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Burning Man es un evento anual inspirado en los valores reflejados en los Diez Principios y unido en la búsqueda de una existencia más creativa y conectada en el mundo. Como más de 50,000 personas se congregan esta semana, entre el 27 de agosto y el 4 de septiembre, en las grandes altitudes del caluroso y ventoso desierto de Black Rock, los equipos de atención clínica y de emergencia de Renown Health están listos para cuidar a los quemadores que pueden encontrarse enfermos y necesitar atención de urgencia, emergencia u hospitalización adicionales. Este año, se espera que personas de todo el mundo hagan el viaje en vehículos recreativos y automóviles repletos de carpas, comida, agua, obras de arte y disfraces, convirtiendo temporalmente a Black Rock en la tercera ciudad más grande del estado. “El proyecto Burning Man ha hecho un excelente trabajo al preparar a los participantes para pasar un momento seguro, saludable y maravilloso construyendo Black Rock City y viviendo en la playa durante nueve días para nutrir la cultura distintiva que surge de esa experiencia. Sin embargo, reunir a más de 50,000 personas en un entorno desértico de gran altitud con acceso limitado al agua, los alimentos y las condiciones sanitarias siempre presenta un desafío”, dice el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health y un médico experimentado en medicina de emergencia. “Tener una excelente atención en la playa y planes implementados aquí en Reno ayuda a mitigar ese riesgo y a garantizar la salud y la seguridad de todos los participantes”. “Damos la bienvenida a todos los quemadores al norte de Nevada”, dice Bret Frey, MD, el médico de medicina de emergencia certificado por la junta que dirige el departamento de emergencias más grande del Renown Regional Medical Center, que tiene el centro de traumatología de más alto nivel durante 100,000 millas, ubicado en Reno, NV. El Dr. Frey tiene 23 años de experiencia en el campo médico y 23 años de experiencia en el tratamiento de personas que han experimentado el Burning Man. “Burning Man es un evento fascinante, y la mayoría de las personas lo pasan muy bien. Sin embargo, si las cosas salen mal, tienen la suerte de contar con el Departamento de Servicios de Emergencia de BlackRock City, 24/7, para ayudar. De vuelta en Reno, servimos como su “respaldo”, brindando atención según sea necesario, a los enfermos y lesionados y apoyando a los equipos clínicos cuando se sienten abrumados”. Renown Health ofrece tres 24/7 Salas de Emergencia que brindan el más alto nivel de atención de emergencia y trauma en la región. Renown Regional Medical Center Es el único Centro de Trauma de Nivel II entre Sacramento y Salt Lake City. Ubicada cerca del centro de Reno, esta sala de emergencias cuenta con varios helipuertos y bancos de ambulancia para pacientes que requieren atención de emergencia y trauma. Renown Children’s Hospital en Renown Regional Medical Center es el único Roo de emergencia pediátrica en la región diseñado solo para niños. Esta ubicación cuenta con especialistas pediátricos y proporciona equipos para niños y áreas para toda la familia. Renown South Meadows Medical Center Incluye el primer24/7 Sala de Emergencia. Ubicada justo a la salida de la I-580, esta ubicación está diseñada para tratar a pacientes que necesitan atención inmediata para emergencias. Estas ubicaciones están diseñadas para evaluar y atender situaciones de emergencia, que incluyen: Síntomas de ataque cardíaco Síntomas de accidente cerebrovascular Huesos rotos Falta de aire Convulsiones Sangrado grave Lesiones en la cabeza Dolores en el pecho Dolor intenso Picazón y mordida venenosas Todas las salas de emergencia de Renown cuentan con el personal de médicos de emergencia del norte de Nevada, incluidos especialistas pediátricos y médicos que han completado la formación de becas en áreas especializadas como medicina deportiva, ecografía y servicios médicos de emergencia. Algunas afecciones médicas interesantes (Playa Foot y Playa Lung) se asocian con Burning Man. El desierto de roca negra en el noroeste de Nevada es parte del lecho lago del antiguo lago Lahontan, un lago profundo que existía hace 15,000 años. El lago Lahontan dejó sedimentos finos en el fondo del lago para formar la superficie extremadamente plana. El polvo de Playa está