SALA DE PRENSA DE RENOWN

Renown Health, el sistema de atención médica líder en el norte de Nevada, anunció hoy su plan de estrategia e implementación de evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) para 2025-2027 para el condado de Washoe. Las áreas de enfoque de salud del plan y de beneficios comunitarios para 2025 a 2027 se basan en las 2023 evaluaciones de necesidades de salud comunitaria (CHNA) según lo requerido para todos los hospitales sin fines de lucro. La evaluación se realiza cada tres años para comprender mejor las necesidades de salud de las comunidades a las que Renown Health presta servicios y para abordar las desigualdades en la atención médica. La CHNA incluye un análisis de los aportes de las partes interesadas de la comunidad que representan los amplios intereses de las diversas comunidades atendidas por los hospitales de Renown, incluidos aquellos con experiencia en salud pública y comunitaria. Las necesidades de salud se identificaron en la investigación de CHNA y posteriormente fueron priorizadas por las partes interesadas de la comunidad. A partir de las necesidades de salud priorizadas, las áreas de enfoque de salud se eligieron en función de criterios que consideran la capacidad del equipo de Renown Health para impactar en las necesidades de la comunidad, la fortaleza de las asociaciones comunitarias y la alineación con los esfuerzos de planificación estratégica organizacional de Renown. A través de este Plan y estrategia de implementación, Renown Health se compromete a identificar y cerrar las brechas de equidad sanitaria en las comunidades históricamente marginadas y vulnerables. Las 2025 o 2027 áreas de enfoque de salud incluyen: Salud mental: En función de los resultados de puntuación de datos secundarios, la salud mental se clasificó nuevamente como un área temática de alta necesidad en el condado de Washoe. Esta área temática de salud incluye indicadores como la salud mental deficiente: 14+ días, adolescentes que han intentado suicidarse, adultos que alguna vez han sido diagnosticados con depresión, tasa de mortalidad por lesiones intencionales (suicidio) y adolescentes que se sintieron tristes o desesperanzados. Acceso a atención médica y servicios comunitarios: Los esfuerzos de beneficios comunitarios se centran en aumentar y apoyar el acceso a la atención médica esencial y los servicios comunitarios para las comunidades y los grupos que históricamente han sido marginados a través de programas directos y asociaciones con otras organizaciones comunitarias locales sin fines de lucro. El esfuerzo de acceso a la atención se basa en el conocimiento de que los determinantes sociales de la salud y la equidad sanitaria afectan los resultados de salud. Los indicadores incluyen Niños sin seguro médico, Adultos incapaces de pagar las tarifas de un médico y de un proveedor médico. Salud materna e infantil: La tasa de mortalidad infantil para el condado de Washoe está en aumento y los indicadores de salud materna e infantil están empeorando. La recopilación de datos primarios y secundarios para el proceso de CHNA mostró esta necesidad de salud como una prioridad para la comunidad. Las mejoras en los servicios de atención médica, el acceso a la atención prenatal y la educación sobre la salud materna e infantil pueden ayudar a disminuir la tasa de mortalidad infantil y mejorar los resultados de salud para las madres y los niños en el condado de Washoe. La colaboración entre proveedores de atención médica, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales también puede conducir a intervenciones y soluciones más eficaces. Al trabajar juntos, se puede mantener un impacto positivo en la salud y en el bienestar de nuestra comunidad. Priority Geography Renown Health es un proveedor de atención médica que presta servicios a múltiples comunidades en el norte de Nevada y el este de California, ubicadas al este de la cordillera de Sierra Nevada. El enfoque principal de Renown Health es proporcionar servicios de atención médica a los residentes del área de Reno -Sparks, que se encuentra en el condado de Washoe. Renown Health incluye Renown Regional Medical Center, un hospital regional de servicio completo de 826 camas ubicado en 1155 Mill St., Reno, NV, 89502. El área de servicio de beneficios comunitarios es el condado de Washoe, que tiene una población de 502,193 residentes, lo que lo convierte en el segundo condado más poblado de Nevada. Las necesidades de salud comunitaria son mayores en los códigos postales: 89412, 89405, 89510, 89424, 89442, 89508, 89506, 89502, 89439, 89434, 89521, 89511, 89451, 89704. Más del 90 % de la población del condado vive en el área metropolitana de Reno-Sparks, que ha experimentado un crecimiento significativo en la última década. Aunque la mayoría de los pacientes residen en el condado de Washoe, Renown Health presta servicios en un área de 100,000 millas cuadradas y en muchas comunidades rurales del norte de Nevada. Las necesidades de salud y los resultados en el condado de Washoe se ven significativamente afectados por la composición demográfica de la región. Para abordar estas necesidades, la CHNA evaluó exhaustivamente la dinámica de la población, considerando aspectos como la edad, el origen étnico y el estado socioeconómico, entre otros factores. Al reconocer los requisitos de salud únicos de varios grupos y comunidades, se están desarrollando intervenciones dirigidas que abordan las disparidades de salud específicas. El marco BARHII y el marco CMS para la equidad en la salud garantizan que las iniciativas y las necesidades de salud identificadas se basen en una verdadera comprensión de las causas principales de las disparidades en la salud y la efectividad en las iniciativas de salud comunitaria de Renown. Renown Health proporciona un beneficio significativo a la región, proporcionando el 66.5 % de la atención para el mercado de Reno/Sparks. Al mismo tiempo, Renown proporciona el 72.7 % de la atención de Medicaid y sin seguro proporcionada a la región. Gracias a nuestra comunidad. El liderazgo de Renown Health expresa su agradecimiento a nuestros médicos clínicos, a la comunidad, a socios sin fines de lucro y a colegas de University of Nevada, Reno, quienes han sido fundamentales para completar con éxito la Evaluación de necesidades de salud comunitaria (2023Community Health Needs Assessment, CHNA), Estrategia y plan de implementación. Agradecemos especialmente a la Salud Pública del Norte de Nevada por sus valiosas perspectivas y datos que ayudaron a dar forma al informe. La Junta de Renown Health y el liderazgo también han realizado una contribución y un compromiso significativos con la salud comunitaria y han revisado y aprobado tanto la CHNA como la Estrategia y el Plan de implementación. Su orientación ha sido fundamental para fomentar un entorno colaborativo que promueva la inclusión y la equidad. Juntos, seguimos comprometidos a mejorar la salud y el bienestar de los residentes del condado de Washoe y de nuestro estado. Para acceder a la estrategia y plan de implementación de CHNA de Renown para el condado de Washoe, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro y con gobernación local de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Kerry Kelly, MPH, se ha unido a Renown Health como gerente del Programa de Salud Comunitaria. La Sra. Kelly llega a Renown desde el Banco de Alimentos del norte de Nevada, donde se desempeñó como directora de Programas y Participación Comunitaria. Anteriormente había sido empleada como supervisora de prácticas médicas en Renown Children’s, responsable de administrar las operaciones diarias de tres prácticas médicas pediátricas ambulatorias. Con su amplia experiencia en salud pública y participación comunitaria, Kerry aporta una gran cantidad de experiencia al rol de gerente del programa de salud comunitaria. La Sra. Kelly desempeñará un papel fundamental en el fomento de iniciativas de salud de beneficios comunitarios que aborden las necesidades de salud más urgentes del norte de Nevada, reduzcan las disparidades de salud, promuevan el bienestar comunitario y mejoren el acceso a la atención para las poblaciones vulnerables. “Nos complace darle la bienvenida a Kerry como nuestro nuevo gerente del Programa de Salud Comunitaria”, dijo Suzanne Bharati Hendery, MA, APR, directora de Comunicaciones y Clientes. “La comunidad está en el centro de nuestra misión, y aceptamos nuestro compromiso de marcar una diferencia genuina en la creación de un Nevada más saludable para todos. Kerry tiene pasión por la salud de la comunidad y un historial comprobado en el impulso de iniciativas que promueven la equidad en la salud, aumentan la cobertura de seguros y mejoran los resultados de salud. El papel vital que Renown Health desempeña como la única red de atención médica benéfica local sin fines de lucro en Reno se verá fortalecido por su compromiso. Esperamos con ansias las estrategias y asociaciones innovadoras que aportará para mejorar aún más la salud de la comunidad a la que servimos”. Kerry completó su maestría en Salud Pública con énfasis en Educación sobre Salud Comunitaria en la Universidad Estatal de San José y su licenciatura en Psicología, Ciencias de Salud Comunitaria en la Universidad de Nevada, Reno. Kerry estará bajo la supervisión directa de Sierra Kelly Martínez, MPH, directora del Centro de Participación del Cliente. Renown Health tiene un compromiso de larga data con la comunidad que abarca más de 160 años. Este compromiso ha crecido y evolucionado a través de un pensamiento y una atención significativos al considerar las necesidades de salud más urgentes de nuestra comunidad. Una forma de hacerlo es mediante la realización de una Evaluación de necesidades de salud comunitaria (Community Health Needs Assessment, CHNA) periódica e integral. A través del proceso de CHNA, Renown Health identifica las mayores necesidades de salud y garantiza que los recursos se dirijan adecuadamente hacia las oportunidades de alcance, prevención, educación y bienestar donde se pueda lograr el mayor impacto. Para obtener más información sobre la evaluación de necesidades de salud comunitaria más reciente, visite renown.org/About/Community-Commitment/Community-Health-Needs-Assessment. Renown Health también financia y respalda NevadaTomorrow.org, un sitio web al que se puede acceder sin cargo, y proporciona a los residentes fuentes actualizadas de datos sobre la calidad de vida (como información socioeconómica y de salud), informes clave que describen las necesidades actuales de calidad de vida de nuestra comunidad, prácticas prometedoras para mejorar la calidad de vida general de las personas y esfuerzos para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local, más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital de niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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La Dra. Amy McGaha, MPH, FAAFP se ha unido a la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health como presidenta del departamento de Medicina Familiar y Comunitaria. La Dra. McGaha llega a Nevada desde Omaha, Nebraska, donde se desempeñó como profesora y presidenta de la Facultad de Medicina de la Universidad de Creighton, Departamento de Medicina Familiar. La Dra. McGaha anteriormente se desempeñó como directora asistente de educación médica para la Academia Estadounidense de Médicos de Familia (American Academy of Family Physicians, AAFP), la asociación de miembros profesionales para médicos de familia, trabajando para desarrollar la fuerza laboral de medicina familiar y la educación médica. También se ha desempeñado en la Junta Directiva de la Sociedad de Maestros de Medicina Familiar y en la junta de CHI Health, el socio clínico de la Escuela de Medicina de la Universidad de Creighton. Antes de esas citas, el Dr. McGaha proporcionó atención para pacientes hospitalizados y ambulatorios para Freeman Health Systems en Missouri. La Dra. McGaha completó su educación en la Facultad de Medicina de la Universidad de Missouri en Columbia y completó su residencia en medicina familiar en Tallahassee, Florida. El Dr. McGaha también obtuvo una maestría en Salud Pública (MPH) en la Escuela de Salud Pública del Instituto Milken en la Universidad George Washington. Es miembro de la AAFP. El Dr. McGaha