SALA DE PRENSA DE RENOWN

Nuevos beneficios para la salud mental y dos líderes seleccionadas como Mejores Mujeres en Bienestar y RR. HH por Ragan Communications La preocupación por el bienestar de los médicos ha ocupado un lugar predominante durante años, pero la pandemia ha exacerbado el estrés y el trauma, y ha presentado una oportunidad única para reformular los enfoques centrales para fomentar una fuerza laboral pujante. Ahora más que nunca, se requiere apoyo compasivo y holístico para los médicos para garantizar que se sientan seguros, valorados y comprometidos”, así comienza la introducción a la Búsqueda de Talentos en Atención médica de 2022 de la American Hospital Association. En sintonía con este nuevo informe, el presidente y director ejecutivo de Renown Health, Tony Slonim, MD, D.Ph. y miembro reciente de la Junta Directiva de la American Hospital Association, ha anunciado una serie de beneficios adicionales para abordar algunos de los impactos físicos y psicológicos de los factores estresantes crónicos que sufre la fuerza laboral médica y para promover estrategias de descanso y recuperación, fundamentales para que los equipos clínicos mantengan un alto desempeño. En un comunicado para toda la empresa, el Dr. Slonim escribió a los empleados de Renown Health: “Suelo decir que una buena salud es una conexión positiva entre el cuerpo, la mente y el espíritu de una persona. Para homenajearlos en esta temporada de fiestas, hemos mejorado el paquete integral de beneficios para ayudarlos a lograr bienestar, tener mayor seguridad financiera, seguir estudiando, disfrutar de un mejor equilibrio en su vida y, cuando sea necesario, enfrentar enfermedades y contratiempos con la mayor tranquilidad posible”. Además de ofrecerles un regalo en efectivo de $100 para las fiestas a todos los empleados de primera línea (hasta el nivel gerencial), los líderes de Renown están trabajando para eliminar el estigma y las barreras al uso de servicios de salud mental cuando se necesitan. Para ello, hacen énfasis en que buscar ayuda demuestra fortaleza, no debilidad. “Al escuchar, reconocer y honrar la salud emocional de los miembros de nuestro equipo, buscamos ayudarnos unos a otros a procesar estas experiencias, crecer con ellas y salir más resistentes y disponibles para nuestros pacientes y familias”, dijo Michelle Sanchez Bickley, MS, SPHR, SHRM-SCP, directora de Recursos Humanos. “Esto podría incluir tomarse un día libre para recargar energía o aprovechar las visitas confidenciales de asesoramiento de salud mental sin cargo. Hemos actualizado la política para incluir el bienestar mental y emocional como categoría elegible para el uso de la licencia por enfermedad”. Sanchez-Bickley es la integrante más nueva del Salón de la Fama de Recursos Humanos de Ragan Communications (incorporada esta semana), por liderar el cambio en las organizaciones de atención médica de los Estados Unidos en lo que refiere a salud de los empleados, gestión del desempeño, diversidad, equidad e inclusión, capacitación y desarrollo, y por implementar beneficios innovadores para los empleados. Es la única líder de atención médica de Recursos Humanos que este año fue elegida para el “Salón de la Fama”. También se incluyó en la lista de liderazgo nacional a Ann Beck, MBA, directora financiera, sobre quien Ragan Communications dijo: “a pesar de estar en medio de la pandemia de la COVID y de una caída económica y financiera, pudo impulsar el desempeño para proteger a la fuerza laboral de Renown y el financiamiento a largo plazo para servir a esta generación y a la siguiente”. Además, se ofrecerá al personal del hospital masajes gratuitos en la silla, cortesía de una organización de donantes local, MOBE. “Sin duda, son las pequeñas cosas como estas, los masajes en la silla gratuitos, los camiones de comida a la hora del almuerzo, una taza de café caliente cerca del final del turno y un sincero agradecimiento de un paciente o una familia, las que marcan la diferencia para nosotros como enfermeros”, dijo Jana Elliott, licenciada en enfermería, enfermera certificada, directora adjunta de Enfermería en Servicios Agudos. También se alienta a los médicos y empleados a tomarse tiempo libre, y seguirán teniendo 10 feriados remunerados más vacaciones, reconocimiento y recompensas para empleados a través del programa Everyday Amazing, inscripción en un plan de seguro de vida gratuito y se les ofrecerá tiempo remunerado para voluntariado y seguro de salud, planificación para la jubilación 401k y reembolso de educación y matrícula. El Dr. Slonim finalizó su comunicado diciendo: “Este año, mientras reajustamos, realineamos y restauramos nuestro camino hacia un mundo nuevo, nunca me he sentido más orgulloso de ser parte de Renown. Gracias por acompañarnos, ofrecernos su tiempo y experiencia, y ayudarnos a salir más fuertes y a tener una organización más sólida en un momento muy difícil. Disfrute de esta temporada de fiestas con familiares y amigos, y sepa que lo apreciamos”. Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. El equipo de RR. HH. y Reclutamiento brinda a los solicitantes apoyo durante el proceso de postulación, entrevistas e incorporación con una variedad de herramientas digitales y virtuales. Para unirse al equipo de Renown y ayudar en la lucha por la causa justa, visite https://careers.renown.org.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown es reconocido a nivel nacional por tener el “mejor sitio web” y el micrositio sobre la COVID-19 con información sobre atención médica. Internet es ahora la primera fuente a la que recurren los consumidores para obtener información sobre médicos y hospitales, según un informe de Professional Research Consultants. De los 1,000 consumidores entrevistados, el 72 % usa Internet para buscar información sobre atención médica, lo cual representa un incremento en comparación con el 60 % de 2015. Los cinco motivos principales por los que las personas usan Internet para obtener información sobre atención médica son los siguientes: Investigar un diagnóstico o afección: 87 %; investigar medicamentos recetados: 82 %; consultar síntomas: 74 %; investigar la calidad de servicio de un médico: 50 %; buscar un nuevo médico: 50 %. Además, el cincuenta y tres por ciento de los consumidores habló con un médico sobre información o tratamientos que encontró en Internet. “Dado que la web se está convirtiendo en una fuente cada vez más popular de información médica para los pacientes de hoy en día, estamos trabajando con socios para construir un sitio web mejor que sea más fácil de usar y proporcione una mejor experiencia”, explicó Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “A veces, la gente necesita ayuda o respuestas a mitad de la noche. Es importante contar con información disponible las 24 horas del día y en una ubicación conveniente”. El nuevo sitio web renown.org creado por el equipo de Marketing y Comunicaciones de Renown Health en asociación con el diseño web de americaneagle.com obtuvo el premio nacional de más alto nivel, el premio de platino por “Mejor Sitio de Internet General” en la ceremonia de los premios eHealthcare Leadership Awards, celebrada el 4 de noviembre en la 25.º conferencia anual Digital Healthcare Internet Conference (HCIC) en Las Vegas. El programa de premios homenajea a los mejores sitios web y comunicaciones digitales de empresas de atención médica, equipos farmacéuticos/médicos de todos los EE. UU. Además, Renown Health obtuvo un premio de Platino y uno por “Mejor Página de Inicio/Micrositio” para su micrositio dedicado a la COVID-19. “Durante este tiempo sin precedentes de la pandemia de la COVID-19, las habilidades y los esfuerzos de comunicación digital de expertos han sido fundamentales para ayudar a las organizaciones de atención médica a salvar vidas y a proteger a las comunidades de todo el país”, expresó Jane Weber Brubaker, directora de los premios eHealthcare Leadership Awards y editora ejecutiva de Plain-English Health Care. “Internet tiene el potencial de mejorar los resultados de los pacientes, especialmente cuando uno se enfrenta a una enfermedad o afección crítica o que pone en riesgo la vida. El acceso adecuado y oportuno a la información de salud ayuda a apoyar tratamientos óptimos, atención óptima y mejores resultados para los pacientes”. Los eHealthcare Leadership Awards son un programa de premios líder que reconoce a los mejores sitios web, comunicaciones digitales e iniciativas de mejora comercial de una amplia gama de organizaciones de atención médica. La valoración de este año se centró en factores que incluyeron entrega de contenido de atención médica robusto, interactividad, apoyo de la atención médica e integración con las operaciones de la organización, como también potencia en el diseño del sitio web, facilidad de navegación y accesibilidad digital. La categoría Mejor Sitio de Internet General tuvo que abordar más de 40 factores establecidos por el jurado. Además, Siteimprove, una empresa multinacional de software como servicio, otorgó un puntaje de accesibilidad a los competidores en las categorías de Mejor Sitio Web Móvil y Mejor Sitio de Internet General. Primero se evaluó la accesibilidad de Renown Health y luego se combinó con los puntajes del jurado en relación con los criterios específicos de cada categoría para calcular el puntaje final. Ganar este premio es una verdadera prueba del enfoque de Renown en el diseño de sitios web que cumplan con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act, ADA). Tony Svanascini, director ejecutivo de Americaneagle.com, dijo: “Estamos encantados de que nuestros socios de Renown Health ganen un premio de eHealthcare Leadership Award 2021. El rediseño del sitio web de Renown fue verdaderamente un esfuerzo de equipo y ejemplifica el arduo trabajo y la determinación de todos los involucrados”. “En nuestro sitio web o nuestra ‘puerta de entrada digital’, recibimos a más de 2.2 millones de visitantes durante el año pasado en renown.org. Nuestra mayor alegría es saber que estamos ayudando a otros a obtener la ayuda que necesitan”, dice Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Atención al Cliente de Renown Health. “Siempre estamos buscando formas de hacer que la atención médica sea más conveniente y placentera. Nuestro objetivo es poder responder preguntas rápidamente, poder conectar rápidamente a las personas con proveedores o servicios médicos y permitir que las personas reciban atención desde su sillón, de una manera que sea fácil y agradable”. Renown Health fue el único sistema de atención médica de Nevada homenajeado, clasificado junto a otros líderes nacionales de salud, entre los que se incluyen UCLA Health, Stanford, Geisinger, Oschner, Providence y Mount Sinai. “Nuestros empleados están muy orgullosos del trabajo que hacen para nuestra comunidad. Nuestro equipo se enorgullece de ayudar a contar esta historia mediante el sitio web. Ser reconocido a nivel nacional siempre es gratificante y nos motiva a seguir creando portales confiables en línea para servir a nuestros clientes”, dice Cristal Herrera Woodley, MBA, directora de Marketing y Comunicaciones. En los premios eHealthcare Leadership Awards 2021 se eligieron ganadores en 22 diferentes categorías, y más de 250 organizaciones fueron galardonadas por su excepcional trabajo. Los ganadores de los premios Platino, Oro, Plata y Distinción representan 18 clasificaciones de la industria, desde hospitales y sistemas de salud hasta firmas farmacéuticas y empresas de dispositivos médicos.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Health Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de AmericanEagle.com Americaneagle.com es una agencia digital global de servicio completo con sede en Des Plaines, Illinois, que ofrece diseño web, desarrollo, alojamiento, soporte posterior al lanzamiento y servicios de marketing digital mejores en su clase. Actualmente, Americaneagle.com emplea a más de 600 profesionales en oficinas de todo el mundo, que incluyen Chicago, Cleveland, Dubai, Dallas, Londres, Los Angeles, New York, Nashville, Washington DC, Suiza y Bulgaria. Algunos de sus más de 2,000 clientes incluyen Dairy Queen, FASTSIGNS, Soletrader, WeatherTech y la American Management Association. Para obtener más información, visite www.americaneagle.com.

