LIDERAZGO DE LA SALUD DE RENOWN

El Dr. Paul J. Hauptman es cardiólogo e investigador reconocido a nivel nacional en la evaluación de resultados en insuficiencia cardíaca avanzada. Ha ocupado muchos cargos de liderazgo académico antes de venir a Reno, más recientemente como Decano en la Escuela de Graduados de Medicina de la Universidad de Tennessee-Knoxville y Director Académico en el Centro Médico de la Universidad de Tennessee. Como director académico de Renown Health y decano de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine, su función refleja la piedra angular de la afiliación de 50 años y supervisa las empresas integradas de educación clínica e investigación clínica compartidas por las dos instituciones.

Nacido y criado en Fort Worth, Texas, Chris Nicholas obtuvo su licenciatura en administración de empresas en Texas Tech University y tiene una maestría en ciencias en administración de atención médica de la Universidad de Texas, Arlington.

Chris comenzó su carrera en el cuidado de la salud como administrador de un centro de enfermería especializada que operaba múltiples centros en Texas y Nevada antes de hacer la transición al liderazgo hospitalario de rehabilitación para pacientes hospitalizados con Renown Health en 2016.

Durante los últimos siete años, Chris ha servido a Renown al crear equipos y líderes de alto desempeño enfocados en impulsar resultados financieros, de calidad y de servicio. Antes de ocupar su puesto actual, Chris fue vicepresidente y administrador de Renown South Meadows Medical Center y Neuroscience Service Line. También fue administrador sénior de Servicios de Rehabilitación, liderando asociaciones y servicios postagudos. Chris comenzó su carrera en Renown como administrador de servicios de rehabilitación.

A su esposa Denise y a su hija pequeña Maddi les encanta llamar a Reno su hogar. Como ávido al aire libre, Chris disfruta de las muchas oportunidades y acceso a caminatas, ciclismo de montaña y snowboard que Reno ofrece.

La dedicación de Chris a mejorar la atención médica utilizando datos, innovación y tecnología ha inspirado a los equipos a trabajar juntos para lograr resultados significativos que han beneficiado a muchos.

Melodie Osborn es la directora ejecutiva de enfermería de Renown Health, responsable de las prácticas de enfermería de la organización. Como miembro del liderazgo ejecutivo, apoya y facilita la atención centrada en el paciente al crear un entorno que promueve la alta calidad y la coherencia en el estándar de práctica en Renown Health. Además, se desempeña como la voz ejecutiva de enfermería para más de 2,700 enfermeros. 

Antes de incorporarse a Renown Health en 2011, Melodie se desempeñó como directora administrativa de Cuidados Críticos y Servicios Cardiovasculares en Saint Mary's Regional Medical Center. 

Obtuvo su licenciatura en Enfermería de la Universidad de Nevada, Reno, y recibió su maestría en Administración de Atención Médica de la Universidad del Sur de Columbia.  

En 2015, Melodie fue elegida presidenta de la Organización de Líderes de Enfermería de Nevada. Actualmente es asesora de la Organización de Nevada para Líderes de Enfermería, una organización estatal que fomenta el desarrollo de líderes de enfermería a través de la tutoría, la colaboración y la educación.

Como director médico de Renown Health, el Dr. Plauth es responsable de la mejora continua de la calidad, la gestión eficaz de los recursos clínicos y se desempeña como enlace para las actividades organizadas del personal médico. Se asocia con el liderazgo de enfermería para apoyar activamente la mejora del desempeño, la gestión de riesgos y la utilización eficiente de recursos vinculados con la medicina basada en la evidencia. El Dr. Plauth también proporciona experiencia, coordinación y liderazgo en apoyo de líderes de personal médico electos y se asocia con el liderazgo de UNR Med para garantizar un entorno de capacitación positivo en Renown Health.

Como decano adjunto de Asuntos Clínicos, el Dr. Plauth se une a UNR Med para proporcionar una consulta estratégica con la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina de Investigación Médica de UNR Med para fomentar entornos clínicos que promuevan y mejoren la educación médica y la investigación clínica dentro de la afiliación. Su función también es parte integral del proceso de acreditación y planificación estratégica de UNR Med.

El Dr. Plauth aporta más de 30 años de experiencia en múltiples funciones de liderazgo, incluido como director médico en Mercy Regional Medical Center y Centura Penrose & St. Francis Hospitals, todos en Colorado. Anteriormente, el Dr. Plauth se desempeñó durante catorce años en CHRISTUS St. Vincent Regional Medical Center en Santa Fe, NM, primero como hospitalista y luego como jefe de personal, director médico de informática clínica, director médico de cuidados paliativos y director médico interino de calidad y asuntos médicos del personal. También se ha desempeñado como director médico de un centro de atención a largo plazo y enfermería especializada.

El Dr. Plauth obtuvo su licenciatura en Economía de la Universidad de Virginia, Charlottesville, y su título de doctorado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Emory. Completó su pasantía y residencia en la Universidad de California San Francisco, donde se desempeñó como jefe de residentes. El Dr. Plauth está certificado por la Junta Estadounidense de Medicina Interna tanto en Medicina Interna como en Cuidados Paliativos.