se desempeñará como líder académico y administrativo conjunto que define las operaciones clínicas para ampliar la atención, mejorar los programas de enseñanza y capacitación vitales para la medicina de atención ambulatoria y aguda en el norte de Nevada y fomentar la investigación clínica y traslacional y las misiones de diversidad. “Me complace darle la bienvenida al Dr. McGaha”, dijo el Dr. Paul J. Hauptman, decano de UNR Med y director académico de Renown Health. “Como nuestra nueva presidenta de Medicina Familiar y Comunitaria, nos aporta una gran cantidad de experiencia, dedicación e innovación que continuará elevando la calidad de la atención que brindamos a los pacientes y la excelencia en la educación que ofrecemos a los estudiantes. El Dr. McGaha tiene una sólida experiencia en medicina académica, distinción en atención clínica, educación médica e investigación, y es universalmente respetado como un líder médico compasivo. El Dr. McGaha hará mucho para avanzar en la misión de nuestro programa de residencia de medicina familiar y expandir las oportunidades relacionadas de educación médica de posgrado (GME), dando forma al futuro de la medicina familiar en el norte de Nevada y más allá”. “El Dr. McGaha ayudará a reforzar nuestro compromiso de brindar servicios de atención primaria excepcionales a nuestra comunidad. Con su orientación, avanzaremos en la atención centrada en el paciente, capacitaremos a la próxima generación de profesionales de atención médica y fomentaremos una cultura de innovación dentro de nuestro sistema de salud académico”, dijo el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health. “Este es un momento emocionante para que el Dr. McGaha ayude a elaborar nuestra visión de ofrecer atención más eficiente y asequible, elevar la experiencia del paciente y promover la equidad en la salud en todo el norte de Nevada. Tenemos la suerte de que ella se una a nuestro equipo y a nuestra comunidad”. El Dr. McGaha encabezará iniciativas para mejorar los resultados clínicos, promover medidas preventivas de salud y fomentar la colaboración entre los proveedores de atención médica para optimizar la prestación de atención al paciente. Además, el Dr. McGaha supervisará la residencia de medicina familiar, un programa de alcance completo y completamente acreditado en UNR Med. Los graduados ejercen en diversos entornos, tanto rurales como urbanos, medicina familiar individual y en grandes grupos de proveedores, medicina familiar ambulatoria tradicional y como hospitalistas o médicos de atención de urgencia. La investigación del Dr. McGaha ha explorado la equidad en la salud materna. Diseñó un modelo de práctica de atención colaborativa médica y financiera para abordar los determinantes sociales de la salud en pacientes con diabetes tipo 2. También ha presentado a nivel nacional diversos temas, como “Avanzar en la inclusión y pertenecer a la educación en ciencias de la salud” e “Innovar la colaboración interprofesional en un entorno de atención primaria”. Es autora de 25 artículos académicos y tiene una larga historia de servicio comunitario a escuelas, organizaciones de cuidados paliativos y clínicas de salud del vecindario. La Dra. McGaha ha ganado muchos premios por su trabajo en educación médica, incluido el Premio a la Práctica Interprofesional AIHC, la inducción a la Sociedad de Honor al Humanismo Dorado en la Universidad de Creighton, el Premio a la Inmunización de Pfizer de la Fundación AAFP, el Premio al Reconocimiento de Médicos de la Asociación Médica Estadounidense y el Premio del Profesorado Ellen Beck al Compromiso Destacado del Personal Médico. University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los nevadenses y sus comunidades a través de la excelencia en la educación estudiantil, la capacitación de posgrado y la atención clínica, la investigación con impacto local, nacional y global y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local, más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health.

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Stephanie Kruse de Reno ha sido galardonada con el prestigioso premio Fiduciario del Año 2023 de la Asociación de Hospitales de Nevada (NHA). Cada año, en la reunión anual de la asociación, Nevada Hospital Association reconoce públicamente a un fiduciario que ejemplifica la excelencia profesional excepcional en el liderazgo, los logros sobresalientes, los logros innovadores y la compasión extraordinaria en el cuidado de la comunidad. “La efectividad de Stephanie en la defensa en nombre de hospitales, pacientes y el sistema de atención médica, así como su conexión personal y pasión por mejorar la salud general de la comunidad, son lo que la convirtió en una excelente opción para el premio de este año”, dijo Pat Kelly, presidente y director ejecutivo de NHA. “Steph Kruse da un ejemplo inspirador de alguien que ha dedicado su vida a promover la comprensión pública y el apoyo a los sistemas de atención médica que sirven a las comunidades de Nevada. Se desempeña como defensora de la prestación de servicios de atención médica de alta calidad, asequibles y accesibles, lo que da como resultado comunidades más saludables en Nevada para todos”. Kruse fue nominado por el Dr. Brian Erling, MBA, presidente y director ejecutivo de Renown Health, quien escribió: “La hija de una enfermera y ex enfermera ella misma, Stephanie, comprende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestros sistemas de atención médica. Este año, además de sus cuatro años de servicio en la Junta de la Fundación Renown Health y de desempeñarse como presidenta, Stephanie ha realizado una contribución significativa y duradera a nuestra comunidad al ayudar a capacitar y hacer crecer a la próxima generación de enfermeros y pediatras; y expandir las instalaciones de cuidados intensivos para bebés, niños y familias en el norte de Nevada”. “Me siento honrado por la nominación de Renown y por ser parte de la misión de una organización tan excelente”, dijo Kruse. “Apoyar el acceso a atención médica de calidad en nuestra región es una prioridad principal mía y espero poder continuar convenciendo a otros para que también lo hagan”. Tres de los principales proyectos que Kruse ha dirigido y completado en nombre de Renown Health Foundation incluyen: La asociación de Orvis School of Nursing y Renown Health para proporcionar a los estudiantes de enfermería becas de viaje completo para ayudar a construir una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada. La Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown ahora proporciona fondos para hasta 24 estudiantes de Orvis School of Nursing cada año. Los beneficiarios de las becas reciben fondos para gastos educativos, que incluyen matrícula, tarifas y libros para el programa de enfermería. Los estudiantes pueden completar un aprendizaje remunerado en Renown Health y tener un trabajo garantizado en el hospital después de la graduación y la obtención de la licencia. El nuevo programa de residencia pediátrica de tres años de University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health. La cohorte inaugural de residentes pediátricos comenzó este verano. La nueva residencia ayudará a dar forma a futuras prácticas pediátricas y cubrirá una escasez de médicos especialistas a nivel estatal y nacional. Durante un período de tres años, se seleccionarán cuatro médicos recientemente capacitados cada año para un complemento total de doce residentes. Anteriormente, los estudiantes de UNR Med interesados en convertirse en pediatras debían abandonar el área para completar su capacitación de residencia en otro lugar. La Fundación William N. Pennington, a través de la Fundación Renown Health, que Kruse lidera como presidente de la Junta, allanó el camino para este programa, creando una cartera de pediatras muy necesarios para nuestro estado, especialmente en áreas rurales y desatendidas, para atender a niños vulnerables y familias de Nevada con atención asequible y de alta calidad. Nuevas unidades de cuidados intensivos neonatales y pediátricos en Renown Regional Medical Center. Para aliviar las limitaciones de capacidad actuales y permitir la expansión y nuevos servicios, se están reemplazando varias instalaciones antiguas y se han construido nuevas áreas de atención al paciente en todos los campus de los hospitales de Renown. Renown Regional Medical Center ha ampliado sus servicios de cuidados intensivos pediátricos. Mujeres de todo Nevada y California dan a luz a sus bebés en Renown Regional Medical Center para la atención especializada y la seguridad adicionales de una NICU. Renown también cuenta con un equipo de transporte neonatal que lleva a los bebés con enfermedades, lesiones o complicaciones graves de comunidades periféricas a la comodidad de la UCIN de Renown. Estos espacios proporcionan un entorno nutritivo y curativo para los bebés y sus familias. Estas expansiones fueron posibles gracias a los esfuerzos colaborativos de Renown Health, la Junta de Renown Health, los socios de construcción y el apoyo inquebrantable de la comunidad. Un apoyo de por vida a la salud y la atención y a la comunidad Kruse se graduó de la escuela de enfermería y se convirtió en enfermera registrada de medio tiempo en un asilo de ancianos de Sioux Falls, Dakota del Sur, mientras asistía a Augustana College para obtener un título en periodismo. Como parte de su programa de periodismo, completó una pasantía en el departamento de relaciones públicas de un hospital de Sioux Falls, y eso la llevó a aceptar un puesto como directora de relaciones públicas en un hospital hermano en Aberdeen, SD. En 1981, se mudó a Reno para ser directora de marketing de Saint Mary’s Hospital. Diez años después, Kruse se graduó con su maestría en administración de empresas de la Universidad de Nevada, Reno. Con no mucho en su bolsillo, compró una computadora Mac que le ayudó a iniciar su viaje como propietaria de una empresa. Se llamó a sí misma adecuadamente: Stephanie Kruse and Associates (o SKA) y ofreció a los clientes un enfoque estratégico y reflexivo para sus comunicaciones de marketing. Desde entonces, Kruse ha crecido la SKA a KPS3, que ahora es una empresa multimillonaria con más de 50 miembros del personal. KPS3 fue nombrada una de las compañías de más rápido crecimiento de Inc en los EE. UU. y también ha sido votada constantemente como “Mejores lugares para trabajar” en el norte de Nevada. Kruse tiene varios clientes que han estado con ella y la compañía durante la totalidad o la mayor parte de los 30 años de historia. “Ya sea para la comunidad, un amigo, una familia, un compañero de trabajo o alguien que lo necesita, retribuir siempre ha sido parte de la tela de Steph”, dice Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. “Stephanie aporta visión estratégica y está totalmente dedicada a nuestra comunidad. Stephanie es un activo comunitario, un líder compasivo y un miembro ejemplar de la Junta que merece este premio. Tiene un lugar en su corazón para organizaciones que abordan el acceso mejorado a mejores servicios humanos y de salud, y tenemos la suerte de tenerla en Nevada”. Además de su servicio en Renown Health Foundation Board, Kruse participa activamente en muchas organizaciones comunitarias, incluidas las juntas de High Sierra Industries/WARC, Access to Healthcare Network, University of Nevada, Reno’s Foundation Board y Desert Research Institute. Acerca de Renown Health Renown Health es una red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro que brinda servicios al norte de Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. En los rankings de mejores hospitales de U.S. News y World Report, Renown Regional Medical Center ocupa el primer puesto en el estado de Nevada. Renown tiene una larga trayectoria y un compromiso de larga data con la mejora de la atención y la salud de nuestra comunidad.   Acerca de la NHA La Nevada Hospital Association es una asociación gremial estatal sin fines de lucro que representa a los hospitales de cuidados agudos de Nevada como también a los hospitales psiquiátricos, de rehabilitación y de otras especializaciones, y a agencias y organizaciones relacionadas con la salud, de todo el estado. En alianza con la American Hospital Association, la NHA es una organización independiente con sede en Reno, Nevada.