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Afiliación clínica para crear más acceso a la atención para los residentes de Nevada. Lea el comunicado de prensa original de la Facultad de Medicina de Reno de la University of Nevada. Nevada continúa enfrentando una escasez de médicos y ocupa el puesto número 45 en los Estados Unidos en médicos activos por cada 100,000 personas y el puesto número 48 en médicos de atención primaria por cada 100,000 personas según el Nevada Physician Workforce Profile 2019 de la Association of American Medical Colleges (AAMC). Una nueva afiliación clínica entre la Facultad de Medicina de Reno de la University of Nevada (UNR Med) y Renown Health aborda la falta de proveedores y aumenta el acceso a la atención gracias al desarrollo de formas nuevas e innovadoras de capacitar y conservar a la próxima generación de profesional de atención médica de Nevada. Una piedra angular de la afiliación es la beca de Renown Health, que Renown creó para apoyar a los estudiantes de medicina y a los estudiantes de asistente médico de la UNR Med que buscan desarrollar una carrera profesional en la atención médica. El objetivo de la beca es otorgar $350,000 anuales en función de la necesidad y el mérito. En 2021-2022, la beca se otorgará a 20 estudiantes de medicina de primer y tercer año, cada uno de los cuales recibirá $15,000, sumando un total de $300,000; cinco estudiantes de segundo año del Programa de Estudios para Asistente Médico recibirán cada uno $10,000, sumando un total de $50,000. “Los estudiantes están en el corazón de lo que hacemos como Facultad de Medicina, y esta beca increíblemente generosa es la mejor manera posible de que Renown Health celebre nuestra sociedad y apoye a nuestros estudiantes”, afirma Melissa Piasecki, decana interina de la UNR Med, puesto que incuye la dirección académica de Renown Health. “Agradecemos a Renown Health por esta donación que beneficiará a muchos de los estudiantes de la UNR Med en su recorrido para convertirse en excelentes médicos y asistentes médicos. “Estamos muy orgullosos de crear la beca de Renown Health con la UNR Med para brindar apoyo anual a estudiantes que quieren dedicarse profesionalmente a la atención médica”, dice Anthony D. Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health”. Como primer sistema de atención médica integrado de Nevada, la UNR Med y Renown están promoviendo la salud y la atención médica mediante educación médica, investigación clínica y atención de pacientes de primer nivel para nuestra comunidad, nuestro estado y nuestra nación; y apoyar a los beneficiarios de esta beca, primera en su clase, es un paso importante para asegurar el acceso de calidad a la atención para el norte de Nevada y el estado en el futuro”. El primer grupo de beneficiaros de la beca representa la visión conjunta de Renown Health y la UNR Med de “un estado de Nevada saludable” y la misión de mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que prestan servicios. Los estudiantes elegidos para esta beca también representan los compromisos de la UNR Med con la excelencia y con una cultura de diversidad e inclusión que apoya sus objetivos de convertirse en médicos y asistentes médicos. “Esta beca contribuirá en gran medida a que me pueda convertir en una médica que más adelante podrá servir a aquellos que tengan un nivel socioeconómico más bajo. Me siento conmovida y honrada por el hecho de que Renown crea que mi gran esfuerzo y determinación valen la pena; sé que aliviará parte del estrés mental que generan las finanzas en mi vida, y espero hacer valer estos fondos con trabajo duro y dedicación a mis estudios”, afirma Eunice Aiyuk, estudiante de medicina de primer año en la UNR Med, que nació en Yaundé, Camerún, África occidental, y que ha vivido en Reno desde que tiene tres años. Aiyuk se graduó de la escuela secundaria McQueen y de la University of Nevada, Reno, como licenciada en neurociencias en 2018. Sergio Trejo, Jr., MPH, es un estudiante de medicina de tercer año que creció en Las Vegas y se desempeñó como intérprete de español en un centro de salud comunitario antes de obtener su título de maestría en Salud Pública de la University of Nevada, Reno, en 2019, lo cual inspiró en él el deseo de querer formarse como médico de cabecera pediátrico. “Me interesa seguir una carrera profesional en pediatría, ya que puedo combinar los conocimientos de medicina y salud pública no solo para influir en la salud de los niños, sino también en toda la familia, ya que es la familia la que finalmente dicta los resultados de salud de los hijos”, dice Trejo. “Esta beca significa poder financiar mi sueño de ayudar a aliviar las desigualdades sanitarias en las comunidades marginadas, especialmente de aquellas que enfrentan barreras idiomáticas. Ayudará a reducir el estrés de obtener los recursos que me ayudarán a tener éxito en mis prácticas y más”. Como estudiante de segundo año del Programa de Estudios para Asistente Médico en la UNR Med, el camino de Benjamin “Benjie” Portillo-Dominguez para convertirse en asistente médico comenzó a una edad temprana cuando asistía a las citas con médicos de sus padres para poder hacer de intérprete. Recuerda la emoción de su familia cuando un proveedor de atención médica podía hablar español. “Marcó una gran diferencia porque maximizaba la comunicación y los ayudaba a recibir la atención que necesitaban. Esto me ayudó a desarrollar el gran deseo de dedicarme a la atención médica, dice Portillo-Dominguez, que se graduó de la universidad con un título de licenciatura en Ciencias de la Salud Comunitaria en 2018. “En menos de un año me convertiré en asistente médico. He tenido este objetivo desde hace mucho tiempo, pero como primera generación de graduados universitarios, ha sido el sueño de mis padres desde que nací”. “Recibir esta beca me beneficia en mi capacitación porque me da más tiempo para concentrarme en mis estudios y abre oportunidades para aprender de proveedores experimentados. Convertirme en el mejor proveedor que puedo ser me permite fortalecer a esta comunidad en la que nací y en la que me crie. Tener esta perspectiva única y participar en este programa me permite ser una solución para la falta de proveedores de atención primaria en esta área, especialmente para las personas que hablan español”. Los estudiantes de la UNR Med que recibieron la beca de Renown Health 2021 fueron seleccionados en función del mérito y la necesidad. Incluyen: las estudiantes de medicina de primer año Eunice Aiyuk, Dakota Johnson, Aisha Masud, Isabella Rodriguez y Raquel Wescott; los estudiantes de medicina de tercer año Davison Beenfeldt, Sara Bertram, Kaileigh Bingham, Curtis Duncan, Brooke Gantman, Alex Harper, Erin Kelley, Regina Kurapova, Ngantu Le, Otto Maurer, Keanu McMurray, Eric Nguyen, Hao To, Sean Torres y Sergio Trejo; y los estudiantes de segundo año del Programa de Estudios para Asistente Médico Ali-Marie Lostra, Margaret (Meg) Patterson, Benjamin (Benjie) Portillo-Dominguez, Preston Reugebrink y Ryan Swanson. La afiliación de la UNR Med y Renown Health es una unión entre un proveedor de atención médica con 159 años de trayectoria, la universidad de concesión de tierras original del estado y la facultad de medicina más antigua del estado. Durante las últimas cinco décadas, la UNR Med ha formado a más de 4,000 médicos, de los cuales más del 30 % ejerce en Nevada, lo que aumenta el acceso a la atención para los residentes de todo el estado de Nevada. Con raíces igual de profundas en la comunidad, Renown comenzó su larga trayectoria en 1862 como hospital del condado, con el Washoe Medical Center. Ahora, Renown Health, una organización benéfica sin fines de lucro, sirve a la comunidad al brindar atención mediante hospitales, consultorios médicos para pacientes ambulatorios, institutos y el plan de seguro de salud Hometown Health.     Contacto con los medios: Julie Ardito, APR Directora sénior de Avance y Compromiso Correo electrónico: news@med.unr.edu Oficina: 775-784-6006   Acerca de la Facultad de Medicina de Reno de la University of Nevada La Facultad de Medicina de Reno de la University of Nevada, la primera facultad de medicina pública de Nevada, es una facultad de medicina basada en la comunidad, con un gran énfasis en la investigación y una visión integral de Nevada para un estado más saludable. Fundada en 1969, la UNR Med está mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global y una cultura de diversidad e inclusión.