Charles (Chuck) Podesta tiene más de 37 años de experiencia trabajando en tecnología de la información (TI), 26 de los cuales se desempeñó como director de información (Chief Information Officer, CIO) en organizaciones de atención médica en todo el país, incluidas University of California Irvine Health, University of Vermont Health Network, Steward Health en Texas y Berkshire Health System en Massachusetts. Chuck se unió a Renown Health desde el Sistema de Salud de la Universidad de Connecticut. 

Como CIO de Renown Health, Chuck lidera nuestros equipos de TI orientados al paciente y desarrolla estrategias de innovación tecnológica que impulsan la mejora financiera y de calidad. Además de su participación estratégica como líder de organizaciones de TI de atención médica en centros médicos académicos, sistemas de salud y hospitales comunitarios, Chuck también aporta experiencia en programas de liderazgo y soluciones relacionadas con ciberseguridad, atención virtual y análisis.  

Chuck es un ávido corredor de maratones para varias organizaciones benéficas, incluidas las de investigación del cáncer, esclerosis múltiple, Teams for Kids, Alzheimer y otros programas de rehabilitación en todo el país. Ha completado las maratones principales mundiales de seis estrellas de Abbott, que incluyen Boston, Nueva York, Chicago, Londres, Berlín y Tokio. 

Se ofrece como voluntario para Catholic Charities USA y es activo en su iglesia. Además, Chuck es miembro de la Sociedad de Sistemas de Gestión e Información de la Atención Médica, así como de la Facultad de Ejecutivos de Gestión de la Información de la Atención Médica y de la Sociedad de Gestión de la Información. 

El Sr. Randhawa vino a Renown Health de CommonSpirit Health, donde se desempeñó como vicepresidente de sistemas de Transformación e Integración de Recursos Humanos, y como vicepresidente de la división sudoeste y director de Recursos Humanos. Antes de eso, se desempeñó como vicepresidente de Recursos Humanos de Dignity Health en el norte de California. Gran parte de su liderazgo se ha dedicado a prestar servicios a organizaciones de atención médica que van desde hospitales hasta clínicas ambulatorias, centros de atención posaguda y empresas de grupos médicos en Arizona, California, Nevada y el sur de Utah.

Samuel K. Weller, MHPA, se desempeña como director ejecutivo de Renown South Meadows Medical Center, un hospital comunitario de cuidados intensivos de 138 camas y Renown Rehabilitation Hospital, un hospital de rehabilitación física de 62 camas en Reno, Nevada. Como director ejecutivo, el Sr. Weller trabaja con el liderazgo de South Meadows and Rehabilitation, el personal médico y el equipo para lograr los objetivos operativos, de atención al paciente y eficiencia.

El Sr. Weller llega a Renown desde Centura Health, donde se desempeñó como vicepresidente grupal de la empresa de médicos para el área metropolitana de Colorado y Kansas, supervisando los servicios médicos en un hospital de traumatología de nivel 1, ocho hospitales de traumatología de nivel III, dos hospitales críticos de acceso/traumatología IV y numerosos consultorios de atención primaria y atención especializada. Anteriormente se desempeñó como director de Estrategia y Prácticas Ambulatorias para St. Anthony Summit Medical Center en Summit County, CO, supervisando las operaciones hospitalarias y ambulatorias para la región de las Montañas Rocosas; y como gerente de grupo de Desarrollo Comercial en Denver. El Sr. Weller se graduó en la Universidad Estatal de Washington con una maestría en política y administración de la salud (MHPA) y una licenciatura en ciencias en finanzas empresariales de la Universidad Brigham Young de Idaho. 

Anna es una líder accesible, innovadora y resiliente. Su historial comprobado de administración financiera y su profundo conocimiento de las complejidades del panorama de la atención médica la convierten en la opción ideal para el equipo. El papel esencial que Renown Health desempeña como la única red de atención médica benéfica local sin fines de lucro en el condado de Washoe se verá impulsado por su compromiso. Estamos seguros de que con su orientación y experiencia, continuaremos fortaleciendo nuestra posición financiera mientras avanzamos en nuestra misión de brindar atención y servicio de la más alta calidad a los pacientes.

La Sra. Loomis supervisará todos los aspectos de la gestión financiera de Renown Health, incluida la elaboración de presupuestos, la planificación financiera, la gestión del ciclo de ingresos, la cadena de suministro y las inversiones estratégicas.

Antes de unirse a Renown, la Sra. Loomis se desempeñó como vicepresidenta sénior y directora financiera en Legacy Health con sede en Portland, y antes de eso como vicepresidente sénior y directora financiera de MultiCare, con sede en el estado de Washington durante más de 15 años. Con más de 20 años en liderazgo y estrategia financiera, la Sra. Loomis ha liderado varios esfuerzos transformadores para fortalecer organizaciones y construir asociaciones.

Anna obtuvo su maestría y licenciatura en administración de empresas en Pacific Lutheran University (Tacoma, WA); completó una beca de investigación financiera en el programa The Academy GE Fellows y forma parte de la Junta Directiva de los planes de salud de PacificSource.