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La asociación de larga data entre la Universidad de Nevada, Reno y Renown Health alcanza un nuevo hito con el programa de becas recientemente establecido. Hoy, Renown Health y la Universidad de Nevada, Reno Orvis School of Nursing anunciaron un hito en la asociación de larga data y un nuevo fondo para proporcionar a los estudiantes de enfermería becas de viaje completo y, a su vez, ayudar a crear una fuerza laboral de enfermería sostenible en el norte de Nevada durante los próximos años. La Asociación de Práctica Académica de Gerald “Jerry” Smith establecida con la Fundación Renown Health proporcionará fondos para hasta 24 estudiantes al año. Los beneficiarios reciben fondos para matrícula, libros y honorarios de enfermería, junto con una carrera garantizada en enfermería con Renown Health después de la graduación y la obtención de la licencia. La Asociación de Práctica Académica Gerald “Jerry” Smith también brindará a los beneficiarios la oportunidad de completar un aprendizaje en Renown. Para ser elegible para la beca, los estudiantes deben estar al día en sus obligaciones en University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing; los residentes de Nevada; y deben comprometerse a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación. La Asociación de Práctica ha sido establecida por la familia Gerald Smith y iniciada por Stephanie Kruse, presidenta de la junta directiva de Renown Health Foundation. Kruse hizo una generosa donación planificada a Renown Health Foundation al Fondo de dotación de Renown Nursing Excellence. Este fue el regalo principal para la dotación, después de un importante regalo en efectivo para el Fondo de Educación de Enfermería el verano pasado. La hija de una enfermera y una enfermera jubilada ella misma entiende la importancia de atraer y retener enfermeras dentro de nuestro sistema de atención médica, por lo que decidió honrar la memoria de su madre y proporcionar financiamiento a otras personas interesadas en la lactancia. “Estamos increíblemente agradecidos por los generosos donantes que han ayudado a establecer la Asociación de Práctica Académica de Enfermería de Gerald ‘Jerry’ Smith. Estos fondos no solo afectarán la vida de los estudiantes de enfermería premiados, sino que también influirán positivamente en la salud general de nuestra comunidad al garantizar que los excelentes profesionales de atención médica permanezcan aquí en el norte de Nevada. Jerry tenía una fuerte creencia en la colaboración comunitaria, y estamos más que orgullosos de nombrar esta asociación en su honor”, dijo Greg Walaitis, director de Desarrollo de Renown Health Foundation. Según un informe técnico publicado por el Nevada Health Workforce Research Center (el Centro) el 2022 de diciembre, el análisis del Centro reveló una escasez persistente y generalizada de profesionales de la salud en Nevada. A pesar del crecimiento constante en la cantidad de nuevos graduados de enfermería de los programas de enfermería de Nevada y enfermeros registrados que se mudan a Nevada desde otros estados, el Centro estimó que Nevada actualmente necesita más de cuatro mil enfermeros registrados adicionales simplemente para alcanzar el promedio nacional de población a RN. La asociación permite que Orvis School of Nursing amplíe sus clases de graduación en 8 estudiantes adicionales al año. “En Renown, nos enorgullece poner énfasis en la educación y el desarrollo profesional. Asociarse con la Orvis School of Nursing para crear un canal académico es imperativo para abordar la escasez de enfermería en Nevada”, dijo Melodie Osborn, directora ejecutiva de enfermería de Renown Health. “La colaboración de Renown Health y Orvis School of Nursing ha sido de larga data, y lograr este hito afirma nuestra asociación”. Además de anunciar la Asociación de Práctica, Orvis School of Nursing anunció su fusión del programa de Licenciatura Tradicional en Ciencias en Enfermería con el programa de Licenciatura Acelerada en Ciencias en Enfermería. Esta fusión hará crecer el programa tradicional de Licenciatura en Enfermería de 72 estudiantes a 96 estudiantes admitidos dos veces al año. El programa de Licenciatura en Enfermería ahora admitirá un total de 192 estudiantes en el programa cada año. “Estamos muy emocionados de aumentar la cantidad de estudiantes de enfermería que pueden inscribirse en el programa BSN de Orvis School of Nursing”, dijo Cameron G. Duncan, Decano Interino de Orvis School of Nursing. “Es integral que los estudiantes de enfermería obtengan experiencia práctica en un entorno que haga hincapié en la calidad y la excelencia, por lo que estamos orgullosos de colaborar con Renown. Estamos muy agradecidos por los generosos donantes que harán posible la educación para los estudiantes que de otro modo no podrían seguir una carrera en enfermería”. Los estudiantes elegibles de University of Nevada, Reno Orvis School of Nursing, los residentes de Nevada y aquellos comprometidos a trabajar en Renown durante al menos tres años después de la graduación que estén interesados en solicitar la beca pueden encontrar la solicitud en Canvas, el sistema de gestión del aprendizaje de University of Nevada. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, de administración local más grande de la región que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 asociados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está contratando excelentes médicos, enfermeros y asociados para carreras en servicio; postúlese en renown.org/careers y voluntarios para ayudar a los pacientes y sus familias en renown.org/about/volunteers.Acerca de University of Nevada, Reno La Universidad de Nevada, Reno, es una universidad de investigación pública comprometida con la promesa de un futuro impulsado por el conocimiento. La universidad de becas de tierras de Nevada, fundada en 1874, presta servicios a 21,000 estudiantes. La Universidad es una universidad doctoral integral, clasificada como una institución R1 con una actividad de investigación muy alta por la Carnegie Classification of Institutions of Higher Education. Además, ha alcanzado la prestigiosa clasificación “Carnegie Engaged”, que refleja su impacto estudiantil e institucional en el compromiso y el servicio cívico, fomentado por amplias colaboraciones comunitarias y estatales. Desde 2009, se han invertido más de $800 millones en laboratorios avanzados, residencias e instalaciones en el campus. Es el hogar de la Universidad de Nevada, la Escuela de Medicina de Reno y Wolf Pack Athletics, mantiene una misión de extensión y presencia en todo el estado a través de programas como la Universidad de Nevada, Reno Extension, la Oficina de Minas y Geología de Nevada, el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas, el Laboratorio Sesilógico de Nevada y forma parte del Sistema de Educación Superior de Nevada. A través de un compromiso con la investigación que mejora el mundo, el éxito de los estudiantes y el alcance que beneficia a las comunidades y las empresas de Nevada, la Universidad tiene un impacto en todo el estado y en todo el mundo. Para obtener más información, visite unr.edu.