hecho de partículas más grandes y más pequeñas. El polvo de Playa está en el aire, en el suelo y en todo en Black Rock City. Las personas combaten el polvo con máscaras, bandanas y respiradores coloridos para mantener el polvo calcáreo fuera de sus bocas y fosas nasales, pero el esfuerzo a menudo es inútil. Playa Foot es una maladía única del desierto de Black Rock causada por el polvo álcali que constituye el desierto. Es, en esencia, una quemadura química. La mejor prevención es mantener los pies cubiertos tanto como sea posible, aplicar una loción humectante para la piel antes de acostarse y usar calcetines y zapatos cerrados todos los días en la playa. “Playa Lung, donde las partículas se inhalan hacia los pulmones, puede causar tos, dolor de garganta y pérdida de voz a corto plazo”, dice William Graham, MD, especialista en Medicina Pulmonar y Medicina de Cuidados Críticos de Renown Health. “El polvo puede causar problemas de salud a fumadores, niños y ancianos, y a personas con afecciones preexistentes como asma y EPOC. La mejor prevención es obtener una mascarilla que sea cómoda con los filtros n99, usar la mascarilla tanto como sea posible y cambiar los filtros con frecuencia. Asegúrese de beber mucha agua y protegerse de las tormentas de viento. Se recomienda una visita al médico si los efectos de respirar el polvo persisten más allá de una o dos semanas”. El Dr. Derek Beenfeldt es el director médico del grupo de seguros sin fines de lucro de Renown, Hometown Health, y ha sido un participante frecuente en la experiencia Burning Man a lo largo de los años. Con el fin de que cada persona tenga una experiencia maravillosa mientras está aquí, especialmente dado que más de la mitad de los participantes viven fuera del sistema de atención médica de los EE. UU., recuerda a las personas la cantidad de recursos gratuitos y de bajo costo de atención médica en el lugar y de pruebas que se proporcionan en la playa de Black Rock City. “Es importante que los participantes de Burning Man sepan que, sin la cobertura del seguro de atención médica de los EE. UU., los costos de transporte fuera de la playa para una evacuación médica, atención en el departamento de emergencias del hospital u hospitalización pueden ser significativos. Incluso para las personas que tienen seguro, en el pasado, algunas han enfrentado algunos gastos de bolsillo significativos para el vuelo o el transporte a los hospitales o departamentos de emergencia del área de Reno”. Comparte la siguiente información: Respuesta médica en el lugar Una comunidad de EMT, paramédicos, enfermeros, estudiantes de medicina y médicos se encuentra en el lugar en Black Rock City en RV para proporcionar respuesta de emergencia y atención de urgencia a los participantes según sea necesario. Respuesta del hospital local Desde 2011, la organización Burning Man, ha contratado a Humboldt General Hospital en Winnemucca, Nev., para que dote de personal y equipe a Rampart Urgent Care, un hospital de campo que ofrece radiografías, ecografías, un escáner de cabeza portátil, análisis de laboratorio y una farmacia. La estructura de madera de una habitación se ve fácilmente: está pintada de rosa y amarillo. Las 40 camas del hospital están ubicadas en tiendas de campaña contiguas. En Rampart, cuando sea posible, los pacientes reciben tratamiento en el centro. Los EMT, los médicos y los enfermeros están facultados para practicar la medicina en la mayor medida posible que sus licencias y credenciales lo permitan. No se cobra a los pacientes por los servicios de atención de urgencia de Rampart, que están cubiertos como parte de la tarifa de su boleto. La Oficina de Servicios de Protección de la Salud de la División de Salud del Estado de Nevada también se encuentra en la playa. Los conocerá con el logotipo de la División de Salud del Estado de Nevada en sus camisas. Todos los médicos de Renown recuerdan a las personas que si experimentan síntomas de un ataque cardíaco o accidente cerebrovascular, deben acudir a la sala de emergencias (emergency room, ER) más cercana para recibir la atención médica necesaria. Posponer la atención de una emergencia médica, como un ataque cardíaco o un derrame cerebral, puede poner en riesgo la vida o provocar complicaciones graves. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Visite renown.org para obtener más información.

