Supervisor de Servicios Sociales

Este puesto proporciona dirección y coordinación diarias del Departamento de Servicios Sociales, y sirve como recurso y apoyo para el personal en la prestación de intervención psicosocial y la gestión de la atención del paciente a través de la continuidad de los servicios. El supervisor también actúa como enlace con los clientes internos y externos, así como también proporciona atención directa al paciente como parte del departamento de coordinación de atención, según sea necesario.

Supervisión de servicios sociales que incluya la supervisión de las operaciones diarias, la dirección de la orientación de los nuevos empleados, la educación y el enriquecimiento del personal, el desarrollo del personal, incluida la competencia anual, la educación continua y los requisitos de licencia.

Participa en el desarrollo de políticas y procedimientos departamentales, sirviendo como enlace de comunicación entre la gerencia y el personal. Actúa como recurso y proporciona orientación para la resolución de problemas.

Participa en el proceso de entrevista y selección para nuevos candidatos a departamentos. Realiza evaluaciones de desempeño del personal, cumpliendo con los plazos programados. Supervisa los procedimientos de programación del personal para garantizar que se alcance una cobertura adecuada para las ausencias programadas y no programadas. Proporciona asesoramiento al personal, resolución de conflictos e inicia acciones correctivas que se indicaron en las políticas de Renown Health System.

Establece y mantiene vías de comunicación entre el Departamento de Servicios Sociales y todos los departamentos y entidades de Renown Health System.

Ejemplifica y promueve el espíritu de trabajo en equipo hacia las metas y la visión de Renown Health System. Respalda los Estándares de conducta de Renown Health System.

Este puesto proporciona atención directa al paciente.

La descripción anterior no pretende ser y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones laborales asociadas con el trabajo. Está destinado a ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del trabajo.

Nombre

Descripción

Educación:

Debe tener conocimiento de nivel de trabajo del idioma inglés, incluida la lectura, la escritura y el habla de inglés. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Educación adecuada para obtener y mantener la licencia de trabajo social en el estado de Nevada.

Experiencia:

Requiere un año de experiencia en servicios sociales, preferentemente 2 años. Se prefiere experiencia en liderazgo y atención médica.

Licencia(s):

Capacidad para obtener y mantener la licencia de trabajador social del estado de Nevada.

Certificación(es):

Ninguno

Computadora/Escritura:

Debe ser competente en Microsoft Office Suite, incluidos Outlook, PowerPoint, Excel y Word, y tener la capacidad de usar la computadora para completar los requisitos de aprendizaje en línea para competencias específicas del trabajo, acceder a formularios y políticas en línea, completar la inscripción a beneficios en línea, etc.