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University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health se complacen en anunciar a los miembros de la primera clase para residentes del nuevo Programa de residencia pediátrica de UNR Med. Los cuatro nuevos residentes pediátricos trabajarán en Renown Children’s Hospital y en clínicas pediátricas ambulatorias de Renown a partir del 1ro de julio de 2023. Los siguientes cuatro residentes han igualado. Megan Dinges Megan pasó su infancia en Omaha, asistiendo a la universidad en la Universidad de Nebraska y a la facultad de medicina en la Universidad de Medicina Osteopática de Des Moines en Iowa. Megan es una apasionada defensora del paciente con experiencia en atención clínica como asistente de enfermería certificada y técnica de la UCI antes de la facultad de medicina. Ha sido líder entre pares y se ha ofrecido como voluntaria en un refugio para personas sin hogar que trabaja con niños. Megan es una graduada universitaria de primera generación. Jason Lundy, DO El Dr. Lundy fue criado en California, asistió a la UC Santa Bárbara para la escuela de pregrado y completó la escuela de posgrado en la Universidad Estatal de San Diego con un título de Química. Completó su capacitación médica en la Facultad de Medicina Osteopática de Alabama y actualmente está realizando un año de pasantía preliminar en cirugía en Cincinnati, Ohio. Jason se dio cuenta de que su verdadero amor es la pediatría después de tener dos hijos pequeños. Krista Luntsford, DO La Dra. Luntsford se graduó de la Facultad de Medicina Osteopática de la Universidad del Noroeste del Pacífico de Ciencias de la Salud con su doctor en Medicina Osteopática (DO) en 2022 y actualmente está completando un año de transición en cirugía en Nueva Jersey. Cabe destacar que fue galardonada con el premio Gold Humanism Award, se desempeñó en el gobierno estudiantil y dirigió el Pediatrics Club en la facultad de medicina. Originaria del estado de Washington, está emocionada de regresar a la costa oeste. Erin Whepley Erin creció en Kansas, asistió a la Universidad de Puget Sound para la escuela de pregrado y se graduará con su doctorado en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Kansas esta primavera. Erin es resiliente e inspiradora y siempre ha sabido que quiere servir a otros a través de la pediatría. Estos cuatro médicos recientemente capacitados serán los miembros inaugurales y de primera clase del nuevo programa de residencia pediátrica de tres años con el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados (Accreditation Council for Graduate Medical Education, ACGME) que anunció el pasado mes de septiembre. La residencia ayudará a dar forma a futuras prácticas pediátricas y cubrirá una escasez de médicos especialistas a nivel estatal y nacional. Durante un período de tres años, se seleccionarán cuatro médicos cada año para un complemento total de doce residentes durante un período de tres años. “Esta nueva residencia es una oportunidad para capacitar a la próxima generación de pediatras que querrán continuar brindando atención en el norte de Nevada”, dijo Kristina Deeter, M.D., MBA, FAAP, presidenta médica de pediatría y médica en jefe de UNR en Renown Children’s Hospital. “Nuestra comunidad sigue creciendo. Este nuevo programa de capacitación de residencia pediátrica permite que Nevada tenga un suministro de médicos excelentes y compasivos, ahora y en el futuro. Con nuestro excepcional equipo de pediatras, especialistas pediátricos, equipos médicos y personal de apoyo existentes, estamos comprometidos a proporcionar una experiencia educativa integral y gratificante para nuestros aprendices”. “Crear un programa de residencia pediátrica para nuestra comunidad ha sido un sueño durante más de cinco años”, dice el Dr. Deeter, “Anteriormente, los estudiantes de medicina UNR interesados en convertirse en pediatras debían abandonar el estado para completar su capacitación de residencia en otro lugar. Este programa crea una cartera de pediatras muy necesarios para nuestras áreas estatales, especialmente desatendidas y rurales, para atender a niños vulnerables y familias de Nevada con atención asequible y de alta calidad”. La visión de hacer crecer los servicios pediátricos en un Hospital de Niños completo con un sólido Departamento de Pediatría como socio académico en Reno comenzó en 2014. Hoy, 100,000 los niños del área ahora tienen acceso a más de 60 pediatras, incluidos aquellos que se especializan en medicina adolescente; anestesia; cardiología; cirugía craneofacial; odontología; oído, afecciones de la nariz y la garganta; medicina de emergencia; endocrinología; gastroenterología; pediatría general; medicina hospitalaria; cuidados intensivos; neonatología; neurología; oncología; oftalmología; ortopedia; psiquiatría; psicología; neumología; cirugía; urología y otras subespecialidades que anteriormente carecían en la comunidad, así como una sala de emergencias pediátrica, UCI pediátrica y servicios de atención médica contemporáneos en Renown Children’s Hospital. Antes de los 2016 años, alrededor del 30 % de todos los pacientes pediátricos debían abandonar el norte de Nevada para recibir la atención especializada que necesitaban. Ahora, Renown estima que el 97 % de todos los pacientes pediátricos y sus familias pueden recibir atención pediátrica general y especializada a nivel local. El siguiente hospital de niños más cercano del estado está a 7 horas o 438 millas de distancia en Las Vegas. Paul Hauptman, MD, Decano de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine y Director Académico de Renown, explica: “Las residencias son programas de capacitación especializada para médicos después de graduarse de la facultad de medicina. Antes de convertirse en médicos con licencia, los graduados de la facultad de medicina se capacitan durante tres años o más aprendiendo de médicos “asistentes” más experimentados”. Agrega: “Nuestro nuevo programa de residencia pediátrica es un gran paso hacia adelante para la afiliación de UNR Med y Renown Health, y para toda nuestra comunidad. Promueve un compromiso mutuo para reclutar y retener médicos y profesionales de la salud calificados y compasivos, mejora el acceso a la atención médica e invierte en investigaciones clínicas que mejoran la salud de esta generación y la próxima. Dentro de la afiliación de UNR Med-Renown, creamos un Consorcio de Educación Médica de Graduados (GME-CC) integrado para proporcionar supervisión estratégica y crecimiento de programas de residencia dentro de la afiliación. En este acuerdo, UNR Med es la institución patrocinadora de acreditación y Renown Health (y VA) es el socio de capacitación clínica. Esta es una gran adición a nuestras residencias existentes en UNR Med, que incluyen medicina familiar, medicina interna, psiquiatría y ciencias del comportamiento, y proporciona a nuestros estudiantes una gran oportunidad de capacitación en pediatría”. La escasez de Nevada; ocupa el puesto 45 para los médicos y el puesto 47 en los EE. UU. para los pediatras. Nevada enfrenta una grave escasez de personal médico, ocupando el puesto 45 en el país para los médicos activos por cada 100,000 personas. La escasez de personal médico es especialmente crítica para los pediatras, y Nevada ocupa el puesto 47 en el país con menos de 10 pediatras por cada 100,000 personas. La comunidad del norte de Nevada está creciendo rápidamente y el condado de Washoe enfrenta escasez adicional de pediatras a medida que los médicos locales se acercan a la jubilación. “Realmente es un sueño hecho realidad. El Dr. Deeter y yo estamos en deuda con el equipo integral que ha construido la estructura, reclutado docentes para apoyar el programa de capacitación y reclutado con éxito a una directora del programa, la Dra. Caroline Barangan, y a la directora asociada del programa, la Dra. Shilpi Garg, una exalumna de 2012 UNR Med (’12), y al coordinador de residencia pediátrica, Jorge Pulido-Rubio. Su arduo trabajo y el tiempo dedicado han asegurado una coincidencia exitosa”, dice Lawrence Duncan, M.S., vicepresidente y administrador de Renown Women & Children’s Hospital. “Los programas de residencia en pediatría reclutan y capacitan a estudiantes que completan la escuela de medicina y buscan capacitación de residencia para convertirse en pediatra”, dice la Dra. Caroline Barangan, directora del programa de residencia pediátrica de Renown Health y UNR Med. “La investigación de la fuerza laboral muestra constantemente que los estudiantes que completan una residencia tienden a permanecer y practicar en las comunidades donde completaron su programa de capacitación de residencia. Para aquellos que completan la facultad de medicina y la residencia en el mismo lugar, más del 75 % se quedan para practicar en esa comunidad”. “Este nuevo programa comunitario proporcionará a los residentes una base sólida en pediatría de atención primaria, así como una exposición amplia y profunda a todas las subespecialidades pediátricas. Esto creará graduados igualmente bien preparados para carreras en la práctica pediátrica general, el servicio a las comunidades rurales y desatendidas del estado o en el ámbito académico”, agrega David Carlson, MD, Decano Asociado de Medicina de UNR, Educación Médica de Graduados; Funcionario Institucional Designado. “A través del programa, los residentes pediátricos pasarán su residencia de 36 meses enfocada en la atención de los niños y completarán un programa de capacitación clínica enfocado en la atención primaria con rotaciones que les permiten aprender mientras cuidan a los niños tanto en entornos de pacientes hospitalizados como ambulatorios con pediatras y especialistas pediátricos supervisores en Renown Children’s Hospital”. “El programa de residencia pediátrica es una oportunidad maravillosa para continuar una tradición de excelencia académica junto con el registro de excelencia clínica de Renown Health”. dijo Brian Sandoval, Presidente, Universidad de Nevada, Reno. “Esta es una forma más en que nuestra afiliación, firmado en 2021 para establecer el primer sistema de salud completamente integrado en Nevada, está ayudando a ampliar la capacitación clínica y los programas de investigación clínica, así como a mejorar el acceso a la atención clínica para todos los nevadenses”. “Estamos orgullosos de asociarnos con UNR Med para llevar este nuevo programa de residencia a nuestra comunidad”, dice Brian Erling, MD, MBA, Director Ejecutivo, Renown Health, “Atraer y retener talentos es un componente clave de nuestro impulso por la excelencia y nuestro objetivo mutuo de mejorar la salud de nuestra comunidad. Tenemos la suerte de contar con la sólida infraestructura necesaria para crear este programa y un equipo de médicos altamente calificados que pueden capacitar a la próxima generación de pediatras”. Para el ciclo de solicitud de 2023 residencias, UNR Medicine participó en el Programa Nacional de Igualación de Residentes (National Resident Matching Program, NRMP) y alienta a los solicitantes a visitar el sitio web de UNR Med GME para obtener más información. Acerca de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), La primera escuela de medicina pública de Nevada, es una comunidad, Escuela de medicina intensiva en investigación con una visión estatal para un Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,200 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está contratando miembros excepcionales para unirse a nuestro equipo. Visite renown.org para obtener más información.

