda determinantes sociales de la salud e incluye: salud infantil, salud conductual y adicciones, envejecimiento saludable e innovación en la salud. Los institutos clínicos abarcan los campos de cáncer, salud cardíaca y vascular y neurociencias. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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