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Proteger a los empleados y a sus familias; brindar a los pacientes el nivel más alto y seguro de atención y apoyar la salud pública Renown Health, uno de los empleadores privados más grandes de la región, con una fuerza laboral de casi 7,000 personas y una red de atención médica integrada sin fines de lucro que sirve a más de un millón de personas en todo Nevada, notificó hoy a sus empleados que apoyará la regulación de emergencia nacional y exigirá la vacunación contra la COVID-19 a todos los empleados de Renown Health Hoy, en un comunicado para los empleados, Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo, escribió: “Durante los últimos diecinueve meses, hemos hecho todo lo posible a nivel humano para cuidar a los pacientes, a nuestra comunidad y unos a otros, y para mantener a las personas protegidas de la COVID-19. A pesar de estos esfuerzos, demasiadas personas se han enfermado, han sufrido efectos a largo plazo o han perdido a seres queridos a causa de esta enfermedad mortal”. Agregó: “Creo que, como principal institución ancla de nuestra comunidad, tenemos la obligación de dar un ejemplo claro de la confianza que tenemos en los datos y la ciencia, y de actuar según los estándares éticos y profesionales más altos para mantener protegida a la comunidad. Está claro que la vacuna es segura y eficaz para reducir la enfermedad y salvar vidas, y recomendamos a todos los que sean médicamente capaces de hacerlo, mientras sus directivas religiosas lo permitan, que se vacunen”. El Dr. Slonim agradeció a su personal por “responder al llamado de vacunarse y por proteger a aquellos que están bajo nuestro cuidado que se encuentran enfermos y físicamente vulnerables, y por garantizar un entorno seguro y libre de COVID-19 para ellos y para todos”. Al día de hoy, el 80 % del total de 6,750 empleados de Renown Health ya se han vacunado o cuentan con una exención o un aplazamiento aprobado. El 4 de noviembre, la administración de Biden-Harris anunció la vacunación obligatoria contra la COVID-19 del personal elegible en centros de atención médica que participan en los programas de Medicare y Medicaid. La American Hospital Association, la American Medical Association y múltiples sociedades nacionales que representan a profesionales médicos y al menos a 174 organizaciones de atención médica a nivel nacional han recomendado que se exija la vacunación a todo el personal de atención médica como condición de empleo. La vacunación contra la COVID-19 previene casos graves de la enfermedad, hospitalizaciones y muertes. Las disminuciones documentadas de casos desde que comenzó la vacunación masiva demuestran que las vacunas contra la COVID-19 son seguras y efectivas, y que son fundamentales para disminuir la propagación del virus. El requisito de Renown se aplica a todos los empleados, contrataciones nuevas y estudiantes. Los directores médicos respaldan firmemente la exigencia. “Nuestra función es brindar la atención más segura y de más alto nivel a las personas que acuden a nosotros para recibir atención, y debemos hacer nuestra parte para apoyar la salud pública, la cual mejoró significativamente en este estado gracias al uso y la aceptación de la vacuna”, dijo Rahul Mediwala, MD, CPE, director médico, Servicios de Salud. El Dr. Mediwala fue clave en la iniciativa de voluntariado de Renown para la administración de 80,000 vacunas a empleados y miembros de la comunidad, y ahora a niños de entre 5 y 11 años en su ubicación de Hometown Health a principios de este año. Sabemos que hay cierta incertidumbre, pero los datos son claros en que estas vacunas han sido muy efectivas para prevenir hospitalizaciones, complicaciones graves y muertes por COVID-19”, afirma Susan Lee, DO, MBA, directora médica, Servicios Agudos. “Alentamos a todos los colegas, pacientes y miembros de la comunidad a recibir la vacuna contra la COVID-19 lo antes posible”.  Los requisitos de la administración de Biden-Harris se aplicarán aproximadamente a 76,000 proveedores y cubrirán a más de 17 millones de trabajadores de atención médica en todo el país. La regulación creará un estándar coherente dentro de Medicare y Medicaid, al tiempo que les dará a los pacientes la garantía del estado de vacunación de aquellos que les brindan atención. Las instalaciones cubiertas por esta regulación deben establecer una política que garantice que todo el personal elegible haya recibido la primera dosis de una vacuna de dos dosis contra la COVID-19 o una vacuna de una monodosis contra la COVID-19 antes de prestar cualquier tipo de atención, tratamiento u otros servicios a más tardar el 6 de diciembre de 2021. Todo el personal elegible debe haber recibido las dosis necesarias para que se le considere completamente vacunado, ya sean dos dosis de Pfizer o Moderna o una dosis de Johnson & Johnson, para el 4 de enero de 2022. La regulación también establece exenciones por afecciones médicas reconocidas o bien creencias, observancias o prácticas religiosas. Las instalaciones deben desarrollar un proceso o plan similar para permitir exenciones en consonancia con la ley federal. Renown se comunicará directamente con aquellos empleados que aún no se han vacunado para asegurarse de que comprenden las regulaciones, las implicaciones y las opciones disponibles para ellos. El Dr. Slonim cerró su anuncio de hoy a los empleados diciendo: “Si bien entendemos que este es un asunto complejo para muchos, la exigencia es clara y la cumpliremos. Es lo correcto para nuestros pacientes y compañeros de trabajo”.   Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de casi 7,000 personas. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown se une al Distrito de Salud del Condado de Washoe para ofrecer vacunas contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años en clínicas de vacunación. Renown Health se asocia con el Distrito de Salud del Condado de Washoe para ayudar a distribuir los suministros inicialmente disponibles y limitados de una dosis apropiada según la edad de las vacunas de Pfizer-BioNTech contra la COVID-19 a niños de entre 5 y 11 años. En este momento, todos los residentes mayores de 5 años son elegibles para recibir una vacuna. Renown anunció hoy que para los padres o tutores que tienen acceso a la aplicación MyChart de Renown como representantes de sus hijos, ahora hay disponibles citas de vacunación para niños de entre 5 y 11 años. Cuando se reciban los suministros, Renown espera poder vacunar a 1,600 niños con la serie de dos dosis en una cantidad limitada de centros de fin de semana. En este momento, debido a los suministros limitados, no hay vacunas disponibles para niños en consultorios pediátricos del Renown Medical Group. Las citas de vacunación solo pueden programarse mediante la aplicación MyChart de Renown; no se comunique con un médico o proveedor de atención médica de Renown ni con el Centro de Comunicación en este momento. Abrir una cuenta en MyChart de Renown no tiene costo alguno y no necesita tener un proveedor de Renown para inscribirse. Para obtener asistencia técnica para MyChart, llame al 775-982-2781. Renown cubre todos los costos de la vacuna y esta se ofrece sin cargo. “Como pediatra, médico de cuidados intensivos, médico de salud pública y abuelo, les recomiendo a los padres que vacunen a sus hijos contra la COVID-19 ahora. Ningún niño debería sufrir, quedar hospitalizado o morir por una enfermedad que pueda prevenirse simplemente recibiendo una vacuna”, dice Tony Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Nos mantenemos firmes en la lucha por la causa justa por nuestra comunidad, y eso incluye proteger a los niños. Poder atender a los niños y a sus padres, con el único hospital de niños del norte de Nevada y poder administrarles las vacunas contra la COVID-19 a niños es increíblemente gratificante para nuestro equipo. Esta vacuna evitará las muertes y las hospitalizaciones en la UCI, y evitará que los niños padezcan importantes consecuencias adversas de largo plazo”. “Les digo a los padres que vacunen a sus hijos ahora, porque todos los niños están en riesgo”, dice Kristina Deeter, M.D., MBA, intensivista pediátrica y vicepresidenta de Pediatría en el Renown Children’s Hospital. “Vacunen ahora a su familia, incluidos sus hijos, para mantenerlos protegidos. Estar completamente vacunado y poder abrazar a la abuela y al abuelo en las fiestas puede ser el mayor regalo de esta temporada de fiestas”. “Los CDC recomiendan que todas las personas mayores de 5 años reciban una vacuna contra la COVID-19 para ayudar a protegerse de la COVID-19. La amplia vacunación contra la COVID-19 es una herramienta fundamental para proteger a todos, en especial a aquellos con mayor riesgo, de enfermarse de gravedad y de morir. Actualmente, la vacuna de Pfizer es la única opción autorizada para niños”, explica Vanessa Slots, MD, pediatra del Renown Children's. “Se descubrió que brinda a los niños una fuerte protección contra la COVID-19, incluso contra la variante Delta. Cuando se vacunan, los niños pueden experimentar algunos efectos secundarios (escalofríos, enrojecimiento e hinchazón en el lugar de la inyección), que son signos normales de que su cuerpo está creando protección”. Se recomienda que los niños no se vacunen si: • están enfermos al momento de la vacunación (fiebre, falta de aire, vómitos, diarrea o enfermedad aguda); • se les ha diagnosticado COVID-19 en los 14 días anteriores; • tienen antecedentes de reacción alérgica considerable a cualquiera de los componentes de la vacuna.