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El período de inscripción abierta comienza el 1 de noviembre y se extiende hasta el 30 de noviembre. Hometown Health, la compañía de seguros de salud sin fines de lucro de propiedad local más grande de Nevada, se complace en anunciar el comienzo del período de inscripción abierta que comienza el 1 de noviembre y se extiende hasta el 30 de noviembre. Los planes individuales y familiares (Individual and Family Plans, IFP) están disponibles en los condados de Washoe, Douglas, Lyon y Storey, así como en Carson City. Esta red ampliada aumenta el acceso a la atención médica para miles de nevadenses, incluidos aquellos en nuestras comunidades urbanas y rurales. Para 2023, los nevadenses pueden continuar encontrando planes de seguro médico asequibles que se adapten a sus necesidades y presupuesto a través de Nevada Health Link, un sitio web creado por el Intercambio de Seguros Médicos del Estado de Plata. Nevada Health Link es un recurso de seguro que conecta a las personas con una variedad de planes de seguro de diferentes compañías de seguro médico, incluida Hometown Health. Ciertas personas y planes también pueden calificar para créditos fiscales federales y subsidios para ayudar a cubrir el costo del seguro. Renown Health es la red de proveedores más grande de Nevada y los miembros de Hometown Health pueden disfrutar del acceso a una amplia variedad de recursos para pacientes y proveedores de primera categoría. “El seguro médico es vital para la tranquilidad, ya que proporciona a las personas y familias las herramientas que necesitan para hacerse cargo de su salud”, dijo Bethany Sexton, MBA, Director Ejecutivo de Hometown Health. “Los miembros nuevos y existentes pueden estar seguros de que tienen un socio en su salud y las mejores opciones de atención cuando eligen Hometown Health debido al crecimiento reflexivo e innovador de Renown en nuestras comunidades”. El proyecto de mejora de instalaciones es un ejemplo de la atención amplificada disponible en Renown Health. Renown South Meadows Medical Center será el hogar de un nuevo centro de atención especializada de tres pisos y 121,000 pies cuadrados, que presentará la última tecnología, mejorará la seguridad del paciente y mejorará la experiencia hospitalaria. El equipo de Renown Regional Medical Center también está a punto de completar dos pisos nuevos en Tahoe Tower, que incluirán una nueva unidad de cuidados intensivos neonatales de última generación, una unidad de cuidados intensivos pediátricos y una unidad de cuidados intensivos de traumatismos quirúrgicos. Puede encontrar más información sobre los proyectos de mejora de instalaciones más grandes de Renown en renown.org/ExpandingCare. Los planes IFP también incluyen muchos beneficios convenientes y de ahorro de costos, incluido el acceso a los médicos de atención primaria de Renown para exámenes y pruebas de salud anuales; opciones de cuenta de ahorros para la salud para pagar gastos elegibles de atención médica, dental u oftalmológica; acceso fácil de navegar a información médica en un solo lugar a través de MyChart; representantes locales de servicio al cliente disponibles para responder sus preguntas sobre beneficios de atención médica y ubicaciones convenientes de Renown Pharmacy. El Dr. Derek Beenfeldt, director médico de Hometown Health, enfatiza la importancia de elegir un plan de seguro médico que brinde opciones de atención accesibles a pedido. “Cuando usted o los miembros de su familia están enfermos, lo último por lo que desea preocuparse es su cobertura de seguro. Quiere saber que está recibiendo la mejor atención posible y quiere confiar en que la atención estará dentro de la red. El acceso a la atención de Renown, coordinada por Hometown Health, garantiza que nuestros miembros reciban la atención excepcional, brindando la atención adecuada en el momento adecuado”, dijo el Dr. Beenfeldt. Los miembros de Hometown Health también disfrutan de acceso a 24/7 visitas virtuales a través de Teladoc, atención domiciliaria a través de Dispatch Health y varias ubicaciones de Renown Urgent Care. Para obtener detalles sobre los beneficios de Hometown Health® o el período de inscripción abierta, visite HometownHealth.com o llame al 775-982-3232. Acerca de Hometown Health Establecida en 1988, Hometown Health es la única compañía de seguros médicos sin fines de lucro de propiedad local del norte de Nevada. Hometown Health, que ofrece a los miembros una amplia variedad de cobertura médica y un excelente servicio, representa una filosofía de atención médica que hace hincapié en las asociaciones activas entre los miembros y los médicos. Hometown Health valora la prevención como un componente clave de la atención integral: reducir los riesgos de enfermedades y ayudar a tratar problemas pequeños antes de que puedan volverse más graves. Hometown Health ofrece una serie de productos de seguro que incluyen HMO, PPO, HSA, Dental, Vision, Individual and Family y Senior Care Plus, el primer plan Medicare Advantage del norte de Nevada. Para obtener más información, llame al 775-982-3000 o visite hometownhealth.com. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Renown Health y University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) se enorgullecen en anunciar un espacio de investigación recientemente integrado y ampliado llamado Centro de Investigación Clínica (Clinical Research Center, CRC). Este espacio ofrece una ubicación física dinámica en el campus de la Universidad de Nevada, Reno, que apoya a la empresa de investigación UNR Med y Renown Health. “La asociación entre Renown Health y UNR Med realmente no conoce límites, y este Centro de Investigación Clínica es un ejemplo increíble de esa infinita posibilidad”, dijo Thomas Graf, MD, director ejecutivo interino de Renown Health. “Este nuevo espacio solo continuará expandiendo el acceso de nuestra comunidad a la investigación clínica como parte de la atención al paciente mientras proporciona los recursos necesarios para involucrar a nuestros estudiantes y apoyar un Nevada saludable”. Las capacidades de este espacio incluyen personal experimentado con conocimientos y habilidades en la puesta en funcionamiento de estudios de investigación clínicos y traslacionales no regulados por la FDA en una clínica de investigación centralizada de 5,470 pies cuadrados ubicada en el Centro de Medicina Molecular (Center for Molecular Medicine, CMM) de la Universidad. Este espacio de CRC proporciona recursos que incluyen: Una ubicación centralizada junto al espacio de laboratorio que permite la colaboración interdisciplinaria estratégica entre médicos y científicos básicos. Once habitaciones privadas para pacientes ambulatorios para visitas a la clínica de investigación. Dos estaciones de extracción de sangre. Áreas de consulta con el médico. Sala de conferencias para monitoreo y consultoría de ensayos. Asegurar el almacenamiento y la preparación del producto en investigación. Procesamiento y almacenamiento de muestras, incluidas centrífugas refrigeradas de encimera, refrigeradores y congeladores de 4°, -20° y -80° C. Las operaciones en torno a la investigación clínica se están volviendo más complejas, por lo que el crecimiento de la investigación clínica en nuestra comunidad requerirá experiencia y un espacio dedicado donde la investigación clínica se pueda realizar primero en un entorno de aprendizaje”, dijo Danielle Eaton, directora de Investigación Clínica de UNR Med y Renown Health. “Este centro de investigación clínica proporciona dicho espacio y personal experimentado donde estos estudios de investigación pueden completarse con éxito. El CRC proporciona un entorno de capacitación para estudiantes, residentes, cuerpo docente y personal profesional de investigación clínica que será necesario para llevar diagnósticos, tratamientos y preventivos de vanguardia a nuestra comunidad”. Conozca al equipo: Danielle Eaton, Directora médica de investigación clínica de UNR, Kristen Gurnea, Gerente de Investigación Clínica de Renown Health, Amber Emerson, Valerie Smith, gerente de proyectos de UNR Med, Annie Beach-Hills, gerente administrativa del UNR Med Center, Gina Castro, Michelle Mejia y Amil Trujillo-King, Coordinadores del estudio de UNR Med, Dr. John Westhoff, Presidente de Medicina Interna de UNR Med, Médico de medicina de emergencia, Dr. Sean Kandel, UNR Med Director asociado del programa de investigación para residentes, Profesor adjunto de Medicina Interna, Dr. Amneet Rai, Farmacéutica de investigación clínica de UNR Med, Dra. Kellie Watkins, Epidemiólogo clínico/gerente de datos/estadístico de UNR Med Como parte de la afiliación entre UNR Med y Renown Health, la Oficina de Investigación Clínica es parte de una Oficina de Investigación Clínica integrada, lo que permite que ambas entidades colaboren en los objetivos compartidos del programa de investigación. Este esfuerzo permite que los colegas se asocien en investigaciones clínicas y aprovechen la investigación y la prestación de atención médica de vanguardia a los nevadenses del norte. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Acerca de UNR Med La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.

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University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health se complacen en anunciar la acreditación de un nuevo programa de residencia pediátrica de tres años con el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados (ACGME). La cohorte inaugural de residentes pediátricos comenzará el próximo verano, en julio de 2023. La nueva residencia ayudará a dar forma a futuras prácticas pediátricas y cubrirá una escasez de médicos especialistas a nivel estatal y nacional. Durante un período de tres años, se seleccionarán cuatro médicos recientemente capacitados cada año para un complemento total de doce residentes. “Crear un programa de residencia pediátrica para nuestra comunidad ha sido un sueño durante más de cinco años”, dice el Dr. Max Coppes, PhD, MBA, expresidente de pediatría de Nell J. Redfield en UNR Med y pediatra en jefe en Renown Children’s Hospital. “Actualmente, los estudiantes de Medicina de UNR interesados en convertirse en pediatras deben abandonar el área para completar su capacitación de residencia en otro lugar. La Fundación William N. Pennington ha allanado el camino para este programa, que creará una cartera de pediatras muy necesarios para nuestro estado, especialmente en áreas rurales y desatendidas, para atender a niños vulnerables y familias de Nevada con atención asequible y de alta calidad”. La visión de hacer crecer los servicios pediátricos en un hospital infantil completo con un sólido departamento académico de pediatría en Reno comenzó en 2014 cuando Renown Health y UNR Med acordaron reclutar a un pediatra académico que se desempeñaría como presidente de pediatría en UNR Med y como pediatra en jefe de Renown Children’s Hospital. La Fundación Nell J. Redfield donó $1.5 millones para esta iniciativa y expresó la esperanza de ver un programa de residencia pediátrica establecido para la comunidad. Después del reclutamiento del Dr. Max Coppes para este puesto en 2016, la Fundación William N. Pennington reconoció la necesidad de una mejor atención y experiencia para