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Reconocido como líder nacional en el cuidado de la comunidad LGBTQ+ por la fundación de Human Rights Campaign en 2022 Todas las personas que necesitan atención médica deben poder ver a su médico o tener una visita al hospital sin preocuparse porque las maltraten, las acosen o les nieguen el servicio sin razón. Los datos de la encuesta nacional de Center for American Progress (CAP) muestran que las personas que pertenecen a la comunidad LGBTQ+ experimentan discriminación en entornos de atención médica, y que esto los disuade de buscar el cuidado médico que necesitan. Estos resultados resaltan la importancia de proteger a las personas de la comunidad LGBTQ+ de la discriminación en el entorno de la atención médica. Los cuidadores de Renown Health y la UNR Med, con el apoyo de la comunidad LGBTQ+ y los aliados transgénero y sus parejas, trabajan para acortar la brecha para los pacientes LGBTQ+ y sus familias, y para convertirse en una organización más inclusiva. Esta semana, la fundación de Human Rights Campaign reconoció al Renown Regional Medical Center en Reno, Nevada, como el primer y único hospital de Nevada nombrado con un puntaje perfecto, y con el nivel más alto de apoyo, como “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Índice de igualdad en la atención médica (Healthcare Equality Index, HEI) es la encuesta de referencia más importante del país de los centros de atención médica sobre las políticas y prácticas dedicadas al tratamiento igualitario y la inclusión de pacientes, visitantes y empleados de la comunidad LGBTQ+. “Nos esforzamos constantemente por estar entre los mejores del país en cuanto a calidad, seguridad y experiencia del paciente”, afirmó el Dr. Thomas Graf, director ejecutivo interino, director clínico y director de Calidad. “Este reconocimiento confirma el compromiso del equipo de Renown Health, que es brindarle el mejor cuidado posible al paciente. La calidad y la seguridad son responsabilidad de todos los empleados y médicos de Renown, y estamos orgullosos de que el equipo del Renown Regional Medical Center haya sido elegido entre los mejores del estado y el país por su compromiso con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+”. “Renown Health se enorgullece de unirse al estado de Nevada, que también obtuvo las mejores calificaciones en el Índice de igualdad estatal de Human Rights Campaign, y a la ciudad de Reno con la Tarjeta de puntuación de igualdad municipal para la igualdad de las personas LGBTQ+”, manifestó Sy Johnson, MBA, presidente interino y jefe de personal. “El HEI de Human Rights Campaign ofrece a las organizaciones una manera poderosa de afirmar que están comprometidas con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+ y extender las protecciones contra la discriminación a nuestros empleados LGBTQ+, quienes desempeñan una función clave en garantizar un cuidado sensible y experto para las personas de esta comunidad”. “En la UNR Med estamos muy orgullosos de colaborar con Renown en este esfuerzo”, dijo Nicole Jacobs, Ph.D. (ella), decana asociada, Diversidad e Inclusión; psicóloga clínica y profesora; Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales de la UNR Med. “La designación de ‘Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+’ demuestra el fuerte compromiso de Renown para promover la atención médica igualitaria en Nevada, nuestros valores centrales y compartidos, y nuestra misión compartida de abordar las desigualdades en torno a la atención médica que existen en nuestra área”. Un récord de 906 centros de atención médica participaron activamente en la encuesta del HEI 2022 y, 496 de ellos recibieron la designación de “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Renown Regional Medical Center es el primer y único hospital de Nevada que cuenta con un reconocimiento de Human Rights Campaign. Ningún otro hospital del estado cumplió con sus estrictos estándares para el ranking de 2021. “Todas las personas merecen tener acceso a una atención médica de calidad, ser respetadas y escuchadas por su médico y sentirse seguras en las instalaciones donde reciben cuidado médico”, afirmó Tari Hanneman, (ella), directora de Salud y Envejecimiento en Human Rights Campaign. “El Índice de igualdad en la atención médica, en su esencia, se esfuerza por garantizar que las personas LGBTQ+ estén protegidas y respaldadas por sus proveedores de atención médica y se sientan seguras a la hora de buscar servicios. Nuestros participantes activos del HEI son auténticos pioneros en la industria de la atención médica porque implementan políticas integrales y sólidas de inclusión de la comunidad LGBTQ+ que, debido a lo que hacen, esperamos que se conviertan en una práctica habitual. El HEI evalúa y califica a los centros de atención médica según criterios detallados que se clasifican en cuatro pilares centrales: Políticas fundamentales y capacitación en la atención centrada en el paciente