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown es reconocido por usar tecnología avanzada para mejorar la salud y la atención en la comunidad El Colegio de Ejecutivos de Gestión de la Información Médica (College of Healthcare Information Management Executives, CHIME) anunció que Renown Health ha obtenido el reconocimiento “CHIME Digital Health Most Wired 2021” como proveedor certificado de servicios agudos de nivel 7 y de atención ambulatoria de nivel 7. El programa CHIME Digital Health Most Wired realiza una encuesta anual para evaluar la eficacia con la que las organizaciones de atención médica aplican la tecnología para mejorar la salud y la atención en sus comunidades. Renown Health fue el único sistema de atención médica en Nevada que se ganó un lugar en la lista de este año, donde está clasificado junto con otros líderes nacionales de salud que incluyen UCLA Health, Scripps, Sharp, Stanford, Geisinger, Johns Hopkins, Yale New Haven e Intermountain Health. “Estamos orgullosos de nuestra reputación nacional como innovador en la implementación de nuevas tecnologías y sistemas de atención para mejorar la salud de nuestros pacientes y de la comunidad”, expresó Tony Slonim, MD, D.Ph, presidente y director ejecutivo. “Con nuestro increíble equipo y socios de TI, estamos transformando la atención y demostrando valor de una manera que atrae a los pacientes y ayuda a los médicos a mejorar los resultados y reducir los costos. Gracias a la tecnología de Renown, ahora cada día miles de personas eligen el médico que es mejor para ellos desde renown.org; realizan consultas en línea por video con su médico desde la computadora portátil; planifican una mamografía o resurten medicamentos a través de la aplicación MyChart; reservan con anticipación una visita de atención de urgencia y hasta pueden recibir monitoreo clínico de nivel hospitalario desde la comodidad de su propio hogar a través del Renown Transfer and Operations Center”. “La transformación digital en la atención médica se ha acelerado a un nivel sin precedentes desde 2020, y los próximos años traerán una ola de innovación que empoderará a los consumidores de atención médica y asombrará a la industria”, dijo Russell P. Branzell, presidente y director ejecutivo de CHIME. “El programa Digital Health Most Wired reconoce a los líderes digitales destacados que han allanado el camino para esta inminente revolución en la atención médica. El compromiso de vanguardia de Renown con la transformación rápida ha servido de ejemplo para toda la industria en cuanto a cómo lograr una visión de liderazgo con determinación, planeamiento brillante y valentía para superar todos los desafíos”. En el podcast del Wall St. Journal, The Journal on Friday, el Dr. Slonim describió cómo Renown Health es una de las primeras instituciones de la nación en proporcionar tecnología de hospital en el hogar. Mediante el nuevo Renown Transfer and Operations Center, los médicos, enfermeros y coordinadores de atención pueden monitorear a más de 1,000 pacientes hospitalizados y pacientes en estados menos agudos en sus hogares, lo que hace que la atención sea más asequible y conveniente. “Este centro de vanguardia ayuda a garantizar una atención eficiente para los pacientes y proveedores de todo el norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California”, dijo Sy Johnsonn, jefe de personal de Renown. “Mediante este sistema de logística de atención altamente coordinado, Renown ahora puede brindar la atención correcta, en el momento y el lugar adecuados en todo el sistema de prestación de servicios integrado. Este sistema permite a los proveedores prestar atención más cerca de su hogar, en entornos ambulatorios, quirúrgicos ambulatorios y de enfermería especializada de menor costo, en lugar de en el hospital, y ofrecer a los pacientes una parte considerable de la atención en lugar donde desean estar: en sus hogares. Bernard, un paciente que recibe monitoreo remoto en el hogar, agradece y felicita al equipo de Renown en un video aquí. “Nuestros equipos están entusiasmados de asociarse con médicos para adoptar tecnologías que mejoren la prestación de atención, en toda la empresa de Renown Health”, dijo Chuck Podesta, director de información. “Hemos optimizado los flujos de trabajo clínicos para que nuestros médicos reciban alertas a tiempo y puedan responder rápidamente a las necesidades de los pacientes. Como equipo, nos honra recibir este prestigioso premio por una tecnología que nos permite brindar una atención más segura, efectiva y eficiente a los pacientes y a nuestra comunidad”. Además, el sitio web de Renown ahora es uno de los más avanzados en el país, con más de 2.2 millones de visitantes durante el último año. Renown también obtuvo siete estrellas, la calificación más alta que existe, por el uso del sistema de registro médico electrónico Epic. Un total de 36,674 organizaciones estuvieron representadas en el programa 2021 Digital Health Most Wired. Las encuestas evaluaron la adopción, la integración y el impacto de las tecnologías en las organizaciones de atención médica en todas las etapas del desarrollo, desde el desarrollo inicial hasta lograr convertirse en líderes de la industria.     Acerca de CHIME El Colegio de Ejecutivos de Gestión de la Información Médica (College of Healthcare Information Management Executives, CHIME) es una organización ejecutiva dedicada a servir a directores de información (chief information officer, CIO), directores de información médica (chief medical information officer, CMIO), directores de información de enfermería (chief nursing information officer, CNIO), directores de innovación (chief innovation officer, CIO), directores de operaciones digitales (chief digital officer, CDO) y otros líderes sénior de TI de atención médica. Con casi 3,400 miembros en 55 países y más de 150 socios comerciales de TI de atención médica y firmas de servicios profesionales, CHIME proporciona un entorno altamente interactivo y confiable que permite a los líderes profesionales sénior y de la industria colaborar, intercambiar mejores prácticas, abordar las necesidades de desarrollo profesional y defender el uso eficaz de la gestión de la información para mejorar la salud y la atención en las comunidades a las que sirven. Para obtener más información, visite Chimecentral.org. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Mejor hospital para pacientes con afecciones complejas, raras o que ponen en riesgo la vida; mejor calificado en Nevada en ocho áreas de especialidad. US News & World Report publicó recientemente sus rankings de Mejores Hospitales 2021, donde ubicó al Renown Regional Medical Center en el primer puesto para el estado de Nevada. Ningún otro hospital del estado cumplió con sus estrictos estándares para el ranking de 2021. Las instituciones que componen los rankings de Mejores Hospitales de 2021-22 se seleccionan de entre un conjunto de 4,523 instalaciones, que representan a casi todos los hospitales estadounidenses que brindan atención para pacientes hospitalizados. Los hospitales se evalúan según una amplia gama de condiciones y procedimientos, incluidas 16 áreas de especialidad médica. US News & World Report evaluó 58 hospitales en Nevada. Solo uno, Renown Regional Medical Center en Reno, Nevada, alcanzó los altos estándares de U.S. News para clasificar como mejor hospital del estado. Nos esforzamos constantemente por estar entre los mejores del país en lo que respecta a calidad, seguridad y experiencia del paciente”, dijo Tony Slonim, MD, DrPH, FACHE, presidente y director ejecutivo de Renown. “Este ranking confirma el compromiso que el equipo de Renown Health siempre ha tenido: brindar la mejor atención posible al paciente. La calidad y la seguridad son responsabilidad de cada empleado y médico de Renown, y estamos orgullosos de que el Renown Regional Medical Center haya sido elegido como el mejor del estado y se encuentre entre los mejores del país”. “Agradecemos a los increíbles médicos, enfermeros, empleados y voluntarios de toda nuestra organización por su dedicación a brindar una excelente atención al paciente. Sabemos que los pacientes y la comunidad que se benefician de nuestra atención son los verdaderos ganadores”, dijo Erik Olsen, FACHE, MHA, director ejecutivo del Renown Regional Medical Center. “Aplaudimos al equipo de Renown y a nuestro personal médico por ser no solo los mejores del estado, sino también por estar entre los mejores del país”. Además, el Renown Regional Medical Center tiene una calificación “sobresaliente”, la más alta posible, en ocho procedimientos y afecciones, lo cual lo coloca entre el mejor 10 % a nivel nacional y el de mayor reconocimiento en Nevada para las siguientes áreas de especialidad: Cáncer, incluyendo cirugía de cáncer de colon y cirugía de cáncer de pulmón. Cardiología y cirugía cardíaca, incluyendo insuficiencia cardíaca; reparación de aneurisma de la aorta abdominal; válvula aórtica; cirugía de bypass cardíaco; reemplazo de válvula aórtica transcatéter (Transcatheter Aortic Valve Replacement, TAVR); ataque cardíaco. Diabetes y endocrinología, diabetes. Gastroenterología y cirugía gastrointestinal, incluyendo cirugía de cáncer de colon. Nefrología, incluyendo insuficiencia renal. Neurología y neurocirugía, incluyendo cirugía de espalda (fusión espinal), derrame cerebral. Ortopedia, incluyendo cirugía de espalda (fusión espinal), reemplazo de rodilla, reemplazo de cadera, fractura de cadera. Pulmonología y cirugía pulmonar, incluyendo cirugía de cáncer de