la pediatría y donó $7.5 millones al Renown Children’s Hospital para establecer el William N. Pennington Fund for Advanced Pediatric Care. A través de estos regalos, 100,000 niños del área ahora tienen acceso a más de 15 pediatras especializados, incluidos aquellos que se especializan en oncología, ortopedia, neumología, medicina de emergencia, urología y otras subespecialidades que anteriormente carecían en la comunidad, así como una sala de emergencias pediátrica, UCI pediátrica y servicios de atención médica contemporáneos en Renown Children’s Hospital. Antes de los 2016 años, alrededor del 30 %de todos los pacientes pediátricos debían abandonar el norte de Nevada para recibir la atención especializada que necesitaban. Ahora, gracias al apoyo de los donantes, Renown estima que el 97 % de todos los pacientes pediátricos y sus familias pueden recibir atención pediátrica general y especializada a nivel local. El siguiente hospital de niños más cercano del estado está a 7 horas o 438 millas de distancia en Las Vegas. La Dra. Melissa Piasecki, decana interina de UNR Med y directora académica de Renown, explica: “Las residencias son programas de capacitación especializada para médicos después de graduarse de la facultad de medicina. Antes de convertirse en médicos con licencia, los graduados de la facultad de medicina se capacitan durante tres años o más aprendiendo de médicos tratantes más experimentados”. Agrega: “Esta nueva residencia es un gran paso hacia adelante para la afiliación de UNR Med y Renown Health, y para toda nuestra comunidad. Este programa de residencia pediátrica promueve un compromiso mutuo para reclutar y retener médicos y profesionales de atención médica calificados y compasivos, mejorar el acceso a la atención médica e invertir en investigaciones clínicas que mejoren la salud de esta generación y la próxima. Dentro de la afiliación de UNR Med yRenown, creamos un Consejo de Consorcio de Educación Médica de Graduados (GME-CC) integrado para proporcionar supervisión estratégica y crecimiento de programas de residencia dentro de la afiliación. En este acuerdo, UNR Med es la institución patrocinadora de acreditación y Renown Health y VA son los socios de capacitación clínica. El proceso se movió tan suavemente; dentro de los seis meses de la afiliación, el GME-CC votó para apoyar una nueva residencia pediátrica. Esta es una gran adición a nuestras residencias existentes en UNR Med, que incluyen medicina familiar, medicina interna, psiquiatría y ciencias del comportamiento, y proporciona a nuestros estudiantes una gran oportunidad de capacitación en pediatría”. Nevada enfrenta una grave escasez de personal médico, ocupando el puesto 45 en el país en cuanto a médicos activos por cada 100,000 personas. La escasez de personal médico es especialmente crítica para los pediatras, y Nevada ocupa el puesto 47 en el país con menos de 10 pediatras por cada 100,000 personas. La comunidad del norte de Nevada está creciendo rápidamente y el condado de Washoe enfrenta escasez adicional de pediatras a medida que los médicos locales se acercan a la jubilación. “Esta nueva residencia es una oportunidad para capacitar a la próxima generación de pediatras que querrán continuar brindando atención en el norte de Nevada”, dijo la Dra. Kristina Deeter, MBA, FAAP, presidenta médica interina de pediatría y médica en jefe de UNR en Renown Children’s Hospital. “Nuestra comunidad sigue creciendo. Este nuevo programa de capacitación de residencia pediátrica permitirá que Nevada tenga un suministro de médicos excelentes y compasivos, ahora y en el futuro. Con nuestro excepcional equipo de pediatras, especialistas pediátricos, equipos médicos y personal de apoyo existentes, estamos comprometidos a proporcionar una experiencia educativa integral y gratificante para nuestros aprendices”. “Realmente es un sueño hecho realidad. Estamos en deuda con el equipo integral que ha construido la estructura, reclutado docentes para apoyar el programa de capacitación y reclutado con éxito a una directora del programa, la Dra. Caroline Barangan, y a la directora adjunta del programa, la Dra. Shilpi Garg, una exalumna de 2012 UNR Med”, dice Lawrence Duncan, MS, vicepresidente y administradora de Renown Women & Children’s Hospital. “Entre ahora y el 2023 de verano, agregaremos las piezas fundamentales necesarias para garantizar el éxito del programa, incluido el reclutamiento de un jefe residente, el desarrollo continuo del cuerpo docente y garantizar que todos los componentes estén implementados para reclutar, enseñar, supervisar y orientar a los residentes”. “Uno de los principales obstáculos para aumentar la cantidad de médicos que atienden a nuestra creciente comunidad es la relativa falta de programas de residencia pediátrica en el estado y la ausencia de un programa en el norte de Nevada. Los programas de residencia en pediatría reclutan y capacitan a estudiantes que completan la facultad de medicina y buscan capacitación de residencia para convertirse en pediatra”, dice la Dra. Caroline Barangan, directora del programa de residencia pediátrica de Renown Health y UNR Med. “La investigación de la fuerza laboral muestra constantemente que los estudiantes que completan una residencia tienden a permanecer y practicar en las comunidades donde completaron su programa de capacitación de residencia. Para aquellos que completan la facultad de medicina y la residencia en el mismo lugar, más del 75 % se quedan para practicar en esa comunidad”. “En agosto, reconociendo la necesidad de hacer crecer la fuerza laboral de médicos del estado en especialidades de alta necesidad, el gobernador de Nevada, Steve Sisolak, y la Oficina de Ciencia, Innovación y Tecnología anunciaron la financiación de cinco programas de residencia y becas de subespecialización en educación médica de posgrado, incluidos $870,433 para el Programa de Residencia de Pediatría Med de UNR”, señaló Christine Bosse, Directora de Asuntos Gubernamentales de Renown Health. “Nevada produce más estudiantes de medicina de pregrado de los que tiene residencias y becas disponibles. Además, Nevada carece de becas en algunas especialidades que son de interés para los estudiantes. Como resultado, muchos estudiantes altamente educados deben abandonar el estado para recibir más capacitación en un momento en el que están comenzando la aplicación en el mundo real de su educación avanzada. Apreciamos que el financiamiento de la Subvención GME ayude al estado y a nuestra comunidad a atraer, educar y retener más médicos para Nevada”. “Este nuevo programa comunitario proporcionará a los residentes una base sólida en pediatría de atención primaria, así como una exposición amplia y profunda a todas las subespecialidades pediátricas. Esto creará graduados igualmente bien preparados para carreras en la práctica pediátrica general, el servicio a las comunidades rurales y marginadas del estado o en el ámbito académico”, agrega David Carlson, MD, Decano Asociado de Medicina de UNR, Educación Médica de Graduados, Oficial Institucional Designado. “A través del programa, los residentes pediátricos pasarán su residencia de 36 meses enfocada en la atención de los niños y completarán un programa de capacitación clínica enfocado en la atención primaria con rotaciones que les permiten aprender mientras cuidan a los niños tanto en entornos de pacientes hospitalizados como ambulatorios con pediatras y especialistas pediátricos supervisores en Renown Children’s Hospital”. “El Programa de residencia en pediatría es una oportunidad maravillosa para continuar una tradición de excelencia académica junto con el historial de excelencia clínica de Renown Health”, dijo Brian Sandoval, presidente de la Universidad de Nevada, Reno. “Esta es una forma más en la que nuestra afiliación, firmada en 2021 para establecer el primer sistema de salud completamente integrado en Nevada, está ayudando a ampliar la capacitación clínica y los programas de investigación clínica, así como a mejorar el acceso a la atención clínica para todos los nevadenses”. “Estamos orgullosos de asociarnos con UNR Med para llevar este nuevo programa de residencia a nuestra comunidad”, dice Thomas Graf, MD, director ejecutivo interino de Renown Health, “Atraer y retener talento es un componente clave de nuestro impulso por la excelencia como líder en la atención y nuestro objetivo mutuo de mejorar la salud de nuestra comunidad. Somos afortunados de tener la infraestructura sólida necesaria para crear este programa y un equipo de médicos altamente calificados que pueden capacitar a la próxima generación de pediatras”. Para el ciclo de solicitud de residencia de 2023, UNR Med participará en el Programa Nacional de Igualación de Residentes (National Resident Matching Program, NRMP) y alienta a los solicitantes a visitar el sitio web de UNR Med GME para obtener más información. Acerca de UNR Med La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada sin fines de lucro, con gobernación local más grande de Nevada que presta servicios en Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 6,500 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Renown actualmente está inscribiendo participantes en un estudio de salud de la población genética basado en la comunidad, Healthy Nevada Project®.

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Médico, investigador, mentor y educador con experiencia para dirigir el departamento de obstetricia y ginecología en la Facultad de Medicina Reno de la Universidad de Nevada (UNR Med) y Renown Health. El Dr. James M. Alexander, un líder experimentado y clínico en obstetricia y ginecología, se encuentra regularmente en la sala al comienzo de algo nuevo, por lo que es adecuado que sea uno de los primeros líderes clínicos sénior nombrados conjuntamente del primer sistema de salud integrado de Nevada. Como presidente del departamento de Obstetricia y Ginecología de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med) y Renown Health, el Dr. Alexander dirigirá los servicios médicos y quirúrgicos, el avance académico, la investigación y los programas de enseñanza para el sistema de atención médica. Un acuerdo de afiliación de 50 años firmado en 2021 solidificó la integración de UNR Med, la primera facultad de medicina de Nevada, con Renown, el sistema de salud más extenso del norte de Nevada. “La afiliación ofrece una oportunidad notable para avanzar en la salud y la atención médica a través de la educación médica, la investigación clínica y la atención al paciente para nuestra comunidad y nuestro estado”, dijo el Dr. Alexander. “Al integrar nuestra enseñanza, investigación y atención al paciente, podemos marcar una diferencia para las mujeres y los niños en Nevada y más allá”. Es uno de los primeros de varios empleados planificados para UNR Med y Renown. “El Dr. Alexander es un obstetra y ginecólogo dedicado que se enorgullece de su trabajo como investigador y mentor”, dijo la Dra. Melissa Piasecki, decana interina de UNR Med y directora académica de Renown. “Tiene un profundo compromiso con la mejora de la salud de la mujer y el fomento de las carreras de futuros médicos en esta especialidad. Nuestra escuela de medicina y sistema de salud tiene la suerte de haber reclutado al Dr. Alexander y se beneficiará del crecimiento