LGBTQ+ Servicios y apoyo para el paciente LGBTQ+ Beneficios y políticas para los empleados Participación de los pacientes y la comunidad Suzanne Hendery, MA, APR, directora de Clientes, quien dirigió el proceso de solicitud de Renown, indicó que el notable progreso reflejado en la presentación del HEI 2022 del equipo incluye los siguientes aspectos: Se actualizaron los registros médicos con el nombre y los pronombres preferidos. Kathleen Zaski, BSN, RN, directora de Aplicaciones de TI, explica por qué esto es tan importante. “Su nombre e identidad son inherentes a su persona y aquí, en Renown, nuestro objetivo es cuidarlo como persona en su totalidad y brindar el más alto nivel de atención de calidad a nuestra comunidad, todo mientras nos aseguramos de que la experiencia sea excepcional y personalizada para cada persona. Nuestro sistema de registros médicos apoya a nuestros médicos, profesionales de enfermería y equipo de atención en la recopilación de esta información importante. Ahora podemos registrar el nombre preferido, el sexo y la orientación sexual de cada persona para cuidarla mejor”. Se permitieron las visitas sin tener en cuenta la orientación sexual o la identidad de género. Whitney Hansen, PhD, directora de Excelencia de Servicio, afirma: “Sé lo importante que es para nuestros pacientes y sus familias que Renown sirva a toda nuestra comunidad y que brindemos un espacio agradable y seguro y un sentido de pertenencia a todos. Estamos orgullosos de la política de visitantes de Renown, inspirada por miembros familiares que solicitaron que la política permitiera que dos familiares al día pudieran a visitar a un ser querido internado en Renown”. Se colocaron baños sin distinción de género. Chris Baker, CHFM, director de Ingeniería de Instalaciones, cuyo equipo ha creado más de 48 baños sin distinción de género en Renown, afirma: “Garantizar que los baños privados estén igualmente disponibles para todos en nuestro campus es solo una forma de proporcionar un espacio más inclusivo y atento para las personas a las que prestamos servicios”. Además, los médicos y cuidadores de Renown recibieron reconocimientos en las siguientes áreas: Todos los miembros del personal reciben capacitación sobre el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+. Tanto la “orientación sexual” como la “identidad de género” se incluyen en la política de no discriminación de pacientes y en la política de no discriminación de empleo de Renown. Se ofrecen beneficios de atención médica que incluyen a las personas transgénero a empleados y miembros del plan de salud sin fines de lucro de Renown, Hometown Health. Se proporciona apoyo sustancial y se otorgan subvenciones a organizaciones del área que abordan la diversidad y la inclusión, los eventos del Orgullo LGBTQ+ y la colaboración con organizaciones LGBTQ+ como aliado. “Estoy muy orgulloso de las personas con las que trabajo todos los días que hacen que los logros sean posibles”, dice Brian Colonna CHC, CHPC, CHRC, director de Cumplimiento. “Esta es una designación significativa”, dijo Bethany Sexton, MA, directora de Transformación. “Me siento muy orgullosa de ser parte de un equipo y una organización que ayuda a traducir nuestra misión como organización en una acción significativa para cada miembro de nuestra comunidad”. Mitch Harper, director de Desempeño de la Red, expresó: “Acabamos de comenzar este viaje. Reconocemos que todavía hay mucho más por mejorar para convertirnos en una organización inclusiva. Estamos trabajando para crear un entorno seguro y agradable para nuestra comunidad y nuestros empleados. El acceso a servicios humanos básicos no debe estar supeditado a características como el color de piel, el origen étnico, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad o las creencias de una persona”. Sean Savoy, encargado de la atención espiritual en Renown, dijo: “¡Muy buenas noticias! Me alegra mucho que Renown Health haya alcanzado este hito con HRC, líder en derechos civiles para minorías de identidad de género y orientación sexual. Espero con ansias el continuo trabajo y esfuerzo por lograr equidad clínica, competencia cultural y respeto por nuestros pacientes y empleados LGBTQIA”. Para obtener más información sobre la atención y los proveedores para pacientes LBGTQ+ en Renown, visite renown.org/diversity/lbgtq-at-renown/ Únase al equipo de Renown Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postúlese en línea en careers.renown.org/ Acerca de la Fundación Human Rights Campaign La Fundación Human Rights Campaign es la parte educativa de Human Rights Campaign (HRC), la organización de derechos civiles más grande de los Estados Unidos que trabaja por lograr equidad para personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, LGBTQ+). Mediante sus programas, la Fundación HRC busca generar cambios transformadores en la vida cotidiana de las personas LGBTQ+, arrojando luz sobre la desigualdad y profundizando la comprensión del público sobre