pulmón, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y neumonía. “La capacidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas mediante la atención que brindamos, al invertir en mejorar la salud de nuestra comunidad y trabajar para servir a otros, es un gran regalo”, expresó Sy Johnson, MBA, jefe de personal de Renown. “Ser reconocido a nivel nacional como líder en el cuidado de otros es un enorme honor para todo nuestro equipo”. En una innovadora sociedad público-privada, Renown Health y la Facultad de Medicina de Reno de University of Nevada crearon recientemente el primer sistema de salud integrado de Nevada para promover la salud y la atención médica con educación médica, investigación clínica y atención al paciente de primer nivel. “Estamos conmovidos por este reconocimiento nacional”, dice Thomas Graf, MD, director clínico y de calidad de Renown. “Nuestro objetivo es producir el mayor valor al trabajar con socios médicos para brindar atención de la más alta calidad clínica. Renown es reconocido a nivel nacional por brindar excelente atención mediante el empleo de enfoques creativos, innovadores y que aprovechan al máximo la tecnología, y es emocionante ver el reconocimiento al equipo por sus extraordinarias contribuciones en todo el centro médico y en ocho áreas de especialidad, que incluyen atención relativa al cáncer, atención cardíaca, cirugía y neurociencias”. El puntaje de un hospital se basa en múltiples categorías de datos, que incluyen Resultados y experiencia de los pacientes (48.2 %), Reconocimiento profesional (36.1 % del puntaje), que incluye avales de organizaciones nacionales respetadas que demuestran estándares altos, y Programas, servicios y personal clave (15.7 % del puntaje), en la atención de pacientes difíciles que exigen atención práctica y experiencia altamente especializada. Valores más altos sugieren mejores probabilidades de supervivencia, menos complicaciones y más pacientes tratados. Los hospitales calificados como sobresalientes eran significativamente mejores que el promedio nacional. Los rankings de hospitales se determinan mediante un extenso análisis basado en datos que combina mediciones de desempeño en tres aspectos principales de la atención médica: estructura, proceso y resultados. La fuente de datos para la mayoría de las mediciones estructurales es la Encuesta anual de la American Hospital Association (AHA). US News & World Report seleccionó al Renown South Meadows Medical Center como hospital n.º 1 en 2020. Renown Health ha sido reconocido por varias organizaciones nacionales por su excelencia y calidad. Galardonado por el American College of Surgeons por trigésimo año, Renown Regional Medical Center es el único centro de urgencias de Nivel II designado en el norte de Nevada. Renown Regional ganó el premio America's 250 Best Hospitals Award™ (2021) por estar entre el mejor 5 % del país en brindar calidad clínica de forma constante. A continuación, se mencionan otros reconocimientos y logros nacionales.     Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que brinda servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización abarca un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital de niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de US News & World Report US News & World Report es el líder mundial en rankings de calidad que faculta a las personas para tomar decisiones mejores y más informadas sobre cuestiones importantes que afectan sus vidas. USNews.com, una empresa digital de noticias e información centrada en educación, salud, dinero, viajes, automóviles y noticias, proporciona a los consumidores asesoramiento, rankings y análisis para servir a las personas cuando deben tomar decisiones complejas en cada etapa de la vida. Más de 40 millones de personas visitan USNews.com cada mes para hacer averiguaciones y obtener orientación. Fundada en 1933, US News tiene su sede central en Washington, D.C.

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Kimberly Dianne Cooney ha recibido el prestigioso Premio de Compromiso con la Comunidad por Excelencia en la Administración 2021 de la Nevada Hospital Association (NHA). Cada año, en la reunión anual de la Nevada Hospital Association se reconoce públicamente a un administrador que es ejemplo de liderazgo excepcional y de las siguientes características: excelencia profesional, logros sobresalientes, avances innovadores y compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. “La efectividad de Kim Cooney para defender a los hospitales, a los pacientes y al sistema de atención médica, así como su conexión personal y pasión por mejorar la salud general de la comunidad son lo que impulsa su compromiso”, dijo Pat Kelly, presidente y director ejecutivo de NHA. “El liderazgo de Kim en la Junta ha ayudado a Renown Health a lograr los mayores niveles de reconocimiento por excelente atención, seguridad, inversión en la comunidad e innovación audaz”. Cooney fue nominada por el presidente y director ejecutivo de Renown Health, Anthony D. Slonim, MD, D.Ph., quien escribió: “Desde 2007, cuando Kim Cooney comenzó a servir en la Junta Directiva del Renown South Meadows Medical Center, tuvo un impacto inmediato. En 2014, fue nombrada secretaria de la Junta de Renown Health. Este año marca el final de 15 años de increíble dedicación. Además de dedicar generosamente miles de horas de servicio a la Junta, Kim también se desempeñó como directora de Gobernanza y Nominación de Renown Health, donde ayudaba a garantizar que la voz de nuestra creciente comunidad estuviera bien representada en la Junta y los comités”. Durante su permanencia, Kim encabezó el cambio, que pasó de juntas de hospitales dispares a una estructura de gobernanza unificada del sistema, lo que le permitió a la Junta de Renown ser más ágil, veloz y estratégica. Como directora de Gobernanza y Nominación, Kim aseguró un enfoque metodológico, justo y reflexivo para garantizar la representación de la comunidad y que la “voz del cliente” estuviera presente en la Junta y en los comités. Además, Kim se asegura de que la diversidad e inclusión sea un tema de conversación clave en cada reunión. Kim también apoya con firmeza al Comité Asesor para la Comunidad de Renown, un grupo variado compuesto por veinte líderes que informan problemas, inquietudes y comentarios de la comunidad al director ejecutivo de forma trimestral, y participan en el plan estratégico de la organización, en la evaluación de riesgos de salud de la comunidad y en los planes de mejora de la salud. Esto incluye ofrecer atención gratuita y con descuento a aquellos que no pueden pagar la atención médica, y establecer sociedades con otros para abordar la salud y el bienestar. En el año fiscal 2020, Renown Health, una red de salud comunitaria de administración local y sin fines de lucro dedicó más de $194 millones a educación sobre salud, iniciativas comunitarias y servicios de atención médica no reembolsados, lo cual representa una inversión en la comunidad considerablemente mayor que la que hacen la mayoría de los sistemas de salud sin fines de lucro en los EE. UU. Gracias al apoyo de Kim y de la Junta, el sistema de atención médica integrado ahora incluye cuatro campus hospitalarios, 120 centros de atención primaria, de urgencia y especializada, afiliaciones con la UNR Medicine y un plan de salud sin fines de lucro, el Hometown Health/Senior Care Plus que sirve a más de 160,000 afiliados. Los más de 7,000 empleados y 800 proveedores de Renown Health actúan como centro de atención de derivación regional para más de 100,000 millas cuadradas, desde Sacramento hasta Salt Lake City. Jim DeVolld, presidente de la Junta de Renown, dice: “Kim tiene el más alto nivel de ética e integridad. Su compromiso nace de su sentido de responsabilidad. Le apasiona mejorar la salud general de la comunidad y brindar atención accesible y asequible. Es ética, meticulosa, escucha a los pacientes y a nuestra comunidad, y es sumamente inteligente”. Agrega: “Con la mirada puesta en el futuro, Kim, nuestra Junta y el liderazgo sénior están entusiasmados con expandir nuestra visión para mejorar la salud y ser un socio confiable en la prestación de atención excepcional centrada en el paciente”. Kim Cooney es contadora pública certificada. Trabajó en Grant Thornton durante casi un cuarto de siglo. En 1995, se convirtió en socia en Grant Thornton y se desempeñó como líder en el Departamento de Impuestos. Las áreas de especialización de Kim incluyeron el servicio a familias con alto nivel patrimonial, planificación de patrimonio y sucesión, y asuntos fiscales comerciales. Kim ha aplicado su trayectoria, conocimientos y agudeza comercial sofisticada para guiar a Renown Health en el nivel más alto. Aunque Kim se retiró de Grant Thornton en 2019, su impacto y legado permanecen vigentes. Además de su servicio en Renown, Kim participa en muchas organizaciones comunitarias, incluyendo Economic Development Authority, Education Collaborative, Estate Planning Council y Planned Giving Group de la University of Nevada.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información. Acerca de la NHA Nevada Hospital Association es una asociación gremial estatal sin fines de lucro que representa a los hospitales de cuidados agudos de Nevada como también a los hospitales psiquiátricos, de rehabilitación y de otras especializaciones, y a agencias y organizaciones relacionadas con la salud de todo el estado. En alianza con la American Hospital Association, la NHA es una organización independiente con sede central en Reno, Neveda.