de los servicios clínicos, la educación médica y la investigación clínica en obstetricia y ginecología bajo su dirección”. Dos 1991 graduados de la Universidad de Texas en Houston, el Dr. Alexander presidió recientemente el departamento de obstetricia y ginecología de la Kirk Kerkorian School of Medicine en la UNLV. Completó su residencia en la Universidad de Alabama en Birmingham y una beca en Medicina Materno-Fetal en la Universidad de Texas Southwestern. Fue reclutado para el cuerpo docente de UTSW después de terminar su beca y ocupó varios puestos de liderazgo allí, incluido el de jefe del servicio de obstetricia. El Dr. Alexander se estableció como investigador clínico en UTSW y se desempeñó como coinvestigador en varios estudios realizados por la Red de Unidades de Medicina Fetal Materna del Instituto Nacional Eunice Kennedy Shriver de Salud Infantil y Desarrollo Humano. Ha publicado ampliamente sobre temas de obstetricia y medicina maternofetal, incluidos el parto por cesárea, prematuridad, complicaciones obstétricas, manejo del trabajo de parto y anestesia obstétrica. Ha contribuido al libro de texto líder sobre obstetricia, “Williams Obstetrics”. Después de su permanencia en UTSW, el Dr. Alexander ocupó los cargos de director de división de medicina maternofetal en la Universidad de Arkansas para Ciencias Médicas, así como director de medicina maternofetal y obstetricia en la Clínica Billings. Está certificado por la junta en obstetricia y medicina maternofetal y actualmente se desempeña como examinador de la Junta Estadounidense de Obstetricia y Ginecología. “Dar forma al futuro de la atención médica en nuestro estado nunca ha sido más importante de lo que es ahora”, dijo el Dr. Rahul Mediwala, director médico de la División de Servicios de Salud de Renown Health. “No dudo que el Dr. Alexander aplique sus habilidades, entusiasmo y liderazgo rector para mejorar la salud de nuestra comunidad a través de un mayor acceso a la atención, la prestación de atención médica innovadora y la expansión de la investigación clínica”.     Acerca de la Universidad de Nevada, Reno School of Medicine La Universidad de Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu.   Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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Kristina Deeter, MD, MBA, FAAP ha sido ascendida de vicepresidenta de Pediatría a presidenta de Pediatría, Facultad de Medicina Reno de la Universidad de Nevada (UNR Med) y médico en jefe, Renown Children’s Hospital, con vigencia a partir del 15 de julio de 2022. El Dr. Deeter sigue al Dr. Max Coppes, quien recientemente renunció para dirigir el Pennington Cancer Institute de Renown a tiempo completo. El Dr. Coppes continuará desempeñándose como Profesor de Pediatría y Medicina Interna en UNR Med. En su nueva función, la Dra. Deeter será responsable de liderar un equipo creciente de más de 40 especialistas médicos pediátricos y 15 proveedores pediátricos generales en Renown Children’s Hospital que brindan más de 30,000 visitas anuales a pacientes y familias para familias en el norte de Nevada, el lago Tahoe y el norte de California. Larry Duncan, MS, vicepresidente de Pediatría y Cirugía y administrador de Renown Children's & Women's Services, se desempeñará como socio de la pareja con el Dr. Deeter. “Juntos, el Dr. Deeter y Larry Duncan serán responsables de la dirección estratégica, las operaciones, la gestión fiscal y el reclutamiento de profesionales para Renown Children’s”, dijo Sy Johnson, MBA, presidente y jefe de personal de Renown Health. “Como una de las líneas de servicio ‘Destination Health’ de Renown, el Dr. Deeter y Larry continuarán apoyando un modelo de liderazgo integrado que coloca a los pacientes más jóvenes, y a sus familias, en el centro de todo lo que hacemos”. Como médico en jefe de Renown Children’s Hospital, el Dr. Deeter se desempeñará como líder clínico sénior con supervisión de los servicios médicos y quirúrgicos pediátricos del sistema de atención médica, el avance académico, la investigación y los programas de enseñanza. “El Dr. Deeter es un médico, investigador y mentor energético y colaborativo que se preocupa profundamente por mejorar la salud y el bienestar de los niños en todas partes”, dijo Thomas Graf, MD, director ejecutivo de Renown Health. “Este es un momento excepcionalmente emocionante para dar forma al futuro de la pediatría en esta comunidad, y estamos muy emocionados de que se esté embarcando en este nuevo rol. Sé que su talento, energía y liderazgo inspirador elevarán aún más nuestra misión de atención excepcional, capacitación excepcional, investigación innovadora y defensa impactante en la salud de los niños”. El Dr. Kris Deeter es un líder médico altamente capacitado con más de veinte años de experiencia en hospitales infantiles y entornos ambulatorios, incluidos los consultorios federales, académicos y privados. A nivel local, el Dr. Deeter se ha desempeñado como vicepresidente de Pediatría para Renown Children’s y, al mismo tiempo, lidera los equipos de la UCI de Pediatrix National Medical Group como su director médico especializado desde el 2021 de agosto. Durante los últimos seis años, ha sido directora médica de los equipos de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (PICU) y Hospitalista Pediátrico de Renown y Pediatrix. Desde 2017 años, el Dr. Deeter se ha desempeñado como educador para REMSA y otros condados del norte de Nevada, proporcionando educación pediátrica para equipos de Care Flight, paramédicos y departamentos de bomberos. La Dra. Deeter también completó recientemente su maestría en administración de empresas de la Universidad de Nevada, Reno. “La Facultad de Medicina se complace en designar al Dr. Deeter como el nuevo presidente de Pediatría en UNR Med y médico en jefe, Renown Children’s Hospital, dice la Dra. Melissa Piasecki, decana interina de UNR Med. “Ella aporta una amplia experiencia en educación médica, un estilo de liderazgo positivo y un compromiso inquebrantable con la comunidad. Esperamos con ansias el desarrollo continuo de la educación médica y las oportunidades de investigación en pediatría”. El Dr. Deeter tiene pasión por el servicio. Proviniendo de antecedentes marginados, su educación comenzó en un preescolar Head Start. Años más tarde, recibió una beca de viaje completo a la Universidad de California, Berkeley, donde obtuvo dos especializaciones en biología y psicología. La Dra. Deeter encontró su verdadera vocación en pediatría mientras estaba en la facultad de medicina de New York Medical College. Allí, desarrolló interés en el VIH pediátrico y las enfermedades infecciosas mientras se ofrecía como voluntaria para ayudar durante la crisis del VIH/SIDA. Su capacitación médica se financió principalmente a través de una beca del gobierno que le permitió comenzar su carrera como pediatra que cuidaba a niños marginados con el Cuerpo Nacional de Servicios de Salud. Después de la residencia, ella y su esposo militar siguieron órdenes y oportunidades educativas y se mudaron por todo el país. Trabajó en un Centro de Salud Federalmente Calificado (Federally Qualified Health Center, FQHC) en San Antonio con pacientes predominantemente hispanohablantes y dirigió uno de los primeros programas hospitalarios pediátricos académicos en la Universidad de Texas. Al principio, el Dr. Deeter desarrolló una pasión por la educación médica, desarrollando un nuevo plan de estudios para los estudiantes y haciendo la transición de los residentes a nuevas reglas de horario de trabajo. Después de mudarse con el ejército a Ft Benning, Georgia, y una práctica privada ocupada, fue reclutada en Seattle Children’s/University of Washington School of Medicine para recibir una beca de capacitación en ICU. Allí, se incorporó a un gran grupo de estudio de CAD y lanzó su propia investigación sobre sedación yprácticas de confort para niños gravemente enfermos, publicando en las principales revistas de pediatría. Más tarde pasó a la práctica clínica en una gran CICU/PICU en el sur de Florida, donde continuó sus colaboraciones académicas con Florida Atlantic University. La Dra. Deeter ofrece su tiempo como voluntaria a nivel local e internacional, incluidas muchas visitas para ayudar a mejorar la única UCIP en Haití después del terremoto allí en 2012. Fue miembro de la junta directiva de un hospital de mujeres y niños en Bangladesh y también apoyó a organizaciones locales de niños como Head Start. Ha ocupado puestos de liderazgo a lo largo de su carrera, tanto en entornos académicos como privados, incluidos los cargos de vicepresidenta de la sociedad médica del condado de Broward (FL), cargos legislativos en la TMA y la FMA, y presidió el comité de revisión por pares del hospital. La familia Deeter se mudó a Reno en 2016 para tener la oportunidad de acercarse más a la familia y por lo que ella llama su “trabajo soñado” como líder en Renown Children’s Hospital. “El Dr. Deeter es un cuidador altamente competente y apasionado, maestro dedicado y feroz defensor de la salud y el bienestar de los niños y sus familias”, dijo el Dr. Max J. Coppes, expresidente de Pediatría (UNR Med) y médico en jefe de Renown Children’s Hospital. “Somos afortunados de tenerla para asumir este nuevo rol. Su amplia experiencia será el trampolín de nuestro Children’s Hospital, nuestra membresía en Children’s Oncology Group y, si se aprueba en septiembre de 2022, un nuevo programa de residencia pediátrica acreditado de 3 años en Reno. Es una inspiración para todos y ayudará a alentar a los estudiantes de UNR Med que eligen especialidades pediátricas a destacarse como pediatras y, finalmente, practicar en el norte de Nevada, nuestras comunidades rurales y nuestro estado”. El Dr. Deeter es miembro de la Sociedad de Medicina de Cuidados Críticos: Sección Pediátrica; Academia Estadounidense de Pediatría, Capítulo de Nevada; Membresía de la Sección AAP: Cuidados intensivos; Sociedad de Traumatismo Pediátrico; Sociedad de Sedación Pediátrica y la Asociación Médica Estadounidense. Contribuye frecuentemente a los medios nacionales y locales sobre temas relacionados con la pediatría y la salud infantil. University of Nevada, Reno School of Medicine (UNR Med), la primera escuela de medicina pública de Nevada, es una escuela de medicina comunitaria intensiva en investigación con una visión estatal para una Nevada saludable. Desde 1969, UNR Med ha capacitado a más de 3,900 estudiantes, residentes y becarios. La UNR Med continúa mejorando la salud y el bienestar de todos los residentes de Nevada y sus comunidades mediante excelencia en la educación estudiantil, capacitación de posgrado y atención clínica, investigación con impacto local, nacional y global, y una cultura de diversidad e inclusión. Para obtener más información, visite med.unr.edu. Renown Health es la red de atención médica integrada, sin fines de lucro, con gobernación local más grande de la región que presta servicios en Nevada, el lago Tahoey el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización comprende un centro de traumatología, dos hospitales de atención aguda, un hospital para niños, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencia, y la compañía de seguros sin fines de lucro de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®.