los problemas de la comunidad LGBTQ+, con un claro enfoque en la promoción de la justicia transgénero y racial. Su trabajo ha transformado el panorama para más de 15 millones de trabajadores, 11 millones de estudiantes, un millón de clientes en el sistema de adopción y cuidado tutelar, y mucho más. La Fundación HRC ofrece consultas directas y asistencia técnica a instituciones y comunidades, de esta forma impulsa la promoción de políticas y prácticas inclusivas; desarrolla la capacidad de los futuros líderes y aliados mediante programas de becas y capacitación; y, con la firme convicción de que estamos trabajando juntos, forja sociedades con defensores en los EE. UU. y en todo el mundo para aumentar nuestro impacto y dar forma al futuro de nuestro trabajo. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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La Unidad de Cirugía General de Renown estrena un par de alas de ángel elaboradas por el personal y sus familias para conmemorar la Semana del Personal de Enfermería y del Hospital, del 4 al 10 de mayo. Una obra de arte especial en la Unidad de Cirugía General de Renown Health aporta color y alegría a todos los que pasan por allí. El nuevo adorno de alas de ángel de la unidad consiste en plumas decoradas individualmente, creadas por el personal de enfermería de Renown, los auxiliares de enfermería titulados, los auxiliares de la unidad, los supervisores, los miembros familiares del personal y cualquier otra persona que haya querido aportar su creatividad. Este adorno angelical se creó para celebrar la Semana del Personal de Enfermería y del Hospital en Renown, que se celebra del 4 al 10 de mayo, y arroja luz sobre algunas de las cosas por las que nuestro personal de enfermería está más agradecido. “Este proyecto artístico ha tardado un mes en gestarse”, señaló la supervisora de enfermeros de la Unidad de Cirugía General de Renown, Deanna Olson. “Fue un verdadero esfuerzo de colaboración; nuestro personal, e incluso algunos de sus hijos, aprovechaban sus descansos y tiempos de inactividad para recortar y decorar plumas. Algunos se centraron en usar colores brillantes y vibrantes, mientras que otros escribieron sus agradecimientos y las cosas que los hacen felices”. Los garabatos de mascotas, los nombres de los miembros familiares y las citas inspiradoras son solo algunas de las cosas que aparecen en las plumas. Los nombres de los 110 empleados que trabajan en la unidad también se pueden encontrar en las alas de ángel. La idea del tema del adorno fue inspirada por la enfermera Melissa Vierra, que pasó su última noche como parte de la Unidad de Cirugía General trabajando con algunos miembros del equipo para construir las alas de ángel. Vierra ahora se desempeña como gerente administrativa de Enfermería para Renown. “Hay que ser un ángel para ser tan desinteresado como para dedicarse al cuidado de los demás”, dijo Vierra. Todos nuestros ángeles son tan únicos como las plumas en las alas, pero juntos estamos unidos como equipo para brindar la mejor atención posible a nuestros pacientes. Estoy sumamente agradecida por mi familia de enfermería y todas las vidas que tocan, incluida la mía, todos los días”. Algunos enfermeros de Renown se unieron a Vierra para expresar su gratitud: “Estoy agradecida de tener un trabajo y por todo lo que tengo en mi vida”. – Elizabeth Rios, auxiliar de enfermería titulada (CNA) “Estoy agradecida por mi familia”. – Jena Smith, enfermera certificada (RN) “Estoy agradecida por mi salud”. – Mary Gutierrez, UC “Agradezco no estar enferma”. – Barby Workman, CNA “Estoy agradecida por mi vida”. – Sierra Genz, RN “Estoy agradecida por mi salud”. – Alyssa Daly, RN “Estoy agradecida de estar trabajando”. – Skye Sauls, RN “Estoy agradecida por mis mascotas y mi familia”. – Colette Chapman, RN “Estoy agradecida por los paisajes estilo Bob Ross”. – Tahni Murphy, RN “Estoy agradecida por mi familia, por mi salud y por tener un trabajo que me encanta”. - Deanna Olson, RN En tiempos de incertidumbre, son estas cosas, junto con nuestros increíbles pacientes y compañeros de equipo, las que nos hacen seguir adelante”, agregó Olson. “Tengo suerte de tener las alas de ángel justo fuera de mi oficina. Ver a nuestros ángeles de todos los departamentos hacerse fotos delante de las alas y escuchar el amor y la felicidad en sus voces me da esperanza para mirar hacia el futuro; nuestra comunidad está en manos increíbles”. ###   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de propiedad y administración local y sin fines de lucro que presta servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000 empleados. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown cuenta con una larga trayectoria y un compromiso a largo plazo para mejorar continuamente la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Contacto con los medios: Relaciones Públicas M: 775-691-7308 E: news@renown.org

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