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La conferencia de educación médica de tres días promueve la investigación, la educación, la prevención y el tratamiento. Médicos y profesionales de la medicina de toda la región de las montañas del oeste se reunirán próximamente en Lake Tahoe para explorar los tratamientos emergentes, los avances más recientes y las nuevas directrices clínicas para el diagnóstico, el tratamiento y la prevención de las enfermedades cardiovasculares, la diabetes mellitus, los derrames cerebrales y las enfermedades cardíacas. Organizada por el Institute for Heart & Vascular Health de Renown y la Academia de Médicos de Familia de Nevada, la conferencia “Tendencias en medicina cardiovascular”, de tres días de duración, reunirá a expertos nacionales para explorar los desafíos y las soluciones con respecto a las enfermedades cardiovasculares, la principal causa de muerte en el mundo, que se calcula que se cobra 17.9 millones de vidas cada año. “Nuestra misión es promover la salud en los Estados Unidos. Como primer sistema de atención médica integrado de Nevada, y con la afiliación a la University of Nevada, Reno, estamos promoviendo la salud y la atención médica mediante educación médica, investigación clínica y atención de pacientes de primer nivel para nuestra comunidad, nuestro estado y nuestro país”, manifestó Anthony D. Slonim, MD, DrPH, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Tenemos mucho trabajo por hacer. En 2019, el 9.5 % de los nevadenses informó haber recibido un diagnóstico de angina o enfermedad coronaria por parte de un profesional de la salud, lo cual se encuentra significativamente por encima del promedio nacional del 8.4 %. Nosotros, como proveedores de salud pública y atención médica, podemos hacer más para animar a la gente a adoptar hábitos de vida saludables para mantener sus corazones sanos y ayudar a prevenir las enfermedades cardíacas a través del Healthy Nevada Project®, donde la gente puede conocer sus riesgos genéticos sin costo alguno”. “La fuerza impulsora de este evento de colaboración es la misión compartida de todas nuestras organizaciones, en todo el país, para avanzar en la investigación, la educación, la prevención y el tratamiento de las enfermedades cardiovasculares”, afirma Jayson Morgan, MD, FACC, director de Servicios Cardiovasculares en Renown. “Nos acompañarán colegas de Johns Hopkins, Cedars-Sinai, Scripps, University of New Mexico Health Sciences, la University of Utah, la Facultad de Medicina de Wisconsin, The Metabolic Institute of America y, a nivel local, nos acompañarán expertos del Renown Institute for Heart & Vascular Health/UNR Med, St. Mary y Barton Health, para analizar las tendencias cardiovasculares en el análisis de la prevención contemporánea”. Cada día se presentarán nuevas investigaciones, que incluyen las siguientes: “Vaping and Electronic Cigarettes – The Hidden Epidemic: What the Clinician Needs to Know” (Vapeo y cigarrillos electrónicos - La epidemia oculta: Lo que el clínico debe saber) Michael J. Blaha, MD; MP; FACC; profesor de Cardiología, Departamento de Medicina, Facultad de Medicina de la Johns Hopkins University; director de Investigación Clínica en Johns Hopkins Ciccarone Center for the Prevention of Heart Disease, Baltimore, MD. “Optimizing Glycemic Control in the Inpatient Set” (Optimización del control glucémico en el ámbito hospitalario) Kendall M. Rogers, MD; CPE; FACP; SFHM; profesora, Departamento de Medicina Interna, Facultad de Medicina de la University of New Mexico; jefa de la División de Medicina Hospitalaria, Departamento de Medicina Interna de la University of New Mexico Health Sciences, Albuquerque, NM. “Actualización sobre medicina perioperatoria”                                                                                                                                                                                             Barbara A. Slawski, MD; MS; SFHM; profesora de Medicina y Cirugía Ortopédica; jefa de la sección de Medicina Hospitalaria, División de Medicina Interna General, Departamento de Medicina de la Facultad de Medicina de Wisconsin, Milwaukee, WI Clinical Presentation and Treatment Landscape (Comprender la amiloidosis hATTR: presentación clínica y panorama de tratamiento) Jignesh K. Patel, MD; PhD; FACC; FRCP; FAST; FAHA; profesora clínica de Medicina; directora médica del Programa de trasplante cardíaco; directora del programa Cardiac Amyloid; directora de Investigación de Trasplante Cardíaco, Cedars-Sinai Medical Center, Los Ángeles, CA. “Coronary Artery Calcium in 2021: Guideline-Endorsed and Ready for Prime Time” (Calcio en las arterias coronarias en 2021: avalado por las directrices y listo para recibir atención) “The Evolving Landscape of Obesity Management – A Update” (La evolución del panorama de la gestión de la obesidad: actualización de ) Ken Fujioka, MD; director del Center for Weight Management; director del Nutrition and Metabolic Research Center, Scripps Clinic Departamento de Diabetes y Endocrinología, San Diego, CA. “The Evolving Panscape of Obesity Management – A 2021 Update” (La evolución del panorama de la gestión de la obesidad: actualización de ) Ken Fujioka, MD; director del Center for Weight Management; director del Nutrition and Metabolic Research Center, Scripps Clinic Departamento de Diabetes y Endocrinología, San Diego, CA. “Management of Atrial Fibrillation: Where We Are; Where We Are Headed” (Manejo de la fibrilación auricular: dónde estamos; hacia dónde nos dirigimos) Matthew A. Cain, MD; electrofisiólogo, Renown Institute for Heart & Vascular Health, Renown Medical Group, Reno, NV. “The Story of a Murmur” (La historia de un soplo) Abhilash Akinapelli, MD; director del Programa de válvula cardíaca y TAVR, Renown Institute for Heart & Vascular Health, Renown Medical Group, Reno, NV. “Update on the Cardiovascular Effects of COVID-19” (Actualización de los efectos cardiovasculares de la COVID-19) Siddharth Singh, MD; director adjunto del Programa de entrenamiento de subespecialización en ecocardiograma, Smidt Heart Institute, Cedars-Sinai, Los Ángeles, CA “Antibiotic Stewardship: How to Improve Our Prescribing for Now and Later” (Administración de antibióticos: cómo mejorar nuestra receta para el presente y el futuro)                                                                                                                            Valerie M. Vaughn, MD; MSc; FACP; FHM; profesora adjunta; directora de Investigación de Medicina Hospitalaria, División de Medicina Interna General, Facultad de Medicina de la University of Utah, Salt Lake City, UT. “Emerging Trends in the Clinical Management of VTE” (Tendencias emergentes en el manejo clínico de la ETV)                                                                                                                                                                Victor F. Tapson, MD; FCCP; FRCP; director de Investigación Clínica del Women's Guild Lung Institute; director del Programa de investigación de tromboembolismo venoso y enfermedades vasculares pulmonares; director asociado de la División de Cuidados Pulmonares y Críticos, Cedars-Sinai Medical Center, Los Ángeles, CA. “Contemporary Approach to the Management of Diabetes as a Cardiovascular Disease” (Enfoque contemporáneo del tratamiento de la diabetes como enfermedad cardiovascular)                                                                                               Yehuda Handelsman, MD; FACP; FNLA; FASPC; MACE; director médico e investigador principal de Metabolic Institute of America, Tarzana, CA. La Cena conmemorativa y presentación principal de Arthur J. Lurie, MD, patrocinada por la fundación benéfica de Renown y la familia Lurie, es una ceremonia nocturna para honrar y conmemorar la devoción e innovación del difunto Dr. Arthur J. Lurie, quien personificó el servicio humanitario, médico y comunitario. El Dr. Lurie se dedicó a modernizar la cirugía cardíaca y fue firme en su compromiso de introducir en Nevada nuevas y prometedoras técnicas cardiovasculares. Promovió e inspiró investigaciones y avances que cambiaron vidas en la cirugía cardíaca, así como en la investigación del cáncer, hasta su fallecimiento en 1996. Se invita a los profesionales de la medicina a asistir a la 31.