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Reconocido como líder nacional en el cuidado de la comunidad LGBTQ+ por la fundación de Human Rights Campaign en 2022 Todas las personas que necesitan atención médica deben poder ver a su médico o tener una visita al hospital sin preocuparse porque las maltraten, las acosen o les nieguen el servicio sin razón. Los datos de la encuesta nacional de Center for American Progress (CAP) muestran que las personas que pertenecen a la comunidad LGBTQ+ experimentan discriminación en entornos de atención médica, y que esto los disuade de buscar el cuidado médico que necesitan. Estos resultados resaltan la importancia de proteger a las personas de la comunidad LGBTQ+ de la discriminación en el entorno de la atención médica. Los cuidadores de Renown Health y la UNR Med, con el apoyo de la comunidad LGBTQ+ y los aliados transgénero y sus parejas, trabajan para acortar la brecha para los pacientes LGBTQ+ y sus familias, y para convertirse en una organización más inclusiva. Esta semana, la fundación de Human Rights Campaign reconoció al Renown Regional Medical Center en Reno, Nevada, como el primer y único hospital de Nevada nombrado con un puntaje perfecto, y con el nivel más alto de apoyo, como “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Índice de igualdad en la atención médica (Healthcare Equality Index, HEI) es la encuesta de referencia más importante del país de los centros de atención médica sobre las políticas y prácticas dedicadas al tratamiento igualitario y la inclusión de pacientes, visitantes y empleados de la comunidad LGBTQ+. “Nos esforzamos constantemente por estar entre los mejores del país en cuanto a calidad, seguridad y experiencia del paciente”, afirmó el Dr. Thomas Graf, director ejecutivo interino, director clínico y director de Calidad. “Este reconocimiento confirma el compromiso del equipo de Renown Health, que es brindarle el mejor cuidado posible al paciente. La calidad y la seguridad son responsabilidad de todos los empleados y médicos de Renown, y estamos orgullosos de que el equipo del Renown Regional Medical Center haya sido elegido entre los mejores del estado y el país por su compromiso con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+”. “Renown Health se enorgullece de unirse al estado de Nevada, que también obtuvo las mejores calificaciones en el Índice de igualdad estatal de Human Rights Campaign, y a la ciudad de Reno con la Tarjeta de puntuación de igualdad municipal para la igualdad de las personas LGBTQ+”, manifestó Sy Johnson, MBA, presidente interino y jefe de personal. “El HEI de Human Rights Campaign ofrece a las organizaciones una manera poderosa de afirmar que están comprometidas con el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+ y extender las protecciones contra la discriminación a nuestros empleados LGBTQ+, quienes desempeñan una función clave en garantizar un cuidado sensible y experto para las personas de esta comunidad”. “En la UNR Med estamos muy orgullosos de colaborar con Renown en este esfuerzo”, dijo Nicole Jacobs, Ph.D. (ella), decana asociada, Diversidad e Inclusión; psicóloga clínica y profesora; Departamento de Psiquiatría y Ciencias Conductuales de la UNR Med. “La designación de ‘Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+’ demuestra el fuerte compromiso de Renown para promover la atención médica igualitaria en Nevada, nuestros valores centrales y compartidos, y nuestra misión compartida de abordar las desigualdades en torno a la atención médica que existen en nuestra área”. Un récord de 906 centros de atención médica participaron activamente en la encuesta del HEI 2022 y, 496 de ellos recibieron la designación de “Líder en la igualdad de atención médica para la comunidad LGBTQ+”. El Renown Regional Medical Center es el primer y único hospital de Nevada que cuenta con un reconocimiento de Human Rights Campaign. Ningún otro hospital del estado cumplió con sus estrictos estándares para el ranking de 2021. “Todas las personas merecen tener acceso a una atención médica de calidad, ser respetadas y escuchadas por su médico y sentirse seguras en las instalaciones donde reciben cuidado médico”, afirmó Tari Hanneman, (ella), directora de Salud y Envejecimiento en Human Rights Campaign. “El Índice de igualdad en la atención médica, en su esencia, se esfuerza por garantizar que las personas LGBTQ+ estén protegidas y respaldadas por sus proveedores de atención médica y se sientan seguras a la hora de buscar servicios. Nuestros participantes activos del HEI son auténticos pioneros en la industria de la atención médica porque implementan políticas integrales y sólidas de inclusión de la comunidad LGBTQ+ que, debido a lo que hacen, esperamos que se conviertan en una práctica habitual. El HEI evalúa y califica a los centros de atención médica según criterios detallados que se clasifican en cuatro pilares centrales: Políticas fundamentales y capacitación en la atención centrada en el paciente LGBTQ+ Servicios y apoyo para el paciente LGBTQ+ Beneficios y políticas para los empleados Participación de los pacientes y la comunidad Suzanne Hendery, MA, APR, directora de Clientes, quien dirigió el proceso de solicitud de Renown, indicó que el notable progreso reflejado en la presentación del HEI 2022 del equipo incluye los siguientes aspectos: Se actualizaron los registros médicos con el nombre y los pronombres preferidos. Kathleen Zaski, BSN, RN, directora de Aplicaciones de TI, explica por qué esto es tan importante. “Su nombre e identidad son inherentes a su persona y aquí, en Renown, nuestro objetivo es cuidarlo como persona en su totalidad y brindar el más alto nivel de atención de calidad a nuestra comunidad, todo mientras nos aseguramos de que la experiencia sea excepcional y personalizada para cada persona. Nuestro sistema de registros médicos apoya a nuestros médicos, profesionales de enfermería y equipo de atención en la recopilación de esta información importante. Ahora podemos registrar el nombre preferido, el sexo y la orientación sexual de cada persona para cuidarla mejor”. Se permitieron las visitas sin tener en cuenta la orientación sexual o la identidad de género. Whitney Hansen, PhD, directora de Excelencia de Servicio, afirma: “Sé lo importante que es para nuestros pacientes y sus familias que Renown sirva a toda nuestra comunidad y que brindemos un espacio agradable y seguro y un sentido de pertenencia a todos. Estamos orgullosos de la política de visitantes de Renown, inspirada por miembros familiares que solicitaron que la política permitiera que dos familiares al día pudieran a visitar a un ser querido internado en Renown”. Se colocaron baños sin distinción de género. Chris Baker, CHFM, director de Ingeniería de Instalaciones, cuyo equipo ha creado más de 48 baños sin distinción de género en Renown, afirma: “Garantizar que los baños privados estén igualmente disponibles para todos en nuestro campus es solo una forma de proporcionar un espacio más inclusivo y atento para las personas a las que prestamos servicios”. Además, los médicos y cuidadores de Renown recibieron reconocimientos en las siguientes áreas: Todos los miembros del personal reciben capacitación sobre el cuidado centrado en el paciente LGBTQ+. Tanto la “orientación sexual” como la “identidad de género” se incluyen en la política de no discriminación de pacientes y en la política de no discriminación de empleo de Renown. Se ofrecen beneficios de atención médica que incluyen a las personas transgénero a empleados y miembros del plan de salud sin fines de lucro de Renown, Hometown Health. Se proporciona apoyo sustancial y se otorgan subvenciones a organizaciones del área que abordan la diversidad y la inclusión, los eventos del Orgullo LGBTQ+ y la colaboración con organizaciones LGBTQ+ como aliado. “Estoy muy orgulloso de las personas con las que trabajo todos los días que hacen que los logros sean posibles”, dice Brian Colonna CHC, CHPC, CHRC, director de Cumplimiento. “Esta es una designación significativa”, dijo Bethany Sexton, MA, directora de Transformación. “Me siento muy orgullosa de ser parte de un equipo y una organización que ayuda a traducir nuestra misión como organización en una acción significativa para cada miembro de nuestra comunidad”. Mitch Harper, director de Desempeño de la Red, expresó: “Acabamos de comenzar este viaje. Reconocemos que todavía hay mucho más por mejorar para convertirnos en una organización inclusiva. Estamos trabajando para crear un entorno seguro y agradable para nuestra comunidad y nuestros empleados. El acceso a servicios humanos básicos no debe estar supeditado a características como el color de piel, el origen étnico, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad o las creencias de una persona”. Sean Savoy, encargado de la atención espiritual en Renown, dijo: “¡Muy buenas noticias! Me alegra mucho que Renown Health haya alcanzado este hito con HRC, líder en derechos civiles para minorías de identidad de género y orientación sexual. Espero con ansias el continuo trabajo y esfuerzo por lograr equidad clínica, competencia cultural y respeto por nuestros pacientes y empleados LGBTQIA”. Para obtener más información sobre la atención y los proveedores para pacientes LBGTQ+ en Renown, visite renown.org/diversity/lbgtq-at-renown/ Únase al equipo de Renown Renown Health está contratando personas para ocupar puestos clave en la organización para apoyar la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Para unirse a la familia de Renown y luchar por la causa justa, postúlese en línea en careers.renown.org/ Acerca de la Fundación Human Rights Campaign La Fundación Human Rights Campaign es la parte educativa de Human Rights Campaign (HRC), la organización de derechos civiles más grande de los Estados Unidos que trabaja por lograr equidad para personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, LGBTQ+). Mediante sus programas, la Fundación HRC busca generar cambios transformadores en la vida cotidiana de las personas LGBTQ+, arrojando luz sobre la desigualdad y profundizando la comprensión del público sobre los problemas de la comunidad LGBTQ+, con un claro enfoque en la promoción de la justicia transgénero y racial. Su trabajo ha transformado el panorama para más de 15 millones de trabajadores, 11 millones de estudiantes, un millón de clientes en el sistema de adopción y cuidado tutelar, y mucho más. La Fundación HRC ofrece consultas directas y asistencia técnica a instituciones y comunidades, de esta forma impulsa la promoción de políticas y prácticas inclusivas; desarrolla la capacidad de los futuros líderes y aliados mediante programas de becas y capacitación; y, con la firme convicción de que estamos trabajando juntos, forja sociedades con defensores en los EE. UU. y en todo el mundo para aumentar nuestro impacto y dar forma al futuro de nuestro trabajo. Acerca de Renown Health Renown Health es la red de atención médica integrada de administración local y sin fines de lucro más grande de la región, que presta servicios a Nevada, Lake Tahoe y el noreste de California. Con una fuerza laboral diversa de más de 7,000 empleados, Renown ha fomentado una cultura de excelencia, determinación e innovación de larga data. La organización se compone de un centro de urgencias, dos hospitales de cuidados agudos, un hospital infantil, un hospital de rehabilitación, un grupo médico y una red de atención de urgencias y Hometown Health, la compañía de seguros sin fines de lucro más grande de la región y de propiedad local, Hometown Health. Actualmente, Renown está inscribiendo participantes en el estudio genético de salud poblacional basado en la comunidad más grande del mundo, el Healthy Nevada Project®. Visite renown.org para obtener más información.

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