ª Conferencia anual sobre Tendencias en medicina cardiovascular, que tendrá lugar en el Resort at Squaw Creek, en Olympic Valley, California, del viernes, 5 de noviembre al domingo, 7 de noviembre de 2021. Quienes deseen registrarse u obtener más información pueden visitar www.renown.org/trends. El equipo clínico de Renown Institute for Heart and Vascular Health fue galardonado con una serie de premios nacionales por su excepcional atención y servicio clínico. Estos premios incluyen: En los rankings de Mejores Hospitales de U.S. News and World Report de 2021, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada para 2021. Ningún otro hospital en Nevada obtuvo el reconocimiento de U.S. News. Renown Regional Medical Center tiene una calificación de sobresaliente, la más alta posible, en las categorías de insuficiencia cardíaca y enfermedad pulmonar obstructiva crónica. El Renown Regional recibió el premio America’s 100 Best Hospitals for Critical Care Award (2021) del Colegio Estadounidense de Cardiología por la obtención de resultados clínicos superiores en el tratamiento de embolia pulmonar, insuficiencia del sistema respiratorio, sepsis y emergencias diabéticas. El Renown Regional también ganó el Pulmonary Care Excellence Award™ (2021) por la obtención de resultados superiores. Centro de urgencias de Nivel II designado. Galardonado por trigésimo año, el Renown Regional Medical Center es el único centro de urgencias de Nivel II designado en el norte de Nevada. Renown Regional recibió el premio Get with the Guidelines – Heart Failure Gold Plus Quality Achievement por garantizar continuamente que los pacientes con insuficiencia cardíaca reciban el tratamiento más adecuado de acuerdo con las pautas de investigación reconocidas a nivel nacional, así como con la misión de la AHA: Lifeline Gold por el tratamiento de pacientes que sufren ataques cardíacos graves. Premio Chest Pain-MI Registry Platinum Performance Achievement Award del NCDR del Colegio Estadounidense de Cardiología. El Renown Regional Medical Center es uno de los únicos 225 hospitales de todo el país en recibir el premio. El premio reconoce el éxito de Renown en la implementación de un estándar de atención más alto para pacientes con ataques cardíacos e indica que Renown ha alcanzado el gran objetivo de tratar a estos pacientes según los niveles estándar de atención establecidos por las recomendaciones y pautas clínicas del Colegio Estadounidense de Cardiología/la Asociación Estadounidense del Corazón. Para programar una cita con un proveedor en el Institute for Heart and Vascular Health de Renown, solicite a su médico de atención primaria que le haga un referido. Para obtener más información sobre el Institute for Heart and Vascular Health de Renown, visite renown.org/Health-Services/Heart-Care.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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El Dr. Morgan adopta un enfoque centrado en el paciente para ofrecer un programa vascular y cardíaco integral en Nevada. Renown Health se complace en anunciar que el Dr. Jayson Morgan ha sido ascendido a director de Servicios Cardiovasculares. El Dr. Morgan, quien anteriormente se desempeñaba como jefe de la División de Cardiología, comenzó en su nuevo puesto en septiembre de 6. El Dr. Morgan desempeña un papel clave en apoyar a los líderes clínicos y administrativos en la adopción de un enfoque centrado en el paciente para prestar la atención más eficaz y de la más alta calidad dentro del Institute for Heart and Vascular Health y en todo Renown Health. El Dr. Morgan ampliará la atención, mejorará los resultados clínicos y transformará la atención médica cardiovascular mediante la adopción de avances tecnológicos que promuevan una atención médica centrada en el paciente, que sea tanto conveniente como asequible. “En Renown, prestar una atención de la más alta calidad es nuestra principal prioridad. En consonancia con nuestra visión de mejorar la salud de los residentes de Nevada, nos complace ascender a un médico extraordinario como el Dr. Morgan para que dirija y desarrolle aún más los servicios cardiovasculares, y eleve y haga crecer este importante programa de Destination Health para satisfacer las crecientes necesidades de nuestra comunidad”, expresó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Desafortunadamente, la enfermedad cardíaca sigue siendo la principal causa de muerte en el condado de Washoe, en el estado y en el país. El Dr. Morgan y su equipo se enfocan en salvar vidas y disminuir la cantidad de personas que necesitan intervenciones cardíacas y vasculares. Representa nuestros valores centrales de cuidado, integridad, colaboración y excelencia, y respeto por todos, y nos complace que el Dr. Morgan esté al mando de nuestro programa cardiovascular”. El Dr. Jayson Morgan es un líder médico de gran prestigio. Se desempeñó como especialista en servicios hospitalarios de medicina interna y residente de medicina interna en el UCSF Health en San Francisco, donde se especializó en atención de pacientes con insuficiencia cardíaca avanzada, hipertensión pulmonar y trasplante cardíaco. Completó su beca en cardiología en el Cedars-Sinai Medical Center en Beverly Hills, California en 2017 e inmediatamente después se unió a Renown. En 2019, se desempeñó como director del laboratorio de ecocardiografía en Renown. En 2020, fue ascendido a jefe de la División de Cardiología. “Los expertos del Renown’s Institute for Heart and Vascular Health ofrecen un enfoque integrado, multidisciplinario y centrado en el paciente para la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades cardíacas y vasculares. Es un orgullo que el Dr. Jayson Morgan lidere un equipo de expertos que responden y tratan los problemas cardíacos y vasculares que van desde problemas leves hasta emergencias más críticas. Nuestros médicos especializados (cardiólogos, radiólogos intervencionistas, cirujanos cardíacos y vasculares) trabajan en colaboración con nuestro equipo clínico para determinar el mejor plan de tratamiento para cada paciente”, explica Rahul Mediwala, MD, director médico de Servicios de Salud. “La presión arterial alta, las enfermedades cardíacas y los derrames cerebrales afectan a uno de cada tres residentes de Nevada. Estas enfermedades son prevenibles y muchos eventos agudos pueden evitarse si se llevan estilos de vida saludables, que incluyen no consumir tabaco, limitar el sodio y adoptar una dieta a base de vegetales, realizar al menos 30 minutos de actividad física por día, limitar o eliminar el consumo de alcohol y seguir los regímenes de medicamentos recetados. Juntos podemos marcar una verdadera diferencia en la mejora de la salud de nuestras familias, amigos y vecinos”, afirma Jayson Morgan, MD, FACC, director de Servicios Cardiovasculares. “Nos complace ofrecer un programa de rehabilitación cardíaca intensiva (intensive cardiac rehabilitation, ICR) con supervisión médica y certificación de Pritikin para personas con enfermedades cardíacas. Nuestro equipo de expertos elabora planes personalizados para brindarles a los pacientes cardíacos el apoyo que necesitan para realizar cambios duraderos en su estilo de vida”. El Dr. Morgan continúa: “Renown ahora cuenta con 3 cirujanos cardíacos, 17 cardiólogos y 16 proveedores de práctica avanzada que brindan una excelente atención cardiovascular. Nuestras capacidades técnicas se han expandido con un Programa de Tratamiento de Enfermedad Cardíaca Estructural que incluye reemplazo de válvula aórtica transcatéter (trans catheter aortic valve replacement, TAVR), reparaciones de la válvula mitral transcatéter (Mitraclip), cierres de agujero oval persistente y cierres de defecto del tabique auricular; con más de 100 procedimientos cardíacos estructurales realizados cada año. Tenemos la mayor cantidad de cirujanos cardiotorácicos en la región y estos superan constantemente los estándares nacionales de desempeño en atención quirúrgica. El Renown Regional Medical Center fue el primer hospital de la región en implantar el sistema de monitoreo de presión arterial pulmonar CardioMEMS en pacientes con insuficiencia cardíaca avanzada, lo cual redujo drásticamente las hospitalizaciones de estos pacientes. Tres cardiólogos intervencionistas se han unido a nuestro equipo, y esto ha ampliado nuestra capacidad de realizar intervenciones para enfermedad arterial coronaria compleja. Los tres electrofisiólogos de Renown han realizado más de 1000 procedimientos este año, lo cual ha disminuido drásticamente la carga sintomática de la fibrilación auricular en nuestra comunidad. Además, con la afiliación de la Facultad de Medicina de la UNR, esperamos contribuciones aún mayores a la investigación cardiovascular”. El Dr. Morgan se graduó de la Facultad de Medicina de la Stanford University y se licenció en Ingeniería Química en la Yale University. “Me entusiasma continuar ayudando a los pacientes a mejorar su salud y bienestar”, dijo el Dr. Morgan. “Estoy agradecido por la oportunidad de contribuir al gran progreso que Renown Health está haciendo para convertirse en el mejor lugar donde ejercer la medicina y recibir atención. Me entusiasma avanzar en nuestro recorrido de transformación hacia una atención basada en el valor y en servir a los pacientes, los médicos y la comunidad”. Para concertar una cita con un proveedor del Renown’s Institute for Heart and Vascular Health, solicite que su proveedor de atención primaria lo remita. Para obtener más información sobre el Renown’s Institute for Heart and Vascular Health, visite renown.org/Health-Services/Heart-Care. Renown Institute for Health and Vascular Health está galardonado con una serie de premios nacionales por su excepcional atención y servicio clínicos. Estos premios incluyen: En los rankings de Mejores Hospitales de U.S. News and World Report de 2021, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada para 2021. Ningún otro hospital en Nevada obtuvo el reconocimiento de U.S. News. Renown Regional Medical Center tiene una calificación de sobresaliente, la más alta posible, en las categorías de insuficiencia cardíaca y enfermedad pulmonar obstructiva crónica. Renown Regional recibió el premio America's 100 Best Hospitals for Critical Care Award™ (2021) del American College of Surgeons por la obtención de resultados clínicos superiores en el tratamiento de embolia pulmonar, insuficiencia del sistema respiratorio, sepsis y emergencias diabéticas. El Regional también ganó el Pulmonary Care Excellence Award (2021) por la obtención de resultados superiores. Centro de urgencias de Nivel II designado. Galardonado por trigésimo año, el Renown Regional Medical Center es el único centro de urgencias de Nivel II designado en el norte de Nevada. Renown Regional recibió el premio Get with the Guidelines – Heart Failure Gold Plus Quality Achievement por garantizar continuamente que los pacientes con insuficiencia cardíaca reciban el tratamiento más adecuado de acuerdo con las pautas de investigación reconocidas a nivel nacional, así como con la misión de la AHA: Lifeline Gold por el tratamiento de pacientes que sufren ataques cardíacos graves. Premio Chest Pain ̶ MI Registry Platinum Performance Achievement Award del NCDR del Colegio Estadounidense de Cardiología. El Renown Regional Medical Center es uno de los únicos 225 hospitales de todo el país en recibir el premio. El premio reconoce el éxito de Renown en la implementación de un estándar de atención más alto para pacientes con ataques cardíacos e indica que Renown ha alcanzado el gran objetivo de tratar a estos pacientes según los niveles estándar de atención establecidos por las recomendaciones y pautas clínicas del Colegio Estadounidense de Cardiología/la Asociación Estadounidense del Corazón.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, el único hospital de niños de la región, un hospital de rehabilitación, la red de grupos médicos y atención de urgencias más integral del área y Hometown Health, la única compañía de seguros de propiedad local sin fines de lucro más grande de la región. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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El evento anual Art for Recovery (Arte para recuperación) presenta material gráfico de 13 artistas locales inspirados en la misión del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute. Las ventas beneficiarán a la institución. La fundación de Renown Health presenta el evento Art for Recovery en el Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute el jueves, 23 septiembre, de 4 a 7 p.m. El evento anual de recaudación de fondos es gratuito, está abierto al público y es a beneficio del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown, ubicado en 85 Kirman Ave. en Reno, Nevada. El evento apto para toda la familia incluye una subasta de arte, un DJ en vivo, vendedores de artesanías, actividades para niños y refrescos. Establecido en 2018, el Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown se centra en ampliar el acceso de la comunidad a los servicios de prevención e intervención en materia de trastornos de la salud mental y adicción al alcohol y las drogas, con el objetivo de reducir el estigma y animar a más personas a buscar ayuda. La recaudación de fondos anual de Art for Recovery incluye las obras de arte de 13 artistas locales que han creado piezas inspiradas en la misión de la institución. Cada obra de arte aborda temas de esperanza y resiliencia. “Esperamos continuar con la tradición de celebrar a los artistas locales, apoyar nuestros programas de curación y concientizar sobre la recuperación de la adicción durante el evento anual Art for Recovery. Este evento muestra que no solo los proveedores están aquí para ayudar a nuestros pacientes a superar los desafíos de la vida, sino que nuestra comunidad también está aquí para apoyarlos”, dijo Steve Shell, vicepresidente del Stacie Mathewson Behavioral Health & Addiction Institute en Renown. Entre los artistas principales se incluyen Bryce Chisholm, Naomi Ferrall, Amy Lawrence, Jessamyn Parker, Emily Reid, Arthur Richmond, la familia Robison (Paula, Elsa, Rosemary y Nathan), Cooper Sandoval, Trisha Shepherd, Sam Sprague, Cat Stahl, Julie Steiner y Jim Tuxon. Lea sobre la fuente de inspiración de cada obra de arte donada aquí. El artista local de 12 años Cooper Sandoval donará una obra de arte titulada “Time” (Tiempo). Cooper comparte que su inspiración proviene de la esperanza del tiempo. “No importa qué tan malo sea un día, siempre sé que las cosas mejorarán con el tiempo”, afirmó Cooper. La puja para la esperada subasta de arte ya está abierta y concluye el 23 de septiembre en el evento gratuito al aire libre. Los fondos recaudados respaldarán mejores servicios de atención al paciente en la institución. Para ver y ofertar por los artículos de arte, visite www.renown.org/artforrecovery.     Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, un hospital de rehabilitación, el grupo médico y la red de atención de urgencias más integrales del área, y la compañía de seguro sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región, Hometown Health. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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El Dr. Graf apoyará a los proveedores clínicos para prestar a los pacientes la atención más eficaz y de la más alta calidad al menor costo. Renown Health se complace en anunciar que el Dr. Thomas Graf se une a la organización como director clínico y de calidad en septiembre de 20. En este puesto, el Dr. Graf apoyará a los profesionales médicos a prestar a los pacientes la atención más eficaz y de la más alta calidad al menor costo. El Dr. Graf también ayudará a Renown a ampliar los modelos de atención innovadora, como la tecnología de hospital en el hogar y de monitoreo remoto de pacientes para brindar una atención médica centrada en el paciente, que sea tanto conveniente como asequible. “En Renown, prestar una atención de la más alta calidad es nuestra principal prioridad. En consonancia con nuestra visión de mejorar la salud de la comunidad, nos complace darle la bienvenida a un líder experimentado como el Dr. Graf a nuestra organización y a Nevada”, expresó Tony Slonim, MD, D.Ph., presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Como director clínico y de calidad, Tom impulsará la transformación de Renown para ser una organización de atención basada en el valor, ayudará a promover las tecnologías para mejorar la experiencia del paciente y colaborará con los proveedores de nuestro grupo médico, los hospitales de cuidados agudos y mediante la red clínicamente integrada, la organización de atención responsable y la afiliación con la UNR Med para crear un estado de Nevada más saludable. El Dr. Graf representa nuestros valores centrales de cuidado, integridad, colaboración y excelencia, y respeto por todos. Nos entusiasma traerlo al ‘Estado de la Plata’ y continuar ofreciendo atención médica asequible, accesible y de la más alta calidad”. Graf es un médico ejecutivo altamente exitoso con experiencia en liderazgo de organizaciones de atención médica y seguros líderes, como también de una firma consultora nacional. El Dr. Graf, médico de medicina de familia, investigador y académico, se ha centrado en impulsar mejoras de calidad para reducir el costo total de la atención. Ha desarrollado y hecho publicaciones sobre modelos de atención que han logrado resultados mensurablemente mejores en cuanto a calidad, costo y experiencia en una variedad de centros. Ha ejercido en un sistema de prestación de servicios integrado, por más de una década en Geisinger (PA), así como en redes clínicamente integradas y en organizaciones de atención responsable. También ha trabajado con varios centros médicos académicos en el área de consultoría con The Chartis Group. El Dr. Graf es respetado por su estilo de liderazgo efectivo y adaptable, y por su capacidad de crear consenso mediante perspectivas compartidas. El Dr. Graf agrega: “Mi objetivo es generar mayor valor para el paciente al brindarle atención de la más alta calidad clínica. Renown es reconocido a nivel nacional por brindar una excelente atención mediante el empleo de enfoques creativos, innovadores y que aprovechan al máximo la tecnología, y espero con ansias integrar a médicos y administradores en un plan que respalde esta visión. El Dr. Graf llega Renown desde Ascension en St. Louis, Misuri, donde se desempeñó como vicepresidente sénior, director de Salud de la Población y director de Atención Basada en el Valor. Tiene una amplia experiencia en salud de la población, ya que ha participado en la reingeniería clínica y la evolución del modelo de pago desde 2005 con los Centers for Medicare & Medicaid Services en el Proyecto de Demostración de Consultorios de Grupos Médicos, así como en los programas Proven Care® y ProvenHealth Navigator® de Geisinger. “Elegir un médico y un hospital para recibir atención es una de las decisiones más importantes que una persona deberá tomar en su vida. Me entusiasma comenzar a trabajar con Renown para ayudar a los pacientes a mejorar su salud y bienestar”, explicó el Dr. Graf. “Estoy agradecido por la oportunidad de contribuir al gran progreso que Renown Health está haciendo para convertirse en el mejor lugar donde ejercer la medicina y recibir atención. Me entusiasma unirme a este camino de transformación hacia una atención basada en el valor y servir a los pacientes, médicos y a la comunidad”. El Dr. Graf responderá directamente al Dr. Tony Slonim, presidente y director ejecutivo de Renown Health. El Dr. Graf obtuvo su diploma de Doctor en Medicina en la Universidad de Míchigan, en Ann Arbor, y completó su residencia en medicina de familia en el Henry Ford Health System en Detroit.     En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada para 2021. Ningún otro hospital en Nevada obtuvo el reconocimiento de U.S. News. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Renown es uno de los mayores empleadores privados de la región y cuenta con una fuerza laboral de más de 7,000 personas. Abarca tres hospitales de cuidados intensivos, el único hospital de niños de la región, un hospital de rehabilitación, la red de grupos médicos y atención de urgencias más integral del área, y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local más grande de la región. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad. Visite renown.org para obtener más información.

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